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Bonjour, Je suis à la recherche Administrateur Poste de Travail Citrix à Nantes : Missions principales : Ø Participation à la conception, à l’intégration et au développement des solutions techniques liées aux environnements virtualisés du poste de travail. Ø Contribution à la mise en place et à l’évolution d’une infrastructure de virtualisation standardisée, adaptable aux besoins métiers. Ø Garantir la disponibilité, les performances, la résilience et la capacité de la plateforme. Ø Gestion du support niveau 3 sur le périmètre virtualisation. Ø Contribution aux activités d’industrialisation : scripting, automatisation, optimisation de configurations, mises au point de paramétrages. Ø Participation à la conduite et au suivi de projets techniques.

développeur SCADA Panorama à LYON développement SCADA Panorama afin d’assurer la maintenance applicative du Poste Opérateur Objectifs et livrables 1. Concevoir et développer les évolutions fonctionnelles du SCADA Panorama (éditeur CODRA). 2. Concevoir, maintenir et faire évoluer le configurateur PERSIST développé en C# 3. Mettre en oeuvre les tests unitaires automatisés du configurateur C#. 4. Intégrer un outil de mesure de couverture de code (ex : SonarQube) et améliorer la qualité logicielle. 5. Assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) du Poste Opérateur et des applications associées (outils de configuration, client API, client SNMP). 6. Optionnellement : Participer à l’industrialisation de la chaîne d’intégration et de déploiement (CI/CD) 7. Optionnellement : Participer à la mise en place des tests automatisés graphiques du SCADA. L’architecture de l’application s’appuie sur les technologies suivantes : • Progiciel SCADA PANORAMA (v. Panorama Suite 2020 – PS20 / PS25) de l’éditeur CODRA • Scripts et fonctions type Classe Utilisateur PANORAMA développés en C# • Protocole de communication : SNMP , IEC61850 • Interface Web en C# : API REST • DevOps : Git, Jenkins, Sonarqube • Système d'Exploitation Microsoft (Windows 10 et Windows Server) • Base de données SQL Server Compétences demandées Compétences Niveau de compétence DOCKER Avancé xml Avancé API REST Avancé SNMP Avancé AGILE Élémentaire codra panorama Confirmé SONARQUBE Avancé DEVOPS Avancé c# Confirmé TCP/IP Élémentaire

Nous recherchons un BA Testeur Junior pour garantir la qualité fonctionnelle de nos applications en faisant le lien entre les besoins métiers et leur implémentation technique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les développeurs et les équipes QA pour : Assurer le suivi des sujets fonctionnels lors des ateliers clients. Analyser les écarts , définir les cas d’usage et spécifier les scénarios de test. Concevoir et exécuter les plans de test , tout en assurant une analyse corrective précoce. Garantir la documentation complète et à jour.

Ingénieur IAM – Référentiels AD / LDAP Tu maîtrises Active Directory ? Tu as déjà travaillé sur des référentiels d’entreprise à grande échelle ? Tu veux intervenir sur un périmètre international structurant ? Ce poste peut t’intéresser. 🎯 Le périmètre Tu interviens au sein d’une équipe Authentication & Access en charge de plus de 120 000 identités réparties dans plus de 70 pays. Ton rôle : garantir la fiabilité, la sécurité et l’évolution des référentiels d’identités. ⚙️ Tes missions Administration et optimisation d’Active Directory Gestion d’annuaires LDAP Automatisation via scripting (PowerShell / Shell) Monitoring, troubleshooting et analyse de logs Déploiement de nouvelles fonctionnalités Contribution aux standards de sécurité Astreinte d’équipe

L’ingénieur de production Mainframe RACF (niveau avancé) dispose également de compétences en gestion des accès ainsi qu’en MCS connecteur SailPoint IIQ (niveau débutant à intermédiaire). Intégré au sein d’une squad IAM (Identity and Access Management) , il/elle participe activement à la mise en place et à l’évolution des solutions de gestion des identités et des accès. Ses missions consistent à : Appliquer les compétences en sécurité à la conception, la construction et la protection des systèmes, applications, données, actifs et utilisateurs de l’entreprise. Fournir des services de protection visant à sécuriser les informations, les infrastructures, les applications et les processus métier contre les cybermenaces. Réaliser des activités de troubleshooting afin de résoudre rapidement les incidents liés aux accès et à la production Mainframe. Collaborer en anglais avec des équipes internationales, rédiger de la documentation technique en anglais et participer à des réunions où l’anglais est la langue de travail. Dans ce contexte, la maîtrise de l’anglais est obligatoire pour garantir une communication claire et efficace.

Cette Mission nécessite d'avoir une habilitation. Notre SOC managé 24/7 assure une détection continue des menaces grâce à l’exploitation combinée du SIEM, de l’EDR, du SOAR et de sondes IDS/IPS déployées sur l’ensemble du périmètre. Les analystes qualifient et traitent les incidents de sécurité, qu’il s’agisse de phishing, d’alertes SIEM ou de vulnérabilités critiques. Nous pilotons la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités et l’amélioration continue des processus SOC afin de renforcer durablement la sécurité opérationnelle et la résilience de votre organisation.

Dans un contexte de transformation digitale et de renforcement de la cybersécurité, vous interviendrez pour concevoir, déployer et maintenir les solutions de gestion des identités et des accès. Responsabilités principales Concevoir et implémenter des solutions IAM (IAM, IGA, PAM, SSO, MFA) Intégrer les applications et systèmes (on‑premise, cloud, hybrides) aux outils IAM Mettre en œuvre les processus de gestion des identités : cycle de vie des comptes, provisioning, déprovisioning Définir et appliquer les politiques de contrôle d’accès et de gestion des rôles (RBAC / ABAC) Administrer et maintenir les plateformes IAM existantes Participer aux audits de sécurité et aux démarches de conformité (ISO 27001, RGPD, etc.) Gérer les incidents liés aux accès et contribuer à leur résolution Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure, cloud et métiers

Description de la mission Nous recherchons pour un grand compte du secteur bancaire un Consultant Sécurité Cloud afin d’accompagner la sécurisation de son environnement de cloud public (GCP, Azure, AWS). Au sein d’une équipe d’experts, vous serez en charge de la mise en place et de l’optimisation des pratiques de gestion des identités et des accès (IAM) sur les différents clouds, et de la sécurisation des pipelines d’automatisation. Vos missions principales : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie IAM adaptée aux besoins de l’entreprise et conforme aux standards de sécurité. Évaluer les configurations IAM existantes sur Azure, AWS et GCP , identifier les vulnérabilités et proposer des améliorations. Implémenter les meilleures pratiques et contrôles via AWS SCP, GCP Deny Policy et autres outils cloud. Accompagner et sensibiliser les équipes projet sur les concepts IAM et les outils associés. Documenter les processus, politiques et configurations mises en place.

Objet de la prestation Dans le cadre des projets du Groupe Renault, le prestataire interviendra au sein de la squad d’architectes dédiée aux domaines Manufacturing & Process Engineering, afin de contribuer à la définition des solutions fonctionnelles et applicatives répondant aux enjeux industriels liés à la fabrication des véhicules et à l’ingénierie process. La prestation s’inscrit dans le cadre de plusieurs programmes structurants : • Vehicle Electronic Process, visant à conduire des études d’architecture sur les processus de manufacturing, notamment concernant l’installation et le contrôle des électroniques embarquées. Le prestataire contribuera à l’analyse des besoins métiers, vérifiera l’alignement des solutions avec les modèles d’architecture Groupe, participera à la définition de la cible et de la roadmap, et veillera à la cohérence des évolutions avec les initiatives en cours (revamp du MES, outils de chargement EV, partenariats, etc.). • Process Engineering, couvrant les activités de Layout Design, Process Design et Industry Excellence System, et ayant pour objectifs l’amélioration continue des performances, de la qualité, des coûts et des délais. La mission inclura la participation à la (re)définition des processus métiers, la conception des architectures fonctionnelles et applicatives, ainsi que la définition des intégrations inter-applications, tout en garantissant la cohérence globale avec les projets transverses du SI. • Plus ponctuellement, tout autre projet nécessitant une étude d’architecture fonctionnelle ou applicative dans l’écosystème Manufacturing & Engineering, et impliquant des transformations des modes opératoires ou des systèmes industriels.

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, un grand acteur du secteur assurance recherche un Administrateur IAM pour renforcer son dispositif de gestion des identités et des habilitations. La mission s’inscrit dans un contexte d’exigence élevé en matière de sécurité, gouvernance des accès et continuité de service , avec une forte interaction avec les équipes techniques et les métiers. Contexte Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de l’administration et de l’évolution de la plateforme de gestion des identités et habilitations (IAM) . L’objectif est de garantir la fiabilité, la sécurité et la traçabilité du cycle de vie des identités au sein du SI. Missions principales Administrer la solution de gestion des identités et habilitations (IAM) . Gérer le cycle de vie des identités : création, modification, suppression et gestion des habilitations. Mettre en œuvre les politiques d’accès (RBAC / ABAC) . Traduire les évolutions organisationnelles dans les outils de gestion des accès. Participer aux mises en production dans le respect des normes d’exploitation. Assurer le support et la résolution des incidents liés à la plateforme IAM. Contribuer au maintien en condition opérationnelle et aux évolutions techniques . Produire et maintenir la documentation d’exploitation . Accompagner les équipes sur les enjeux de performance, robustesse et sécurité .

Participation à la conception, à l’intégration et au développement de solutions techniques liées aux environnements virtualisés du poste de travail. Contribution à la mise à disposition d’une infrastructure de virtualisation standardisée et adaptable aux besoins des différentes équipes, reposant notamment sur une couche d’hyperconvergence. Responsabilité de la qualité de service de la plateforme de virtualisation, en veillant à sa disponibilité, ses performances, sa résilience et sa capacité. Intervention sur les dossiers d’architecture dans le cadre des évolutions de la plateforme. Travail en équipe sur les activités d’industrialisation des processus (scripting, automatisation, reporting) ainsi que sur l’optimisation des configurations (paramétrage, supervision…). Participation aux astreintes et interventions hors horaires ouvrés lorsque nécessaire. Compétences et responsabilités techniques Expertise en solutions de virtualisation du poste de travail (type Citrix). Contribution à l’architecture technique de la solution de virtualisation. Gestion du support de niveau 3. Garantir la qualité de service des environnements virtualisés. Participation à la conduite et au suivi de projets techniques.

Vous rejoignez la direction des systèmes d’information d’un acteur majeur du secteur de la construction. L’équipe IT Architecture accompagne la transformation digitale et veille à la cohérence du système d’information du groupe. Vous intervenez comme architecte référent sur un domaine métier stratégique, garantissant l’alignement entre besoins métiers et solutions techniques. Mission principale Assurer la cohérence architecturale du SI. Accompagner la transformation digitale des métiers. Être l’interlocuteur privilégié pour les sujets majeurs et stratégiques de votre périmètre. Activités principales Accompagnement métier et aide à la décision Élaborer l’architecture fonctionnelle cible du SI, en cohérence avec la stratégie digitale et métier. Comprendre les processus métiers pour accélérer la génération de valeur via le SI. Accompagnement projet Contribuer à la conception et à l’évolution des systèmes applicatifs sur votre périmètre. Gestion de la cartographie et des référentiels Maintenir la cartographie de domaine (référentiels, catalogue de données, flux, APIs). Gérer les référentiels d’architecture d’entreprise (objets métiers, applications, processus, flux). Patrimoine applicatif et obsolescence Garantir la qualité du patrimoine applicatif en tant que Business Process Owner. Piloter les plans d’actions liés à l’obsolescence technique. Promotion de l’architecture et management transverse Promouvoir les orientations architecturales auprès des directions métiers. Encadrer une ressource et animer les responsables de domaine pour le maintien des référentiels.

Développeur Back-End .NET Sénior – Expert paiement / PSP Démarrage asap à temps plein dans le sud de Paris, au rythme de 4 jours de présentiel imposés par semaine /!\ Nous ne recherchons pas un potentiel, mais un profil déjà expérimenté et autonome, capable d’être efficace rapidement sur un produit en production /!\ /!\ Un simple intérêt pour le craft ne suffit pas : une expérience démontrable est attendue /!\ 1. Contexte & Mission Le client recherche un développeur back-end .NET sénior (6 à 9 ans d’expérience minimum) spécialisé dans les systèmes de paiement (PSP) pour intervenir au sein de sa Digital Factory, dans un contexte d’industrialisation, d’amélioration continue de la qualité et de modernisation des interfaces front. La mission consiste à : • Concevoir, développer et maintenir des services de paiement robustes, sécurisés et résilients • Garantir la fiabilité et la cohérence des flux transactionnels (validation, capture, refund, 3DS, gestion des middle states, gestion des échecs et retries) • Contribuer à la qualité globale du produit en s’assurant que chaque évolution améliore l’expérience utilisateur, la fluidité du paiement et le taux de transformation • S’impliquer activement dans l’observabilité : suivre les indicateurs transactionnels, analyser les comportements en production, anticiper les problèmes avant qu’ils n’impactent l’utilisateur • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps, Cloud et Architecture pour garantir un niveau de fiabilité maximal • Assurer la responsabilité du service en production : surveiller les anomalies, traiter les incidents, comprendre les signaux faibles et garantir la stabilité du système • Participer activement à l’amélioration continue : performance, sécurité, conformité, résilience, réduction de la dette technique, refactorings ciblés • S’inscrire dans une approche orientée résultat : fluidité du parcours de paiement, réduction des échecs, performance transactionnelle, taux de succès, valeur business 2. Exigences minimales et compétences techniques obligatoires Expérience requise • 6 à 9 ans d’expérience en développement .NET sur des systèmes critiques en production • 2 ans minimum d’expérience directe sur l’intégration d’un PSP (Adyen, Worldline, Ingenico, Stripe, Monetico, PayPal ou équivalent) • Maîtrise avérée des workflows de paiement : autorisation, capture, refund, tokenisation, 3DS, gestion d’erreurs, retries, idempotence • Expérience en environnement transactionnel haute fiabilité : cohérence, duplication, gestion des timeouts, outils de résilience • Expérience dans des projets structurants : migration PSP, refonte, intégration multi-PSP, sécurisation des flux • Connaissance sécurité (PCI/DSS) ou capacité à monter rapidement • Expérience CI/CD GitLab, conteneurisation, industrialisation backend • Connaissance Azure ou capacité de montée en compétence rapide • Collaboration habituelle avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps et Architecture Compétences techniques obligatoires • . NET 8+ • Core • API REST transactionnelles • Intégration PSP (Braintree, Worldline, Ingenico ou équivalent) • Gestion transactionnelle : idempotence, retries, résilience, message brokers • Azure (ou montée rapide) • SQL Server ou PostgreSQL • Observabilité : logs transactionnels, métriques, traces Datadog • Messaging (Kafka ou équivalent) 3. Craft, qualité et standards attendus La Digital Factory attend des profils capables de démontrer une pratique concrète des standards d’ingénierie modernes. Cela inclut : • La maîtrise des principes de code propre et de maintenabilité • La pratique régulière des tests (unitaires, intégration, e2e selon contexte) • La capacité à améliorer progressivement l’existant (refactorings raisonnées) • Une participation active aux revues de code • Un intérêt réel pour le partage et la communauté (prise de parole interne, Katas/Dojos) • Une capacité à tirer l’équipe vers le haut sur les standards d’ingénierie /!\ Un simple intérêt pour le craft ne suffit pas : une expérience démontrable est attendue. 4. Soft Skills attendus • Communication claire et collaboration efficace • Ownership et autonomie • Capacité à escalader au bon moment • Résolution de problèmes et raisonnement structuré • Adaptabilité et apprentissage rapide • Sens de la qualité et du travail bien fait • Orientation produit : impact, résultat, valeur utilisateur • Capacité à échanger ponctuellement en anglais (documentation, tickets, échanges verbaux) 5. Processus de sélection Le processus se déroule en trois étapes : 1. Test technique à distance (45–60 min) 2. Entretien Soft Skills (30 min) 3. Débrief du test et Live coding (30 min) (Présentation détaillée de la mission si validation technique) La progression d’une étape à l’autre dépend de la validation de la précédente.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un(e) Product Manager Cloud Senior H/F afin d’accompagner un programme stratégique de convergence cloud. Le contexte est celui de la construction d’une factory cloud de nouvelle génération, pensée from scratch, mais devant composer avec un existant riche, hétérogène et déjà exposé à différents usages. Le poste vise à apporter la vision produit qui manque aujourd’hui entre les équipes techniques, les responsables produit et les entités métier/marketing. La personne attendue devra structurer les priorités de services, orienter les choix d’offres, assurer la cohérence des trajectoires de compatibilité avec le legacy et contribuer à positionner les futurs services dans un environnement interne complexe, multi-entités et fortement stratégique. Objectif et livrable: L’objectif principal est de définir, prioriser et cadrer l’offre de services cloud à construire au sein de la nouvelle factory, en articulation avec les équipes techniques, produit et marketing. Le consultant devra clarifier les services à lancer, leur ordre de priorité, leurs dépendances avec les offres existantes et les contraintes de compatibilité/migration. Livrables attendus: vision produit consolidée sur le périmètre cloud ; cartographie des services cibles et des services legacy à rapprocher ; matrice de priorisation des offres et fonctionnalités ; recommandations de positionnement, de cohérence catalogue et de trajectoire d’exposition API ; contribution au cadrage des interactions entre product management, product owners, architecture et équipes marketing. Compétences attendues: Le poste requiert une combinaison rare de vision produit et de compréhension profonde des environnements cloud. La personne devra savoir analyser un portefeuille de services, comprendre un paysage technologique complexe, arbitrer les priorités et dialoguer avec des profils d’architectes, d’ingénieurs et de responsables produit. Une bonne lecture des enjeux de compatibilité, de migration, de standardisation et de compétitivité est indispensable. Compétences techniques attendues : Product Management senior appliqué à des offres technologiques complexes ; Expérience sur des produits cloud / infrastructure ; Solide maîtrise d’au moins 3 des environnements suivants : IaaS, PaaS, CaaS (OpenStack, Kubernetes, OpenShift) et bonne connaissance des hyperscalers AWS, Azure, GCP ; Storage cloud et appliance (ex. NetApp) ; Bare metal et orchestration / provisioning des ressources bare metal ; Solutions de provisioning déclaratif (SOM/ROM) et intent-based (K8S/CRD, Crossplane, etc.) ; Gestion d’IP Fabric et architecture réseau niveau 2, avec appréciation de la connaissance de switches de vendors spécifiques ; IAM pour clients internes, externes et administration ; Outils cloud couches 3 à 7 : reverse proxy, forward proxy, WAF, NAT Gateway, firewall, etc. ; Outils Ops transverses : Vault, Bastion, DNS, NTP, chaînes CI/CD, etc. ; Composants de chiffrement : KMS, HSM, gestion des certificats ; Outils d’observabilité. Capacité à définir une stratégie produit , piloter une roadmap et produire des livrables structurés ( PRD, PRFAQ, user stories ) ; Analyse de legacy et stratégie de convergence ; Construction de catalogue de services / offres cloud ; Exposition de services et d’API ; Compréhension des environnements d’infrastructure, provisioning et automatisation ; Expérience des méthodologies agiles : Scrum, SAFe, Kanban ; Bilingue français / anglais impératif ; Formation Bac+5 (ingénieur, informatique ou business). Atouts complémentaires : Passage chez un cloud provider, un hébergeur, un éditeur SaaS ou un opérateur télécom.

Description détaillée de la prestation : Le consultant devra soutenir l’équipe OPS IAM dans : • la conception, la construction et le déploiement des services IAM sur Azure, • la migration d’éléments tels que les proxies d’autorisation, les annuaires LDAP et les services de provisioning, • la livraison de guides d’exploitation, d’architectures HLD/LLD, et la réalisation du transfert de connaissances aux équipes internes, • un support éventuel de niveau 3 sur les composants mis en place. Techno : • Maîtrise solide : Linux, Azure, automatisation (Terraform, Ansible, GitHub) • Très bonne connaissance de l’écosystème IAM (OIDC, SAML2, LDAP) • Expertise en PingAccess et OpenLDAP ; connaissance PingFederate / PingOne appréciée • Expérience avérée sur la conception et l’implémentation d’architectures IAM dans Azure • Bonne communication FR/EN et capacité à travailler en équipe

Appel d'offres : Chef de projet pour la mise en oeuvre de la norme ISO 20022 dans le cadre de la réglementation SWIFT Dans le cadre de la conformité à la réglementation SWIFT et de l’implémentation de la norme ISO 20022, nous lançons un appel d’offres pour la sélection d’un chef de projet expérimenté. La mission consiste à piloter la phase 2 du projet ISO 20022 au sein de notre équipe projets, en veillant à une coordination efficace entre les différentes parties prenantes, y compris nos équipes en offshore. Objectifs et livrables Le candidat retenu devra : Définir, en collaboration avec le business et les responsables IT, la stratégie de déploiement de la norme ISO 20022 en prenant en compte les spécificités métier et les contraintes du projet. Livrables attendus Une stratégie de déploiement claire et adaptée à notre contexte. Un plan projet détaillé pour la mise en œuvre étape par étape. Une stratégie de recette pour valider la conformité et la performance du déploiement. Une stratégie de change pour accompagner la transition au sein des équipes et des processus. Attendus du rôle Le chef de projet devra fournir : L’ animation des COPILs et COPROJs pour assurer un pilotage efficace et une communication fluide. Un reporting de suivi régulier pour garantir la traçabilité et la transparence aux parties prenantes. Un suivi budgétaire précis pour respecter les contraintes financières. Une coordonation des différentes parties prenantes , y compris les équipes en offshore, afin d’assurer une exécution harmonieuse du projet. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur proposition détaillée conformément aux exigences ci-dessus. Nous privilégions une expertise confirmée dans la gestion de projets de déploiement de normes réglementaires complexes, avec une forte capacité de coordination multiculturelle et multidisciplinaire.