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Nous recherchons une expertise senior en product management, localisée à Lille (hybride), pour une mission longue portant sur la gestion de l'assortiment dans le cadre d'une transformation à grande échelle. L'objectif est d'analyser et d'améliorer les processus actuels de gestion de l'assortiment, d'évaluer l'impact de l'offre sur la sélection des produits, la couverture de l'assortiment et la demande, et de définir une vision produit et une feuille de route alignée sur les priorités métier. La mission inclut le cadrage, l'évolution et l'optimisation d'un module SAP, la traduction des besoins métier en exigences fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation, ainsi que la proposition d'indicateurs de performance pour mesurer la qualité de l'assortiment et l'impact de l'offre sur la demande. Le titulaire devra produire une documentation claire sur les processus, décisions et dépendances, coordonner les contributions des équipes métier, produit, data et IT, et accompagner la conduite du changement afin de favoriser l'adoption des solutions et la prise de décision basée sur des analyses structurées et orientées résultats. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedIn Le rôle de Lead Développeur Java consiste à superviser et à garantir la qualité des développements au sein des équipes de programmation tout en intégrant des technologies IA et web modernes. Ce poste est crucial pour assurer que les projets respectent les engagements de délais et de qualité. Responsabilités :Garantir la qualité de code des équipes de développement. Mettre en place et vérifier les bonnes pratiques en accord avec le responsable. Valider le respect des engagements de chiffrage et de délais en début de sprint. Coordonner les actions techniques avec d'autres équipes, y compris l'infrastructure et l'intégration. Gérer la planification des ressources et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences. S'occuper du codage de parties spécifiques du programme. Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production. Réaliser le reporting de l'avancée des développements, des alertes et des risques. Must-haves :Compétences techniques IA, ORCHESTRATION - Confirmé - Impératif Maîtrise de Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS Expérience en gestion de projet et TMA/ Responsable technique d'application Français courant, anglais lu et écrit. Nice-to-haves :Connaissance de Kafka et K8S. Expérience avec des systèmes legacy et techniques récentes. Autres Détails :Contexte Technique : Application Java de plus de 20 ans avec un mélange de technologies anciennes et modernes. Expérience : 3 à 7 ans d'expérience demandée. Télétravail : 2 jours par semaine Nombre de jours souhaitables sur site : 3 jours par semaine Lieu : Paris 14eme Porte d'Orléans

Contexte Poste de chef de projet IT confirmé, en charge de piloter la transformation digitale des processus de planification et d'assurer la performance d'un portefeuille applicatif. Interface entre les équipes métiers, IT, Data et partenaires externes, avec un double enjeu : moderniser les outils et garantir la cohérence globale du système d'information. Activités principales · Pilotage de projets : cadrage, déploiement et conduite de projets de transformation Planning, de l'appel d'offres au suivi des chantiers. · Gestion applicative : supervision d'un portefeuille d'environ huit applications en Build/Run, maintenance, évolutions et qualité de service. · Product Ownership : gestion de la roadmap, du backlog, des arbitrages et des développements d'une solution métier. · Coordination SI / Data : cohérence des flux, interfaces, référentiels et anticipation des dépendances avec les autres programmes. · Pilotage des partenaires : gestion des budgets, contrats, prestataires, risques et engagements. · Accompagnement du changement : animation des instances, coordination des parties prenantes et adoption des nouvelles solutions.

ead Tech Java / Angular Missions principales Accompagner les équipes de développement sur les choix techniques et l'architecture des socles de développement. Concevoir, développer et faire évoluer les frameworks, outils et composants communs de la DSI. Assurer le support N3 des socles techniques. Participer à la trajectoire d'évolution des plateformes et garantir leur maintien en condition opérationnelle. Accompagner techniquement les développeurs et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Participer à la veille technologique, aux POC et aux démarches Open Source. Compétences attendues Indispensables : Java 8 à 21 (Spring Boot, Webflux, Batch) API REST, Spring Gateway, Keycloak Angular et/ou React GitLab, Maven, Jenkins, SonarQube OpenShift / Kubernetes Méthodologies DevOps et CI/CD Forte expérience en développement et architecture logicielle Appréciées : Kafka, Redis, Oracle, PostgreSQL Python, DBT, Liquibase Prometheus, Grafana Linux / Shell scripting

Nous recherchons, pour un grand groupe d'assurance, un(e) coach expérimenté(e) pour accompagner un programme stratégique de transformation de l'assurance santé individuelle. Lancé début 2026, ce programme s'inscrit dans une trajectoire pluriannuelle de modernisation, d'amélioration de l'expérience client, de performance opérationnelle et d'évolution du système d'information. Il est organisé en quatre tribus, composées de plusieurs squads pluridisciplinaires (métiers, produit, IT, partenaires), et s'appuie sur le mode produit et l'agilité à l'échelle (SAFe adapté au contexte du groupe). Le niveau de maturité est contrasté : certaines équipes sont déjà aguerries, d'autres découvrent ces approches. Votre mission : faire monter durablement les équipes en maturité, en construisant avec elles un modèle pragmatique, adapté à leur culture et à leurs contraintes réglementaires et organisationnelles, plutôt qu'en appliquant les frameworks à la lettre. Vos missions Ancrer le mode produit Aider les tribus à s'approprier les principes du mode produit Clarifier les rôles et les interactions entre Product Manager, Product Owner, Business Owner, Scrum Master, responsables métiers et responsables IT Accompagner la construction et le pilotage des backlogs, avec une priorisation fondée sur la valeur Promouvoir une culture centrée sur les résultats, les usages et les bénéfices métier Coacher les équipes Accompagner les squads dans la pratique de Scrum et observer les rituels pour proposer des pistes d'amélioration Aider les Product Owners et Tech Leads à endosser pleinement leur rôle de leader Lever les dysfonctionnements organisationnels et renforcer l'autonomie des équipes Développer la collaboration entre métiers et IT Accompagner le passage à l'échelle Adapter les pratiques SAFe au contexte du programme Préparer et accompagner les PI Planning, et améliorer les autres événements à l'échelle (Scrum of Scrums, Product Management Sync, System Demo, Inspect & Adapt) Faciliter l'alignement entre tribus et proposer des leviers pour réduire les dépendances Former et coacher les acteurs Intervenir auprès des Product Managers, Product Owners, Scrum Masters, responsables de tribu, managers, Business Owners et équipes de développement Mobiliser des formats variés : coaching terrain, ateliers, communautés de pratiques, formations ciblées, observations suivies de feedback Améliorer en continu Réaliser des diagnostics de maturité réguliers et définir des trajectoires de progression par tribu Mettre en place des indicateurs de suivi de la maturité agile et produit Capitaliser les bonnes pratiques et favoriser le partage d'expérience entre tribus Livrables attendus Diagnostic de maturité agile et produit, initial puis périodique Feuille de route d'accompagnement Plan de montée en compétence des rôles Supports d'animation et de formation Synthèses et recommandations d'amélioration continue Reporting périodique sur la progression des équipes Contribution à la préparation des PI Planning et des événements à l'échelle

Contexte: Le client recherche un support Fonctionnel sénior (plus de 7 ans d'expérience) pour compléter le dispositif du service "Support Fonctionnel avec une implication particulière dans la préparation et le suivi des mises en production. Le titulaire interviendra dans la préparation, la sécurisation et l'exécution des déploiements, participera aux Comités des Changements (CAB) et veillera au bon déroulement des changements en production. Il assurera également le traitement et la résolution des incidents, le suivi des opérations de production ainsi que les échanges nécessaires avec les différents intervenants afin de garantir la continuité et la qualité de service. MISSIONS Pilotage des mises en production - Coordonner l'ensemble des activités préparatoires aux mises en production. - Vérifier la complétude des dossiers de déploiement et des prérequis. - Animer les réunions de préparation des mises en production. - Représenter le domaine Décisionnel lors des Comités des changements (CAB). - Évaluer les impacts techniques et fonctionnels des changements. - S'assurer de la disponibilité des équipes et des dispositifs de surveillance avant la mise en production et post-déploiement. - Piloter les mises en production sensibles ou à fort impact. - Assurer le reporting des changements et suivre les retours d'expérience Coordination de la production - Assurer le suivi quotidien de la production décisionnelle et des plans batchs en lien avec les équipes d'exploitation. - Veiller à la bonne exécution des chaînes décisionnelles et analyser les dysfonctionnements. - Coordonner les actions correctives et préventives entre les différents contributeurs. - Garantir la prise en compte et le suivi des traitements de correction de données. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus d'exploitation et de support fonctionnel. Supporf fonctionnel : - Superviser le traitement des incidents, demandes d'assistance et anomalies remontés via ITOP. - Analyser les incidents de production et contribuer directement à leur résolution. - Qualifier, prioriser et suivre les tickets jusqu'à leur résolution. - Organiser et animer les cellules de crise lors d'incidents majeurs - Assurer la communication auprès des parties prenantes sur les incidents et les plans d'actions associés. Définition des prestations attendues : Prestation en consulting fonctionnelle BI en coordination avec l'equipe exploitation (production) équipe de développement , équipe de qualification, scrum master et le bureau d'étude Le profil devra contribuer à : -Coordonner et sécuriser les mises en production et limiter les incidents post-déploiement. -Garantir la disponibilité et la fiabilité des traitements décisionnels. -Réduire les délais de prise en charge et de résolution des incidents. -Améliorer la qualité de service rendue aux utilisateurs

Contexte de la mission : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Responsabilités : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

Rattaché(e) au SOC Manager, le SOC Analyst contribue à la sécurisation opérationnelle de la plateforme client, conformément aux exigences en vigueur (PCI DSS, NIST, IBM FS Cloud, ISO 27001…). Le SOC est en cours de construction : il/elle participe activement à la mise en place des capacités de détection, à la qualification des alertes et à la réponse aux incidents, en lien étroit avec les équipes IT, Cloud et SRE et les équipes métiers. Conditions de télétravail · Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission · 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite Vos responsabilités : Surveillance & détection Assurer la surveillance des événements de sécurité remontés par les outils en place (SIEM, EDR, etc.). Analyser, qualifier et prioriser les alertes selon leur criticité. Contribuer à la définition et à l'amélioration des règles de détection et des cas d'usage, en lien avec le SOC Manager. Gestion des incidents de sécurité Réaliser le second niveau sur les incidents de sécurité. Amélioration continue de la gestion des incidents de premier niveau et automatisation de ceux-ci au travers des fonctionnalités offertes par le SOAR. Documenter les analyses et contribuer à la rédaction des rapports d'incident. Escalader au SOC Manager les incidents dépassant son périmètre ou nécessitant une décision. Threat Intelligence & Hunting Contribuer aux activités de threat hunting régulières. Suivre les sources de threat intelligence pertinentes pour le secteur monétique. Identifier les menaces, TTPs et vecteurs d'attaque pertinents pour l'environnement Estreem. Outillage & intégration Participer à l'intégration des nouvelles sources de logs dans les outils SOC (SIEM/SOAR). Contribuer à l'exploitation quotidienne et au tuning des outils de sécurité (SIEM, EDR, SOAR). Gouvernance & documentation Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et playbooks SOC. Participer aux audits de sécurité internes et externes. Contexte et environnement technique Le SOC Analyst évolue dans un environnement dual, typique du secteur bancaire et des paiements par carte : Un environnement IT Corporate classique (postes de travail, messagerie et outils collaboratifs en mode SaaS, infrastructure Windows et Linux). Une plateforme de paiement critique, hébergée en mode cloud hybride, reposant sur une architecture de microservices conteneurisés et orchestrés, exposée via des API internes et externes. Le SOC Analyst est amené à superviser et analyser des événements de sécurité provenant de sources variées : équipements réseau et de sécurité périmétrique, systèmes d'exploitation serveurs et postes de travail, briques applicatives et API, composants d'infrastructure cloud, ainsi que des dispositifs de gestion des identités et des accès. L'environnement inclut également des composants de cryptographie dédiés au traitement des transactions de paiement (modules matériels de sécurité), dont la supervision nécessite une vigilance particulière compte tenu de leur criticité.

Contexte : Plus de 9 ans DEVSECOPS MISSIONS - Assurer le rôle de référent technique N3 et de Product Owner (PO) au sein de la SQUAD DEVSECOPS : prendre en charge les sujets complexes, analyser les besoins, arbitrer les priorités et coordonner leur mise en œuvre avec les parties prenantes. - Mettre à jour la gouvernance de sécurisation du code, des API, de l'IA et du cycle de développement logiciel (SDLC) : formaliser les exigences, préciser les responsabilités et intégrer les contrôles de sécurité aux différentes étapes du cycle de vie des applications. - Structurer l'approche produit de la SQUAD : clarifier la proposition de valeur des produits, organiser le backlog et la feuille de route, définir les critères d'acceptation et préparer l'internationalisation du catalogue en tenant compte des besoins des entités concernées. - Accompagner les métiers et les équipes de développement dans la gouvernance des vulnérabilités applicatives en mode produit : organiser leur qualification, leur priorisation selon les risques, le suivi des remédiations et le traitement des exceptions. - Mettre en place des indicateurs et des reportings exploitables : suivre la couverture des contrôles, les vulnérabilités ouvertes et corrigées, les délais de remédiation et l'adoption des produits ; présenter les résultats et les points d'attention aux instances de pilotage. - Accompagner les projets dans le développement du VOC et des produits associés, notamment WIZ, la control tower et le carnet de santé : recueillir les besoins, contribuer au cadrage fonctionnel et technique, suivre les intégrations et faciliter l'appropriation des produits par les utilisateurs. - Accompagner la sécurisation du SDLC agentique : identifier les risques liés aux agents IA, à leurs accès et à leurs interactions avec les outils de développement ; définir les contrôles, les validations humaines et la traçabilité adaptés aux usages. - Contribuer, au sein de la SQUAD, au développement d'outils cyber fondés sur l'IA : participer au cadrage des cas d'usage, au prototypage, à l'évaluation des résultats et à l'intégration de garde-fous de sécurité. - Favoriser l'amélioration continue des pratiques DEVSECOPS : documenter les standards et les modes opératoires, capitaliser sur les retours d'expérience et accompagner les équipes dans l'application des exigences de sécurité. Compétences et expertises requises : - DEVSECOPS et sécurisation du SDLC : maîtrise de l'intégration de la sécurité dans les pratiques de développement et les chaînes CI/CD, de la définition des exigences jusqu'au suivi des contrôles et des remédiations. - GITHUB : maîtrise des workflows de développement, de la gestion des dépôts, des revues de code et des mécanismes de contrôle des accès ; capacité à intégrer les contrôles de sécurité aux processus de contribution et de livraison. - SAST/DAST : compréhension des méthodes d'analyse statique et dynamique, capacité à interpréter les résultats, qualifier les alertes, traiter les faux positifs et orienter les équipes vers des remédiations adaptées. - Sécurité et durcissement des API : connaissance des mécanismes d'authentification et d'autorisation, de la validation des entrées, de la gestion des secrets et des contrôles limitant les usages non autorisés. - OAUTH : compréhension des flux d'autorisation, de la gestion des jetons, des périmètres d'accès et des bonnes pratiques de sécurisation des échanges entre applications. - IA appliquée à la cybersécurité : capacité à identifier des cas d'usage pertinents, évaluer les limites des résultats et intégrer des exigences de confidentialité, de traçabilité et de supervision humaine. - SDLC agentique : compréhension des workflows de développement impliquant des agents IA et des risques associés à leurs permissions, aux données manipulées et aux actions exécutées ; capacité à proposer des contrôles adaptés. - Gestion des vulnérabilités applicatives : maîtrise de la qualification, de la priorisation fondée sur le risque, du suivi des plans de remédiation et de la production d'indicateurs de pilotage. - Approche produit et JIRA : capacité à structurer un backlog, formaliser les besoins et les critères d'acceptation, suivre les dépendances et piloter une feuille de route en lien avec les équipes techniques et métiers. - Produits du périmètre VOC : capacité à comprendre les usages de WIZ, de la control tower et du carnet de santé, à accompagner leur intégration et à contribuer à leur évolution ; une connaissance préalable de ces produits constitue un atout. - Gouvernance et communication : capacité à formaliser des standards, produire une documentation opérationnelle et restituer les enjeux techniques et les indicateurs à des interlocuteurs de niveaux variés.

🔹 Vos missions ✅ Définir et porter la vision technique des plateformes Cloud et DevOps. ✅ Participer aux phases de cadrage et de conception des architectures cibles. ✅ Accompagner les équipes dans les choix technologiques et les bonnes pratiques d'industrialisation. ✅ Superviser les initiatives d'automatisation et d'Infrastructure as Code. ✅ Garantir la cohérence et la pérennité des architectures mises en œuvre. ✅ Challenger les décisions techniques et proposer des axes d'amélioration. ✅ Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets et opérationnelles. ✅ Contribuer à l'évolution des standards d'architecture de l'entreprise

🚀 [MISSION FREELANCE] – Lead Tech DevOps Azure | Démarrage ASAP Je recherche un Lead Tech DevOps pour une mission avec démarrage urgent. 🔹 Environnement technique : Cloud : Microsoft Azure, Landing Zone, machines virtuelles, services managés Conteneurs : Kubernetes (AKS) CI/CD : Azure DevOps Pipelines, ArgoCD Infrastructure as Code : Terraform Sécurité : Trivy, Azure Container Registry (ACR), Azure Key Vault Services techniques : Redis, OpenTelemetry, OAuth2 Identité : Microsoft Entra ID 🎯 Profil recherché : Expérience confirmée en DevOps Azure avec une capacité à assurer un rôle de Lead Tech, à concevoir et piloter des solutions Cloud et à accompagner les équipes techniques. 📅 Démarrage : ASAP 📩 Vous êtes disponible ou connaissez un consultant correspondant à ce besoin ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger.

Consultant / Stream lead SAP SD/MM - Déploiement S/4 HANA - Est de Paris - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP SD-MM pour une mission de déploiement de S/4 HANA Le but de ce cadrage est d'aider le client à : Comprendre l'état de son système aujourd'hui Faire la BMPL des process métiers Aider à définir le scénario S/4HANA cible (intégration du core model groupe è fit / gap vs rester sur une instance locale et améliorer les process) Sur ce chantier, nous souhaitons une personne pour gérer le stream MM/SD en intégration avec la finance. La personne doit pouvoir : Parler avec les métiers et définir la BPML Echanger avec les équipes du groupe (US) sur le fit / gap – anglais indispensable à un bon niveau Pitcher les fonctionnalités pouvant être améliorées avec S/4HANA Pouvoir challenger le système du client par rapport au standard SAP Etre capable de chiffrer /établir un budget pour le projet Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 2 jours / semaine sur site dans le 94, le reste en télétravail. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Développer des solutions full-stack pour des projets Data & IA : Concevoir et implémenter des APIs et services back-end pour le traitement, l'analyse et la mise à disposition des données (ex : pipelines ETL/ELT, requêtes SQL, services REST/GraphQL). Développer des interfaces front-end interactives (ex : tableaux de bord, applications web) pour permettre aux utilisateurs métiers d'exploiter les données et les modèles IA. Intégrer des fonctionnalités d'IA Générative (ex : assistants conversationnels, recommandations automatisées, visualisations dynamiques) dans les applications. Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les Data Engineers pour l'ingestion et le traitement des données, les IA Engineers pour l'intégration des modèles, et les Architectes pour le respect des standards techniques. Participer à la conception d'architectures modernes (ex : microservices, serverless, Modern Data Stack) pour garantir la scalabilité et la performance des solutions. Industrialiser et maintenir les solutions : Appliquer les bonnes pratiques DevOps/MLOps (versioning, tests automatisés, déploiement continu) pour les composants full-stack. Contribuer à la documentation technique (guides d'utilisation, contrats d'interface, spécifications des données échangées). Assurer la maintenabilité et l'évolutivité des applications en suivant les standards de qualité et de sécurité. Veille technologique et innovation : Suivre les évolutions des frameworks full-stack (ex : Spring Boot, Node.js, Angular, React) et des outils de visualisation (ex : Power BI, Tableau). Participer à l'innovation dans le domaine de l'IA Générative (ex : intégration de modèles LLM, RAG, fine-tuning) et proposer des améliorations pour les solutions existantes. Assurer la qualité et la performance : Implémenter des contrôles techniques et fonctionnels pour fiabiliser les résultats (ex : tests unitaires, tests d'intégration, validation des données). Optimiser les performances des applications (ex : temps de réponse, consommation de ressources) et leur accessibilité pour les utilisateurs finaux.

Contexte L'ingénieur formateur système AMC OMR accompagne la transformation des évaluations des organisations vers des QCM papier corrigés automatiquement par le système AMC OMR. Il veille à préserver la validité pédagogique des évaluations des utilisateurs, à favoriser l'appropriation par les enseignants et à inscrire la solution dans les pratiques et le calendrier académiques. Mission Concevoir le cadre pédagogique d'utilisation du système AMC OMR, produire des modèles d'épreuves adaptés aux instituts, former et accompagner les enseignants dans la conception de QCM de qualité, puis évaluer les effets du dispositif sur les délais de correction, la fiabilité des résultats et le suivi des apprentissages. Activités principales • Analyser les pratiques d'évaluation, les contraintes académiques et les besoins des enseignants, de la scolarité et des responsables de formation. • Définir des standards de conception de QCM adaptés aux enseignements. • Élaborer des modèles AMC avec consignes, cases à cocher, identification des étudiants, randomisation et barèmes adaptés. • Former les enseignants à AMC-TXT et LaTeX, à la structuration des questions, aux bonnes pratiques de rédaction et à la gestion des exceptions. • Former les utilisateurs à l'interprétation des notes, rapports et statistiques afin de soutenir le suivi pédagogique. • Produire les manuels et supports de formation en français et organiser le coaching lors des premières sessions. • Accompagner la phase pilote, recueillir les retours, proposer les ajustements et préparer la généralisation. • Définir des indicateurs d'impact portant notamment sur le gain de temps, la fiabilité, la satisfaction et l'appropriation. • Contribuer au plan de formation continue des nouveaux enseignants et au plan de pérennisation.

Résumé : Le rôle principal du Tech Lead Workday HR est de superviser la stratégie de la plateforme, les intégrations, la livraison et la fiabilité des modules Workday. Ce poste établit un lien entre la gouvernance technique et les équipes RH, commerciales et de développement externalisées. Responsabilités : * Gérer la stratégie de la plateforme Workday sur cinq modules clés : HCM, Compensation, Absence, Recrutement et Suivi du Temps. * Concevoir et mettre en œuvre l'architecture d'intégration. * Assurer l'excellence opérationnelle et la gestion des mises à jour. * Résoudre les incidents et gérer la documentation. * Contrôler la sécurité, la gouvernance et la supervision technique de l'équipe externalisée. Must Haves : * Expérience significative en intégration Workday. * Expertise en gestion de production et de mise à jour. * Compétences en communication forte, en anglais fluent. Nice to Haves : * Certification ou expérience en paie, finance, identité, ITIL, Agile ou DevOps. D'autres détails : * Localisation : Paris * Rythme : 3 jours de TT/ 2 jours sur site

RésuméL'Ingénieur data visualisation a pour mission d'intégrer l'équipe Data Hub du siège, afin d'apporter un support à l'équipe existante dans la livraison rapide de solutions de dashboards adaptées aux besoins métier. Responsabilités :Créer et proposer des solutions de dashboard PowerBI (et/ou Spotfire) de manière autonome. Assurer une présence régulière sur site, au moins 2 jours par semaine. Comprendre et répondre aux besoins métier suite au cadrage. Participer à la mise en œuvre de solutions améliorant la qualité des livrables. Must Haves :Maitrise de Power BI. Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité d'autonomie forte. Nice to Have :Connaissance de Spotfire. Compétences en méthodologie et organisation. Capacité d'engagement et de curiosité. Other Details :Localisation : région parisienne, présence au siège CDG. Intégration à une équipe de 3 personnes. Usage de l'anglais : obligatoire, minimum B1. Déplacements possibles : 1 par trimestre à Toulouse.