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Mission technico-fonctionnelle sur le progiciel de core banking bancaire ATLAS 2 déployé dans les filiales corporate du groupe BNP PARIBAS. Intégration dans l'équipe MOE Référentiel, rentabilité Juridiction,infocentre , le ressource a pour mission la prise en charge de la mise à jour des environnements de tests MOE, la participation aux différentes phases des projets et assistance des différents intervenants sur les prochains lot du projet d'enslavement du référentiel Tiers A2 à la TP API CIB ainsi que sur le projet de refonte du process d'ouverture des clients OCAPI. Liste des assistances attendues dans le cadre de la mission : - Prise en charge des différentes assistances d'étude et de mise en oeuvre des évolutions référentiel client associées aux programmes d'enslavement du referentiel et de refonte du process de creation des clients (OCAPI) - développements batch et TP PACBASE/SDP - revues de code ponctuelles (SDP) , apporter une assistance technique aux développeurs le cas échéant. - Retro-engineering d'ecrans cobol afin de specifier leur remplacement par des UI et endpoint java/angular Springboot. - recette fonctionnelle (sous Quality Center/ALM OCTANE). - reporting à son responsable opérationnel client. - Application des processus méthodes CMMI et utiliser les outils BNPP. - Aide aux entités de déploiement lors de la mise en production des évolutions. - Aide fonctionnelle la MOA ainsi que la TMA production dans la maintenance corrective. Une grande maitrise de pacbase/SDP est impérative en batch mais egalement en TP. Taches attendues: - Analyse des demandes - Redaction des études et spécifications détaillées - Developpements - Recette des développements - Assistance auprès des MOA équipes de déploiement et sites - revue de code ( maitrise de pacbase batch et TP indispensable)

Contexte de la mission : Nous recherchons un ingénieur développement électronique pour un client spécialisé dans le développement de systèmes d'essais de haute technologie. Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs passionnés, au sein d'un environnement technique stimulant et concret. Responsabilités : Concevoir, dimensionner et qualifier des cartes électroniques numériques haute fréquence (plage 200 à 800 MHz). Contribuer à la conception et à l'optimisation d'architectures d'alimentation modulaires pour systèmes électroniques. Élaborer les schémas électroniques sous Cadence, et accompagner les étapes de routage, de prototypage et de validation. Traiter les enjeux liés aux signaux rapides : intégrité du signal, bruit, interférences électromagnétiques, contraintes de timing et de synchronisation. Produire la documentation technique associée (procédures de test, dossiers de production et de maintenance). Poste basé proche Saint Etienne

Contexte Dans le cadre de projets internationaux, nous recherchons un Architecte Applicatif Windows confirmé afin de concevoir et faire évoluer des architectures techniques sécurisées, disponibles et scalables. Missions Conception d'architectures applicatives (HLD / LLD) Définition des environnements techniques Dimensionnement des infrastructures virtuelles Architecture sécurité (authentification, habilitations, annuaires) Définition des besoins d'exploitation (supervision, sauvegarde, ordonnancement) Accompagnement des équipes projets et infrastructure Documentation et reporting Compétences requises Obligatoires Windows Server VMware SQL Server IIS Active Directory Clustering Virtualisation Sauvegarde / Stockage Sécurité réseau (flux, protocoles, segmentation) Architecture technique HLD / LLD Appréciées Linux AWS Livrables Dossiers d'architecture HLD / LLD Rapports d'analyse et d'audit Documentation technique Reporting d'activité

Mission de l'équipe : Au sein d'un grand groupe bancaire européen, la mission s'inscrit dans un département dédié aux services de paiement aux entreprises, réunissant des équipes fonctionnelles et techniques organisées notamment en mode Agile. L'objectif est d'accompagner la direction dans la gouvernance et le pilotage transversal de ses activités, en garantissant la fiabilité des informations, la qualité des supports de décision et le suivi des engagements. Le PMO Senior intervient comme point de coordination entre la direction, les responsables d'activité et les équipes opérationnelles. La mission s'articule autour de deux axes principaux. 1. Gouvernance de direction et pilotage des instancesOrganiser et coordonner les comités de direction, comités sponsors et différentes instances de gouvernance stratégiques et opérationnelles. Construire et maintenir le calendrier de gouvernance, anticiper les échéances et préparer les ordres du jour avec les responsables concernés. Collecter, consolider et fiabiliser les informations issues de différents contributeurs, en garantissant l'exactitude des chiffres et la traçabilité des sources. Produire des supports de présentation synthétiques et structurés à destination du management. Identifier en amont les sujets nécessitant une décision, un arbitrage ou une alerte, et préparer les éléments de synthèse associés. Coordonner les contributeurs, assurer les relances et formaliser le suivi des décisions, engagements et plans d'action. Maintenir une vision consolidée de l'avancement des sujets stratégiques et opérationnels. Proposer des améliorations des processus de gouvernance, des supports et des modalités de reporting. 2. Gouvernance Agile et suivi des livraisonsCoordonner et préparer les instances de pilotage Agile avec les responsables et équipes concernés. Consolider les informations d'avancement des activités et maintenir la feuille de route des livraisons. Identifier et remonter les risques, dépendances, points de vigilance et arbitrages nécessaires. Garantir la cohérence des informations présentées entre la gouvernance de direction et les instances de pilotage Agile. Assurer le suivi des actions et engagements issus des instances Agile. Prestations demandéesLa mission porte sur la gouvernance transverse du département et le pilotage des activités Agile. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Assurer la préparation et la coordination des instances de gouvernance. Produire des reportings exécutifs fiables, structurés et adaptés aux enjeux de décision. Consolider les informations et coordonner les contributeurs internes. Anticiper les alertes, formaliser les arbitrages et assurer le suivi des plans d'action. Maintenir une visibilité consolidée sur les activités, les livraisons et leurs dépendances. Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de gouvernance et de reporting. Secteur d'activité : Banque, services de paiement aux entreprises Calendrier : du 02/11/2026 au 31/12/2026, renouvelable

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et de l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos équipes. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaitons intégrer une personne experte en IBM MQ au sein de nos équipes pour intervenir sur l'un de nos projets clients. Le contexte ? Au sein d'une équipe en charge des plateformes de middleware, vous contribuez à l'exploitation et à l'évolution d'environnements IBM MQ sur systèmes ouverts. Vous intervenez sur des infrastructures critiques, en collaboration avec les équipes système, réseau, applicatives et production. Vos missions ? Administrer les environnements IBM MQ sur systèmes ouverts et assurer leur maintien en condition opérationnelle. Installer, configurer et faire évoluer les gestionnaires de files d'attente, les files, les canaux et les mécanismes de transmission. Surveiller la disponibilité et les performances des plateformes, analyser les alertes et anticiper les risques de saturation. Diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre des solutions durables, en coordination avec les équipes concernées. Automatiser les tâches récurrentes d'administration et contribuer à l'amélioration des procédures d'exploitation. Participer aux opérations de mise en production, aux montées de version et aux plans de continuité ou de reprise d'activité. Documenter les architectures, les configurations et les procédures techniques, et partager votre expertise avec l'équipe. Votre profil ? De formation supérieure en informatique ou systèmes, vous justifiez d'une expérience significative en administration de middleware et maîtrisez IBM MQ dans un environnement ouvert. Vous êtes à l'aise dans des contextes de production exigeants et savez contribuer à la fiabilité de services critiques. Compétences techniques : Expertise sur le produit IBM MQ en environnement Open Maîtrise des versions 8, versions 9 et suivantes. Maîtrise des solutions MQ en cluster. Mise en place alerting sous Zabbix et création dashboard de monitoring via Grafana Implémentation en mode DEVOPS des solutions MQ Open. Avoir intégré des solutions MQ en grande volumétrie transactionnelle. Maitrise Java Applications consommée par MQ. Scripting, automatisation Ansible, Json, Shell pour installation et configuration solutions MQ. Avoir des connaissances réseaux (LAN, WAN, Débit ...), savoir utiliser des outils de type Wire-Shark Anglais courant nécessaire car le support IBM est en anglais. Vos Atouts : Travail en équipe implantées en multisites sur différentes régions de France. Être capable d'appréhender des problèmes complexes et proposer des solutions capables de supporter de fortes volumétries. Être autonome sur la contribution à un projet ou à la résolution d'un incident Localisation : Montpellier Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage : ASAP, mission de 3 ans Statut : CDI / Freelance Si votre profil correspond à ce besoin, Chloé vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec la personne en charge du besoin. Si votre candidature est retenue, nous la présenterons au client pour un entretien avant votre démarrage. Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Mission de l'équipe Dans le cadre d'une mission auprès d'un grand acteur bancaire européen, l'objectif est d'assurer le pilotage, l'analyse et la résolution des incidents opérationnels, historiques et courants, sur un périmètre transversal et international. La mission vise à fiabiliser le suivi des incidents, identifier leurs causes racines, sécuriser leur traitement et optimiser les processus opérationnels en collaboration avec les équipes concernées. 1. Gestion et gouvernance des incidents opérationnels Assurer le suivi du cycle de vie des incidents, depuis leur attribution jusqu'à leur clôture, à travers un outil centralisé de gestion des incidents. Réaliser une analyse quotidienne des incidents, challenger la fiabilité des informations renseignées et sécuriser leur traitement. Investiguer les causes racines des dysfonctionnements opérationnels, évaluer leurs impacts et garantir la traçabilité des analyses. Clarifier les responsabilités, piloter le suivi des plans d'action correctifs et des éventuelles compensations financières. 2. Gestion des réclamations et suivi des compensations CSDR Contribuer à la gestion et au suivi des réclamations des intermédiaires financiers (Broker Claims). Participer au processus de compensation lié à la réglementation CSDR, notamment à travers la mise à jour des supports de suivi, la consolidation des informations et la préparation des justificatifs nécessaires aux paiements par les équipes Finance. 3. Optimisation des processus et contrôle permanent Définir et mettre en œuvre, avec les équipes Opérations, des organisations cibles permettant de fluidifier les processus et de réduire la charge liée aux activités de contrôle permanent opérationnel. Accompagner les équipes dans l'amélioration de la qualité des données, la standardisation de la documentation des incidents et le partage des bonnes pratiques. 4. Reporting et pilotage opérationnel Produire des reportings quantitatifs et qualitatifs réguliers sur les incidents, leurs tendances et leur état de résolution. Assurer la visibilité sur l'avancement des traitements et des actions correctives auprès des parties prenantes. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur le pilotage des incidents opérationnels, le contrôle permanent et l'optimisation des processus. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Piloter et challenger le traitement des incidents opérationnels jusqu'à leur clôture. Investiguer les causes racines, analyser les impacts et suivre les plans d'action correctifs. Superviser le suivi des Broker Claims et contribuer aux processus de compensation CSDR. Coordonner les équipes opérationnelles et clarifier les responsabilités dans la résolution des incidents. Optimiser les dispositifs de contrôle permanent et fiabiliser la documentation des incidents. Produire les reportings de suivi et accompagner l'amélioration continue des processus. Secteur d'activité : Banque / Asset Management Calendrier : du 01/11/2026 au 31/10/2027, mission potentiellement renouvelable. Secteurs : Banque, Asset Management. Métiers : Consultant Contrôle Permanent, Consultant Risques Opérationnels, Operational Risk Manager, Operational Incident Manager. Périmètre fonctionnel : Gouvernance des incidents opérationnels, analyse des dysfonctionnements, contrôle permanent, gestion des réclamations des intermédiaires financiers, suivi des compensations CSDR, remédiation, optimisation des processus et reporting. Réglementation : CSDR (Central Securities Depositories Regulation). Solution / outil : Outil de suivi et de gestion des incidents. Modalités d'intervention : Hybride, 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Localisation : Ouest parisien. Anglais : Expert.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Technical Leader Middleware / Data Integration H/F Description de la mission : Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client du secteur aéronautique, recherche son futur Technical Leader Middleware / Data Integration en freelance. La mission s'inscrit dans un contexte de modernisation des échanges de données et de remplacement progressif d'une solution historique par des technologies middleware et ETL standards du Groupe, notamment MuleSoft, Talend et Kafka. En tant que Technical Leader Middleware, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme d'intégration de données. Vous accompagnez également une équipe de développeurs middleware et collaborez avec les équipes applicatives, métiers et techniques, dans un environnement international. Vos principales responsabilitésVous serez notamment amené(e) à : Participer à la conception d'architectures middleware robustes, évolutives et performantes. Définir les solutions d'extraction, de transformation et de chargement des données entre les différents composants du système d'information. Concevoir et mettre en œuvre des flux d'échange de données en respectant les standards d'architecture, de sécurité et de développement du Groupe. Piloter l'implémentation des solutions et organiser la répartition des tâches au sein de l'équipe de développement middleware. Accompagner techniquement les développeurs et contribuer au développement de leurs compétences. Garantir le support et le maintien en conditions opérationnelles des solutions middleware déployées, dans le respect des niveaux de service définis. Collaborer avec les équipes des domaines applicatifs et métiers afin de comprendre leurs besoins et de structurer les échanges de données. Contribuer au remplacement de la solution historique par des solutions standards basées notamment sur MuleSoft, Talend et Kafka. Veiller à la sécurité, à la conformité et à la résilience des flux et des environnements techniques. Superviser les performances des systèmes, diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre les actions d'optimisation nécessaires. Participer aux communautés d'experts et contribuer à la définition des bonnes pratiques techniques. Assurer une veille sur les technologies liées à l'intégration de données, au middleware, au Cloud et aux architectures modernes. Proposer des axes d'amélioration dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherchéVous disposez d'une expérience confirmée en conception et développement de solutions d'échange de données et d'intégration de systèmes. Vous maîtrisez plusieurs des technologies et compétences suivantes : Solutions ETL et middleware, notamment MuleSoft, Talend et Kafka. Environnements Cloud AWS et services associés, tels qu'AWS Glue. Langage SQL et modélisation de données. Python, avec un niveau opérationnel. Conception d'architectures d'intégration et de flux de données. Sécurité, supervision et optimisation des échanges inter-applicatifs. Une certification sur une solution ETL, une technologie middleware ou un environnement Cloud serait appréciée. Une expérience en leadership technique et en encadrement d'une petite équipe, sur les aspects techniques comme managériaux, constitue un réel atout. Une connaissance d'une solution historique de type TradeXpress, ainsi que des environnements et spécifications SAP ECC ou S/4HANA, serait également appréciée. Qualités attenduesPour réussir dans cette mission, vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à prendre du recul et à concevoir des solutions pérennes. Votre leadership technique et votre capacité à fédérer une équipe. Votre aisance dans les environnements collaboratifs et multiculturels. Votre sens du service et votre orientation qualité. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Vous évoluerez dans un contexte international et serez amené(e) à collaborer régulièrement avec une équipe de développement basée en Inde. Compétences / Qualités indispensables : Mulesoft Compétences / Qualités qui seraient un + : Une certification sur une solution ETL, une technologie middleware ou un environnement Cloud serait appréciée. Une expérience en leadership technique et en encadrement d'une petite équipe, sur les aspects techniques comme managériaux, constitue un réel atout. Une connaissance d'une solution historique de type TradeXpress, ainsi que des environnements et spécifications SAP ECC ou S/4HANA, serait également appréciée. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Nous recherchons un Release Train Engineer Cloud pour coordonner la livraison agile de l'ensemble des chaînes de services cloud du périmètre : cloud public, cloud de confiance et PaaS. Vous intervenez dans une organisation SAFe structurée en trains par domaine, réunissant Product Manager, RTE et System Architect, avec plusieurs équipes produits en Scrum et un PI Planning tous les trois mois. Ce poste associe coordination de train et contribution technique opérationnelle. Vous développez en Terraform le code des Landing Zones nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des services transverses : dataviz, FinOps et observabilité. Vous validez vos Merge Requests avant déploiement. Vos responsabilités Coordonner la livraison agile des chaînes de services cloud du périmètre. Animer les cérémonies SAFe de chaque PI : PI Planning, ART Sync, System Demo et Inspect & Adapt, avec une note de satisfaction attendue supérieure à 3/5. Contribuer au respect des engagements de chaque PI : User Stories, Features, suivi Jira, documentation et démonstrations. Développer en Infrastructure as Code les fonctionnalités du PI et fournir des Merge Requests validées. Appliquer les pratiques ITIL et DevOps et assurer le traitement quotidien des tickets. Produire les KPI hebdomadaires du train. Maintenir Jira et Confluence à jour. Assurer le transfert de compétences : guides agiles, FAQ et procédures d'incident. Animer une session de formation par trimestre, avec une satisfaction attendue d'au moins 4/5. La prestation est réalisée au forfait avec obligation de résultats, pour un volume estimé à 40 points de complexité par mois. Environnement technique Multi-cloud : AWS, GCP, Azure, S3NS et BLEU. IaC et automatisation : Terraform, Python et PowerShell. Développement et intégration continue : Git et GitLab CI/CD. Pilotage et documentation : Jira, Confluence, Visio/ et O365. PaaS : CaaS, Big Data et DBaaS. Services et composants : IAM, stockage, cybersécurité, bases de données, supervision et logs.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Expert Test de Performance H/F Description de la mission : Notre client dans le secteur bancaire a besoin d'un Expert Test de performance pour renforcer l'équipe. Cette mission recouvre les principaux objectifs suivants : Accompagner / Tutorer les Testeurs de l'équipe dans tout le cycle de traitement d'une demande de Test : de la prise en compte, lors du cadrage, à la définition des objectifs du test, la récupération des entrants, l'appropriation et la compréhension de la cinématique fonctionnelle, la préparation du test (Scripting, monitoring), sa planification, son exécution, le traitement des anomalies rencontrées, l'analyse du test et la rédaction du résultat de Tests en mentionnant un avis favorable / défavorable et les réserves à lever avant mise en production, et /ou les recommandations en vue des prochaines itérations de test. Assurer sur chaque demande en charge le double regard sur le déroulé des Tests de performance. Valider les Résultats de Tests émis par les Testeurs pour publication au demandeur Ce suivi des demandes est fait via un outil Interne (Decster). Dans le cadre de l'amélioration continue, participer au collège d'experts Tests Interne, afin de faire évoluer le process de test, les stratégies de test, la méthodologie et les moyens de test de notre offre Démultiplier au fil de l'eau, les bonnes pratiques auprès de chaque testeur Participer à la définition de la stratégie de Tests des projets majeurs de l'entreprise en 2025 (N2PC, Kong, et autres à venir selon affectation) Profil attendu : Expert(e) Tests de Performance avec une bonne connaissance des différentes technologies du marché au sein d'un SI Bancaire. Avec Expertises significatives dans le métier des tests de performance depuis + de 20 ans La mission nécessite une expérience et autonomie immédiate sur le poste. Infrastructure d'un SI (OS, kubernetes, BDD, Réseau, Middleware, Opensource) Java, Springboot, Nodejs Tests de charge, tests de performance, tests résilience Monitoring Dynatrace, Elastic search Néoload Une expérience préalable dans un contexte bancaire serait un vrai plus. Compétences / Qualités indispensables : Test de performance, Monitoring Dynatrace, Elastic search, Infrastructure SI, Néoload Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous intervenez sur une plateforme de transfert de fichiers sécurisé (MFT – Managed File Transfer). Votre rôle : maintenir et moderniser la plateforme, fiabiliser et automatiser les flux inter-applicatifs et partenaires, dans un environnement multi-protocoles critique où sécurité, exploitabilité et traçabilité sont essentielles. Configuration de flux Analyser les besoins et définir les solutions à mettre en œuvre (ateliers, collecte d'informations) Mettre en place de nouveaux partenaires, avec tests de connexion sur serveurs distants Configurer ou décommissionner des règles de routage Manipuler les certificats SSL et clés SSH Maintenir la documentation applicative et la cartographie des flux Exploitation Superviser la plateforme et résoudre les incidents (flux et plateforme) Gérer les tickets avec le support éditeur Assurer le MCO et les montées de version de la solution Communiquer en interne et en externe sur les interruptions de service Assurer la veille technologique sur le domaine MFT Support Assister techniquement les gestionnaires (tickets, habilitations d'accès) Être le référent technique MFT et assurer le support N2/N3 sur le périmètre Environnement technique : Solutions : IBM Sterling File Gateway, IBM Connect:Express, IBM Secure Proxy, IBM External Authentication Server, IBM Sterling Control Center Monitor Protocoles : SFTP, FTP, PeSIT (et PeSIT over SSL), HTTP(S), AWS S3, PGP Complémentaires : SMTP, LDAP(S)

Vos missions ? En tant que Data Manager Senior / Lead Data (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Identifier, cadrer et prioriser les projets Data en lien avec les directions métiers et techniques. - Construire les business cases, estimer le ROI et présenter les recommandations auprès des instances de décision. - Piloter la mise en œuvre des projets : suivi des plannings, risques, budgets, qualité et adoption des solutions. - Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires : Data Scientists, Data Engineers, analystes et interlocuteurs métiers. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, assurer leur encadrement et favoriser le partage des bonnes pratiques. - Mettre en place des cas d'usage à forte valeur ajoutée : segmentation client, scoring, recommandation, prévision, optimisation de campagnes, analyse comportementale ou NLP. - Garantir la cohérence entre les enjeux business, la gouvernance des données et les choix technologiques. - Contribuer à la feuille de route Data et à la diffusion d'une culture Data au sein de l'organisation. Vous disposez d'une solide culture technique et êtes à l'aise avec plusieurs environnements parmi : - Python, PySpark, SQL, SAS ou R ; - BigQuery, AWS, Hive ou autres environnements Cloud/Data Lake ; - Dataiku, Tableau, Looker Studio ou outils de data visualisation ; - Data Science, Machine Learning, NLP, scoring et modèles prédictifs.

Nous recherchons un Scrum Master Cloud transverse pour accompagner des équipes produits cloud dans la livraison agile de services transverses. Vous intervenez dans une organisation SAFe structurée en trains par domaine, réunissant Product Manager, RTE et System Architect, avec plusieurs équipes produits en Scrum et un PI Planning tous les trois mois. Ce poste associe animation agile et contribution technique opérationnelle. Vous développez en Terraform le code des Landing Zones nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des services transverses : dataviz, FinOps et observabilité. Vous validez vos Merge Requests avant déploiement. Vos responsabilités Accompagner les équipes produits cloud et animer les cérémonies Scrum à chaque sprint. Contribuer au respect des engagements de chaque PI : User Stories, Features, suivi Jira, documentation et démonstrations. Développer en Infrastructure as Code les fonctionnalités du PI et fournir des Merge Requests validées. Appliquer les pratiques ITIL et DevOps et assurer le traitement quotidien des tickets. Produire les KPI hebdomadaires de l'équipe. Mettre à jour Jira et Confluence chaque semaine, avec revue en ART Sync et validation par le responsable de chaîne de services. Assurer le transfert de compétences : guides agiles, FAQ et procédures d'incident. Animer une session de formation par trimestre, avec une satisfaction attendue d'au moins 4/5. La prestation est réalisée au forfait avec obligation de résultats, pour un volume estimé à 40 points de complexité par mois. Environnement technique Multi-cloud : AWS, GCP, Azure, S3NS et BLEU. IaC et automatisation : Terraform, Python et PowerShell. Développement et intégration continue : Git et GitLab CI/CD. Pilotage et documentation : Jira, Confluence, Visio/ et O365. PaaS : CaaS, Big Data et DBaaS. Services et composants : IAM, stockage, cybersécurité, bases de données, supervision et logs.

Au sein de l'AI Factory du groupe, l'équipe AI Platform construit et opère la plateforme agentique du groupe : le socle unique sur lequel sont créés, déployés et exploités les agents IA. L'équipe maintient ce socle et l'enrichit en continu : catalogue d'agents, connecteurs MCP, catalogue de skills, interfaces conversationnelles et intégrations aux systèmes du groupe. La plateforme sert deux familles d'utilisateurs : Les équipes techniques de l'AI Factory (AI engineers et data scientists d'AI Products et de Business Science), qui construisent les produits IA du groupe ; Les tandems AI Builder / métier, qui créent des agents et des RAG pour les fonctions RH, marketing, finance ou éditoriales. Description de la fonction : En tant qu'AI Engineer, vous construisez et industrialisez les briques de ce socle, et vous accompagnez les équipes qui les utilisent. Construction de la plateforme : Développer et faire évoluer les briques du socle agentique : orchestration d'agents, connecteurs MCP, skills, mémoire, gestion des prompts, garde-fous. Concevoir et industrialiser des agents : configuration des prompts, des tools, des connexions MCP et des guardrails. Concevoir et industrialiser les chaînes de RAG : ingestion, découpage, indexation, recherche, évaluation de la pertinence. Intégrer la plateforme aux sources de données et aux systèmes du groupe, notamment Snowflake et les APIs internes. Industrialisation & Mise en production : Déployer les services sur AWS, avec conteneurisation, infrastructure as code et pipelines d'intégration et de déploiement continus. Mettre en place l'observabilité : logs, traces, métriques, alertes, suivi de la qualité des réponses. Construire les jeux d'évaluation et les tests automatisés des agents, pour mesurer les régressions avant chaque livraison. Assurer le run : traiter les incidents, améliorer la performance et la fiabilité, réduire la latence et les coûts. Accompagnement des utilisateurs de la plateforme : Aider les équipes AI Products et Business Science à porter leurs produits sur la plateforme. Appuyer les AI Builders sur les sujets techniques, et rendre les briques du socle réutilisables et documentées. Contribuer aux revues de code et aux choix d'architecture de l'équipe.

La mission est à Charleroi en Belgique, et nécessite une présence sur site de minimum 2jours par semaine. Nous recherchons donc quelqu'un de mobile. Une organisation en tribes. Les développeurs travaillent au sein de tribes qui réunissent des profils techniques et métier. Le consultant échange directement avec les décideurs des produits qu'il construit (Product Owners, représentants métier) : il participe à la compréhension du besoin, challenge les solutions et explique ses choix techniques de manière compréhensible par tous. Une ingénierie logicielle assistée par l'IA, maîtrisée. Nous avons fait le choix de l'ingénierie assistée par l'IA (GitHub Copilot, Microsoft 365 Copilot, Microsoft Copilot). consistant comme il encadrerait un développeur junior : il cadre la demande, fournit le contexte, relit, teste et valide chaque proposition ; • il reste pleinement responsable du code livré : qualité, sécurité, performance et maintenabilité ; • cela suppose une solide maîtrise des patterns de programmation et des architectures techniques et de solution. Nous recherchons des ingénieurs passionnés par leur métier, qui maîtrisent ce qu'ils livrent, et non des profils qui se contentent d'accepter du code généré. La sécurité, l'affaire de chaque développeur. En tant que gestionnaire de réseaux de distribution d'énergie, nous évoluons dans un contexte qui exige des développements sécurisés, dans le cadre de la norme ISO 27001. Chaque développeur intègre la sécurité dès la conception (secure by design), comprend les analyses de sécurité intégrées à notre chaîne de livraison, SAST (analyse statique du code) et SCA (analyse des composants et dépendances tiers), et sait en interpréter et en traiter les résultats. Notre outillage. Le code source est hébergé sur GitHub ; la chaîne de livraison (pipelines CI/CD), le suivi du travail (Boards) et les plans de tests sont gérés dans Azure DevOps. Tâches principales Le consultant rejoint une équipe de développement agile (Scrum ou Kanban) au sein de la tribe. À ce titre, il : Fonctionnement agile • participe activement aux rituels de l'équipe : planification, daily, affinage du backlog, revue et rétrospective ; • contribue avec le Product Owner à la compréhension des besoins et à l'affinage des user stories et de leurs critères d'acceptation ; • estime l'effort de ses développements et contribue à l'atteinte des objectifs de l'itération ou à la fluidité du flux de travail (Kanban) ; Développement et qualité • conçoit et développe les fonctionnalités, en cohérence avec l'architecture définie avec le Software Designer de l'équipe et dans le respect des standards de développement ; • écrit des tests automatisés et respecte la Definition of Done de l'équipe ; • intègre la sécurité dans ses développements et traite les vulnérabilités remontées par les analyses de sécurité (SAST, SCA) ; • utilise l'IA de manière maîtrisée : il cadre l'assistant, relit, teste et valide le code produit avec son aide ; • soumet son code par pull request liée au suivi du travail et participe activement aux revues de code ; • documente ses développements pour en faciliter la maintenance ; Livraison et exploitation • déploie ses développements via la chaîne CI/CD sur les différents environnements ; • contribue à la maintenance corrective et évolutive, ainsi qu'à la résolution des incidents ; • contribue à l'amélioration continue de l'équipe : pratiques, outillage, réduction de la dette technique. Spécifiques au profil • développe des API et des services back-end en .NET, ainsi que des traitements asynchrones sur Microsoft Azure (Azure Functions, Service Bus) ; • développe et maintient les interfaces utilisateur en Blazor dans le respect des principes d'UX, d'accessibilité et de performance ; • participe à la conception fonctionnelle et technique des applications sur l'ensemble de la stack, du front-end jusqu'aux services back-end ; • collabore avec les Product Owners et les designers afin de proposer des interfaces répondant aux besoins utilisateurs ; • contribue à l'évolution des standards et bonnes pratiques tant côté front-end que back-end.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation et de migration vers des plateformes conteneurisées chez une banque de renom, le Tech Lead OpenShift / Kubernetes intervient pour accompagner la transition vers des architectures cloud-native, en garantissant la performance, la sécurité et l'industrialisation des environnements. Missions Principales : Piloter la migration des applications vers OpenShift / Kubernetes (containerisation, replatforming, cloud-native) ; Concevoir, déployer et faire évoluer des architectures robustes, sécurisées et scalables ; Industrialiser les déploiements via CI/CD et GitOps et automatiser les opérations ; Administrer et optimiser les clusters (upgrade, capacity planning, performance) ; Assurer le support expert N3 sur les incidents critiques ; Mettre en place l'observabilité et améliorer la fiabilité des environnements ; Définir les standards et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.