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PROPULSE IT recherche un Expert technique Solution de sauvegarde Commvault. - Etude et Analyse des opportunités d'évolution des infras de sauvegarde - Participation à l'évolution des infras, réception des méthodes de sauvegardes, mise en oeuvre de projets d'infras en sauvegarde - Support technique Commvault - Administration, MCO, Support et assistance aux utilisateurs - Intégration des nouvelles briques techniques dans le périmètre sauvegarde - Expertise avancée sur la solution Commvault Backup (installation, administration, MCO, migration, troubleshooting) - Connaissance d'au moins deux autres solutions de sauvegarde (telles que NetBackup, Networker, TINA…) - Expérience significative en mise en œuvre et administration de systèmes de sauvegarde - Maîtrise des environnements de stockage SAN et des solutions NetApp - Bonne connaissance des infrastructures virtualisées : VMware vSphere, vSAN, hyperconvergence (Nutanix, etc.) - Maîtrise des systèmes d'exploitation : Red Hat Enterprise Linux, Windows Server 2016/2019, Unix (AIX, Solaris, HP-UX) - Compétences en scripting : Shell (Ksh, Bash), idéalement avec une connaissance d'Ansible pour l'automatisation - Connaissance des bases de données : MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MongoDB (dans un contexte de stratégie de sauvegarde) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures de sauvegarde - Pilotage opérationnel de projets techniques (transformation, migration, évolutions majeures) - Aptitude à participer aux études de stratégie et à construire des roadmaps d'évolution -Expérience concrète en mise en production de solutions de sauvegarde (tests, documentation, intégration)

Nous recherchons un UX Designer pour accompagner l'équipe produit et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. La mission s'inscrit dans une dynamique d'équipe structurée, où vous travaillerez sous la responsabilité d'un Lead UX Designer qui porte la vision et la stratégie d'expérience. En tant qu'UX Designer, vous serez un contributeur clé de l'équipe, en charge de la conception et de la production des parcours utilisateurs Vous interviendrez principalement sur la réalisation opérationnelle (recherche, facilitation, conception, production, tests) en appliquant la vision et les orientations stratégiques définies. Taches : Le consultant : • N'est pas lead du projet • Intervient en tant qu'UX designer au sein de l'équipe • Appétence particulière pour la recherche utilisateur, facilitation d'atelier, design sprint.. • Contribue activement à la production UX • Travaille sous la responsabilité d'un Lead UX Designer garant de la vision et de la stratégie UX • Le rôle est principalement opérationnel. UX Design & Production • Conception de parcours web et app mobile • Réalisation de userflows, wireframes et prototypes interactifs • Définition des logiques d'interaction et comportements dynamiques • Contribution aux livrables UX sous la direction du Lead UX • Déclinaison opérationnelle de la vision UX définie UX Research • Participation aux recherches utilisateurs (interviews, tests, analyses) • Contribution à l'exploitation des insights utilisateurs • Réalisation de benchmarks et audits • Support dans l'analyse des retours utilisateurs et des données analytics Collaboration Agile • Intégration dans une équipe produit agile • Collaboration étroite avec PO, BA, Développeurs, UI Designers, UX Writer • Participation aux rituels agiles • Échanges réguliers avec le Lead UX pour alignement et validation Cohérence UX • Application des standards et guidelines UX de l'application mobile • Contribution à la cohérence des parcours et expériences • Respect de la vision et de la stratégie UX portées avec le Lead Attendus : Expérience attendue : UX Designer avec expériences confirmées Expérience en applications mobiles appréciée Expérience en environnement agile / produit Connaissance du secteur bancaire ou fintech (apprécié) Compétences clés : Forte capacité de production UX Maîtrise indispensable de Figma (design & prototypage) Userflows / wireframes / prototypes interactifs Capacité à échanger et travailler avec les équipes de développement Capacité à travailler à partir d'une vision et de guidelines établies Sensibilité à la recherche utilisateur Culture centrée utilisateur Rigueur et attention aux détails Outils : Figjam/Figma – Maîtrise requise

Pour mission de 4 mois (éventuellement prolongeable) de début juillet à fin octobre, consultant(e) assurance - courtage exclusivement avec une expérience de conduite d'un RFP pour le remplacement d'un progiciel cœur. · Connaissances démontrées en gestion comptabilité assurance · Connaissance des parcours de distribution, gestion des sinistres, indemnisation notamment dans le contexte de l'assurance affinitaire, du courtage et de la délégation de gestion. · Expérience du paramétrage d'un progiciel dans le contexte de l'assurance. · Disponibilité immédiate. · Références vérifiables dans le courtage. · TJM selon compétences et expériences.

Dans le cadre de plusieurs projets de transformation Finance et de réorganisation, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP CO/PS Confirmé(e) pour renforcer une équipe dédiée au domaine SAP Controlling et Projets. Rattaché(e) au responsable du domaine CO/PS au sein du centre de compétences SAP, vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes de transformation Finance, les équipes métiers et les différents interlocuteurs du système d'information. Votre mission principale consiste à analyser les besoins métiers, spécifier et réaliser les évolutions fonctionnelles dans SAP, tout en assurant leur paramétrage, leur qualification et leur mise en œuvre. Vos principales responsabilitésAnalyser et formaliser les besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers ; Conseiller les équipes métiers sur les solutions SAP les plus adaptées ; Analyser les écarts entre les besoins exprimés et les fonctionnalités standards SAP ; Concevoir et rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles ; Paramétrer et faire évoluer les solutions SAP sur les périmètres CO/PS ; Analyser les points d'intégration avec les autres modules et systèmes du SI ; Participer à la conception et à l'évolution des interfaces ; Élaborer les scénarios et jeux de tests unitaires et d'intégration ; Réaliser les tests et assurer le suivi et la correction des anomalies ; Rédiger les dossiers de paramétrage et la documentation fonctionnelle ; Participer à la préparation des supports de formation et à l'accompagnement des utilisateurs ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions SAP ; Assurer le suivi et la documentation des évolutions et interventions. Livrables attendusDossiers de spécifications fonctionnelles ; Dossiers et plans de tests ; Scénarios et jeux d'essais ; Dossiers de paramétrage ; Documentation fonctionnelle et technique ; Supports de formation et procédures utilisateurs.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne 🏠Télétravail : 2j / semaine après période d'essai Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un consultant fonctionnel capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions ERP. Nous ne recherchons pas uniquement un expert logiciel. Nous recherchons avant tout une personne ayant une solide compréhension des processus métier liés à la gestion d'affaires, au pilotage de projets et aux activités commerciales. Une expérience sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations est un réel atout, mais nous étudions également les profils ayant évolué sur des ERP comme IFS ou Infor M3. Votre rôle Vous accompagnerez nos clients dans l'analyse, le paramétrage et l'évolution de leur ERP sur des sujets liés à la gestion d'affaires et aux projets. Vous interviendrez notamment sur : L'analyse des besoins métiers et l'animation d'ateliers avec les utilisateurs. La définition et le paramétrage des processus ERP. L'accompagnement des équipes métiers lors des phases de recette et de déploiement. La formation des utilisateurs et le support fonctionnel. La participation aux projets de transformation et d'amélioration continue.

Contexte La mission s'inscrit dans un contexte d'accroissement d'activité au sein de l'équipe Solution Environnements de Développement d'un grand compte du secteur assurance. L'équipe assure les usages et l'administration fonctionnelle des clusters OpenShift du groupe. Le besoin porte sur un renfort d'expertise OpenShift avec une forte expérience en support, couvrant à la fois le support à la production, l'étude de sujets techniques, le développement/test et l'accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS. Rôle et responsabilités principales Support et analyse de niveau 3 lors d'incidents, avec possibilité de participation à des cellules de crise Astreintes ponctuelles de production en dehors des horaires de bureau Étude de sujets techniques : expérimentation, proposition et mesure de solutions, capitalisation et présentation des résultats Analyse d'impacts et maintenances correctives/évolutives sur les pipelines de déploiement Maintenance de l'outillage interne et de l'outillage de templating Kubernetes Fabrication d'image (build) Support et accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS (développeurs, responsables d'environnement, support middleware) Travaux d'intégration de solutions techniques préexistantes (progiciels, solutions du marché) dans l'écosystème PaaS Création et mise à jour de la documentation technique socle Livrables attendus Analyses et rapports de support (incidents niveau 3) Résultats d'études de sujets (expérimentations, mesures, préconisations) Évolutions/correctifs sur pipelines de déploiement et outillage interne Documentation technique socle mise à jour

Le consultant doit être totalement autonome et capable de traiter des sujets de bout en bout (recueil du besoin jusqu'à la validation). Le rôle est exclusivement opérationnel : rédaction des spécifications fonctionnelles réalisation des tests (recette UAT) Il n'y a pas de dimension de pilotage ou de coordination attendue. La partie data n'est pas un sujet à ce stade. Le consultant interviendra dans un processus classique : recueil du besoin spécifications développement tests (réalisés par le BA) validation métier Profil recherché Business Analyst confirmé / senior (5 à 8 ans minimum) Expérience solide en gestion des évolutions ERP Bonne maîtrise des environnements industriels Capacité à intervenir sur les domaines : Manufacturing Services

A propos de Zen Conseil Basée à proximité de Strasbourg depuis 2004, Zen Conseil accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs bases de données. Nos experts reconnus conçoivent et déploient des solutions sur mesure pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de données. Nous mettons à votre service notre savoir-faire en conseil, infogérance, expertise technique, développement et supervision. Notre objectif est d'apporter le bon conseil, les bons outils et un accompagnement DBA sur mesure à nos clients. En tant qu'administrateur / administratrice de bases de données Sénior chez Zen Conseil, vous serez garant(e) de la performance, de la sécurité et de la haute disponibilité des environnements de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les technologies Oracle, Microsoft SQL Server et contribuerez à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client. Vous serez l'un des principaux point d'entrée technique des clients auprès de l'équipe d'administrateurs de bases de données de Zen Conseil. Vos missions : Contrôler, qualifier et acquitter les alertes remontées via notre outil de supervision ZenGuard. Apporter une première analyse technique sur les bases de données des clients. Respecter les processus internes et contribuer à la résolution des anomalies. Contrôler les rapports journaliers. Réaliser des astreintes. Participer à la qualification technique des projets client. Conseiller les clients grâce à votre expertise et à notre retour d'expérience. Réaliser des missions projet : audit, migration de bases de données, montée de version, application de patch, optimisation… Rédiger des documentations client : comptes rendus d'intervention, de réunion, etc. Rédiger des procédures internes dans une démarche d'amélioration continue. Participer aux projets internes : ZenGuard, MyDBSafe Maîtrise impérative de : Oracle : installation, configuration, administration et supervision de niveaux 2 et 3, tuning de requêtes, migrations depuis d'autres SGBD (PostgreSQL, SQL Server…). Microsoft SQL Server : installation, configuration, administration, optimisation des performances, haute disponibilité (AlwaysOn, clustering), sauvegardes/restaurations, sécurité et gestion des droits. Compétences techniques appréciées : SGBD : PostgreSQL MySQL, MariaDB, MongoDB OS : Windows et/ou Linux Développement de scripts : Bash, Shell Outils de monitoring : Nagios, Cacti, PRTG, Skylight, Grafana Virtualisation : VMware

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior AMOA / Business Architect SAP S/4HANA Logistique pour un client basé à Meudon / Issy-les-Moulineaux : Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA en Greenfield pour un grand compte industriel, nous recherchons un profil senior pour intervenir sur les domaines Logistique et Supply Chain. La mission s'inscrit dans un environnement international avec une forte exposition aux équipes métier, IT et à l'intégrateur, nécessitant une excellente capacité à challenger, structurer et porter une vision fonctionnelle transverse. Tâches : Challenger les propositions fonctionnelles de l'intégrateur SI sur les domaines logistiques Garantir l'application des principes Fit-to-Standard et Clean Core Participer et animer les ateliers Explore & Realize ainsi que les revues de conception Assurer la cohérence des processus métiers et leur intégration avec les autres domaines SAP Accompagner les équipes métier et IT dans la définition et validation des solutions Contribuer à la structuration des standards et à la mise en place du futur Centre d'Expertise SAP Participer aux arbitrages fonctionnels et à la prise de décision au niveau programme

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SECURITE. Skills : pilotage opérationnel - coordination des équipes - animation de cellule de crise - anglais Mission : -gestion des vulnérabilités -suivi des plans de remédiation -gestion des risques de cybersécurité -préparation et animation de comités -suivi de KPI -suivi des décisions et arbitrages -gestion des incidents critiques -reporting de sécurité -suivi des SLA et échéances N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant backend full stack ( NestJS / Typescript) Sur Massy. Environnement technique: Profil recherché Framework principal : NestJS 11 Architecture : APIs REST modernes Conteneurisation : Docker Plateforme : OpenShift CI/CD : GitLab CI/CD Documentation API : OpenAPI / Swagger Tests : Unitaires + Intégration + End-to-End Qualité logicielle : Clean Code, SOLID Pratiques de développement : Code Review + Pair Programming Sécurité : OWASP, Secure by Design, RBAC, RGPD Architecture attendue : Multi-tenant sécurisée Travail Agile : Participation aux cérémonies Scrum Contribution fonctionnelle : Découpage User Stories Spécifications : Rédaction des scénarios Gherkin Estimation : Chiffrage des User Stories Livrables : Backend, APIs documentées, tests, documentation, User Stories, tickets Jira, revues de code Rôle Senior : Tech Lead, résolution de problématiques complexes, accompagnement technique des développeurs Soft skills attendues : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication, capacité à challenger les choix techniques, culture qualité et sécurité

Contexte de la mission : La prestation se déroule au sein du Département Administration des Obligations d'Achat (DAOA), qui fait partie de la Direction des Services Tertiaires (DST). DST est un département du Centre de Services Partagés AOA & Services de la Direction de la Transformation et Efficacité Opérationnelle. Il a pour missions principales de : Gérer les contrats d'achat d'énergie (rédaction, suivi, contrôle de leur bonne exécution, relation commerciale avec les producteurs) dans le respect de la réglementation et en intégrant toutes les dimensions de la relation aux producteurs, Prévoir et contrôler la facturation des contrats Obligations d'Achat dans le cadre de la comptabilité sociale, Produire la comptabilité appropriée CRE (Commission de Régulation de l'Énergie). Fournir l'expertise dans le domaine des Obligations d'Achat. Être l'appui règlementaire dans l'application de la législation OA pour son client DOAAT. La DAOA a engagé une transformation profonde vers un fonctionnement agile/SAFe et matriciel. Le modèle cible théorique a déjà été défini, incluant les rôles de Business Owners (BO), Chefs de Projet (CDP), Product Managers (PM), Product Owners (PO) ainsi que la gouvernance et la comitologie associées. ========== objectifs et activités Il s'agit d'accompagner la montée en maturité Agile/SAFe des équipes, des processus, de l'outillage, et comme cas d'espèce, de sécuriser le grand programme de rénovation du SI des obligations d'achats (programme Hermes). La prestation s'articule autour de trois axes majeurs d'intervention, visant à challenger, déployer et pérenniser le modèle agile end-to-end (Métier + SI) : Axe 1 : Challenge critique et ajustement pragmatique du modèle existant Sans procéder à un re-design complet ou à une refonte globale, le TITULAIRE devra mener une lecture critique du modèle théorique afin d'identifier les « zones grises » et tester sa robustesse face à la réalité du terrain. Pour mener à bien cette phase de diagnostic, le TITULAIRE sera amené à participer à certaines instances de gouvernance existantes (COPIL projet, Comité EvolOA, comité de criblage, revue de backlog, PI planning…) Livrable associé : Liste des points de fragilité + ajustements pragmatiques proposés. Axe 2 : Accompagnement opérationnel à la mise en œuvre (Cœur de la mission) Il s'agit de transformer le modèle théorique en un fonctionnement réel et quotidien. Le TITULAIRE aura pour rôles de : Préparer et animer des sessions d'acculturation et des ateliers de travail avec l'ensemble des parties prenantes (BO, CDP, PM, PO et le CODIR) visant à partager un vocabulaire commun et favoriser l'appropriation (avec une déclinaison possible en e-learning pour en assurer la pérennité). Accompagner plus particulièrement les Chefs de Projet pour les rendre capables de : gérer les dépendances, rendre visible la surcharge, préparer les arbitrages et objectiver les dérives. Co-animer les instances clés (arbitrage EPIC, revue de backlog, synchronisation BO / CdP / PM / PO...) afin d'observer en posture de régulateur les blocages, incompréhensions ou contournements du système, puis intervenir pour clarifier les décisions, recadrer un rôle ou simplifier un processus. Réaliser des séances de « coaching » individualisées avec les acteurs le nécessitant, au-delà des sessions d'acculturation et des ateliers de travail Livrable associé : Ajustements ciblés du modèle et formalisation des règles explicites de priorisation multi-niveaux (projet / epic / feature), de gestion de la capacité et d'engagement des sujets. Axe 3 : Stabilisation d'une gouvernance efficace, pérenne et autonome L'objectif est d'installer une routine d'arbitrage robuste et de rendre les équipes pleinement autonomes pour que les rituels tournent sans l'aide du TITULAIRE à l'issue de la mission. Pour remédier aux difficultés actuelles (priorisation multi-niveau complexe, visibilité sur la capacité, etc. ), l'intervenant devra structurer quelques indicateurs clés (ex : nombre de sujets en cours vs capacité réelle, respect des objectifs QCD, stabilité des priorités...). ========== compétences clés 1 Rédhibitoire Expérience avérée en transformation agile end-to-end (alignement Métier et SI) et maîtrise du pilotage de portefeuille / priorisation multi-niveaux (projet / épic / feature). 2 Rédhibitoire Forte capacité de facilitation et de conduite du changement. Capable de s'intégrer dans un système, d'identifier les dysfonctionnements non visibles, de recadrer des rôles avec diplomatie et de clarifier les décisions. 3 Rédhibitoire Approche pragmatique orientée résultats et mise en œuvre (passer du théorique au réel). Capacité à mettre en mouvement des équipes autour d'un modèle sans chercher à le redessiner entièrement. 4 Rédhibitoire Excellente communication et aisance relationnelle. Aptitude à concevoir des supports clairs, à synthétiser des arbitrages complexes et à présenter/animer des sessions devant un public de Direction (CODIR) et des collectifs de management (BO, PM, PO, CDP) et compétences en facilitation et en animation d'instances complexes 5 Principale Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens aiguisé de l'écoute. 6 Rédhibitoire Conduite du changement et acculturation des parties prenantes 7 Principale Capacité à structurer et rendre visible la capacité et la surcharge 8 Rédhibitoire Capacité à simplifier les processus et clarifier les rôles / responsabilités 1 Rédhibitoire Pack Office et messagerie Outlook et SHARE POINT, Teams 2 Principale Capacité à réaliser des reporting (Outils bureautiques MS Office, Jira) 3 Rédhibitoire Conduite applicative fonctionnelle, Accompagnement du changement 4 Principale Maîtrise de l'outil JIRA, Confluence 5 Rédhibitoire Maîtrise des méthodes Agile, si possible Scrum et idéalement SAFE / agile à l'échelle

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion de la messagerie Exchange, sur la centralisation de la messagerie commune et la mise en place du Cloud Office 365. MissionsSuivi des CU pour avoir toujours 2 versions d'écart maximum Étude, reprise et migration des filiales qui sont sur des offres locales, vers une solution groupe (Exchange vers Exchange, Domino vers Exchange) Migration des services On Prem vers O365 Migration entre versions d'Exchange (architecture, conception et installation de nouvelles plateformes) Migration Tenant à tenant de type Carve-in / Carve-out Assurance du RUN de Niveau 3 avec des astreintes 7j/24h Scripting Powershell avancée

Expérience confirmée en tant que Consultant ERP Fonctionnel. Expertise forte sur les processus de Gestion Commerciale. Expérience de projets de déploiement ERP de bout en bout. Maîtrise des phases Fit-Gap, paramétrage, tests, recette et Go-Live. Bonne compréhension des problématiques d'intégration avec les autres briques du SI. Une expérience dans un environnement coopératif, distribution, retail ou agroalimentaire serait particulièrement appréciée. Capacité à intervenir avec une forte autonomie et à être rapidement opérationnel. Compétences comportementalesTrès bon relationnel avec les équipes métiers. Capacité à challenger les besoins et à proposer des solutions. Autonomie et prise d'initiative. Rigueur et capacité d'analyse. Orientation résultat et sens du service.

Au sein d'une équipe dédiée, le développeur devra : Développer et maintenir des applications. Maitriser les technologies de développement (Java, Spring). Garantir la cohérence des différents composants applicatifs. S'appuyer sur les assistants de développement IA pour maximiser la vélocité. Comprendre les enjeux métiers. Maintenir la solution en intégrant les contraintes du développement et les exigences de l'exploitation Appliquer les principes et patterns de développement. Garantir la qualité du code Veiller à la bonne mutualisation des composants applicatifs à partir de ce qui a été défini par l'architecte fonctionnel Réaliser des POC métier/technique Participer à l'évaluation de la complexité des projets (chiffrage) Maintenir la CI conformément à ce qui a été défini au niveau de l'entreprise et collabore à la mise en œuvre du CD Participer au suivi de la production (proactive en cas d'incident), assume le niveau 3 de support technique Faire progresser les KPI de qualité logiciel (couverture de test, conformité aux règles de développement)

📋 RÉSUMÉ Nous recherchons un Consultant SAP Winshuttle (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expertise avérée dans la conception, le développement et le déploiement de solutions Winshuttle pour optimiser les processus métier SAP et la gestion des données. 🎯 MISSIONS Analyser les besoins métier et traduire les exigences en solutions Winshuttle. Concevoir, développer et implémenter des scripts Winshuttle Studio (Transaction, Query, Direct) et des workflows Winshuttle Composer/Evolve. Assurer l'intégration des solutions Winshuttle avec les modules SAP existants (FI, CO, SD, MM, PP, HR, etc.). Réaliser les tests unitaires et d'intégration, et supporter les phases de recette utilisateur. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle (spécifications, manuels utilisateurs). Former et accompagner les utilisateurs finaux sur l'utilisation des solutions Winshuttle. Assurer le support technique et la maintenance évolutive des solutions implémentées. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Scripts Winshuttle Studio (Transaction, Query, Direct) fonctionnels et optimisés. Workflows Winshuttle Composer/Evolve implémentés. Plans de tests et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation. Rapports d'avancement projet et suivi des incidents.