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Dans le cadre de la croissance de sa plateforme e-commerce internationale, notre client renforce son équipe Frontend afin d’accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités orientées performance, expérience utilisateur et scalabilité. Vous interviendrez en tant que Lead React Freelance au sein d’une squad produit transverse composée de développeurs frontend/backend, designers et product managers, dans un environnement agile et fortement orienté qualité. Vos missions Piloter les développements frontend sur une application à fort trafic Encadrer techniquement une équipe de développeurs React (revues de code, mentoring, bonnes pratiques) Définir et faire évoluer l’architecture frontend Participer aux choix techniques et aux décisions d’engineering Optimiser les performances et la maintenabilité du code Collaborer étroitement avec les équipes Product, Design et Backend Mettre en place et améliorer les standards de qualité (tests, CI/CD, monitoring)

🧪 Fiche de Poste — QA Engineer API Freelance (H/F) 📍 Villeneuve-d’Ascq — Mission longue 🎯 Contexte Nous accompagnons un grand acteur du retail dans le développement de solutions digitales dédiées à l’économie circulaire. L’objectif : concevoir et faire évoluer des plateformes permettant : l’achat de produits reconditionnés la revente de produits de seconde main l’accompagnement des magasins et entrepôts à l’échelle internationale Au sein d’une équipe produit pluridisciplinaire (backend, frontend, mobile, PO, QA), vous interviendrez sur la qualité d’une bibliothèque d’API REST critique pour ces services. 🚀 MissionsAutomatisation & Qualité API Concevoir les tests composants dans une approche ATDD / BDD Définir les scénarios à automatiser Accompagner les équipes de développement dans leur implémentation Écrire et maintenir les tests avec Karate Animation Qualité Sensibiliser l’équipe aux exigences qualité Promouvoir les bonnes pratiques de gestion des anomalies Contribuer à la testabilité des composants Tests Exploratoires Réaliser des tests fonctionnels exploratoires Identifier les incohérences de comportement Remonter les défauts aux équipes de développement Contribution à la Stratégie QA Participer à un collectif QA transverse Co-construire la stratégie de tests Contribuer à son déploiement dans les équipes produit Support & Amélioration Continue Vous pourrez également : Revoir l’implémentation des tests par les développeurs Participer à la réduction de la dette de tests automatisés Intervenir en support sur d’autres composants si nécessaire 🛠️ Environnement Technique Tests API : Karate Tests manuels API : Bruno (ou équivalent) Gestion : JIRA / Xray Architecture : API REST

Missions principales Développer et maintenir des applications backend en Python pour la gestion et le traitement de données. Concevoir des architectures robustes et scalables adaptées aux besoins internes et aux usages clients. Développer et intégrer des API performantes et sécurisées (REST / GraphQL). Optimiser la fiabilité, la performance et la maintenabilité des applications existantes. Contribuer aux pratiques DevOps dans la construction et l’amélioration des chaînes CI/CD. Stack à maîtriser Langage : Python Frameworks : Django, FastAPI, Flask, DRF Bases de données : PostgreSQL, SQL Server API : REST, GraphQL Environnement technique Cloud : AWS Conteneurisation : Docker (notions attendues) ; Kubernetes apprécié CI/CD : participation ou mise en place de pipelines d’intégration continue Versioning : Git

Contexte de la mission : Au sein de l’équipe d’intégration continue, l’intégrateur sera responsable du développement, de l’amélioration et du maintien de la plateforme d’automatisation basée sur XL Deploy (XLD), XL Release (XLR), Jenkins, Jira et Artifactory. Il participera à l’évolution de l’usine logicielle, à la conception de plugins, et à la création de pipelines et templates permettant de fluidifier le delivery applicatif. Objectifs et livrables : Missions principales 1. Développement & Intégration Développer et maintenir des plugins XL Deploy et XL Release. Concevoir, mettre à jour et optimiser des templates XL Release (bonnes pratiques, industrialisation). Développer et maintenir des Jenkinsfiles pour des pipelines CI/CD complexes. Automatiser les actions répétitives autour des déploiements et releases. 2. Administration & Navigation des outils Naviguer efficacement dans Jira, gérer les workflows, et : Créer / modifier des écrans, Automatiser via ScriptRunner (scripts Groovy). Contribuer au maintien opérationnel de l’usine de déploiement : Nettoyage des déploiements en failed le matin, Nettoyage et rationalisation des templates, Mise à jour de la documentation. 3. Amélioration continue Proposer des améliorations techniques sur la plateforme CI/CD. Participer à l’optimisation des processus DevOps. Assurer une veille sur les outils, les frameworks et les bonnes pratiques. Compétences techniques requises Outils & plateformes XL Deploy / XL Release (obligatoire) : Développement de plugins, Manipulation des templates, Compréhension des pipelines et déploiements. Jenkins : Écriture de Jenkinsfiles (Pipeline as Code), Bonne compréhension des concepts CI/CD. Jira : Configuration avancée, scripting via ScriptRunner (Groovy), Modification d’écrans / workflows. Langages de scripting Groovy (ScriptRunner, Jenkinsfiles) Shell / PowerShell (selon stack interne) Compétences souhaitées (plus) SQL (création de requêtes simples : select, joins basiques…) Java (lecture et compréhension d’un code plugin, corrections simples) Soft skills & Qualités Rigueur : respecte les standards, fiabilise les processus. Pragmatisme : propose des solutions simples, robustes et adaptées. Curiosité : explore les outils, propose des innovations. Autonomie : capable de gérer un périmètre fonctionnel en autonomie. Sens du service : sait travailler avec les équipes Système, Dev, Exploit Prod.

Dans le cadre d'un programme de transformation numérique, le Data Steward interviendra sur la refonte d'un SI documentaire dans le secteur de l'énergie ( Socle GED ). Missions principales Structuration et maintien du Modèle d'Organisation des Métadonnées (MOM) Construction des glossaires métiers documentaires et modèles de données Pilotage de la qualité des données et des indicateurs associés Mise en place des lignages de données Appui à la préparation à la migration du socle GED Identification et cadrage de cas d'usages Data / IA documentaires (OCR, NLP, GenAI) Profil recherché Intitulé : Data Steward Expérience : 5 à 7 ans Compétences techniques requises Data Stewardship et gouvernance de la donnée (confirmé) Modélisation de données et maîtrise du SQL Data Management, MOM Outils : JIRA, Confluence, MEGA HOPEX, Microsoft Power BI

Dans le cadre d’un projet stratégique et réglementaire autour du Wallet EUDI (European Digital Identity) , vous interviendrez en tant que Directeur de Projet IT au sein d’un grand groupe bancaire. Vous serez responsable du pilotage global IT et de la coordination des différents acteurs (Métiers, IT, Groupe, partenaires externes) sur un programme transverse à fort enjeu. Pilotage & delivery Piloter un programme IT transverse multi-squads Garantir les délais, budgets et gestion des risques Aligner le delivery entre plusieurs équipes contributrices Organisation & coordination Définir et structurer l’organisation IT du projet Identifier les ressources nécessaires Coordonner 3 à 5 équipes IT Produit & Agile Animer la co-construction Produit (Métier / IT) en Agile Définir le MVP et la roadmap produit Structurer les backlogs (Jira) Architecture & solutions Contribuer à la définition des solutions IT Garantir la cohérence globale avec les architectes Gouvernance & communication Animer les comités de pilotage (niveau Direction) Produire un reporting clair et synthétique Porter les décisions IT auprès des parties prenantes

Bonjour, Je suis à la recherche Développeur Full Stack Java / React à Niort : Missions principales : Le périmètre couvre les outils Back Office CRM, utilisés par les conseillers et les clients, dans un environnement exigeant Ø Participation active aux conceptions détaillées et aux choix d’architecture. Ø Capacité à challenger les décisions techniques de l’équipe. Ø Développement Full Stack : o Backend : Java / Spring o Frontend : React.js Ø Rédaction et exécution des tests unitaires & tests d’intégration. Ø Participation aux phases de qualification et corrections associées. Ø Suivi des évolutions, reporting régulier au chef de projet.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Software Engineer Fullstack sur Issy-les-Moulineaux. Contexte et objectifs Le client développe et industrialise les nouveaux cas d’usage en Intelligence Artificielle pour l’ensemble du groupe. Le Software Engineer Fullstack interviendra dans un environnement exigeant, combinant IA, ingénierie logicielle avancée, qualité, sécurité et performance. L’objectif de la mission : concevoir et implémenter l’architecture technique des solutions logicielles, accompagner les équipes internes (software engineers, data scientists), renforcer la maturité des pratiques de développement et l’écosystème CI/CD, contribuer à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Rôle et responsabilités 1. Conception & Développement Fullstack Concevoir et développer les composants logiciels backend et frontend. Implémenter les solutions dans un cadre agile, en respectant les contraintes d’architecture et de sécurité. Intégrer les composants dans les environnements Kubernetes cibles. 2. Intégration & Production Assurer l’intégration avec la cible de production. Participer à la définition du MCO/MCS (durcissement, sécurité, surveillance). Contribuer à l’optimisation, la qualité et la performance des solutions. 3. Qualité logicielle et bonnes pratiques Mettre en œuvre et promouvoir les pratiques : TDD, BDD, DDD, clean code, pair programming. Contribuer à la qualité logicielle via tests, revues de code, pipelines CI/CD. Participer à l’amélioration continue de la chaîne d’ingénierie. 4. Collaboration & documentation Travailler étroitement avec les ingénieurs, data scientists et architectes. Documenter l’architecture, les spécifications techniques et les décisions d’ingénierie. Contribuer à la communauté de pratique interne.

Contexte de la mission Nous recherchons un développeur RPA Senior UiPath pour supporter la migration d'un portefeuille de bots depuis Google Workspace vers l'écosystème Microsoft 365. Le profil interviendra en collaboration étroite avec les dev leads et l'équipe projet pour analyser, réécrire, tester et déployer les automatisations migrées. Responsabilités principales Analyser les bots UiPath existants intégrés à Google Workspace et les adapter à M365 Réécrire les automatisations pour remplacer Google Sheets, Drive, Gmail par SharePoint, OneDrive, Outlook, Excel Online Maintenir les standards REFramework tout au long de la migration Mettre à jour les intégrations API REST/SOAP entre UiPath et les services M365 Assurer les tests unitaires, d'intégration et UAT en lien avec les dev leads Contribuer à la documentation : PDD, runbooks, notes de migration Identifier les cas limites et garantir la résilience des automatisations Participer aux déploiements via UiPath Orchestrator (scheduling, monitoring, alertes)

dans le département «Compliance Smart Services OPR», l'équipe OPR couvre tous les domaines de la Conformité et se divise en deux unités : des Analystes Protections Risques et des Informaticiens Protections Risques. - Développement Full Stack .NET / Angular, cette mission a comme objectif le rapport direct au responsable informatique du service. - Prise en charge d'analyse et du développement des projets en collaboration avec d'autres développeurs et analystes d’OPR. Les principales missions s’articulent autour de : - Analyse du besoin - Architecture - Développement - Test - Mise en production OUTILS Visual Studio 2022 / 2026,SSMS, SonarQube, NPM, Fortity, Nexus IQ LANGAGES C#, SAML, HTML 5 / Css, Powershell FRAMEWORKS .NET Core 6+,WEB, WebApi 2.1 / Core,Visual Studio Code Typescript Angular 16+ MVC 5 / Core, Azure Devops,Git,GitLab, Javascript,T-SQL DONNEES : SQL Server 2019 Entity Framework Core Entity Framework Code First - Maitrise du cadre d’une méthodologie Agile - Maitrise des principes d’intégration continue et de release management

Pour l’un de nos clients basé à Rennes, nous recherchons notre futur collaborateur afin d’intervenir auprès d’un de nos grands comptes. Le prestataire bénéficiera des moyens techniques suivants dans le respect des chartes et normes en vigueur : • Poste de travail • Outils bureautiques • Socles techniques et applicatifs liés au cœur d’activité • Spécimen des automates à superviser et documentation technique s’y rapportant • Outillage de tests 2.4 Objectifs et Enjeux de la prestation : Dans le cadre du projet de remplacement de l'outil de supervision des automates, en collaboration avec le Product Owner, la mission comprend 2 grandes activités : 1. Tests et recette (60%) • organiser et réaliser les tests et recettes sur les évolutions des solutions de supervision • maintenir des scénarii de tests dans l'outil 2. Supervision back office des automates (40%) • Traiter les escalades du Front Office N1 • Valider les connexions à la supervision des nouveaux automates déployés • Valider la remise en service des automates suite à l'intervention des techniciens sur site • Réaliser l’ensemble des sites pilotes portant sur les évolutions des solutions de supervision ou l’intégration de nouveaux équipements à superviser associées aux multiples évolutions, assurer la continuité et la montée en charge au sein de l’équipe chargée du maintien en condition opérationnelle des automates en Bureaux de Poste. A partir d’un poste de pilotage informatisé et d’un logiciel de télésurveillance : • Assurer la télésurveillance des automates en site pilote • Assurer la prise en compte, la qualification, le diagnostic et le traitement des incidents • Apporter l’assistance et le conseil aux utilisateurs des automates • Assurer l’escalade auprès des mainteneurs • Réaliser les fiches d’observation et qualifier opérationnellement les évolutions du contexte de supervision (procédures, ergonomie du poste…) avant déploiement en front office supervision

Contexte Le Chef de projet MOE assure le pilotage des projets informatiques de son domaine (majoritairement régime, projets inter-régimes) de la définition des besoins au déploiement de la solution. Il intervient en tant que garant de la réussite du projet et interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier. MISSIONS Activités de pilotage et de coordination : • Piloter et coordonner les développements des applications et des projets informatiques ; • Gérer et organiser les ressources (délais, coûts, équipes) affectées aux projets ; • Planifier les activités et assurer le suivi de l'avancement des projets à l'aide d'outils de gestion de projet (Gantt, JIRA, Redmine, etc.) ; • Identifier les difficultés, les risques et proposer des solutions adaptées ; • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ; • Animer les réunions de projet et les comités de suivi ; • Participer à la gouvernance des projets (comités de projet, comités de pilotage) ; • Préparer les supports de présentation pour les réunions et les comités de pilotage ; • Assurer le reporting régulier auprès de la direction de la DSI et des directions métier. Activités de conception et d'analyse : • Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la formalisation de leurs besoins ; • Assurer la cohérence des besoins exprimés avec l'architecture existante et la stratégie d'évolution du système d'information ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées des développements informatiques ; • Définir la conception technique générale des solutions à mettre en œuvre ; • Évaluer les besoins en termes de personnel, de compétences techniques, de temps de travail, de plannings et de budget nécessaire ; • Évaluer les risques techniques, fonctionnels et organisationnels du projet ; • Proposer des solutions alternatives en cas de contraintes ou de blocages. Activités de réalisation et de supervision technique : • Superviser les activités de développement réalisées par les développeurs de l'équipe ; • Assurer le codage de programmes informatiques complexes ou critiques à l'aide des AGL IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Valider la qualité technique des développements réalisés (revues de code, respect des standards) ; • Assurer les corrections des impressions à travers des outils dédiés (Aurora Draw, AFP, Compart) ; • Réaliser ou superviser les tests unitaires et d'intégration des développements ; • Rédiger ou valider les documents techniques de programmation et la documentation applicative. Activités de mise en œuvre et d'accompagnement : • Organiser la mise en production et l'intégration des solutions dans le système d'information en place ; • Coordonner les activités de recette technique et fonctionnelle avec la maîtrise d'ouvrage ; • Organiser et superviser la maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications ; • Concevoir ou superviser la rédaction des notices d'installation et des guides utilisateurs ; • Préparer les supports de formation et conduire ou superviser les sessions de formation destinées aux utilisateurs ; • Suivre les utilisateurs dans leur appropriation des logiciels livrés ; • Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail dans le cadre de la politique qualité . Activités de gestion d'équipe : • Encadrer et animer l'équipe projet (développeurs, analystes) ; • Répartir les tâches et arbitrer les priorités au sein de l'équipe ; • Suivre l'avancement des travaux et la charge de travail de chaque intervenant ; • Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe. Compétences techniques requises Méthodologies et gestion de projet : • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V, méthodes Agiles (SCRUM, Kanban) ; • Maîtrise des outils de gestion de projet : Gantt Project, Redmine, Mantis, JIRA ou équivalents ; • Connaissance d'une méthode d'analyse de gestion : MERISE ou équivalent ; • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques : ITIL, PMI ou équivalents constituant un atout. Langages et technologies de programmation : • Maîtrise d'au moins deux des langages suivants : EGL (Enterprise Generation Language), COBOL, Java, JavaScript ; • Maîtrise du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des bases de données ; • Connaissance du langage WLangage (langage de WinDev) constituant un atout ; • Connaissance des langages de script REXX et Bash constituant un atout. Environnement technique Mainframe IBM : • Maîtrise de l'environnement Mainframe IBM : zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL ; • Utilisation des AGL : IBM Rational Business Developer (RBD) et WinDev ; • Connaissance des outils de gestion des impressions : Aurora Draw, AFP (Advanced Function Presentation), Compart. Environnement technique Microsoft et Cloud : • Maîtrise de l'environnement bureautique Microsoft : Windows, Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint) ; • Connaissance de l'environnement Microsoft Azure constituant un atout dans le contexte du programme HORUS ; • Connaissance de WebSphere Application Server et Apache Tomcat constituant un atout. Bases de données et fichiers : • Maîtrise de la gestion des bases de données relationnelles IBM DB2 ; • Connaissance d'autres bases de données (MS SQL Server, PostgreSQL, etc.) constituant un atout ; • Connaissance de la gestion de fichiers VSAM (Virtual Storage Access Method). Outils et méthodologies : • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN, etc.) ; • Connaissance des outils de gestion du cycle de vie des applications (ALM - Application Lifecycle Management) constituant un atout. Compétences transverses Les compétences transverses suivantes sont attendues pour ce profil : • Sens de la logique et capacité d'analyse ; • Sens de la synthèse et capacité de formalisation ; • Organisation et gestion des priorités ; • Rigueur, autonomie et esprit méthodique ; • Leadership et capacité d'encadrement d'équipe ; • Capacité de reporting et de communication écrite et orale de haut niveau ; • Sens du résultat et respect des engagements ; • Animation de réunion et capacité à fédérer les parties prenantes ; • Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration transverse ; • Ouverture d'esprit, pédagogie et diplomatie ; • Capacité d'adaptation, réactivité et gestion du stress ; • Capacité de négociation et d'arbitrage. PROFIL & Formation et expérience professionnelle Formation requise : Le profil proposé devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 MIAGE, diplôme d'ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'informatique. Pour les profils Expert, des certifications professionnelles reconnues (PMP, Prince2, Scrum Master, ITIL, etc.) seront valorisées. Connaissance sectorielle souhaitée : Le profil proposé devra, de préférence, disposer d'une connaissance du secteur de la protection sociale et notamment du domaine de la retraite. À défaut, une expérience dans un secteur assimilé (assurances, banques, mutualité) sera valorisée. Livrables associés Les livrables attendus dans le cadre des missions assurées par ce profil incluent, de manière non exhaustive : • Spécifications fonctionnelles générales et détaillées ; • Dossiers de conception technique générale et détaillée ; • Plans de management de projet (planning, budget, ressources, risques) ; • Documents techniques de programmation pour les développements complexes réalisés directement par le chef de projet ; • Plans de tests et cahiers de tests unitaires et d'intégration ; • Supports d'atelier métier pour la spécification du besoin ; • Tableaux de bord de suivi de projet et indicateurs d'avancement (délais, coûts, qualité) • Comptes rendus de réunion et de comités de pilotage ; • Documentation applicative (guides utilisateurs, notices d'installation, manuels techniques) ; • Supports de formation utilisateurs ; • Bilans de projet et retours d'expérience.

Nous recherchons un développeur Python avec une forte expertise sur Django. (mandatory) 1er mission longue Langage : Python Framework : Django (version 1.11 et ultérieures). Système : FreeBSD (version 11 et ultérieures). Poste basé à Paris ou dans l'est de la France Il s’agit d’un poste en CDI temps plein (80% Remote ) Salaire entre 45 000 et 55000 euros suivant expérience et qualifications plus Bonus de performance Bonus de publication Autres bonus et avantages (Mutuelle et prévoyance, tickets repas) Profil recherché · Une expérience avérée en tant que développeur Python (minimum 3 ans d’expérience), avec des références démontrant des projets réussis dans le domaine. · Maîtrise du framework Django (minimum 3 ans d’expérience avec le framework). · Connaissance des technologies web (HTML, CSS, Javascript) · Expérience en développement backend, intégration d’API, et tests automatisés. · Capacité à utiliser un outil de ticketing, suivre les processus établis et communiquer via les tickets avec ses collègues. · Capacité à revoir le code de ses collègues. · Connaissances de la norme PEP8. · Adaptabilité aux différents supports (web, tablette, mobile, etc.). · Capacité à travailler dans un environnement agile et à s’adapter à l’évolution des besoins. · Bonne maîtrise de l’anglais et du français (B2 minimum pour les deux). · Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe pour collaborer efficacement avec les parties prenantes du projet. · Capacité à animer des ateliers techniques pour comprendre les besoins et définir des solutions optimales.

Vous aimez intervenir sur des projets variés, mêlant développement, amélioration d’outils internes et échanges directs avec les métiers ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un·e Développeur·se Fullstack .NET / React pour rejoindre une équipe en charge du maintien et de l’évolution d’un parc d’outils internes utilisés par différents métiers de l’entreprise. Intégré·e à une équipe SI composée d’une dizaine de personnes, vous participerez au maintien opérationnel des applications existantes ainsi qu’au développement de nouveaux outils. Vos principales responsabilités : Participer au développement d’applications internes en .NET (C#) et React Assurer le maintien opérationnel d’outils existants (ASP .NET, MVC, SQL) Contribuer à l’évolution et à la création de nouveaux outils métiers Analyser et traiter les vulnérabilités applicatives Participer aux échanges avec les métiers afin de comprendre leurs besoins Animer des ateliers fonctionnels avec les utilisateurs Rédiger les livrables projets (spécifications, documentation technique, documents RGPD, cartographies…) Contribuer à l’amélioration continue des outils et proposer de nouvelles solutions techniques Environnement technique : .NET (C#), React, ASP .NET, MVC, SQL, Git, Azure DevOps, CI/CD, Power Platform, SharePoint, outils low-code

3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise • Expertise fonctionnelle de SAP: Procure to pay - E-invoicing/E-reporting • Bonne connaissance technique SAP ECC MM/FI-AP • Une connaissance des Idoc serait un plus • Compréhension des flux inter-applicatifs • Expérience de l’utilisation de JIRA • Connaissance des concepts de ML, de Generative AI, de RAG, de Corpus, de LLM, d’agent, d’assistant, de prompt, d’hallucination, d’AI model… • Savoir formuler des requêtes efficaces pour interagir avec les IA génératives et obtenir les résultats souhaités • Usage critique de l’IA en prenant en compte ses limites et ses biais. • Connaissance des exigences RGPD et des aspects éthiques en lien avec l’IA. • Usage : Maîtriser les étapes de captation, d’analyse et de spécification des besoins grâce aux outils d’IA • Intégration : Capacité à identifier les processus métier (internes ou clients) pouvant être automatisés ou améliorés grâce à des outils d'IA Démarrage : 04/05/2026 Localisation : Plessis Robinson

Le bénéficiaire souhaite une assistance en Expertise fonctionnelle dans le cadre d'une extension de périmètre fonctionnel sur les paiements mobiles par wallet (ApplePay, GooglePay, SamsungPay...). Environnement technologique Open. Il est recherché une expertise en monétique et plus particulièrement en tokenisation : carte, autorisations de paiement, cycle de vie de la carte. Profil performant dans le travail collaboratif. Cadre de travail Agile. Equipe d'une quinzaine de personnes Tâches attendues : - Cadrage besoins avec le métier, en collaboration avec les BA - Rédaction User stories (Jira), en collaboration avec les BA - Spécifications et documentation, en collaboration avec les BA et les IS - Partager son expertise avec le reste de l'équipe, notamment les BA et l'expert Recette - Gestion des parties prenantes, en collaboration avec l'ITO et les BA Compétences attendues : - Expertise monétique/tokenisation - Travail collaboratif - Aisance orale et écrite - Capacité à transmettre ses connaissances