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Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients grand compte situé en région parisienne Sud (92) Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme coordinateur sur les périmètres Systèmes & Réseaux. Vous êtes à la fois : un pilier technique N3 un chef d’orchestre opérationnel un point d’appui pour les équipes et le client Votre mission (si vous l’acceptez) : Coordination & pilotage opérationnel Coordonner et prioriser l’activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support) Gérer les plannings afin d’assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Être garant du respect des engagements de service (SLA) Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus RUN / MCO – Niveaux 2 & 3 Assurer le MCO/MCS des infrastructures systèmes, virtualisation et réseau Prendre en charge les incidents complexes N3 Contribuer à la gestion des problèmes et au plan d’amélioration continue Piloter les opérations de maintenance cadrage & préparation Identification et gestion des risques Expertise technique & support Intervenir en support technique N3 auprès des équipes Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures Contribuer aux projets BUILD en parallèle du RUN L’environnement technique : Un environnement riche, hybride et multi-sites : Systèmes, virtualisation & cloud Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, DaaS, WEM Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Load Balancing : Barracuda ADC Sécurité & IAM Wallix Bastion & Access Manager PKI : Sectigo, AD CS Réseau Infrastructures Cisco (Nexus 9000, UCS, ACI) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Stormshield Wi-Fi : Ruckus VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux Vous, notre perle rare : 8 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes . Une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Une expertise confirmée en VMware, Citrix, stockage SAN/NAS et compétences solides sur les environnements réseau Cisco, firewalls, VPN et ACI. Capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Des qualités humaines fortes : rigueur, adaptabilité, sens de la communication. Anglais conversationnel apprécié. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Une prime annuelle de mission , versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Je recherche pour un de mes clients un Développeur Oracle sur Puteaux Contexte Les équipes France Technology recherchent un profil expérimenté pour prendre en charge l’analyse, la conception de solutions techniques, et le développement des évolutions dans le domaine de la Santé. Projet et Périmètre Projets métiers et techniques, évolutions fonctionnelles des applications cœur de métier, maintenance et support applicatif. L'application concernée assure la gestion critique des prestations (liquidation, calcul des remboursements, paiements). Le projet s'inscrit dans un environnement à forte volumétrie de données où la performance et la précision des calculs sont primordiales. Missions : Positionné au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le prestataire aura en charge : • La modélisation et la conception base de données • L’analyse et l’évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation/Tests Unitaires et D’Intégration / déploiement). • La rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que le chiffrage des développements. • Le développement et la maintenance d’applications Oracle Forms 12c, de procédures stockées/triggers Oracle, et de traitements en PRO-C • Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications -Hard skills • Base de données : Oracle 19c, programmation PL/SQL (travail courant avec Sql Developer + bonne pratique du langage Sql et de la programmation PL/SQL - triggers, procédures stockées, optimisations requêtes SQL). • IHM : Oracle Forms 12c (déployé sur Oracle Weblogic 12c). • Système d'exploitation : IBM AIX 7.2 (scripts Shell KornShell ) • Moteurs de traitement (Batchs) : Langage C / Pro*C (Oracle Precompiler) sous système AIX • Connaissance Azure DEVOPS – Gestion de version GIT (Azure Repos) Soft skills Doté d’une expérience significative (+ 10 ans) en tant que concepteur / développeur • Connaissance du domaine fonctionnel de l’Assurance de Personnes • Sens de l’écoute et de la communication. • Rigueur et autonomie. • Sens de l’organisation • Dynamisme • Créativité • Suivi et Reporting spontané • Bonne capacité d’analyse • Esprit de synthèse (Prise de recul) • Adaptabilité, Prise d'initiatives • Aisance relationnelle et rédactionnelle • Maitrise de l’anglais

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet avec une expérience en Assurance pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements bancaires, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet dans le but d'accompagner la migration progressive de plusieurs établissements vers un nouveau SI cible d'ici 2028. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Préparer les opérations avec les équipes fonctionnelles et techniques - Superviser et coordonner les semaines de migration - Sécuriser les opérations critiques - Construire le planning détaillé de bascule avec l'ensemble des parties prenantes - Piloter les séquences lors des semaines de migration - Garantir le respect des délais et des jalons - Préparer les opérations avec les équipes IT - Piloter le suivi quotidien (délais, workflow anomalies, relances, indicateurs) - Anticiper les risques et coordonner les actions correctives - Animer des réunions avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) - Participer aux tests de recevabilité en phase de migration - Être réactif·ve pour faire résoudre les incidents liés aux chaînes de traitement

Missions principales : -Concevoir, développer et maintenir des composants et pipelines GitLab CI/CD performants et sécurisés. -Automatiser les déploiements et les tests pour améliorer l'efficacité des équipes de développement. -Assurer la configuration, l'optimisation et la surveillance des outils de l'usine logicielle : runners GitLab, gestionnaire de qualité de code, dépendances et artefacts, outils de scan de sécurité et conteneurisation. -Implémenter les meilleures pratiques DevSecOps pour la gestion, la sécurité et la qualité du code source, des artefacts et des configurations. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux composants et pipelines CI/CD. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'infrastructure pour intégrer GitLab CI/CD dans l'ensemble du cycle de vie applicatif. -Assurer la formation et assurer le support auprès des équipes DevOps sur l'utilisation avancée de l'usine logicielle et de ses composants. -Veiller à la sécurité des processus CI/CD et à la conformité aux normes de sécurité en vigueur.

Contexte Au sein des équipes Infrastructure/Production d’un grand groupe, vous contribuez à l’industrialisation des opérations et à la standardisation des pratiques SysOps/DevOps. Votre objectif : réduire le run, sécuriser les environnements et accélérer les mises en production via l’automatisation, l’Infrastructure as Code et une plateforme conteneurisée à l’échelle. Mission principale ✔️ Définir et déployer des automatisations d’exploitation : provisioning, configuration, patching, remédiation et contrôles. ✔️ Concevoir des modules d’Infrastructure as Code (Terraform) et d’automatisation (Ansible) avec une logique réutilisable et versionnée (Git). ✔️ Industrialiser les déploiements applicatifs et plateformes : Docker, Kubernetes et OpenShift (templates, opérateurs, Helm/manifestes). ✔️ Contribuer à la qualité et à la robustesse des chaînes CI/CD (GitOps, contrôles, standards, documentation) en lien avec les équipes dev et run. ✔️ Automatiser les opérations autour des OS Linux (Debian, Red Hat) et des bases de données (MariaDB, MySQL, Oracle) : sauvegarde, supervision, durcissement, mises à jour. ✔️ Accompagner les équipes produits sur des environnements e-commerce et CMS (Hybris, EZ Publish) : packaging, déploiement, exploitation, continuité de service. ✔️ Produire la documentation d’exploitation et les procédures, assurer le transfert de compétences et participer au support de niveau avancé.

Contexte Renfort technique au sein de la DSI d’un groupe de protection sociale Maintenance évolutive et corrective d’une application métier développée sous technologie 4D Projet inscrit dans un programme de sécurisation et d’optimisation du système existant Missions principales Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application 4D Réaliser les développements en 4D Language Participer à la modélisation et à l’optimisation des bases de données 4D Développer et maintenir les formulaires, états, requêtes et impressions Assurer l’intégration et l’exposition d’API REST / SOAP Participer à l’optimisation des performances applicatives Contribuer aux montées de version et aux évolutions techniques Réaliser l’analyse technique et la rédaction de la documentation Participer aux comités projets et aux points d’avancement Apporter un support technique aux équipes internes Compétences requises Expertise en développement et maintenance d’applications 4D (versions récentes et legacy) Maîtrise du 4D Language Bonne maîtrise de la modélisation et de l’optimisation des bases de données 4D Connaissance de l’architecture client / serveur Expérience en intégration d’API REST / SOAP Expérience en maintenance applicative et optimisation de performances Capacité d’analyse technique et rédaction de documentation Atouts Expérience dans le secteur protection sociale, assurance, mutuelle ou prévoyance Livrables attendus Spécifications techniques Développements conformes aux standards internes Tests unitaires Documentation technique Support aux équipes internes Reporting d’avancement projet

Expertise ERP & Logistique Analyser l’architecture existante du module Logistique de D365 Définir les besoins d’interfaçage avec le WMS fournisseur Spécifier les flux (entrants/sortants), règles de gestion et formats d’échange Intégrer les enjeux de sérialisation et de traçabilité produits Conception & Développement d’Interface Définir la solution d’intégration (API REST, EDI ou autre protocole adapté) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Superviser ou réaliser les développements Organiser et piloter les phases de tests (unitaires, intégration, recette) Pilotage Projet / PMO Assurer le suivi du planning, des risques et des dépendances Coordonner les équipes internes et le fournisseur Mettre en place les indicateurs de suivi et reporting Garantir la documentation et la transférabilité en MCO Support & MCO Accompagner la mise en production Assurer le support post-déploiement Contribuer aux activités de maintien en conditions opérationnelles

Vous maîtrisez les réseaux Wi-Fi sur le bout des doigts ? Vous avez la fibre pédagogique et l'envie de transmettre ? Et si votre prochain défi était de devenir auteur(trice) vidéo ? Aux Éditions ENI, nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour concevoir et enregistrer notre prochaine vidéo qui portera sur les réseaux Wi-Fi . Votre mission : Partager votre expertise et vos conseils avec une communauté de professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? Boostez votre Personal Branding : Devenir auteur ENI, c'est asseoir votre crédibilité dans l'écosystème IT. Focus sur votre expertise : Concentrez-vous sur le contenu, on s'occupe du reste ! Nous vous accueillons dans notre studio d'enregistrement à Saint-Herblain (déplacements pris en charge). De la captation au montage final, nous nous occupons de tout pour garantir un rendu de haute qualité à votre vidéo de formation. Un accompagnement sur-mesure : De la structure du sommaire au tournage, vous bénéficiez d'un suivi éditorial et méthodologique complet. Une rémunération simple : Forfait fixe garanti dès la fin du projet. Le profil recherché : Vous êtes administrateur(trice) système et réseaux , ingénieur(e) réseaux ou formateur(trice) ... et le réseau Wi-Fi n'a aucun secret pour vous. Vous savez vulgariser des concepts complexes et vous êtes à l'aise pour expliquer votre démarche.

Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack expérimenté sur Java Spring / React ou Vue VOS MISSIONS : -Développement et maintenance / Java 11+ / Spring Boot -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Java 11+ / Spring Boot, JPA / Hibernate, Spring Security Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Java Spring et motivé pour intervenir sur NodeJS + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Objectif du poste Le rôle de Staff Engineer consiste à structurer l’industrialisation d’écosystèmes logiciels basés sur une architecture modulaire (Micro Front-Ends / Microservices), tout en garantissant un niveau d’exigence élevé sur la robustesse , la scalabilité et la qualité des applications critiques. Une expertise technique solide est indispensable : le Staff Engineer doit être capable d’évaluer , sécuriser et orienter les choix techniques des produits de son périmètre, avec une posture de référence. Missions principales: Architecture et gouvernance technique Mener des revues d’architecture approfondies (analyse critique, recommandations, validation). Concevoir, faire évoluer et cadrer le design applicatif ainsi que l’architecture logique et technique. Assurer la cohérence des standards d’ingénierie sur l’ensemble des produits. Agir comme référent technique et garant sur les sujets complexes, sensibles ou structurants . Support des équipes & influence technique Collaborer au quotidien avec les Tech Leads , Product Managers et équipes de delivery. Débloquer les sujets nécessitant une expertise avancée. Challenger , accompagner la montée en compétence et faire évoluer les pratiques sans lien hiérarchique. Proposer et promouvoir des patterns , outillages et standards adaptés. Industrialisation & modernisation Contribuer à la structuration et à l’industrialisation de la plateforme. Participer activement aux POC , ADR , C4 et autres livrables d’architecture. Garantir l’ évolutivité , la maintenabilité et la performance des solutions. Autonomie & responsabilité Travailler en autonomie complète sur son domaine, dans une posture proche d’un architecte dédié . Assumer un rôle de décision sur les choix techniques du périmètre. Incarner la signature technique du domaine, avec un niveau d’exigence comparable à un profil senior d’architecte.

Expert Linux RHEL (F/H) - Montreuil Dans le cadre d'une mission stratégique, nous recherchons un(e) Ingénieur Système Linux RHEL pour intervenir sur des environnements critiques, contribuer à leur industrialisation, et accompagner les évolutions techniques. Vos missions : Administration et exploitation des systèmes Linux RHEL Réalisation d'activités de production système (build, Run, configuration, déploiement) Mise en œuvre de solutions d'automatisation via Ansible Gestion des environnements via Red Hat Satellite Participation aux projets d'évolution et d'industrialisation Diagnostic et résolution des incidents techniques Contribution à la documentation et aux bonnes pratiques

Nous cherchons un administrateur Système et Sécurité, avec une bonne autonomie et une curiosité qui lui permette d'assimiler des sujets nouveaux. - correspondant de l'infogérant sur les parties système (principalement windows) - Pilotage de la partie PKI MS (infogérée), avec une attention particulière au process d'attribution de certificats via SCEP - Participation à un projet de remplacement de la PKI sur l'année - Supervision et gestion de la matrice des flux (filtrage firewall) - participation à un projet de mise en place de la solution Zscaler (Internet Access et Private Access) - capacité à animer des séances de troubleshoot sur les domaines considérer, en coordonnant les actions techniques.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet avec une expérience en Assurance pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements bancaires, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet dans le but d’accompagner la migration progressive de plusieurs établissements vers un nouveau SI cible d’ici 2028. Voici un aperçu détaillé de vos missions : • Préparer les opérations avec les équipes fonctionnelles et techniques • Superviser et coordonner les semaines de migration • Sécuriser les opérations critiques • Construire le planning détaillé de bascule avec l’ensemble des parties prenantes • Piloter les séquences lors des semaines de migration • Garantir le respect des délais et des jalons • Préparer les opérations avec les équipes IT • Piloter le suivi quotidien (délais, workflow anomalies, relances, indicateurs) • Anticiper les risques et coordonner les actions correctives • Animer des réunions avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) • Participer aux tests de recevabilité en phase de migration • Être réactif·ve pour faire résoudre les incidents liés aux chaînes de traitement

Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur Retail / E-commerce , nous recherchons un Développeur Fullstack Expert pour intervenir sur une plateforme e-commerce à forts enjeux de performance et de qualité de delivery. Le consultant participera au développement backend et frontend ainsi qu’à la conception technique de la solution. Missions principales : Analyse : Participation aux ateliers de cadrage Analyse fonctionnelle détaillée Étude de faisabilité technique Estimation des charges Conception et développement : Conception technique et design logiciel Développement des fonctionnalités Structuration de la base de données Revue de code Industrialisation et intégration Tests : Réalisation des tests unitaires Contribution aux tests d’intégration Analyse des résultats Reporting Maintenance : Maintenance corrective et évolutive Support et résolution d’incidents de production Livrables attendus : Développement des fonctionnalités Conception technique Tests unitaires Contribution aux tests d’intégration Documentation technique Préparation des mises en production Maintenance corrective et évolutive

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un Coach Agile expert (plus de 10 ans d’expérience). Objectif global - Accompagner Coach Agile à l'échelle Compétences techniques Coaching agile - Confirmé - Impératif RETAIL - Confirmé - Important Description détaillée Dans le cadre de l'amélioration continue de notre train SAFE, nous recherchons un coach agile à l'échelle expérimenté. Parmi les missions principales : - Organiser et suivre les chantiers d'amélioration continue du train, aider à leur priorisation - Identifier via une approche systémique les nouveaux chantiers d'amélioration continue - Favoriser l'alignement des équipes - Faciliter les dispositifs collaboratifs - Coaching d'équipes / de membres du train sur les aspects maturité, collaboration et posture La personne travaillera en collaboration étroite avec la RTE du train, les managers des équipes tech et produit et l'ensemble des équipes. Définition du profil Gestion du référentiel de pratiques agiles : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement. Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art. Coaching et formation : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation. Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : o Formations génériques, dans un but de sensibilisation. o Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles. Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation. Participation à la constitution des équipes projet agiles : Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage. Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises. Données complémentaires : Date de démarrage 02/03/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?