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Freelance

Mission freelanceSenior AI Transformation Lead H/F

LeHibou
Publiée le
API
ISO 27001
Make

6 mois
850 €
Viroflay, Île-de-France
Contexte Une entreprise intervenant dans l'ingénierie et les systèmes de contrôle de vitesse souhaite intégrer des outils d'intelligence artificielle à ses équipes et à ses processus. À la suite d'un audit externe, 106 cas d'usage ont été recensés. Les activités concernées couvrent l'ingénierie, la R&D, le pilotage des activités et les fonctions support. L'entreprise intervient notamment dans les secteurs du pétrole et du gaz, de la pétrochimie, de l'industrie pharmaceutique et de l'aéroportuaire, et s'appuie sur des centres d'ingénierie en France et en Malaisie. Elle est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001. La mission est réalisée en assistance technique à temps plein, cinq jours par semaine, en collaboration avec la direction, les responsables métier, l'informatique et les ressources humaines. La période initiale est prévue du 4 novembre 2026 au 5 mai 2027, avec des bilans après un et trois mois. L'intervention se déroule auprès des équipes, sur site et avec du télétravail éventuel à convenir avant le démarrage. Mission Transformer l'inventaire des cas d'usage en projets réalisables, développer les premières solutions et accompagner leur adoption. L'intervenant senior pilote les travaux tout en réalisant directement une part significative du paramétrage, des développements, des tests et du déploiement, de l'acculturation des salariés jusqu'à la mise en service et au transfert de compétences. Principales responsabilités Qualifier et prioriser les 106 cas d'usage, regrouper les demandes proches, conduire les ateliers métier et préciser les données, volumes, gains attendus et responsables ; proposer une feuille de route fondée sur la valeur, la faisabilité, le coût complet et la disponibilité des équipes. Étudier la faisabilité et choisir les solutions en comparant les outils existants, le paramétrage, l'automatisation et le développement spécifique ; vérifier les données, les accès et les intégrations, puis définir les pilotes, charges et critères de validation. Configurer les solutions retenues, développer les composants nécessaires et intégrer les applications. Mettre en œuvre, selon les besoins, l'extraction documentaire, la recherche de connaissances, la génération assistée et l'automatisation des flux. Versionner les travaux, tester les solutions sur des cas représentatifs et conduire la recette avec les utilisateurs. Préparer avec l'informatique les accès, la confidentialité des données, la gestion des erreurs, la mise en service, le suivi des coûts et le support. Construire des ateliers pratiques adaptés aux métiers, former les utilisateurs, produire des guides, accompagner les premiers usages et constituer des relais internes avec les responsables métier et les RH. Suivre l'usage réel, la qualité, le temps gagné après vérification et correction, les coûts et la satisfaction ; rendre compte des résultats, des coûts et des décisions attendues. Transmettre les codes, configurations, tests, procédures et supports nécessaires à la maintenance et à la reprise des travaux. Commencer par deux projets principaux et un accompagnement transverse des usages. Les priorités envisagées comprennent l'assistance à la rédaction d'analyses fonctionnelles et de narratifs de contrôle, le suivi des actions et des tableaux de bord, ainsi que la veille sectorielle et technologique. La recherche documentaire technique reste à arbitrer. Assurer la traçabilité des sources et des versions des documents d'ingénierie ; la validation finale de ces documents reste à la charge d'un ingénieur désigné. Participer aux points hebdomadaires avec la direction et aux revues mensuelles avec les métiers. La direction valide les budgets, les métiers valident les résultats et l'informatique les conditions techniques de mise en service. Livrables attendus Au premier mois : portefeuille regroupé et qualifié à un premier niveau, priorités détaillées, feuille de route chiffrée à 90 jours, plan d'acculturation et première démonstration. Aux mois 2 et 3 : pilotes évalués et objectif d'un premier outil en usage réel après validation. Aux mois 4 à 6 : déploiement, mesure des résultats, documentation et transfert. Codes, configurations, tests, procédures, guides et supports de maintenance et de reprise. Budget pour la période prévue, sur une base indicative de 120 jours à ajuster au calendrier réel ; déplacements, licences, consommations techniques et renforts à présenter séparément. Environnement technique IA et traitement documentaire : modèles de langage, services IA, extraction et structuration de données, recherche documentaire, génération assistée, RAG. Développement et données : Python ou environnement équivalent, API, SQL. Automatisation : Power Automate, n8n ou Make. Pratiques de réalisation : versionnement, tests, déploiement, documentation, gestion des accès, protection des données et gestion des secrets. Référentiels : ISO 9001, ISO 14001 et ISO 27001. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projets IA et automatisation, Python, API et SQL, Intégration de modèles de langage et traitement documentaire, Automatisation des flux (Power Automate, n8n ou Make), Sécurité, confidentialité et traçabilité des données, Formation et accompagnement des utilisateurs Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans l'industrie, l'ingénierie ou la documentation technique ; Microsoft 365 ; assistants documentaires fondés sur le RAG Informations concernant le télétravail : Présence sur site et télétravail éventuel à convenir avant le démarrage.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur .NET / Angular

OMICRONE
Publiée le
.NET
Angular

1 an
40k-55k €
400-550 €
Paris, France
Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur .NET / C# / Angular pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications métiers à forte criticité. Le consultant intégrera une équipe Agile et travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier, Business Analysts, Product Owners et équipes techniques. MissionsConcevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET ; Développer et faire évoluer les interfaces Front-End sous Angular ; Concevoir et intégrer des API REST ; Participer à l'analyse des besoins et aux choix techniques ; Garantir la qualité du code à travers les tests, revues de code et bonnes pratiques de développement ; Participer aux phases de recette, mise en production et correction des anomalies ; Contribuer à l'amélioration continue et à la performance des applications ; Collaborer avec les différentes équipes IT et métiers dans un environnement bancaire exigeant. Compétences recherchéesExcellente maîtrise de C# / .NET / .NET Core ; Bonne maîtrise d'Angular ; Expérience dans le développement et l'intégration d'API REST ; Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles ; Connaissance de Git et des environnements CI/CD ; Expérience des méthodologies Agile / Scrum ; Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité du code.
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CDI

Offre d'emploiRéférent cybersécurité H/F

Grafton
Publiée le

50k-70k €
75001, Paris, Île-de-France
Offre d'emploi - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) / Cybersecurity Manager (H/F) Grafton recrute pour l'un de ses clients (données confidentielles) un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information pour piloter et maintenir la sécurité du SI sur un périmètre multi-sociétés. Mission Participer à la définition, promouvoir, déployer et maintenir la sécurité des systèmes d'information sur l'ensemble des entités du périmètre. Vos responsabilités principales 1) Gouvernance & politique de sécurité Contribuer à la définition et à la promotion de la politique de sécurité du SI Rédiger politiques, procédures et chartes de sécurité Améliorer le système de management de la sécurité de l'information Garantir la mise en place des contrôles de sécurité et produire les reportings associés Assurer une veille réglementaire et technologique Conseiller, former et accompagner la DSI et les entités du périmètre Renforcer la culture sécurité et les bonnes pratiques au sein de l'entreprise 2) Programmes & projets de transformation cybersécurité Piloter des programmes/projets de transformation de la sécurité du SI Installer, intégrer et configurer des solutions de cybersécurité Contribuer au durcissement des infrastructures Prendre en compte les enjeux de sécurité des systèmes industriels (si concernés) 3) Maintien en condition de sécurité (MCS) Assurer la veille vulnérabilités, l'évaluation des risques/impacts et la mise en œuvre des mesures de sécurité Piloter les audits de sécurité (internes, pentests, audits tiers) et les plans de remédiation Instruire les demandes d'homologation et/ou de dérogation Garantir l'intégration de la sécurité dans les projets et prestations (Security by Design) 4) Continuité d'activité Contribuer aux plans PCA/PRA et s'assurer de leur efficience 5) Gestion des incidents Suivre les incidents de sécurité et assister les équipes DSI dans leur résolution Organisation & interactions Rattachement : DSSI Collaboration : forte coordination avec les équipes DSI/DIO et les directions des entités du périmètre Rôle projet : pilotage de projets sécurité et contribution aux projets transverses (volet sécurité) Relations externes : fournisseurs et prestataires IT Profil recherché (essentiel) Formation : Bac +3 minimum Expérience : 5 ans sur un poste 100% cybersécurité Langues : anglais courant B2-C1 (autre langue appréciée) Certifications : niveau OSCP / OSDA Connaissances clés :Architecture SI, technologies et outils de sécurité Environnements Microsoft Référentiels et standards : ISO 2700x, ANSSI, NIST Gestion de projet Compétences attendues Savoir-faire Cadrer (AO, conception, chiffrage) et piloter des projets (qualité/coûts/délais) Animer des réunions, communiquer efficacement Rédiger des documents structurés (politiques, procédures, reporting) Mesurer la performance et produire du reporting (projets, fournisseurs, SI) Accompagner le changement lié aux projets sécurité Savoir-être Fort security mindset et déontologie irréprochable Orientation solutions/résultats, force de proposition, pragmatisme Organisation, rigueur, sens du détail Esprit d'équipe, pédagogie, diplomatie Calme, résistance au stress, réactivité (incidents/sollicitations)
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CDI
Freelance

Offre d'emploiDevOps Réseaux F/H

AIS
Publiée le
DevOps
Réseaux

1 mois
44k-51k €
255-510 €
Nantes, Pays de la Loire
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre rôle sera de fournir aux utilisateurs finaux des services réseaux automatisés via le Cloud privé du client et clouds publics. Le détail de vos missions sera le suivant : - Scripting pour automatiser des actions récurrentes ou réalisation de micro-service FastAPI - Mise en œuvre d'environnement de travail - Gestion des policy (audit / maintien / exemption / incident) - Maintien en condition opérationnel de l'usine de développement (Terraform / pipeline GitLab / Patch Management système) - MCO service lié à l'infrastructure (ex : EventHub) - Traitement des demandes utilisateurs diverses Compétences techniques attendues : - Protocoles de routage dynamique (BGP, MPLS, IS-IS) - Connaissance des "Services Réseaux" (RR, TCP/IP, DNS, Proxy, QOS, firewalling, clustering…) - Connaissances des équipements de routage et de sécurité (Cisco/ACI, Fortinet, F5) - Principe de développement et langage des automatismes (Ansible, GIT...) - Langage Python / Ansible - Connaissance avancée des services Azure (AKS / APIM / Automation / Function App / Policy) - Connaissance réseau et de l'architecture hub&Spoke - Gitlab - Terraform - Connaissance de base des processus et outils de gestion d'incidents (méthode ITIL, ServiceNow par exemple) - Notions fondamentales en cybersécurité - Méthodologies agiles : SAFe, Scrum...
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CDI
Freelance

Offre d'emploiAdministrateur systèmes F/H

AIS
Publiée le

1 mois
31k-36k €
180-360 €
Nantes, Pays de la Loire
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients comptes, vous serez impliqué à la migration progressivement des comptes Active Directory génériques vers des comptes nominatifs sur l'ensemble des établissements du client. Cette transformation s'accompagne également de la migration des boîtes mails génériques vers des boîtes mails nominatives afin de renforcer la sécurité, la traçabilité et la gouvernance des accès. Vous participerez aux activités de préparation et de déploiement des postes de travail nécessaires à ces évolutions. Le détail de vos missions sera le suivant : Gestion des identités et messagerie - Participation au projet de migration des comptes Active Directory génériques vers des comptes nominatifs - Migration des boîtes mails génériques vers des boîtes mails nominatives - Vérification et validation des accès utilisateurs après migration. - Accompagnement et support des utilisateurs durant les phases de bascule - Administration courante des comptes utilisateurs, groupes et droits d'accès Support et exploitation - Prise en charge des incidents et demandes de support de niveau 2 - Diagnostic et résolution des problématiques liées aux postes de travail, à Microsoft 365 et à l'environnement Active Directory - Assistance aux utilisateurs sur les outils collaboratifs Microsoft Déploiement de postes de travail - Préparation, configuration et déploiement des PC utilisateurs - Installation et paramétrage des systèmes Windows - Déploiement et installation des applications métiers et bureautiques - Réalisation des tests de bon fonctionnement avant mise à disposition - Accompagnement des utilisateurs lors de la prise en main des nouveaux équipements Activités projet - Création et mise à jour des fichiers de remédiation selon les modèles Excel définis - Exécution de scripts PowerShell dans le cadre des opérations de migration et de remédiation - Création et suivi de traitements automatisés sous VTOM - Réalisation de publipostages et campagnes de communication auprès des utilisateurs - Exécution de scripts et d'actions dans Salesforce - Animation et communication dans les canaux Teams dédiés au projet. Environnement technique : - Windows 10 / Windows 11 - Active Directory - DNS - DHCP - Gestion des identités et des accès (IAM) - Administration Microsoft 365 - Exchange Online - Outlook - Teams - OneDrive - SharePoint - Réseaux (TCP/IP, routage, Wi-Fi) - PowerShell - GLPI - VTOM - Salesforce
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Freelance

Mission freelanceConsultant SAP ABAP / Analyse de transactions Achats - Freelance (H/F)

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
ABAP
Scrum
SQL

Paris, Île-de-France

Offre importée

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CDI

Offre d'emploiChargé formation (H/F)

TENEXA GROUP
Publiée le

28k-34k €
Colombes, Île-de-France
Dans un contexte de transformation et de développement de nos compétences, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner le déploiement de notre stratégie learning. Chez Tenexa, la formation est au cœur de notre ambition : faire grandir nos talents, structurer nos parcours et développer une véritable culture d'apprentissage continu . Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein de la DRH, vous êtes un acteur clé du déploiement de notre plan de développement des compétences. À la croisée de l'opérationnel, du pilotage et de l'innovation, vous intervenez sur : 🔹 Gestion des formations Organisation et suivi des actions de formation Gestion administrative (inscriptions, conventions, suivi) Mise à jour des données dans notre outil 🔹 Financements & optimisation budgétaire Montage et suivi des dossiers de financement (OPCO Atlas) Optimisation des dispositifs de prise en charge Suivi du budget formation et reporting 🔹 Digital learning & innovation Gestion et animation de notre plateforme Udemy Business Suivi de l'engagement des collaborateurs (activation, complétion) Contribution au déploiement de parcours de formation (management, techniques, métiers) 🔹 Accompagnement & coordination Support aux managers dans l'identification des besoins Interface avec les organismes de formation Contribution à l'amélioration continue de nos process
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Freelance

Mission freelanceDeviseur / Technicien Sédentaire Cuisine Professionnelle (H/F) – Freelance / Indépendant

Actual Talent
Publiée le
Analyse
Cegid
ERP

6 mois
200 €
Mantes-la-Jolie, Île-de-France
CONTEXTE ET ENJEUX DE LA MISSION Afin de faire face au développement de son activité et de permettre à ses techniciens référents de se recentrer sur leurs compétences clés, notre client intègre un Deviseur / Technicien Sédentaire Freelance. Rattaché(e) au Directeur Technique (N+1) et en relation étroite avec les équipes RH et le Dirigeant, vous rejoindrez une équipe à taille humaine dans un environnement en open space dynamique et convivial. MISSIONS PRINCIPALES En tant que véritable pivot entre les interventions terrain et l'administration commerciale, vous transformez les diagnostics techniques en devis justes et précis : • Analyse des diagnostics : Réceptionner et analyser les retours d'interventions transmis par les techniciens itinérants (restaurants, cantines, hôtels). • Identification technique : Rechercher et identifier rapidement la ou les pièces détachées exactes sur les vues éclatées des constructeurs/fabricants. • Sourcing & Chiffrage : Vérifier la disponibilité et les tarifs auprès des fournisseurs/constructeurs ; identifier des solutions de remplacement ou équivalences le cas échéant. • Établissement des devis : Rédiger ou contrôler le chiffrage complet (fourniture pièces, main-d'œuvre, frais de déplacement). • Gestion dans l'ERP : Saisir les données nécessaires pour l'envoi du devis au client final et la préparation des commandes de pièces. • Interface terrain : Relancer avec assurance et fermeté les techniciens itinérants en cas de diagnostic incomplet ou imprécis afin d'obtenir le niveau de détail requis. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE & OUTILS • Logiciels métiers : Cegid (ERP) & Praxedo (outil de mobilité techniciens). Note : Une formation aux logiciels internes est assurée dès votre arrivée par notre client. DÉTAILS ET CONDITIONS DE LA MISSION Client Identité communiquée dans le cadre d'un entretien avec le client Statut Indépendant / Freelance Durée 6 mois renouvelables (visibilité à 6 mois et plus) Temps de travail Temps plein (environ 110 jours sur 6 mois) Budget / TJM 200 € / jour (ajustable selon profil et expérience) Lieu de mission Proche de Mantes-la-Jolie (78). Présence sur site souhaitée à 100 % (télétravail envisageable selon le lieu de résidence). Accès / Mobilité Zone mal desservie par les transports en commun ➔ Véhicule personnel indispensable. Horaires 7h30 – 16h30 ou 8h00 – 16h30 (calés sur les rythmes d'intervention des techniciens)
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