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Freelance

Mission freelanceExpert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM (H/F)

Cherry Pick
Publiée le
Confluence
ERP
JIRA

5 mois
Lille, Hauts-de-France
En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un "Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM" pour un client dans le secteur de l'hôtellerie Description🏢 Contexte : Structurer le Suivi de Rentabilité Chantier par ChantierDans le cadre du développement d'une activité stratégique orientée B2C (vente de conceptualisation de rénovations et pilotage des chantiers), notre groupe modernise son écosystème ERP. Afin d'assurer un suivi précis et granulaire de la rentabilité par projet (achats matériaux, prestations d'artisans, facturation d'accompagnement), l'intégration du module Oracle Project Management (PPM) au sein de la chaîne Record-to-Report (R2R) est la priorité absolue. À terme, cette implémentation pilote servira de socle standard pour l'ensemble des Business Units du groupe présentant des besoins de gestion à l'affaire. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Expert Fonctionnel Oracle PPM. Votre rôle sera de cadrer l'intégration fonctionnelle et technique, de rédiger les spécifications, d'accompagner le changement auprès des équipes métiers et de réussir la transition vers le RUN. 🎯 Vos Missions : Cadrage, Documentation, Change Management & Handover1. Expertise & Paramétrage Réaliser l'analyse de l'intégration technique et fonctionnelle du module Oracle Cloud PPM au sein du Core ERP (interfaçage avec les flux financiers, comptables et achats). Garantir l'adéquation du paramétrage avec les besoins de suivi de rentabilité par projet pour l'entité pilote. 2. Conception & Documentation Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (SFD / STD) répondant aux cas d'usage métiers. Concevoir et formaliser le dossier de configuration ainsi que les guides de paramétrage technique sous Confluence. Élaborer le catalogue des processus métiers et les procédures opérationnelles. 3. Conduite du Changement & Formation Créer le kit de formation (supports pédagogiques, guides utilisateurs, exercices pratiques). Organiser et animer les sessions de formation pour les équipes techniques (Build & Run). Accompagner les équipes métiers du siège (5 à 10 utilisateurs clés) dans la prise en main de l'outil pour sécuriser le déploiement. 4. Passation & Transfert de Compétences Piloter le plan de transition (Handover) entre la phase projet et le mode exploitation. Assurer un transfert de connaissances structuré vers l'équipe R2R ERP centrale pour garantir l'autonomie du support et des évolutions futures.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiPMO Senior Agile — Portefeuille Automatisation / Gouvernance

CONCRETIO SERVICES
Publiée le
Budget Management
Gestion de projet
Méthode Agile

3 ans
70k-75k €
500-550 €
Yvelines, France
MISSIONS PRINCIPALES Pilotage Budgétaire du Portefeuille Suivre la consommation des ressources sur un portefeuille à plusieurs millions d'euros : budget vs actuals, forecasting, analyse des écarts Identifier les risques financiers en avance et structurer les plans d'actions correctifs Contribuer aux arbitrages budgétaires avec les instances de décision Mesure de la Valeur & ROI Définir et suivre les KPIs de valeur par initiative d'automatisation : gains de productivité, réduction de coûts, évitement de charges Quantifier et défendre des gains parfois diffus (productivité, qualité, évitement d'erreurs) auprès des décideurs Valoriser les réalisations du portefeuille auprès des parties prenantes Gouvernance & Reporting Exécutif Produire les indicateurs de pilotage et reportings pour les comités de direction et steerco Préparer et présenter les synthèses d'avancement aux instances de gouvernance Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage opérationnel et financier Pilotage Opérationnel du Portefeuille Identifier les risques et points de blocage inter-projets, proposer et piloter les plans de remédiation Coordonner équipes métier, équipes techniques et instances de décision Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques de pilotage
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Freelance

Mission freelanceConsultant SimCorp | Comptabilité Institutionnelle & IFRS 9

NOVAMINDS
Publiée le
Comptabilité
IFRS 9
SimCorp

12 mois
550 €
Île-de-France, France
Mission de l'équipe : Au sein d'un département en charge de la comptabilité auxiliaire de portefeuilles institutionnels, l'équipe Business Change Management assure la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles, le maintien de l'activité de comptabilité institutionnelle et le pilotage des projets associés. Les arrêtés comptables sont produits selon les normes French GAAP et IFRS 9. La mission intervient en collaboration étroite avec le responsable de l'équipe BCM, les équipes métiers de comptabilité institutionnelle et les équipes IT. L'objectif principal est d'aligner le paramétrage des schémas comptables de SimCorp Dimension avec les exigences French GAAP et IFRS 9, tout en optimisant les processus opérationnels associés. Prestations demandées La mission devra prendre en charge les activités suivantes : • Cartographier les écarts comptables existants et recueillir les besoins des équipes Normes, en intégrant les résultats des contrôles de production. • Analyser les contrôles existants ainsi que les reportings internes, clients et réglementaires afin d'identifier les axes d'amélioration. • Qualifier la qualité des données comptables du périmètre. • Proposer des solutions correctives portant sur les schémas comptables, les processus ou leur automatisation. • Construire et piloter un plan d'action avec les équipes opérationnelles jusqu'à la mise en œuvre des solutions retenues. • Organiser et participer aux recettes Business dans le respect des processus et outils en place. • Assurer le support de production sur le périmètre de gestion confié. • Garantir la qualité des analyses, le respect des échéances et la conformité aux procédures internes. Secteur d'activité : Comptabilité institutionnelle / Services financiers Calendrier : du 01/12/2026 au 30/11/2027
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiConsultant Expert SIRH / Onboarding – Heyteam

KEONI CONSULTING
Publiée le
API
Pilotage
Single Sign-on (SSO)

18 mois
20k-40k €
450 €
Paris, France
Contexte Séniorité : 3 à 6 ans d'expérience Profil : Consultant Métier / Business Analyst SIRH Dans le cadre de l'évolution de ses écosystèmes RH, le client recherche un Consultant Expert SIRH pour piloter et accompagner le déploiement, l'optimisation et l'intégration de solutions dédiées à l'Onboarding des collaborateurs. La mission s'inscrit dans un environnement grand compte complexe, multi-entités et hautement sécurisé. Le consultant interviendra comme véritable interface entre les équipes RH, les équipes IT et les éditeurs de solutions, afin de garantir la réussite des projets d'Onboarding et la qualité de l'expérience proposée aux utilisateurs. Outil majeur Heyteam Une connaissance et/ou expérience significative de Heyteam sera particulièrement recherchée compte tenu de la place centrale de la solution dans la mission. Missions principales 1. Expertise SIRH & Onboarding Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques concernant les parcours d'Onboarding digitaux et physiques ; Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes entités ; Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles ; Paramétrer ou superviser le paramétrage de la solution d'Onboarding ; Garantir son alignement avec les processus de recrutement et de gestion des talents. 2. Intégration SIRH & gestion des interfaces Cartographier et concevoir les flux de données entrants et sortants entre la solution d'Onboarding et le Core HR / SIRH ; Intervenir sur les interfaces avec les solutions ATS, paie, gestion des temps, annuaires d'entreprise / Active Directory et provisioning des accès ; Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques sur les problématiques : API ; Batch / Flat Files ; ETL ; SSO ; RGPD ; Rédiger les cahiers de recette des interfaces ; Piloter les tests d'intégration de bout en bout. 3. Pilotage dans un environnement complexe Évoluer dans une organisation matricielle et décentralisée ; Coordonner des interlocuteurs multiples : RH, IT, architectes SI, développeurs, RSSI, éditeurs, etc. ; Prendre en compte les contraintes liées à la sécurité, la gouvernance des données et la conformité ; Piloter et sécuriser l'avancement des différents chantiers. 4. Relation client & conduite du changement Assurer un rôle de facilitateur et de conseil auprès des équipes RH ; Animer les comités projet ; Vulgariser les problématiques techniques auprès des métiers et traduire les besoins métiers auprès des équipes IT ; Piloter l'adoption de la solution ; Participer à la formation des utilisateurs ; Créer les supports et éléments de communication nécessaires à la conduite du changement.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiASO - Ingénieur réseau & sécurité LILLE (Terraform, Python)

Deodis
Publiée le
Python
Terraform

12 mois
40k-55k €
350-500 €
Lille, Hauts-de-France
Je recherche un Ingénieur Réseau et Sécurité Expert pour renforcer l'équipe Réseau sur notre site de Lille. L'équipe Réseau, répartie sur Paris et Lille, a la charge de l'exploitation (RUN) et de l'évolution (BUILD) de l'infrastructure réseau On Premise de Production (flux business) et Bureautique (sites utilisateurs). Elle collabore avec diverses parties prenantes (Production, Service Informatique, Sécurité, Direction Technique...). Description L'OPS Network & Security Engineer Expert a comme mission de définir l'architecture Réseau et leader les OPS. Il a une solide expérience dans la gestion et l'évolution des infrastructures réseau complexes et est capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. Il encadre et anime les équipes opérationnelles, il est le référent, le garant de son périmètre et apporte son expérience pour améliorer le collectif de son équipe. Posture d'architecte et de leader technique. Savoir challenger une architecture, proposer des améliorations et construire un plan d'actions. Solide expertise dans la gestion des infrastructures réseau complexes, participation à des projets IT d'envergure. Livrables • Architecture / Lead Opérations • Exploitation • Astreinte • Communication • Veille Technologique
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Freelance

Mission freelanceConsultant Senior Oracle Fusion Cloud SCM - H/F

Intuition IT Solutions Ltd.
Publiée le
Oracle
Oracle Fusion

6 mois
Île-de-France, France
Dans le cadre de la transformation et de l'optimisation de son système d'information, notre client, acteur majeur du secteur de la santé / Life Sciences, recherche un Consultant Senior Oracle Fusion Cloud SCM. Vous interviendrez au sein d'un environnement international, en interface directe entre les équipes métiers Supply Chain, les équipes IT et les équipes Finance. Votre rôle sera de contribuer à la conception, au paramétrage et à l'évolution des processus Supply Chain dans Oracle Fusion Cloud SCM, tout en garantissant la cohérence des flux avec les processus financiers. Une attention particulière sera portée aux flux intercompany et à la Supply Chain Financial Orchestration (SFO). Vos principales responsabilitésRecueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers Supply Chain. Traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles dans Oracle Fusion Cloud. Concevoir et optimiser les processus Supply Chain end-to-end. Participer au paramétrage fonctionnel et à l'évolution des modules Oracle Fusion SCM. Garantir la cohérence des processus et des flux entre les différents modules SCM. Analyser les interactions entre les flux Supply Chain et Finance. Participer à la conception et à l'optimisation des flux intercompany. Travailler sur les impacts financiers des opérations Supply Chain. Participer aux ateliers avec les équipes métiers, IT et Finance. Identifier les écarts entre les besoins métier et le standard Oracle. Proposer des solutions en privilégiant le standard Oracle Fusion. Participer aux phases de tests, recette, déploiement et stabilisation. Contribuer au support fonctionnel et à l'amélioration continue de la solution. Assurer un rôle de référent fonctionnel sur son périmètre.
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Freelance

Mission freelanceProduct Owner Finance Portail Client

STHREE SAS
Publiée le

12 mois
75001, Paris, Île-de-France
🚀 Senior Product Owner Digital Strategy (Asset Management) | Paris | Freelance 📍 Paris (3 jours sur site / semaine) 📅 Démarrage : Septembre 2026 ⏳ Mission longue durée (12 mois + extensions possibles) 💼 Asset Management Votre missionDans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Senior Product Owner / Business Analyst pour piloter le cadrage et la mise en œuvre d'un nouveau portail client destiné aux investisseurs institutionnels et distributeurs. Vous serez responsable de la définition de la vision produit, de la formalisation des besoins métiers et de la construction d'une roadmap permettant de délivrer rapidement de la valeur métier. Responsabilités✅ Animer les ateliers de cadrage avec les équipes métiers et IT ✅ Identifier les besoins, opportunités et parcours utilisateurs ✅ Définir le MVP et la roadmap produit ✅ Construire et maintenir le backlog produit ✅ Rédiger Epics, User Stories et critères d'acceptation ✅ Prioriser les demandes selon la valeur business ✅ Assurer la coordination entre Business, Data, Architecture, UX/UI et Delivery ✅ Accompagner les phases UAT et Go-Live ✅ Piloter les dépendances et arbitrages fonctionnels Profil recherché✔ 8 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner, Business Analyst ou Consultant Fonctionnel Senior ✔ Expérience impérative dans l'Asset Management ✔ Réalisations significatives sur : Client Portal Investor Portal CRM Digital Platforms Reporting Investisseurs ✔ Bonne connaissance des environnements Salesforce (appréciée) ✔ Maîtrise des méthodologies Agile ✔ Excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes ✔ Français et anglais courants Atouts supplémentaires⭐ Salesforce ⭐ SSO / MFA / Gestion des habilitations ⭐ Reporting réglementaire (MiFID, SFDR, ESG, KID/KIID) ⭐ Environnements internationaux complexes
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiAnalyste Développeur sur les technologies Dynamics, Power Platform et Azure

R&S TELECOM
Publiée le
.NET
Azure DevOps
C#

6 mois
Paris, France
Contexte de la mission le client dispose d'1 CRM basé sur la technologie Microsoft Dynamics 365. Le crm des clients personnes physiques et personnes morales, ATLAS s'est inscrit dans le programme de la Direction Générale, visant à redéfinir et unifier le parcours client. Cela répond aux 4 objectifs ci-dessous : Améliorer sa performance commerciale et sa relation client, Centraliser l'ensemble des informations pertinentes, Permettre d'harmoniser le service rendu aux clients et partenaires (salariés, entreprises, bailleurs et collectivités) quel que soit le canal utilisé (téléphone, mail, agence, plateforme…) Donner aux collaborateurs une vision à 360° de la relation avec les clients et partenaires et ainsi être force de proposition sur la base de l'analyse 360. Le CRM a comme objectif également de pouvoir identifier de manière unique un tiers (Personne Physique ou Personne Morale) et d'avoir ainsi une vision 360 des échanges avec ce tiers, de ses demandes et des services rendus (prêts, aides ou autre). Aujourd'hui, cette vision existe en s'appuyant notamment sur un référentiel de personnes physiques et un référentie de personnes morales. Avant le crm ATLAS, chaque domaine applicatif gérait ses données en local, sans codification commune et sans stratégie partagée de mise à jour à partir de sources externes. De fait, les réconciliations des données entre ces visions étaient difficiles. Elles ne permettaient ni d'avoir une vision complète d'un demandeur, ni de lui proposer l'ensemble des produits ALS adéquats. C'est ainsi qu'en 2023, le crm ATLAS a vu le jour sur le premier périmètre de nos clients personnes physiques, puis en 2024 sur le périmètre des personnes morales, avec lesquelles nous entretenions une relation commerciale. Les connaissances techniques suivantes sont indispensables : MS Dynamics 365, PowerApps et l'environnement Microsoft Azure Architecture logicielle Utilisation de Azure DevOps (Git) pour la gestion des sources, du backlog, des pipelines .Net framework 4.7 et .Net Core 3 (avec C#) Connaissance des méthodologies Cycle en V et Agile (La DSI d'ALS s'inspire de principes Agile pour mener à bien certains projets tout en s'adaptant à l'organisation de l'entreprise). Objectifs et livrables Les prestations attendues sont notamment : Définition et la conception de l'architecture applicative globale de la solution mise en œuvre avec Dynamics ainsi que les interactions de cette solution avec l'environnement informatique et humain dans lequel elle s'intègre (Système d'information interne et/ou Cloud) Participation à la conception, en vérifiant le respect des design pattern. Aide à la définition, la conception et l'implémentation des modules applicatifs. Le développement des projets Microsoft Dynamics durant les phases de conception et la coordination avec le reste de l'équipe. Assistance aux programmeurs dans les paramétrages complexes. Assemblage et intégration de différents composants de solutions logicielles Définition et paramétrage de solutions logicielles Tests et recettes Définition d'interface, évolution nécessaire pour permettre d'intégrer les composants Les livrables attendus sont notamment : Composants logiciels (paramétrage, sources, exécutables, scripts, tables, IHM, etc.) Dossier d'intégration et dossier d'architecture technique Plans de tests et bilans d'exécution Documentations et mises à jour (dossiers d'exploitation, manuels utilisateurs, etc.) Rapport d'activité Tout autre livrable jugé nécessaire à l'atteinte du résulta Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence .NET Confirmé MS Dynamics 365 Expert Azure Devops Confirmé Microsoft Azure Expert C# Confirmé POWERAPPS Expert
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Freelance

Mission freelanceConsultant CRM & Campaign Management | Parcours Clients, Omnicanal & Performance

NOVAMINDS
Publiée le
CRM
Marketing

3 mois
610 €
Paris, France
Mission de l'équipe : Au sein d'une direction commerciale spécialisée dans les services financiers, l'équipe est responsable de l'orchestration des campagnes de communication et d'activation clients, depuis leur planification et leur conception jusqu'à leur diffusion et l'analyse de leurs performances. Les campagnes peuvent être commerciales, relationnelles ou réglementaires et sont déployées sur différents canaux. L'objectif est de soutenir le développement commercial auprès des clientèles particulières et professionnelles, tout en améliorant l'expérience client, la fidélisation et la pertinence des sollicitations dans le respect des exigences réglementaires et de maîtrise des risques. 1. Élaboration et optimisation du plan de campagnes clients La mission contribuera à définir et optimiser les différentes prises de parole adressées aux clients en fonction de leur cycle de vie, de leurs parcours et des offres proposées. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Être force de proposition sur les campagnes et sollicitations clients. • Adopter une approche centrée client à chaque étape du processus. • Challenger et optimiser les campagnes d'entrée en relation, commerciales et relationnelles ainsi que les dispositifs de fidélisation, réactivation et rétention. • Assurer un référencement rigoureux des campagnes afin de maintenir une vision actualisée du portefeuille. • Analyser les résultats des campagnes et formuler des recommandations dans une logique d'amélioration continue. 2. Pilotage opérationnel des campagnes La mission prendra en charge la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des campagnes en collaboration avec les équipes marketing, data et les différentes parties prenantes. Les principales activités seront les suivantes : • Participer à la définition des campagnes avec les équipes marketing. • Identifier les dispositifs et canaux les plus pertinents avec une approche orientée efficacité et ROI. • Contribuer à la définition des ciblages en lien avec les équipes marketing et les Data Analysts chargés de leur programmation. • Concevoir et rédiger les contenus nécessaires aux campagnes, notamment les textes et éléments visuels, et piloter les différents cycles de validation. • Garantir le respect des exigences juridiques, réglementaires et de conformité applicables aux campagnes. • Piloter le planning et communiquer régulièrement sur l'avancement auprès des différentes parties prenantes. • Mettre en place les dispositifs nécessaires à la mesure de l'efficacité des campagnes : groupes témoins, A/B testing et mécanismes de mesure de l'incrément. • Coordonner la mise en production et la diffusion des campagnes après réalisation des contrôles et validations nécessaires. 3. Analyse et pilotage de la performance La mission devra assurer le suivi de la performance des campagnes et contribuer à leur optimisation continue. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Définir avec les équipes marketing les KPI adaptés à chaque campagne. • Produire les bilans de campagne à partir des KPI principaux, des incréments mesurés et des différents axes d'analyse disponibles. • Identifier les principaux enseignements et leviers d'optimisation. • Formaliser les recommandations permettant d'améliorer les campagnes futures. • Partager et présenter les bilans de performance auprès des différentes parties prenantes. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur trois dimensions : • Stratégie et optimisation des campagnes CRM et relationnelles. • Pilotage opérationnel des campagnes omnicanales. • Mesure de la performance et amélioration continue. En termes de responsabilités principales, la mission devra notamment prendre en charge les activités suivantes : • Piloter les campagnes depuis leur conception jusqu'à leur diffusion. • Optimiser les parcours et sollicitations en fonction du cycle de vie client. • Coordonner les équipes marketing, data et les autres parties prenantes. • Participer à la définition des ciblages. • Produire et coordonner les contenus nécessaires aux campagnes. • Garantir le respect des exigences réglementaires et de conformité. • Mettre en œuvre les dispositifs de mesure de performance et d'A/B testing. • Produire les KPI, analyser les résultats et formuler des recommandations d'optimisation. Secteur d'activité : Banque / Services financiers
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Freelance

Mission freelanceDev. Fullstack

LeHibou
Publiée le
.NET
Angular
C#

6 mois
600 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Dev. Fullstack H/F Description de la mission : Contexte de la missionLa mission s'inscrit au sein de la tribu BEMO tech, rattachée à la Digital Factory de notre client. La tribu conçoit, développe et exploite BEMO, une plateforme SaaS B2B / B2B2C dédiée aux services de recharge de véhicules électriques. Le périmètre concerné est l'équipe dite « Finance ». En pratique, cette équipe intervient principalement sur les flux comptables, la réconciliation, la qualité et la cohérence des données, la traçabilité des traitements, la correction d'anomalies et l'exploitation de traitements sensibles. La plateforme Bemo repose sur une architecture de microservices et sur des composants cloud AWS, avec des enjeux de fiabilité, de maintenabilité et de passage à l'échelle dans un contexte international. Une bonne familiarité avec l'écosystème AWS est donc attendue pour intervenir efficacement dans l'environnement existant. Objectifs et livrablesNous recherchons deux prestations de Développeur Fullstack .NET, de niveau Medior+ confirmé à Senior. Les dossiers de compétences attendus doivent être autonome, rigoureux, capables de prendre des sujets de bout en bout et à l'aise dans un contexte produit comme dans un contexte de production. Une expérience significative sur un framework frontend moderne est attendue : React est fortement apprécié, mais un très bon niveau Angular peut également convenir. Le prestataire contribuera au développement et à la maintenance des fonctionnalités liées aux flux comptables et aux traitements associés. Il devra également participer à l'analyse d'anomalies, à la fiabilisation des traitements, à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue de la qualité logicielle. Les principales contributions attendues sont les suivantes : développer et maintenir des fonctionnalités backend .NET / C# et frontend sur un framework web moderne ; concevoir et faire évoluer des APIs REST et des traitements applicatifs fiables ; contribuer à la fiabilité des flux comptables, à la qualité des données et à la cohérence des traitements ; améliorer la traçabilité, la capacité de réconciliation et l'analyse des écarts ; corriger les anomalies, limiter les reprises manuelles et prévenir les régressions ; réduire la dette technique lorsque cela contribue à la fiabilité, à la maintenabilité ou à l'exploitabilité du produit ; produire et maintenir les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests de non-régression nécessaires ; documenter les choix techniques, les traitements sensibles et les modes opératoires utiles à l'exploitation. Attendus production et exploitation analyser les logs, les erreurs applicatives et les comportements inattendus en production ; diagnostiquer les anomalies, identifier les causes probables et proposer des corrections adaptées ; assurer le suivi de production sur les traitements du périmètre ; contribuer aux runbooks, à la documentation technique et aux procédures de support ; sécuriser les corrections par des tests adaptés et par une attention particulière aux impacts de bord. Utilisation des outils d'IA L'utilisation raisonnée d'outils d'IA pour assister le développement, les tests, la documentation, l'analyse de code ou l'investigation est appréciée. Elle doit rester compatible avec les exigences de sécurité, de confidentialité, de validation humaine et de qualité logicielle attendues sur un produit en production. Compétences requises Must have .NET 10 / C# ; Entity Framework ; expérience fullstack avec un framework frontend moderne (React fortement apprécié ; Angular acceptable si le niveau est solide) APIs REST ; PostgreSQL ; MongoDB ; architecture hexagonale / clean architecture ; tests unitaires et tests d'intégration ; Git ; CI/CD ; familiarité avec AWS et avec les environnements applicatifs cloud ; sensibilité à la qualité logicielle, à la maintenabilité, à la sécurité et à l'exploitabilité. Nice to have expérience pratique sur des services AWS serverless ou containerisés ; expérience microservices ; utilisation d'un design system ; expérience sur des flux finance, comptabilité, facturation, réconciliation ou data quality ; observabilité : logs, métriques, traces, alerting ; utilisation professionnelle d'outils d'IA pour le développement, les tests, la documentation ou l'analyse de code. Expérience attendue niveau Medior+ confirmé / Senior ; au moins 6 ans d'expérience réussie en développement logiciel ; capacité à intervenir de manière autonome sur des sujets complexes sans positionnement attendu de tech lead officiel ou d'architecte ; expérience souhaitée dans un contexte produit avec exigences de production, de qualité et de maintenance applicative. Modalités Langue : français courant. Début de mission : deuxième quinzaine d'octobre Jours de télétravail : 2 jours par semaine. 3 jours sur place Attendus sur les dossiers de compétences proposés Les dossiers de compétences transmis devront faire clairement apparaître les éléments suivants : expériences .NET et frontend moderne, idéalement React ou Angular à bon niveau ; expériences cloud AWS ou microservices ; expériences de production ou de maintenance applicative ; expériences sur des flux critiques, financiers, comptables, data ou de réconciliation ; pratiques de test ; usage éventuel d'outils d'IA dans un contexte professionnel. Compétences / Qualités indispensables : .NET 10, C#, react, PostgreSQL, MongoDB Compétences / Qualités qui seraient un + : autonome, rigoureux, capables de prendre des sujets de bout en bout et à l'aise dans un contexte produit comme dans un contexte de productionInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Freelance

Mission freelanceLead Product Manager Metier & SI H/F

Grafton
Publiée le

2 mois
800-900 €
Courbevoie, Île-de-France
Grafton recherche pour l'un de ses clients un Lead Product Manager Métier & SI pour piloter le cadrage et la refonte d'un service à forte volumétrie. Contexte L'existant s'appuie sur un CRM et des outils de gestion documentaire/éditique, avec de nombreuses interfaces SI. L'objectif est une refonte globale visant à simplifier les parcours, moderniser le socle applicatif, fiabiliser les flux et automatiser les traitements à forte volumétrie. Objectifs de mission Diagnostiquer l'existant (process, parcours, outils, flux, données, irritants). Définir la cible fonctionnelle, organisationnelle et applicative + trajectoire de transformation. Identifier et prioriser les opportunités d'automatisation à forte valeur. Proposer les solutions technologiques (workflow/BPM, RPA, OCR, GED, éditique, API, IA, self-care…). Mettre en place le pilotage (gouvernance, COPROJ/COPIL) et coordonner Métier & SI. Responsabilités principales Cadrage métier & vision produit : ateliers, immersion terrain, vision, roadmap priorisée (valeur/effort/risque/dépendances). Automatisation : conception de scénarios, définition d'indicateurs, mesure des gains (délais, effort, qualité, satisfaction). Pilotage programme & partenaires : gouvernance, alignement besoins/architecture, reporting exécutif. Profil recherché (indispensable) 10 ans d'expérience minimum en transformation Métier & SI. Expérience confirmée : Lead Product Manager / Product Director / Directeur de programme / AMOA senior. Contexte : CRM / relation client / centres de services / back-offices à forte volumétrie. Coordination d'équipes métier. Pré-requis éliminatoire : avoir conçu et déployé au moins 2 automatisations mises en production, avec technos mobilisées + résultats mesurés (gains opérationnels). Modalités Type : Mission freelance Durée : 2 mois Rythme : Temps plein Localisation principale : Courbevoie (92) - présence sur site requise Immersion terrain : Fontenay‑Trésigny (77) - 1 jour/semaine minimum Démarrage : dès que possible
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