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Descriptif du poste Dans le cadre du programme qui vise à construire une Data Platform intégrée, la réplication des données AS/400 vers le Data Hub est un enjeu clé. IBM Infosphere Data Replication (IIDR) est l'outil en place pour assurer la synchronisation des tables de l'AS/400 (on-premise) vers PostgreSQL (Cloud). Actuellement, le périmètre des tables répliquées est limité, mais il s'étendra significativement en 2025, avec un objectif de réplication en near-sync. Toutefois, plusieurs défis doivent être adressés : Incidents en production non résolus, liés soit à la configuration existante de IIDR, soit à des instabilités sur la base PostgreSQL. Problèmes de doublons issus de l'AS/400, nécessitant des stratégies de gestion des clés et des identifiants uniques. Difficultés de réplication des tables volumineuses, où les mécanismes standards ne permettent pas d'assurer une synchronisation efficace.

Nous recherchons un(e)Consultant(e) Expert(e) EasyVista (F/H) -Niort En tant que Consultant(e) Expert(e) EasyVista (F/H) -Niort , vous interviendrez afin de: Mettre en place et optimiser des solutions ITSM , notamment pour la gestion de la CMDB , Paramétrer, administrer et maintenir les solutions de ticketing EasyVista , Garantir la cohérence, la qualité et l’évolution du paramétrage des produits EasyVista, Concevoir, configurer et faire évoluer les workflows, formulaires, automatisations et catalogues de services, Assurer le support niveau 3 sur les incidents complexes liés à la plateforme, Conduire les évolutions de la solution ITSM/ESM et accompagner sa montée en maturité, Apporter un accompagnement au changement auprès des équipes métiers et utilisateurs finaux, Participer aux phases de tests : préparation, exécution, suivi et analyse des anomalies, Réaliser des intégrations via API (REST, SOAP) et participer aux travaux sur l’architecture fonctionnelle, Animer ateliers métiers, comités de suivi et groupes de travail, Réaliser des audits de plateformes et proposer des axes d’amélioration, Conduire des études et projets d’évolution ITSM structurants.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'expertise technique applicative, d'expertise Cloud et d'audit de code. Les missions sont : Assurance de la qualité des livrables applicatif des programmes DMIT Digital : audit de code, upgrade des quality gates Maintien et évolution des compétences des équipes de développement : formations / dojos / études Livraison de briques de codes industrialisées pour intégration par les squads de développement Lien avec ITPS Risk pour déclinaison de leurs exigences de sécurité

Contexte : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : SIRH, La direction des ressources humaines ainsi que la direction de la transformation et des systèmes d’information de notre client souhaitent mener en 2026 un projet de renouvellement du SIRH portant sur l’activité ‘paie’ dans le but d’améliorer les processus RH paie (automatisation), supprimer le risque technologique lié à la gestion des temps et réduire si possible nos coûts run. Les solutions informatiques actuellement utilisées sont : Cegid RH Place pour la paie/gestion administrative et Horoquartz pour la gestion des temps. À ce titre, notre client recherche un consultant chef de projet SIRH paie MISSIONS Les missions principales seront les suivantes : - Cadrage du besoin (actualisation du CDC produit fin 2024) - Consultation / benchmark marché des solutions RH paie en vue d’arbitrer la solution cible - Pilotage du projet de renouvellement SIRH paie (planification, organisation/préparation/animation des divers comités et instances de pilotage, facilitation et coordination transverse, respect du triptyque qualité/coûts/délais, suivi et relation fournisseur/client) - Participation opérationnelle et active au projet (ateliers de travail, production de livrables, recettes, conduite du changement / accompagnement formation...) Expertise souhaitée 10 ans d'expérience minimum. Compétences requises : - Gestion de projet SIRH et maîtrise des processus métiers RH paie - Sensibilité à la sécurité du système d’information et à la gestion de données confidentielles - La connaissance d’outil(s) IAM en lien avec le SIRH serait un plus - Aisance relationnelle et adaptabilité - Autonomie, méthodologie, capacité à challenger, esprit de synthèse

Contexte de la mission : Dans ce contexte, l'entreprise souhaite s’appuyer sur un consultant senior expert du domaine Workplace, capable d’intervenir à la fois comme référent de contenu et comme chef de projet de déploiement multi-chantiers. Missions: Analyser le contexte existant et les contraintes propres aux nouvelles implantations, Identifier l’ensemble des chantiers nécessaires au déploiement du Workplace, Construire les architectures, processus et standards cibles, Formaliser les pratiques standard, dépendances techniques et organisationnelles, S’appuyer sur les expertises existantes au sein de la division Workplace, Produire une documentation exploitable et transmissible aux équipes RUN Expertises techniques attendues : Le consultant assurera le pilotage opérationnel de l’ensemble des chantiers, incluant : Structuration et suivi du planning, Animation des réunions de travail et instances de pilotage, Coordination des contributeurs internes et externes, Suivi des risques, alertes et plans de mitigation, Reporting régulier auprès du responsable de division. Le consultant agit comme chef de projet transverse, force de proposition et de structuration, les arbitrages restant à la charge de l'entreprise.

Votre mission principale consistera à accompagner l'organisation, du management exécutif aux équipes opérationnelles, dans l'adoption, l'implémentation et l'optimisation du framework SAFe (Scaled Agile Framework). Vous agirez en tant que catalyseur du changement, garantissant que les principes Lean-Agile . Stratégie de Transformation et Lean Portfolio Management (LPM) : Vous accompagnerez les décideurs et le PMO dans la mise en place du Lean Portfolio Management. Vous aiderez à définir les chaînes de valeur (Value Streams) opérationnelles et de développement pour assurer un alignement entre les impératifs budgétaires et la livraison logicielle. Votre expertise permettra de fluidifier la priorisation des Épics et de structurer la gouvernance agile au plus haut niveau. Lancement et Coaching des Trains (Agile Release Trains - ARTs) : Vous serez le référent pour le lancement de nouveaux trains ou l'optimisation des trains existants. Cela implique de coacher les rôles clés tels que le Release Train Engineer (RTE), les Product Managers et les System Architects. Vous superviserez la préparation et l'animation des événements majeurs, notamment le PI Planning (Program Increment Planning), en vous assurant que les dépendances sont gérées et que les risques sont maîtrisés. Technique et Métriques : Vous encouragerez l'adoption de pratiques d'ingénierie logicielle (DevOps, CI/CD, qualité intégrée) nécessaires pour soutenir le flux continu de valeur. Parallèlement, vous mettrez en place des KPI et des mesures de performance pertinents (Flow Velocity, Flow Time, Flow Load) pour objectiver les progrès de la transformation et identifier les goulots d'étranglement systémiques.

Missions: Architecture hybride AD / Entra ID Projets de migration AD et gestion des impacts applicatifs Administration Entra ID (Azure AD) Interventions Microsoft 365 : Exchange Online, OneDrive, SharePoint Mise en œuvre des bonnes pratiques de cybersécurité (droits, comptes de service, durcissement AD) Travail en collaboration avec les équipes infra, cloud, sécurité et applicatives Support et expertise technique Profil recherché: Expertise Active Directory Très bonne connaissance Entra ID (Azure AD) Expérience des architectures hybrides Connaissance Microsoft 365 Sensibilité sécurité des identités Bon niveau d’anglais Capacité d’adaptation et travail en équipe

Mission : Concevoir, développer et opérer des pipelines data fiables et scalables, contribuer à l'industrialisation de la plateforme (standards, outillage, observabilité), et accompagner les équipes métiers et IT dans la mise en production et l'adoption. Responsabilités principales : -Ingestion & intégration : ingestion multi-sources (API, fichiers, bases de données), batch et/ou quasi temps-réel, gestion des erreurs et reprises. -Modélisation & transformations : implémentation des transformations (SQL et Python), optimisation des traitements, structuration des données (zones/étapes de transformation). -Industrialisation & CI/CD : contribution aux pipelines CI/CD (Azure DevOps/Git), packaging, déploiements, gestion des environnements. -Qualité, performance, observabilité : tests, contrôles de qualité, monitoring, alerting, analyse des incidents, amélioration continue. -Documentation & standards : documentation technique, bonnes pratiques de développement, revues de code, support à la montée en compétence. Stack / environnement (indicatif) : Azure (services data & automatisation), Snowflake, SQL, Python (dont Snowpark le cas échéant), Git, CI/CD, supervision (logs/metrics), outils de dataviz type Power BI en interface. CDC Prestation Data PDA 3 ETP v...

Mission : Consultant Expert Cybersécurité – CNAPP, PAM & EDR (H/F) Nous recherchons un Consultant Expert en Cybersécurité (Freelance) pour accompagner une équipe internationale dans une phase de transition majeure. Vous aurez la double responsabilité de piloter l'implémentation d'une nouvelle solution CNAPP et d'assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que l'évolution des solutions PAM et EDR . 🌍 Contexte de la mission Environnement : International, multi-Business Units. Infrastructure : Hybride (On-prem / Azure / GCP). Enjeux : Sécurisation du Cloud (Build) et renforcement de l'existant (Run). 🎯 Vos Responsabilités1. Build : Implémentation du CNAPP Design & Déploiement : Concevoir l'architecture de la solution CNAPP (type Wiz, Prisma Cloud, Orca) pour couvrir le périmètre multi-cloud ( CSPM, CWPP, CIEM ). Gouvernance : Définir les politiques de sécurité ( guardrails ) et les frameworks de conformité avec l'équipe Cloud. Intégration DevSecOps : Automatiser le scan de vulnérabilités et de secrets au sein des pipelines CI/CD. 2. Run & Évolution : PAM (Environnement Hybride) Administration : Gérer le cycle de vie des comptes à hauts privilèges (On-prem et Consoles Cloud). Expansion : Poursuivre l'onboarding des comptes critiques et déployer le Just-in-Time (JIT) access . Maintenance : Garantir la disponibilité du bastion et la gestion des coffres-forts. 3. Run & Évolution : EDR MCO : Superviser le déploiement des agents sur l'ensemble du parc (Workstations & Serveurs). Optimisation : Fine-tuning des politiques de détection pour minimiser les faux positifs. 🛠 Compétences Techniques Requises DomaineNiveau attenduTechnologies cibles (exemples)CNAPPExpert (Impératif) Wiz, Prisma Cloud, Orca PAMConfirmé (Impératif) CyberArk, Wallix, BeyondTrust EDR / XDRConfirmé (Impératif) CrowdStrike, Defender for Endpoint, SentinelOne CloudExpert Azure, GCP (Posture, Workload, Identity) AutomationMaîtrise Terraform, Python, CI/CD pipelines 👤 Profil Recherché Expérience : +7 ans en cybersécurité opérationnelle, avec une expérience probante en déploiement de solutions Sécurité Cloud. Soft Skills : Capacité à travailler dans un contexte international (anglais courant indispensable) et en transverse avec les équipes DevOps et Gouvernance. Rigueur : Excellence rédactionnelle pour les livrables techniques (DAT, dossiers d'exploitation, procédures de remédiation). Référent Technique : Capacité à incarner le rôle d'expert sécurité au sein d'un écosystème DevOps. 📝 Détails Pratiques Code Profil : FR-8.14.3 - DevSecOps-E Durée : Longue mission (visibilité 6 mois+) Localisation : Télétravail / Présentiel selon politique du client. Langue : Anglais Professionnel (Impératif).

Poste : Data Engineer Nombre de postes : 1 Expérience : > 7 ans TJM d’achat max : 500€ Localisation : Île-de-France Deadline réponse : 10/02/2026 Démarrage : 09/03/2026, mission longue durée Type de contrat : Salarié ou Freelance 1) Descriptif de la mission La mission se déroule au sein d’une équipe dédiée au développement d’outils, de méthodes et d’industrialisation pour un acteur majeur du secteur ferroviaire. L’objectif est de soutenir un périmètre spécifique concernant un outil d’analyse de la régularité des circulations, basé sur un ensemble de flux issus du système d’information de l’opérateur. Ce périmètre comprend l’accès à des données consolidées et prêtes à l’analyse, permettant aux équipes métier d’utiliser des données fiables. La mission concerne notamment : Assurer la continuité d’alimentation des flux de données pour l’outil et l’équipe technique, Adapter, développer, corriger et déployer des processus ETL lors de migrations de données, Intégrer de nouveaux flux de données en garantissant l’absence de régression, Maintenir ces flux en production et garantir leur disponibilité, Définir des formats d’échange pour alimenter l’outil, Mettre en place des indicateurs de supervision, Accompagner l’équipe dans l’exploitation des nouveaux flux. 2) Livrables attendus Le cahier des charges précise une liste de livrables avec des délais indicatifs : Recette de l’API : Document de validation, comparaison entre anciennes et nouvelles données issues du nouveau format. Déploiement : Paquets SSIS / SQL déployés, paramétrage automatique, documentation d’intégration. Processus de rattrapage simple : Documentation, industrialisation, déploiement, artefacts dans un environnement de gestion de versions. Documentation des nouvelles données : Note explicative sur la nature et l’utilisation des nouvelles données. Format d’échange : Documentation complète du schéma d’échange de données. Déploiement des flux : Projets SSIS / SQL, documentation du chargement, déploiement en environnement de production. Processus de rattrapage complexe : Développement, déploiement et documentation complète. KPI BI : Mise en place d’un tableau de bord avec suivi de l’intégration, des erreurs et de la disponibilité des flux en production.

Contexte du poste : Dans un contexte de croissance et d’évolution de notre plateforme technologique, nous renforçons notre équipe infrastructure afin d’accompagner l’industrialisation de nos déploiements et la montée en maturité de nos pratiques DevOps. Nos solutions reposent sur une architecture conteneurisée et sont utilisées quotidiennement en production par de nombreux utilisateurs. Les enjeux principaux sont la fiabilité des déploiements, l’automatisation des processus et la stabilité des environnements. Nous recherchons un DevOps capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de déploiement de nos applications : gestion des environnements Kubernetes, amélioration des pipelines CI/CD et collaboration avec les équipes de développement afin d’optimiser la livraison des applications. Le poste nécessite une bonne autonomie et une forte capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques. Les avantages du poste : • Environnement technique moderne • Projets concrets avec des enjeux de production réels • Équipe technique dynamique et collaborative • Possibilité d’avoir un impact direct sur l’amélioration de la plateforme Pourquoi nous rejoindre : • Participer activement à l’évolution d’une plateforme technique en production • Travailler sur des technologies modernes autour de Kubernetes et du cloud • Évoluer dans un environnement où l’autonomie et les initiatives sont valorisées • Collaborer étroitement avec des équipes de développement engagées

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise infrastructures au service d’un projet stratégique de transformation cloud , nous avons LE poste qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Infrastructures Cloud Privé / Orchestration (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission s’inscrit chez un acteur majeur du secteur bancaire , dans le cadre de la refonte de son cloud privé et de la mise en place d’une nouvelle solution d’orchestration , basée en partie sur des outils Open Source du marché . Vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes , organisée en méthodologie Agile , et interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques et opérationnels. Description du poste 👉 Vos principales missions seront les suivantes : 👈 🔸 Expertise & Projets Infrastructures Apporter votre expertise technique sur les infrastructures sous votre responsabilité Participer aux études d’architecture , à la conception technique (design) et à l’évolution des plateformes Intervenir directement sur les projets liés à l’orchestration du cloud privé Réaliser l’ ingénierie d’installation et de paramétrage des plateformes techniques (simples ou complexes) Coordonner les différents intervenants techniques lors des phases de Build 🔸 Exploitation & MCO Assurer le bon fonctionnement du système d’information (disponibilité, performance, sécurité) Gérer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le support de niveau 3 Réaliser les diagnostics, analyser les incidents et proposer des solutions correctives ou de contournement Participer au capacity planning des infrastructures 🔸 Qualité, Sécurité & Méthodes Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d’exploitabilité Vérifier l’application des normes de sécurité et de qualité Proposer des solutions d’optimisation des performances Assurer l’interface avec les experts des autres domaines 🔸 Accompagnement & Documentation Accompagner les utilisateurs Rédiger la documentation technique Écrire les tests Participer à la gestion des mises en production Contribuer aux actions de formation et de transfert de compétences

Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur une application mobile a un fort enjeu business pour notre client. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. ATTENTION : le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA Il vous sera demandé de faire 1. du développement front 2. des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) - Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) - Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites - Maintenance et évolution de l’application Mobile - Collaboration avec l'équipe produit - Mise en place et optimisation des processus CI/CD - Implication aux revues de code et à l'amélioration continue - Résolution des problèmes techniques et debugging - Optimiser les performances et la qualité du code - Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Liste des compétences Node JS (Reactif Native,javascript) – Expert REST et GraphQL ( Express, Apollo) – Expert CI/CD (GitLab CI). – Expert Firebase – Bon niveau Compétences QA 1. Participer aux ateliers/rituels agiles 2. Réaliser les chiffrages lors des sprints planning 3. Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story 4. Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier 5. Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données 6. Exécuter les cas de tests 7. Créer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes 8. Maintien du référentiel de test 9. Réaliser le PV de tests Les outils de test : 1. XRAY : connaissance minimale demandée 2. JIRA : niveau Confirmé 3. Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. 4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. 5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur.

Au sein de l’équipe Ingénierie Solutions , vous jouez un rôle central dans la conception, l’exploitation et l’évolution de l’usine logicielle. Votre mission consiste à garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des outils de build et de déploiement, tout en accompagnant les équipes projets dans leur transformation Cloud. 1. Maintien en Condition Opérationnelle et Sécurité (MCO/MCS) 2. Automatisation et Infrastructure as Code (IaC) 3. Expertise Cloud et FinOps 4. Support et Accompagnement Présentiel 1 jour par semaine sur site

✨ Si vous souhaitez mettre votre expertise DevOps et Kubernetes au service d’un projet d’infrastructure stratégique, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) DevOps Kubernetes / Platform Engineer (H/F) 🚀 Vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques autour de la conteneurisation, du Cloud et de l’industrialisation des plateformes. 👉 Vos principales missions seront les suivantes : 👈 🔸 Architecture & Plateforme Participer à la définition de l’architecture des plateformes de services orientées Kubernetes. Concevoir et documenter les solutions d’infrastructure afin de garantir leur exploitabilité et leur pérennité. Contribuer à la mise en place de plateformes self-service pour les équipes internes. 🔸 Performance, Sécurité & Exploitation Superviser, monitorer et optimiser les environnements Cloud et conteneurisés. Garantir la robustesse, la haute disponibilité et la sécurité des plateformes. Assurer le support technique de niveau 3 sur des incidents complexes. 🔸 DevOps & Automatisation Industrialiser les déploiements via les chaînes CI/CD. Automatiser l’infrastructure via des outils d’Infrastructure as Code. Participer à l’amélioration continue des environnements Kubernetes et des processus DevOps. 🔸 Innovation & Collaboration Réaliser une veille technologique active sur les solutions d’automatisation et de conteneurisation. Accompagner les équipes utilisatrices dans l’appropriation des outils et services. Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes techniques en environnement Agile Scrum.

Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, notre client lance un projet stratégique Greenfield SAP S/4HANA avec une forte dimension Process Intelligence et Process Transformation. L’objectif est de structurer, modéliser et optimiser les processus métiers via les solutions SAP Signavio et les outils associés à l’écosystème SAP (Vision & Insights / Process Intelligence), dans une logique de clean core et d’alignement global des processus. Missions principales Intervenir en tant qu’expert Signavio dans un contexte Greenfield SAP S/4HANA Piloter les activités de Process Advisory et Process Intelligence Animer des workshops de design et de modélisation des processus (BPMN 2.0) Définir la cartographie cible et assurer l’alignement avec le Core Model S/4HANA Identifier les écarts (Gap Analysis) entre processus existants et standards SAP Accompagner les équipes métiers et IT dans la transformation des processus Contribuer à la gouvernance des processus dans une logique d’industrialisation Collaborer avec les stream leads fonctionnels SAP