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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet / Chef de Programme Réglementaire (DSP3 / PSR / EUDIW) H/F 📍 Lieu : Charenton-le-Pont (94) 🏠 Télétravail : Présence sur site 4 à 5 jours par semaine au démarrage, évolution possible selon l'avancement de la mission 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance, Mission longue durée 👉 Contexte : Rejoins une équipe dédiée à la transformation réglementaire d'un acteur innovant du secteur des paiements. Tu interviendras sur des projets stratégiques liés aux évolutions réglementaires européennes, notamment DSP3, PSR et l'identité digitale européenne (EUDIW), avec un fort enjeu de transformation des processus et du système d'information. Tu auras pour missions de : Définir et piloter la roadmap des projets réglementaires Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, conformité, juridique, risques, IT) Organiser la gouvernance des projets et animer les comités de pilotage Recueillir et formaliser les besoins métiers Suivre les développements et les activités des Product Owners Préparer les dossiers de validation réglementaire Élaborer les plans de tests, réaliser les recettes et accompagner les mises en production Identifier les risques, remonter les alertes et proposer les arbitrages nécessaires Participer à la structuration et à la stratégie du pôle réglementaire

Nous recherchons, pour une mission longue sur Paris, un Développeur Python Senior / Expert (8 ans d'expérience minimum). Poste en CDI (notre priorité) potentiellement ouvert aux freelances Vous justifiez d'une expérience bancaire , idéalement en Trading PostgreSQL et Kafka sont nécessaires Mission de Migration Java vers Python Les modalités de la mission La mission se déroule à Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Elle démarre dès que possible, pour une durée d'un an minimum, avec de réelles perspectives de prolongation. Le contexte Vous intégrerez une équipe d'une cinquantaine de personnes, en charge de la planification de la production sur le moyen et long terme, avec des horizons qui vont de quelques semaines à plusieurs années. L'équipe est aujourd'hui engagée dans une transition technologique importante : la migration de ses outils internes de Java vers Python. L'objectif est double — améliorer les performances et l'optimisation des applications, tout en permettant aux équipes de consacrer davantage de temps au développement. L'environnement de travail est orienté "time-to-market", avec des cycles de livraison très courts : les mises en production se font dans la journée ou sous deux jours. La recherche de gains de performance et d'optimisation est au cœur des priorités, et un pool de développeurs est spécifiquement dédié aux sujets de moyen terme. Votre rôle En tant que consultant, vous interviendrez sur le développement et l'évolution d'applications Python, ainsi que sur l'optimisation des performances et de la qualité du code. Vous participerez à la mise en place et à l'amélioration des pratiques CI/CD. Au-delà de la technique, vous échangerez régulièrement avec les équipes métier : votre mission consistera aussi à les accompagner, les challenger et les encadrer afin de faire évoluer les besoins et les solutions proposées.

Dans le cadre d'un management de transition, notre client industriel recherche un(e) Responsable Ressources Humaines de Site afin d'assurer la continuité des activités RH et d'accompagner les enjeux humains, sociaux et organisationnels d'un site de production. L'intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec la Direction du site et les équipes RH France. Objectifs et livrables : Accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes. Déployer la politique RH et les processus Groupe. Assurer le suivi des accords d'entreprise et garantir leur bonne application. Accompagner les évolutions organisationnelles, les projets de transformation et la conduite du changement. Participer à la gestion des emplois, des compétences et au développement des talents (GEPP). Préparer, accompagner et animer le dialogue social ainsi que les relations avec les représentants du personnel. Accompagner les situations individuelles et collectives. Piloter les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, performance...) et produire des analyses et recommandations pour améliorer la performance RH. Compétences requises : Excellente maîtrise du droit du travail et suivi des accords d'entreprise. Expertise en dialogue social et animation des relations avec les représentants du personnel. Accompagnement managérial, gestion des transformations organisationnelles et conduite du changement. Solides connaissances en GEPP, organisation du travail et développement des compétences. Pilotage de la performance RH et analyse des indicateurs (KPI RH). Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office (Excel, PowerPoint). Capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

Nous recherchons un Business Analyst Cobol H/F pour une mission à Nantes. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers. Animer les ateliers fonctionnels et accompagner les parties prenantes dans la définition des exigences. Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à leur déclinaison en spécifications techniques. Collaborer avec les équipes de développement, de tests et de production tout au long du cycle de vie des projets. Participer aux phases de recette fonctionnelle, préparer les jeux de tests et accompagner les utilisateurs lors des recettes. Assurer le suivi des anomalies, coordonner leur résolution et valider les corrections. Contribuer à la documentation fonctionnelle et au maintien de la connaissance applicative. Participer aux projets de transformation et d'amélioration continue du système d'information.

Pour accompagner un projet stratégique de facturation, notre client recherche un(e) développeur(se) expérimenté(e) disposant d'une forte expertise technique, capable de porter des sujets techniques et/ou fonctionnels en embarquant l'équipe avec lui/elle. Le poste : En tant qu'expert technique, le/la développeur(se) conçoit et développe des solutions logicielles, en collaboration avec ses pairs (Tech Lead, Lead Devs et développeurs). Il/elle est responsable de la qualité du code, de l'architecture technique et de la réussite des projets de développement. Missions principales : Apporter des améliorations à l'architecture globale pour répondre aux contraintes des projets et aux enjeux de maintenabilité et de résilience Participer au code et aux revues de code Rédiger les User Stories techniques selon les exigences métier et les attentes clients Travailler en méthode Agile et DevOps Être responsable de la qualité logicielle, des performances (temps de réponse) et de la disponibilité des applications Structurer, diffuser et documenter les méthodes et bonnes pratiques en matière de développement applicatif Participer au quotidien au travail de l'équipe en fonction des priorités et imprévus Promouvoir la qualité, le pragmatisme, l'innovation et la productivité Mettre en place des tests unitaires, d'intégration et de performance pour assurer la fiabilité des applications

Contexte de la mission Dans le cadre de programmes de transformation à forte composante IA, le consultant interviendra sur la définition, la conception et le déploiement de capacités d'Intelligence Artificielle intégrées aux infrastructures cloud et aux opérations IT. Il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de plateformes MLOps et GenAIOps à l'échelle de l'entreprise, ainsi que dans l'adoption des technologies d'IA auprès des équipes techniques et des directions métiers. Missions principales Définir la stratégie et l'architecture IA appliquées aux infrastructures. Concevoir et déployer des plateformes MLOps et GenAIOps. Mettre en œuvre des solutions d'observabilité et d'automatisation basées sur l'IA. Intégrer l'IA aux plateformes cloud et aux environnements d'exploitation IT. Accompagner les clients dans la définition de leur feuille de route IA. Piloter des programmes de transformation Infrastructure & AI. Participer aux activités d'avant-vente et de développement commercial. Encadrer et accompagner les profils plus juniors. Intervenir auprès des décideurs et directions (CxO). Compétences techniques indispensablesIA & Machine Learning Python avancé. PyTorch, TensorFlow. MLOps et GenAIOps. LLM (Large Language Models). RAG (Retrieval-Augmented Generation). Fine-tuning (LoRA, QLoRA). Prompt Engineering. AI Guardrails. Frameworks d'évaluation des modèles. IA Agentique LangChain. AutoGen. LlamaIndex. CrewAI. Cloud & Infrastructure AWS SageMaker. Azure Machine Learning. Google Vertex AI. Kubernetes (GPU Scheduling, entraînement distribué, inférence). Terraform. Ansible. Data & Recherche Sémantique Pinecone. Weaviate. Chroma. pgvector. Vector Databases. Semantic Search. IT Operations & Observabilité ServiceNow. ITSM. ITIL. Observabilité et supervision. Gestion des incidents IA. AI FinOps / TokenOps. Gouvernance & Sécurité Sécurité des plateformes IA. Gouvernance des données. Gestion des identités. IA Responsable. EU AI Act. Compétences appréciées IA multimodale. Computer Vision. CUDA. Triton. Dynatrace Davis AI. Datadog Watchdog. Edge AI. IoT & Machine Learning. Développement d'agents IA. Contributions Open Source IA/MLOps. Profil recherché Expérience significative sur des projets IA à grande échelle. Expertise Infrastructure, Cloud et IA Générative. Forte maîtrise des sujets MLOps / GenAIOps. Capacité à définir des architectures IA complexes. Aisance avec les interlocuteurs métiers et directions. Leadership technique et accompagnement des équipes. Français courant et anglais professionnel obligatoires.

Dans le cadre d'une migration critique, notre client – grand groupe de distribution spécialisée opérant un réseau national de magasins – remplace sa solution IAM IBM Verify par Keycloak (open source). L'enjeu : maintenir un accès fluide et sécurisé pour près de 6 000 collaborateurs en réseau à une quinzaine d'applications métiers, dans un calendrier serré. Missions principales : - Piloter et coordonner la migration IAM IBM Verify → Keycloak - Coordonner les parties prenantes : équipes IAM/infra, PO des ~15 applications, équipes magasins, prestataire Keycloak, partenaires externes - Structurer et piloter le plan de migration : étapes, jalons, reporting régulier au CISO/PO - Concevoir et piloter la phase de tests : scénarios de recette, coordination applicatifs et magasins, gestion des effets de bord et incidents - Assurer le rôle de facilitateur : cadencer les actions, relancer les parties prenantes, sécuriser la documentation (procédures, modes opératoires) Missions complémentaires possibles : - Suivi de campagnes de phishing à l'échelle du réseau de magasins - Actions de sensibilisation à la cybersécurité - Coordination de petits projets IT/cyber orientés retail Projet en mode « startup » : rapide, cadencé, concret. Intégration dans une équipe IAM (4-5 personnes) et cyber (2 personnes + consultants).

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation de la plateforme Data, intervention en tant que Data Engineer Expert PySpark pour accompagner la migration des traitements de données d'une architecture On-Premise vers Google Cloud Platform (GCP). La mission vise à industrialiser les pipelines de données, optimiser les performances des traitements Big Data et mettre en place une architecture cloud scalable, sécurisée et résiliente. Principales responsabilitésParticiper à la définition de l'architecture cible Data sur GCP. Analyser les flux et traitements existants sur l'environnement On-Premise. Concevoir et développer des pipelines de données distribués avec PySpark. Migrer les traitements ETL/ELT vers les services GCP. Optimiser les performances des jobs Spark et réduire les temps de traitement. Industrialiser les workflows de traitement et d'intégration des données. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, de monitoring et de sécurité. Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données. Participer aux phases de tests, validation et mise en production. Accompagner les équipes Data dans l'adoption des nouvelles solutions Cloud.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef projet technico fonctionnel - Google workspace H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets technico-fonctionnels et les solutions collaboratives Google Workspace ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef·fe de projet technico-fonctionnel Google Workspace, vous êtes responsable du pilotage, de l'évolution et de l'accompagnement des usages collaboratifs au sein de notre écosystème SI. Côté build : Participer à l'analyse des besoins métiers et à leur traduction en solutions techniques adaptées. Coordonner les projets technico-fonctionnels autour de Google Workspace. Recueillir, formaliser et rédiger les expressions de besoins utilisateurs. Réaliser des analyses de faisabilité et proposer des solutions pertinentes. Effectuer un benchmark des besoins et des solutions disponibles afin d'optimiser les choix techniques. Participer à la conception et à la mise en œuvre d'évolutions fonctionnelles. Accompagner les métiers dans l'adoption des solutions collaboratives. Côté run : Assurer le suivi et le maintien des sujets en cours. Gérer les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Assurer le suivi des demandes utilisateurs et garantir leur bonne prise en charge. Participer à l'amélioration continue des processus et outils du pôle pilotage. Maintenir une communication fluide entre les équipes métiers, IT et les différents contributeurs. Contribuer à la documentation et au suivi des activités. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets technico-fonctionnels ou le pilotage de solutions collaboratives. Vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions techniques, analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Vous recherchez un environnement où votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du collectif sont valorisés. C'est votre expertise Google Workspace (administration, gestion des usages et fonctionnalités collaboratives) Google Apps Script (automatisation, développement de scripts et optimisation des processus) Gestion de projets technico-fonctionnels Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Coordination entre équipes métiers et équipes IT Gestion des anomalies et suivi des évolutions Outils collaboratifs et environnements Cloud Méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V ou méthodes hybrides) C'est votre manière de faire équipe Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à créer du lien entre métiers et IT. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et de pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs. Vous êtes autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes force de proposition et orienté·e amélioration continue. Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Aubervilliers Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 58 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Digital Workplace / Endpoints / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la Gestion Électronique de Documents (GED), nous recherchons un Pilote SI capable de structurer et mener à bien des projets structurants à forte exposition. En tant que bras droit du Product Manager, vous assurez la cohérence transverse entre la Direction des Systèmes d'Information (DSIN) et les directions métiers. Vos missions principales : Pilotage opérationnel de projets SI complexes : animation de la gouvernance (COPIL, instances de décision) et reporting d'avancement. Gestion de la roadmap : suivi des jalons, des dépendances critiques, des risques et sécurisation de la trajectoire globale. Coordination multi-acteurs : alignement des équipes techniques, SI Marque et métiers pour garantir la fluidité des flux de travail. Aide à la décision : analyse des impacts SI, structuration des arbitrages et gestion des situations de crise ou de tension. Animation de la performance : accélération des cycles de décision et fédération des équipes autour des objectifs de livraison.

Un acteur majeur du secteur coopératif renforce sa Direction Experts Transverses – Data et recherche un Data Engineer confirmé pour construire et maintenir une architecture data robuste et performante. Vous piloterez l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, de la collecte à la gouvernance, en passant par la transformation et la modélisation, pour alimenter reportings, tableaux de bord, indicateurs métiers et futurs modèles d'IA. Vous intégrerez une équipe data en croissance et participerez à la mise en place d'une couche sémantique unifiée et d'une gouvernance de données structurée. L'environnement technique s'appuie sur Google Cloud Platform (BigQuery, Google Cloud Storage), Informatica IDMC pour l'orchestration des flux, et une stack BI diversifiée (MicroStrategy, Qlik, Google Looker Studio). Le projet s'inscrit dans une logique agile, avec une approche "hands-on" privilégiant l'ingénierie des données et la modélisation décisionnelle. Responsabilités : - Concevoir, construire et maintenir les pipelines ETL/ELT fiables et performants, intégrant des données provenant de sources hétérogènes et structurées - Optimiser les traitements et les performances des pipelines d'extraction et de transformation - Modéliser les architectures data cibles et concevoir des Data Warehouses et Datamarts adaptés aux usages analytiques et IA - Implémenter des schémas décisionnels (notamment en étoile) et structures de données optimisées pour les requêtes analytiques - Développer et maintenir la couche sémantique commune, structurant les définitions métiers et facilitant l'exploitation des données - Collaborer avec les équipes métier, BI et data science pour comprendre les besoins et traduire les spécifications fonctionnelles en architecture technique - Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données tout au long du pipeline - Produire les spécifications techniques détaillées et la documentation des modèles et pipelines - Participer à l'évolution de la stack technique et à l'optimisation des outils d'intégration et de restitution Télétravail : 4 jours par semaine Localisation : Nantes

Contexte : Le client a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour ses entités et métier. Les enjeux sont de pouvoir digitaliser le parcours des développeurs, des équipes d'infrastructures et d'exploitations afin réduire notre "Time&Cost to market" tout en améliorant la fiabilité et la résilience de nos solutions. L'objectif est de transformer nos solutions d'hébergement afin de répondre à ces enjeux de Cloud Service Provider. Notre gestion des solutions d'infrastructure se fait en mode produit : organisation en squads sous la responsabilité d'un Product Owner, animation de la backlog produit par un scrum master, rituels agiles ... MISSIONS : Afin d'accompagner Covéa dans cette transformation, l'objectif de la mission est de participer aux travaux de la squad Linux, en proximité du tech lead de la squad, en tant qu'expert ingénierie Linux. Après une période de transfert accompagné par le TechLead, la mission comprend : • La participation aux rituels de la squad • La collaboration étroite avec le TechLead de la squad Linux, son PO ainsi que les équipes opérations participantes à la squad • La prise en charge d'une partie de la backlog produit en accord avec la squad • La gestion des dépendances et la communication avec les parties prenantes • La délivrance du support Niveau 3 de ces plates-formes, dans le périmètre de responsabilité de l'entité • La garantie la transmission du savoir sur son domaine d'expertise.

Nous recherchons pour l'un de nos client "un Ingénieur Réseau (H/F) " , dans le cadre du renforcement de l'équipe infrastructure, nous recherchons une personne disposant d'une solide expertise sur les environnements réseau d'entreprise. Le profil interviendra sur la conception, l'administration, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures réseau et sécurité. Missions principales Administrer et faire évoluer les infrastructures réseau LAN / WLAN / WAN. Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents et demandes liés au réseau. Participer aux projets d'évolution et de transformation des architectures réseau. Gérer les équipements Cisco filaire Catalyst et les infrastructures Wi-Fi Cisco Controller. Administrer les services réseau : DNS, DHCP, RADIUS. Prendre en charge les sujets de routing, VPN, PKI et firewalling. Contribuer à la sécurisation des flux et à l'application des règles de filtrage. Documenter les architectures, procédures d'exploitation et changements techniques. Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité et support.

Dans le cadre de la modernisation de la messagerie d'un service publique, la mission consiste à intégrer l'équipe support technique afin d'assurer des activités de support niveau 3 sur la messagerie interpersonnelle. Le prestataire interviendra dans un environnement complexe en phase de migration entre l'ancienne solution ICASSO (OBM) et la nouvelle plateforme MCE (Messagerie Collaborative de l'État), basée sur des technologies open source. Missions principales : - Prise en charge des tickets utilisateurs (Matisse, Icasso, Envol) - Analyse et diagnostic d'incidents technico-fonctionnels - Support niveau 3 sur les problématiques messagerie - Lecture et analyse de logs Linux - Rédaction et mise à jour de documentation technique et FAQ - Contribution à la stabilisation de la plateforme en phase de déploiement Environnement technique : Postfix, Cyrus, OpenLDAP, PostgreSQL, Linshare, Nginx, HAProxy, Zabbix Roundcube MCE, Thunderbird (Courrielleur MCE) Contexte : - +300 000 boîtes mail - Phase d'industrialisation et de déploiement à grande échelle - Mission longue (12 mois renouvelable) Localisation : Paris Compétences techniques : - Environnements Linux (Debian) - Messagerie open source (obligatoire) - Protocoles : SMTP, IMAP, LDAP, POP, DAV - Bases de données : PostgreSQL / MySQL - Outils : Postfix, Cyrus, OpenLDAP - Analyse de logs système Compétences fonctionnelles : - Support niveau 3 - Gestion d'incidents critiques - Analyse de problématiques complexes Soft skills : - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle - Travail en équipe - Adaptabilité et gestion de l'urgence

Contexte de la mission : Viveris accompagne un grand équipementier international du secteur ferroviaire sur des projets innovants impliquant des systèmes critiques. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Sécurité Matériel pour intégrer une équipe dédiée et contribuer à la réalisation d'analyses de sécurité, en lien étroit avec des experts techniques et des responsables produits. Responsabilités : - Réaliser des analyses de sécurité matériel sur des projets et produits ferroviaires, conformément aux normes applicables et aux exigences internes, - Contribuer à la rédaction et à la consolidation des dossiers de sécurité, avec un focus sur les aspects matériels, - Collaborer avec les équipes sécurité, conception et industrialisation afin d'assurer la cohérence et la qualité des livrables, - Prendre en compte les retours internes et clients, ajuster les analyses et finaliser la documentation associée.