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#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Garantis la stabilité des servicesDans le cadre de la mise en place d'un domaine IT transverse pour l'un de nos clients stratégiques, nous recherchons un(e) Problem Manager Informatique. Acteur central de l'amélioration continue, tu seras le garant de la performance, de l'efficacité et de la qualité des processus IT en pilotant le traitement des problèmes sur l'ensemble de leur cycle de vie. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème transverse à forte visibilité, où tu lieras la technique, le management de projet et la gestion des risques opérationnels. En tant que pivot de la stabilité applicative, ton rôle consistera à fédérer les différentes équipes IT autour du processus de gestion des problèmes et à collaborer étroitement avec les équipes de support, les chefs de projets et les responsables de domaine. Tes missions clésGouvernance & Gestion du Processus : Valider la rédaction et garantir l'application de la procédure de gestion des problèmes au sein de l'IT. Identifier les problèmes à partir des incidents ou des anomalies récurrentes, superviser leur bonne saisie et qualifier leur niveau de criticité et de priorité. Définir, présenter et défendre les KPIs pertinents lors des comités dédiés et participer à la préparation des comités métiers. Remédiation & Collaboration Transverse : Échanger avec les chefs de projets, responsables de domaine et équipes techniques pour concevoir des plans de remédiation pragmatiques et intégrer la résolution des problèmes dans les plans projets. Collaborer avec les équipes de support pour proposer des plans de contournement et enrichir les outils de recherche d'erreurs (base de connaissances). Assurer le relais de l'IT auprès de la hiérarchie et des équipes de risques opérationnels. Gestion des Risques & Continuité : Assurer le rôle de backup sur la fonction d'Incident Manager et piloter la diffusion des connaissances vers tes propres backups. Intervenir en soutien lors des situations de crise pour rassurer et orienter les clients et les équipes. Ton profilExpérience : Une première expérience réussie en tant que Problem Manager. Méthodologie : Une excellente connaissance et maîtrise des processus ITIL est requise. Compétences Techniques : Une bonne culture technologique des systèmes IT est nécessaire pour échanger avec des interlocuteurs experts. Une couche de connaissances fonctionnelles des métiers de la finance constitue un plus appréciable. Tes atoutsPosture & Leadership : Capacité à susciter l'adhésion des équipes et à faire respecter les engagements dans un contexte exigeant. Communication & Rigueur : Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l'écoute développé et forte rigueur organisationnelle. Résilience & Proactivité : Capacité à rester serein et réconfortant en situation de stress (gestion de crise) tout en restant force de proposition. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation des outils de gestion de projet, de documentation collaborative et de gestion des tests, la mission consiste à piloter un projet pilote de migration vers une nouvelle suite logicielle, puis à accompagner son déploiement auprès des équipes utilisatrices. Le projet comporte deux enjeux majeurs : Un enjeu méthodologique et organisationnel : accompagner l'évolution des processus, des pratiques et des usages liés au changement d'outils. Un enjeu technique : garantir la migration, l'intégrité et la sécurisation des données historiques entre les solutions existantes et les solutions cibles. La mission couvre le cadrage, le pilotage du projet pilote, la coordination de la migration des données, la conduite du changement et l'accompagnement des équipes lors du déploiement. A. Cadrage et pilotage du projetDéfinir le périmètre, les objectifs, les livrables et les modalités de mise en œuvre du projet. Construire et suivre le planning macro et détaillé, les jalons et les dépendances. Mettre en place et animer la gouvernance projet : comités de pilotage, comités projet et instances de suivi. Coordonner les différentes parties prenantes : équipes techniques, administrateurs des outils, experts fonctionnels et représentants des utilisateurs. Suivre les charges, les ressources mobilisées, le budget et les indicateurs d'avancement. Identifier, évaluer et piloter les risques liés à la migration, à la sécurité des données et à l'adoption des nouveaux outils. Assurer un reporting régulier auprès du management et garantir l'alignement avec le programme de transformation global. B. Analyse fonctionnelle et définition des processus ciblesCartographier les usages, les processus et les données existants afin d'identifier les écarts avec les solutions cibles. Analyser les besoins des utilisateurs et définir les modalités de transposition des usages actuels vers le nouvel environnement. Organiser et animer des ateliers de co-conception avec les équipes métiers et techniques. Définir les workflows, les modèles de données, les règles de gestion et les modalités d'organisation adaptés aux outils cibles. Accompagner l'évolution des pratiques et proposer des améliorations des processus existants. Veiller à la cohérence des processus cibles tout en tenant compte des spécificités opérationnelles des équipes. C. Pilotage de la migration des donnéesDéfinir la stratégie de migration et le périmètre des données à reprendre, à archiver ou à supprimer. Piloter les opérations de préparation, de nettoyage et de qualification des données avant migration. Coordonner les travaux d'extraction, de transformation et d'import des données entre les environnements sources et cibles. Superviser les développements, scripts, API et connecteurs nécessaires à la migration. Garantir la cohérence et la traçabilité des données migrées, notamment les liens entre exigences, tickets, cas de test et campagnes de tests. Définir les scénarios de recette et organiser les tests de migration. Suivre le traitement des anomalies et valider la conformité des données reprises, des droits d'accès et des fonctionnalités associées. D. Conduite du changement et déploiementÉlaborer et mettre en œuvre le plan de conduite du changement en coordination avec les parties prenantes du programme global. Définir les modalités de communication et les scénarios de bascule vers les nouveaux outils. Construire les parcours de formation et les supports d'accompagnement : guides utilisateurs, tutoriels et documentation pratique. Organiser et coordonner le déploiement auprès des équipes volontaires ou concernées. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et l'appropriation des nouveaux processus. Piloter la phase de stabilisation post-déploiement, coordonner le traitement des incidents et suivre les retours utilisateurs. Identifier les axes d'amélioration et favoriser l'ancrage durable des nouveaux usages. E. Définition et mise en place du dispositif de serviceDéfinir les modalités d'accompagnement des équipes pendant et après la migration. Formaliser un contrat de service précisant les engagements, les responsabilités, les niveaux de support et les modalités d'escalade. Définir les modalités de support, de maintenance opérationnelle et de traitement des demandes après le déploiement. Organiser le suivi des engagements de service et des indicateurs associés.

Nous recherchons un(e) Pilote de Projet MOA RGPD (F/H) pour notre cabinet à Niort🚀 Vous interviendrez sur : Pilotage du projet Assurer le suivi global du projet en garantissant le respect des délais, des budgets et des engagements définis. Produire et présenter des reportings réguliers sur l'avancement des travaux, les risques identifiés, les points de vigilance et les arbitrages nécessaires. Suivre les indicateurs clés de performance et proposer les actions correctives adaptées en cas d'écart. Coordination des équipes métiers Recueillir, analyser et représenter les besoins des métiers auprès des instances de gouvernance du projet. Animer les différents ateliers de travail et favoriser la coopération entre les acteurs impliqués. Accompagner les responsables de chantiers dans les phases structurantes du projet : cadrage, lancement, suivi et clôture. Garantir une communication fluide entre les équipes métier, les interlocuteurs MOA et les parties prenantes du programme. Gestion des besoins et des livrables Organiser et piloter les phases d'expression de besoins, de rédaction des spécifications fonctionnelles et de validation métier. Challenger les besoins exprimés afin de garantir leur cohérence avec les objectifs opérationnels et les exigences réglementaires RGPD. Veiller à la qualité, à la complétude et à la conformité des livrables produits tout au long du projet. Assurer le suivi des campagnes de tests fonctionnels et accompagner les métiers dans les phases de recette. Gouvernance et amélioration continue Analyser les impacts des règles métier, des processus et des exceptions afin d'assurer une vision globale et cohérente des dispositifs mis en œuvre. Être force de proposition dans l'identification de solutions et d'axes d'amélioration. Participer activement à la définition des bonnes pratiques de gestion de projet et d'accompagnement au changement.

La mission consiste à intervenir en tant que consultant fonctionnel expérimenté GMAO dans le cadre d'un projet pour un acteur majeur du secteur ferroviaire / transport public. Le consultant aura pour rôle d'accompagner les équipes fonctionnelles dans la conception détaillée, l'animation des ateliers, la rédaction des supports et la formalisation des spécifications fonctionnelles détaillées. Il devra également s'assurer de la bonne compréhension de la conception par les équipes de développement afin de sécuriser la mise en œuvre de la solution.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et de migration bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet / Responsable du pilotage des écarts pour intervenir au sein de l'équipe cœur du programme. Le consultant assurera le pilotage transverse des écarts remontés par les différents établissements dans le cadre de leur migration vers une plateforme cible. Il sera l'interlocuteur de coordination entre les établissements, les équipes Produits et les différentes parties prenantes du programme. Il sera également garant de la préparation des comités de pilotage (COP) et du suivi des écarts sur l'ensemble de leur cycle de traitement. Missions principales : Prendre en charge et consolider les écarts détaillés remontés par les établissements. Organiser les travaux de cadrage des écarts avec les équipes Produits concernées. Coordonner l'analyse et la qualification des écarts. Assurer le suivi du cadrage, des spécifications et des développements lorsqu'un écart est validé. Coordonner le lancement et le suivi des travaux de réalisation avec les équipes Produits. Suivre l'avancement, les dépendances, les risques et les points de blocage. Coordonner la stratégie de mise en production des évolutions. Piloter la certification des écarts auprès des établissements bancaires. Préparer les supports et assurer le suivi des instances de pilotage. Garantir une communication transverse entre les différentes parties prenantes. Expertises recherchées : Expérience confirmée en direction de projet / pilotage de programmes complexes. Expérience indispensable dans le secteur bancaire. Bonne connaissance des problématiques de migration bancaire / convergence de SI. Expérience en pilotage transverse et coordination d'équipes Produit, IT et métiers. Maîtrise du cadrage, du suivi des spécifications et des mises en production. Expérience en gestion des écarts / Gap Analysis appréciée. Excellentes capacités de coordination, de communication et de reporting.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la banque, un(e) Directeur(trice) de Projets SI / Data – Intégration et Arrimage. Environnement technique Projets SI et data transverses, flux de données, arrimage applicatif, référentiels, qualité de données, chaînes de reporting bancaire et réglementaire, systèmes Finance et Risques, recette et tests de non-régression (TNR), déploiement et garantie. Contexte Au sein de l'organe central d'un grand groupe bancaire français, les dispositifs Finance et Risques reposent sur la collecte et l'intégration de données issues de nombreuses entités contributrices du groupe. Afin de garantir la fiabilité de ces données et la conformité du reporting réglementaire, le client lance des projets transverses visant à raccorder ces entités remettantes au dispositif central. Dans un environnement sensible et fortement exposé, le consultant prendra la direction de ces projets SI / data, en assurant la coordination entre les entités contributrices, la direction data et référentiels, la DSI centrale et les instances de gouvernance, jusqu'aux phases de recette, de mise en production et de garantie. Missions Définir et formaliser le cadre de pilotage des projets d'intégration et d'arrimage des entités remettantes Organiser et piloter la montée en charge du dispositif projet Mettre en place les instances de gouvernance et de suivi, et en assurer l'animation régulière Coordonner l'ensemble des contributeurs : entités du groupe, direction data et référentiels, DSI centrale et comités de décision Garantir la maîtrise du planning, du budget, des risques et des dépendances inter-projets Élaborer les indicateurs d'avancement et assurer un reporting clair auprès du management Déclencher et suivre les alertes, et challenger les plans de remédiation proposés par les équipes Analyser les impacts SI des travaux d'arrimage et sécuriser la qualité des flux de données intégrés Superviser les phases de recette et de tests de non-régression, puis le déploiement et la période de garantie Contribuer à la fiabilisation des chaînes de données et au respect des exigences réglementaires de reporting bancaire Conduire le changement auprès des différentes parties prenantes et porter la communication projet Compétences attendues Direction de projets, direction de programmes, pilotage de projets SI / data transverses, gouvernance projet, gestion budgétaire, gestion des risques et des dépendances, reporting et indicateurs d'avancement, plans de remédiation, flux de données, arrimage applicatif, analyse d'impacts SI, recette, TNR, déploiement, qualité de données, référentiels, Finance, Risques, reporting réglementaire bancaire, conduite du changement, gestion des parties prenantes.

Contexte : Nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité Senior pour rejoindre le pôle Expertise de l'équipe Cybersécurité de la DSI. Le pôle accompagne les équipes internes sur les sujets d'architecture, d'innovation et de sécurisation du SI. La mission consiste à accompagner les équipes agiles dans l'atteinte d'un niveau élevé de sécurité, à définir les exigences et doctrines de sécurité, à challenger les solutions existantes et à contribuer à l'amélioration continue de la cybersécurité. Missions principales : · Accompagner les équipes agiles dans l'intégration des exigences de sécurité et leur mise en conformité. · Définir et faire évoluer les doctrines et requis non fonctionnels de sécurité. · Réaliser des missions d'architecture de sécurité technique sur les applications, socles et environnements Cloud. · Accompagner les équipes sur les pratiques DevSecOps et la sécurisation du cycle de développement logiciel. · Challenger les solutions techniques existantes et assurer une veille technologique régulière. · Analyser et challenger les résultats d'audits offensifs (pentest, red teaming) et accompagner la remédiation des vulnérabilités. · Accompagner l'exploitation et l'acculturation autour de solutions de cybersécurité : DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, Cloud souverain, etc. · Accompagner la mise en œuvre de solutions de chiffrement à l'état de l'art, notamment dans le cadre de la transition post-quantique. · Valider la conformité cybersécurité des nouveaux socles et applications du SI. · Contribuer à la sécurisation des applications à l'aide de l'IA et aux nouveaux usages autour des LLM, MCP et de l'agentique. · Contribuer à la stratégie et à l'amélioration continue des activités de l'équipe Cybersécurité. · Participer ponctuellement à d'autres sujets transverses de cybersécurité selon l'actualité et les besoins de la DSI. Livrables attendus : · Doctrines et exigences de sécurité applicables aux équipes agiles. · Analyses et recommandations d'architecture cybersécurité. · Avis et validations de conformité cyber des applications et socles. · Analyses et plans de remédiation issus des audits offensifs. · Recommandations d'amélioration DevSecOps et SSDLC. · Documents de veille, études et recommandations technologiques. · Accompagnement au déploiement et à l'adoption des solutions de cybersécurité. · Recommandations et dispositifs liés au chiffrement, à la PKI, aux certificats et à la transition post-quantique. · Contributions à la stratégie et aux plans d'amélioration continue de la cybersécurité.

La DSI pilote un ensemble d'opérations de Carve-in et de Carve-out et recherche un Directeur de Projet senior dans le cadre de son programme M&A (Merge & Acquisition). Le consultant pilote un ou plusieurs chantiers du programme (applicatif, data management…) et coordonne des parties prenantes internes et externes dans un contexte international. Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme Carve-in / Carve-out (ex. chantier applicatif, data management…) Cadrage des projets et gestion des changements ; planification (initialisation, suivi de l'avancement et des décalages) Gestion budgétaire (estimation, suivi du consommé et du réestimé) et gestion des risques (suivi, plan d'actions) Compilation du reporting des chantiers du programme ; animation de COPIL, COPROJ et autres instances Suivi du respect des jalons d'intégration (ex. Day 1, Day 100, début ou fin des services IT) Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets ; communication & relation avec les acteurs IT Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire (contexte international)

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un expert Privacy / RGPD, dans le cadre d'un recrutement en CDI cadre chez Ingéniance. Vous renforcez une équipe de gouvernance des données chargée de structurer la première ligne de défense de la protection des données personnelles, au niveau du groupe comme de ses entités et pays. Vos missions : - Définir et organiser les missions de première ligne de défense Privacy sur le périmètre central : registre des traitements, exercice des droits des personnes, incidents et DLP, analyses d'impact (DPIA), sensibilisation. - Cartographier les processus Privacy existants, leurs acteurs, leurs responsabilités et leurs interactions. - Identifier les prérequis et les améliorations possibles, notamment sur les transferts de données personnelles. - Structurer le rôle d'animation des pays et entités : communauté Privacy, procédures, principes communs de gouvernance. - Clarifier les responsabilités entre le niveau central et le périmètre France, en particulier sur les sujets situés à la frontière. - Contribuer à un dispositif Privacy cohérent et opérationnel, avec des rôles, processus et interfaces clairement définis. Ce poste est centré sur le RGPD et l'organisation, pas sur l'IT, l'architecture ou la cybersécurité. Vous rejoignez une communauté d'experts, avec un vrai parcours chez Ingéniance. Ref : O-LJEBG

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de développement de trains à grande vitesse, nous recherchons un Ingénieur Qualité projet matériel roulant H/F afin de renforcer les activités de coordination qualité et de sécurisation des trains. Vous interviendrez dans un environnement multi-sites et multi-métiers, avec pour objectif de piloter les retours qualité client et internes et de contribuer à la fiabilisation des trains. Responsabilités : Animer les revues qualité et coordonner les activités multi-sites ;Piloter l'analyse et la caractérisation des défauts clients et internes ;Coordonner les plans d'actions curatifs, correctifs et préventifs ;Piloter les démarches de résolution de problèmes : QRQC, 8D, 5 Why, Ishikawa ;Suivre les opérations de sécurisation et de fiabilisation des trains ;Piloter les priorités en fonction des risques qualité et des enjeux client ;Assurer le reporting et l'interface entre les différents métiers, sites et le client.

Nous recherchons un Projeteur Électricien pour intervenir sur des projets de conception électrique, avec une spécialisation dans les faisceaux et les araignées de câblage. Missions principalesConcevoir des faisceaux électriques et des araignées de câblage. Réaliser les plans de câblage et les documents techniques associés. Assurer la mise à jour des plans selon les évolutions du projet. Participer à la définition et à la représentation des solutions de câblage. Travailler en lien avec les équipes techniques pour garantir la cohérence des livrables.

Client : Secteur public (NF requise) Profil impérativement habilitable et disposant d'un casier judiciaire vierge. Contexte Dans le cadre d'une mission auprès de notre client nous recherchons un Analyste SOC Senior disposant d'une solide expérience en cybersécurité opérationnelle, capable d'intervenir sur la supervision, la détection et l'analyse des événements de sécurité. Le consultant évoluera dans un environnement sensible et devra être en mesure d'intervenir sur des problématiques de sécurité opérationnelle et de sécurité applicative. La mission pourra être positionnée sur un niveau N2 ou N3, en fonction de l'expérience et du niveau d'expertise du consultant. Supervision SOC Analyse d'alertes Analyse de logs SIEM / EDR / NDR / XDR Investigation complexe Analyse des causes racines Règles de corrélation Gestion incidents complexes Accompagnement N2 Sécurité applicative

Notre client, basé à Aix en Provence (13), est à la recherche d'un Dessinateur Projeteur (H/F) freelance pour renforcer ses équipes en fonction des besoins et des projets. MISSIONS - Réaliser des modèles 3D et des plans 2D à l'aide du logiciel de CAO CREO - Participer à la conception et à l'évolution des pièces, de sous-ensembles et d'assemblages mécaniques - Produire et mettre à jour les dossiers de définition technique - Adapter les conceptions aux contraintes techniques et aux exigences des projets - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour apporter des solutions techniques adaptées - Assurer la qualité et la cohérence des livrables CAO

Dans le cadre de la gouvernance des solutions du Groupe, la prestation d'architecture porte sur la définition, l'instruction et la validation des architectures techniques du domaine IAM (Identity & Access Management). À ce titre, l'architecte contribue aux études d'architecture, élabore les dossiers d'architecture technique et formule les orientations et recommandations permettant de garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des solutions mises en œuvre. Il assure également la synthèse et la présentation des dossiers auprès des différentes instances et comités de validation. Intégré(e) au groupe Architecture et Urbanisme, composé d'une vingtaine d'architectes et experts, le prestataire participe à la conception et à la validation des architectures IAM. Il accompagne les projets dans leurs choix d'architecture en veillant au respect des standards d'entreprise, des exigences de cybersécurité et des trajectoires de modernisation des systèmes d'information. Il contribue notamment aux évolutions des services d'authentification, de fédération des identités, de gestion des habilitations et des comptes à privilèges, dans un contexte d'environnement hybride associant infrastructures internes et services Cloud. Les prestations couvrent un nombre d'affaires sur le périmètre IAM d'environ 90 affaires sur l'année. Afin de garantir la continuité de service et la maîtrise de la charge, le dispositif est structuré en deux lots de volume équivalent, répartis selon les domaines fonctionnels du Domaine IAM. Lot A – Référentiels d'identités, authentification et gestion des privilèges (Chaînes de service RI2A et s'écrive) Le titulaire du lot A constitue le point d'entrée privilégié des études et dossiers d'architecture relevant du périmètre RI2A ainsi que, par extension, des sujets associés au domaine SecPriv. À ce titre, il prend en charge par défaut l'instruction et l'accompagnement des affaires portant sur ces services. Toutefois, afin de garantir la continuité de service, la souplesse du dispositif et un équilibrage optimal de la charge entre les titulaires, certaines affaires relevant de ce périmètre pourront être confiées au titulaire du lot B, en accord avec la gouvernance du marché et les priorités opérationnelles. Lot B – Authentification bureautique standard et spécifique, et gestion des privilèges (Chaînes de service AB2S et secPriv) Le titulaire du lot B constitue le point d'entrée privilégié des études et dossiers d'architecture relevant du périmètre AB2S ainsi que, par extension, des sujets associés au domaine SecPriv. À ce titre, il prend en charge par défaut l'instruction, l'analyse et l'accompagnement des affaires portant sur les services d'authentification bureautique du Groupe, en cohérence avec les orientations d'architecture, les exigences de cybersécurité et les trajectoires d'évolution du SI. Toutefois, afin de garantir la continuité de service, la souplesse du dispositif et un équilibrage optimal de la charge entre les titulaires du marché, certaines affaires relevant du périmètre AB2S pourront être confiées au titulaire du lot A. Réciproquement, le titulaire du lot B pourra être amené à prendre en charge des affaires relevant des périmètres RI2A et SecPriv, en fonction des priorités et des besoins d'équilibrage de charge.

Contexte : Dans le cadre d'un programme ERP d'envergure, porté par les équipes métier et visant à remplacer progressivement un système legacy, nous recherchons un profil côté DSI pour assurer l'interface entre le programme ERP et les équipes IT. Un premier lot est prévu pour une mise en production fin octobre, suivi rapidement d'un second lot. Missions principales : Faire le lien entre le programme ERP, le métier et la DSI. Coordonner les différentes équipes IT impliquées dans le programme. Préparer et structurer le RUN / support post-production. Accompagner les mises en production et assurer le suivi des actions associées. Suivre les planning, risques, dépendances et points de blocage. Assurer le suivi budgétaire du périmètre IT. Garantir la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs. Être force de proposition et apporter du répondant face aux enjeux du programme. Compétences : Application Migration – Expérimenté Execution & Management – Expérimenté Gestion de projet IT Coordination DSI / Métier ERP / Legacy RUN / BUILD Suivi budgétaire