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Dans le cadre de l’évolution majeure d’une plateforme Data stratégique au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un(e) Test Lead Data / QA Automation Engineer afin d’accompagner un programme de transformation à forts enjeux de qualité et de migration de données. La plateforme permet l’ingestion, le traitement, l’enrichissement et la mise à disposition de données provenant de multiples sources externes. Une nouvelle version est actuellement en cours de développement avec des enjeux importants autour de la fiabilité des données, de l’automatisation des tests et de la migration d’un historique conséquent. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée de Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Product Owners et Product Managers, vous serez responsable de l’ensemble du périmètre qualité et tests. Vos principales missions seront : Définir et piloter la stratégie de tests globale du produit Rédiger les plans de tests et préparer les campagnes de recette Concevoir les scénarios de tests fonctionnels, d’intégration, end-to-end et non fonctionnels Participer à la validation des migrations de données à forte volumétrie Définir et préparer les jeux de données de test Automatiser les tests de données via Python Mettre en œuvre l’automatisation des tests IHM et API lorsque nécessaire Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats Identifier, qualifier et suivre les anomalies Produire les reportings d’avancement et les indicateurs qualité Collaborer étroitement avec les équipes métier, produit, Data et techniques

Lead Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Localisation Paris (75) CDI Description Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans les solutions RH, Paie et SIRH, accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation digitale à l'échelle nationale et internationale. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central basé(e) à Paris. Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets Organisation de travail hybride Missions Votre mission En tant que Lead Consultant SAP SuccessFactors Employee Central, vous intervenez comme référent fonctionnel sur les sujets Employee Central et accompagnez les clients tout au long de leurs projets de transformation SIRH, de la phase de conception jusqu'au support post go-live. Vos responsabilités Projet & Delivery Piloter des implémentations SAP SuccessFactors Employee Central de bout en bout Préparer et animer des ateliers fonctionnels Concevoir, paramétrer et valider les solutions en adéquation avec les besoins clients Garantir la qualité des données et accompagner les activités de migration Adapter les paramétrages aux exigences légales locales Organiser et accompagner les phases de tests, de mise en production et de support post go-live Conduite du changement & Formation Participer aux activités de conduite du changement Former les utilisateurs et administrateurs Assurer le transfert de compétences vers les équipes clientes Avant-vente & Développement de l'offre Participer aux réponses aux appels d'offres et aux activités d'avant-vente Contribuer au développement des offres autour de SAP SuccessFactors Participer à des ateliers, webinaires et actions de partage de connaissances Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Des projets SIRH à dimension internationale Un environnement collaboratif et expert Des perspectives d'évolution Une organisation de travail flexible Processus de recrutement Entretien RH Entretien opérationnel Entretien final avec le management

À propos du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité, nous recherchons un(e) Lead QA Automation expérimenté(e) pour accompagner un acteur majeur du secteur des paris sportifs dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de sa stratégie qualité. Vous serez le référent QA du projet et interviendrez à la fois sur les aspects stratégiques, techniques et organisationnels afin de garantir un haut niveau de qualité des produits livrés. Vos missions Définir et piloter la stratégie de test et d'automatisation. Encadrer et accompagner l'équipe QA. Mettre en place et faire évoluer les frameworks d'automatisation. Définir les standards, processus et bonnes pratiques QA. Participer aux ateliers de cadrage, refinements et cérémonies Agile. Concevoir et superviser les campagnes de tests fonctionnels, API et End-to-End. Garantir l'intégration des tests dans les pipelines CI/CD. Suivre les indicateurs qualité et produire les reportings associés. Identifier, analyser et gérer les risques qualité. Assurer la coordination avec les équipes Produit, Développement et DevOps. Participer aux décisions GO/NOGO des mises en production.

Titre de la mission : AI Business Value Lead Dans le cadre d’un besoin exprimé pour le renforcement de l’équipe NTIS sur le programme Data IA, nous sommes à la recherche d’un profil avec une double compétence Data/IA et Finance , ainsi qu’une bonne connaissance du secteur télécom , afin d’assurer des échanges pertinents avec l’ensemble des parties prenantes. Profil recherché : 1 - Hybride business & stratégie Expérience en conseil / transformation, capable de comprendre les enjeux métier et drivers de valeur (revenus, coûts). 2- Structuration & esprit critique Capable de construire des frameworks, challenger les business cases et fiabiliser les chiffres. 3- Influence & communication exécutive À l’aise avec des stakeholders seniors (Data Value Leaders, Spoc Buisiness et Data), avec un fort impact en storytelling. Objectif de la mission : 1 - Industrialiser le DVM au niveau groupe Standardiser la méthodologie, les KPIs et les pratiques à travers les pays. 2 - Maximiser et fiabiliser la valeur business IA Challenger les use cases, sécuriser les business cases et améliorer la qualité des revenus remontés. 3 - Accélérer le passage à l’échelle Identifier et prioriser les use cases à fort impact au-delà du CVM et driver leur adoption.

Nous recherchons un Lead Référent support H/F pour une mission à Nantes. Missions : Superviser le support N2 des applications métier. Gérer les incidents critiques et escalades. Coordonner les équipes support, dev, infra et métiers. Assurer le suivi des tickets (qualité, priorisation). Participer aux mises en production et recettes. Produire les reportings opérationnels et tableaux de bord Participer à l’amélioration continue des processus Être le point de contact principal sur certaines applications Garantir la continuité et la qualité de service

Les + du poste : Vous rejoindrez un groupe prestigieux en excellente santé financière. Vous évoluerez dans un contexte de transformation digitale offrant des projets stimulants et structurants. Vous travaillerez sur des environnements technologiques variés, dans une entreprise multi-sectorielle. Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable et de perspectives d’évolution (plans de carrière, turn-over très faible). Contexte : Au sein de l’équipe d’Ingénierie Logicielle, vous interviendrez dans le développement et la maintenance d'applications métiers, ainsi que dans le développement et la maintenance du site web / E-commerce. vous aurez la responsabilité des choix technologiques mais aussi stratégiques dans une certaine mesure. Poste Responsabilités : Développer et maintenir des applications métiers sur une stack JS/Typescript sur les scopes frontend et backend Dans le cadre des développements backend, construire des API REST et les modèles de données associés Dans le cadre des développement frontend, implémenter les expériences et design voulus par le métier sur une via le framework React Conteneuriser les applications Mettre en place les tests unitaires et d’intégration Contribuer aux évolutions et à la maintenance du site web du Groupe, frontend et backend, en lien avec notre fournisseur externe Assurer une veille technologique et est force de proposition pour l’amélioration continue des applications Profil recherché Diplôme/Formation : Bac +5 (Diplôme d’Ingénieur) Spécialité du diplôme : Informatique Expérience requise dans le domaine ou poste similaire : 5 ans minimum en développement d'applications web avec : • Maîtrise des technologies et frameworks Javascript NestJS/Express, et frameworks frontend (React/Vue) • Expérience en conteneurisation avec Docker et en intégration continue avec Jenkins/Gitlab • Maitrise des technologies SQL et noSQL • Compétence en scripting Shell appréciée • Expérience avec Kafka appréciée • Connaissances en API Management appréciées

Notre client, acteur innovant engagé dans la transformation digitale et les technologies émergentes, est à la recherche de son futur Architecte API (H/F) pour son site d’Avignon (84). Dans le cadre du renforcement de son pôle Innovation et Transformation Digitale, vous participerez à la conception et à l’évolution de solutions numériques à forte valeur ajoutée, dans un environnement orienté IA, interopérabilité et architectures modernes. * * * ## Vos missions Intégré(e) à une équipe d’experts techniques et projets, vous devrez : * Concevoir et structurer des architectures API robustes, évolutives et sécurisées * Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance API (versioning, sécurité, performance, documentation) * Intervenir comme référent technique sur les problématiques d’intégration et d’échanges inter-applicatifs * Accompagner les équipes de développement sur les sujets liés à la qualité de code, à l’observabilité et à la sécurité * Participer aux phases de cadrage des projets : choix techniques, estimations, revues d’architecture * Contribuer à l’amélioration continue des standards techniques et à la veille technologique * Accompagner la modernisation des systèmes d’information dans une logique de scalabilité et d’industrialisation * * * ## Compétences techniques attendues * Architecture API et intégration de systèmes * API Management : MuleSoft, Apigee, WSO2, Kong, Boomi ou équivalent * ESB / API Gateway * Standards OpenAPI / Swagger * Sécurité des API : OAuth2, JWT * Développement Backend Java / Spring Boot * Architectures microservices et distribuées * Environnements Cloud * CI/CD, observabilité et monitoring * Bonnes pratiques de performance, sécurité et scalabilité * * * ##

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data au sein d'un grand groupe du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Business Analyst Data / MDM pour renforcer une équipe en charge des études, du cadrage et de la maturation des évolutions avant leur prise en charge par les équipes de développement. L'objectif est de contribuer à la construction et à l'évolution d'un référentiel de données centralisé permettant d'améliorer la qualité, la cohérence et l'exploitation des données métiers. Missions Après une phase de montée en compétence sur les évolutions à venir, vous serez amené(e) à : Analyser les besoins métiers et techniques ; Réaliser les études d'impact sur les différents composants du système d'information ; Participer aux phases de cadrage et de conception fonctionnelle ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; Concevoir les schémas d'architecture et de flux ; Préparer et animer les présentations destinées aux équipes de réalisation ; Assurer la coordination entre les équipes métiers, Data et techniques ; Garantir la qualité et la cohérence des dossiers transmis aux équipes de développement. Environnement technique API et échanges de données TIBCO Informatica MDM Informatica Data Quality MongoDB Java SQL Jira Confluence

Notre client a besoin d'un Delivery Master qui sera amené à travailler sur le périmètre SI Client ainsi que sur un sujet de migration de programme SAS en coordination avec les équipes concernées par le sujet. Expérience : 5 à 8 ans minimum sur des fonctions de Lead Tech ou Chef de Projet Technique. Savoir-faire : -Maîtrise des cycles de développement (Agile). -Capacité à piloter un budget -Connaissances solides sur la Data et idéalement des environnements Cloud (GCP). Début souhaité : 06/07/2026 Durée estimée de la mission : plus de 6 mois

Contexte de la mission / 3 jours/semaine Un acteur majeur du secteur beauté (groupe international, réseau de boutiques en propre et wholesale) recherche un(e) Responsable Support Beauty Tech pour structurer et piloter le support de ses expériences digitales en point de vente. Les solutions concernées incluent des outils de diagnostic skin/hair, de teinte virtuelle et d'essayage digital, déployés dans plusieurs pays (Europe, APAC, AMER). Périmètre & missions / 3 jours/semaine • Construire et déployer un process unifié de gestion des incidents et demandes pour l'ensemble des pays • Piloter le backlog de tickets : priorisation, affectation, suivi des SLA, communication aux IT locaux • Animer les comités mensuels pays avec utilisateurs clefs et équipes retail • Prendre en charge des tickets en direct : bug, paramétrage, ouverture de boutiques, interventions terrain • Encadrer les prestataires TMA et coordonner les sous-traitants techniques • Construire la base de connaissance (documentation, incidents récurrents, KPIs) Profil recherché • Expérience significative en support de solutions retail tech (hardware + software embarqué) • Profil autonome, entreprenant, réactif — capable de se débrouiller sans structure figée • Anglais courant obligatoire (contexte international multi-pays) • Bac+5 ingénieur généraliste, avec 2-3 ans min. en support ou gestion de projet • À l'aise dans des environnements retail / point de vente Conditions Rythme : 3 jours par semaine Localisation : Paris région Langue : Français + Anglais courant Démarrage : dès que possible

Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq, ou Toulouse. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : kknszmvl93

Au sein d’un laboratoire d’innovation dédié à l’intelligence artificielle, ce poste consiste à concevoir, développer et déployer des solutions d’automatisation avancées basées sur des agents IA et des modèles de langage (LLM) appliqués aux données d’infrastructure informatique. Le rôle implique la mise en place d’environnements Kubernetes et Docker, l’automatisation de la collecte et du traitement des données techniques (logs, monitoring, CMDB), le développement de pipelines CI/CD et l’intégration d’outils d’IA dans des environnements cloud sécurisés. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, le titulaire contribue à la création de preuves de concept innovantes visant à améliorer la supervision, l’automatisation et la résolution proactive des incidents, tout en respectant les exigences de sécurité, de conformité et les bonnes pratiques DevSecOps.

Adobe Livecycle Developer with Oracle and Javascript – West London We urgently require an Adobe Livecycle Developer with Oracle and Javascript experience. Must have at least 2 to 3 years experience of working with Adobe Livecycle coupled with Oracle and PL/SQL. You will be involved in working with stakeholder and sponsor functions to understand business requirements for Automated workflow and Deal management application (Subscriber and Supplier) Manage the life-cycle of existing and proposed applications including; Development dynamic PDF forms using XML and JavaScript Development of process workflows using configurable JAVA components Maintenance and Support for existing workflows and forms Enhancements User training and end-user support Solution design to optimize existing process, identify productivity and efficiency gain and align to business/end user benefit Define interfaces and controls on distribution of data and the consuming applications Evaluate options to solve business challenges and make recommend on the most effective end-to-end business solution to build and deploy Establish tools and methodologies to capture customer data and transform to new application Provide comprehensive analysis of existing processes (including business problems, efficiency issues and data issues) in order to create solutions for streamlined workflows that improve quality, consistency, synergy and efficiency. Participate in evaluating process resources and accurately assess the risks associated with each process Fully document proposed solutions at a functional and technical level. Programming courses, knowledge of XML and Xpath, JavaScript, PL/SQL, HTML and CSS and Web Services and SOAP This is a 3 month contract to start immediately. Please send your CV to us in Word format.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un développeur React senior passionné pour diriger l'évolution de notre plateforme d'interface utilisateur, en veillant à ce que nous développions des solutions front-end évolutives, hautement performantes, en temps réel et faciles à maintenir. Vous superviserez l'orientation du développement, collaborerez avec les équipes back-end pour valider les API et travaillerez en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux afin d'offrir des expériences exceptionnelles. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans un environnement collaboratif et agile, qui apprécie le code propre et la refactorisation, et qui aime encadrer tout en restant impliqué dans les technologies front-end modernes. Stack technologique • Compétences techniques : JavaScript, TypeScript, React, Redux Toolkit, AgGrid, SignalR, HTML 5, CSS, Tailwind CSS, NodeJS, Vite, Vitest, SSO, JWT, AUTH, MSW, IIS • DevOps : GIT (Bitbucket), TeamCity, PowerShell

Lead Product Manager - Définition et pilotage de la vision produit de la North Star Supply Chain - Traduction des objectifs business et OKRs en roadmap priorisée - Identification des opportunités de transformation et d’innovation via la data, la recherche utilisateur et l’analyse marché - Animation des démarches de Product Discovery et validation des hypothèses - Pilotage du delivery produit end-to-end et des arbitrages structurants - Définition et suivi des KPIs de performance et de création de valeur - Coordination des releases stratégiques et accompagnement du go-to-market - Interaction étroite avec les équipes métiers, Tech, Data et Design

Stream Lead SAP CO-PS S/4 HANA - FR/ANG - Principalement remote Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil de Responsable de domaine SAP CO-PS S/4 HANA pour intervenir sur un large programme de transformation. Dans le cadre des projets d'évolution et de déploiement du modèle SAP S4 HANA Core, le profil sera responsable du domaine de la solution M2C (Make to Cash). Activités : Gestion de l'équipe Core et activités de recrutement/coordination (7-10 membres de l'équipe) Améliorations du modèle Core : coordonner/suivre et fournir une expertise pour aider l'équipe Core chargée de fournir des évolutions ou de nouvelles fonctionnalités Projets de déploiement : Diriger l'équipe Core pour animer des ateliers Fit gap et identifier les écarts par rapport au modèle Core Soutenir l'équipe de déploiement dans ses activités de déploiement (transfert de connaissances, configuration, dotation en personnel...) Coordonner et participer aux activités d'industrialisation Modules : SAP CO-PS +++ Reconnaissance du revenu ++ Resource Related Billing ++ Intégration SAP avec SD, MM et CO Démarrage possible dès début Juillet (possibilité de prendre des congés cet été). Anglais courant absolument impératif. Mission à realiser principalement en télétravail depuis l'Ile de France (ou éventuellement la province, si le consultant est prêt à se déplacer sur Paris si nécessaire). Mission de longue durée, avec visibilité jusqu'à 2027 pour le moment. Merci de postuler avec votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate. Seuls les profils pertinents seront contactés.