Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte du poste : Nous recherchons un Tech Lead Fullstack confirmé pour accompagner un projet applicatif au sein d'un acteur majeur du secteur de la défense. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, de Data Scientists, de Data Engineers et d'un Scrum Master. Vous interviendrez sur les choix techniques, la définition de l'architecture et l'encadrement technique de l'équipe, tout en participant activement à la conception et au développement de l'application. Missions principales : Définir les choix techniques, les langages et les outils adaptés aux besoins du projet Concevoir et faire évoluer l'architecture de l'application Encadrer techniquement une équipe de 6 à 8 personnes Participer à la conception et au développement des fonctionnalités applicatives Garantir la qualité du code, réaliser les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement Piloter les livraisons applicatives et veiller à leur bon déroulement Assurer une veille technologique régulière afin d'identifier les solutions pertinentes pour le projet

Et si votre prochain projet vous permettait de concevoir des architectures backend robustes et de relever de vrais défis techniques ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous recherchons un(e) Lead Dev Back-End Java Python (H/F) pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans la conception et l'évolution de systèmes distribués à forts volumes de données. 🎯 Votre missionVous interviendrez sur des projets stratégiques nécessitant une forte expertise en Java, Python et Apache Kafka, avec des enjeux de performance, de scalabilité et de résilience. Votre rôle combinera architecture technique, développement backend et accompagnement des équipes de développement. 🔧 Vos principales responsabilitésConcevoir et faire évoluer des architectures backend distribuées. Participer activement au développement de services en Java et Python. Concevoir et optimiser des architectures événementielles avec Apache Kafka. Optimiser les traitements, les flux et la gestion de volumes importants de données. Anticiper les problématiques de montée en charge, de performance et de concurrence. Garantir la résilience des applications : gestion des erreurs, reprises sur incident et prévention des pertes de données. Définir les standards de développement, de qualité et de sécurité. Accompagner techniquement les développeurs et favoriser le partage des bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes Data, DevOps et Produit.

Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du e-commerce, nous recherchons un Responsable Équipe Réseau & Sécurité / Engineering Leader afin de piloter une équipe en charge des infrastructures réseau et sécurité dans un environnement critique à fort trafic, opéré en 24/7. Rattaché à la Direction Infrastructure et Production, vous aurez pour responsabilité de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la conformité des infrastructures réseau et sécurité, tout en assurant le management opérationnel de l'équipe. Vos missions sont donc les suivantes : Manager une équipe de 8 personnes composée d'ingénieurs réseau, d'administrateurs systèmes et d'un Product Owner ; Définir les objectifs annuels, conduire les entretiens d'évaluation et accompagner le développement des collaborateurs ; Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure IT dans un contexte 24/7 ; Définir, structurer et piloter la roadmap réseau & sécurité ; Mettre en place et animer les rituels d'équipe : comités, suivi des KPI, priorisation du backlog ; Piloter les budgets CAPEX/OPEX, arbitrer les priorités et optimiser les coûts ; Assurer la gestion contractuelle et la négociation avec les fournisseurs stratégiques ; Coordonner les sujets de manière transverse avec le RSSI, le DPO, les équipes métiers et la direction ; Piloter la gestion de crise et la réponse aux incidents majeurs ; Garantir la conformité PCI DSS : standards sécurité réseau, audits, remédiations et suivi des plans d'action.

Contexte : Plus de 9 ans le chef de projet travaillera avec le référent de l'équipe. Il sera en support du référent pour travailler sur les sujets en lien la plateforme technologique : MISSIONS : - Accompagner l'équipe certifications dans la préparation et la structuration des plans de certification pour les banques : identification des étapes, coordination des contributions et suivi des actions à réaliser. - Assurer le suivi des actions lors des certifications dynamiques, consolider les points d'avancement et identifier les difficultés nécessitant l'intervention du référent. - Formaliser et tenir à jour les plans d'actions : responsables, échéances, état d'avancement, relances et points de blocage. - Préparer les supports nécessaires au référent : synthèses d'avancement, documents de réunion, comptes rendus et éléments utiles aux décisions. - Organiser et animer les échanges entre les interlocuteurs métiers, techniques et l'équipe certifications afin de partager les attentes et de coordonner les travaux liés à la plateforme technologique. - Accompagner le client dans la prise en compte de la certification du décisionnel, en clarifiant ses implications et les actions attendues. - Contribuer à la déclinaison et à la diffusion des éléments de certification auprès des consommateurs du décisionnel, en facilitant leur compréhension et leur appropriation. - Alimenter la météo du projet et alerter le référent sur les risques, les dépendances et les arbitrages nécessaires. Compétences recherchées : - Connaissance indispensable du décisionnel : compréhension des usages métiers, des besoins des consommateurs et des enjeux de certification associés. - Maîtrise du suivi opérationnel de projet : structuration des plans d'actions, gestion des échéances, suivi des dépendances et identification des points de blocage. - Capacité à préparer et à animer des réunions avec des interlocuteurs variés, notamment métiers et techniques, en assurant la formalisation des décisions et des actions. - Capacité à coordonner plusieurs contributeurs, à effectuer les relances et à rendre visibles les actions nécessitant un arbitrage. - Aptitude à produire des supports clairs et synthétiques : comptes rendus, tableaux de suivi, synthèses d'avancement et météo du projet. - Capacité à comprendre et à formaliser les attentes liées aux plans de certification, en lien avec l'équipe certifications et le référent. - Aisance dans l'accompagnement du client et la communication auprès des consommateurs du décisionnel, avec une approche pédagogique adaptée aux interlocuteurs. - Rigueur dans la traçabilité des actions, des décisions et des éléments de suivi ; capacité à signaler les risques et à proposer des actions correctives.

Un rôle de BA complet, de la spécification à la mise en production, au cœur des données de référence d'un grand groupe bancaire. L'équipe en charge des référentiels transverses accompagne toutes les lignes métiers du groupe dans leurs usages des données de référence : acquisition, consolidation, distribution. Elle migre ses traitements ETL d'Informatica PowerCenter vers Python. Vous reprenez le rôle de Business Analyst sur deux applications intranet jumelées — l'annuaire et l'organigramme du groupe — alimentées par les référentiels d'identités et d'organisations. La première est déjà spécifiée et en développement ; sur la seconde, tout reste à construire. Vos principales missions : Préparer puis réaliser les tests de non-régression des traitements d'alimentation de la première application, et accompagner son passage en production. Analyser l'existant et spécifier les nouveaux traitements d'intégration de données de la seconde : migration technologique, simplification, nouveaux besoins. Préparer et conduire la recette de ces traitements, puis accompagner le changement. Ce que la mission vous apporte : Une équipe agile reconnue pour son expertise des données de référence, en interaction avec toutes les directions. Un périmètre où vous tenez le sujet de bout en bout. Une équipe internationale : l'anglais est une langue de travail. Environnement technique : Référentiels de données, ETL (Informatica PowerCenter vers Python), BDD, Jira, Confluence, Office 365 — agile.

Pour un acteur international de l'assurance, nous recherchons un Tech Lead senior Java / Spring / Angular. Il renforcera l'équipe de Tech Leads d'une plateforme interne critique de souscription et de gestion contractuelle, organisée en plusieurs squads Agile. La mission est orientée RUN et transformation : Prendre en charge les incidents et défauts de production complexes, réaliser les analyses de causes racines (RCA) et accompagner les équipes jusqu'à une correction durable Définir et piloter les plans de remédiation technique : réduction des incidents récurrents et de la dette technique Contribuer à l'upgrade Java (trajectoire Java 21) et des composants du socle : analyse des impacts, des dépendances et des risques Accompagner la modernisation vers une architecture plus modulaire : microservices, standardisation des API REST, Kubernetes Identifier et mettre en œuvre des automatisations pour réduire les tâches manuelles du RUN Maximiser l'usage de l'IA générative sur le RUN : qualification des incidents, analyse des causes racines, assistance à la remédiation, génération de tests, analyse de la qualité du code et de la dette, documentation technique Encadrer l'usage de l'IA (sécurité, gouvernance, mesure de la valeur) et favoriser son adoption par les équipes Assurer le leadership technique : revues de code, support aux développeurs, montée en compétences

Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation de ses infrastructures réseau, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un Ingénieur Réseau & Automatisation (NetDevOps). L'objectif principal de la mission est d'identifier, concevoir et développer des cas d'usage permettant d'automatiser les opérations et les configurations des infrastructures réseau. À moyen terme, le client envisage également d'intégrer des solutions d'intelligence artificielle (IA) afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, l'analyse et l'automatisation des activités réseau. Le consultant devra donc disposer d'une solide expertise réseau, associée à des compétences en développement et automatisation. Missions et responsabilités 1. Automatisation des infrastructures réseau Identifier et analyser les opérations réseau susceptibles d'être automatisées. Concevoir et développer des solutions d'automatisation à l'aide d'Ansible et de Python. Automatiser les tâches récurrentes de configuration, d'administration et d'exploitation des équipements réseau. Développer des scripts et playbooks réutilisables et maintenables. Participer à la standardisation et à l'industrialisation des configurations réseau. 2. Développement et intégration Développer des scripts Python pour automatiser les opérations techniques. Exploiter les API REST des différentes solutions réseau. Intégrer les automatisations aux outils et processus existants. Utiliser les outils de gestion de versions et, si nécessaire, les pipelines CI/CD. Assurer la documentation technique des développements réalisés. 3. Évolution vers l'intelligence artificielle Participer à la réflexion sur l'intégration de l'IA dans les processus d'exploitation réseau. Identifier les cas d'usage pouvant bénéficier de l'IA : analyse des configurations, détection d'anomalies, diagnostic d'incidents, assistance à l'exploitation. Contribuer à la préparation d'une architecture d'automatisation évolutive et compatible avec de futurs services d'IA. Participer, selon l'avancement du projet, à l'expérimentation de solutions d'IA appliquées aux infrastructures réseau. Compétences indispensables Solides connaissances des infrastructures réseau : TCP/IP, VLAN, routage, switching, BGP, ACL, VPN. Expérience en administration et configuration d'équipements réseau (Akamai Guardicore, Cisco, Fortinet, Juniper, Palo Alto ou équivalents). Maîtrise d'Ansible et du développement de playbooks. Bon niveau en programmation Python. Connaissance des API REST, JSON et YAML. Compétences appréciées Git, GitLab et pipelines CI/CD. Terraform et principes Infrastructure as Code (IaC). Outils d'inventaire et de gestion des configurations réseau. Connaissances des environnements cloud ou hybrides. Notions d'intelligence artificielle générative, de LLM ou d'AIOps.

Notre client recherche un Business Analyst spécialisé en IA pour rejoindre l'équipe en charge de la plateforme Data Intelligence au sein de la Direction Transformation et Innovation. L'objectif est de renforcer l'analyse métier sur l'ensemble du cycle de livraison, depuis la compréhension des problématiques métier jusqu'à la validation des fonctionnalités de la plateforme et à la mesure de leur valeur. Le Business Analyst constituera l'interface opérationnelle quotidienne entre les Business Units et l'équipe de développement. En collaboration avec le Product Owner ou le responsable produit désigné, il aura notamment pour responsabilités de : Structurer les besoins ; Enrichir et affiner continuellement le backlog produit ; Accompagner la livraison du MVP et des versions suivantes ; Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles claires ; Faciliter la validation des solutions par les utilisateurs. 2.1. Identification des besoins métier et des cas d'usageLe Business Analyst devra : Organiser et animer des entretiens et ateliers avec les parties prenantes métier afin de comprendre leurs objectifs, processus actuels, problématiques et besoins en information ; Cartographier les processus actuels et cibles ; Identifier les utilisateurs et les principaux scénarios d'utilisation ; Déterminer les situations dans lesquelles l'IA peut apporter une valeur concrète, notamment en évaluant lorsqu'une solution de recherche ou d'automatisation plus simple pourrait être suffisante ; Documenter chaque cas d'usage, notamment son périmètre, ses bénéfices attendus, ses hypothèses, ses contraintes et ses critères de succès ; Identifier les besoins communs à plusieurs Business Units pouvant être couverts par des fonctionnalités réutilisables de la plateforme. 2.2. Recueil des exigences et spécifications fonctionnellesLe Business Analyst devra : Traduire les besoins métier en exigences claires, structurées et testables à destination des développeurs ; Décrire les comportements fonctionnels, règles métier, besoins en données, parcours utilisateurs et résultats attendus ; Rédiger les epics, features et user stories avec leurs critères d'acceptation ; Fournir des exemples pertinents et, lorsque cela est utile, des diagrammes de processus ou des maquettes d'écran ; Décomposer les demandes globales en incréments pouvant être développés et validés ; Recueillir les exigences non fonctionnelles auprès des parties prenantes concernées, notamment en matière de performance, ergonomie, disponibilité, droits d'accès, confidentialité, auditabilité et traçabilité ; Revoir les exigences avec les utilisateurs métier et les équipes techniques ; Lever les ambiguïtés ; Maintenir la traçabilité entre les objectifs métier, les éléments du backlog, les décisions prises et les tests d'acceptation. 2.3. Gestion du backlog produit et delivery AgileLe Business Analyst devra : Créer, enrichir, organiser et affiner continuellement le backlog produit ; Maintenir à jour les user stories, critères d'acceptation, dépendances et questions ouvertes ; Accompagner le Product Owner dans la priorisation du backlog selon la valeur métier, l'urgence, les risques, les dépendances et l'effort de réalisation ; Clarifier le périmètre du MVP et le contenu des releases proposées, tout en laissant les décisions de priorisation au Product Owner ; Préparer et animer les sessions de refinement du backlog ; Contribuer aux sprint plannings, sprint reviews et rétrospectives ; S'assurer que les développeurs disposent de suffisamment de détails fonctionnels pour estimer et implémenter les user stories ; Rester disponible pendant les sprints afin de répondre aux questions fonctionnelles ; Évaluer l'impact des évolutions de besoins ; Organiser rapidement les prises de décision avec les parties prenantes métier. 2.4. Exigences IA et DataLe Business Analyst devra : Identifier avec les responsables métier et les responsables Data les documents et données nécessaires à chaque cas d'usage ; Définir les métadonnées pertinentes, la terminologie métier, la couverture des sources, leur fraîcheur, les exigences de qualité et les règles d'accès ; Spécifier le comportement attendu pour la recherche documentaire, l'extraction d'informations et les assistants IA ; Définir notamment le périmètre de recherche, le format des réponses, les citations des sources, la gestion des informations manquantes ou contradictoires et les besoins de revue humaine ; Construire avec les experts métier des questions métier représentatives, des documents d'exemple et les résultats attendus ; Définir des critères d'acceptation mesurables portant notamment sur la pertinence, l'exactitude, l'exhaustivité et l'attribution des sources ; Identifier également les réponses inappropriées ou non supportées ; Collaborer avec les développeurs et les ingénieurs IA afin d'évaluer la faisabilité des solutions ; Expliquer les limitations des solutions IA ; Valider les prototypes ; Transformer les résultats des évaluations en décisions fonctionnelles et en améliorations du backlog ; Orienter les problématiques de sécurité ou de conformité vers les équipes responsables. 2.5. Tests et recette métierLe Business Analyst devra : Définir les scénarios de tests fonctionnels ; Accompagner les phases de recette utilisateur (UAT) ; Assurer le lien entre les tests, les user stories et les critères d'acceptation ; Préparer des données de test représentatives avec les responsables métier ; Coordonner les testeurs métier ; Recenser et qualifier les anomalies et retours utilisateurs ; Vérifier que les fonctionnalités livrées répondent bien aux processus métier attendus ; Intégrer des cas de test spécifiques à l'IA, notamment : Les questions auxquelles le système ne doit pas répondre ; Les insuffisances de couverture des sources ; Les accès non autorisés à certains documents ; Suivre les actions correctives dans le backlog ; Documenter la validation métier avec le Product Owner et les responsables métier concernés avant chaque mise en production. 2.6. Adoption et coordination des parties prenantesLe Business Analyst devra : Assurer une communication claire entre les Business Units, le Product Owner et l'équipe de delivery ; Rendre visibles les dépendances, changements de périmètre et décisions ; Préparer la documentation fonctionnelle ; Élaborer les guides utilisateurs et supports de démonstration ; Accompagner les actions de formation et d'onboarding relatives à la plateforme et à ses applications métier ; Collecter les retours utilisateurs ; Suivre les indicateurs définis, notamment : Le temps nécessaire à la réalisation des tâches ; La qualité des réponses ; Le niveau d'utilisation ; La satisfaction des utilisateurs ; Proposer des améliorations et les intégrer au backlog.

Développer et livrer une application fonctionnelle en utilisant les approches d'Agentic Engineering. Garantir la qualité du code, la cohérence architecturale et le respect des bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs, partager les savoir-faire et résoudre les difficultés techniques. Mettre en place les tests et assurer une veille technologique. Évoluer dans un environnement comprenant .NET 10 ou TypeScript/Node.js, React, PostgreSQL et les modèles disponibles sur GitHub Copilot.

Je recherche un Lead SecOps pour un poste en CDI au sein d'un cabinet de conseil basé à La Défense. Rattaché au Responsable Architecture Sécurité & Cyber Engineering, le Lead SecOps est le référent opérationnel de la cybersécurité défensive de l'entreprise. Les missions sont les suivantes : Pilotage opérationnel du SOC Assurer la gouvernance opérationnelle du SOC externalisé. Encadrer et challenger les activités des analystes N1/N2. Superviser la qualité des investigations et des traitements réalisés par le SOC. Définir et faire évoluer les procédures d'escalade. Animer les comités opérationnels avec le prestataire SOC. Piloter les plans d'amélioration continue des services SOC. Suivre les indicateurs de performance (MTTD, MTTR, qualité des investigations, couverture des cas d'usage). Réponse aux incidents et expertise Niveau 3 Assurer le rôle d'expert cyber de niveau 3. Prendre en charge les incidents complexes ou critiques en assurant la coordination technique. Conduire les analyses approfondies lors d'investigations de sécurité. Superviser les opérations de containment, d'éradication et de remédiation. Réaliser les retours d'expérience (RETEX) et définir les mesures correctrices. Participer aux cellules de crise cyber en cas d'incident majeur. Gestion des vulnérabilités et réduction de la surface d'attaque Piloter le processus de gestion des vulnérabilités par le partenaire VOC. Exploiter les résultats des scans, audits et tests d'intrusion en collaboration avec les architectes sécurité. Évaluer les risques associés aux vulnérabilités identifiées. Prioriser les plans de remédiation avec les équipes infrastructures et applicatives. Assurer le suivi jusqu'à la correction effective. Contribuer à la réduction continue de la surface d'exposition du SI. Détection avancée et amélioration continue Être responsable de l'amélioration permanente des capacités de détection. Concevoir et enrichir les règles de corrélation et cas d'usage de détection en lien avec le SOC. Exploiter les retours d'expérience incidents pour améliorer les mécanismes de défense. Développer des scénarios de détection adaptés aux nouvelles techniques d'attaque. Optimiser l'utilisation des solutions XDR, SIEM et EDR. Automatiser les activités de détection et de réponse lorsque cela est pertinent. Cyber Threat Intelligence et anticipation des menaces Assurer une veille active sur l'évolution de la menace cyber. Exploiter les flux CTI internes et externes fournit par les partenaires. Identifier les nouvelles tactiques, techniques et procédures (TTP) des attaquants. Traduire les renseignements CTI en règles de détection concrètes. Anticiper les risques émergents pour RYDGE. Diffuser les alertes et recommandations adaptées aux équipes internes. Adaptation aux menaces liées à l'Intelligence Artificielle Suivre l'évolution des menaces exploitant les technologies d'IA générative. Évaluer les nouveaux risques associés aux usages de l'IA dans l'entreprise. Adapter les dispositifs de détection aux attaques assistées par IA. Contribuer à la définition des contrôles de sécurité applicables aux projets IA. Participer à la stratégie de sécurisation des usages d'IA et des agents intelligents.

Nous recherchons un Lead Technique Senior pour accompagner des projets de développement et d'évolution d'applications au sein d'environnements industriels exigeants. Véritable référent technique, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de développeurs, de la qualité des réalisations et de la cohérence des solutions techniques mises en œuvre. Votre rôle ne se limitera pas au management : vous serez également un acteur majeur des choix techniques, de la revue de code, de la résolution des incidents complexes et de l'amélioration continue des pratiques de développement. Vous interviendrez sur des problématiques techniques à forte complexité, nécessitant une excellente capacité d'analyse, une vision transverse des systèmes d'information et une solide expertise sur plusieurs technologies. Missions : Encadrer, animer et accompagner une équipe de développeurs et/ou de consultants applicatifs. Organiser et coordonner les activités de développement en fonction des priorités et des enjeux projets. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes et des interlocuteurs projets. Encadrer, animer et accompagner une équipe de développeurs et/ou de consultants applicatifs. Organiser et coordonner les activités de développement en fonction des priorités et des enjeux projets. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes et des interlocuteurs projets. Gouvernance technique et qualité du code Réaliser et superviser les revues de code (Code Review) afin de garantir la qualité, la maintenabilité, la performance et la sécurité des applications. Définir et faire respecter les standards et bonnes pratiques de développement. Garantir la cohérence technique des développements et challenger les choix d'architecture. Environnement techniques : Python, C#, Java, PHP,maîtrise du langage SQL.Bonne expertise des bases de données PostgreSQL, SQL Server et Oracle - DevOps : Jira, Confluence, Jenkins, Git Le salaire est négociable en fonction de votre expérience.

En tant que Data Engineer, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de de développeurs, de DevOps, de Scrum masters et de Product Owners, travaillant en méthodologie Agile : o Nos défis : Fiabiliser et industrialiser les flux de données du catalogue de contenus : métadonnées éditoriales, programmes, saisons, droits et disponibilités. Construire des pipelines performants, rejouables et scalables pour fournir des données fraîches et cohérentes. Méthode de travail : Agile / Scrum, intégration et déploiements continus, revue de code. o Environnement technique : Apache Spark, Apache Iceberg, Amazon S3, AWS, Python et/ou Scala, SQL, Git, CI/CD, monitoring et alerting.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Guide l'excellence techniqueNous recherchons un(e) Tech Lead Java pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans le développement de leurs nouvelles offres applicatives. Référent(e) technique de premier plan, ton rôle combinera l'architecture de microservices, l'analyse d'impacts en amont et l'accompagnement des squads pour accélérer le delivery de solutions hautement scalables. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème multi-squads moderne et performant. En étroite collaboration avec les équipes de développement, d'homologation et d'exploitation, tu seras le moteur technique d'un collectif axé sur les pratiques DevOps et la méthodologie Agile SCRUM. C'est le cadre idéal pour exprimer ton leadership technique, concevoir des environnements Cloud robustes et porter la vision d'une architecture applicative agile. Tes missions clésExpertise, Architecture & Cadrage : Apporter ton expertise technique aux différentes squads pour fluidifier et accélérer les cycles de livraison. Participer activement aux analyses techniques, aux études d'impacts et à la conception des solutions logicielles en amont des phases de développement. Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations dans le cadre des rituels de la méthode SCRUM. Concevoir et formaliser les architectures techniques (modélisation UML). Développement & Qualité Logicielle : Réaliser les développements de composants complexes et structurants sur la stack Java. Assurer des contrôles croisés (code reviews) afin de garantir la qualité et la robustesse des développements réalisés par l'équipe. Delivery, Support & Maintien en Condition Opérationnelle : Apporter un support de niveau 2 clé aux équipes d'homologation lors des phases de recette. Sécuriser et accompagner les phases de mise en production de chacune des évolutions applicatives. Garantir le maintien en condition opérationnelle du périmètre (analyses des incidents en support des équipes d'exploitation et réalisation des correctifs). Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique. Expérience : Une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire de Tech Lead ou de Développeur Java Senior orienté architecture. Expertise Back-End & Architecture : Solide maîtrise du développement Java 11+, de la suite Spring et d'Hibernate. Excellente pratique des architectures Microservices (CQRS, Event-driven) et de la sécurisation des API. Data Streaming & Serveurs : Expérience opérationnelle d'Apache Kafka / Kafka Streams, du serveur d'application Tomcat et des technologies JEE. DevOps, CI/CD & Cloud : Pratique quotidienne de Git/Bitbucket, de l'automatisation (Jenkins/Bamboo) et d'infrastructures Cloud modernes (GCP, Kubernetes, Helm, ArgoCD). Environnement & Automatisation : Bonne maîtrise de Linux/Unix (Redhat), du scripting (Shell, Bash, Python) ainsi que des outils de build/configuration (NodeJS, Grunt, Bower). Tes atoutsLeadership et Partage : Capacité à fédérer les développeurs autour des bonnes pratiques de code et à diffuser ton savoir de manière fluide. Rigueur et Esprit d'Analyse : Forte autonomie dans la résolution de problèmes complexes et la gestion des incidents en production. Sens du Collectif : Engagement fort pour l'atteinte des objectifs de l'équipe au sein d'une organisation agile et exigeant. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique au sein de la DSI d'un acteur majeur du secteur de la distribution, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionnel & Automatisation QA pour renforcer une équipe projet sous la responsabilité du Lead QA. Vous interviendrez dans un environnement technique orienté API Java et progiciels, avec un rôle central dans la définition, la conception et l'exécution des stratégies de tests fonctionnels et automatisés. Votre objectif sera de contribuer à la qualité globale des applications, en collaboration étroite avec les développeurs, les équipes projet et les interlocuteurs métiers. Vos missions Au sein de l'équipe projet, vous serez notamment amené(e) à : Participer à l'analyse et à la revue des demandes entrantes. Concevoir, rédiger et revoir les scénarios de tests fonctionnels. Réaliser des campagnes de tests manuels sur les applications et les interfaces Web. Concevoir et maintenir des scripts de tests automatisés. Participer à l'automatisation des tests Back sur des API Java. Développer et exécuter des tests automatisés Front avec Cypress ou Playwright. Collaborer avec les développeurs pour améliorer la couverture et la qualité des tests. Suivre l'exécution des tests automatisés dans les pipelines d'intégration continue (CI). Participer aux campagnes de tests autour des progiciels. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Réaliser le reporting des campagnes de tests et contribuer à l'analyse des incidents. Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, les outils et la stratégie de tests.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Dev/Lead Dev pour l'un de nos clients du secteur des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Participer à la conception technique et au développement de nouvelles fonctionnalités en Java et React. - Assurer le développement et la maintenance d'applications web Full Stack. - Concevoir, développer et optimiser les API REST ainsi que les services back-end. - Participer à la définition de l'architecture technique et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. - Garantir la qualité du code à travers les revues de code, les tests unitaires et les tests d'intégration. - Identifier et résoudre les problématiques techniques et contribuer à l'amélioration continue des applications. - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers afin de répondre aux besoins du client. - Participer aux cérémonies Agile et contribuer au suivi des développements.

Nous recherchons un(e) Pilote de Projet MOA RGPD (F/H) pour notre cabinet à Niort🚀 Vous interviendrez sur : Pilotage du projet Assurer le suivi global du projet en garantissant le respect des délais, des budgets et des engagements définis. Produire et présenter des reportings réguliers sur l'avancement des travaux, les risques identifiés, les points de vigilance et les arbitrages nécessaires. Suivre les indicateurs clés de performance et proposer les actions correctives adaptées en cas d'écart. Coordination des équipes métiers Recueillir, analyser et représenter les besoins des métiers auprès des instances de gouvernance du projet. Animer les différents ateliers de travail et favoriser la coopération entre les acteurs impliqués. Accompagner les responsables de chantiers dans les phases structurantes du projet : cadrage, lancement, suivi et clôture. Garantir une communication fluide entre les équipes métier, les interlocuteurs MOA et les parties prenantes du programme. Gestion des besoins et des livrables Organiser et piloter les phases d'expression de besoins, de rédaction des spécifications fonctionnelles et de validation métier. Challenger les besoins exprimés afin de garantir leur cohérence avec les objectifs opérationnels et les exigences réglementaires RGPD. Veiller à la qualité, à la complétude et à la conformité des livrables produits tout au long du projet. Assurer le suivi des campagnes de tests fonctionnels et accompagner les métiers dans les phases de recette. Gouvernance et amélioration continue Analyser les impacts des règles métier, des processus et des exceptions afin d'assurer une vision globale et cohérente des dispositifs mis en œuvre. Être force de proposition dans l'identification de solutions et d'axes d'amélioration. Participer activement à la définition des bonnes pratiques de gestion de projet et d'accompagnement au changement.