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PMO Manager Must have an Active DV Clearance You will play a key role in driving governance standards, managing resources, improving PMO processes, and ensuring compliance with contractual and organisational requirements. The position is ideal for an experienced PMO Manager with strong leadership, governance, financial, and stakeholder management expertise. PMO Manager Responsibilities Lead the PMO team and manage day-to-day PMO operations. Produce governance, financial, resource, and delivery reporting. Support the PMO across all activities defined within the PMO Charter. Oversee RAID, action, decision, and change management processes. Support programme planning, governance reviews, and assurance activities. Ensure compliance with contractual, organisational, and customer governance requirements. Manage programme resource planning and forecasting activities. Support financial management, budgeting, forecasting, invoicing, and procurement activities. Drive continuous improvement and standardisation across PMO processes. Act as a key point of contact for programme stakeholders. PMO Manager Skills and Experience Significant experience leading PMO teams within large and complex programmes. Strong leadership, people management, and stakeholder engagement skills. Expertise in PMO governance, assurance, reporting, and programme controls. Strong financial management, budgeting, forecasting, and resource planning capability. Experience managing RAID, change control, and programme governance frameworks. Strong analytical, organisational, and problem-solving skills. Experience supporting Defence, Government, or highly regulated programmes. Experience supporting large-scale transformation or service delivery programmes. Good understanding of both Agile and Waterfall delivery methodologies. Advanced Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Outlook, SharePoint, SAP, and reporting tool experience. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Contexte Mission au sein de la Direction IT d'un acteur majeur de la distribution retail, sur la plateforme e-commerce et ses environnements associés. Le poste s'inscrit dans le périmètre OPS couvrant trois domaines applicatifs : Digital, Retail (point de vente) et CRM/Loyalty-Offre. L'enjeu principal est d'assurer la continuité de service et la résolution des incidents sur un environnement applicatif multi-technologies (e-commerce, gestion de commandes, point de vente, fidélité), en environnement Cloud (GCP / Kubernetes). Rôle et responsabilités principales Piloter la gestion des incidents (majeurs et courants) sur le périmètre Digital, Retail et CRM/Loyalty jusqu'à leur résolution Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires/éditeurs impliqués (Salesforce, Tecsys, Fluent, , Maxxing) pendant les phases de crise Déclencher et animer les cellules de crise en cas d'incident majeur Assurer la communication de suivi vers les parties prenantes IT et métier pendant et après l'incident Garantir le respect des délais de résolution et des engagements de service (SLA/OLA) Réaliser les analyses post-incident (post-mortem / RCA - Root Cause Analysis) Maintenir et faire évoluer les procédures et la documentation de gestion des incidents Participer aux instances de gouvernance IT (comités incidents, revues de service) Livrables attendus Rapports d'incidents et analyses post-mortem (RCA) Comptes-rendus de cellule de crise Tableaux de suivi des incidents et du respect des SLA Mise à jour de la documentation / base de connaissance incidents

IT Manager Purpose To be part of the IT Leadership Team in Europe focused on education and learning through the delivery of quality IT services and associated support to schools, departments, and associated businesses. This role will manage the IT services and technicians in two of London’s most prestigious and innovative schools. Crucial to this role is the ability to build strong relationships with school leaders, work in the bustling environment of schools, communicate clearly and pro-actively, and lead a team of school-based IT technicians. Key Accountabilities Control and governance of school / businesses IT services ensuring that all infrastructure, hardware, software and cloud services are deployed, managed, maintained, supported and changed effectively. Facilitate Stakeholder Management with business leaders and leadership teams through regular engagement and reporting regarding performance, business requirements and continuous improvement. To manage the on-site 2 line IT Support provided by IT Technicians using the Group ITSM tool and following IT policies, processes, procedures, and standards as deployed in line with the ITIL framework. Leadership of a group of school-based IT technicians. To be the primary IT contact for the leadership teams in your assigned schools and associated business units. Understand the role of technology in the provision of education and learning. Conduct regular school / site inspection to identify weaknesses in technology deployment, improve quality and drive continuous improvement. Conduct a formal service review each term with the school / business unit, present support performance, identify opportunities and risks, and develop areas for improvement and investment. Identify and champion school/business improvement requirements associated with technology, ensuring alignment with Group, Regional and Country Policies and Standards. Attend and represent IT at School, POD, and Regional meetings (Including School Governance in Autumn and Summer Term). Identify, document, and define critical services / processes and associated KPIs to be measured. Create periodic dashboards, scorecards and reports to demonstrate IT performance against SLA / KPI. Define and maintain a list of all IT services and applications in use for allocated schools / business units as part of the IT service catalogue. Maintain site documentation (technical, financial, and legal), ensuring the accuracy of information is preserved, kept up to date, and readily available to colleagues. Plan and manage all changes to IT services to ensure they are approved, deployed effectively, and have appropriate support agreements in place. Manage service problems and customer complaints through to resolution, engaging / updating where required with Executives and School Leadership Team members. Facilitate periodic auditing of all IT hardware, software, services, and user accounts within a school/business unit to ensure accuracy of data held in the ITSM/CMDB. Build, Manage and Develop a team of highly skilled School IT Technicians who work in the allocated schools / business units. Collaborate with the EdTech team to ensure technology and associated support in schools is aligned. Ensure all support incidents and requests allocated to technicians are correctly assigned and prioritised to ensure efficient resolution of 2nd line IT work within agreed SLAs. Provide technical escalation support and/or assist IT colleagues in troubleshooting faults To own and manage all Significant and Major Incidents in your assigned schools / business units; especially communication, incident review and follow up actions. Conduct periodic appraisals of team members, setting objectives, identify areas for development and facilitate training. Implement and monitor the adoption of ITIL process with specific focus on Stakeholder, Incident, Change, Problem and Asset Management. Support and/or manage projects and initiatives as directed by the European IT Director or European IT Service Delivery Manager. IT Management & Leadership IT Support environment (2nd & 3rd line support) ITSM tools and methodology ITIL practice and methodology Team Management (including Matrix Management of staff) Supporting diverse / remote businesses Education or similar sector Windows Desktop & Server MAC Desktop & Server Server Rooms & Cloud Services Device Management (e.g. InTune / JAMF) Network technologies and protocols Cyber Security Business Systems (e.g. Finance, MIS, CRM) Exceptional customer service and communication skills, including written and verbal. Excellent interpersonal skills including communicating effectively and professionally with people at all levels of the organisation. Ability to adjust communication style (especially in terms of language) to impart technical information to non-IT colleagues. Strong leadership ability and team spirit with a can-do attitude. Self-motivation, effective time management and the ability to work unsupervised. Must be able to use initiative and work under pressure, consistently employing a customer centric approach. Part of the role will be based on site in Central London for 4 days a week and the remaining day will be remote. The salary for this position if £50K - £55K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Achats de Prestations Intellectuelles pour accompagner la Direction Achats d'un grand groupe international dans l'optimisation de ses achats stratégiques. Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée liés aux prestations intellectuelles (conseil, assistance technique, centres de services) et contribuerez à la définition de la stratégie achats, à la négociation de contrats complexes et au pilotage de projets transverses en lien avec des interlocuteurs de haut niveau. Vos missions Définir et déployer des stratégies d'achats afin d'optimiser les coûts et la création de valeur. Piloter les appels d'offres, négocier et gérer des contrats complexes avec des fournisseurs de prestations intellectuelles. Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métiers afin de proposer les solutions les plus adaptées. Coordonner des projets transverses avec les équipes internes et les partenaires externes. Réaliser une veille marché et identifier les meilleures pratiques en matière d'achats. Préparer et présenter régulièrement des supports de pilotage et d'aide à la décision auprès de comités de direction et du top management. Assurer le suivi de la performance fournisseurs et des indicateurs achats.

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

DevOps Expert Kafka 📅 Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Paris intramuros ⏳ Durée : 6 mois renouvelable 🎯 Expérience : 7 à 10 ans minimum 🌍 Anglais indispensable 🎯 Contexte & objectifs Intégration au sein d'une équipe Architecture pour piloter la mise en œuvre d'une architecture orientée événements à l'échelle du groupe : Définir, prototyper et promouvoir les patterns d'architecture Event Messaging/Streaming Piloter le déploiement de la plateforme Event Messaging Définir les standards techniques et l'outillage associé (templating, automatisation DevOps) Produire et maintenir un Event Messaging Design Book 🛠️ Missions principales Maintenir une vision et une roadmap technique sur le domaine API/Event services Faire évoluer la technologie tout en répondant aux besoins courants Rédiger du code pour prototyper des patterns et des solutions Contribuer à l'automatisation et aux capacités de release on demand Appliquer les principes de security by design Accompagner les tech leads et développeurs des squads dans la configuration des composants Event Streaming (Topics, Connectors, Schema Registry…) Assurer la documentation des composants et des patterns architecturaux Identifier et lever les points de blocage

Nous vous proposons une mission de Solution Architect Senior freelance pour accompagner plusieurs projets de transformation, d’intégration et d’évolution de plateformes digitales critiques. Vous interviendrez dans un environnement international, dynamique et à forte volumétrie, avec des enjeux importants autour de la performance, de l’intégrité des données, de la sécurité et de l’évolutivité des architectures. Votre rôle consistera à définir les architectures cibles, construire les trajectoires d’évolution et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de solutions robustes, scalables et sécurisées. Vos principales missions : Concevoir des architectures distribuées et transactionnelles à grande échelle Définir les trajectoires d’évolution applicative et cloud Participer à l’urbanisation de systèmes complexes Concevoir des architectures microservices et des stratégies d’API Management Accompagner les équipes dans les choix d’intégration entre systèmes Challenger les choix techniques tout en sachant faire les bons compromis Vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs métiers et techniques Contribuer aux réflexions autour de la sécurité, de l’authentification et de l’autorisation 👉 Mission longue dans un contexte international, avec des projets structurants, variés et à fort impact.

Contexte L'arrivée de la solution APIGEE Google Platform nécessite côté OPS d'assurer une prise en main rapide de la plateforme afin d'être autonome et ainsi être en capacité assurer le 24*7 de cette solution, mais aussi conserver la vision de bout en bout des usages MISSIONS : Avoir une première expérience du déploiement de la solution APIGEE sur OPENSHIFT au sein d’un SI. C’est également avoir une connaissance OPS de la solution d’hébergement OPENSHIFT avec les principes CI/CD associés ; argocd, gestion des pod(s) … Etre en capacité d’assurer l’accompagnement sur la partie Runtime Plane + Google Cloud Platform. Mais aussi avoir une connaissance précise du déploiement d’une nouvelle API et de ce que cela incombe en termes de suivi quotidien. L'animation et la diffusion des connaissances sur le périmètre de responsabilité. C’est se mettre en capacité d’accompagner l’équipe OPS au niveau de l’environnement APIGEE : utilisation des différents outils, manipulations, rôles des composants. La rédaction et la mise à niveau des documentations sous Confluence. Avoir une expérience significative au Run de cette plateforme, que ce soit au niveau de la gestion des incidents et capacity planning.

Nous recrutons un.e Business analyst possédant une solide expérience dans le domaine Pré-Trade, avec une expertise marquée sur les outils d'Order Management System (OMS). Une expérience significative avec Fidessa est attendue. Expérience Pré-Trade en environnement de marché. Très bonne maîtrise des OMS (Order Management Systems). Expertise sur Fidessa (ou forte expérience équivalente sur un OMS de marché). Bonne compréhension des flux de trading, de la gestion des ordres et des processus front-office. Capacité à échanger avec les équipes métier, front-office et IT. Niveau d'anglais très bon - OBLIGATOIRE.

Le rôle : développer, structurer, faire grandir Ce poste s'adresse à un(e) manager orienté business, qui souhaite : - prendre la responsabilité du développement du chiffre d'affaires - structurer une offre et un portefeuille clients - jouer un rôle clé dans la croissance de TalHenT Vos responsabilités principales : 🔹 Développement commercial - Identifier, prospecter et développer des comptes clients - Générer et piloter un CA récurrent - Porter les propositions commerciales et négocier avec des décideurs 🔹 Pilotage & structuration - Construire et faire évoluer les offres - Participer au recrutement et au pilotage des équipes de consultants - Être garant de la rentabilité et de la qualité des missions 🔹 Rôle stratégique - Être un interlocuteur direct de la direction - Contribuer aux décisions structurantes de l'entreprise - Participer activement à la trajectoire de croissance de TalHenT

Contexte : Rattaché au Centre d’Assistance Technique , le poste a pour objectif de piloter et améliorer la prestation externalisée d’assistance de niveau 1 (Helpdesk) destinée aux collaborateurs du Groupe. Il vise à garantir la qualité de service, la maîtrise des incidents et la performance opérationnelle du centre de service. Missions : Superviser l’activité quotidienne du Centre de Service et assurer le suivi du prestataire. Garantir le respect des processus et contribuer à l’amélioration continue de la prestation. Piloter la gestion des incidents, notamment les incidents majeurs (P1/P2), et coordonner les actions de résolution. Préparer et animer les comités de suivi (incidents, performance, amélioration continue). Analyser les flux d’activité, suivre les KPI/SLA et proposer des actions d’optimisation (qualité, escalades, réouvertures, automatisation). Assurer une communication efficace avec les équipes support et les parties prenantes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un PMO / Test Manager sur Pessac. Descriptif: Le consultant doit s'assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents, ou bien les nouveaux produits. Les livrables sont : Suivi projet Stratégie de test Compétences techniques : Reporting - Expert - Impératif Stratégie de test - Expert - Impératif Coordination - Expert - Important Almatek recherche pour l'un de ses clients, un PMO / Test Manager sur Pessac. Descriptif: Le consultant doit s'assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents, ou bien les nouveaux produits. Les livrables sont : Suivi projet Stratégie de test Compétences techniques : Reporting - Expert - Impératif Stratégie de test - Expert - Impératif Coordination - Expert - Important

Job Title: Digital Project Manager Location: Birmingham Salary: £34,000 - £42,500 per annum Position: Permanent, Full-Time About The Company: The Company is a long-established web and app development agency based in the Jewellery Quarter, specialising in AI integration, SaaS products, apps and portals. We build high-quality web and mobile solutions for a wide range of clients, from innovative start-ups to established enterprises. We embrace modern technologies, and have frontier adoption of AI. We take pride in a team culture that values high control, continuous learning, and delivering work we can stand behind. All roles are 'hybrid', meaning we expect our teams to be able to come into the office in the Jewellery Quarter in Birmingham while working effectively from home. Job Role: You will own delivery from discovery and planning through to handover, managing mid to high-tier projects with light oversight: scope, timeline, budget, quality, risk, dependencies, customer communication, and delivery outcomes. You will keep projects under control, surface risks early, escalate with options and context, and maintain forward motion. You will work confidently across both Agile and waterfall delivery, with strong stakeholder management, commercial awareness, attention to detail, and clear, decision-ready communication. You will be confident with stakeholders at all levels, including senior or assertive ones, while staying calm, constructive, and outcome-focused. You will translate business objectives into clear requirements, priorities, specifications, tickets, and delivery plans, working across customers, internal teams, and external suppliers to manage expectations, resolve issues, influence decisions, and guide delivery towards the right outcome. Deliverables and Responsibilities: Deliver end-to-end project management across both Agile and waterfall, owning scope, timeline, budget, quality, risk, dependencies, and outcomes Lead discovery and planning, turning business objectives into clear requirements, priorities, specifications, tickets, and delivery plans Own client success by managing expectations, setting boundaries, resolving issues early, and guiding customers towards the right outcome Maintain project control with a live RAID view of risks, issues, assumptions, dependencies, and decisions, escalating early with options and a recommendation Protect scope, budget, margin, and commercial value through disciplined change control Communicate clearly across meetings, email, phone, video, and in person, and produce decision-ready reporting for customers and internal stakeholders covering status, risks, budget, and next actions Coordinate internal teams and external suppliers, keeping responsibilities, dependencies, handovers, and outputs well defined Oversee quality and acceptance, including UAT coordination, ensuring work meets agreed specifications, designs, and end-user needs Manage support workflow where required, handling client requests and issues clearly and promptly Drive continuous improvement by spotting recurring issues and improving documentation, reporting, templates, and ways of working About you: Skills: Ability to run mid to high-tier, complex IT projects independently with light oversight, across both Agile and waterfall Strong stakeholder management across different business levels and stakeholder styles Clear, executive-ready communication of status, risks, decisions, options, and next steps Ability to influence decisions and maintain forward motion without direct authority Strong listening and requirements gathering, turning business objectives into clear specifications, tickets, and delivery plans Excellent attention to detail, spotting risks, dependencies, knock-on effects, and wider impacts Sound problem-solving, risk management, escalation judgement, and practical mitigation Commercial awareness: scope protection, budget tracking, change control, and margin impact Ability to manage trade-offs across customer needs, budget, timeline, quality, scope, and internal capacity Competence with project management tools, spreadsheets, documents, and AI-enabled productivity methods Ability to work under pressure, manage competing priorities, and hold quality, control, and clear communication Willingness to learn quickly, use resources well, and seek support appropriately Additional Information: We value a diverse workforce and believe that people from different backgrounds can bring fresh ideas, thinking and approaches to the way we work. We welcome everyone from everywhere to come and join our team. Applicants must have the right to work in the UK. We are unable to offer visa sponsorship for this role. The job title and salary offered will be dependent on the candidate's experience and demonstrated capability. Please click APPLY to submit your CV and Cover Letter for this role. Candidates with experience of the following may also be suitable to apply for this role; Project Admin, Project Manager, Senior project manager, Project administrator, Technology project manager, scrum project manager, scrum master, Agile Practitioner, SCRUM Practitioner, Scrum manager, Agile Manager, Digital admin, UX project manager, UI project manager, web project manager, AWS project manager, tech project manager, General admin assistant, lead assistant, lead enquiries assistant, app project administrator, app project assistant, project manager, project management, web project administrator, web project assistant, account manager, digital account manager, project support analyst, assistant project manager, junior project assistant.

Principales responsabilitésConception des tests Concevoir et rédiger les plans de tests fonctionnels et techniques. Définir les scénarios de qualification et les stratégies de tests. Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de validation. Configurer et maintenir les environnements de tests. Exécution et suivi Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés. Assurer le suivi de l'avancement des tests. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur correction. Valider les correctifs livrés par les équipes de développement. Produire les rapports de qualification et de recette. Coordination Collaborer avec les équipes produit, développement et métiers. Participer aux cérémonies Agile. Être force de proposition pour améliorer la qualité globale de la solution et des processus métier. Livrables Plans de tests Jeux de données de qualification Campagnes de tests exécutées Rapports de tests et de qualification Suivi des anomalies Fiches de qualification Procès-verbaux de recette Compétences requisesImpératives Manhattan Active WM Playwright Expérience confirmée en QA sur des projets WMS ou Supply Chain Conception et exécution de plans de tests Préparation des données de tests Suivi et qualification des anomalies Anglais professionnel Souhaitables Xray Jira Tests automatisés Connaissance des architectures événementielles (Kafka, Pub/Sub) Expérience Retail ou environnement logistique Profil recherché Niveau Expert (Testeur) Forte expérience en assurance qualité sur des projets complexes Capacité à piloter et coordonner les activités de tests Esprit analytique, rigueur et autonomie Bon relationnel dans un environnement international

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance . Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis , etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur C# .Net , vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Ecrire le code source en respectant les conventions de codage et la stratégie de contrôle de version Rédiger des tests unitaires et des scénarios de tests automatisés Rédiger des documents techniques : architecture et conception technique, maintenance et support technique Produire les documents et les tickets nécessaires aux mises en production Contribuer au support des applications Participer aux tâches des équipes de développement (release management, etc.) Environnement technique / fonctionnel : C#, .NET Core, EntityFramework Core, SQL Server, Angular, Git, Cloud

CONTEXTE Pour accompagner la croissance du groupe Coexya, filiale du groupe Talan, nous recherchons notre futur ingénieur commercial F/H pour contribuer activement au développement commercial de nos offres ECM (Enterprise Content Management). Leader dans le domaine de l'ECM, nous réalisations des projets majoritairement en mode forfaitaire pour nos clients, essentiellement en construisant des solutions sur-mesure dédiées à la dématérialisation des documents et des processus, la gestion des contenus d'entreprise et de l'archivage électronique. Nous réalisons ces projets en nous appuyant principalement sur les éditeurs référents du marché Hyland, Opentext, C6, Mfiles, IBM... ainsi qu'avec l'appui de nos collaborateurs, tous experts sur ces technologies, que nous proposons avec nos offres d'hébergement dans les cloud publics et privés. Pour soutenir une croissance importante sur un marché à fort potentiel, nous souhaitons renforcer l'équipe commerciale pour développer l'activité auprès de nos clients existants et en ouvrant de nouveaux comptes.