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Consultation à lancer pour un renfort à la team Conformité Référentiels & Gestion EPEM. Missions principales de la team Conformité Référentiels & Gestion EPEM (Entrée en PErimètre de Maintenance) : - Administration de la GED (Gestion Electronique Documentaire) GSM-R, - Administration de la donnée Patrimoine & Sécurité dans les applicatifs GSM-R (AEM, RR…) - Référencement et analyse des rapports de production (maintenance/contrôles annuels) - Vérification de la complétude et de la conformité des nouvelles pièces documentaires constitutives du réseau GSM-R dans le cadre du processus de la gestion EPEM - Accompagnement des ESTI (Equipes locales télécom) sur des sujets transverses afin de garantir des interventions en sécurité incluant le périmètre TOWERCO.

Compétences principales attendues : Projet : analyse des besoins clients, proposition de solutions techniques, conception et rédaction de spécifications, tests. Suivi de la mise en œuvre jusqu’à la livraison : coordination des parties prenantes IT, Métier etc., veiller au respect des contraintes de budget, de qualité et de délais. Support et amélioration continue : rester à jour sur les bonnes pratiques du secteur et les technologies émergentes. Fournir un support opérationnel aux utilisateurs finaux, notamment en analysant et en résolvant les problèmes liés aux données et au reporting lorsqu’ils surviennent. IT : Les principales applications sont Datahub, Bloomberg, Markit, Adjuto, Salesforce, Databricks, Microsoft Azure Logic Apps, RabbitMQ et des applications internes. Expérience avérée en tant que développeur ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de conseil ou de services financiers. Bonne compréhension des concepts d’architecture data et expérience de travail avec Datahub ou des plateformes similaires de Master Data Management. Bonne compréhension des marchés privés et/ou de la gestion d’actifs alternative est fortement souhaitée. Anglais courant.

📍 Paris 8e / Mission hybride 📅 Démarrage : ASAP 📄 Type de mission : Freelance / prestation courte durée 💼 Contexte : internalisation et structuration d’un environnement Power BI existant Dans le cadre d’un projet stratégique d’internalisation des compétences BI, un acteur reconnu de son secteur recherche un(e) Expert / Coach Power BI senior afin d’accompagner son équipe IT dans la reprise, la structuration et l’industrialisation d’un environnement Power BI déjà en place. La mission s’inscrit dans une logique de transfert de compétences et d’autonomisation de l’équipe interne. Vous interviendrez à la fois sur les aspects techniques, organisationnels et pédagogiques Vos missions : • Accompagner et coacher l’équipe interne sur Power BI via une approche “learning by doing” • Concevoir et animer des formations adaptées aux différents niveaux techniques • Auditer l’existant et organiser la reprise progressive des développements actuellement gérés par un prestataire externe • Définir et mettre en place une architecture Power BI robuste et industrialisée • Structurer les datasets, la gouvernance, les règles de sécurité et les bonnes pratiques • Concevoir et superviser les flux ETL / ELT alimentant les reportings • Automatiser les traitements, les refresh et la supervision des pipelines • Produire une documentation claire et pérenne pour assurer l’autonomie de l’équipe après la mission Environnement technique : • Power BI (DAX avancé, Power Query, modélisation dimensionnelle) • Power BI Service (RLS, datasets partagés, gateways, workspaces) • SQL avancé • ETL / ELT et orchestration de données • Azure Data Factory, Synapse, SSIS ou équivalent • PowerShell et/ou Python

Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel Maximo pour accompagner une montée de version vers Maximo 9.1 , dans un contexte international et en full remote . Missions principales : - Participation à la montée de version de IBM Maximo vers la version 9.1 - Analyse de l’existant et identification des impacts de migration - Recueil et analyse des besoins fonctionnels auprès des métiers - Gestion et adaptation des interfaces existantes - Contribution aux évolutions techniques et à la fiabilisation de la solution - Participation aux phases de tests, recette et validation - Support fonctionnel et technique aux équipes durant la transition - Application de bonnes pratiques de développement et de qualité de code

🚨 Freelance Opportunity – Consultant Data / Power BI / Microsoft Fabric 🚨 📍 Localisation : Puteaux 🚀 Démarrage : 22 juin 2026 📅 Durée : 6 mois 🏢 Présentiel requis sur site (pas de télétravail minimum le 1er mois) 💰 TJM max : 570€ HT/jour Nous recherchons un Consultant Data Senior pour intervenir sur un projet stratégique autour de l’industrialisation et l’automatisation du reporting RH. 🎯 Vos missions : ✔️ Automatisation des reportings RH ✔️ Développement et optimisation Power BI ✔️ Administration & paramétrage Microsoft Fabric ✔️ Gestion des accès et sécurité des données (RLS / Entra ID) ✔️ Création de nouveaux rapports et exports métiers ✔️ Animation d’ateliers avec les équipes RH ✔️ Gouvernance des données & documentation projet ✔️ Accompagnement au passage au RUN

Contexte : Au sein d'une banqu de renom, l’expert intervient sur des environnements bancaires critiques 24/7 hébergeant des applications métier et clients (API, parcours digitaux, microservices). L’enjeu principal est d’assurer une observabilité complète et exploitable (metrics, logs, traces) sur des architectures hybrides Kubernetes (GKE/EKS), cloud AWS/GCP et legacy on-premise , afin de réduire le MTTR et améliorer la compréhension des incidents de production. Missions Principales : Mettre en place et Industrialiser l’ observabilité full stack avec Dynatrace (OneAgent, ActiveGate, extensions, APIs) ; Définir et suivre les Golden Signals, SLI/SLO et error budgets sur services critiques ; Assurer la corrélation logs / métriques / traces (distributed tracing) ; Analyser les incidents de production via RCA basé sur traces Dynatrace (PurePath) ; Superviser et Optimiser les environnements Kubernetes (GKE/EKS) et cloud AWS/GCP ; Réduire le bruit des alertes et Améliorer la pertinence de la détection (Davis AI) ; Automatiser l’intégration observabilité via Terraform, GitLab CI, Ansible ; Participer aux cellules de crise et au support production (SRE / Cloud Ops).

La mission consiste à analyser les processus existants, identifier les écarts fonctionnels et technologiques, comparer plusieurs scénarios de transformation et proposer une architecture cible accompagnée d'une feuille de route de mise en œuvre. Missions principalesAnalyse de l'existant Analyser les processus actuels de gestion des commandes, des stocks et du fulfillment. Cartographier les flux métier et applicatifs de l'écosystème existant. Évaluer les capacités fonctionnelles couvertes par les applications en place. Identifier les points de friction, limitations et risques liés au patrimoine applicatif actuel. Analyse des besoins et écarts Définir les capacités attendues d'une plateforme OMS omnicanale moderne. Réaliser une analyse d'écart (Gap Analysis) entre l'existant et la cible. Identifier les besoins d'évolution en matière de gestion des commandes, visibilité des stocks et orchestration omnicanale. Étude des scénarios de transformation Évaluer plusieurs scénarios d'évolution : Extension des solutions existantes. Mise en place d'une couche transverse d'orchestration. Intégration d'une solution OMS spécialisée. Comparer les scénarios selon les critères fonctionnels, techniques, organisationnels, financiers et opérationnels. Identifier les avantages, limites, risques et prérequis de chaque approche. Définition de l'architecture cible Concevoir l'architecture fonctionnelle cible. Définir les principes d'intégration entre les différents composants du SI. Recommander les orientations technologiques adaptées aux enjeux omnicanaux. Élaborer une feuille de route de transformation progressive. Animation et accompagnement Animer des ateliers métiers et IT. Faciliter les échanges entre les équipes Supply Chain, Commerce, Digital et Architecture. Présenter les résultats, recommandations et scénarios aux parties prenantes et à la direction. Livrables attendusDiagnostic de l'existant Cartographie des processus métier. Cartographie des capacités fonctionnelles. Cartographie applicative et des flux. Étude d'écart Analyse des écarts entre l'existant et la cible. Identification des besoins prioritaires. Étude comparative Analyse détaillée des scénarios envisagés. Comparatif des solutions et recommandations. Architecture cible Vision fonctionnelle cible. Principes d'urbanisation et d'intégration. Recommandations technologiques. Feuille de route Plan de transformation. Priorisation des chantiers. Estimation des impacts, dépendances et risques.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) Technique / Développeur PLM Teamcenter (F/H), pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international situé dans l'Est de la France. Au sein de l'équipe technique et en étroite collaboration avec les Business Analysts, vous participerez activement au déploiement, à l'intégration et à la configuration des dernières versions de la solution PLM Siemens Teamcenter. Vous serez le garant de la qualité technique des développements et de l'alignement de l'outil avec les besoins de production industrielle du site. Durée estimée : Mission de longue durée. Mode de travail : Rythme hybride avec 3 jours par semaine sur site (Secteur Pays de Montbéliard) et 2 jours en télétravail.

Opportunité Freelance – Consultant Senior SAP SD – Programme S/4HANA International 📍 Localisation : Le Plessis-Robinson 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine 🇫🇷 Nationalité fr ou EU Obligatoire Anglais courant obligatoire Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA à l’international, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD afin d’accompagner le pilotage qualité, la coordination et les tests autour des processus Sales & Distribution. 🌍 Contexte international : Déploiements France, Italie et UK dans un environnement complexe orienté standardisation SAP S/4HANA et migration SAP ECC → S/4. 🎯 Vos missions : ✔️ Contrôler les livrables de l’intégrateur ✔️ Sécuriser les processus SAP SD ✔️ Piloter les campagnes de tests SIT / UAT / E2E ✔️ Coordonner les équipes métier, IT et intégrateur ✔️ Suivre les anomalies, risques et plans d’actions ✔️ Participer à la qualité des déploiements internationaux ✔️ Contribuer aux rôles SAP et à la cohérence documentaire 🔧 Environnement technique : SAP S/4HANA SAP SD Intégration FI / CO-PS / eWM / RAR Interfaces E-Invoicing Jira SharePoint OODrive 🔎 Profil recherché : ✅ Minimum 8 ans d’expérience SAP SD ✅ Forte expérience projets de transformation SAP ✅ Expérience déploiements internationaux S/4HANA ✅ Expérience validation intégrateur / QA ✅ Maîtrise des processus : Customer Master Data Contracts Delivery Billing Revenue Posting ✅ Anglais courant impératif ✅ Français courant 💡 Positionnement : ➡️ SAP SD Senior Consultant ➡️ QA Functional Lead ➡️ SAP SD Stream Lead ➡️ SAP S/4HANA Transformation Consultant

Au sein d'une équipe d'une vingtaine d'architectes répartie sur plusieurs sites, notre client recherche un Architecte Solutions SI pour intervenir sur le domaine assurantiel, avec une forte composante métier sur les processus d'indemnisation. Vous serez l'interlocuteur architecte auprès des projets, en charge d'accompagner la transformation du domaine métier depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en production. Vous proposerez des scénarios IT adaptés aux enjeux du domaine, rédigerez les dossiers d'architecture, et présenterez vos travaux dans les instances de gouvernance et comités d'architecture. Vous interviendrez sur la modélisation et la cartographie du domaine sur les différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Vous assurerez également la qualité de la documentation dans les référentiels d'entreprise, en lien avec les équipes domaines, sécurité et intégration en production.

Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir sur la migration de données techniques et la gestion du cycle de vie produit au sein d'un environnement 3DExperience. Missions Piloter et spécifier les flux de migration de données (articles, structures, liens) vers la plateforme 3DExperience Définir les règles de mapping et rédiger les spécifications fonctionnelles des flux ETL (Extract, Transform, Load) Contribuer à l'import des composants (articles) et des données CAO dans le nouvel environnement cible Assurer la réconciliation des liens entre articles et modèles CAO au sein de l'EBOM Formaliser les cas d'usage de migration et les livrables associés, en français et en anglais Assurer l'interface avec les équipes de développement offshore et les ateliers client sur site

Nous recherchons un expert afin de renforcer un projet portant sur la mise en œuvre du DLP Microsoft 365 ainsi que sur la sécurisation et la configuration des outils Office et Microsoft 365 Copilot. a décidé de déployer les solutions suivantes : La solution Microsoft Purview DLP, afin de mieux maîtriser la gestion et la protection des documents, notamment au travers du marquage de l’information et de la limitation des transferts non autorisés. Les solutions Microsoft 365 Copilot (standard et Prémium), ainsi que les capacités permettant la création et l’encadrement d’agents d’IA. Ces déploiements devront être fait dans le respect des standards Microsoft, des bonnes pratiques du marché et du cadre de gouvernance de sécurité défini. La personne retenue intégrera un projet de sécurité plus large, avec pour objectif d’assurer la cohérence entre les différentes composantes de la plateforme Microsoft 365. Nous recherchons un profil disposant des compétences et expériences suivantes : Une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions Microsoft Purview DLP. Une expérience confirmée dans le contrôle, la configuration et la sécurisation de Microsoft 365 Copilot. Une expérience confirmée dans le contrôle, la configuration et la sécurisation de Microsoft 365 plus généralement. Une expérience confirmée dans l’encadrement, le contrôle et la sécurisation des agents d’intelligence artificielle. La durée estimée de la mission est de quatre mois, avec une possibilité de prolongation en fonction de l’avancement et du planning du projet.

Contexte Dans le cadre du remplacement d’un consultant actuellement en mission, une agence digitale indépendante recherche un Directeur Conseil Digital & Media Senior capable d’accompagner un portefeuille de clients stratégiques sur leurs enjeux de croissance, d’acquisition et de performance marketing. Le consultant interviendra comme véritable partenaire business des clients, à l’interface entre les décideurs et les équipes expertes de l’agence (SEA, SEO, Social Media, Programmatique, CRM, Data). L’objectif n’est pas de trouver un expert opérationnel des leviers d’acquisition, mais un profil capable de comprendre les enjeux business, construire des recommandations stratégiques, coordonner les expertises internes et contribuer au développement des comptes. MissionsConseil stratégique Comprendre les enjeux business, marketing et digitaux des clients Construire des stratégies d’acquisition et de croissance adaptées à leurs objectifs Élaborer des recommandations média et marketing à forte valeur ajoutée Accompagner les clients dans leurs réflexions stratégiques à moyen et long terme Challenger les approches existantes et identifier de nouveaux leviers de développement Gestion de portefeuille clients Piloter un portefeuille de comptes stratégiques Développer des relations durables avec les directions marketing, digitales et les décideurs métiers Assurer un haut niveau de satisfaction et de fidélisation Animer les comités de pilotage, business reviews et présentations stratégiques Être l’interlocuteur privilégié des clients sur l’ensemble des sujets marketing et média Coordination des expertises Travailler au quotidien avec les équipes SEA, SEO, Social Media, Programmatique, CRM et Data Traduire les enjeux clients en plans d’actions opérationnels Garantir la bonne exécution des recommandations stratégiques Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes Développement commercial Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell Participer aux réponses à appels d’offres et soutenances Contribuer à la création de nouvelles offres ou propositions de valeur Accompagner le développement du chiffre d’affaires de l’agence auprès des clients existants Pilotage de la performance Analyser les performances des dispositifs déployés Produire des recommandations d’optimisation et d’évolution Assurer une veille continue sur les tendances du marché, de l’AdTech et du marketing digital Accompagner les clients dans l’atteinte de leurs objectifs business

Administrateur Systèmes & Réseaux - Projet Technique (H/F) - Toulouse Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour intervenir sur un portefeuille de clients et garantir la bonne mise en œuvre et le suivi des contrats d'infogérance. Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez directement chez nos clients et êtes garant(e) de la qualité des services délivrés. À ce titre, vous serez en charge de : Définir et concevoir les infrastructures systèmes et réseaux des clients Assurer et/ou superviser le déploiement des infrastructures et solutions logicielles Piloter et suivre les incidents techniques en lien avec les équipes supports Maintenir et mettre à jour la documentation technique des environnements clients Mettre en place des plans d'actions adaptés aux demandes et incidents, en assurant une communication fluide avec les clients Réaliser un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs de performance) Assurer un suivi rigoureux des dossiers : respect des délais, communication sur les évolutions, projets de migration et maintenances

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 11ème, un Chargé des Systèmes d'Information & Data H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Chargé(e) SI & Data est le référent technique de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre informatique. Véritable profil couteau-suisse, il/elle intervient aussi bien sur la gestion de la donnée que sur l'architecture des logiciels métiers, l'infrastructure réseau du siège et la gestion du parc matériel. Il/elle est l'interlocuteur(trice) de confiance des équipes internes pour tout sujet lié aux systèmes d'information. Missions principales Data * Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des différents systèmes (ventes, opérations, RH, finance) * Mettre en place et maintenir les outils de reporting et de visualisation de données (dashboards, tableaux de bord) * Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation et l'analyse de leurs données * Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données (RGPD) * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie data de l'entreprise Logiciels & architecture SI * Administrer et maintenir les logiciels métiers du siège (ERP, CRM, outils de caisse, plateformes SaaS) * Gérer les intégrations entre les différentes applications et assurer la cohérence de l'architecture SI * Piloter les projets de déploiement ou de migration logicielle : cahier des charges, suivi prestataires, recette * Assurer le support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes * Maintenir la documentation technique et fonctionnelle des systèmes en place Infrastructure réseau * Administrer et superviser l'infrastructure réseau du siège (LAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu) * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des connexions et des accès * Gérer les accès utilisateurs, les droits et les politiques de sécurité informatique * Coordonner les interventions des prestataires télécoms et réseaux * Contribuer à l'extension du réseau IT vers les sites et points de vente du groupe Parc matériel * Gérer le parc informatique : ordinateurs, serveurs, terminaux de caisse, tablettes, périphériques * Assurer les achats, la configuration, le déploiement et le renouvellement du matériel * Mettre en place et suivre l'inventaire du parc et les contrats de maintenance associés * Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions de maintenance ou de remplacement