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Contexte de la mission : Nous recherchons un Senior Tech Lead pour concevoir, déployer et maintenir des solutions technologiques avancées dans un environnement hybride et multi-cloud (AWS, Azure, on-premise). Le rôle est fortement orienté R&I / environnements de laboratoires, avec des interactions étroites entre applications scientifiques, postes de travail connectés à des instruments, data centers locaux et plateformes cloud. Le consultant travaillera en binôme avec le Domain Solutions Architect et jouera un rôle de référent technique global pour plusieurs sites internationaux. Tâches à réaliser : Piloter la conception et le déploiement de solutions hybrides et multi-cloud (AWS, Azure, on-prem) Être le référent technique global pour les environnements de laboratoires R&I Aligner les solutions avec les stratégies d’architecture d’entreprise et les roadmaps IT Intégrer des briques IA et HPC dans les solutions de recherche Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la cybersécurité (en lien avec les équipes dédiées) Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur des systèmes distribués Encadrer et faire monter en compétences les équipes d’ingénierie Compétences recherchées : Obligatoires : Cloud Computing (AWS & Azure) – niveau Expert Computer Networking – niveau Avancé Security Architecture – niveau Avancé DevOps – niveau Avancé Architectures hybrides (multi-cloud + on-premise) Solutions Architecture (conception de solutions techniques complexes) Alignement avec les standards d’architecture d’entreprise Intégration des exigences de cybersécurité et conformité réglementaire Production de livrables sécurité et documentation associée Interaction avec équipes scientifiques et techniques Expérience nécessaire : 3 années minimum d'expérience Langues : Français et Anglais (Courant)

Descriptif du poste Une organisation majeure du secteur bancaire européen cherche à protéger ses actifs des cyber-attaques et doit se conformer à des règles fortes provenant des régulateurs et de ses clients. La mission s'inscrit au sein des équipes IT Security Access Management, en charge de l'architecture et de l'ingénierie des services IAM. Cette équipe est spécialisée dans la fourniture de services de sécurité liés à l'access management, dans ses dimensions techniques et fonctionnelles. Elle accompagne l'ensemble des métiers du groupe en proposant des services de sécurités permettant d'assurer leur business, en garantissant une maîtrise des accès à leurs actifs et une conformité avec les règles auxquels ils sont soumis. Cette équipe a pour responsabilité principale d'assurer le maintien en condition opérationnel, le support niveau 3, de répondre aux besoins via des cadrages, des études d'opportunités, de faisabilités, la conception, les tests, l'accompagnement et la formation : elle adresse de bout en bout l'ensemble des phases de fourniture de services nouveaux, sur un périmètre de responsabilité international. Périmètres couverts : solution d'identification, solution d'authentification, gestion des secrets, gestion des comptes à privilèges, security system hardening (surcouche système de sécurité), contrôle secondaire, access modeling, etc. : l'ensemble des services de gestion des identités entre dans le périmètre (aussi appelé IAM ou IAG). Missions principales IAM Sécurité – Architecture & Ingénierie (type intégrateur / développeur) : • Standards IAM (Identity Federation, IDP, SAML, IDConnect, Oauth, etc.) • Sujets IAM : Expérience & maîtrise des produits SailPoint • Grande expérience dans l'automatisation des tests et QA testing avec un outil du marché • Évaluation des besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des besoins et problématiques IAM • Challenge des demandes / besoins, identification des besoins ou problématique métiers • Étude, vérification et validation des concepts • Conception, modélisation et intégration des solutions techniques, dans un contexte hybride Cloud / on prem et multi-technologique • Amélioration de l'existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen terme • Audit de l'existant pour proposer des améliorations • Traduction des besoins, exigences et règles en processus et procédure • Garantie du MCO, garantie des SLA, amélioration du run • Formation et accompagnement des différents niveaux de supports (N2, fonctionnels, techniques) • Production et challenge des réponses techniques proposées par les différentes parties • Garantie de la pertinence des solutions proposées dans une vision d'ensemble et dans un souci de maintien en condition opérationnelle • Garantie que les solutions proposées répondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des métiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité • Communication et collaboration au sein du service IT Security & Risk avec les équipes IT Security & Risk ITGP ainsi qu'avec l'ensemble des autres équipes métiers Aspects fonctionnels • Documentation et explication des solutions : capacité à produire différents supports avec différents niveaux de détails, destinés à différentes populations (management, projets, client, équipes fonctionnelles et techniques) • Planification : charges et délais

Au sein de l’équipe Core Techs, vous intervenez comme architecte cloud et platform engineer au service des équipes de développement de la direction. Votre rôle consiste à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des architectures cloud robustes, sécurisées et scalables sur Google Cloud Platform, en vous appuyant sur des environnements Cloud Run et Kubernetes. Vous accompagnez les équipes produits dans leurs choix d’architecture et vous assurez de la cohérence globale du SI cloud. Vous contribuez activement à la dev platform mise à disposition des équipes, en concevant et en maintenant des briques transverses permettant l’adoption fluide des pratiques DevOps : - chaînes CI/CD industrialisées, - Infrastructure as Code (Terraform, équivalent), - déploiement continu basé sur des approches GitOps, - gestion sécurisée des secrets, - observabilité (logs, métriques, traces), - gestion des images de conteneurs, charts Helm et dépôts binaires. Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de l’industrialisation des solutions proposées, avec une forte exigence sur l’automatisation, la standardisation et la résilience. Vous privilégiez systématiquement des outils open source, en évaluant leur pertinence, leur maintenabilité et leur intégration dans l’écosystème existant. Enfin, vous jouez un rôle clé de référent technique et de facilitateur : documentation des patterns, partage de bonnes pratiques, accompagnement des équipes et contribution à l’amélioration continue des standards d’architecture cloud et de delivery.

emagine recherche un Directeur de Programme Réseau. Principales Responsabilités : Superviser le cycle de vie complet des projets informatiques. Planifier, coordonner et suivre l’avancement des programmes critiques. Identifier les risques et mettre en place des mesures correctives. Assurer la conformité des projets avec les objectifs stratégiques. Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés. Fournir des reportings réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes IT et les fournisseurs. Participer à la validation des projets réseaux critiques. Gérer les appels d’offres (RFP). Exigences Clés : 10 ans d’expérience en gestion de programme informatiques. Compétences techniques en LAN, WAN, WiFi, Data Center. Maîtrise des méthodologies et outils de Project Management. Anglais courant requis. Profil communicant et orienté résultats. Disponibilité pour projets critiques. Autres Détails : Nous recherchons un candidat disponible immédiatement pour des interventions sur des projets critiques, principalement en phase projet (hors RUN).

Contexte : Piloter et améliorer les activités de SOC (Security Operation Center) et de VOC (Vulnerability Operation Center) dans une logique d’industrialisation et d’automatisation (SOAR) des processus et procédures de sécurité. Coordonner les opérations offensives et défensives (pentests, audits, Purple Team). Piloter des projets de sécurité opérationnelle et mettre en œuvre des outils techniques Ce pôle est constitué d'une équipe sécurité opérationnelle et d'une équipe de gouvernance de la sécurité. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Responsable Sécurité Opérationnelle - SOC, VOC et Pentest (H/F), rattaché(e) au RSSI pour piloter une équipe technique de 3 personnes (Analystes SOC, Pentesters et Alternants) et la sous-traitance du périmètre. Ce poste est ouvert à un profil lead technique et manageur capable de traiter des sujets transverses de sécurité opérationnelle autour de l'attaque, la défense, l'infrastructure, le cloud, l'architecture et le développement sécurisés. Nous souhaitons automatiser et industrialiser l’activité de sécurité opérationnelle avec un SOAR pour se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et nous souhaitons renforcer la gouvernance du VOC pour aboutir à l'adoption de cycles réguliers des mises à jour. Gouvernance technique (20%) Challenger la couverture fonctionnelle et assurer la gouvernance sécurité technique de nos produits : EDR, SIEM, SOAR, Honeypot, Scanners de sécurité, Bloodhound, Platforme de pentest, etc. Mettre en œuvre et opérer des contrôles réguliers liés à l’ISO 27001 Participer à la documentation de notre SMSI (ISO 27001) et contrôler son application Assurer le suivi des contrats et des fournisseurs du périmètre SOC et VOC SOC (20%) Piloter les activités de SOC (2,5 personnes + MSSP externe) Améliorer l'efficacité du SOC (procédure, automatisation SOAR et Threat Hunting) Mettre en œuvre, automatiser et traiter les fuites de données (leaks) VOC (30%) Piloter la mise en place du VOC avec les outils déjà en place (scanners, Jira, SOAR, etc.) et promouvoir son fonctionnement auprès de la DSI (produire le reporting du VOC). Coordonner la qualification, l'attribuer et le suivi des tickets du VOC aux équipes en charge de corriger les vulnérabilités du SI Piloter l’amélioration continue (industrialisation) du traitement des vulnérabilités : critères de qualification, processus d'attribution et de traitement de vulnérabilités, branchements techniques et centralisation des vulnérabilités, etc. Attaque (20%) Piloter et coordonner l'activité de Pentest et de BugBounty (0,5 personnes + prestations externes) Mettre place, piloter et coordonner l'activité Purple Team Participation possible aux audits en renfort de l'équipe Veille (5%) Assurer une activité de veille sur les menaces, les vulnérabilités, les méthodes d’attaque/défense Maintenir des relations avec les fournisseurs pour analyser les évolutions techniques des solutions de sécurité et des tendances et innovations du marché Profil : Compétences transversales Très bonne capacité d'organisation et de cadencement de sujets multiples Bonne capacité à synthétiser les sujets et à communiquer de manière transverse Anglais technique avec la capacité de dialoguer à l'oral et à l'écrit avec nos fournisseurs et nos filiales Compétences spécifiques (plusieurs compétences attendues parmi la liste) Expérience en détection, incident et réaction face aux menaces : SOC, CSIRT, CTI, OSINT, etc. Expérience en gestion des vulnérabilités : CVE, SSVC, compréhension et analyse d'impact • Expérience ou connaissances en audits : pentest, BugBounty, MITRE, etc. Compétences en développement appréciées (idéalement en Python) Expérience en management et leadership technique Compétences comportementales Formation souhaitée Bac +5 en informatique, spécialisation cybersécurité, 10 ans d’expérience minimum

Le beneficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la contribution aux projets de transformation autour des infrastructures d’accès distants, des firewalls, de l’anti-intrusion, également à d’autres programmes autour de la cyber sécurité. Les missions sont : - Définition des standards et des architectures de référence et garantie de leur intégration et adaptation aux nouvelles architectures telles que le Cloud (hybride ou publique) dans le respect des exigences de sécurité (GDPR, LPM,..) - Elaboration et évolution des roadmaps des produits : nouvelles solutions et fonctionnalités, nouvelles gammes hardware et versions software, … - Validation dans les environnements de LAB les nouvelles gammes HW et les nouvelles versions SW et contribuer à leur intégration dans les outils d’exploitation - Rédaction de la documentation d'architecture, d'installation/migration, d'exploitation… (HLD, LLD, Admin Guide, consignes de résolution d’incidents, …) - Accompagnement des métiers dans la mise en œuvre de nouveaux projets ou services - Assurance du support N3 sur les incidents (investigation avancée, contact des éditeurs, documentation et accompagnement dans l’implémentation des solutions, …) - Audition des infrastructures et proposition des plans d’actions adéquats pour optimiser et fiabiliser les architectures et services

Ingénieur iOS Senior Rôle Nous recherchons un(e) Ingénieur iOS Senior talentueux(se) pour améliorer l’expérience mobile de millions d’utilisateurs. Vos responsabilités : Concevoir, implémenter et maintenir des fonctionnalités iOS évolutives dans un environnement rapide et dynamique. Collaborer avec les designers, chefs de produit et analystes de données pour créer et améliorer les fonctionnalités. Analyser les retours des utilisateurs et les données pour orienter le développement et l’itération des fonctionnalités. Garantir une expérience utilisateur fluide et de haute qualité grâce à des solutions techniques réfléchies. Contribuer aux meilleures pratiques en matière de qualité de code, architecture d’app et processus de développement. Améliorer en continu la stack iOS (Swift, SwiftUI) et adopter des outils innovants. Stack technique : iOS : Swift, SwiftUI, Combine, MVVM, SPM, Swift Concurrency

Missions principales Assurer un rôle de leader technique et de référent en bonnes pratiques au sein de la squad Transformer les besoins fonctionnels recueillis auprès des ingénieurs en spécifications techniques détaillées Concevoir et proposer des architectures standardisées, modernes et facilement maintenables Analyser l’état actuel du système, identifier les écarts, et recommander des solutions d’évolution adaptées Mettre en œuvre des pratiques de développement professionnelles, notamment : Respect des conventions de code Assurance de la qualité logicielle Tests, intégration continue et déploiement automatisé (CI/CD) Documentation et industrialisation des processus Participer à la conception et à l’implémentation de services backend en Python, tels que APIs, orchestration, automatisation Collaborer avec les équipes réseaux et DevOps dans un contexte microservices, Kubernetes Contribuer à la définition des exigences en performance, sécurité, fiabilité, scalabilité et maintenabilité des solutions Objectifs & livrables Formuler de manière concrète les besoins clients sous forme de spécifications fonctionnelles et techniques, en intégrant les contraintes ergonomiques et techniques Analyser les besoins fonctionnels pour élaborer des prescriptions et recommandations appropriées Définir les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger en co-traitance avec le chef de projet : cahier des charges, spécifications techniques, cahier de recette Identifier et définir les principales fonctionnalités, en accompagnant les analystes dans leur compréhension technique Assurer la cohérence globale des projets (version actuelle vs architecture cible) et contribuer à l’évaluation du portefeuille Consolider les écarts en termes de délais, coûts et qualité, tout en participant à la capitalisation des connaissances Participer à la gestion de projets de taille moyenne (200 à 300 jours)

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients situé à Marignane, je suis à la recherche d'un architecte SI. La recherche s'oriente suite à un besoin de remplacement de l'architecte en poste dans l'une des équipes qui a pour but d'adresser tous les sujets d'architectures de ses projets. Les sujets du moment : - Roadmap projet interne, avec une refonte de l'architecture technique. Démarrage par les briques IAM & une grosse migration Liferay. - Améliorer le monitoring dynatrace avec l'indutrialisation d'un POC "central monitoring" - Sujets côté marketing avec de l'IA. - Bonne connaissance des technos client d'integration utilisées (Mulesoft, SOLACE)

Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe

Intégré(e) à la DSI, vous intervenez en tant que véritable partenaire des métiers de la Production Personnel Navigant (PN – rotation & planning). Vous contribuez notamment à la mise en place et à l’évolution des outils JCR / JCP (CARMEN) de Jeppesen , ainsi qu’à la structuration d’un pôle de compétence RAVE. Vos responsabilités Piloter les évolutions du SI de votre périmètre en garantissant la cohérence de l’architecture fonctionnelle Réaliser les études d’impact liées aux évolutions des règles métier (Production PN) Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles Produire les livrables projet : spécifications, cahiers de recette, supports de communication métier Assurer l’évolution des règles métier développées en RAVE dans les outils Jeppesen Animer les instances projet : ateliers, comités utilisateurs, REX, reporting Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métier Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (Rotation, Production PN…) ainsi qu’avec les équipes IT, Télécoms et Sécurité.

Nous recherchons un Développeur Java / React Senior , justifiant d’ au moins 5 ans d’expérience significative , pour rejoindre une mission longue et stratégique dans le secteur public. Vous participerez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, en travaillant sur un socle technique moderne : Java côté back-end, React côté front-end, base de données PostgreSQL et un environnement Cloud/Docker . Poste basé en IDF avec rythme hybride (3 jours sur site, 2 jours télétravail). Démarrage immédiat – besoin urgent.

« Senior Windows System Engineer – Technical Coordinator » (H/F) Description des tâches : COMPÉTENCES GÉNÉRALES · Minimum 8 années d’expérience professionnelle en environnement IT · Facilité d’intégration et goût pour le travail en équipe indispensable · Autonomie dans le travail · Fort esprit d'initiative et capacité à gérer des tâches multiples · Polyvalence et rigueur de travail · Bonne compétence organisationnelle et aisance de communication · Esprit d’analyse pour la résolution de problèmes · Expérience en environnement critique (secteur financier, SLAs élevés, exigences fortes de qualité · de service) Respect des procédures administratives et de l’organisation existantes · Rédaction de documentations et transfert des connaissances · Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance du Luxembourgeois constitue un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES · Expertise confirmée en environnements Windows Server (2016, 2019, 2022, 2025) · Maîtrise avancée de PowerShell (développement et automatisation) · Très bonnes connaissances des technologies Microsoft : o Windows Failover Cluster o Active Directory o ADFS o ADCS · Maîtrise des pratiques de sécurisation et de cybersécurité des environnements Microsoft · Gestion/Coordination de projets techniques COMPÉTENCES TECHNIQUES COMPLÉMENTAIRES (AOUT) • VMware et Omnissa Horizon • Réseaux (DNS, Webproxy, Firewall, Loadbalancing,…) • Applications Bancaires • MS Project PROFIL ET ORGANISATION • Profil technique avancé • Capacité à planifier et gérer ses travaux de façon autonome • Possibilité de coordonner des travaux inter-équipes • Présence sur site jusqu’à 5 jours par semaine • Télétravail possible mais limité • Horaires de travail sont flexibles entre 07h00 et 19h00 avec plage de présence 09h00–16h00 MISSION La mission de l’ingénieur système consiste à : • Participation aux projets / Gestion de mini projet • Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, • Sécurité, Troubleshooting avancé,..) • Amélioration/fiabilisation/Automatisation des systèmes • Participation aux traitements des tickets Level 3 • Rédiger les documentations • Effectuer le transfert de connaissances aux équipes Level 2 Merci d’adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d’un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants, par e-mail à

👤 Profil recherché Ingénieur sécurité réseaux avec expérience confirmée en environnements BUILD & RUN Expertise confirmée sur les technologies Firewall : Palo Alto Networks Fortinet VMware NSX Solide maîtrise des environnements de sécurité réseau Anglais professionnel requis Autonomie et sens des responsabilités Fort esprit d’équipe Excellentes capacités de communication Capacité à expliquer et vulgariser des sujets techniques Rigueur, sens de l’analyse et orientation solution 🎯 Missions Mettre en œuvre et garantir l’application de la politique de sécurité des réseaux Exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures Firewall (BUILD & RUN) Traiter les demandes de delivery, d’analyses de flux et de sécurité Réaliser le troubleshooting avancé sur incidents réseaux et sécurité Implémenter, modifier et optimiser les règles de filtrage firewall en conformité avec les règles d’exploitation et de sécurité Réaliser des diagnostics techniques approfondis et identifier les causes racines Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et solutions de contournement Définir et appliquer les bonnes pratiques d’exploitabilité et de sécurité Contribuer à l’amélioration continue des processus et performances RUN Implémenter les matrices de flux en lien avec les besoins projets Participer aux choix d’architectures et aux implémentations des solutions de sécurité Fournir un avis technique sur les solutions Firewall déployée Assurer la gestion des dérogations et le contrôle de conformité à la politique de sécurité Maintenir les infrastructures de sécurité (supervision, incidents, configuration) Participer aux audits de sécurité internes et externes Mettre en œuvre les plans de remédiation issus des audits Rédiger et maintenir la documentation sécurité (guides, standards, procédures) Assurer une veille technologique et proposer des améliorations techniques Participer aux HNO et aux astreintes (firewall, filtrage web, proxys)

Je recrute pour un acteur industriel majeur un·e Lead Dev Full Stack pour rejoindre la DSI sur des projets stratégiques autour des Achats & Finances, en lien avec une implémentation SAP. 📍 Localisation : Liège 🤝 Format : pré-embauche (démarrage en freelance avec volonté d’intégration à terme en contrat permanent.) Vos missions : Concevoir des architectures robustes et faire évoluer des applications internes & clients Développer en Angular 2+ et .NET / C# Garantir qualité, performance et sécurité du code Encadrer et coordonner une équipe locale & offshore Travailler en agile, en proximité avec les métiers Stack & environnement : Angular 2+, .NET/.NET Core, C#, API REST, SQL, Git, CI/CD Docker/Kubernetes/AWS appréciés Expérience en lead technique & architecture requise Le + du poste : Projets critiques à fort impact Rôle mêlant technique et leadership Télétravail partiel Environnement structuré, exigeant et collaboratif

Contexte Dans le cadre de la modernisation d’une plateforme data, vous concevez et mettez en œuvre des architectures cloud-native orientées événements sur AWS. L’objectif est de remplacer les traitements batch par des pipelines distribués, temps réel ou quasi temps réel, robustes et scalables. Missions principales Vous définissez des architectures data serverless event-driven, concevez des pipelines d’ingestion et de transformation distribués et mettez en place des systèmes découplés basés sur la messagerie en garantissant la scalabilité, la résilience et l’optimisation des coûts. Vous transformez les flux ETL batch en pipelines cloud-native, implémentez les patterns asynchrones (retry, DLQ, idempotence, gestion des timeouts) et industrialisez les déploiements via l’Infrastructure as Code et la CI/CD. Vous déployez le monitoring, le logging et le tracing afin de suivre la performance, la latence et la qualité des flux. Compétences clés Solide expérience des architectures event-driven et des systèmes distribués, de l’event sourcing et du message brokering, de la gestion du backpressure et de la latence ainsi que de la transformation distribuée et du traitement de gros volumes. Ce poste n’est pas orienté BI, reporting ou data engineering batch classique Positionnement Rôle transverse avec une forte interaction avec les équipes data, cloud, DevOps et applicatives, impliquant une responsabilité importante sur les choix techniques et les bonnes pratiques. Synthèse Profil d’architecte data AWS spécialisé en serverless et en architectures orientées événements, capable de concevoir des pipelines distribués scalables et résilients.