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Freelance

Mission freelanceChef de projet Assurance - Indemnisation

KUBE Partners S.L. - Pixie Services
Publiée le
Gestion de projet

1 an
410-490 €
Le Mans, Pays de la Loire
Contexte Notre client, un grand acteur de l'assurance IARD, recherche un chef de projet SI pour renforcer la composante SI indemnisation corporelle et expertises de sa direction SI. Cette équipe est le partenaire SI des directions métiers de l'indemnisation. Elle conseille sur les évolutions du SI nécessaires à la stratégie d'indemnisation, intervient en amont des projets (études d'opportunité et de faisabilité) et garantit les engagements pris par la DSI dans les études et projets. Missions Prendre en charge des cadrages et des études en amont des projets, en soulageant les équipes de conseil projet indemnisation, qui restent sollicitées pour leur expertise. Échanger avec les directions métiers sur leurs besoins et leurs enjeux, et les challenger. Animer les équipes DSI concernées pour identifier les macro-scénarios possibles, puis les valider avec les métiers. Proposer la démarche d'instruction la plus adaptée : étude d'opportunité ou de faisabilité, maintenance évolutive, projet, ou arrêt des travaux si les enjeux sont insuffisants. Organiser l'étude avec l'équipe projet pressentie : animer les contributeurs DSI et assurer la relation avec les équipes métier ; planifier les actions, missionner les intervenants et veiller au respect des budgets ; garantir l'avancement des travaux de l'équipe ; conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises pendant l'étude. Proposer des scénarios (coûts, délais, avantages et inconvénients) et l'organisation projet à prévoir. Faire valider les orientations et les livrables dans les instances de gouvernance, et formaliser les livrables associés. Ponctuellement, prendre en charge des missions plus « projet » : spécifications fonctionnelles, stratégie de tests d'acceptation utilisateur (TAU), exécution de TAU.
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Freelance
CDD
CDI

Offre d'emploiAssistant RSSI – Gestion des risques cyber

KEONI CONSULTING
Publiée le
Incident Management
ISO 27001
NIST

18 mois
20k-60k €
450 €
Paris, Île-de-France
Contexte Dans le cadre du renforcement de la sécurité des systèmes d'information au sein de la Direction des Risques, nous recherchons un consultant pour accompagner le RSSI dans ses missions quotidiennes. Le candidat participera activement au maintien de la posture de sécurité, à la gouvernance de la SSI, au suivi des risques cyber, ainsi qu'au déploiement des politiques de sécurité du Groupe. Missions En appui direct au RSSI de la Direction des Risques, le consultant intervient sur les volets de gouvernance, de maîtrise des risques, de sécurité opérationnelle et de sensibilisation. À ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes : • Gouvernance SSI : contribuer à la mise à jour, à la formalisation et à la diffusion des politiques, normes, procédures et référentiels de sécurité applicables à la Direction. • Gestion des risques cyber : réaliser ou accompagner les analyses de risques sur les projets, applications et évolutions du système d'information, puis assurer le suivi des mesures de réduction des risques. • Accompagnement des projets : intégrer les exigences de sécurité dès la phase de cadrage, challenger les dispositifs proposés et formuler des recommandations adaptées aux enjeux métiers et techniques. • Suivi des plans d'action : consolider et piloter les actions issues des audits, contrôles permanents, analyses de risques, tests de sécurité et scans de vulnérabilités ; alerter en cas de dérive ou de blocage. • Gestion des incidents : contribuer à la qualification, à l'escalade et au suivi des incidents de sécurité, participer aux retours d'expérience et veiller à la mise en œuvre des actions correctives. • Contrôle et conformité : préparer les éléments de preuve, contribuer aux revues de conformité et suivre l'application des exigences internes, réglementaires et normatives. • Reporting SSI : produire, fiabiliser et commenter les indicateurs de sécurité, tableaux de bord, KPIs et KRIs destinés aux comités de pilotage et aux instances de gouvernance. • Sensibilisation : concevoir ou relayer des actions de sensibilisation adaptées aux collaborateurs, aux équipes projets et aux interlocuteurs métiers. • Coordination : assurer l'interface entre le RSSI, les équipes techniques, les métiers, les fonctions risques, conformité et audit, ainsi que les partenaires concernés. • Veille : suivre les évolutions des menaces, des pratiques et des référentiels afin de proposer des améliorations continues de la posture de sécurité.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiChef de Projet Infrastructures Réseaux & Sécurité H/F

Le Groupe SYD
Publiée le
DNS
IPv6

12 mois
40k-50k €
400-500 €
Nantes, Pays de la Loire
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructures Réseaux & Sécurité H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸Rémunération : 40k-50k 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand groupe de services disposant d'un SI critique et d'infrastructures réseau à très grande échelle. Au sein d'une entité spécialisée dans les télécommunications, la connectivité et la cybersécurité, tu participeras au pilotage de projets stratégiques liés aux infrastructures réseaux et aux flux sécurisés. L'équipe assure le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de plateformes critiques permettant les échanges sécurisés entre les différents systèmes d'information, les partenaires externes et les utilisateurs. Les enjeux portent sur la disponibilité, la sécurité, la performance et l'évolution continue des infrastructures réseau Tu auras pour missions de : Piloter les projets d'évolution, de maintenance et de renouvellement des infrastructures réseau et sécurité. Coordonner les différents intervenants : architectes, équipes SI, intégrateurs et exploitants. Contribuer aux phases de conception, d'architecture et d'intégration des nouvelles solutions. Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures critiques. Organiser et coordonner les changements en garantissant la maîtrise des risques. Établir les plans de management projet, les plannings, les budgets et les indicateurs de suivi. Assurer le suivi des coûts, délais, risques et dépendances techniques. Produire et animer les tableaux de bord ainsi que les comités de pilotage. Maintenir à jour les référentiels d'infrastructure et la CMDB. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements projet. 🧰 Stack technique : Réseaux : IPv4, IPv6, MPLS, BGP, DNS, Switching, VPN IPsec. Sécurité : Firewalling, Proxies, IPS, TLS, protection Anti-DDoS. Constructeurs : F5, Fortinet / FortiManager, Juniper. Méthodologie : Gestion de projet infrastructures, ITIL, gouvernance et pilotage. Environnements : Réseaux critiques, infrastructures sécurisées, forte disponibilité et maintien en condition opérationnelle.
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Offre premium
CDI

Offre d'emploiChef de Projet SAP Supply Senior – H/F

CAPEST conseils
Publiée le
SAP
Supply Chain

46k-90k €
Courbevoie, Île-de-France
Salaire proposé : entre 80 et 90 KE en fixe. Pas de pré embauche possible Chef de Projet SAP Supply Senior – H/FContexteDans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client recherche un Chef de Projet SAP Supply Senior, très opérationnel et autonome, capable de piloter simultanément plusieurs projets et évolutions autour de SAP. Le poste s'inscrit dans un environnement de grand groupe, avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT, des enjeux transverses et une trajectoire d'évolution à moyen terme vers SAP S/4HANA. L'objectif est de recruter un profil expérimenté, capable aussi bien de prendre en charge des sujets opérationnels du quotidien que d'accompagner des projets structurants. Missions principalesVous intervenez sur un portefeuille de projets SAP Supply de tailles variées : Piloter de nombreux projets courts et évolutions SAP : amélioration de processus, optimisation fonctionnelle, évolutions applicatives, interfaces et correctifs. Analyser les besoins des métiers Supply Chain et challenger les processus existants. Réaliser des revues de processus et proposer des solutions d'amélioration. Assurer un rôle d'Application Manager / référent SAP sur votre périmètre. Piloter les demandes d'évolution, de leur qualification jusqu'à leur mise en production. Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et prestataires. Superviser les phases de conception, paramétrage, tests, recette et déploiement. Assurer le suivi des incidents complexes et contribuer à leur résolution. Accompagner les utilisateurs et sécuriser l'adoption des nouvelles solutions. Participer à plusieurs projets transversaux impliquant différentes directions du groupe. Gérer les priorités, arbitrages, dépendances et risques. Préparer progressivement la trajectoire SAP et contribuer, à horizon 3 ans, aux réflexions et travaux de migration vers SAP S/4HANA. Périmètre fonctionnel SAP SupplyUne bonne maîtrise de plusieurs modules ou domaines suivants est attendue. Connaitre tous les modules n'est pas demandé mais en maitriser certains sera nécessaire. SAP MM : achats, approvisionnements, gestion des stocks SAP SD : ventes, commandes clients, livraisons SAP PP : planification et gestion de la production SAP WM / EWM : gestion des entrepôts et flux logistiques SAP LE : logistique et expéditions SAP QM : gestion de la qualité SAP APO / IBP : planification Supply Chain, selon environnement Interfaces entre SAP et les solutions logistiques, WMS, TMS ou autres applications métiers Une connaissance des interactions avec FI/CO est également appréciée. Profil recherché10 ans minimum d'expérience sur SAP, avec une forte exposition aux processus Supply Chain. Expérience significative en tant que Chef de Projet SAP, Application Manager ou Responsable de domaine SAP. Expérience acquise dans des grands groupes ou environnements internationaux complexes. Très bonne compréhension des processus Supply : achats, approvisionnements, stocks, production, logistique, ventes et distribution. Capacité à piloter plusieurs petits et moyens projets en parallèle. Profil très opérationnel, capable de rentrer dans le détail des sujets et de travailler directement avec les métiers. Forte autonomie et capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout. Capacité à travailler dans des organisations matricielles, à gérer des interlocuteurs multiples et à obtenir des arbitrages. Excellent relationnel et réelle capacité à naviguer dans des environnements à forts enjeux organisationnels. Capacité à comprendre les jeux d'acteurs, construire des consensus et embarquer les différentes parties prenantes. Solide capacité de communication, de synthèse et de priorisation. Une première expérience ou une bonne connaissance de SAP S/4HANA constitue un véritable avantage. Qualités attenduesNous recherchons avant tout une personne : autonome ; pragmatique ; orientée solutions ; proche des métiers ; capable de gérer plusieurs sujets simultanément ; à l'aise aussi bien dans l'opérationnel que dans le pilotage ; suffisamment expérimentée pour évoluer dans un environnement de grand groupe ; capable de faire avancer les projets malgré des organisations complexes. Expérience clé recherchéeLe profil idéal n'est pas uniquement un chef de projet méthodologique. Il s'agit d'un professionnel SAP expérimenté, capable de : comprendre rapidement un problème opérationnel ; analyser un processus métier ; proposer une solution ; coordonner les acteurs ; piloter sa mise en œuvre ; et conserver une vision transverse du SI et de la Supply Chain. À moyen terme, cette personne aura vocation à devenir un contributeur important de la transformation du paysage SAP vers S/4HANA.
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