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Contexte : Nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel confirmé pour intervenir sur des projets d’évolution et de maintenance d’applications dans le domaine Asset Management . La mission inclut la coordination des intégrations applicatives, la rédaction de spécifications technico-fonctionnelles et le suivi des déploiements. Missions principales : Définir les choix d’architecture technique en respectant les standards. Concevoir les traitements d’enrichissement et de manipulation de données. Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles. Coordonner les travaux des équipes support (DevOps, flux, réseau). Suivre l’avancement des travaux des éditeurs ou tiers (TMA). Assister la MOA et accompagner les phases de recette. Organiser les déploiements en production et assurer le transfert de compétences.

Contexte de mission : Nous recherchons un Chef de Projet Drupal pour intervenir sur plusieurs projets digitaux stratégiques. Vous serez responsable du pilotage complet des projets, de la coordination des équipes et de la garantie du respect du périmètre, des délais et du budget. Une bonne compréhension du CMS Drupal constitue un gros plus, même si la priorité reste la gestion de projet. Vos responsabilités : Piloter l’ensemble des projets Drupal : cadrage, planning, budget, risques, reporting. Collecter et analyser les besoins fonctionnels auprès des équipes métiers et clients. Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories, cahiers des charges. Coordonner les équipes internes et externes (développeurs Drupal, UX/UI, QA, métiers). Assurer la cohérence fonctionnelle, technique et la bonne mise en œuvre des demandes. Suivre l’avancement du projet, sécuriser le planning, anticiper les risques, proposer des plans d’action. Animer les réunions de suivi, ateliers, comités de pilotage. Garantir la qualité des livrables, le respect du périmètre fonctionnel et la maîtrise du budget. Vérifier la conformité des développements avant livraison (validation fonctionnelle).

Profil recherché Directeur de projet senior avec expérience significative et vérifiable dans la conduite de migrations OS complexes , idéalement en environnement Red Hat et infrastructure multi-acteurs. Compétences essentielles Solide expérience en pilotage de projets complexes (chef ou directeur de projet). Expertise avérée sur des projets d’infrastructure . Expérience confirmée dans des projets de migration d’OS avec gestion de plusieurs acteurs/lotissements. Une expérience sur Red Hat fortement appréciée. Capacité à construire des supports de présentation adaptés (experts, managers, CODIR). Maîtrise des outils de suivi JIRA, Confluence, Excel . Compétences différenciantes Maîtrise des méthodologies de gestion de projet ( Agile idéalement ). Expérience en gestion de l’obsolescence technique (matériel & logiciel) . Capacité à piloter la production et qualité des livrables projet (reporting, stratégie de déploiement) sans contribution technique directe. Aptitude à collaborer avec les experts techniques pour garantir la conformité des livrables sans en assurer la rédaction . Description de la prestation Cadrage stratégique En collaboration avec la MOA et l’expertise MOE : Analyse et proposition d’un dossier projet engageant Prise en compte des contraintes opérationnelles des périmètres Présentation de scénarios de migration comparés (coûts, impacts, durée, risques) Pilotage opérationnel Conformément à la stratégie retenue : Mise en place des éléments d’exécution (organisation, équipes, profils) Mise en œuvre de la gouvernance projet Pilotage opérationnel : indicateurs, suivi, reporting Gestion des risques, charges et planning Coordination technique et métier (accompagnement au changement)

Directement intégré à la DSI, et en relation avec les différentes équipes métiers, vous serez amené à : -Piloter les projets en relation étroite avec les chefs de projet MOA -Piloter l'équipe de réalisation en s'appuyant sur son lead développeur -Imaginer et concevoir les solutions pour répondre aux besoins de nos clients en collaboration avec le pôle Architecture Solutions -Concevoir, développer, maintenir et exploiter ces solutions -Participer aux ateliers clients sur des sujets techniques -Gérer l'allotissement des besoins en adéquation avec les priorités partagées -Rédiger les spécifications techniques -Déployer les solutions d'un environnement à l'autre -S'assurer de la qualité des livrables et du respect des bonnes pratiques -Assurer le support technique N3 -Participer aux appels d'offres: élaboration de la solution technique et financière

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de Projets Industriels (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients sur le territoire Breton. Contexte : Rattaché(e) à la PMO, vous participerez au renforcement de la gestion de projets au sein de l'organisation. Vous managerez des projets d'envergure de transformation de sites industriels, de la phase de conception jusqu'à la clôture, en passant par la phase de réalisation.

En tant que Chef·fe de Projet Applicatif , tu piloteras nos projets applicatifs de bout en bout, tout en accompagnant et en animant une équipe (développeur·euses, analystes, prestataires). Tu joueras un rôle clé pour assurer la qualité, la performance et l’évolution de nos solutions. Ce que tu feras au quotidien Tu recueilles et transformes les besoins utilisateur·rices en solutions applicatives concrètes Tu rédiges les spécifications fonctionnelles et techniques Tu planifies, organises et pilotes les projets (planning, budget, risques) Tu encadres, accompagnes et fais grandir ton équipe Tu coordonnes les équipes internes et externes pour garantir la réussite des livrables Tu supervises les tests, la recette et les mises en production Tu assures la maintenance évolutive et corrective des applications Tu veilles au respect des bonnes pratiques : qualité, sécurité, performance

Support de niveau 3 Gestion du parc de remplacement des postes de travail ; Qualification et validation de la pertinence des demandes matérielles ; Organisation des Points périodiques Sl avec les établissements ; Passage en revue des sujets Sl en cours avec l'établissement pour assurer leur suivi et leur mise en œuvre; Gestion des demandes Sl entrantes de toute nature (ticket Easyvista), accompagnement des nouveaux référents SI, gestion des licences logicielles, relations avec les éditeurs. Dans le cadre de la gestion de projets au sein du SI Etablissements, je pilote l'implémentation de nouvelles solutions logicielles telles que XIMI, logiciel permettant la gestion d'un service de soin infirmiers à domiciles, ainsi que le pilotage de la partie RGPD de plusieurs projets : Accompagnement des métiers dans le démarrage des sujets Paramétrage sur-mesure de l'application Pilotage du planning Gestion de la Reprise De Données Rédaction de dossiers de sécurité (RGPD) Rédaction des contrats (livraisons, entretiens des machines...) entre les fournisseurs et les établissements de santé. Coordination des échanges et des actions entre les acteurs des projets

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Chef de projet infrastructure (H/F) : ❑ Support au Head of Technology (CTO) - Accompagner le Head of Technology (CTO) dans la définition et l’exécution de la stratégie d’infrastructure, - Assurer un rôle de relais managérial et décisionnel au sein de la direction Technologie - Garantir la continuité de service et la qualité des opérations IT dans un contexte international et multi-sites, - Représenter la direction Technologie auprès des parties prenantes internes et externes (équipes métiers, partenaires technologiques, éditeurs, intégrateurs), ❑ Pilotage de l’infrastructure - Superviser l’ensemble des infrastructures : data centers, cloud, réseaux, sécurité, systèmes, - Piloter les opérations, la performance et la résilience des infrastructures, dans un contexte d’activité critique (retail, supply chain, e-commerce), - Assurer la disponibilité et la sécurité des systèmes, en lien avec les équipes cybersécurité, - Optimiser les coûts et les performances des infrastructures en recherchant en permanence l’efficacité et l’innovation, ❑ Transformation technologique et organisationnelle - Définir et mettre en œuvre une feuille de route de transformation : migration vers le cloud hybride, modernisation des data centers, adoption de solutions innovantes (edge computing, automatisation, monitoring intelligent), - Porter la transformation culturelle et organisationnelle : évolution vers un modèle agile et collaboratif (DevOPS, SRE et Plateforme Engineering), - Conduire le changement au sein des équipes infrastructures, en développant les compétences et en favorisant une culture de l’innovation, - Collaborer étroitement avec les autres départements IT et les métiers pour aligner la stratégie infrastructure sur les besoins business et l’expérience client, ❑ Gouvernance et management - Encadrer des équipes internationales (internes et partenaires externes) avec une approche de leadership engageante, - Mettre en place une gouvernance claire : suivi de la performance, indicateurs de disponibilité, plans de continuité et de reprise, - Développer les talents et favoriser la montée en compétence des collaborateurs,

Nous recrutons pour notre client grand compte du secteur bancaire un Chef de projet Cybersécurité (H/F). L'objectif principal est d’assurer la mise en place du modèle d'organisation cible de la Production Sécurité sur l'ensemble du Groupe afin de répondre opérationnellement aux enjeux de Cybersécurité avec une vision globale et cohérente au sein de la Banque. Les missions sont : Production au sein des différentes entités Accompagnement et assurance de la gouvernance avec les managers des entités. Définition et mise en place d'indicateurs de sécurité opérationnelle permettant d'évaluer le niveau de sécurité des productions locales. Challenge des entités locales sur les indicateurs produits Contribution aux améliorations et mises à jour du modèle ainsi que leur mise en application au sein de l'ensemble des Production Security. Mener le projet de suivi du déploiement des offres production sécurité sur l'ensemble des entités (vulnerability management, hardening, Technical Access Management, antimalware, security log collection, SIEM, data protection) Gestion des différents reportings au sein de l'équipe

Le chef de projet a pour mission de définir, mettre en œuvre et piloter un projet en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l’art. Il en assure la gestion sur toutes ses dimensions (financières, humaines, juridiques, techniques). Il est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il participe à l’amélioration de la rentabilité. Missions : Le chef de projet est responsable de l’ensemble des processus suivants Gérer la gouvernance du projet : o Lancer le projet avec le client et en interne. o Mettre en place et animer les instances de suivi du projet (Comités Opérationnels, Techniques, de Pilotage). o Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet. o Gérer et suivre les escalades du projet au sein de l’organisation client et SCC. o Rédiger un PID (Project Initialisation Document). o Clore le projet avec le client et en interne. Défendre le périmètre du projet : o Organiser et défendre les livrables et activités dans le périmètre et hors périmètre. o Identifier et gérer avec le client les écarts de périmètre, de prérequis ou des hypothèses dimensionnantes. o Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre. Gérer les délais du projet : o Identifier les activités et sous-activités du projet. o Créer un planning projet et identifier le chemin critique. o Suivre l’avancement des activités. S’assurer de la rentabilité du projet : o Estimer et suivre les charges, (coûts), des activités sous sa responsabilité. o Suivre les processus de reporting financier projet SCC. o Estimer l’avancement financier du projet. Identifier et estimer les risques : o Préparer un plan de prévention et un plan de réponse aux risques. Gérer des Ressources et Sous-traitants : o Définir les profils et participer au choix des collaborateurs/sous-traitants adaptés. o Encadrer et accompagner les collaborateurs (montée ou transfert de compétences) tout au long du projet. o Suivre l’activité des collaborateurs. o Suivre et clore l’activité des sous-traitants. S’assurer de la qualité du projet : o Mettre en place les procédures de contrôle qualité du projet. o Adhérer aux standards méthodologiques de SCC Services. Communiquer autour du projet : o Assurer le rôle d’interface entre les différents interlocuteurs projet (client, SCC, sous-traitants, etc.). Promouvoir les offres de services et détecter les opportunités Missions secondaires: Participer au processus d’avant-vente, si nécessaire : aide à la rédaction des documents, participation aux soutenances, estimation des charges liées à la gestion et gouvernance projet

Mon client banacaire souhaite une prestation de Chef de Projet BI Fonctionnel dans le cadre de l'accompagnement du responsable d'application et du PO dans le suivi de certains projets concernant l'application Datalytics, plate forme décisionnelle de la plate-forme Risk360 : suivi et pilotage, collecte et formalisation des besoins metiers, participation à la conception, tests du produit. Une connaissance Data est nécessaire afin de prototyper certaines Users stories. Les missions sont: - Suivi de projet / animation de réunion et Compte-rendu / Reportings, - Gestion de Users stories (création, suivi, questions réponses), - Description des cas de tests, Execution, Formalisation des tests, - Gestion de la relation avec l'équipe de Dev. Gestion en Agile d'un produit de type BI - Analyse de données en SQL, avec évolution vers Dataiku Anglais / Connaissances SQL / Connaissance des systèmes décisionnels / Appétences COGNOS et Tableau seraient un plus/

Notre client, secteur Bancaire, recherche un Chef de Projet Recette (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Cette mission se déroulera au sein de l’équipe Chefferie de Projet du centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Elle consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. - Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) - Élaboration de la stratégie de recette et planification - Mise en place des environnements de test - Coordination avec les équipes MCO/MCS - Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) - Suivi des anomalies et coordination des correctifs - Reporting projet - Contribution à l’amélioration continue Livrables - Rédaction des plans de test - Animation des comités de suivi - Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) - Reporting sur les risques et les plans d’action - Coordination transverse avec les autres streams

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Chef de Projet Finance pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 2 ans d'expérience professionnelle minimum sur Cegid XRP Ultimate ; tu as 5 ans d'expérience professionnelle minimum comme Chef de Projet ou rôles équivalents. Tes missions … ✨ Piloter la montée de version de Cegid XRP Ultimate. ✨ Assurer la sécurisation des données financières. ✨ Effectuer les contrôles de marge. ✨ Garantir le respect des délais de paiement. ✨ Piloter d'autres projets compta finance. TT: 2 ou 3 jours par semaine. Démarrage: d'ici janvier. Relation: freelance. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 ----------

Pour l'un de nos clients niortais, nous recherchons un Coordinateur Opérationnel / Chef de projet : Activités de Chef de Projet et d'Animation des équipes -Pilotage de l'activité locale et transverses sur l'impression (EPSON/RICOH) -Role d'interlocuteur proximité Impression(gestion des incidents impression - Suivi des incidents et pilotage opérationnel des backlogs toute proximité sur son périmètre -Animation, Suivi des stocks, planification des déploiement et du retour matériel Basé à Niort, 3 jours sur site

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité de la Responsable MOA et intégré au sein du département Crédit et Recouvrement, vous aurez la charge de la conduite des projets à IT à mener sur le périmètre (Risque & Recouvrement) avec pour objectif l'amélioration des processus et des outils informatiques métiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Coordonner les échanges avec les équipes techniques internationales dans le cadre des projets, incidents et anomalies ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant la direction dans le cadre du monitoring et de l'historisation des activités de l'équipe (rapports excel, PowerBI…) ; - Contribuer à la documentation ainsi qu'à l'optimisation des process internes à la direction dans une optique de cohérence par rapport aux objectifs long termes définis sur le périmètre crédit et recouvrement…

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe chez notre client, nous recrutons un Chef de projet MOA Prévoyance Gestion Déléguée. Objectif : Accompagner l'AMOA - Plan d'Optimisation Prévoyance L'équipe AMOA Santé Prévoyance propose une prestation d'accompagnement sur le pilotage de projets. Il s’agit de projets à différents stades d’avancement, avec un degré d’implication à des niveaux différents : Pilotage opérationnel d’un projet mobilisant plusieurs domaines (production, prestation, comptabilité et provisionnement en santé/prévoyance, individuel/collectif, standard/sur mesure). Accompagner l’EF puis les réalisations 2026. Assurer la coordination entre les différentes équipes mobilisées (métier, AMOA, MOE). Restituer l’avancement au chef de projet transverse, lever les alertes si nécessaire. Dans le cadre du décommissionnement futur d’un outil, accompagner les métiers dans la phase d’étude d’opportunité. Les accompagner dans la rédaction de l’expression de besoin : Formaliser l’existant Formaliser l’attendu Prioriser les attentes & pré requis de l’outil cible Identifier les adhérences avec les projets d’évolution en cours ou à venir Cette étude d’opportunité pourrait déboucher sur une étude de faisabilité à coordonner.