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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour de télétravail / semaine - Grenoble (38) - Crolles - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez reprendre un existant complexe, comprendre comment il fonctionne et le faire évoluer proprement ? Vous prenez du recul sur l’architecture et vous aimez apporter de la structure là où il y en a peu ? Nous recherchons un.e Développeur C embarqué expérimenté.e pour rejoindre une équipe firmware et intervenir sur un projet technique exigeant, avec de vrais enjeux d’architecture, de refactoring et de qualité logicielle. Ce poste s’adresse à quelqu’un qui veut avoir de l’impact technique, pas seulement coder des features. Pourquoi ce poste existe ? L’équipe travaille sur un système embarqué déjà en production, qui continue d’évoluer. Aujourd’hui, le besoin n’est pas seulement de développer, mais de : - améliorer l’architecture existante, - fiabiliser le code, - préparer les prochaines évolutions, - accompagner les autres développeurs sur les bonnes pratiques. Votre rôle sera donc autant technique que structurant. Ce que vous allez faire concrètement : Au quotidien, vous interviendrez sur du C embarqué sur un système existant, avec des sujets comme : - Reprendre du code legacy pour le rendre plus maintenable et plus performant - Participer à des chantiers de refactoring importants, sans casser l’existant - Concevoir des architectures logicielles plus robustes et plus évolutives - Analyser les problèmes de performance ou de qualité et proposer des solutions concrètes - Aider les autres développeurs à monter en compétences sur les bonnes pratiques - Participer aux choix techniques avec l’équipe firmware Vous ne serez pas là uniquement pour exécuter : on attend que vous puissiez prendre de la hauteur et challenger les décisions techniques.

Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes, scalables et sécurisées Définir et faire évoluer l'architecture technique (API REST, microservices, messaging, bases de données) Participer aux choix technologiques et garantir leur cohérence avec les enjeux métier et la roadmap produit Implémenter des API robustes et documentées (OpenAPI / Swagger) Optimiser les performances, la résilience et la sécurité des systèmes Assurer la qualité du code via des bonnes pratiques : clean code, design patterns, tests unitaires et d'intégration Contribuer à l'industrialisation : CI/CD, monitoring, logs, alerting

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Expert Active Directory h/f dont la mission sera la suivantes : Mission: Gérer et optimiser les services liés à Active Directory (gestion des comptes, politiques de sécurité, authentification, etc.) Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes, avec un focus particulier sur Active Directory Administrer les infrastructures systèmes (Windows Server, Linux, AIX) et réseaux (LAN, WAN, Wifi, VoIP) Assurer la gestion des incidents liés à Active Directory et aux infrastructures associées Participer à la conception et à l’évolution des architectures techniques, notamment autour d’Active Directory Piloter des projets d’infrastructure en lien avec Active Directory Respecter les exigences réglementaires et normatives (HDS, ISO 27001)

Secteur : énergie Une entité IT fournit des solutions d’infrastructure serveurs, de stockage, de partage et d’hébergement couvrant des environnements applicatifs critiques, réglementés et industriels. Ces prestations incluent également des outils d’exploitation ainsi que des postes de travail sécurisés, organisés au sein de plusieurs équipes produits. Une équipe spécialisée en infrastructures à sécurité renforcée intervient dans le cadre d’un projet orienté sécurité. Profil recherché :Ingénierie réseau disposant d’une très bonne maîtrise de la supervision Zabbix. Compétence Zabbix en tant que mise en place de cette solution, intégration des éléments dans la solution Répartition de l’activité 60 % : administration et supervision avancée Zabbix 40 % : activités réseau (switching, firewalling, déploiement et administration) Activités Rôle de niveau N2+, assurant l’interface entre le support N2 et les équipes produits. Prise en charge prioritaire des incidents escaladés, incluant notamment : Déploiement et administration d’équipements réseau (firewalls, switchs, routeurs) Création et gestion de VLAN Implémentation de matrices de flux Administration Zabbix et mise en place d’une supervision avancée : Intégration complète des équipements réseau Développement de templates personnalisés et optimisation de l’alerting Organisation et pilotage des activités Sécurisation des estimations de charge liées aux activités d’exploitation et de projets dans le cadre de la planification des tâches Renforcement de la transparence sur la charge induite par les projets via l’intégration des ressources aux équipes agiles Prise en compte des contraintes du RUN dans l’organisation des travaux Accompagnement des ressources vers une plus grande autonomie Réalisation des prestations dans le respect des engagements contractuels et des référentiels internes Renforcement de l’esprit d’équipe et pérennisation des modes de fonctionnement Automatisation des tâches récurrentes lorsque cela est possible Contribution au pilotage opérationnel des activités Compétences techniques requises Supervision : Zabbix Réseaux : LAN / WAN / IP Protocoles niveau 2 : VLAN, Spanning Tree, VRRP Protocoles niveau 3 : BGP, OSPF, MPLS Configuration d’équipements réseau (firewalls, switchs, routeurs) Architectures de sécurité (DMZ, cloisonnement) Environnements techniques Switchs multi-constructeurs Firewalls de nouvelle génération Outils centralisés de gestion et d’administration de la sécurité Livrables et contributions attendues Participation active aux cérémonies agiles (planification, rituels, revues, rétrospectives, démonstrations) Complétude et mise à jour des éléments de suivi des tâches Réalisation des travaux conformément aux engagements définis en début de cycle (Definition of Done) Participation au roulement des activités de RUN, avec présence sur site requise selon le planning Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : client Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5j/sem La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Nous recherchons un intégrateur systèmes confirmé pour accompagner les projets d’un domaine applicatif en tant que spécialiste de la production. Vous interviendrez sur la qualification technique, l’industrialisation et la mise en production des applications en lien avec les équipes de développement, tout en assurant leur maintien en condition opérationnelle et leur évolution. Vous serez en charge de la planification et du suivi des intégrations, de la gestion des changements, du pilotage de la qualité de service (performances, incidents) ainsi que de l’automatisation des traitements et des déploiements. Vous contribuerez également à la documentation, à la coordination avec les équipes techniques (systèmes, bases de données, middleware, réseau) et à l’optimisation continue de l’exploitation dans un environnement Agile/SAFe.

ACCROCHE SI TU AIMES ASSEMBLER LES PIÈCES POUR CRÉER DES SYSTÈMES PERFORMANTS, CE POSTE N’ATTEND QUE TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Garantir l’intégration fluide et efficace des applications Travailler sur des projets critiques en assurant la compatibilité et la performance des systèmes Relever des défis techniques pour optimiser les échanges entre applications et infrastructures Êre au cœur des déploiements et assurer le bon fonctionnement des applications métier Alors rejoins une équipe où ton expertise en intégration applicative sera essentielle ! Au sein d’un acteur majeur du secteur assuranciel tu participeras au developpement, à l' amélioration et au maintien de la plateforme d'automatisation basée sur XL Deploy, XL Release, Jenkins, Jira et Artifactory Analyse des besoins et spécifications techniques, tu réaliseras Déploiement et configuration des applications, tu piloteras Optimisation des flux entre les systèmes, tu assureras Automatisation des processus d’intégration, tu mettras en place Gestion des incidents et support aux équipes, tu coordonneras Sécurisation des échanges et des interactions applicatives, tu renforceras Veille technologique et anticipation des évolutions SI, tu effectueras QUI TU ES : Diplômé(e) en informatique, systèmes et applications ou équivalent Tu justifies d’une expérience de 10ans minimum en intégration applicative Maîtrise des environnements techniques hétérogènes (Linux, Windows, middleware, bases de données), tu maîtrises les scripts (Shell), les outils d’intégration continue et d’automatisation (Jenkins) Expertise en Linux, Windows, middleware, bases de données, Shell, Jenkins,XL Deploy, XL Release AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Méthodique, tu assures une intégration fluide et sans accroc Pragmatique, tu trouves des solutions adaptées aux contraintes techniques Communicant(e), tu facilites la collaboration entre équipes Dev et Ops Autonome, tu es capable de gérer plusieurs intégrations en parallèle Réactif(ve), tu interviens rapidement en cas de dysfonctionnement Curieux(se), tu restes en veille sur les nouvelles solutions d’intégration Orienté(e) performance, tu optimises chaque déploiement pour maximiser l’efficacité des systèmes

Vous veillez au bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et prenez en charge la résolution des incidents de niveau 2. Vous participez également à la conception et au déploiement des projets IT stratégiques de l'entreprise.Dans ce rôle de chef de projet informatique, vos principales responsabilités sont les suivantes : * Support IT - Hotline (Niveau 2) : Vous gérez les incidents techniques de niveau 2 en apportant une assistance téléphonique ou à distance aux utilisateurs. Cela inclut le support sur : Les outils métiers, Les équipements informatiques, téléphoniques et audiométriques, Les problématiques réseau et internet. * Installation et maintenance du matériel : En collaboration avec l'équipe, vous assurez : L'installation, la maintenance et la mise à niveau du parc informatique en magasin et au siège, La coordination avec les prestataires pour garantir la qualité des interventions et la continuité de service. * Gestion et déploiement de projets IT : Sous la supervision de votre responsable, vous participez au pilotage de projets informatiques : Analyse des besoins, Planification des étapes, Coordination entre équipes internes et partenaires externes. Une forte dimension opérationnelle est attendue : vous intervenez directement sur les aspects techniques, les tests, la mise en production, ainsi que le support N2 lié aux nouveaux projets.

Vous serez intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, dans un environnement de haute disponibilité et en contexte international. Vos missions seront les suivantes : - Prendre la responsabilité de bout en bout des environnements bases de données (exploitation, performance, disponibilité, sécurité) - Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes et conduire des améliorations durables - Industrialiser, automatiser (scripts, monitoring, sauvegarde/restauration) - Jouer un rôle de référent technique auprès des équipes développement/architecture, en accompagnant l'évolution vers le Cloud, les architectures modernes et l'Infrastructure as Code. Environnement technique : - Microsoft SQL Server, PostgreSQL et/ou Oracle Database. - Elasticsearch - Teradata - Scripting (PowerShell, Bash, Python ou équivalent) - Technologies Cloud (Azure, AWS, OCI)

I T Infrastructure Project Manager – Île-de-France Localisation : Île-de-France Secteur Défense : Nationalité Française Démarrage : Asap Type : Mission en prestation renouvelable Interventions possibles sur différents sites internationaux Contexte Dans le cadre du déploiement de solutions d’infrastructure IT à l’échelle internationale , nous recherchons un IT Infrastructure Project Manager pour piloter et coordonner des projets techniques en lien avec les équipes DSI , les équipes métiers et les sites industriels. Le rôle implique la gestion de projets d’infrastructure dans un environnement exigeant, avec des déploiements sur plusieurs sites à l’international. Missions Pilotage des projets d’infrastructure IT Coordination des projets de déploiement de solutions d’infrastructure Collaboration avec les équipes DSI, les équipes applicatives et les représentants métiers Application des méthodologies projet adaptées (Agile, Waterfall, hybride) Planification & gestion des ressources Suivi du planning d’exécution Planification et optimisation des ressources et des tâches Pilotage et coordination des prestataires Animation & gouvernance Organisation et animation des réunions opérationnelles Animation des comités de pilotage et suivi des jalons projets Mobilisation des équipes autour des objectifs du projet Gestion des risques Identification des risques techniques et organisationnels Mise en place de plans de remédiation Gestion de situations de crise en lien avec les sites concernés Documentation & reporting Production et suivi de la documentation technique et opérationnelle Consolidation de la roadmap des projets d’infrastructure Reporting mensuel sur l’ avancement et le suivi budgétaire Environnement technique Gestion de projet Gestion de projets multi-sites et internationaux Périmètre Infrastructure IT Réseaux : déploiements, coordination des équipes locales et centrales, gestion des dépendances et impacts Serveurs : projets d’implémentation/migration, mises en production, gestion des obsolescences et continuité de service Postes de travail : déploiements à grande échelle, standardisation, coordination du roll-out sur sites. Cadre de delivery & pilotage Méthodologies : Agile, Waterfall, hybride selon le contexte projet Déploiements internationaux : projets multi-sites / world-wide , gestion planning/capacité, prestataires, comités de pilotage, jalons, risques et plans de remédiation Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure IT Expérience confirmée dans des environnements internationaux Bonne compréhension des architectures d’infrastructure (réseaux, serveurs, postes) Certifications en gestion de projet appréciées Anglais courant obligatoire (écrit et oral) Qualités attendues Rigueur et autonomie Excellent sens de la communication Esprit de synthèse Capacité d’ adaptation Leadership et coordination multi-équipes

Dans le cadre d’un projet autour des flux data et de l’environnement SAP, nous recherchons un Business Analyst / Data Analyst disposant d’une bonne expertise SAP et Talend . Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux flux de données Faire le lien entre les équipes métiers, data et l’équipe SAP Challenger les solutions proposées par l’équipe SAP Participer à la conception et à l’optimisation des flux data Réaliser le paramétrage et le développement Talend Contribuer à la documentation et au suivi des évolutions

Contexte du poste : Dans le cadre d’un programme de transformation majeur autour d’un ERP SAP S/4HANA , nous recherchons un Urbaniste SI / Architecte fonctionnel confirmé afin d’accompagner la structuration et la cohérence du système d’information à l’échelle d’un programme international. Ce programme vise à remplacer plusieurs ERP historiques par une solution unique, avec des enjeux forts de standardisation, d’intégration et d’urbanisation du SI. Missions principales : Gouvernance et urbanisation : Organiser et animer les instances d’urbanisme (comités, ateliers, arbitrages) Produire les dossiers d’urbanisation (analyses, recommandations, scénarios) Structurer les processus d’intégration des sujets d’urbanisation dans les projets Cartographie et référentiels : Maintenir et faire évoluer les cartographies applicatives Construire et fiabiliser les référentiels SI (applications, flux, interfaces) Alimenter les outils d’architecture d’entreprise (type HOPEX / EAM) Analyse et accompagnement du programme : Réaliser les analyses d’impacts SI Accompagner les projets dans leurs décisions d’architecture Contribuer à la définition des architectures cibles et transitoires Participer aux réflexions sur les référentiels de données et les flux Alignement SI / métiers : Assurer la cohérence entre processus métiers, données et applications Garantir l’alignement entre besoins métiers et trajectoire SI Contribuer à la structuration des capacités métiers

Résumé Le Directeur de Programme a pour principale mission de superviser divers programmes de digitalisation au sein de l'entreprise en étroite collaboration avec les Directeurs de Programme Métier et les équipes IT. Responsabilités : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi des activités d'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration et suivi des plannings projets, gestion des ressources, délais, budgets et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en œuvre d'actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciale et juridique. Coordination des Parties Prenantes : Collaboration avec l'intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Must Haves : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale. Expérience éprouvée avec des grands éditeurs et intégrateurs. Expérience dans la conduite de gros appels d'offres. Compétences pratiques avec des systèmes intégrés comme SAP et Oracle. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2). Nice to Have : Capacité à fédérer et coordonner des équipes transverses. Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. Très bon niveau d’anglais requis. Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA).

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAUX DATACENTER . Skills : RESEAUX - DATACENTER - CISCO Mission : -fournir un soutien technique pour la conception, le déploiement et la gestion de l'infrastructure RESEAUX du DATACENTER -participer à la résolution des problèmes complexes de niveau 3 -assurer l'interface avec les experts des autres domaines -mettre à jour les documentations techniques -effectuer une veille technologique N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Notre client, acteur innovant du secteur des systèmes autonomes et de la robotique, est à la recherche de son futur Développeur logiciel embarqué (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses équipes. Vos missions : Intégré à une équipe de 5 développeurs, vous devrez : \- Développer et optimiser des logiciels embarqués en C \- Intégrer et valider le code sur microcontrôleurs \- Analyser, diagnostiquer et corriger les bugs et les anomalies \- Réaliser les tests unitaires, validation, optimisation performance \- Documenter, industrialiser et contribuer à l’amélioration continue \- Collaborer avec les équipes hardware, test et systèmes Les compétences techniques Maîtrise du C en environnement temps réel / contraint Connaissance microcontrôleurs (ARM, STM32…) Protocoles : UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet Idéal : expérience OS temps réel (FreeRTOS, Zephyr…)

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

IT Business Manager à Aix-en-Provence : et si c’était TOI ? Notre agence aixoise grandit vite. Très vite. On ne cherche pas quelqu’un pour appliquer un process. On cherche quelqu’un capable de développer son périmètre, recruter ses consultants et piloter son business comme un vrai centre de profit. Ici, tu n’es pas là pour suivre une méthode toute faite. Tu es là pour construire, décider, convaincre et faire grandir ton activité. Si tu as déjà travaillé en ESN ou dans un cabinet de recrutement IT et que tu veux plus d’autonomie, plus d’impact et plus de responsabilités, tu es au bon endroit. Pourquoi on recrute ? L’agence d’Aix-en-Provence continue de se développer et on veut accélérer encore. Plus de clients, plus de projets, plus d’équipes… donc besoin de nouveaux Business Managers pour accompagner cette croissance. Pour ça, on a besoin d’un.e Business Manager capables de : - ouvrir des comptes, - développer du chiffre, - construire leur équipe, - fidéliser leurs clients. Chez nous, le rôle est central : tu ne fais pas que "vendre", tu gères ton activité de A à Z , avec une vraie autonomie et une vraie responsabilité sur tes résultats. Tu rejoindras une équipe avec un fonctionnement simple : peu de validation inutile, décisions rapides, beaucoup d’autonomie. Ton quotidien chez nous : 1/ Développement commercial : - Prospecter en région (téléphone, LinkedIn, réseau, terrain…) - Développer ton portefeuille clients / prospects - Négocier des prestations en assistance technique, forfait, centre de services, workpackage - Construire une relation durable avec tes clients 2/ Recrutement & construction d’équipe : - Travailler avec l’équipe recrutement pour identifier les bons profils - Participer aux décisions d’embauche - Construire progressivement ta propre équipe de consultants 3/ Management & suivi : - Suivre tes consultants en mission - Faire les points de mission, entretiens annuels, accompagnement carrière - Identifier les besoins de formation et d’évolution 4/ Pilotage de ton business : - Suivre ta marge et ton activité - Reporter ton activité à la direction - Proposer des actions pour développer ton périmètre