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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Metz - Expérience de 4 ans minimum Rejoignez un projet de modernisation d’un système décisionnel dans le secteur bancaire et contribuez à la conception et à l’évolution de solutions BI à fort enjeu ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur SQL/BO pour intervenir chez l’un de nos clients. Vous interviendrez sur projet de modernisation d’un système décisionnel au sein du secteur bancaire et intégrerez une équipe en charge de faire évoluer un environnement décisionnel critique, avec des enjeux forts de fiabilité et de qualité de la donnée. Ce que vous allez faire concrètement : Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de construction des solutions BI. - Concevoir et modéliser des bases de données sous SQL Server - Développer et optimiser les traitements liés à la donnée - Participer à la conception d’univers et à la création de rapports (Business Intelligence) - Réaliser les phases de tests et de recette pour garantir la conformité des livrables - Contribuer aux échanges avec les équipes métier pour comprendre et traduire les besoins ️L'environnement technique : - SQL Server - Business Objects - SSIS - MicroStrategy Situation géographique : Metz (57)

Rôle général : Le RTE expérimenté anime l’un des trains SAFe du centre de services, et est un acteur du pilotage, du changement et de l’amélioration continue dans la démarche d’agilité à l’échelle. Votre rôle consistera à : Animer et accompagner un Train de développement et maintenance Logiciel embarqué dans son application de SAFe. Veiller à l’efficacité du Train (outils, évènements…) et optimiser ses performances. Avec les Scrum Masters, anticiper et suivre l'avancement et les bonnes performances des équipes/Squads Accompagner les Scrum Masters, PM et PO pour les aider à gagner en maturité agile, et favoriser le partage et le déploiement des bonnes pratiques. Piloter les PIP Suivre et piloter les actions, en lien avec les PMO, mettre à jour les informations et les indicateurs en relation avec le Product Manager du Train, co-construire une roadmap. Réaliser le reporting des activités du train et des résultats obtenus. Apporter une expertise méthodologique appliquée

Objet de la mission et livrables : Dans le cadre du programme de notre client, le projet Parcours de Vente Omnicanal constitue un chantier structurant et transverse, mobilisant de nombreux acteurs. Le Business Analyst est garant de la traduction fine des besoins métier en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes de développement. Il sécurise la compréhension des règles métier, des parcours et des cas limites, afin de garantir des livraisons conformes, robustes et alignées avec les usages terrain et digitaux. L’objet de la prestation consiste à exercer les missions suivantes : 1. Analyse et formalisation des besoins • Participe aux phases d’instruction du besoin en collaboration avec le Product owner • Co-Anime des ateliers de conception avec les équipes projet (UX, technique, métier) • Réalise l’analyse fonctionnelle des sujets confiés • Intégre les exigences d’exploitabilité, en collaboration avec les acteurs pertinents, notamment l’architecture et les différentes équipes de développement mobilisées (Front, API, etc.), • Suit l’analyse technique réalisée par les équipes de développement 2. Rédaction des User Stories • Rédige les User Stories détaillées avec leurs critères d’acceptation. • Documente les cas limites, exceptions, règles de gestion complexes. • Intègre les exigences en matière d’accessibilité numérique • Contribue à la Definition of Ready (DoR) avec le PO et l’équipe. 3. Support au delivery et à la recette • Travaille en binôme étroit avec le Product Owner et les experts fonctionnels. • Participe aux refinements et aux arbitrages fonctionnels. • Suit le déroulement des développements • Assure la coordination des contributeurs pertinents à la résolution de problèmes/points structurants • Rédige des cahiers de recette et autres livrables (mode opératoires, … ) • Réalise des campagnes de tests correspondantes • Rédige l'ensemble des différents livrables documentaires • Suit des anomalies et des éléments non-conformes • Participe aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…) • Co-anime des Comités de Suivi des phases d’homologation • Identifie les risques et proposer des solutions pour garantir le bon déroulement du projet.

Contexte Mon client est à la recherche d'un PMO Successfactors. Mission clé pour piloter les projets SF en cours. Rôle de chef d’orchestre pour garantir la visibilité, le suivi et la coordination des initiatives SuccessFactors. Mission 1- Gestion de projets SuccessFactors : Piloter les phases de design, build et test (expérience requise sur 1-2 projets SF). Identifier les livrables attendus à chaque étape et en assurer le suivi. 2 - Coordination & Reporting : Préparer et suivre les plannings projets. Rédiger les comptes-rendus (CR) et assurer le suivi des réunions. Reporter (pas d’engagement sans validation préalable). 3 - Représentation & Animation : Animer les réunions alignées avec les directives. Assurer l’interface entre les équipes techniques et métier (anglais bilingue obligatoire).

Contexte & Mission Vous intervenez en support des domaines fonctionnels (contrôle interne, achats, immobilier, services généraux) pour la conception de tableaux de bord sous Power BI. Dans une logique de pré-industrialisation, vous réalisez des prototypes de dashboards destinés à : répondre rapidement aux besoins métiers, être transférables et industrialisables par la DTSI. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projets fonctionnels afin de produire des solutions analytiques fiables, performantes et exploitables. Responsabilités principales Concevoir et développer des dashboards Power BI interactifs Traduire les besoins métiers en solutions décisionnelles Construire des modèles de données optimisés et évolutifs Assurer la qualité, la performance et la fiabilité des indicateurs Produire des prototypes robustes et industrialisables Documenter les développements et faciliter leur reprise par la DTSI Présenter les livrables aux parties prenantes métier Compétences techniquesPower BI (maîtrise confirmée) Modélisation de données (schémas relationnels, optimisation) DAX (mesures complexes, optimisation des performances) Power Query (ETL : extraction, transformation, chargement) Création de visualisations interactives (drill-down, filtres dynamiques) Construction de KPI et agrégations avancées Connexion multi-sources (SQL Server, Excel, APIs…) Architecture & industrialisation Respect des bonnes pratiques de développement Conception modulaire et maintenable Gestion de versions Documentation technique complète Environnement technique Écosystème Microsoft (Excel, SQL Server, Power Platform) Gouvernance des données Sécurité des données (RLS) Compétences fonctionnellesAnalyse métier Traduction des besoins métier en spécifications techniques Compréhension des indicateurs opérationnels et stratégiques Identification des sources de données pertinentes Domaines métier (au moins 2 requis) Contrôle interne (conformité, risques, audits) Achats (commandes, fournisseurs, budgets) Immobilier (gestion de patrimoine, coûts) Services généraux (maintenance, ressources, exploitation) Gestion de projet Collaboration avec les équipes métier Respect des délais de production des prototypes Restitution claire et pédagogique

Chef de Projet Technique – Migration d’applications Windev vers .NET/C++ à Corbeil Des applications existantes développées sous Windev ne sont pas compatibles avec la plateforme existante. Elles doivent être redéveloppées en technologies .NET et C++. Le développement sera réalisé par une équipe offshore (Inde), mais piloté techniquement par la ressource recherchée. Mission a Corbeil avec télétravail possible Objectifs et livrables • Analyse et rétro-ingénierie des applications Windev existantes (3 à 4 applications). • Définition de la stratégie de migration vers .NET/C++. • Rédaction des spécifications techniques et suivi des développements. • Coordination technique avec les équipes offshore (Inde) : Encadrement, validation et support technique. • Mise en place des bonnes pratiques (Scrum/Agile, qualité du code, tests). • Reporting régulier auprès de la direction projet. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Pilotage d’équipes offshore et coordination technique Confirmé Compétences en rétro-ingénierie Confirmé .NET (C#) et C++. Avancé o Windev (analyse et compréhension) Expert

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Ingénieur Système Unix H/F pour une mission à pourvoir dès novembre sur le secteur du Luxembourg ville. Vous travaillerez dans l’équipe UNIX gérant : • 470 machines Red Hat Enterprise Linux 7, 8 et 9 dont 95% sont virtualisées et qui hébergent des applications critiques pour nos utilisateurs. • Les serveurs Power sous AIX 7 utilisant PowerVM/VIO (NPIV, SEA) avec environ 100 partitions gérées sous NIM hébergeant des applications et bases de données critiques (Oracle, Websphere Application Server, Swift, etc…). • Des clusters Openshift hébergeant des applications critiques. • Les baies du stockage monde « Open » (Windows/Linux). • Toute l’infrastructure de backup Commvault (software et hardware). Vos missions : • Participation en premier lieu à des projets bancaires divers visant l’installation et la mise en place d’applications bancaires, web ou non, ainsi que des migrations de version ou de plateforme. • Participation aux travaux systèmes : augmentation file système, patching OS, upgrade sur AIX, RHEL ou upgrade des applications, installation d’outils tiers, écriture de scripts, mise en place de backup, configuration de monitoring sous Nagios, maintenance quotidienne des systèmes, sécurisation des systèmes, maintenance d’applications bancaires ou middleware, etc.

Dans le cadre d'une régie longue durée, nous sommes à la recherche d'un Analyste de tests fonctionnel H/F Aperçu du contexte de mission : Notre client recherche un analyste de tests fonctionnel autonome capable de travailler en équipe, équipes réparties sur l'ensemble du territoire. Vos missions: Participer à l'élaboration du plan de tests Rédiger des scénarios de tests fonctionnels Exécuter des tests fonctionnels, reporter et suivre les anomalies détectées Fonctionnement en mode Agile (Scrum). Exemples de sujets : Recettes fonctionnelles d’applications internet/intranet. Qualification des maintenances évolutives et correctives sur les outils de prospections Qualification des maintenances évolutives et correctives sur l'éditique de la banque Renfort sur les projets en cours ou à venir : outils d'instruction de crédits immobiliers, outil de GED. Maitrise des outils : JIRA / XRAY Squash TM / Redmine Teams M365

Dans le cadre de projets d'ingénierie portant sur des infrastructures industrielles complexes, une équipe d'ingénierie renforce ses compétences en modélisation d'ouvrages de génie civil. Vous intervenez sur la production de modèles et de plans de coffrage et de ferraillage à partir des données d'ingénierie fournies par les équipes structures. La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant nécessitant une bonne maîtrise des outils de modélisation et une connaissance des ouvrages en béton armé. Le poste est basé à Saint-Ouen avec un démarrage dès que possible. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser la modélisation des ouvrages de génie civil en coffrage sous REVIT • Produire les plans de coffrage et de ferraillage des structures en béton armé • Modéliser les armatures à l'aide du logiciel AD-FER • Participer à la coordination technique avec les équipes d'ingénierie et les projeteurs • Vérifier la cohérence technique des modèles et des plans produits • Mettre à jour les maquettes et les livrables techniques en fonction des évolutions du projet Référence de l'offre : khnehns7n7

Contexte du besoin : Le client cherche à structurer ses projets de valorisation des données et d’innover au travers de l’accès à différentes IA. L’équipe Gouvernance et mise en oeuvre de l'IA, est à ce titre, en charge de la mise en œuvre. l’équipe Gouvernance et mise en oeuvre de l'IA est en charge : - de gouverner l’utilisation des IA au sein de l’entreprise - de définir une stratégie d’utilisation des IA génératives en fonction des risques ou de contraintes portées par les données sources - d’optimiser les coûts d’utilisation à tout moment dans un contexte Cloud (FINOPS / MLOPS) - de mettre en place une chaîne CI/CD des projets IA MISSIONS Au sein de l’équipe ""Gouvernance et Mise en oeuvre de l'IA"" composée de 6 personnes, l'assistance technique a pour objectifs d'effectuer la maintenance corrective et évolutive du portail IA . Une bonne partie de nos utilisateurs étant non techniques et peu familiarisés avec l'IA, il lui sera demandé d'aider à la réalisation ou à la mise au point des prompts à partir des besoins exprimés par les utilisateurs. Il sera amené à prendre en charge les tickets d'incidents ou d'assistance de niveau 1 (voire 2 selon profil) aux utilisateurs du portail. Cette mission pourra impliquer de collaborer avec d'autres compétences d’experts techniques ou fonctionnels, en dehors de l'équipe, en fonction des thématiques traitées. Un bon relationnel est indispensable afin de savoir prêter assistance à utilisateurs non technique, notamment en sachant adapter son discours et aider à la rédaction de la documentation. TACHES - La maintenance adaptative et corrective de la partie Front du portail IA : o en mettant à jour ou en améliorant le catalogue d’assistant IA existant en fonction des besoins utilisateurs o en proposant des pistes d'améliorations à apporter aux IHM pour améliorer l'expérience utilisateur - La maintenance corrective de la partie Back du portail IA permettant : o la création et l'exposition de nouveaux assistants IA par les utilisateurs avec contrôles d'accès o la maintenance et l'évolution des mécanismes de supervision et de suivi de consommation d'IA par les utilisateurs o la maintenance et l'évolution des mécanismes d'exposition des assistants IA en API pour utilisation par les applicatifs métiers - La réalisation d’assistants IA préconfigurés en fonction des types de besoins remontés par les ambassadeurs IA et les utilisateurs non techniques o en réalisant des assistants IA à partir d'expressions de besoins fournis o en apportant des améliorations à l'ingestion de documents ou de bases de connaissances afin d'améliorer la qualité des réponses en sortie des assistants ou agents IA o en proposant des améliorations des prompts utilisateurs pour améliorer la précision du résultat ou diminuer les coûts - L'assistance technique et la résolution d'incidents en cas de remontée de dysfonctionnements de la plateforme (support niveau 1 & 2 selon profil) o en analysant la cause du dysfonctionnement à partir des logs applicatives (avec escalade vers les autres membres de l'équipe au besoin) o en proposant des mises à jour du parcours d’accueil et d'accompagnement des utilisateurs afin de limiter les causes de remontées des utilisateurs o la mise à jour de la FAQ en fonction des retours des utilisateurs" PROFIL : Une expérience significative d'environ 6 mois de RAISE, ou de sa stack applicative, est un prérequis indispensable au démarrage de la mission (Python, React, Langchain, LangGraph, LangFuse, FastAPI, Celery/Redis, RAGAS, Docling (PDF/OCR), Docker)

Lyon - Dardilly | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Lyon, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : directement rattaché.e à Katarzyna, notre Responsable Recrutement, tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

Notre client, acteur majeur des systèmes critiques pour la Défense, recherche 2 à 3 Program Managers en CDI , basés à Paris , Six-Fours-les-Plages ou Aix-en-Provence , pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant et stratégique. Vos missions Piloter des projets stratégiques impliquant des systèmes techniques complexes. Encadrer des équipes pluridisciplinaires (logiciel, électronique embarquée, systèmes). Garantir l'atteinte des objectifs Qualité / Coûts / Délais. Contribuer aux réponses à appels d'offres et sécuriser les engagements. Collaborer avec les acteurs institutionnels et industriels du secteur Défense. Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet complexe. Capacité à gérer la pression et les responsabilités liées à des environnements sensibles. Compréhension technique en logiciel , électronique embarquée ou sécurité . Appétence réelle pour le secteur Défense. Français courant. Déplacements nationaux ponctuels. Environnements possibles selon les postes Logiciel critique Électronique embarquée Terminaux mobiles sécurisés (haut niveau de protection) Pourquoi les rejoindre ? Organisation en forte croissance et en montée en gamme. Rôle à fort impact sur des projets stratégiques et sensibles. Participation à des programmes de long terme structurants. #LI-ST1

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur Linux H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Linux, le DevOps et les infrastructures critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Systèmes Linux , vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’évolution de notre écosystème : Côté build : Concevoir et déployer de nouvelles infrastructures en respectant les standards et bonnes pratiques Mettre à disposition et maintenir les environnements DEV / REC / PREPROD / PROD Automatiser les déploiements et configurations via Ansible Accompagner les équipes de développement lors des phases d’intégration Rédiger les procédures d’intégration et de mise en production Participer aux études techniques et au choix des solutions d’infrastructure Documenter les architectures et garantir leur reproductibilité Côté run : Participer aux rotations RUN et assurer le traitement des tickets d’exploitation Gérer les incidents de niveau 2 et 3 sur des environnements critiques Réaliser les changements en production (dont interventions HNO) Assurer la supervision et le monitoring via Prometheus et Grafana Maintenir et enrichir la documentation d’exploitation Rédiger les modes opératoires (procédures, rollback, etc.) Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service 24/7 C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez automatiser, industrialiser et fiabiliser les infrastructures sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Expertise Linux (administration avancée) Conteneurisation avec Docker Automatisation avec Ansible Supervision avec Prometheus et Grafana Expérience en environnements de production critiques Connaissance des pratiques DevOps / CI-CD / Infrastructure as Code Travail en équipe Agile et collaboration avec les équipes de développement C’est votre manière de faire équipe : Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances Vous communiquez simplement et efficacement Vous êtes rigoureux·se et organisé·e Vous savez analyser et résoudre des problèmes Vous êtes curieux·se et force de proposition Vous restez efficace même en situation de stress C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Mougins Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 35 000€ à 39 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez la charge du MCO des infrastructures ainsi que de la conduite de divers projets. A ce titre, vos principales missions seront : - Maintenir et faire évoluer l'infrastructure systèmes et réseaux, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale, s'assurer du fonctionnement optimal des serveurs, des liaisons et des équipements réseaux ; - Assurer le suivi et la remédiation des incidents systèmes, réseaux, applicatifs et sécurité, traiter les demandes complexes (niveau 2) ; - Attribuer les droits d'accès aux solutions en fonction des profils ; - Participer à l'exploitation des environnements applicatifs systèmes en production (Linux et Microsoft), des équipements réseaux & sécurité associés ; - Gérer les projets liés au Système d'Information, accompagner les métiers dans la rédaction de l'expression des besoins (reporting ou rapports), contribuer au paramétrage des solutions métiers (Sage, Jira, Uipath, etc) et gérer les changements ; - Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place - Elaboration des documents d'exploitation et suivi de la documentation du système ; - Veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes ; - Mise en conformité du Système d'Information en fonction de la PSSI VIAMEDIS et des recommandations des audits de sécurité...

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la qualification et la mise en conformité de systèmes technologiques destinés à des environnements exigeants (défense, naval, industriel). Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Qualification Environnementale capable d'assurer le lien entre les normes, les exigences réglementaires et les essais de qualification menés en laboratoire. Le poste est basé à Toulon, avec des déplacements ponctuels à prévoir en laboratoires partenaires pour le suivi des campagnes de tests. Responsabilités : - Interpréter et appliquer les normes environnementales (CEM, vibrations, températures, chocs, humidité, etc.) ; - Participer à la définition des plans de qualification et à la stratégie d'essais ; - Assurer la conformité réglementaire et la préparation au marquage CE des produits ; - Suivre les essais de qualification en laboratoire et analyser les résultats ; - Rédiger les rapports de conformité et la documentation technique associée ; - Être l'interface technique entre les équipes internes (conception, industrialisation, qualité) et les laboratoires externes.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Scrum Master confirmé – Environnement SAFe (H/F) H/F Description de la mission: Dans le cadre d’un programme de transformation digitale au sein de la DSI d’un grand groupe du secteur assurance, nous recherchons un Scrum Master confirmé pour accompagner plusieurs squads agiles. Le consultant interviendra au sein d’un environnement structuré en train SAFe , avec un périmètre couvrant des équipes Digitales et Front Office. Vos missions principales : Accompagner et animer deux squads agiles (environ 25 personnes au total) Organiser et piloter les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective) Assurer le bon déroulement des itérations et la livraison des incréments Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes Piloter la planification (capacity planning, estimations, roadmap sprint) Identifier et lever les obstacles impactant la delivery Favoriser l’amélioration continue et l’autonomie des équipes Assurer le reporting et la coordination avec les autres équipes et parties prenantes Contribuer à la bonne application des pratiques Agile et du framework SAFe Environnement technique : Méthodologies : Agile Scrum, SAFe Outils : JIRA, Confluence, Klaxoon, suite Microsoft Organisation : Répartition : ~70% Digital / 30% Front Office Travail en interaction avec équipes IT, métiers (marketing digital), et management