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Référent technique migration VMware Cloud Foundation (VCF), VCF 9. Type de mission : Freelance Démarrage : Dès disponibilité et au plus tard Septembre 2026 Durée : Longue mission Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des infrastructures, notre client recherche un Expert ingénieur Infrastructure VMware disposant d'une expertise reconnue sur les migrations vers VMware Cloud Foundation (VCF) 9 et une expérience en lead/coordination technique Le projet est actuellement en phase de préparation avec les premières recettes techniques réalisées. L'objectif est de sécuriser l'ensemble de la migration des datacenters vers VCF 9 en apportant une forte expertise technique et en accompagnant les équipes internes tout au long du projet. Vos missions Être le référent technique de la migration vers VMware Cloud Foundation 9. Challenger les architectures, les choix techniques et les recommandations de Broadcom et des différents intervenants. Définir et valider la stratégie de migration des infrastructures VMware. Identifier les dépendances techniques et sécuriser les prérequis avant les migrations. Piloter les problématiques liées aux licences VMware. Accompagner les équipes techniques sur les sujets VMware, vSphere, NSX, vSAN et VCF. Participer aux arbitrages techniques et proposer les meilleures solutions. Coordonner les différentes phases techniques : préparation, recette, migration, bascule et mise en production. Assurer le suivi post-migration afin de garantir la stabilité des plateformes et résoudre les éventuels incidents. Apporter un pilotage technique du projet (planning, coordination des équipes techniques, suivi des risques et reporting).

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e Lead IA & QA pour rejoindre l'un de nos clients du secteur financier basé à Paris . 🔹 Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur financier, engage une transformation profonde de ses pratiques de qualité logicielle. Dans un environnement agile en pleine évolution, la direction IT souhaite accélérer l'intégration de l'intelligence artificielle générative (GenAI) au cœur de ses processus QA. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire internationale, avec pour mission de piloter cette démarche d'innovation, de la conception à la mise en production des agents IA. 🔹 Missions : Accompagner le centre d'expertise dans l'identification des usages de l'IA appliqués au test Concevoir et implémenter des agents IA génératifs au service des processus qualité (génération de cas de tests, analyse de couverture, détection d'anomalies…) Conduire des POC et études de faisabilité Accompagner les équipes agiles et transverses dans l'adoption des outils et pratiques IA/QA

Nous recherchons un Data Engineer / Data Analyst dont le rôle sera d'accompagner les utilisateurs métiers dans l'exploitation de leurs données (via Dataiku et Alteryx) tout en assurant l'évolution et l'exploitabilité de ces infrastructures technologiques. Vos responsabilités : Accompagner les métiers dans la prise en main des solutions Analytics, BI et Machine Learning. Optimiser techniquement les workflows Alteryx et les flows Dataiku dans des environnements serveurs internes et Cloud. Construire et adapter les processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD). Animer la communauté d'experts data via des formations, du tutorat et la rédaction de guides de bonnes pratiques. Piloter les montées de version logicielles et gérer leurs impacts sur les écosystèmes internes (Teradata, Exadata) et Cloud (GCP). Assurer le fonctionnement quotidien (RUN), suivre la qualité de service, traiter les incidents et interagir avec les éditeurs. Assurer une veille technologique active pour proposer des axes d'amélioration.

Experis recherche un(e) Team Leader IT Support pour piloter une équipe en charge du support utilisateurs au sein d'un environnement exigeant, à dominante industrielle et technique. Rattaché(e) au Service Operation Manager, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et l'animation des équipes support au quotidien. Experis recherche un(e) Team Leader IT Support pour piloter une équipe en charge du support utilisateurs au sein d'un environnement exigeant, à dominante industrielle et technique. Rattaché(e) au Service Operation Manager, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et l'animation des équipes support au quotidien. Vos missions : Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens support Organiser et superviser l'activité quotidienne (incidents, demandes, escalades) Assurer le respect des engagements de service (SLA, qualité, délais) Suivre les indicateurs de performance et piloter l'activité Participer à la gestion des priorités et des situations critiques Assurer la montée en compétences des équipes Contribuer à l'amélioration continue des processus et des services Être l'interface entre les équipes opérationnelles et le management

Missions : Développer de nouveaux pipelines et transformations de données à partir de spécifications fonctionnelles Créer, maintenir et faire évoluer des rapports et tableaux de bord Power BI Optimiser les performances des traitements et des modèles de données Analyser et corriger les incidents techniques sur les flux de données et les tableaux de bord Garantir des délais de résolution adaptés, notamment pour les incidents bloquants liés aux données clients Assurer le suivi des tickets de bugs et produire un reporting clair à destination du management Animer les revues de code hebdomadaires pour l'ensemble de l'équipe data Accompagner techniquement et méthodologiquement les développeurs plus juniors Être force de proposition et interlocuteur technique de référence pour l'équipe Reprendre temporairement le périmètre d'un autre développeur en cas d'incident, d'urgence ou d'évolution critique Garantir la continuité opérationnelle du RUN data

Mission à Sophia Antipolis, 2 jours sur place / semaine requis Le Lead Devops / Resp infra a pour mission d'assurer la disponibilité optimale des machines et de l'infrastructure, ainsi que la coordination des projets techniques avec les équipes de développements et de production. Il est un acteur clé dans la mise en œuvre des nouvelles briques applicatives et l'amélioration continue des infrastructures de la BU. 1. Garant de la disponibilité des machines et de l’infrastructure · Assure le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des machines et de l’infrastructure. · Suit et anticipe les besoins d’évolution de l’infrastructure. · Met en place les KPI nécessaires pour le suivi des SLA. 2. Construction de nouveaux environnements et briques applicatives · Collabore avec l’exploitation pour mettre en place de nouveaux environnements. · Gère l’intégration de nouvelles briques applicatives en lien avec les équipes de développements et d’exploitation. 3. Coordination et mise en œuvre des livraisons sur les différents environnements · Pilote et coordonne les différentes étapes des déploiements sur les environnements de test, recette, qualification et production. · Assure une bonne communication entre les équipes opérationnelles et de développement pour garantir une livraison fluide. 4. Garant des MEP (Mises en Production) · Valide et garantir la réussite des mises en production. · Suit les incidents et mettre en place des actions correctives pour assurer la continuité du service. 5. Pilote du CI/CD · Superviser la mise en œuvre et le suivi des processus CI/CD. · Assurer la bonne intégration des outils de déploiement continu pour optimiser les cycles de développement et la stabilité des environnements. · Réalise les tests de charges du produit délivré et s’assure de la bonne performance du produit 6. Gestion des chantiers transverses d’infrastructure de la BU · Pilote des projets d’amélioration transverses de l’infrastructure (optimisation, réplication, PRA, etc.). · Identifie les besoins d’évolution et met en place des actions pour renforcer l’infrastructure. 7. Participation aux chantiers d’automatisation · Contribue à l’automatisation des processus d’administration système et de gestion de l’infrastructure. · Collabore avec les équipes de la DSI et de la BU pour optimiser les processus internes via l’automatisation. 8. Point de contact avec le TAM (Technical Account Manager) · Assurer une relation privilégiée avec le TAM afin de répondre aux besoins techniques et assurer un suivi de qualité des services rendus. 9. Point de contact avec le RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information) · Est le point de contact principal avec le RSSI pour garantir la sécurité de l’infrastructure et assurer la conformité aux politiques de sécurité. · Met en place les actions nécessaires pour renforcer la sécurité des systèmes en collaboration avec le RSSI. · Pilotage des Tests d’intrusion coté BU. 10. Point de contact avec le Responsable Architecture infrastructure · Assurer une relation privilégiée avec l’Architecte afin de répondre aux besoins techniques.

PROXY PRODUCT OWNER SENIOR - BANQUE - PARCOURS CARTES COMMERCIALES CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un consultant senior de type Proxy Product Owner pour renforcer les équipes d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous intégrerez une squad Agile dédiée à la transformation digitale des parcours de souscription de cartes commerciales. Cette mission s'inscrit dans un contexte de forte évolution, visant à optimiser l'efficacité commerciale et l'expérience utilisateur sur des sujets à fort enjeu métier. MISSIONS PRINCIPALES : · Intégration au sein d'une squad Agile en charge des parcours de souscription de cartes commerciales. · Assurer le rôle clé d'interface et de coordination entre le Product Owner, les Process experts, l'IT, les Business Analysts, le Scrum Master et les membres de la Squad. · Contribuer activement à la définition et à la priorisation du backlog produit, au cadrage fonctionnel des User Stories et à l'animation d'ateliers de travail. · Participer aux phases de recette fonctionnelle, de validation des développements et de delivery des solutions. · Accompagner la transformation des parcours digitaux en contribuant à l'amélioration continue des processus et des outils.

💻 Software Engineer - $180,000 - $250,000/year Remote | Full-time | TypeScript | React | Node.js | PostgreSQL We're looking for an early-career Software Engineer to join a fast-growing team building AI-powered recruitment technology. In this role, you'll help develop and improve products that automate candidate sourcing, screening, and hiring workflows. You'll work across the full stack, collaborate with experienced engineers, and contribute to building scalable solutions used by companies worldwide. This is an excellent opportunity for someone with strong fundamentals in software development who wants to gain hands-on experience working with modern technologies, cloud infrastructure, and AI-driven products. PST timezone overlap required (at least 6-8 hours). Responsibilities Contribute to the design and development of fullstack systems powering core product workflows Build backend services and APIs with guidance, focusing on clean, maintainable code Develop user-facing features and interfaces that ship directly to real users Support data modeling efforts and learn best practices for database performance and scalability Collaborate with product and design teams to turn ideas into working features Participate in code reviews, testing, and continuous improvement of engineering quality Help debug issues and learn how to maintain reliable production systems Requirements Early-career Software Engineer in Computer Science, Computer Engineering, or a related field Solid fundamentals in JavaScript/TypeScript Familiarity with frontend frameworks like React Familiarity with backend development (Node.js) Exposure to databases (PostgreSQL or similar) and general data modeling concepts Understanding of how APIs work and how applications communicate Curiosity, strong willingness to learn, and attention to detail Nice to Have (Not Required) Internship experience in software engineering. Exposure to cloud platforms (AWS, GCP, or Azure). Familiarity with Git, CI/CD basics, or deployment workflows. Interest in AI, data-driven products, or modern system design. Experience working on team projects or hackathons. How to Apply Apply for this position with your CV If your profile is selected, you'll be invited to complete a short AI-powered interview (20–30 minutes, fully asynchronous), featuring questions based on your experience, projects, and CV. Candidates who successfully pass the screening process will be contacted regarding the next steps.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Data Engineer Senior (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? La transformation des SI de nos Clients vers des architectures modulaires, type micro-services, l’essor de nos infrastructures et l’évolution des technologies associées, ou encore l’automatisation accrue sur nos socles et applications, génèrent une quantité massive de données devenues très hétérogènes, dispersées et silotées (équipes applicatives et socles multiples et dispersées). Prenant en compte ce cadre, vos missions seront plus spécifiquement : Maîtriser l'ensemble des techniques et technologies composant la Data Platform Accompagner les besoins et projets sur la collecte, transformation, stockage et mise à disposition des données, provenant de sources diverses en adéquation avec la Data Platform Concevoir et mettre à disposition les outils et processus (CI/CD) permettant d’automatiser les pipelines d’ingestion de données prenant en compte les besoins de fréquences (batch, temps réel, …) Développer et déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données Vos missions ? Participer à la conception des solutions techniques et fonctionnelles Être en relation avec les équipes opérationnelles de l’entreprise pour prise en compte des flux de données Assurer le support technique et fonctionnel, notamment analyse et résolution des incidents ou problèmes Mettre en œuvre en mode DevOps (CI/CD) Automatiser les installations des socles techniques Rédiger les documents fonctionnels et techniques, d’exploitation, en veillant au respect des normes existantes Gérer les données de l’entreprise (flux : collecte, traitement, stockage et leur cycle de vie) L'environnement technique ? Base de données de type Sql/NoSql Kafka Dataiku Scripting Python/SQL/Java Suite Elastic Suite de type Data Lakehouse (Spark, MinIO, Stockage s3, Iceberg, Trino)

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée à l’architecture et à l’excellence opérationnelle, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté pour accompagner les équipes de développement et contribuer à l’évolution de l’usine logicielle. Vous interviendrez sur un environnement technique riche et diversifié comprenant notamment Java, .NET, Angular, Python, OpenShift, GCP, Oracle, MySQL et PowerBI. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le support et l’administration des composants de l’usine logicielle (Jenkins, Azure DevOps, Bitbucket, Sonar, Checkmarx, Artifactory, XL Deploy, XL Release, etc.). Développer et faire évoluer les scripts Groovy afin d’enrichir les pipelines Jenkins et automatiser les processus. Accompagner les équipes de développement dans la conception et l’optimisation de leurs chaînes CI/CD. Participer à l’amélioration continue des pratiques DevOps et des outils de la Development Factory. Identifier, analyser et résoudre les incidents ou problématiques liés aux chaînes d’intégration et de déploiement. Contribuer à l’industrialisation des processus de développement jusqu’à la mise en production.

Lead Technology Full Stack Engineer - 100% Remote - OUTSIDE IR35 You will lead a team of engineers, working across both front-end and back-end technologies while collaborating with architecture, cloud, product, and data science teams. The position is ideal for a hands-on technical leader who enjoys building scalable products and mentoring high-performing engineering teams. Lead Technology Full Stack Engineer Responsibilities Own end-to-end technical design and delivery across React, TypeScript, Vite, and Golang platforms. Define API standards, service architecture, and application design patterns. Lead engineering design reviews, code reviews, and technical decision making. Establish development standards, testing frameworks, and quality controls. Design and maintain CI/CD pipelines, containerisation, and cloud deployment processes. Collaborate with architects and data science teams to integrate AI and machine learning capabilities. Work closely with product and UX teams to deliver intuitive customer experiences. Provide technical governance, engineering assurance, and risk management across delivery programmes. Lead Technology Full Stack Engineer Skills and Experience Minimum 5 years' full stack engineering experience. Strong expertise in TypeScript, React, and modern front-end development. Strong Golang development experience including microservices and API development. Experience designing cloud-native SaaS platforms within AWS, Azure, or GCP environments. Must have knowledge of Open Banking, PSD2, payment processing, or financial services integrations. Proven experience leading engineering teams and mentoring developers. Strong understanding of Agile software delivery practices. Experience with gRPC, GraphQL, AI integration, event-driven architectures, or real-time processing desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted.

Nous recherchons un Concepteur développeur Mainframe COBOL, avec une expérience significative dans le monde de l'Assurances IARD ou de la Santé Prévoyance. Compréhension des enjeux métier Participation à la phase d'études de faisabilité, avec les MOA Validation de la conception fonctionnelle détaillée de la solution Devis et planning A la réception du cahier des charges, faire les analyses d'impact Rédaction des spécifications techniques générales et détaillées Conception et développement COBOL Correction des anomalies et mise en production Participation au RUN (20%): suivi et correction des incidents

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation ERP, un acteur majeur d’un secteur sensible engage le déploiement de SAP S/4HANA sur un périmètre Finance. Le programme s’inscrit dans un environnement international, multi-entités et multi-pays , avec des enjeux forts de standardisation, de conformité réglementaire et de sécurisation des données. Missions Sécuriser la conception et le déploiement des processus SAP SD (Order-to-Cash) dans un contexte international Garantir la cohérence des flux SD avec les enjeux Finance (FI/CO) et les réglementations locales (dont IFRS 15) Participer aux rollouts multi-pays et accompagner les entités dans l’adoption du core model Paramétrer, faire évoluer et optimiser la solution SAP SD dans un environnement complexe et réglementé Valider les livrables (spécifications, configuration, tests) et coordonner avec les équipes techniques et intégrateurs Contribuer aux phases de tests, déploiement et support post go-live à l’échelle internationale Informations complémentaires Localisation : région parisienne Organisation hybride : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Environnement international et fortement réglementé TJM max 705€

En étroite collaboration avec la direction, vos missions seront : Assurer la gestion opérationnelle du projet : estimation des charges, organisation des ressources et suivi de l'avancement Veiller à la conformité des livrables avec les besoins exprimés Garantir un code durable, structuré et prendre part aux développements Identifier, remonter et gérer les risques projets en lien avec la Direction Animer, encadrer l'équipe au quotidien et favoriser la montée de compétences de chacun Intervenir ponctuellement sur des phases d'avant-vente en appui des équipes commerciales L'environnement technique : Stack JavaScript (Node.js / Angular JS) Ecosystème DevOps (Docker, Kubernetes, Git)

Poste en pré embauche : 10 mois de prestation puis potentielle embauche chez le client si souhaité. Contexte : Participation à un projet interne d'IA générative destiné à accompagner les différents métiers de l'entreprise. L’objectif est de transformer une application monolithique existante en une architecture de services afin d’améliorer les performances et la flexibilité. Missions : Architecture orientée services : Concevoir et déployer une architecture de services modulaires et scalables, avec mise en place de mécanismes de découverte de service en utilisant des outils tels que Eureka, Consul, Azure Service Fabric ou des solutions basées sur Kubernetes. Développement de services robustes : Développer et maintenir des services back-end en utilisant NestJS et NextJS, en veillant à leur robustesse et à leur performance. Intégration Azure OpenAI : Implémenter et optimiser des solutions basées sur Azure OpenAI pour des cas d’usage tels que la génération d’images, l’analyse de documents et l’intégration du RAG (Retrieval-Augmented Generation). Développement de plugins Office : Concevoir et intégrer des plugins pour la suite Microsoft Office via la solution Add-on, en assurant leur compatibilité avec l’environnement Azure et les services IA. Création de Web Apps IA : Développer des applications web intégrant des capacités d’IA générative, notamment pour améliorer l’expérience utilisateur et automatiser certains processus métiers. Solutions Office Azure : Mettre en œuvre des solutions cloud liées à Microsoft 365 et à l’écosystème Office, incluant l’intégration de services Azure dédiés à l’IA et à l’automatisation. Amélioration continue : Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées. Partage de connaissances : Contribuer à la communauté technique interne en partageant les expertises et les bonnes pratiques. Accompagnement des équipes

Dans le cadre d’une mission de 3 mois (renouvelable jusqu’à 24 mois), réalisée chez l’un de nos clients à Neuilly sur Seine au sein d’une grande maison de luxe, vous rejoindrez l'équipe Web Performance, rattachée au département Digital Services (corporate). L’objectif de l’équipe ? Veiller à l’amélioration des temps de chargement, de l’expérience utilisateur et en analyser les performances. Votre défi : vous devrez travailler au plus proche de l’équipe afin de maîtriser parfaitement les projets et leurs enjeux et ainsi être en mesure de définir et d’analyser les KPIs associés. Votre connaissance fine des métiers du digital et votre capacité à collaborer avec les équipes de métiers différents vous permettront de mener à bien cette mission. Au quotidien, vous êtes en charge de : • Accompagner les autres équipes dans l'amélioration et le développement de la Web performance de l’ensemble des solutions digitales; • Auditer l'existant, proposer des améliorations, assurer leur développement jusqu'à leur mise en production ; • Spécifier et tester toutes les fonctionnalités et les pages développées afin de déceler les régressions et d’assurer une expérience en ligne irréprochable; • Piloter et suivre les KPIs de performance web, présenter les résultats et les audits que vous mènerez ; • Sensibiliser les équipes autour des sujets de performance web et d’empreinte carbone; • Mettre en place une stratégie d'écoconception afin de limiter la production d’émissions carbones; Vous incarnez et diffusez votre exigence de qualité et partagez vos connaissances et bonnes pratiques auprès de vos collègues.