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Une administration centrale régalienne engage un projet stratégique de modernisation d'applications critiques à fort impact national, avec de fortes exigences de sécurité, qualité et industrialisation des développements. Dans ce cadre, nous recherchons un Tech Lead Full Stack JAVA / REACT pour assurer le leadership technique hands-on au sein d'équipes agiles, garantir la qualité du code et accompagner la montée en compétence des développeurs. Rôle et responsabilités Vous interviendrez comme référent technique opérationnel et serez notamment responsable de : · Le leadership technique : cadrage des orientations techniques, définition des standards de développement, choix des patterns d'architecture et arbitrages techniques stratégiques. · La contribution active au code (60 %) sur les fonctionnalités complexes et critiques, tant front-end (React/TypeScript) que back-end (Java/Spring). · Le pilotage de la qualité logicielle : revues de code systématiques, promotion du clean code, définition et suivi de la stratégie de tests (unitaires, intégration, charge). · La mise en place et le maintien des chaînes CI/CD : automatisation des builds, tests et déploiements (GitLab CI/CD), containerisation (Docker) et orchestration (Kubernetes selon périmètre). · L'accompagnement et la montée en compétence des développeurs juniors et confirmés : mentorat technique, transfert de connaissance, animation d'ateliers techniques. · La coordination technique avec les parties prenantes projet (MOE, OPS, Product Owners, architectes SI). · Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible et fortement normé. · La veille technologique et la proposition d'amélioration continue des pratiques de développement (craftsmanship, TDD). Compétences techniques attendues · Front-end : React (TypeScript fortement apprécié), hooks, state management (Redux, Context API). · Back-end : Java 8+ (idéalement Java 11/17), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Hibernate. · BDD : PostgreSQL (modélisation, optimisation, requêtes complexes). · DevOps : GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, infrastructure as code (Terraform/Ansible appréciés). · Environnement : Cloud (AWS, Azure, OVH Cloud), environnements conteneurisés. · Qualité : SonarQube, analyse de code, stratégie de tests automatisés. · Sécurité : OWASP Top 10, sécurisation des API, gestion des authentifications/autorisations, conformité RGPD. Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban), Jira, Git (GitFlow), craftsmanship, TDD/BDD appréciés.

Contexte de la mission La direction Réseau dispose d'une solution ITSM ARS Remedy (ODEON) afin de gérer ses opérations réseau. Cette solution est exploitée par la Direction SI, qui répond aux besoins d'évolution métier et de maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'application. La planification des opérations, permettant la gestion des ressources, fait l'objet d'un workflow de validation supporté par l'application ODEON , en interface avec les outils de gestion des assets et de sécurité de la maintenance. Ce workflow est central et agrège toutes les demandes d'opération du réseau, mais également celles d'autres opérateurs et de différents clients. Les analyses d'impact et les notifications aux clients font également partie de l'écosystème de gestion des opérations. Objet et périmètre de la prestation Gestion des demandes soumises par les équipes opérationnelles. Analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles générales décrivant la solution à concevoir. Maîtrise des processus de déploiement réseau, indispensable pour assurer le rôle de Business Analyst. Pilotage de l'équipe de développement composée d'un développeur senior et d'un expert du moteur BMC ARS Remedy . Validation des spécifications techniques produites par l'équipe de développement. Planification des différentes phases projet (conception, spécifications, développement, déploiement, tests, recette) en fonction des priorités et des enjeux métier (Time To Market). Compétences requises Compétences indispensables : Gestion de projet SI en mode Agile. Connaissance des processus de déploiement réseau. Scripting. ETL Pentaho. ARS Remedy 8.1. ITSM. Compétences souhaitées : Outils internes (CEPHEE, PAWS, socle VALENTINE).

🏠 1j télétravail/Semaine - 📍 Toulouse - 🛠 Expérience d’au moins 3 ans Nous recherchons un(e) Data Engineer motivé(e) pour rejoindre une équipe Analytics dédiée à l’amélioration et à l’optimisation des flux de développement et de l’utilisation des ressources de calcul dans un environnement semi-conducteurs. Ce poste offre une forte exposition transverse avec des équipes variées : design, développement de flux, IT, finance, etc. Vous interviendrez principalement sur la mise en place et l’industrialisation de pipelines de données pour alimenter des cas d’usage à forte valeur ajoutée : analytics opérationnel, analyses d’opportunités, prévision et modèles prédictifs. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur AWS Automatiser les flux de traitement et garantir la qualité des données Alimenter des solutions d’analytics avancées et des moteurs de prévision (forecasting / ML) Participer à l’architecture des plateformes data Collaborer avec des équipes métiers et techniques pour identifier et adresser les besoins Mettre en œuvre des solutions pérennes, maintenables et industrialisées Assurer le monitoring et l’amélioration continue des processus data Environnement technique : 🧑‍💻 AWS (stack data complète) DBT / Dagster Python Outils d’intelligence artificielle pour applications analytiques

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Consultant Expert Exchange Lieu : 92 Date : ASAP Durée : Longue mission Mission : Le collaborateur interviendra dans une équipe de messagerie composée de 8 personnes (équipe internationale). Cette équipe assure la gestion de la messagerie On-Premise avec plus de 130K boites aux lettres. • Administrer et maintenir les environnements Exchange Server (On-Premise) et Exchange Online (O365), assurant disponibilité et performance. • Gérer les solutions de sécurité de la messagerie, y compris la mise en œuvre et l'administration de systèmes anti-spam comme ProofPoint. • Implémenter, surveiller et optimiser les workflows de messagerie, y compris les règles de filtrage et les politiques de sécurité. • Effectuer des mises à jour, des correctifs de sécurité et des optimisations de configuration sur les systèmes de messagerie. • Piloter la gestion des incidents de la messagerie. • Résoudre les incidents et mettre en œuvre des solutions de dépannage en suivant les meilleures pratiques. • Surveiller et analyser les performances des systèmes afin d'identifier les problèmes potentiels et proposer des améliorations. • Collaborer avec les équipes de sécurité IT pour renforcer les défenses de l'environnement. • Gestion des Teams Rooms, équipement de salle et salle de réunion Documenter les procédures d'administration et maintenir la documentation technique. • Intervenir en support aux IT locaux • Contribuer à la préparation et à la réalisation des tâches de migration vers Exchange Online. • Participer à des meetings réguliers avec l’équipe projet de migration. • Anglais correct Niveau de séniorité : Expert • Exchange 2019, Exchange Online, ProofPoints • Systèmes d’exploitation Windows (et Linux) • PowerShell, Active Directory • Office 365, Teams

Administrateur messagerie & annuaires Athis Mons (Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture) Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Start: 01/07/2026 L'agent assure l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des serveurs de messagerie on-premise et des annuaires LDAP. Deux projets en cours sur lesquels il contribue : migration des serveurs de messagerie et des annuaires LDAP vers la partie sécurisée du datacenter. Exploitation et supervision des systèmes messagerie (Exchange on-premise, Postfix) et annuaires (ODSEE/LDAP) Traitement des incidents et demandes via ServiceNow (Hermès) et Redmine (La Forge) Diagnostic des pannes messagerie : SPF, DMARC, spam, greylisting, traçage des mails (en-têtes, logs Postfix, logs Exchange, logs M365) Diagnostic et correction des pannes de synchro inter-annuaires (AADC / Neosync) Gestion des droits d'accès, blacklisting / whitelisting Support aux AIG (informaticiens locaux des sites DGAC) sur messagerie et ODSEE Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation Maintenance préventive et corrective Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Athis-Mons, France

Technicien Support VIP Niveau 2 Microsoft 180 e Assurer le support de niveau 1 en organisant la priorisation des tâches Min 5/6 ans d'expériences Microsoft Windows O365 Service Now AD - S’appuyer sur les prestataires extérieurs - Assurer le support de proximité à Courbevoie - Effectuer les taches d’administration des outils techniques qui lui sont confiés Connaissance de Topdesk, environnement - Microsoft Windows O365 Service Now AD Mission en région Parisienne Bon communiquant réfèrent technique VIP 190 e

Contexte de la mission Au sein de l'équipe Transaction Regulatory Reporting , la mission consiste à assurer le développement et la maintenance des applications dédiées au reporting réglementaire des produits dérivés listés et des produits collatéraux, conformément aux différentes réglementations en vigueur. Responsabilités principales Concevoir, développer et maintenir les applications de reporting réglementaire. Déboguer, analyser et corriger les anomalies. Assurer le support auprès de l'équipe de production afin de résoudre les incidents. Participer aux contrôles quotidiens de production. Contribuer au développement d'une nouvelle solution dédiée aux reportings réglementaires. Missions Sous la responsabilité d'un chef de projet : Participer aux projets réglementaires : conception et développement des solutions. Rédiger les spécifications techniques. Collaborer avec des équipes internationales afin de valider les évolutions. Gérer les environnements de développement et de recette (UAT). Assister l'équipe de production dans les activités de delivery et de maintien en conditions opérationnelles (Run). Participer à la mise en œuvre des processus CI/CD. Travailler dans un environnement Agile. Compétences techniques Java 17 (migration vers Java 21) Spring Boot, Spring Core, Spring Batch, Spring Data, Hibernate, JPA Angular 10 REST API C# Git, Jenkins, Maven, Sonar, Bitbucket XL Release, XL Deploy, Control-M Design Patterns, principes SOLID, programmation orientée objet (POO) Linux, Windows, OpenShift SQL, Oracle, SingleStore Compétences métier Connaissance des réglementations financières : MiFID II, EMIR REFIT (OTC, Collateral, Listed Derivatives). Première expérience sur les produits Collateral, OTC et dérivés listés. Sens du détail et forte orientation maintenance applicative. Qualités personnelles Autonomie, sens des responsabilités, proactivité et organisation. Forte capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Bonnes qualités de communication. Intérêt pour les marchés financiers. Volonté de développer ses connaissances fonctionnelles et réglementaires.

Descriptif de la mission Apporter une expertise cloud externe de haut niveau pour accélérer la montée en compétences interne, structurer les premiers standards IaC cloud, et sécuriser les choix d'architecture / outillage. Compétences technique indispensables * Cloud public o Expertise avérée sur AWS et GCP o Maîtrise opérationnelle des fondamentaux : landing zone, IAM / sécurité, réseau cloud, observabilité, gouvernance, coûts & services managés o Capacité à concevoir un cadre d'usage robuste, pas uniquement à déployer des ressources * IaC cloud o Très bonne maîtrise de Terraform pour le cloud public o Capacité à produire : modules cloud robustes, patterns de référence, templates projets & standards d'organisation des comptes / projets / subscriptions si pertinent * Acculturation / montée en compétence o Capacité à transmettre : principes cloud, bonnes pratiques d'exploitation, sécurité, FinOps de base & patterns d'architecture o Capacité à cadrer les équipes : quoi faire, quoi éviter, ordre de priorités Compétences transverses indispensables * Capacité à intervenir en environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables * Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code * Expérience de mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences o Maîtrise des principes de : Git / GitOps, Gestion des branches / merge requests / code review & qualité/sécurité du code o Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution & playbooks opératoires * Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et autonomisation des équipes

Emagine recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Technique - Livraison de Logiciels & Développement Augmenté par IA. Lieu : La Défense Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : hybride Résumé : Dans ce rôle, le Chef de Projet Technique jouera un rôle clé au sein de l’équipe Solutions Digitales, en guidant la réussite des initiatives applicatives à enjeux élevés qui soutiennent la stratégie digitale du client. Responsabilités : Comprendre les besoins métier, les traduire en exigences claires et définir des plans de livraison pragmatiques. Façonnez l’architecture fonctionnelle et technique des solutions à fournir. Sélectionnez des piles technologiques alignées sur les normes d’équipe, les directives d’entreprise et les objectifs de maintenabilité à long terme. Configurez et structurez des environnements cloud Azure qui prendront en charge les applications et services futurs. Favorisez la cohérence dans les choix d’architecture et de technologie à travers le portefeuille applicatif fourni par les équipes Digital Apps. Contribuer à la perfection des équipes techniques terrestres et offshore. Intégrer des pratiques d’ingénierie solides, incluant un code propre, des revues par les pairs, la sécurité par conception et la discipline opérationnelle. Assurez-vous que les applications livrées respectent les exigences du Groupe en matière de cybersécurité, de gouvernance et de qualité. Rédigez des spécifications techniques détaillées et des entrées prêtes à l’emploi pour soutenir la génération de code assistée par l’IA. Orchestrez la génération de code à l’aide d’outils d’IA tels que Claude Sonnet, GitHub Copilot et Cursor pour les activités backend, frontend, tests et documentation. Indispensables : Maîtrise avancée des environnements cloud public et privé Microsoft Azure. Connaissances avancées du développement augmenté par IA (méthodologie SDD). Compétent en C#. Expérience des applications logiques. Connaissance confirmée de .NET CORE. Bonne compréhension de l’architecture logicielle : architecture en couches, microservices, API, SOA. Compétent en SQL Server. Expérience avancée avec Azure DevOps, GitLab, Visual Studio Code, SSMS. Compétent en Angular. Couramment anglais. Connaissances appréciées : Connaissances de base en Salesforce.com. Familiarité avec les bases de données NoSQL.

Architecte Microsoft 365 Messagerie & Identité Paris, France Poste hybride avec télétravail et déplacements hebdomadaires au bureau de Paris. Ce poste ne prévoit pas de sponsoring de visa. Les candidats doivent déjà disposer du droit de travailler en France. Nous recrutons un(e) Architecte Microsoft 365 Senior pour rejoindre une organisation de premier plan en France, intervenant sur des programmes complexes de transformation d’entreprise, notamment dans le cadre de fusions-acquisitions (M&A), de cessions d’activités (divestitures) et de migrations inter-locataires (tenant-to-tenant). Ce poste est au cœur de transformations Microsoft 365 à grande échelle, où les domaines de l’ Identité et de la Messagerie sont stratégiques et critiques. Responsabilités du rôle Migrations Microsoft 365 de locataire à locataire (tenant-to-tenant) Cessions d’activités (carve-out/divestitures) et intégrations d’entreprises Séparation et consolidation des identités à l’échelle de l’entreprise Architecture Exchange Online et stratégie de migration Environnements Exchange hybrides (on-premises vers Microsoft 365) Flux de messagerie, routage et coexistence entre locataires Planification et exécution des bascules (cutover) pour des migrations complexes Expérience requise Migration de locataires / Fusions-Acquisitions (Critique) Expérience avérée dans la réalisation de migrations de locataire à locataire Expérience sur des programmes de carve-out, de cession d’activités ou d’intégration Solide compréhension des transitions d’identités et de charges de travail entre locataires Messagerie (Exigence principale) Expertise avancée en architecture Exchange Online Connaissance approfondie des flux de messagerie, du routage et des scénarios de coexistence Expérience des environnements Exchange hybrides Capacité démontrée à concevoir et exécuter des stratégies de bascule (cutover) Expérience dans la gestion de dépendances complexes liées à la messagerie lors de migrations d’entreprise Microsoft 365 & Identité Conception et migration Microsoft Entra ID (Azure AD) Gouvernance des identités, contrôle des accès et modèles de sécurité Sécurité et conformité Microsoft 365 Expérience de migration Teams et SharePoint (secondaire mais appréciée) Profil recherché Solide expérience des programmes de transformation Microsoft 365 en environnement entreprise Expérience opérationnelle dans des contextes complexes de migration ou de conseil Aisance dans les échanges avec les parties prenantes de haut niveau et les équipes techniques Capacité à animer des ateliers de conception et de planification de migration Maîtrise du français et de l’anglais souhaitée Pourquoi rejoindre ce poste ? Il s’agit d’un poste permanent à fort impact au sein d’un environnement de transformation majeur, centré sur des migrations complexes de locataires Microsoft 365 ainsi que sur des programmes de séparation et d’intégration d’entreprises. Vous interviendrez dans des environnements exigeants où la Messagerie et l’ Identité représentent les composantes les plus complexes et les plus critiques de l’ensemble du programme.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur .NET H/F à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Développeur .NET H/F : Nous recherchons pour les projets et le maintien en conditions opérationnelles de nos outils spécifiques un développeur Back .NET de niveau 2 (4-7 ans) Très bonne capacité à analyser les développements d'une solution enchevêtrée et complexe, à creuser les sujets pour proposer des solutions, et à participer de la conception Bonne pratique du développement industrialisé (CI/CD, Craftmanship, Devops Azure, Octopus ou K8S), et capacité à collaborer avec une équipe dédiée à la Software Factory ou avec les autres équipes de développement Capacité à relire le code (pair review) et associer l'équipe de 3 à 4 développeurs aux objectifs d'équipe Adaptable, vous entrez dans les sujets techniquement pointus, et êtes adaptable aux variations des demandes, capable de vous organiser rapidement Description de la prestation La mission consistera à : participer activement aux phases de BUILD (70%) et de RUN (incluant la gestion de la maintenance évolutive et curative, des tâches de suivi de production, de l'assistance utilisateur, etc...) respecter les pratiques de développement guidées par le Chapter Dev Compétences fonctionnelles (Indispensables / souhaitables) Indispensable : Pro activité, dynamisme, et capacité à proposer des solutions Autonomie : capacité à s'organiser, à gérer les priorités, à aider l'équipe au vu de la séniorité Capacité à appréhender des problématiques techniques complexes Bonne capacité d'analyse Bon relationnel : plusieurs interlocuteurs à prévoir Rigoureux et méthodique : respect des normes et procédures Souhaitable : Une connaissance du domaine financier est un plus

Rejoignez un projet à fort impact technique ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe agile et contribuer au développement d'applications à fort trafic ? Vous aimez travailler sur des architectures modernes et développer des applications robustes, de la conception à la mise en production ? Cette mission en régie chez un client de notre agence Lilloise est faite pour vous ! Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement composée de 6 personnes, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / ReactJS pour intervenir sur des projets stratégiques autour d'API et d'applications web. Vos missions Au sein d'une équipe Agile, vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et faire évoluer des applications web et des API. Développer les fonctionnalités back-end en Java et les interfaces utilisateur en ReactJS . Réaliser les tests unitaires, d'intégration et end-to-end afin de garantir la qualité des développements. Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Rédiger les documents de conception technique. Analyser et corriger les anomalies en production en identifiant rapidement leur origine. Contribuer à la qualité, à la sécurité et à la performance des applications. Participer activement aux cérémonies Agile Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques pour concevoir les meilleures solutions. Votre environnement technique Vous évoluerez dans un environnement moderne comprenant notamment : Java ReactJS APIs REST & OpenAPI AWS (Lambda, DynamoDB, Aurora PostgreSQL, API Gateway, SQS) Kubernetes Git, GitLab Jenkins Terraform Robot Framework Gatling Architecture hexagonale Domain Driven Design (DDD) CI/CD Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de sa plateforme SIRH, nous recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Vous intégrerez une squad dédiée aux solutions RH et collaborerez avec les équipes métiers, la DSI, les éditeurs et les intégrateurs afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des différents modules TalentSoft au sein d'un réseau de caisses régionales. Vous évoluerez dans un environnement où les enjeux de fiabilisation des données RH, d'intégration des applications SIRH et d'amélioration continue des processus sont au cœur des projets. 🎯 Votre rôle En tant que Business Analyst SIRH Technico-Fonctionnel , vous assurez le lien entre les équipes RH et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions SIRH avec les besoins métiers. Vous participez aussi bien aux activités BUILD qu'au RUN : recueil des besoins, paramétrage, recette, gestion des interfaces, accompagnement des utilisateurs et amélioration continue de la plateforme. Vos missions 🤝 Analyse fonctionnelle & accompagnement métier Vous accompagnez les équipes RH dans l'évolution de leur système d'information : Recueillir et analyser les besoins des métiers RH Accompagner le déploiement des modules TalentSoft (Recrutement, Performance, Talent Review) Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et procédures utilisateurs Paramétrer les modules TalentSoft en fonction des besoins exprimés Participer aux ateliers fonctionnels avec les différentes parties prenantes Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions ⚙️ Gestion des interfaces & intégration SIRH Vous contribuez à la fiabilité des échanges entre les différentes applications RH : Superviser les interfaces entre TalentSoft, HR Access, 365 Talents et DataHub Diagnostiquer les anomalies de flux ou de données Suivre leur résolution avec les équipes techniques Participer aux travaux d'intégration autour des API et des flux d'échanges Contribuer à l'amélioration continue des interfaces SIRH ✅ Recette & qualité des données Vous garantissez la qualité des évolutions mises en production : Préparer et exécuter les campagnes de recette Valider les évolutions fonctionnelles, correctifs et montées de version Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données RH Vérifier le bon fonctionnement des traitements et interfaces Participer au suivi des anomalies jusqu'à leur résolution 📊 Reporting & exploitation des données Vous accompagnez les équipes RH dans l'exploitation des données : Produire des reportings RH à l'aide d'Excel et des outils SIRH Réaliser des contrôles de cohérence des données Contribuer à l'amélioration des indicateurs et tableaux de bord Participer aux travaux de fiabilisation des données RH 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Système d'Information RH Recrutement Gestion des talents Performance Administration du personnel Gestion des données RH 🛠 Environnement technique TalentSoft HR Access 365 Talents DataHub API REST SQL XML, CSV, JSON Excel avancé (Power Query, Power Pivot) ETL (Talend, Boomi ou équivalent) Jira Scrum

Senior MS Dynamics Developer – Victoria London Our Client is an international company looking to recruit a Senior MS Dynamics developer. You will have at least 5 years proven track record of working and developing with MS Dynamics. You will have the following skills: MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · MS Dynamics CRM Online 2016 Update 1 within the Cloud · , C# hands-on experience. Should able to write .Net interfaces (Web services, WCF services) around Dynamics CRM system so that same can be used in other systems. · Support for the IIDV business likely to be assisting within any issues/possible bug fixing/potential development opportunities · Support the application post go-live during system setting and fix applications issues not necessarily related to code · Assisting with architecting the Dynamics CRM system, related customizations, portals, and reports to model the client’s organizational process · Advising customers on best practices for CRM, development or integration processes · Writing technical specifications for planned work · Creating data migration and integration mappings · Installing CRM and its related components such as Scribe. · Building the CRM forms, screens, and views, as well as workflows and reports around the customer needs for an interface · Guiding projects along through daily communications with the customer · Resolving technical issues · Regularly communicating with the customer on the status of the issue resolution · Participating in the design and architecture sessions Rate is negotiable. This is a 6 month contract based in Victoria London. Please send your CV to us in Word format along with daily rate and availability.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications stratégiques. Vous serez autonome sur votre périmètre et en interaction directe avec des interlocuteurs métiers exigeants (VIP). Prendre en charge un sous-projet de bout en bout (analyse, conception, développement, mise en production) Développer des applications en C# / .NET côté back-end Concevoir et maintenir des interfaces dynamiques en Angular Rédiger et optimiser des requêtes SQL et procédures stockées Garantir la qualité du code (tests, bonnes pratiques, performance) Interagir avec les parties prenantes métiers, y compris des interlocuteurs de haut niveau Participer aux choix techniques et aux évolutions de l’architecture

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe Production, nous recherchons un Ingénieur de Production confirmé pour assurer le pilotage, la supervision et l'optimisation des traitements batch dans un environnement informatique multiplateforme. Le consultant interviendra sur les activités de RUN, de mise en production et de coordination des opérations d'exploitation. Missions principales Assurer le suivi, la coordination et la planification des traitements batch. Superviser les plans d'exploitation sur les différents environnements de production. Analyser et traiter les incidents de niveau 1, en assurer le suivi et la communication. Participer aux mises en production et coordonner les interventions des équipes techniques. Élaborer, formaliser et maintenir les procédures et plans d'exploitation. Analyser et optimiser les chaînes batch afin d'améliorer leur performance et leur fiabilité. Garantir le bon déroulement des traitements et veiller au respect des engagements de production.