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Expérience requise : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : Data Engineer AWS (S3, Glue, Athena, Python) Tâches à traiter : Compréhension des données scientifiques dans le domaine pharma CMC Clarification des besoins avec les parties prenantes, estimation de l’effort pour la planification PI Bonne connaissance des pratiques Lean & Agile Ingénierie de données AWS : S3, Glue (Jobs/Workflows), Athena Développement ETL/ELT : Python, Glue ETL, évolution de schémas, partitionnement Modélisation de données : modèles de domaine harmonisés, schémas en étoile/flocon, gestion des métadonnées Optimisation SQL : amélioration des performances sous Athena, conception de requêtes optimisées en coût, stratégies de partitionnement/pruning Tests et qualité : tests unitaires/intégration pour les pipelines, frameworks de qualité des données Documentation et transfert de connaissances : runbooks, diagrammes d’architecture, planification et exécution du KT Expérience en migration : stratégie de fonctionnement parallèle, planification du cutover, backfill, rapprochement des données

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DATA ANALYST GCP . Skills : GCP - BigQuery - anglais Mission : -collecter, nettoyer, structurer et analyser des données provenant de différentes sources GCP -construire des jeux de données fiables et documentés dans BigQuery -concevoir et maintenir des tableaux de bord -optimisation BigQuery -participer à la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance de la donnée -contribuer au contrôle qualité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

La mission consiste à : - Analyser les données clients - Réaliser des analyses ad hoc pour répondre aux besoins des équipes - Mettre en place des tableaux de bord Power BI pour suivre les KPIs - Identifier des opportunités business via des analyses prédictives ou des insights data-driven Compétences demandées : - Expériences significatives en tant que data analyst, avec une spécialisation en marketing (loyalty, CRM, leads, media, generosity, pricing...) - Maitrise de Power BI - Bonne compréhension des enjeux marketing client - Anglais professionnel

Data Engineer / MLops expérimenté ou sénior Lyon (2 jours TT) Python, Pydantic, PymuPDF Compétences attendues : Pipeline de données et de machine learning Compétences en programmation (Python, Pydantic, PymuPDF) Compétences sur les services d’IA d’AWS (sagemaker) et des services AWS (StepFunction, Lambda, SQS, CloudWatch, Textract…) Compétences en computer Vision par réseaux de neurones Outils de DevOps et de Cloud Computing (Terraform) Processus CI / CD Outils d’automatisation Méthodologies agiles (Jira, Confluence, Kanban, Scrum…) Connaissance des principaux LLM dont les modèles Gemini Compétences en optimisation sous contraintes et connaissance d’outils comme ORTools Localisation de la mission : Lyon 2 jours de présence sur site Date de démarrage : Début janvier Minimum 3 ans d’expérience Profils expérimentés (3 à 7 ans d’expérience) Profils senior (7 ans et +) Missions : Détection d’opportunités IA/ML et contribution à des preuves de concept (POC) (Identifier et analyser des opportunités IA/ML, concevoir et documenter des POC fonctionnels, puis présenter et évaluer leur valeur métier et robustesse auprès des parties prenantes.) Développement de fonctionnalités de Machine Learning et d'IA (Concevoir et valider l’architecture SI, collaborer avec l’équipe produit pour intégrer des fonctionnalités IA/ML, livrer des incréments industrialisables et contribuer à la documentation technique et produit.) Industrialisation et standardisation des pratiques IA / MLOps (Intégrer et déployer des modèles IA avec des formats standard, optimiser leur performance et coût, assurer le monitoring et les mises à jour, contribuer aux pratiques MLOps et réaliser une veille technologique en ML/IA.)

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Consultant BI – Superset H/F. VOTRE MISSION : Dans le cadre d’un programme stratégique de transition BI, vous interviendrez sur la migration de l’outil existant QlikView vers Apache Superset, au sein d’une équipe Data déjà structurée. Missions principales : Concevoir et mettre en œuvre des scénarios d’installation et de déploiement industrialisés de Superset dans des environnements on-premise et cloud. Participer à l’intégration de Superset dans le SI client (authentification, sécurité, accès utilisateurs). Reprendre jusqu’à 50 dashboards existants QlikView et concevoir de nouveaux rapports dans Superset. Collaborer avec les équipes Data et métiers pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique des indicateurs. Contribuer à la structuration durable de la plateforme BI et, selon votre niveau, jouer un rôle de référent technique Superset. Livrables attendus : Documents d’architecture et de déploiement Superset Guides d’installation, de configuration et de sécurité Documentation des tableaux de bord réalisés Recommandations techniques et bonnes pratiques BI

Notre client dans le secteur Agriculture recherche un/une Ingénieur Logiciel R&D / HPC (H/F) Description de la mission : Dans le cadre d'un besoin de renfort de compétences, notre client va rechercher un freelance expérimenté en Ingénierie logiciel. Rattaché à la Responsable du département de recherches de notre client, vous serez en charge des activités suivantes : Concevoir, développer et maintenir des modules applicatifs en Uniface, en veillant à leur performance et fiabilité. Développer des applications en R et les intégrer dans l’écosystème logiciel global. Développer et maintenir des interfaces web dynamiques en JavaScript. Rédiger, optimiser et maintenir des requêtes SQL complexes et des scripts pour des environnements de données volumineux. Identifier, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins de calcul haute performance (HPC), incluant le calcul distribué ou parallèle, les simulations à grande échelle et le traitement intensif de données. Traduire les besoins spécifiques de la recherche en architectures techniques évolutives et performantes. Collaborer avec les architectes systèmes, data scientists et experts métiers pour concevoir des environnements de calcul robustes et adaptés. Dépanner, corriger et améliorer en continu les applications pour optimiser performance et maintenabilité. Appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion de versions, tests, documentation et qualité du code. Assurer la sécurité des données et des systèmes conformément aux politiques organisationnelles. Surveiller les technologies émergentes et proposer des innovations pour améliorer l’efficacité du développement et la performance des applications. Agir, comme les autres membres de l’équipe RDS, en tant que lien avec les équipes techniques DSI pour les sujets sous sa responsabilité.

Nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté pour intervenir sur des projets stratégiques nécessitant une double compétence forte : le développement d'interfaces complexes et la conception d'API performantes orientées Data. Vous rejoindrez un environnement technique moderne hébergé sur le Cloud public. Le Cœur de la Stack (Indispensables) Pour correspondre à ce poste, vous devez impérativement maîtriser le trio technologique suivant : Angular (v11 à 21) : Pour la création d'interfaces utilisateurs (IHM) réactives et robustes. Python (FastAPI / Flask) : Pour le développement Back-end et la création d'API RESTful. Google Cloud Platform (GCP) : Pour l'architecture et le déploiement de vos solutions. Vos Missions Développement Front-End : Concevoir et développer les interfaces sous Angular . Utilisation ponctuelle de Streamlit pour la restitution de données. Développement API : Construire des API scalables en Python (FastAPI, Flask) ou Java (SpringBoot), en interaction avec des équipes Data. Architecture & Déploiement : Assurer le déploiement des applications sur GCP via des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins) et la conteneurisation (Docker/Kubernetes). Qualité & Méthodologie : Garantir un code propre (Sonar), testé et maintenable, en évoluant au sein d'une équipe Agile (Scrum). Votre Profil Expérience : Bac+5 informatique avec au moins 5 ans d'expérience significative en développement. Expertise Technique Exigée : Vous êtes un expert Angular (TypeScript) capable de structurer des applications front lourdes. Vous maîtrisez Python pour le développement serveur (une expérience Java est un plus, mais Python prime). Vous êtes autonome sur le Cloud GCP et les outils DevOps associés. Base de données : Vous savez interagir avec SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle) et NoSQL (MongoDB).

Contexte La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. La Direction du Numérique a en effet de forts enjeux de développement des usages numériques de contenus propres ou issus des chaînes d'une grande entreprise de médias. La Direction Data a 3 grandes missions : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l'expérience utilisateurs et mettre à disposition auprès des équipes internes des outils d'aide à la décision et des outils de pilotage. La Direction Data recherche une prestation en Data Analyse pour accompagner la direction de la croissance des offres (CRM, Acquisition, Social, Partenariat – Chaîne et FAI). Prestations attendues La prestation consistera à participer à : La création de nouveaux rapports automatiques Power BI qui auront pour objectif de mesurer la performance des sites/applications (prise en compte des besoins des équipes internes, détermination des sources à utiliser et création du cahier des charges pour les data ingénieurs, réalisation d'une maquette, création du dashboard, itérations mode projet). Le maintien du bon fonctionnement des dashboards existants sur Power BI. L'accompagnement et le coaching des équipes internes sur l'intégration de la data dans leur processus de décision et de priorisation (Piano Analytics, Nielsen, marqueur interne). La mesure et l'analyse des données issues de nos différents outils afin de mieux comprendre les usages (web analytics, consommation vidéos vues), en collaboration avec l'équipe études. L'accompagnement des équipes internes dans l'identification des indicateurs/KPIs nécessaires au suivi de leurs activités, et avoir une vision transverse sur l'ensemble des KPIs utilisés par les équipes produit et métier et leurs méthodes de calcul. Le partage de son expertise afin de déployer notre marqueur interne sur d'autres produits. L'identification des besoins de prérequis de tracking pour mettre en place ces analyses et les remonter aux équipes internes.

Localisation : Hauts-de-Seine Expérience : 7 an et plus Mission : 1 an renouvelable Spécialités technologiques : Intelligence artificielle Big Data Description et livrables de la prestation : Contexte : Un grand groupe français souhaite accélérer un programme transverse Data & IA visant à mieux coordonner plusieurs entités internes expertes (data, IA, plateformes, industrialisation) et à renforcer la cohérence globale de la filière. Des actions ont déjà été engagées (gouvernance, premiers chantiers, animation du collectif), et le groupe veut désormais structurer davantage et passer à l’échelle : clarifier le positionnement, harmoniser les pratiques, renforcer la capacité à travailler “d’une seule voix”, et améliorer l’efficacité de bout en bout (de l’offre au déploiement). Objectifs de l’appel d’offre : - Renforcer l’alignement entre entités contributrices (offres, priorités, modes opératoires, gouvernance). - Accélérer les synergies opérationnelles et business (offres conjointes, réponses coordonnées, passage à des engagements plus ambitieux). -Définir/mettre à jour une roadmap 2025–2026 et sécuriser l’exécution via une gouvernance robuste. -Structurer une stratégie marketing & communication (messages, visibilité, preuves, supports), incluant une réflexion sur une architecture de marque type “marque ombrelle” + déclinaisons, sans logique de fusion. -Renforcer l’animation “collectif” et la capitalisation (veille, retours d’expérience, publications, démarche à impact / IA responsable). Rôle attendu du prestataire : -Le prestataire intervient comme pilote et facilitateur du programme, à l’interface entre direction, sponsors, et entités contributrices : -Pilotage / PMO de programme : cadrage, planification, suivi des chantiers, animation des rituels, préparation/animation des comités, gestion des actions et décisions. -Structuration de l’offre : formalisation d’une offre de service cohérente, lisible et réplicable, articulation des contributions des différentes entités. -Activation des synergies : mise en place de mécanismes concrets (process, coordination, “passage de relais”, construction d’offres croisées, consolidation des retours terrain). -Marketing & communication opérationnels : plan de communication, contenus, kits de présentation, éléments de langage, valorisation des réalisations et cas d’usage. -Rayonnement & animation de l’expertise : cadrer une dynamique de type “lab/collectif” (veille, publications, événements internes/externes, démarche à impact). Livrables attendus : -Roadmap 2025–2026 (priorités, jalons, chantiers, dépendances) + cadre de pilotage associé. -Dispositif de gouvernance : comitologie, rituels, responsabilités, tableaux de suivi et reporting. -Plan marketing & communication : objectifs, messages, cibles, canaux, calendrier, contenus. -Kit de communication & kit commercial : pitchs, trames, supports, éléments de langage, preuves, cas d’usage / retours d’expérience. -Reporting périodique (ex. trimestriel) : avancement, synergies réalisées, points de blocage, recommandations. -Synthèse annuelle : bilan, impacts, perspectives et axes de développement. Expertise souhaitée : - Expérience avérée en accompagnement de programmes de transformation Data & IA - Compétences en marketing stratégique, gouvernance et pilotage d’écosystèmes complexes - Capacité à travailler en contexte multi-entités et à animer la coopération interfiliales - Qualité méthodologique et lisibilité de la proposition - Dynamique, leadership - Expérience en grands groupes Mobilité : Mission Full Time hybride : 2 à 3 jours sur site

Objectif : Développement, Intégration, Test/Validation pour le programme FAED Missions principales : Réaliser les tests de non-régression, tests de patches, tests fonctionnels et tests de vulnérabilités. Valider les procédures et installations. Accompagner le client dans l’application des patches (fonctionnels ou sécurité) sur le site de pré-production. Livrable : OTD mensuel . Compétences techniques : OS : confirmé (Linux ou Windows) – Important Bases de données : junior – Important Scripting : confirmé – Important Java : junior – Souhaitable Web dev : JavaScript, HTML – Souhaitable Connaissance AFIS : impérative

Descriptif du poste La mission se déroulera au sein de l'équipe Analytics End to End de la Direction Data d'une institution financière. Cette équipe a pour responsabilité de construire et maintenir des outils de pilotage à disposition des équipes métiers. Nous accompagnons également l'ensemble des équipes analytics dans leurs pratiques data et BI sur les plateformes data mis à dispositions par l'équipes Analytics Platforms avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration. La mission nécessite des compétences fonctionnelles et techniques avancées sur QlikSense pour développer pour le métier des dashboards mais aussi pour gérer les montées de version QlikSense et accompagner l'équipe Analytics Platforms.

Dans le cadre de la transformation digitale et data au sein du groupe, le service IS/IT lance une solution ETL globale pour l’ensemble du groupe. Cette solution propose un accès et un service à l’échelle mondiale. L’équipe IS IT Digital Services est en charge du déploiement et de la gestion de cette solution. Dans ce contexte, IDS recherche une assistance technique pour un service en tant que consultant(e) technique Talend. Informations générales : Lieu : 3 jours sur site (Vélizy) Langue : Anglais requis Missions principales : Proposer les meilleures pratiques et lignes directrices pour l’outil Talend Data Management , de la phase de développement au déploiement : définition et mise en place des standards avec le tech lead ETL. Assurer le support de niveau 2 pendant la mise en œuvre des projets : qualification, transformation et intégration des données. Fournir un support de niveau 3 pour l’optimisation et la configuration de l’outil Talend Data Management (support technique). Réaliser un guide des bonnes pratiques concernant : L’exploitation (RUN).

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP Data migration pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur les sujets de reprise de données/migration de données Expérience avec le cockpit de migration Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage: Janvier 2026 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Ile-de-France - 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Langues : Français – Anglais est appréciable

Pour le compte de mon grand compte, nous sommes à la recherche d'un DBA Oracle senior. le collaborateur aura principalement pour mission : Diagnostiquer avant migration, les risques de régression de la migration Oracle DB Accompagner les projets de migration des bases Oracle DB vers la nouvelle plateforme d’hébergement des bases de données Oracle DB (RHEL v8, Oracle 19c) S’assurer de la bonne performance de la base de données post-migration Contribuer aux développements de nouveaux services pour la nouvelle plateforme d’hébergement des bases de données Oracle DB

🎯 Contexte du poste CITECH recrute ! 👌 Dans le cadre de programmes de migration ERP pour des acteurs du secteur mutuelles et assurance de la personne , nous recherchons un(e) Business Analyst Senior – H/F spécialisé(e) en reprise de données . Vous interviendrez sur des projets complexes, multi-clients, avec un rôle clé dans la sécurisation des données et la réussite des mises en production ERP. Vous serez rattaché(e) : Fonctionnellement : au Référent Reprise de Données (Superviseur) Opérationnellement : au Directeur de Projet 📝 Vos missions 🔹 Reprise de données & cadrage fonctionnel Contribuer à la cartographie ERP et à la conception des objets métiers (clients, contrats, commandes, articles, référentiels, rapports, BPA, API) Animer et participer aux ateliers métiers liés à la reprise de données Élaborer les mappings de reprise (source → cible) et définir les règles de transformation, y compris les cas complexes Rédiger les modes opératoires et documentations associées Gérer les référentiels de données (transcodification, Excel Add-in, CRIM) Produire des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) conformes aux exigences métiers et réglementaires 🔹 Tests, qualité & fiabilisation des données Piloter les extractions, intégrations et chargements de données Analyser les rejets, qualifier les anomalies et suivre leur résolution Réaliser les analyses de cohérence entre systèmes sources et cible ERP Identifier les risques, points critiques et proposer des solutions 🔹 Coordination, reporting & posture senior Assurer l’interface quotidienne avec les équipes techniques (tickets, ajustements) Collaborer étroitement avec le Référent Reprise de Données et le Directeur de Projet Produire un reporting régulier : avancement, risques, arbitrages, qualité des données Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la fiabilisation des flux Participer à la documentation projet et au transfert de connaissances