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dans le département «Compliance Smart Services OPR», l'équipe OPR couvre tous les domaines de la Conformité et se divise en deux unités : des Analystes Protections Risques et des Informaticiens Protections Risques. - Développement Full Stack .NET / Angular, cette mission a comme objectif le rapport direct au responsable informatique du service. - Prise en charge d'analyse et du développement des projets en collaboration avec d'autres développeurs et analystes d’OPR. Les principales missions s’articulent autour de : - Analyse du besoin - Architecture - Développement - Test - Mise en production OUTILS Visual Studio 2022 / 2026,SSMS, SonarQube, NPM, Fortity, Nexus IQ LANGAGES C#, SAML, HTML 5 / Css, Powershell FRAMEWORKS .NET Core 6+,WEB, WebApi 2.1 / Core,Visual Studio Code Typescript Angular 16+ MVC 5 / Core, Azure Devops,Git,GitLab, Javascript,T-SQL DONNEES : SQL Server 2019 Entity Framework Core Entity Framework Code First - Maitrise du cadre d’une méthodologie Agile - Maitrise des principes d’intégration continue et de release management

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail - Toulouse Vous aimez orchestrer des mises en production complexes, coordonner plusieurs équipes et sécuriser des environnements critiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Service Delivery Manager / Release Manager pour intervenir chez un de nos clients, dans le B to B. Contexte : Vous intervenez sur un ERP propriétaire , cœur du système d’information, déployé à l’échelle international, avec des enjeux forts autour de la continuité de service, de la performance et de la fiabilité des mises en production . L’environnement est particulièrement exigeant : Multiples équipes (dev, QA, DevOps) Fortes dépendances inter-applicatives Contexte international Cadence de release mensuelle structurée Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au quotidien, vous êtes au cœur du delivery et du pilotage des releases : Piloter les mises en production mensuelles Suivre et sécuriser les pipelines CI/CD sous Azure DevOps / Stratégies de branches (GitFlow / Trunk-based) Coordonner les interactions entre équipes et applications Animer les rituels clés : Comités de release Go / No Go Post-mortem Identifier, suivre et mitiger les risques et incidents Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs Assurer une communication fluide avec des équipes internationales

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son support IT, notre client recherche un Technicien Support N2/N3 capable de gérer des incidents complexes et de participer à l’amélioration continue des services. Vous interviendrez en tant que référent technique sur le poste de travail et serez un point d’escalade pour les équipes N1. 🛠️ Missions principales Prendre en charge les incidents N2/N3 (diagnostic avancé et résolution) Assurer le support utilisateurs sur des problématiques complexes Intervenir sur les environnements poste de travail, système et réseau Gérer et administrer les comptes et droits (Active Directory, O365) Participer aux projets de déploiement (postes, logiciels, migrations) Maintenir et optimiser les outils et procédures de support Accompagner et faire monter en compétence les équipes N1 Assurer le suivi et la documentation des incidents Participer à l’amélioration continue du service IT 🧑‍💻 Environnement technique (indicatif) Windows 10/11 Active Directory / Azure AD Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive) Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI…) SCCM / Intune (déploiement, gestion de parc) Réseau : VPN, DNS, DHCP, LAN/WAN Environnement poste de travail & mobilité 🌍 Langues Anglais opérationnel requis 👉 échanges techniques simples / documentation

Le rôle de Chapter Lead vise à structurer les pratiques DevOps, renforcer la qualité logicielle, et améliorer la collaboration entre équipes de développement et d’exploitation dans un contexte à grande échelle. Missions principales 1. Animation de communauté & développement des talents Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence Mettre en place des pratiques de coaching et de mentorat Favoriser le partage de connaissances et l’apprentissage continu Organiser les rituels (ateliers, démos, communautés de pratique) Identifier les besoins en compétences et contribuer aux plans de formation et de recrutement 2. Standardisation & alignement organisationnel Définir et diffuser les standards de développement et de production (qualité, sécurité, performance) S’assurer de leur adoption par les équipes produits (squads) Maintenir un équilibre entre standardisation et autonomie des équipes Contribuer à la gestion des actifs communs (frameworks, outils, bibliothèques) Structurer la capitalisation des bonnes pratiques 3. Qualité, delivery & amélioration continue Arbitrer entre exigences de qualité et contraintes de delivery Identifier les causes racines des problèmes récurrents Accompagner les équipes dans l’amélioration continue Piloter des initiatives transverses d’optimisation des processus 4. Leadership transverse & transformation Porter une vision globale des enjeux IT et business Piloter des initiatives transverses à forte valeur ajoutée Agir comme point de liaison entre équipes (Dev, Ops, architecture, produit) Contribuer à la transformation culturelle de l’organisation Promouvoir les pratiques agiles à l’échelle 5. Expertise DevOps & CI/CD Maîtrise des chaînes CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, Bitbucket, XLR/XLD) Conception et optimisation de pipelines d’intégration et de déploiement Bonne connaissance de l’automatisation et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible…) Gestion du monitoring, logging et observabilité Compréhension des stratégies de déploiement (blue/green, canary…) 6. Vision technique & architecture BUILD Définir une vision et une roadmap des pratiques BUILD Évaluer la maturité des équipes et des outils Anticiper les évolutions technologiques Dimensionner les besoins en infrastructure et capacité Garantir la cohérence entre développement et production

Description détaillée Le département PFC-OCM a pour mission d’assurer les activités ci-dessous pour l’ensemble des Systèmes d’information, sous la responsabilité de la direction Plateforme Collaborateur, en France et à l’étranger sur plus de 30 sites et pour près de 120 000 utilisateurs : - L’évolution des architectures Annuaires - Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) sur ce périmètre - Les projets autour de ces infrastructures et de ces solutions La prestation sera réalisée au sein d'un service Annuaire (30 personnes) qui a en charge l’administration et la sécurisation des infrastructures d'annuaires de sécurité : - Les annuaires Microsoft Active Directory - Les services Cloud Office 365 / Azure AD / GCP - Les annuaires de sécurité applicatifs Microsoft ADLDS - Les outils de synchronisation de mots de passe, d’audit des changements, supervision et restauration (MIM, Change Auditor ) - Les outils intranet de gestion de contenu, - Les services réseaux implémentés sur système Microsoft : DNS, DFS Le candidat travaillera sur les sujets d'infrastructure annuaires Active Directory : - Définition et administration des annuaires Active Directory ADDS et ADLDS du groupe - Contribuer à la surveillance des environnements de l'entreprise - Participer à la maintenance des infrastructures Active Directory - Participer au Maintien en Condition Opérationnelle des infrastructures Active Directory - Accompagner les projets d'infrastructure - Traiter les incidents N3 - Automatiser les traitements et scripting powershell

Analyse & traitement des incidents de cybersécurité N2 Automatisation de la création et du suivi des tickets (ServiceNow, Jira). Développement de scripts et pipelines d’automatisation (Python prioritaire). Intégration avec les outils Cloud, monitoring, ETL et ITSM via API (REST/GraphQL). Industrialisation et automatisation des rapports KPI, SLA, incidents. Création de tableaux de bord (Power BI, Grafana, ELK).Intégration & DevOps Mise en place et maintenance de chaînes CI/CD (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Azure DevOps).

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) consultant systèmes Microsoft expérimenté et ayant des compétences On premise et Cloud. Le consultant devra avoir plus de 7 années d'expérience sur les solutions Microsoft Active Directory / Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets ainsi qu'à assurer le run AD & Entra ID Run : · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation à l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Build : · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission est situé à La Défense avec une présence sur site de 3 jours.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·euse .NET Angular C# ! En tant que développeur·euse .NET Angular C#, vous serez amené·e à assurer la relation client, participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle et participer à l'amélioration des pratiques et process. Vos missions seront : Assurer la relation client : - Recueillir les besoins utilisateur. - Les traduire sous forme de user stories et de defects. - Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées - Participer à la conception et aux développements. - Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX. - Développements de composants en C# .NET Core. - Approche TDD et tests fonctionnels automatisés. - Utilisation des design patterns. Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT : - Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc. - Burnups, projections basées sur la vélocité, etc. Participer à l'amélioration des pratiques et process : - Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery). - Détection et résolution des problèmes du service.

Les applications sont toutes « home made » et réalisées en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First. De nouveaux modules sont réalisés en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search. En tant que développeur .NET Agile React.JS/C# : - Assurer la relation Client --> Recueillir les besoins utilisateur --> Les traduire sous forme de User Stories et Defects --> Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées - Participer à la conception et aux développements --> Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX --> Développements de composants en C# .net core --> Développements d'IHM en React.js --> Approche TDD et tests fonctionnels automatisés --> Utilisation des Design Patterns - Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT --> Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc... --> Burnups, projections basées sur la vélocité, etc... - Participer à l'amélioration des pratiques et process --> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) --> Détection et résolution des problèmes du service

Les missions du poste Administration & exploitation Administrer les services Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Azure AD Gérer les comptes utilisateurs, licences et droits d'accès Assurer la supervision et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) Gérer les incidents de niveau 2/3 et assurer le support technique avancé Sécurité & conformité Mettre en oeuvre les politiques de sécurité (MFA, DLP, Conditional Access) Surveiller les menaces et incidents de sécurité Assurer la conformité (RGPD, gouvernance des données) Projets & évolution Participer aux projets de migration (on-premise vers cloud) Déployer de nouvelles fonctionnalités Microsoft 365 Automatiser les processus via PowerShell / Power Platform Proposer des améliorations continues de l'environnement Support & accompagnement Former et accompagner les utilisateurs Rédiger des documentations techniques et guides utilisateurs Promouvoir les bonnes pratiques d'usage des outils collaboratifs

Dans le cadre du remplacement d’un de nos consultant clé, nous recherchons un Développeur .NET confirmé pour intervenir sur un périmètre stratégique mêlant développement, production (run) et coordination technique . Vous intégrerez un environnement exigeant où la réactivité, la qualité de code et la prise d’initiative sont essentielles. Vos missions Développement & maintenance Développement d’évolutions applicatives en .NET Framework 4.8 Analyse et correction d’anomalies en production Investigations techniques (debug, logs, requêtes SQL) Suivi & coordination Priorisation et affectation des tickets Suivi des sujets et coordination des actions Participation aux points d’équipe Recette & livraison Préparation des environnements de recette Réalisation des tests Participation aux mises en production Support & relationnel Interface directe avec les utilisateurs / client Réponse aux sollicitations techniques et fonctionnelles Analyse et clarification des besoins Qualité & CI/CD Suivi et configuration des pipelines Azure DevOps Analyse des retours SonarQube et correction des anomalies Relecture de code (pull requests) Environnement technique Maintenance des environnements (Windows / SQL Server) Nettoyage de bases et suivi des environnements

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·se .NET Agile React.JS/C# ! En tant que développeur·se .NET Agile React.JS/C#, vous serez amené·e à assurer la relation client, à participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle et à participer à l'amélioration des pratiques et process. Les applications sont toutes « home made » et réalisées en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First. De nouveaux modules sont réalisés en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search. Vos missions seront : Assurer la relation client : - Recueillir les besoins utilisateur. - Les traduire sous forme de user stories et de defects. - Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées - Participer à la conception et aux développements. - Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX. - Développements de composants en C# .NET Core. - Développements d'IHM en React.js. - Approche TDD et tests fonctionnels automatisés. - Utilisation des design patterns. Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT : - Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc. - Burnups, projections basées sur la vélocité, etc. Participer à l'amélioration des pratiques et process : --> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) --> Détection et résolution des problèmes du service.

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur bancaire basé à Val de Fontenay (94) en tant qu’Expert Microsoft Exchange/M365. Dans le cadre de la transformation des infrastructures IT, vous intervenez au sein des équipes en charge de la messagerie et des solutions collaboratives . Le programme inclut : · L’intégration de nouvelles entités au Groupe · La convergence des environnements messagerie · L’évolution vers des architectures hybrides et cloud Vous évoluez dans un environnement international anglophone, à forte criticité et volumétrie. Vos missions : En tant qu’Expert Technique vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures messagerie : Architecture & Design · Définition des architectures messagerie ( HLD / LLD ) · Conception d’environnements hybrides on-prem / cloud · Choix techniques et recommandations Migration & Transformation · Pilotage des migrations vers Microsoft Exchange Online · Intégration de nouvelles entités dans l’écosystème existant · Élaboration des stratégies de migration et procédures associées Exploitation & Optimisation · Support niveau 3 / 4 sur incidents complexes · Optimisation des performances et du monitoring · Gestion de la capacité et maintien de la cohérence des infrastructures Gouvernance & Pilotage technique · Estimation des charges et priorisation · Analyse d’impact et plans d’action · Rédaction de documentation technique et procédures Environnement technique · Microsoft Exchange (on-premise) · Microsoft 365 (Exchange Online, OneDrive, etc.) · Environnements hybrides · Active Directory / Azure AD · PowerShell · Outils de supervision Informations clés : Démarrage : ASAP Lieu : Val de Fontenay (94) Contrat : CDI ou Feelance Télétravail : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Rémunération : CDI = 55/65 K€ - Freelance = 550/600 € selon expérience