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Je recherche pour l’un de mes clients, acteur de référence en Europe spécialisé dans la location de solutions frigorifiques et de véhicules sous température dirigée, un Responsable Master Data. Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, ce poste joue un rôle central dans la fiabilité et la gouvernance des données de référence. Vous intervenez au cœur des enjeux de transformation digitale, de migration ERP (dont SAP) et d’urbanisation du SI. Véritable référent Master Data, vous garantissez la qualité, la cohérence et l’unicité des données stratégiques de l’entreprise. Mission Gouvernance & qualité des données - Définir et faire évoluer le dictionnaire de données (modèles, attributs, règles) - Garantir les standards de gouvernance et mettre en place les KPIs de Data Quality - Assurer la cohérence et l’unicité des référentiels Flux & interopérabilité - Piloter les interactions entre ERP (dont SAP) et outils métiers (CRM, WMS, BI…) - Superviser les flux ETL / ELT avec les équipes techniques - Contribuer à l’urbanisation du SI Data Migration de données - Sécuriser les projets de migration ERP - Définir les règles de mapping et de transformation - Participer aux phases de tests, validation et mise en production Management & coordination - Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Data Stewards - Assurer l’alignement entre métiers, IT et gouvernance Data - Participer aux comités de gouvernance

Contexte du poste Dans un environnement technologique en forte croissance, vous intervenez sur le développement et l’industrialisation de solutions d’Intelligence Artificielle. Les produits évoluent rapidement et nécessitent une forte capacité d’adaptation, de structuration et d’industrialisation des modèles. Objectif Concevoir, développer et déployer des solutions AI/ML robustes et scalables, tout en assurant leur intégration dans une chaîne CI/CD moderne et une plateforme MLOps structurée. Missions principalesDéveloppement & Industrialisation IA Concevoir et développer des modèles de Machine Learning et solutions basées sur les LLM Implémenter des composants AI/ML (fonctions, classes, tests automatisés) Participer à la conception d’architectures orientées Data & IA Assurer le passage du prototype à la production MLOps & Data Engineering Construire et maintenir les pipelines d’entraînement, d’évaluation et de déploiement Automatiser les workflows via Github Actions Mettre en œuvre les bonnes pratiques CI/CD et DevOps Assurer le monitoring, la performance et la scalabilité des modèles Qualité & Documentation Garantir la qualité du code (tests unitaires, intégration) Réaliser des revues de code Documenter les développements et configurations (Github / Gitbook) Assurer le suivi du cycle de vie complet des modèles (build & run) Environnement technique Python (impératif), Github Actions (impératif), LangChain (souhaitable), GCP, Kubernetes, Kafka, Terraform, bases SQL/NoSQL.

Nous recherchons un Tech Lead Java / Angular / React pour intervenir au sein d’une squad Trade Operation, dans un contexte applicatif Back Office Trade Finance. La mission porte sur des développements Java , Angular , React , PL/SQL , ainsi que sur l’accompagnement technique des équipes dans un environnement agile et international. Missions principales Activités CHANGE Accompagner les développeurs et Application Owners (bonnes pratiques, revues de code, process de développement) Prendre en charge des sujets techniques structurants : architecture applicative, SSO, architectures Active/Active, DevOps / DevSecOps (containerisation, OpenShift), performance Réaliser les développements complexes ou urgents Participer aux phases amont : chiffrage, conception des solutions techniques, définition des architectures Piloter les tickets Jira, suivre l’avancement et débloquer les équipes Préparer et planifier les mises en production Activités RUN Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications Participer à la résolution des incidents et à l’analyse des logs Accompagner les équipes sur les pratiques DevOps et la gestion de configuration Proposer des actions de maintenance préventive et d’optimisation Profil recherché Excellente maîtrise de : Backend : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spring Integration Frontend : Angular, React Base de données : Oracle (SQL, PL/SQL) DevOps : Kubernetes, Jenkins, Docker, OpenShift, Git Connaissances solides en architecture (microservices, hexagonale, CQRS, design patterns) Anglais professionnel ( niveau B2 minimum ) Méthodologie Agile / Scrum

Dans le cadre de projets digitaux impliquant des équipes de développement offshore (notamment en Inde), notre client souhaite renforcer son dispositif qualité. L’objectif est clair : sécuriser les livraisons, fiabiliser les processus de recette et renforcer durablement la qualité produit, tout en soulageant les Product Owners. La mission s’inscrit dans un contexte international, avec des échanges quotidiens avec des équipes basées en Inde et aux États-Unis, et nécessite un profil structurant, autonome et orienté terrain. Missions principales Analyser les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles Traduire les exigences en scénarios et cas de tests détaillés Élaborer la stratégie de tests et formaliser les plans de tests Rédiger, exécuter et piloter les campagnes de recette fonctionnelle Définir et suivre les critères d’acceptation Identifier, qualifier et suivre les anomalies Coordonner les échanges avec les équipes de développement offshore Collaborer étroitement avec la MOA et les parties prenantes métier Mettre à jour et maintenir la documentation fonctionnelle et de test Contribuer à l’amélioration continue des pratiques qualité Environnement & enjeux Outils de suivi parfois hétérogènes (JIRA, HP ALM… non systématiques) Besoin fort de structuration des processus de test Contexte opérationnel avec des enjeux de fiabilité et de traçabilité Collaboration étroite avec équipes produit et IT Communication quotidienne en anglais

Nous recrutons un.e Consultant.e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

🎯 Missions principales : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux Cisco Configuration et gestion des : Switchs Cisco Bornes Wi-Fi (contrôleurs, points d’accès, sécurité Wi-Fi) Câblage RJ45 catégorie 7 - Supervision des performances, de la disponibilité et de la qualité de service réseau - Gestion des VLAN, routage, filtrage, QoS - Diagnostic et résolution des incidents réseaux de niveau 2 et 3 - Participation à la conception d’architectures réseaux sécurisées et résilientes - Administration et exploitation des firewalls Stormshield et Fortinet - Mise en œuvre et gestion des VPN Stormshield - Configuration et maintien des tunnels VPN IPSEC - Application des politiques de sécurité réseau - Contribution à la sécurisation des flux, des accès et des interconnexions - Participation aux audits de sécurité et aux actions de remédiation - Exploitation et administration des environnements virtualisés VMware

Livrables du service : Gestion du budget Préparer des budgets annuels complets couvrant les dépenses opérationnelles et de projets. Suivre les dépenses réelles et l’avancement des projets, en fournissant des mises à jour continues à l’équipe de direction et au contrôle de gestion. Servir de point de contact principal pour les sujets liés au budget, en soutenant les projets et initiatives transversaux. Être l’interlocuteur principal pour les managers afin de les aider à suivre et à utiliser leur budget tout au long de l’année. Supervision de la correction des audits Collecter et suivre les demandes budgétaires liées aux actions de remédiation d’audit tout au long de l’année. Suivre la consommation budgétaire et remettre en question les besoins budgétaires des équipes. Gestion du portefeuille de projets Superviser les portefeuilles de projets divisionnaires, les aligner sur le plan stratégique et coordonner avec les chefs de projet pour définir les périmètres, les budgets, les calendriers et les priorités. Fournir des mises à jour régulières sur les portefeuilles de projets en fonction des données réelles et des retours des chefs de projet. Soutenir les chefs de projet dans le processus de validation des budgets. Ressources humaines Suivre les effectifs de la division et veiller à la mise en œuvre de la stratégie définie au cours de l’année. Assurer le suivi des activités de recrutement en cours et à venir avec les recruteurs sur une base hebdomadaire. Contributions supplémentaires Servir de guide sur les applications utilisées par les managers. Diriger et/ou soutenir des projets ponctuels (ad hoc).

Tu as une solide expertise ERP/WMS, une forte culture logistique et tu aimes piloter des déploiements à fort impact métier ? Rejoins-nous sur ce poste de Consultant.e/Expert.e WMS Manhattan . 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Accompagner le programme de transformation ERP/WMS avec une forte composante métier logistique. Gérer le déploiement du WMS Manhattan SCALE . Coordonner l’interfaçage entre ERP, WMS et WCS dans un environnement logistique complexe. Assurer la coordination entre les équipes IT et les métiers logistiques tout au long du projet. Contribuer aux phases de tests, de déploiement et de stabilisation des solutions. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu es consultant·e ERP/WMS issu·e du monde de la logistique, avec une excellente compréhension des flux logistiques. Tu as déjà travaillé et paramètré sur un WMS Manhattan (SCALE ou Active). Tu es à l’aise dans des contextes de transformation digitale d’envergure et de déploiement multi-acteurs. Tu communiques aisément en français et sais faire le lien entre enjeux métier et IT. 📍 Localisation : Préférence pour des profils Bordelais 🏡 Rythme hybride : 100% envisageable en fonction des profils. ℹ️ Poste : Freelance 💰 Rémunération : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur un programme de transformation stratégique au cœur de la logistique. 💜 Évolue dans un environnement métier riche et structurant. 💼 Valorise ton expertise ERP/WMS sur des solutions reconnues du marché. 📈 Gagne en visibilité et en responsabilités sur une mission longue. 🥳 Rejoins une communauté de consultants engagés et passionnés. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d’un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences Discussion autour de tes ambitions et perspectives professionnelles Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Nous avons besoin d’un Scrum Master Réseaux & Telecom Contexte s’orienter vers une organisation plus agile en cible (organisation produits ou servies à horizon 2 ans) et développer au fil de l’eau la culture agile et le recours aux pratiques agiles pertinentes au contexte. accélérer et approfondir la maîtrise de l’agilité au sein du département pour faire face aux défis à venir 5 ans d’expérience minimum dans le coaching agile et une excellente maîtrise des frameworks agiles, en particulier SAFE Une expérience confirmée (4 ans minimum) au sein d’une DSI

Nous recherchons pour le compte de notre client un Product Owner Expert & Coach Agile H/F pour une mission en freelance ou portage salarial long-terme à pourvoir dès que possible dans le département 92 (Ile-de-France). Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Objectif : accompagner la volonté du Groupe d’avoir une offre 100% digitale et regroupant toutes les activités du Groupe, toutes filiales confondues. Aujourd’hui, il s’agit d’un portail web simple qui permet aux clients du Groupe de travailler avec n’importe quelle filiale du Groupe et qui est une priorité cette année parce qu’elle n’est pas suffisamment efficiente. Notre client a une équipe GBS (Global Business Services) composée d’Experts qui travaillent sur cette plateforme. Tout est déjà automatisé à l’état de l’art et très bien documenté. Responsabilités : · Comprendre les problématiques métier en lien avec le PO de la plateforme digitale concernée · Alimenter en spécifications une équipe de 3 développeurs experts sur la stack Java / Angular / Spring Boot · Gestion et priorisation du backlog · Rédaction des User Stories et critères d’acceptation · Validation des livrables . Garantir l’application de la méthode Agile Scrum au bon niveau . Contribution aux arbitrages clés

Contexte Un Asset Manager international souhaite renforcer son dispositif de pilotage transverse sur plusieurs programmes structurants (organisationnels, IT, réglementaires, métiers). Le PMO interviendra en support des directions métiers et fonctions support, avec une vision globale, structurante et transverse . Objectifs de la mission Assurer le pilotage global de projets et programmes transverses Donner de la visibilité sur l’avancement, les risques et les arbitrages Structurer les méthodes de gouvernance et de reporting Sécuriser la bonne exécution des projets dans un environnement réglementé Missions principales Pilotage & gouvernance Cadrage des projets (objectifs, périmètre, planning, dépendances) Animation des comités projet et comités de pilotage Suivi des avancements, risques, actions et arbitrages Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage Coordination transverse Coordination des parties prenantes métiers, IT, Risk, Compliance, Operations Contribution à l’alignement des équipes autour des priorités Facilitation de la communication et de la prise de décision Méthodes & structuration Déploiement des bonnes pratiques PMO Standardisation des supports de pilotage et de reporting Contribution à l’amélioration continue des méthodes projet

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert.e Data Scientist – IA Générative & Computer Vision pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous avez envie d’utiliser l’IA pour résoudre des problèmes très concrets liés à la mobilité ? Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un.e Expert.e Data Scientist – IA Générative & Computer Vision, capable de concevoir des modèles avancés et de contribuer à l’industrialisation de solutions innovantes. Votre rôle s’articule autour de plusieurs axes : Concevoir des modèles d’IA à fort impact : - Développer des briques d’algorithmes pour nos modèles prédictifs - Concevoir, tester et améliorer les modèles en assurant la traçabilité des expérimentations et des performances. - Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer les progrès et éviter les régressions. Faire avancer nos projets en IA générative et systèmes agents : - Contribuer au développement de solutions basées sur les LLM, VLM et systèmes agents. - Participer aux choix techniques : modèles, frameworks (LangChain, LangGraph, MCP, etc.). - Identifier quand l’usage d’agents est pertinent en tenant compte de la latence, du coût et des performances. Aller du prototype à l’industrialisation : - Construire des POC et prototypes, puis accompagner leur passage à l’échelle. - Veiller à l’interopérabilité des outils pour limiter les silos de données et maximiser l’impact des solutions. Contribuer à la vision et à l’innovation : - Faire de la veille sur les innovations en IA et mobilité. - Proposer de nouvelles approches ou opportunités technologiques. - Collaborer avec des partenaires externes : laboratoires, universités, start-ups. Travailler avec l’écosystème produit : - Échanger avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs besoins. - Partager vos analyses et résultats avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Dans le cadre du renforcement de son Centre d'Excellence SAP, un acteur international recherche un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash pour accompagner la transformation globale de son ERP, dans un environnement international exigeant. Objectif de la mission Contribuer à la transformation du domaine SAP Order to Cash (O2C) sur un paysage ECC et S/4HANA déployé dans plus de 30 pays, utilisé par plus de 3 000 utilisateurs, en pilotant les phases de cadrage, de transformation et d'implémentation. Missions principales Phase de cadrage et transformation : Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash Identification des opportunités d'optimisation et d'harmonisation Étude et refonte des Core Models Définition de la roadmap en cohérence avec la stratégie métier Phase projet / implémentation : Conception générale et détaillée (blueprint, spécifications fonctionnelles) Paramétrage et suivi des développements (RICEFW) Organisation et exécution des tests Préparation du cutover, mise en production et hypercare Garantie de la qualité et de la complétude de la documentation projet Compétences requises 5 à 10 ans minimum d'expérience sur des projets SAP internationaux Solide expérience en ECC et S/4HANA Expertise SAP SD / LE avec bonnes connaissances MM et intégrations inter-modules Bonne compréhension des processus Supply Chain (B2B & B2C : Order Entry to Billing, Distribution, Replenishment) Expérience en cadrage, définition de roadmap et transformation SAP Capacité à animer des ateliers, challenger les métiers et prendre de la hauteur Anglais courant (B2 minimum obligatoire) Connaissance des outils Signavio et/ou Tricentis appréciée Qualités attendues Excellente communication Leadership et proactivité Capacité d'influence et de conviction Aisance dans un environnement international en transformation Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Paris Environnement international

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Manager de transition Conformité / Risques (H/F) Missions : 1/ Sur le management de l’entité : - Le management hiérarchique et d’activités des équipes avec l’organisation, la planification, le pilotage ainsi que l’élaboration et le suivi du budget change, MEV et RUN du périmètre - La gestion de la relation Business Partner avec les métiers du domaine - La construction et la mise en œuvre de la trajectoire IT du domaine en réponse aux besoins métiers (étude d’opportunité, étude de faisabilité, maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc applicatif du domaine) - L’accompagnement des transformations et de mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise auprès des collaborateurs en veillant à leur bonne compréhension. Le pilotage et la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs (éditeurs et société de services) - La représentation de l’entité auprès des instances de gouvernance (Gouvernance des investissements, CODIR DCRN, comités sponsors,…). - L’anticipation, l’évaluation des besoins de compétences et de ressources et l’identification des solutions pour les acquérir (recrutement, formation, prestation, etc ...). 2/ Sur la direction de programme RGPD : - L’appui à la Directrice de programme Adjointe dans l’ensemble des missions de la Direction de programme - Le pilotage et la gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs (éditeurs et société de services) - La représentation du programme auprès des instances de gouvernance (Gouvernance des investissements, comités sponsors, comités marques / métiers…)

Contexte général Le client, actuellement en phase de forte croissance, cherche à gagner des parts de marché en Europe (notamment en Espagne et au Royaume-Uni). Expansion business importante, environnement dynamique et proactif. Contexte mouvant avec beaucoup de défis à relever. Stratégie produit et croissance : Piloter la roadmap produit en collaboration avec les équipes techniques et marketing. Optimiser le funnel BtoB , l’acquisition client et les stratégies de rétention. Participer activement à la stratégie de growth (acquisition, conversion, activation). Gestion de projet agile : Travailler en mode hands-on : suivre les sprints avec les équipes de développement, prioriser les fonctionnalités et livrer des solutions impactantes. Accompagner la phase de transformation de l’entreprise avec une approche proactive et orientée résultats. Collaboration transversale : Travailler en binôme avec un autre Product Manager et en autonomie. Interagir avec les équipes marketing, techniques et métiers pour aligner la vision produit. Veille et innovation : Rester à l’écoute des conseils externes et des bonnes pratiques du secteur. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils.

Objet de la prestation Le programme Augmented Renault, programme d’accélération de la mise en place de l’IA chez Renault Group, recherche une prestation de Product Management pour contribuer au développement et à la gestion d’un portail d’IA agentique interne. Ce portail vise à centraliser et démocratiser l’accès aux outils, modèles et ressources d’intelligence artificielle pour les équipes internes, dans le but de renforcer l'efficacité et l'innovation au sein du groupe. La prestation s'inscrira dans un cadre méthodologique Agile (SAFe) et exige une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers et data science). Les activités attendues sont les suivantes : - Stratégie produit : o Participer à la définition de la vision et de la stratégie pour le(s) produit(s) dont il a la responsabilité o Identifier les opportunités stratégiques, expérientielles et d’innovation o Prioriser les cas d’usage en fonction de leur valeur business, de leur impact sur les performances et de leur faisabilité technique - Gestion du backlog et priorisation : o Collecter et prioriser les besoins des parties prenantes o Gérer et animer le backlog de l’équipe. o Garantir l’utilisation des méthodes de discovery pour identifier les besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes o Suivre le delivery pour maximiser la valeur produite, en s’assurant que les solutions répondent aux exigences de performance et de qualité - Collaboration inter-équipes : o Collaborer étroitement avec les équipes techniques (data scientists, ingénieurs IA, développeurs) pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions o Travailler avec les équipes métier pour comprendre les besoins spécifiques en matière de recherche documentaire et de génération augmentée o Gérer les dépendances avec d’autres projets ou équipes, notamment ceux liés à la plateforme et aux autres produits AI Renault - Suivi et mesure de la performance : o Définir des KPIs spécifiques au produit et le framework de suivi de ces indicateurs o Analyser les performances des solutions déployées et proposer des améliorations continues o Mesurer l’impact des solutions sur les cas d’usage identifiés - Gestion des données : o Définir les stratégies de collecte, de traitement et de stockage des données documentaires nécessaires pour l’indexation o Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données utilisées par l’AI o Gérer les aspects éthiques et réglementaires liés à l’utilisation des données documentaires - Go to Market et run : o Accompagner la mise en main des solutions et le plan gtm associé o Assurer la communication et la formation autour du portail pour maximiser son adoption auprès des utilisateurs finaux o Garantir une documentation claire et des formations adaptées pour faciliter l’adoption des solutions o Mettre en place un processus de support et de maintenance pour assurer la continuité opérationnelle des solutions Livrables - Roadmap opérationnelle et stratégique - Backlog organisé et transparent, avec des spécifications détaillées pour les équipes de développement - Rapports de performance sur les KPIs - Documentation technique et fonctionnelle des solutions développées - Processus de déploiement des solutions d’indexation documentaire - Processus de run pour intégrer les solutions dans le support opérationnel