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Nous recherchons un Développeur Front-End confirmé pour rejoindre une équipe de 7 à 10 personnes travaillant sur un outil de gestion de crise dans le domaine médical. Le projet, mené en méthodologie Agile Scrum, vise à développer une solution complète capable de répondre aux besoins d’un système en situation de crise : communication, gestion des patients, services bureautiques, consultation, GED, etc. Vous participerez activement à l’analyse des besoins, au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue de l’interface graphique. Vous interviendrez sur des briques techniques indépendantes tout en assurant la qualité, la sécurité et la conformité des développements avec les normes en vigueur. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe, à partager vos connaissances et à vous adapter aux changements fréquents de priorités sera déterminante.

En tant que Juriste en Droit des Sociétés / Droit des Affaires Confirmé·e H/F, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des opérations et le conseil stratégique au sein de notre département juridique. Vos principales responsabilités seront : • Assurer la rédaction, la négociation et la revue des contrats commerciaux et documents juridiques relatifs au droit des sociétés. • Accompagner les opérations courantes et exceptionnelles (fusions, acquisitions, restructurations). • Veiller à la conformité réglementaire et juridique des activités de l’entreprise. • Conseiller les différentes directions opérationnelles sur les questions juridiques liées au droit des affaires. • Participer à la gestion des contentieux et à la coordination avec les conseils externes.

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé·e (Silae) H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion précise et conforme des paies au sein de notre service comptabilité. Vos principales responsabilités seront : • Assurer le traitement complet des paies avec le logiciel Silae. • Garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales. • Suivre et appliquer les évolutions légales et réglementaires en matière de paie. • Collaborer étroitement avec les équipes RH et comptables. • Répondre aux questions des salariés concernant leur paie. • Participer à l’amélioration continue des processus paie.

Intégré à une squad Agile de 10 personnes, vous interviendrez sur le référentiel des entités juridiques (LER), élément central du SI d’un grand acteur financier. Vous serez responsable des développements Java liés au Run et aux évolutions de l’asset, de la configuration et de l’intégration MDM sous TIBCO EBX, ainsi que de l’implémentation de règles métier. Vous participerez aux cérémonies Agile@Scale et travaillerez en lien étroit avec les équipes IT et métiers pour assurer la cohérence et la fiabilité des données.

INGÉNIEUR RÉSEAUX & SÉCURITÉ – Freelance à Mandelieu-la-Napoule Localisation : Mandelieu-la-Napoule (06) Démarrage : Septembre / Octobre Contrat : Freelance, 400€/jour maximum Télétravail : 2 jours/semaine Objectif de la mission Rejoindre l’équipe Infrastructures Réseaux & Sécurité pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO), l’évolution et l’amélioration continue des infrastructures critiques de l’entreprise. Environnement technique & compétences clés Cisco, Citrix, Fortinet, Checkpoint, Forcepoint Protocoles réseaux : STP, MRP, OSPF, BGP, MP-BGP, EVPN (spine-leaf, segmentation L2/L3) Automatisation et scripting Vos responsabilités Administrer et exploiter les équipements réseaux & sécurité. Piloter la gestion des solutions Citrix, Cisco, Fortinet et DNS/DHCP. Déployer et maintenir les solutions de sécurité périmétrique. Participer à l’évolution des architectures réseaux (L2/L3, EVPN). Mettre en place des scripts pour automatiser l’exploitation. Documenter les infrastructures et procédures. Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue. Profil recherché Ingénieur Réseaux avec minimum 5 ans d’expérience en administration et ingénierie Réseaux & Sécurité. Maîtrise des environnements Cisco et Fortinet. Connaissance approfondie des protocoles L2/L3 et EVPN. Solides compétences en diagnostic et résolution d’incidents complexes. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et excellentes capacités rédactionnelles.

Dans le cadre d'une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un Ingénieur SOC Splunk & XDR basée à Nice. (2 jours de TT) 👤 Profil recherché: Expérience : 3 à 5 ans minimum en cybersécurité, avec une forte expertise en environnement SOC / CERT / CSIRT. Compétences techniques : Maîtrise des solutions XDR et Splunk (déploiement, configuration, exploitation). Bonnes connaissances des outils EDR et NG-AV. (Atouts bonus) : File Integrity Monitoring (FIM), ServiceNow. Compétences transverses : Anglais courant (écrit et oral) indispensable. Bon relationnel, esprit d’équipe, rigueur et autonomie. 🛠️ Missions principales: Participer aux activités de supervision, détection et réponse aux incidents au sein du SOC / CERT / CSIRT. Déployer, configurer et maintenir les outils XDR, Splunk, EDR et NG-AV. Analyser les alertes et incidents de sécurité, réaliser des investigations. Contribuer à l’amélioration continue des règles de détection et des cas d’usage sécurité. Produire la documentation technique et les rapports d’analyse / forensiques. Proposer des recommandations pour renforcer les capacités de détection et les processus SOC

Nous recherchons pour notre client son futur Scrum Master ( H/F ). Rejoignez l’aventure au sein d’une entreprise de E-commerce, véritable référence sur le marché français dans son secteur. Entreprise agile d’environ 200 collaborateurs, avec une belle croissance et un dernier CA enregistré de plus de 320 millions d’euros. Le bon endroit pour contribuer à des projets concrets, innovants, visibles et pour intégrer une équipe dynamique où l’envie d’avancer ensemble est une valeur forte. Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Statut Cadre – Forfait Jour avec RTT Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible / Préavis acceptés. Rémunération et avantages : Fixe - 40 à 50K brut annuel ; Part de variable selon conditions * ; Bonus Groupe pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel ; Versement PERO, 5% du salaire brut annuel ; Participation (à titre indicatif, environ 1 mois de salaire) ; Tickets restaurants – Mutuelle. Le poste : · Objectifs principaux Optimiser le delivery en continu tout en assurant une gestion proactive des risques. Maximiser la valeur livrée par l’équipe chaque trimestre via une gestion fine des charges, capacités et compétences. · Agilité & Cérémonies Organiser et animer les cérémonies Scrum. Aider à l’organisation des rituels d’agilité à l’échelle. Former et transmettre les pratiques agiles aux équipes et parties prenantes. · Suivi & Reporting Suivre l’avancement des sprints et des trimestres, et communiquer régulièrement aux parties prenantes et au management. Assurer le reporting de l’activité, incluant l’analyse des KPIs et les plans d’amélioration. · Planification & Coordination Co-construire le release planning avec l’équipe, en intégrant les adhérences inter-équipes. Suivre le positionnement des efforts sur les axes stratégiques et l’impact sur les OKRs . · Gestion des obstacles & risques Identifier et résoudre les points de blocage de l’équipe. Remonter les risques liés aux engagements tout en explorant des solutions internes. · Engagement opérationnel Participer au découpage des initiatives avec le PO jusqu’aux User Stories. Contribuer aux tests fonctionnels ou autres tâches pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs. · Collaboration & Communication Faciliter les échanges entre profils tech, produit et business. Être le point d’entrée de l’équipe, la protéger des sollicitations non légitimes, et agir rapidement en cas d’incident. Environnement technique global : PHP, Symfony, API Rest, GraphQL, Talend, PowerBI

Nous recrutons aujourd'hui en CDI un Chef de Projet spécialisé sur l'ERP MS Dynamics Business Central. En intégrant cette structure qui fait figure de référence dans son domaine d'activité, vous interviendrez sur les différentes phases projet autour de l'ERP Microsoft Business Central en étant responsable de : Recueillir les besoins métiers, faire une étude de faisabilité et rédiger un cahier des charges Animer et coordonner les projets Assurer le suivi de l'avancement du projet et le reporting Gérer le budget Valider les documents d'analyse fonctionnelle Garantir la qualité des livrables Gérer la phase de recette Jouer un rôle central et faire le lien avec les parties prenantes Mettre en place un plan de formation à destination des utilisateurs Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de suivre en interne l'évolution d'un SI dans la durée. Cette structure propose une ambiance et un cadre de travail agréables dans des locaux tout neufs avec une cantine, une salle de sport, un espace bien être ainsi que des activités. 1 jour de télétravail par semaine est proposé.

Missions : Doté d’une bonne expertise en administration des systèmes et virtualisation, le Référent Technique des Services B2B a la charge de la conception, de la mise en œuvre, de l’exploitation et du support des offres d’hébergement virtuel, des services d’intégration et des produits de sécurité à destination de nos clients entreprises. Pédagogue, il a la charge de la montée en compétence des techniciens d’exploitation et les accompagne vers l’autonomie. Il est le premier point d’escalade technique des clients et travaille en coopération avec les équipes d’infrastructure. Dynamique et disponible, aimant le travail en équipe et proche des clients, le référent technique est au cœur de la stratégie et du développement de notre activité Cloud. Activités : Garantit directement ou indirectement le bon fonctionnement des services B2B concernés, en particulier sur environnement de type Cloud Computing (site web évolués, serveurs privés virtuels, Firewall, stockage, etc…). Est responsable de la qualité du support technique niveau 2 pour les clients Est le point d’escalade technique des clients B2B sur les services concernés Garantit la livraison et la mise en œuvre opérationnelle des services dus aux clients incluant recette. Organise et participe aux astreintes spécifiques des services Supporte techniquement les équipes commerciales (dont la conception des architectures clients, évaluation de la charge et des délais de réalisation, définition du périmètre de support…) Participe à la construction des procédures de mise en service et d’exploitation.

Contexte du projet Dans le cadre d’un projet européen autour d’une plateforme de paiement multi-devise et multi-pays, vous interviendrez sur les activités de qualification et de tests d’une solution d’acquisition de transactions. La mission nécessite une très forte autonomie et une capacité à prendre en charge l’ensemble du cycle de test dans un environnement technique complexe et à fort enjeu. Objectifs et livrables Conception et déploiement technique d’une plateforme de test . Rédaction des cahiers de tests . Implémentation et exécution des tests de recette et de non-régression .

Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation IT au sein d’un acteur international, nous recherchons un(e) Consultant Migration de Données (SQL/TALEND) pour accompagner la migration des données d’un système legacy vers une nouvelle solution métier. Vous interviendrez sous la responsabilité d’un Data Migration Lead basé en Espagne. Missions principales : Participer à la migration des données depuis le système legacy vers la nouvelle plateforme. Développer des scripts SQL pour l’extraction, la manipulation et le chargement des données. Utiliser Talend pour assurer la transformation et le mapping des données vers le format attendu. Collaborer avec les équipes internationales pour garantir la qualité et la conformité des données migrées. Documenter les processus et assurer un suivi rigoureux des flux de données. Mission 3 à 6 mois.

Dans le cadre du développement de l'offre de Service du client, il souhaite renforcer l'équipe actuelle d'une compétence sur l'outil DENODO, profil, avec Expérience Denodo dans les outils Data, et datavirtualisation (expérience significative en Dev VQL, shell unix et Script) Missions : Suivre et intervenir dans le cadre de la montée de version DENODO V9 (depuis le Version actuelle V8) Suivre et intervenir dans le cadre de l'administration de l'outil et de l'offre de service (Monitoring, gestion du RUN, habilitations, Roles) Accompagner nos clients Caisse d'Epargne dans l'utilisation et le developpement de couches métiers ou composants DENODO. Livrables : dossier architecture DENODO V9 (accompagnement par un architecte BPCE SI), documentation Conduite du changement Evolution version V8 vers version V9 programme de developpements couches métiers DENODO Cette mission est pilotée dans le cadre du développement de l'offre de service Datavirtualisation

Developpeur Angular Aix en Provence. Besoin Développeur ANGULAR avec 4 ans d’expérience au minimum. Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Developpeur Angular Aix en Provence Contexte de la mission : Le collaborateur intégrera une équipe en charge de la refonte d’un parc applicatif MVC vers des applications Angular déployées sur des environnements Docker/Kubernetes, pour un acteur majeur du secteur bancaire. Les objectifs de la mission incluent : • La définition des principes de développement et de la gouvernance technique. • La capitalisation via la création de composants réutilisables. • La veille technologique continue pour optimiser qualité et performance. • Le montée en compétence des équipes sur Angular et les pratiques CI/CD. Missions principales • Conception et développement de solutions répondant aux besoins métiers. • Garantie de la cohérence et du respect des normes Front-End. • Préparation des mises en production avec les équipes expertes. • Rédaction et mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle. • Support utilisateur et gestion des incidents. • Coaching des développeurs et contrôle qualité. • Veille technologique active. Profil recherché • Expérience significative en développement Angular (v16+). • Participation à des projets complets (analyse, conception, déploiement). • Bon communicant, pédagogue, esprit d’équipe. • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et structuré. Compétences techniques requises • Angular 16+ • Docker, Kubernetes • SQL Server 2019 (T-SQL) • Unix/Linux (notions, cron jobs) • Git, GitLab, Infrastructure as Code • API RESTful Outils appréciés ELK, Redis, Vault, ArgoCD, Ingress, Grafana, Artifactory, GitLab, SSIS, Azure DevOps Server Compétences relationnelles • Bonne compréhension écrite de l’anglais • Capacité d’adaptation, esprit de synthèse • Aisance avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) • Expérience en environnement grands comptes

Contexte Nous recherchons un Qualificateur Fonctionnel Senior pour rejoindre un projet stratégique d'envergure nationale dans le domaine applicatif. Ce projet à forts enjeux a déjà connu plusieurs mises en production majeures et continue d'évoluer avec de nouvelles ambitions. Vos principales activités : A partir d'une feuille blanche, concevoir et mettre en place la meilleure stratégie de tests d'automatisation pour les tests de non régression Participer à la conception et à l'exécution des tests fonctionnels Être force de proposition, challenger les choix techniques et fonctionnels Collaborer étroitement avec les équipes MOE et MOA. Intérêt du poste : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'automatisation en partant de 0 Richesse des sujets métier traités Projet à forts enjeux et visibilité Travail au sein d'une petite équipe Variété des interlocuteurs, à la fois techniques et métier

Description du Poste En tant que spécialiste des postes de travail Linux, vous serez le référent technique d'une équipe de trois techniciens dans le cadre d'un contrat d'infogérance. Vous interviendrez principalement sur le périmètre Digital Workplace de l'entreprise. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs finaux. Missions Principales • Support Technique Niveau 3 Poste de travail LINUX :ing o Résoudre des incidents complexes liés aux postes de travail Linux. o Assurer le support technique avancé pour les utilisateurs finaux. o Diagnostiquer et résoudre les problèmes systèmes, réseaux et applicatifs. • Gestion et Coordination : o Coordonner les activités de support au sein de l'équipe de trois techniciens. o Assurer la répartition des tâches et le suivi des incidents. o Être le point de contact privilégié pour les escalades techniques. • Maintenance et Administration : o Effectuer des maintenances préventives et correctives des postes de travail Linux. o Administrer les environnements de travail, y compris la gestion des configurations et des mises à jour. o Automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus existants. • Documentation et Formation : o Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures de support. o Former et accompagner les techniciens de l'équipe. o Contribuer à la base de connaissances interne. • Veille Technologique : o Participer à la veille technologique sur les environnements Linux et les solutions de Digital Workplace. o Proposer des améliorations et des évolutions techniques en fonction des besoins.

cription de la prestation et du contexte opérationnel : Le département Identity and Access, rattaché à la division Network & Cyber Security, a pour mission d’assurer la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution des services d’annuaire et de gestion des identités au sein du Groupe. Ces services constituent un pilier essentiel de la cybersécurité, garantissant la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des accès aux systèmes d’information. Dans un contexte marqué par une transformation digitale d’envergure, l’adoption d’environnements hybrides (on-premises / cloud) et le renforcement des exigences de conformité, l’équipe Active Directory joue un rôle stratégique. Elle est en charge de maintenir un haut niveau de sécurité et de résilience sur les infrastructures critiques, tout en accompagnant les projets de modernisation liés à l’identité. La recherche d’un expert en Active Directory, PIAM et PKI vise à renforcer l’équipe sur des compétences clés, afin de soutenir les activités opérationnelles, sécuriser les accès privilégiés et accompagner les évolutions technologiques du Groupe. Contexte 1. Job Summary: The Identity and Access department of the Network & Cyber Security division is recruiting an expert in infrastructure and security – Microsoft Active Directory, PIAM, and PKI – to strengthen the Active Directory team. We are seeking a highly skilled Infrastructure & Security Expert with in-depth expertise in Microsoft Active Directory (AD), including Public Key Infrastructure (PKI) systems and Privileged Identity & Access Management (PIAM) related to AD. The ideal candidate will be responsible for the design, implementation, operation, and continuous improvement of secure, scalable, and resilient directory services across a complex and hybrid infrastructure. 2. Key responsibilities: Active Directory Infrastructure: • Design, deploy, and manage enterprise-scale Active Directory environments (multi-domain/forest). • Monitor and troubleshoot Active Directory replication between domain controllers; ensure replication health and timely convergence. • Perform AD and agents health checks and domain controller performance analysis. • Ensure consistency and integrity of directory data across sites and global locations. • Manage FSMO roles, SYSVOL replication (DFSR), and metadata cleanup when needed. Incident Management & Technical Escalation: • Act as the Level 3 escalation point for Active Directory, identity, and infrastructure-related incidents. • Lead root cause analysis (RCA) for complex or recurring issues. • Collaborate with GSOC and IT Operations during security incidents involving AD or privileged access. • Ensure timely resolution of escalated tickets and support requests within SLA. Knowledge Transfer & Documentation: • Create and maintain KB articles, and technical documentation for internal use and L2 support teams. • Provide technical training sessions to L1/L2 support teams. • Participate in technical design reviews and architecture boards as subject matter expert. Security & Compliance: • Enforce Active Directory hardening measures and secure delegation models. • Implement access control principles (RBAC, least privilege, Just-In-Time access). • Monitor audit logs, detect anomalous behavior, and support compliance with standards. Public Key Infrastructure (PKI): • Deploy, operate, and maintain Microsoft PKI (Active Directory Certificate Services). • Manage certificate template • Integrate PKI with smartcards, TLS/SSL encryption, and code signing processes. 3. Required qualifications: • Education & Experience o Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, or related field. o Minimum of 5–7 years of experience in infrastructure and/or security engineering with a strong focus on Active Directory and identity-related services. • Technical Expertise – On-Premises AD o Deep knowledge of Windows Server (2016/2019/2022) and core Active Directory components: DNS, DHCP, ADFS, GPOs, Sites & Services. o Proven experience in multi-site, multi-domain environments, including domain controller deployment, FSMO roles management, and replication troubleshooting (SYSVOL/DFSR). o Expertise with AD-integrated DNS, name resolution, conditional forwarders, and troubleshooting complex namespace issues. o Advanced PowerShell scripting for automation, auditing, and reporting (e.g., health checks, access reviews, remediation tasks). o Strong troubleshooting skills for authentication (Kerberos/NTLM), replication, and access-related incidents. • Cloud & Hybrid Identity o Hands-on experience with Microsoft Entra ID (Azure AD): PIM, RBAC, Conditional Access, Service Principals, Graph API. o Deep knowledge of Entra ID Connect (AD Connect): custom sync rules, multi-forest connectors, filtering, hybrid identity troubleshooting. o Experience with Azure Automation and runbooks for identity workflows and task automation. o Familiarity with AWS Identity and Access Management concepts and hybrid integration; experience with AWS EC2, SSM, Secrets Manager, CloudWatch. • Security & Compliance o Good understanding of PKI concepts and Microsoft ADCS: certificate templates, CRLs, smartcard/TLS integration. o Knowledge of Privileged Identity & Access Management (PIAM): RBAC, least privilege, JIT/JEA delegation models. o Understanding of directory hardening, audit & compliance frameworks (NIST, CIS Benchmarks) and integration with SIEM. 4. Preferred qualifications: • AWS Certifications (e.g., Associate level or equivalent). • Microsoft Certifications (e.g., MS-100, AZ-500, SC-300, or equivalent). • Experience with hybrid identity models (Entra Connect, SSO/Federation). • Hands-on experience with monitoring and SIEM tools for directory security (e.g., Splunk, Sentinel). • Familiarity with Active Directory security auditing and assessment tools, including: o PingCastle: Ability to run and interpret health and risk assessments, generate compliance reports, and define remediation plans. o Oradad (or equivalent tools): Experience using it to detect misconfigurations, privilege escalation paths, and attack surfaces within AD. 5. Soft skills: • Excellent verbal and written communication skills in English (mandatory). French would be a plus. • Strong technical writing abilities for knowledge bases and documentation. • Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills. • Ability to work effectively across teams and departments in a complex environment.