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Dans le cadre du renforcement d'une plateforme Data/ETL critique, nous recherchons un Expert / Architecte Informatica PowerCenter disposant d'une forte expertise en architecture, administration et maintien en conditions opérationnelles des environnements Informatica. La mission s'inscrit dans un environnement SI complexe et fortement structuré, avec plusieurs projets de migration et d'évolution de la plateforme ETL. Vous interviendrez notamment sur : L'architecture et l'administration de la plateforme Informatica PowerCenter 10.5.x Le maintien en conditions opérationnelles et le support des applications PowerCenter en production L'analyse et la résolution des incidents ainsi que le suivi des tickets éditeur L'évolution de l'offre PowerExchange Change Data Capture (CDC) La mise en œuvre et l'évolution des connecteurs CDC sur DB2, Oracle et PostgreSQL La migration des environnements Red Hat 8 vers Red Hat 9 La migration et l'évolution de l'ordonnancement Autosys La migration du repository ETL Oracle vers SQL Server Le développement et l'évolution de l'offre Informatica Data Masking L'étude de nouveaux usages autour des solutions ETL La réalisation d'études d'impact et d'architecture concernant les évolutions de la plateforme L'accompagnement des équipes projets dans l'utilisation des services ETL La rédaction de documentation technique, procédures et supports de formation Le partage d'expertise et le transfert de compétences auprès des équipes internes

Dans le cadre des activités de support et d'expertise d'une équipe dédiée aux environnements de développement, nous recherchons un Expert OpenShift afin d'assurer le support, le conseil et l'évolution d'une plateforme PaaS reposant sur les solutions Red Hat OpenShift et Kubernetes. Vous apporterez votre expertise OpenShift et votre expérience du support de production pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer l'analyse et le support de niveau 3 lors des incidents de production. Participer, lorsque nécessaire, aux cellules de crise. Réaliser des astreintes ponctuelles de production en dehors des horaires de bureau. Accompagner les utilisateurs de la plateforme PaaS, notamment les développeurs, responsables d'environnement et équipes de support middleware. Analyser les impacts et réaliser les maintenances correctives ou évolutives sur les pipelines de déploiement. Maintenir et faire évoluer l'outillage interne. Intervenir sur les outils de templating Kubernetes. Contribuer aux processus de fabrication des images. Prendre en charge des sujets techniques, les étudier et conduire les expérimentations nécessaires. Proposer des solutions, en mesurer les résultats et formaliser les conclusions. Capitaliser sur les travaux réalisés et présenter les résultats aux équipes concernées. Intégrer des progiciels et des solutions techniques existantes dans l'écosystème PaaS. Créer et mettre à jour la documentation technique du socle. L'environnement technique comprend notamment : Systèmes : Linux et Windows. Conteneurisation et orchestration : Kubernetes, OpenShift, composants et architecture interne Kubernetes, spécificités de la distribution OpenShift et S2I. Outillage Kubernetes : Helm, Kustomize, GitOps, Argo CD, External Secrets et Gatekeeper. Gestion de configuration : Git. CI/CD : Jenkins et Groovy DSL. Scripting : Bash et PowerShell. Supervision et observabilité : ELK, Prometheus, Grafana, AppDynamics et Dynatrace. Outils techniques : Postman. Architectures : API REST, Web Services SOAP, Cloud Native et principes 12-Factor App. Bases de données : Oracle, PostgreSQL et DB2. Serveurs d'applications : Tomcat 7.x et 9.x, WildFly 18.x. Serveur HTTP : Apache HTTP Server 2.4. Réseau : TCP/UDP, VIP et DNS. Sécurité : SSL/TLS, certificats, autorités de certification et OWASP. Front-end : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript et Angular. Back-end : Java/JEE, JDBC, JUnit, JAXB, JAX-RS, JPA et CDI. Fabrication : Maven. Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Teams et ServiceNow. Méthodes de travail : Scrum et Kanban.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft & Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes, de renommée internationale, nous recherchons un.e Chef.fe de projets infrastructure F/H pour un démarrage dès que possible dans le Val-de-Marne (94). Vous interviendrez en tant que chef.fe de projet infrastructure et vous ferez partie intégrante de l'équipe dédiée. Vous serez chargé.e de la coordination des projets transverses entre les équipes système, cyber, réseau, etc. Cette description n'est pas limitative et est susceptible d'évolution en fonction de l'avancée de la mission.

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Annonce ➡️ Mission principale Dans le cadre du renforcement de l'équipe projets, nous racherons Chef de Projet IT Applicatif H/F pour piloter des projets stratégiques au sein d'un environnement complexe et transverse. Rattaché(e) au Responsable du Service Gestion de Projets, vous assurez la conduite des projets applicatifs de leur lancement jusqu'à leur mise en production, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, performance et sécurité. Véritable coordinateur(trice), vous faites le lien entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes afin d'assurer la réussite des projets. ➡️ Responsabilités Piloter les projets applicatifs de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement. Construire et suivre les plannings, jalons et plans d'actions. Coordonner l'ensemble des acteurs du projet (équipes métiers, techniques, prestataires, utilisateurs). Animer les réunions de suivi, ateliers de travail et comités projet. Identifier, analyser et anticiper les risques afin de sécuriser l'avancement des projets. Assurer le suivi budgétaire et le pilotage des charges. Garantir la qualité des livrables produits et le respect des processus internes. Accompagner les phases de recette et de mise en production. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge d'un projet SIRH au sein de l'administration publique, la mission porte sur le pilotage et la coordination technique du projet. Le Chef de projet MOE fait le lien entre les équipes métiers, les prestataires externes réalisant les développements, l'hébergeur, les équipes techniques et les instances de gouvernance. Missions : - Coordonner les différentes équipes intervenant sur le projet - Piloter les prestataires externes en charge des développements - Suivre les différentes évolutions du projet - Identifier et suivre les problématiques techniques et fonctionnelles - Garantir la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs - Travailler directement avec l'hébergeur pour la mise en place et l'évolution des environnements - Comprendre les problématiques d'installation, d'exploitation et d'intégration - Réaliser ou accompagner ponctuellement certaines installations - Comprendre les problématiques remontées par les équipes techniques - Comprendre les besoins des équipes métiers et les reformuler auprès des équipes techniques - Vulgariser les sujets techniques auprès des métiers et des parties prenantes - Accompagner les utilisateurs et les parties prenantes - Participer aux COPIL, COSUI et réunions de suivi des évolutions - Synthétiser et présenter clairement l'avancement du projet Profil attendu : Le candidat doit disposer d'une bonne culture technique et être capable de piloter techniquement un projet sans avoir un rôle de développeur. Il doit être capable de dialoguer avec les métiers, les équipes techniques, l'hébergeur et les prestataires, avec une bonne capacité à l'oral, à synthétiser et à communiquer avec pédagogie. Un minimum de pratique technique, notamment SQL et requêtage, est attendu.

Notre client recherche un.e AMOA digital pour assister les chefs de projet dans la gestion du RUN et des contributions BUILD. Présentation de la prestation attendue : Le prestataire sera accompagné et formé par les chefs de projets digitaux afin de garantir une montée en compétences sur l'écosystème applicatif. Bien que centré sur le RUN, le prestataire sera amené à contribuer sur certains projets d'entreprises, toujours avec un accompagnement des chefs de projets digitaux. Les activités présentées ci-dessous s'exercent dans un environnement multi-marques et concernent aussi bien les sites publics que les espaces clients et les applis mobiles. Gestion quotidienne du RUN - gestion des incidents et anomalies : réceptionner, qualifier et suivre la résolution jusqu'à la clôture - recette fonctionnelle : rédiger les cahiers de recette, réaliser les tests avant chaque mise en production - mise à jour de la documentation contractuelle et des contenus/visuels - participer aux points de suivi (comités projet, comité opérationnel…) Contribution aux projets d'entreprise (BUILD) - relais du service digital : identifier puis remonter les besoins et les impacts digitaux au chef de projet, participation aux comités opérationnels / rituels projets

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de projet / Scrum Master senior sur Dijon – déplacements occasionnels. Contexte L'équipe, composée d'environ 15 personnes (chefs de projet, formateurs, consultants et intégrateurs), accompagne les établissements publics de santé dans leurs projets de démarrage et de fusion. Dans un contexte de forte activité, le besoin porte sur le renforcement du pilotage opérationnel de l'équipe. Missions principales Structurer et suivre le backlog, le reste à faire et les priorités. Suivre les plannings, délais et indicateurs, et remonter les alertes. Contribuer à l'amélioration des processus et de la qualité des livrables. Apporter un appui méthodologique aux différents profils de l'équipe. Préparer et produire le reporting nécessaire aux points de pilotage. Profil recherché Chef de projet / Scrum Master senior – 5 ans d'expérience minimum. Expérience confirmée en gestion de projet ou PMO : backlog, planification, suivi des délais et indicateurs qualité. Expérience dans l'accompagnement d'équipes pluridisciplinaires. Rigueur, organisation, capacité de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles. Une connaissance des environnements de déploiement logiciel et, idéalement, du secteur de la santé publique est appréciée. Environnement Microsoft 365. Outils de ticketing et de suivi : EKKO / IWS. Outil de gestion des ressources et de planification : SX. Outils de gestion de projet et de suivi de backlog.

Nous recherchons un architecte d'entreprise senior disposant d'une expérience significative de l'environnement des banques centrales européennes, pour une mission auprès de la Banque de France. Mission Accompagner le Pôle International de la DGSI dans les travaux d'architecture et la construction de la stratégie technique du Système européen de banques centrales (SEBC). Les principales responsabilités : Préparer et participer aux réunions du groupe d'architecture européen ACT-WG. Piloter et animer des groupes de travail réunissant plusieurs banques centrales. Réaliser des études d'architecture et produire des recommandations. Assurer la cohérence entre la stratégie IT de la Banque de France et les orientations du SEBC. Contribuer à l'évolution du référentiel d'architecture et aux travaux de modélisation.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Full Stack Java / Vue.js H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe dédiée au développement et à l'évolution d'applications backend et frontend. Vous participerez principalement à des projets structurants de refonte d'applications et d'outils métier, avec des enjeux importants autour de la qualité, de la robustesse et de l'évolutivité du code. Au sein de l'équipe, vous contribuerez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités, tout en participant aux choix techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications backend et frontend - Participer à l'évolution des applications et contribuer aux choix techniques - Veiller à la performance, la robustesse et la qualité du code - Mettre en place des stratégies de tests unitaires et d'intégration - Rédiger et exécuter les tests nécessaires à la validation des développements - Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, QA et gestion de projet - Participer aux revues de code et proposer des améliorations - Appliquer les principes de Clean Code afin de garantir un code propre, lisible et évolutif - Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques de développement et de craftsmanship - Produire un code source robuste, sécurisé, documenté et conforme aux bonnes pratiques définies par le Lead Tech

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Full Stack Java / Vue.js H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intégrerez une équipe dédiée au développement et à l'évolution d'applications backend et frontend. Vous participerez principalement à des projets structurants de refonte d'applications et d'outils métier, avec des enjeux importants autour de la qualité, de la robustesse et de l'évolutivité du code. Au sein de l'équipe, vous contribuerez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités, tout en participant aux choix techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications backend et frontend - Participer à l'évolution des applications et contribuer aux choix techniques - Veiller à la performance, la robustesse et la qualité du code - Mettre en place des stratégies de tests unitaires et d'intégration - Rédiger et exécuter les tests nécessaires à la validation des développements - Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, QA et gestion de projet - Participer aux revues de code et proposer des améliorations - Appliquer les principes de Clean Code afin de garantir un code propre, lisible et évolutif - Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques de développement et de craftsmanship - Produire un code source robuste, sécurisé, documenté et conforme aux bonnes pratiques définies par le Lead Tech

Nous recherchons un Business Analyst pour intervenir sur des applications Front/Back dans un environnement technique Java, Angular et SQL. Vous serez chargé de recueillir et d'analyser les besoins fonctionnels, de participer aux travaux de conception et d'animer des ateliers avec les différentes parties prenantes. Vous assurerez la rédaction des spécifications fonctionnelles nécessaires à la réalisation des évolutions applicatives. Vous participerez également à la recette fonctionnelle et aux tests, notamment à la préparation et à l'exécution des cas de test ainsi qu'au suivi des anomalies. La mission s'inscrit dans un mode de travail Agile et nécessite une bonne collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.

Dans le cadre d'une transformation API à grande échelle au sein d'un environnement bancaire international, vous rejoignez une équipe d'architecture en charge de la gouvernance, de la sécurité et de l'industrialisation des APIs, notamment sur les nouveaux usages Agentic AI / MCP / A2A. Missions : Piloter et gouverner un portefeuille d'APIs REST, MCP et A2A. Accompagner les équipes dans le design, l'onboarding et le cycle de vie des APIs. Définir et faire appliquer les standards d'architecture, de sécurité et de gouvernance. Contribuer à l'industrialisation du cycle de vie des APIs : automatisation, discovery, design, tests et nouveaux usages (SSE, Webhooks…). Accompagner l'intégration des APIs dans les architectures Agentic AI. Participer à l'évolution et à l'amélioration de la plateforme API. Profil recherché : Expérience significative en API Governance / API Architecture dans de grands environnements IT. Expertise REST et OpenAPI Specification (OAS) v3/v3.1. Bonne connaissance pratique de MCP et A2A. Maîtrise des enjeux de sécurité API : OAuth2, OIDC, mTLS / RFC8705, FAPI. Expérience avec les outils de conception et de gestion d'APIs ; connaissance d'Apigee appréciée. Sensibilité aux enjeux IA générative / Agentic AI. Anglais professionnel courant. Mission longue durée – Temps plein.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa transformation technologique, la Direction en charge des environnements Cloud et DevSecOps recherche un Coach DevSecOps afin d'accompagner les équipes IT dans l'adoption et l'industrialisation des pratiques DevOps, CI/CD et Agile. Le consultant interviendra auprès des équipes techniques pour faciliter l'utilisation des infrastructures et outils DevOps, tout en diffusant une culture basée sur les principes CALMS (Culture, Automation, Lean, Measurement, Sharing). Le poste nécessite un profil disposant à la fois d'une forte culture technique DevOps et d'une réelle capacité de coaching, formation et accompagnement au changement. Missions principalesLe Coach DevSecOps aura notamment pour responsabilités de : Accompagner les équipes de développement et d'exploitation dans l'adoption des pratiques DevOps / DevSecOps. Conseiller les équipes sur la mise en œuvre et l'optimisation des chaînes CI/CD. Accompagner l'utilisation des outils GitLab CI, ArgoCD et des plateformes conteneurisées telles qu'OpenShift. Promouvoir les principes DevOps et la culture CALMS. Définir, structurer et faire évoluer les bonnes pratiques DevOps et Agile en fonction des retours terrain et de l'état de l'art. Aider les équipes Agile/Scrum à gagner progressivement en autonomie. Former et sensibiliser les différentes parties prenantes : développeurs, testeurs, Product Owners, Scrum Masters et équipes techniques. Concevoir et animer des formations et ateliers autour des pratiques Agile, DevOps et CI/CD. Participer au cadrage des projets et conseiller sur la constitution des équipes en fonction des compétences nécessaires. Animer et accompagner les communautés de pratiques, notamment les Scrum Masters. Faciliter le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques entre les équipes. Accompagner le changement à différents niveaux de l'organisation. Pour les profils les plus expérimentés, intervenir sur des sujets de Software Craftsmanship, qualité du code et amélioration des pratiques de développement.

Pour un grand groupe international du transport et de la logistique basé à Marseille, nous recherchons un Data Scientist senior pour renforcer l'équipe Digital Sales (Digital Agency) sur une mission de 3 mois, à raison de 2 jours par semaine sur site. Objectif : développer des modèles analytiques avancés pour optimiser les parcours clients digitaux (Customer Journey Optimization), améliorer la conversion et mesurer la performance des actions marketing et opérationnelles. Missions : Clustering et segmentation comportementale des clients digitaux (K-means, etc.) : identification de micro-segments, d'intentions et de points de friction Systèmes de recommandation (services à valeur ajoutée) Modèles prédictifs appliqués aux parcours : drop-off, intent prediction, scoring Attribution multi-touch (MTA) sur les parcours digitaux : chaînes de Markov (1er et 2e ordre), Shapley Values IA générative / LLM pour analyser les irritants, comprendre les variations et synthétiser les enseignements clés Développement Python avancé : prototypage sous Jupyter puis industrialisation des solutions Restitution des recommandations aux équipes métier pour un pilotage data-driven des parcours clients

Dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'une grande organisation, vous intervenez auprès de la DSI sur l'optimisation de la chaîne de valeur IT et la rationalisation des prestations externes. Principales responsabilités : Analyser le portefeuille de services IT et les modèles de sourcing. Identifier les leviers de rationalisation, d'optimisation des coûts, de performance et de maîtrise des risques. Contribuer à la définition et au déploiement d'une stratégie de sourcing à moyen/long terme. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, métiers, sécurité et achats. Intégrer les enjeux de risques fournisseurs, de conformité réglementaire et de gouvernance IT. Aligner la stratégie de sourcing avec la stratégie workforce et les besoins futurs de l'organisation. Profil recherché : Expérience significative en IT Strategy, IT Sourcing, Vendor Management ou CIO Office. Solide compréhension des enjeux de gouvernance, coûts, risques et performance IT. Expérience des environnements complexes et de la gestion de prestations externes. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication avec des interlocuteurs senior. Anglais professionnel courant.

Vous interviendrez au sein d'un environnement multi-applicatif complexe, sur des missions variées mêlant activités de RUN (gestion et résolution des incidents, MCO, corrections d'anomalies, recettes, mises en production) et projets (évolutions applicatives, conception, développement, tests et livraisons). Vos responsabilités incluront également : la rédaction de spécifications techniques, la réalisation de tests unitaires, le reporting régulier auprès des équipes techniques, du management et des interlocuteurs métiers. Vous assurerez le maintien et l'enrichissement de la documentation existante, ainsi que la rétro-documentation si nécessaire, tout en accompagnant et encadrant des profils juniors. Environnement technique : COBOL, JCL IMS (TP/Batch) et/ou IDMS (TP/Batch) indispensables DB2, CICS, Tuxedo, SPITAB