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Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils développeurs back-end pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'une plateforme de gestion des données produits, nous recherchons un Développeur PIM / MDM pour intervenir sur un périmètre stratégique. Le poste combine des activités de RUN (maintenance, support, correction) et de BUILD (évolutions, nouveaux besoins, optimisation de la plateforme). Responsabilités : Au sein de l'équipe PIM / MDM, vous interviendrez sur les activités suivantes : RUN - Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme STEP; - Analyser et résoudre les incidents de production; - Identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables; - Assurer le support technique aux équipes métier et IT; - Participer au monitoring et à l'amélioration de la stabilité applicative. BUILD - Développer de nouvelles fonctionnalités et évolutions sur le produit PIM; - Participer aux phases de conception technique; - Réaliser les développements, paramétrages et configurations sur la plateforme; - Implémenter et maintenir les workflows, règles métiers et modèles de données; - Participer aux intégrations avec les systèmes connexes (API, flux, middleware); - Contribuer aux tests techniques et aux mises en production.

périmètre : les principales pages du site de mon client et en particulier les fonctionnalités qui engage l'utilisateur : compte utilisateur, favoris, avis, contributions, prise de rdv, devis, click&collect, remarketing, etc... - développement de nouveaux services ainsi que la stabilisation et la maintenance des services en production développeur junior accepté 3/4 ans d'expériences minimum: développements Front (Symfony / Twig / HTTP-Client) développements Back (architecture microservices API REST en Java 8 à 11) le suivi des processus et vigilance sur l'usine logicielle CI/CD qui s'appuie sur Google Cloud Platform De la polyvalence

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, nous recherchons un testeur expérimenté sur Robot Framework. Vos missions : Concevoir et maintenir des scripts de test automatisés avec Robot Framework Collaborer étroitement avec les développeurs, PO et autres testeurs dans un environnement Agile Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) Analyser les résultats et assurer le suivi des anomalies Contribuer à l'amélioration continue des processus QA Vos compétences : Maîtrise de Robot Framework et des bibliothèques associées Connaissance de SQL Bonne compréhension du cycle de vie logiciel et des méthodologies Agile Expérience avec les outils de CI/CD Connaissance des outils de gestion de tests et de tickets

Bonjour, Je recrute actuellement pour l’un de mes clients plusieurs développeurs ServiceNow FSM confirmés. Le projet concerne la mise en place d’une solution terrain autour de la gestion des interventions sur ServiceNow, avec un vrai impact métier. Vous interviendrez sur tout le cycle : conception, développement, paramétrage et déploiement de la solution, dans un environnement Agile avec des équipes expertes. 🔹 Missions • Développement et paramétrage ServiceNow FSM • Intégrations via API REST / SOAP • Participation aux tests et à la documentation 🔹 Expertise / profil recherché Développeur ServiceNow confirmé, idéalement avec une expérience sur le module FSM et des certifications ServiceNow. À défaut, une bonne expérience sur le CSM avec l’envie et la capacité de monter rapidement en compétences sur le FSM peut convenir. Environnement : ServiceNow, JavaScript, GitLab, Jira, Confluence, Agile. 🔹 Infos clés • Démarrage : Juin 2026 • Mission longue durée • Localisation principale : Île-de-France ou Toulouse • Autres villes possibles : Issy-les-Moulineaux, Lyon, Nantes, Rennes Si votre profil correspond au besoin, envoyez votre CV à jour et je vous contacte rapidement pour échanger. Et sinon, n’hésitez pas à partager autour de vous Merci

Vos challenges : ● Contribuer au développement de produits logiciel ; ● Échanger avec les membres de l’équipe de développement des produits développés ; ● Contribuer à la formation aux produits développés ; ● Contribuer au support et à la qualification des produits développés ; ● Participer aux échanges clients afin de prendre en compte les attentes et conseiller sur les solutions appropriées ; ● Piloter une équipe de développement de 4 à 7 personnes. Votre profil : ● Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 3 ans dans la spécialité ; ● Expertise technique liée au poste : o Maîtrise des OS linux et Windows ; o Maîtrise des outils d’intégration : Git, GitLab-CI, Sonatype Nexus ; o Maîtrise des outils de virtualisation : Docker, VMware ESXi, VirtualBox ; o Connaissance des outils de virtualisation : Kubernetes, OpenStack o Maîtrise des pratiques de développement logiciel agile : Scrum, TDD ; o Maîtrise des langages de développement : Python ; o Connaissance des langages : Go. ● • Qualités rédactionnelles : forte aisance pour la rédaction en français des documents livrables ; ● Soft skills : o Travail en équipe en mode Scrum ; o Rigueur, autonomie et polyvalence ; o Approche qualité logiciel sur les process et les produits ; o Capacité d’apprentissage et d’amélioration continue. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Contexte Vous rejoignez une équipe technique dans un environnement bancaire ou réglementé pour développer et maintenir des applications web frontales robustes et sécurisées. Vous serez amené à collaborer avec les équipes Backend, UX/UI, sécurité et intégration, et à participer aux décisions techniques du front-end. Objectif du poste Assurer le développement, la maintenance et l’optimisation d’applications Angular modernes tout en garantissant performance, sécurité, accessibilité et conformité réglementaire. Participer à l’architecture front-end et à la montée en compétences de l’équipe.

CONTEXTE Constitution d'une squad dédiée de concepteurs développeurs Java / Angular pour le compte des équipes Solutions SI Assurantielles d'un acteur du secteur de l'assurance. La mission vise à améliorer la qualité et la maintenabilité du patrimoine applicatif existant tout en le préparant aux transformations structurelles à venir : migration vers un cloud hybride et APIsation des services. Le périmètre applicatif concerne quatre composants techniques : CoveUse (Angular + Java Spring Boot), CoveSI (Java Spring Boot), CoveSI Batch (Java Spring Batch) et CoveoTP (Java Apache Camel). Les prestations attendues couvrent les montées de version techniques, l'outillage des processus de livraison, la mise en place de tests automatisés, l'amélioration des performances SI et des contributions à de petits projets métiers IARD / Sinistres. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Réaliser les montées de version techniques sur CoveUse, CoveSI et CoveoTP Mettre en place et outiller les processus de livraison et les cycles courts Concevoir et implémenter des tests automatisés sur le périmètre applicatif Analyser et améliorer les performances des services SI ciblés Contribuer à des projets métiers de taille limitée (domaines IARD et Sinistres) Travailler en équipe au sein d'une squad pluridisciplinaire S'intégrer dans les pratiques de livraison et de gouvernance en vigueur chez le client LIVRABLES ATTENDUS Outillage opérationnel des processus de livraison et cycles courts Composants applicatifs migrés et validés (CoveUse, CoveSI, CoveoTP) Suite de tests automatisés couvrant le périmètre applicatif Rapports / correctifs d'amélioration des performances SI Contributions fonctionnelles et techniques sur les projets métiers IARD / Sinistres

Je recherche un Développeur Java Back End Spring PL/SQL ayant plus de 10 ans d' experience afin d' intégrer l' équipe ALMT IT SRS DATA La mission s'inscrit dans une entité jeune et dynamique, dans un contexte fonctionel et technique dense et varié, l'IT de l'ALM (Asset and Liability Management). Fondamentaux bancaires: Connaissance des produits financiers (prêts, taux fixes/variables, échéanciers, instruments ALM). Indispensable pour comprendre les enjeux métier et interagir avec les équipes fonctionnelles. Objectifs de la mission : Contribution à la mise place des évolutions, en effectuant les développements ainsi que les tests liés. Contribution aux sujets techniques liés à la cybersécurité, l'obsolescence Participation au run de niveau 3 est prévue également (prévoir astreintes) Competences obligatoires : Java Back End / Spring : Spring Boot, architecture back-end, développement de services robustes et maintenables PL-SQL : Procédures stockées, optimisation de requêtes, manipulation de données Oracle Shell Unix: Scripting avancé, automatisation, exploitation en environnement Unix/Linux DevOps: Outils CI/CD, pipeline de déploiement, culture d'intégration continue Anglais

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet au sein d’un environnement bancaire, nous recherchons un Business Analyst Sénior afin d’accompagner des projets liés à des workflows applicatifs et à l’évolution de produits internes. La mission nécessite une forte proximité avec les équipes techniques, métiers et les interlocuteurs utilisateurs répartis sur plusieurs entités. Missions Participer au déploiement et au suivi de workflows applicatifs. Recueillir et analyser les besoins fonctionnels. Concevoir et formaliser les évolutions fonctionnelles. Réaliser les tests et valider le bon fonctionnement des solutions. Assurer le suivi des anomalies et accompagner leur résolution. Collaborer avec les équipes techniques et métiers. Accompagner les utilisateurs sur les évolutions produits. Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et processus. Environnement Technique Jira Postman Excel / PowerPoint / Word Lecture HTML / CSS / JavaScript

L'équipe gère un portefeuille de produits numériques stratégiques qui soutiennent la performance opérationnelle des unités opérationnelles du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Produit Senior pour piloter une mission stratégique axée sur l'optimisation de l'incinération des déchets et de la valorisation énergétique. Objectifs et livrables Cette mission vise à construire une offre de produits cohérente et évolutive à partir de plusieurs actifs existants liés à l'incinération et aux activités associées, notamment : Hermod : produit historique pour le contrôle et l'optimisation des lignes d'incinération IA pour UTV : ensemble de modules/API d'IA dédiés à l'optimisation des unités de valorisation énergétique TTMP pour UTV : agents GenAI et cas d'usage appliqués aux opérations d'incinération et à l'aide à la décision Cette mission se situe à l'intersection de la stratégie produit, de la validation commerciale, de la définition de l'offre, de la stratégie de commercialisation et de l'adoption par les unités opérationnelles. Les objectifs de la mission sont les suivants : Définir la vision cible d’une offre d’optimisation de l’incinération de niveau Hub Clarifier la complémentarité entre Hermod, l’IA pour ERF et TTMP pour ERF Identifier et prioriser les cas d’usage à plus forte valeur ajoutée Valider l’intérêt des unités opérationnelles et des commanditaires Jeter les bases d’une offre combinée couvrant les déchets dangereux, les déchets non dangereux et l’incinération Définir une stratégie de commercialisation et d’adoption crédible Préparer un déploiement progressif axé sur la valeur Documenter une analyse de rentabilité initiale et les conditions de mise à l’échelle Le chef de produit senior sera responsable des axes de travail suivants : Cadre stratégique de l’offre Analyser le positionnement, les forces, les limites et les complémentarités de Hermod, de l’IA pour ERF et de TTMP pour ERF Définir plusieurs scénarios pour structurer une offre combinée Recommander un modèle de produit clair et évolutif Étude de marché, des unités opérationnelles et des utilisateurs Cartographier les besoins réels de l’entreprise Unités et utilisateurs Mener des entretiens avec les principales parties prenantes : responsables de site, experts processus, DSI, direction des unités opérationnelles, sponsors métiers Identifier les points de blocage, les attentes, les critères d’adoption et les cas d’usage prioritaires Qualifier les marchés cibles, les segments et les zones géographiques prioritaires Validation de la valeur Évaluer l’intérêt des unités opérationnelles pour une offre combinant Hermod + IA pour ERF + TTMP pour ERF Tester la clarté de la proposition de valeur Identifier les sponsors, les ambassadeurs et les premiers utilisateurs potentiels Formuler les principaux freins et leviers d’adoption Fondements du produit Définir la vision produit de la future offre Formuler la proposition de valeur Définir le périmètre de l’offre initiale Structurer les spécifications fonctionnelles de haut niveau Définir les indicateurs clés de performance (KPI) du produit, de l’activité et de l’adoption Analyse de rentabilité et modèle de déploiement Élaborer une analyse de rentabilité initiale pour l’offre Définir les hypothèses relatives à la valeur, aux coûts, au modèle économique et à l’investissement Recommander une stratégie de déploiement progressive par unité opérationnelle, région ou site Typologie Commercialisation et Adoption Élaborer une stratégie de commercialisation pour l'offre combinée Définir les messages clés et les arguments de valeur Préparer les mécanismes d'activation de l'unité commerciale Adopter une approche résolument conquérante (« état d'esprit du chasseur ») pour stimuler l'adoption et lever les obstacles Gouvernance et Documentation Faciliter la collaboration avec les équipes suivantes : produit, commerce, données, technique et architecture Préparer les supports d'aide à la décision pour les sponsors Garantir une documentation rigoureuse et exploitable à la fin de la mission Profil : 8 à 12 ans d'expérience en gestion de produits Solide expérience en définition d'offre, validation de marché et structuration de produits Expérience avérée en commercialisation, adoption et leadership transversal Expérience dans des contextes nécessitant l'adhésion et l'alignement de multiples parties prenantes Compétences : Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à être proactif Excellentes aptitudes à la communication Esprit d'entreprise : Approche proactive et innovante Secteur d'activité curiosité – Fort intérêt pour les réalités opérationnelles et les connaissances de terrain Rigueur – Méthodique et soucieux du détail Ténacité Orientation vers la valeur – Axé sur la fourniture d’une valeur commerciale tangible État d’esprit Hunter – Proactif pour favoriser l’adoption et surmonter la résistance Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Stratégie produit Expert

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance de ses entreprises clientes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular, qui interviendra dans un contexte Agile. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.

Au sein du client, l’équipe IT Operations Technology travaille en étroite collaboration avec tous les départements (Opérations, IT, Recherche). L’équipe conçoit et maintient des solutions logicielles à forte valeur ajoutée, directement connectées aux activités de trading quantitatif et de gestion de fonds. L’équipe joue un rôle central dans la chaîne de valeur front-to-back, en particulier sur les sujets suivants : Tenue des positions et gestion des pools de trading, Calcul de la NAV (valeur liquidative) et suivi de la valorisation des portefeuilles, Reporting de performance et KPI pour les gérants de portefeuille et les équipes de gestion des risques, Suivi du contrôle interne et contribution au dispositif de contrôle permanent, Réconciliation avec les contreparties (brokers, dépositaires, administrateurs de fonds). Ces responsabilités placent l’équipe au cœur des enjeux de la gestion d’actifs : qualité et fiabilité des données, robustesse opérationnelle, contrôle des risques, conformité réglementaire, capacité à accompagner la croissance des encours et des stratégies. Dans un contexte de croissance et d’amélioration continue, l’équipe fait également face à des défis techniques majeurs : Réduction de la dette technique, Modernisation de l’architecture et des technologies, Industrialisation et automatisation des processus, Optimisation de la performance et de la scalabilité des applications pour soutenir les activités de trading et de gestion de fonds. Responsabilités principales Dans cet environnement dynamique et en forte croissance, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des outils et processus critiques supportant les Opérations et le Trading. Vos responsabilités incluront : Reconcevoir et améliorer des applications clés utilisées à travers les activités d’opérations et de trading, Garantir la performance, la fiabilité et la maintenabilité des solutions logicielles dans un environnement critique pour le métier, Automatiser les workflows opérationnels afin de réduire les risques, améliorer la qualité des données et permettre aux équipes de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée, Contribuer à l’amélioration continue des processus front-to-back, depuis la génération des ordres jusqu’au suivi de performance et au calcul de la NAV, Développer et améliorer les solutions liées au suivi et au paiement des commissions, Supporter les évolutions des commissions, avec un focus sur les provisions (accruals) et les réconciliations, Livrer des améliorations sur les réconciliations de financement afin d’améliorer les contrôles, l’efficacité et la transparence, Contribuer à l’évolution de l’écran de paramétrage du financement (Financing Set Up) pour mieux répondre aux besoins métiers et à la scalabilité opérationnelle. En travaillant au sein d’une équipe majoritairement composée de développeurs expérimentés, vous devrez : Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Python, Collaborer étroitement avec les équipes Opérations afin de comprendre les besoins métiers liés au trading, à la valorisation, au suivi des portefeuilles, aux commissions et au financement, Livrer des solutions robustes, scalables et maintenables pour supporter les activités de gestion d’actifs de la société, Contribuer à l’amélioration continue des workflows opérationnels et financiers via un développement logiciel pragmatique et de haute qualité. Compétences 1. Compétences techniques Très bonne maîtrise de Python (notamment Pandas, NumPy, FastAPI ou Flask). Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel : Tests automatisés, Intégration et déploiement continus, Documentation, Gestion de versions et revues de code. Connaissance SQL : un plus. 2. Finance / Gestion d’actifs Compréhension des marchés financiers et des principales classes d’actifs (actions, dérivés, futures, FX, etc.). 3. Soft skills Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers (Opérations, Recherche, Risques). Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Rigueur, attention aux détails, et engagement envers la fiabilité des systèmes, en adéquation avec les exigences d’un environnement de trading et de gestion de fonds.

Description du poste Conception et développement de sites et applications sous Drupal (8/9/10) Analyse des besoins fonctionnels et techniques Développement de modules spécifiques et intégration de fonctionnalités Participation aux choix d’architecture et aux décisions techniques Optimisation des performances et de la sécurité Maintenance évolutive et corrective des applications Collaboration avec les équipes produit, UX/UI et techniques Encadrement technique / mentoring de profils plus juniors Contribution aux bonnes pratiques (qualité de code, tests, documentation)

Contexte ; Nous recherchons un Senior Business Analyst SAP FI, avec une forte expertise en Comptabilité Fournisseurs (FI AP). Vous évoluerez dans un environnement complexe et international et jouerez un rôle clé pour assurer la stabilité, la performance et l'amélioration continue des processus SAP FI AP, tout en soutenant les opérations financières et les initiatives de transformation. Objectifs de la mission ; En tant que Senior Business Analyst SAP FI AP, vous agirez en tant que référent fonctionnel sur votre périmètre, garantissant à la fois l'excellence du "Run" (activités de support et de clôture) et la livraison du "Change" (évolution et optimisation des processus SAP). Responsabilités clés 1. Leadership fonctionnel et expertise FI AP • Agir en tant que responsable fonctionnel pour SAP FI AP au sein de l'équipe MOA Comptabilité. • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. • Assurer la cohérence de bout en bout des processus de comptabilité fournisseurs (procure-to-pay, gestion des factures, paiements, lettrage). • Fournir des conseils fonctionnels aux utilisateurs métiers et aux parties prenantes. 2. Conception et évolution de SAP FI • Piloter la conception et la validation des spécifications fonctionnelles (FSD). • Piloter les changements de configuration SAP FI (programme de paiement, détermination des comptes, logique de comptabilisation). • Évaluer et gérer les impacts sur les interfaces et les systèmes connectés. • Assurer la qualité et la pertinence des solutions livrées en collaboration avec les équipes IT. 3. Processus de paiement • Superviser et optimiser les processus de paiement (cycles de paiement, modes de paiement, contrôles). • Garantir la fiabilité et l'exactitude des exécutions de paiement. • Coordonner avec les équipes de Trésorerie et de Comptabilité pour sécuriser les flux financiers. 4. Gestion des incidents • Agir en tant que référent fonctionnel pour l'analyse et la résolution des incidents sur le périmètre SAP FI AP. • Investiguer et qualifier les incidents (problèmes de données, erreurs de comptabilisation, échecs de paiement, ruptures de réconciliation). • Coordonner avec les équipes de support IT pour assurer une résolution rapide et une analyse des causes racines. • Surveiller les incidents récurrents et améliorer la stabilité du système et des processus. 5. Activités de clôture mensuelle • Exécuter et surveiller les tâches de clôture liées à SAP FI. • Soutenir les équipes métiers pendant la clôture et gérer les incidents critiques impactant la fin de mois. • Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données financières. • Investiguer les écarts impactant la clôture. • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de la fiabilité de la clôture. 6. Documentation et amélioration continue • Produire et maintenir une documentation fonctionnelle de haute qualité (flux de processus, FSD, guides). • Assurer le transfert de connaissances et la mise à jour de la documentation. • Identifier les opportunités d'optimisation, d'automatisation et de standardisation des processus.