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Mission de 3 mois à temps plein, débutant le 1er octobre 2026 et se terminant le 31 décembre 2026, au sein de l'équipe « Digital Interface » . Elle vise à renforcer la plateforme iPaaS de l'entreprise, qui traite plus de 100 millions d'appels par mois dans un environnement critique. Contexte : Rejoindre l'équipe « Digital Interface » pour renforcer la plateforme iPaaS. Travailler dans un environnement critique traitant plus de 100 millions d'appels par mois. Participer à l'innovation en matière de gestion d'API et de sécurité. Responsabilités : Développer et faire évoluer les solutions d'intégration WebMethods. Assurer un support expert de niveau 3 (SN3), l'analyse des incidents et le diagnostic des causes racines. Concevoir des services transverses et industrialiser les capacités de la plateforme. Piloter des POC (Preuves de concept) pour l'IA Gateway, la sécurité et les nouvelles technologies d'intégration. Produire de la documentation technique, définir les bonnes pratiques et élaborer des guides d'architecture. Compétences appréciées : OpenShift, IAM (OIDC, OAuth2, Keycloak) et DevSecOps. Outils CI/CD (GitLab, Jenkins), Kafka, IBM MQ et outils de monitoring (ELK, Dynatrace). Expérience du Cloud (AWS/Hybride) et de la méthodologie SAFe.

En tant qu'Expert en automatisation des tests (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. A la recherche de nouveaux défis, vous accompagnez le client et tous les acteurs dans la définition et mise en œuvre de moyens automatisés pour mesurer la qualité de l'écosystème. Répondant aux enjeux du client, vous savez écouter et proposer des solutions concrètes, chiffrées et argumentées afin d'assurer l'efficacité des procédés. Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont : Concevoir et piloter une usine de test automatisée intégrée dans l'écosystème Organiser le travail et accompagner l'évolution de l'équipe et des solutions d'automatisation Effectuer une veille des méthodologies et des technologies Participer à la définition et la mise en place de la stratégie d'automatisation des tests Participer à l'amélioration des processus Dispenser de la formation Maîtriser plusieurs techniques d'automatisation et/ou environnements cible (web, mobile, client lourd, api)

📍 Montpellier (34) · Démarrage ASAP 🏢 Qui sommes-nous ? Visian Azur, filiale du Groupe Neurones, est une société de conseil spécialisée dans les projets data et applicatifs. Présents à Marseille, Aix-en-Provence, Sophia Antipolis, Montpellier, Toulouse et Lyon, nous accompagnons de grands comptes sur des projets techniquement exigeants. 💼 Le poste Vous rejoindrez l'équipe Big Data d'un pôle qui conçoit des plateformes « as a service » dans le domaine Data et IA. Vous prendrez en charge une infrastructure Cloud hybride, combinant GCP et On-Premise, de la conception du service jusqu'à son maintien en conditions opérationnelles en production, en mode GitOps. 🎯 Vos missions Concevoir les services d'infrastructure, de la définition du besoin jusqu'à la mise en production Déployer et administrer une infrastructure hybride répartie entre GCP et On-Premise Gérer l'infrastructure en Infrastructure as Code selon une approche GitOps Construire et faire évoluer les chaînes CI/CD Mettre en place un monitoring et un alerting avancés Assurer le maintien en conditions opérationnelles des services en production Rédiger et tenir à jour la documentation des services Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques FinOps 🛠️ Environnement technique Cloud et infrastructure : GCP, Kubernetes, OpenStack, OpenShift, Docker IaC et automatisation : Terraform, Terragrunt, Ansible, GitLab CI, Jenkins, Kestra Gestion des artefacts : Artifactory (JFrog), Artifact Registry Langages : Python, SQL Base de données : PostgreSQL Sécurité : Vault, IAM, scan de vulnérabilités (Xray, Trivy) Observabilité : GCP Observability, ELK, Prometheus, Grafana Réseau : VPC, load balancers

Dans le cadre d'un projet de transformation Data à dimension internationale, nous recherchons un Senior Data Engineer GCP / Looker (H/F) pour une mission freelance de 6 mois renouvelable, basée à Paris. Le consultant interviendra sur des problématiques de centralisation, de transformation et de valorisation des données, avec un enjeu majeur autour de la définition, de la modélisation et de la restitution des indicateurs de performance (KPIs) métiers. Nous recherchons un profil disposant d'une double compétence : une solide expertise technique sur GCP, BigQuery et Looker, mais également une excellente capacité à comprendre les enjeux business, à échanger directement avec les équipes métiers et à traduire leurs besoins en modèles de données et indicateurs pertinents. Missions principales Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers concernant les indicateurs de performance (KPIs). Traduire les besoins business en spécifications fonctionnelles et techniques exploitables. Concevoir et modéliser les données dans BigQuery pour répondre aux besoins analytiques. Développer et maintenir les modèles sémantiques dans Looker, notamment avec LookML. Définir et structurer les dimensions, mesures et KPIs afin de garantir leur cohérence et leur fiabilité. Concevoir et optimiser les requêtes SQL et les traitements de données dans BigQuery. Participer à la conception et à l'industrialisation des pipelines de données sur GCP. Développer et optimiser les dashboards et outils de reporting dans Looker. Garantir la qualité, la performance et la disponibilité des données mises à disposition des utilisateurs. Collaborer étroitement avec les équipes Data, Analytics et les interlocuteurs métiers. Être force de proposition sur les choix techniques, l'architecture et les bonnes pratiques de modélisation.

Hanson Regan recherche un ingénieur IA/ML et données pour une mission freelance de 10 mois à Paris. Nous recherchons une(e) nouvelle(elle) talent pour rejoindre notre équipe Data Analytics & AI AV. Expertise requise : frameworks de Deep Learning (TensorFlow, PyTorch) et bibliothèques de Machine Learning en Python. Expérience en MLOps, notamment MLflow, sérialisation de modèles ML, gestion de versions avec Git et packaging de code. Maîtrise des processus CI/CD, des tests, de la conteneurisation (Docker, Kubernetes) et, idéalement, du provisionnement de ressources cloud (Terraform). Expérience en modélisation du langage (LLM) et techniques avancées telles que les embeddings, les bases de données transversales et l'ingénierie des prompts. Vous justifiez d'une solide expérience technique (minimum 5 ans à un poste similaire) et êtes à l'aise avec les environnements cloud. Vous communiquez efficacement avec les clients et au sein de votre équipe. kills : Exploration de données, principes d'architecture de données, accès aux données, gouvernance des données, techniques et méthodologies de modélisation de données, outils d'entrepôt de données Langues : Français (C2), Anglais (B1) Localisation : Paris (Saint-Denis) À distance : Possible (2 à 3 jours par semaine) Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Contexte de la mission Nous recherchons un(e) Architecte cybersécurité pour rejoindre le pôle Expertise de l'équipe Cybersécurité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information (DSI). L'équipe Cybersécurité est organisée en trois pôles : - La Gouvernance supervise l'ensemble des activités de cybersécurité et consolide la gestion des risques ; - Les Opérations assurent la défense quotidienne, principalement au travers de son Security Operations Center (SOC) ; - L'Expertise accompagne au quotidien l'ensemble des clients internes au travers d'une offre Produit (ISP, TPRM…) et d'une offre Innovation (architecture, doctrine, prospective…). Objectifs et livrables Votre mission est d'accompagner les équipes agiles pour atteindre un niveau élevé de sécurité. Vous êtes en responsabilité d'accompagner pragmatiquement les équipes pour qu'elle se mettent en conformité, mais aussi d'établir des doctrines (requis non-fonctionnels de sécurité). Vous faites de la veille technologique régulière et êtes capable de challenger les solutions en place au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Vous êtes capable de challenger les résultats d'audits offensifs (pentest, redteam) et d'accompagner les équipes agiles dans la résolution des vulnérabilités trouvées. Vous avez eu une expérience pratique et réelle du devSecOps et de la programmation et vous avez mené des missions d'architecture de sécurité technique sur des applications, des socles et du Cloud. Vous contribuez également à la stratégie et à l'amélioration continue des activités de l'équipe cybersécurité. En fonction de l'actualité, d'autres sujets transverses cybersécurité pourront rentrer dans le périmètre de la mission. A court terme : - Accompagner les équipes agiles à être toujours plus performantes sur les aspects DevSecOps et idéalement sur la sécurisation des applications à l'aide de l'IA. - Accompagner l'exploitation et l'acculturation de solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, Cloud souverain…) - Accompagner les équipes pour déployer du chiffrement à l'état de l'art, notamment en vue de la transition post-quantique. - Valider la conformité cyber des nouveaux socles et applications du SI

Contexte de la missionNous recherchons un Lead Developer PHP / Laravel senior, disposant d'environ 10 à 12 ans d'expérience en développement logiciel, pour intervenir sur des applications métier complexes et critiques en production. Le candidat jouera un rôle central dans la conception, le développement, la maintenance et l'évolution des applications, en intervenant aussi bien sur des environnements modernes que sur des applications historiques. En complément de ses responsabilités techniques, il assurera ponctuellement la coordination technique de l'équipe, en relais du Responsable Développement, afin de garantir la continuité des activités BUILD et RUN. Missions principalesDéveloppement et expertise techniqueConcevoir, développer et faire évoluer des applications métier en PHP 7 / PHP 8 et Laravel. Intervenir sur les interfaces frontend en JavaScript et Vue.js, avec une capacité à prendre en main Quasar Framework. Maintenir et faire évoluer des applications legacy, notamment basées sur PHP 7 et AngularJS. Concevoir et intégrer des API REST et des services tiers, en assurant la fiabilité et la sécurité des échanges. Participer aux choix d'architecture et proposer des solutions techniques pragmatiques, robustes et maintenables. Garantir la qualité du code à travers les revues de code, les Merge Requests et les bonnes pratiques de développement. Maintenance applicative et productionAssurer le support applicatif N2/N3 et diagnostiquer les incidents en production. Analyser les logs applicatifs, PHP, Laravel, Apache et système afin d'identifier les causes racines des dysfonctionnements. Participer à la résolution des incidents complexes et à l'amélioration continue de la stabilité des applications. Contribuer à la sécurisation des applications conformément aux bonnes pratiques OWASP. Participer à l'amélioration des processus CI/CD et des pratiques de déploiement. Leadership technique et coordination transverseAccompagner techniquement les développeurs, partager les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences de l'équipe. Aider à la résolution des blocages techniques et faciliter les arbitrages entre qualité, délais, sécurité et maintenabilité. Assurer ponctuellement le relais du Responsable Développement lors de ses absences. Coordonner les sujets techniques de l'équipe et contribuer au suivi des activités BUILD et RUN. Garantir la continuité opérationnelle des applications et la bonne coordination des actions techniques. Faciliter les échanges entre les équipes techniques, les interlocuteurs métier et les équipes internationales. Compréhension métier et collaborationRecueillir, analyser et reformuler les besoins utilisateurs. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées et pérennes. Collaborer avec des équipes réparties sur plusieurs sites, dans un contexte international. Compétences techniques requisesBackend : PHP 7 / PHP 8, Laravel. Frontend : JavaScript, Vue.js ou technologie équivalente ; capacité à monter en compétence sur Quasar Framework. Legacy : maintenance et évolution d'applications PHP 7 / AngularJS. Bases de données : MySQL, SQL. API et sécurité : API REST, intégrations tierces, OAuth 2.0, JWT, fondamentaux OWASP. Outils et industrialisation : Git, GitLab, Merge Requests, revue de code, CI/CD. Environnement système : Linux, ligne de commande, analyse de logs applicatifs et système. Production : support N2/N3, diagnostic et résolution d'incidents. Compétences complémentaires appréciéesDocker. Python. Architectures événementielles et systèmes de messagerie, notamment AWS SQS ou équivalent. Intégration de services ou composants d'intelligence artificielle dans des applications métier.

Le programme, piloté par le Chief Data Officer (CDO) et sous sponsoring de la Direction Générale, comporte plusieurs objectifs, dont celui de la mise en place de la plateforme Data & IA, qui a vocation à devenir le coeur du SI. En parallèle, le chantier de transformation Cloud en cours induit d'importantes adhérences avec les travaux d'industrialisation de la plateforme Data & IA. Le Domaine Data Hub, au sein de la Direction Data dont l'objectif est d'assurer la disponibilité, l'accessibilité et la centralisation des données structurées, semi-structurées et non structurées de la société ainsi que les données provenant de l'extérieur. Ce domaine à vocation à démocratiser l'accès pour et par les métiers à l'exhaustivité des données, à travers les produits Comptoirs Data & Référentiels des données. Le périmètre d'intervention sera les Référentiels de données. Les Référentiels sont le point de vérité unique de la donnée d'entreprise, ils sont centraux à toute l'entreprise et font face à de forts enjeux : • continuité de la mise en place du référentiel OPS • continuité de la mise en place du référentiel documentation comptables • continuité de la mise en place du référentiel nomenclatures • décommissionnement des systèmes legacy • mise en place de parcours utilisateurs et des fronts Objectifs et livrables : • Analyse des données en masse (python, excel, SQL autre) • Recueil des besoins métiers et communication à l'équipe techniques • Cadrage de nouveaux sujets sur le plan fonctionnel et technique • Réalisation de la documentation projet détaillée (confluence, jira...) • Mise place de contrôles qualité tout au long du cycle de vie de la donnée sur Informatica Data Quality et disponible sur dashboard Qlik • Identification et analyse des données en non qualité et remédiation de celles-ci • Rôle de PPO pour aider le PO dans la gestion du backlog (création d'US, planning...) • Mise à jour du dictionnaire de données Datalink (datagalaxy) • Modélisation dans le référentiel (Power Designer) • Gestion de la recette des nouvelles fonctionnalités (automatisation, TNR...) • Mise en place de la stratégie de gestion du support aux utilisateurs • Accompagnement des métiers au changement • Participer à l'élaboration de la stratégie de recette • Définir, rédiger les cas de tests et élaborer les jeux d'essais • Exécuter la recette • Suivre les anomalies et leurs corrections • Être garant de la qualité des livrables depuis la base de DEV, jusqu'à la PROD

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert Data Informatica / DBT H/F 📍Lieu : Le Mans 🏠 Télétravail : Hybride 📝Contrat : CDI / Freelance / Portage 👉 Contexte : Rejoins un acteur majeur de son secteur engagé dans une vaste transformation de son écosystème Data. Tu interviendras au cœur des projets de modernisation des flux et plateformes décisionnelles, avec un rôle clé mêlant expertise technique, architecture Data et accompagnement des équipes. Tu auras pour missions de : • Piloter les études techniques et contribuer aux choix d'architecture Data. • Accompagner les projets de transformation et les migrations vers de nouvelles plateformes technologiques. • Assurer le rôle de référent technique sur les technologies Informatica et DBT. • Coordonner les échanges avec les architectes, experts techniques et équipes infrastructure, sécurité et observabilité. • Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner leur mise en œuvre. • Participer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement, d'industrialisation et d'exploitation. • Animer des ateliers et contribuer aux instances de gouvernance technique. Ton environnement technique : • Informatica, DBT, Kafka • Oracle, PostgreSQL • Unix/Linux • S3, Iceberg et écosystèmes Data Cloud modernes appréciés • CI/CD et exploitation de flux de données

Au sein de l'équipe Platform Engineering, vous prenez la responsabilité du backlog, de la roadmap et de la livraison de notre Internal Developer Platform (IDP). Ce rôle stratégique combine discipline d'exécution agile, pilotage de chantiers multiples (portail, pipelines, gouvernance, outils IA) et conduite du changement. Votre mission ne s'arrête pas à la livraison technique : vous mesurez et maximisez l'adoption réelle de la plateforme auprès des équipes d'ingénierie internes. Vos missions1. Gestion du backlog & Delivery au quotidienPiloter un backlog unique, clarifié et priorisé. Rédiger des user stories exploitables immédiatement par les ingénieurs (critères d'acceptation clairs). Animer la rituelle agile (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective) et garantir les définitions de Ready et de Done. Répartir la charge selon la capacité réelle de l'équipe et protéger le périmètre des sprints. 2. Roadmap, engagements & staffingConstruire et maintenir la roadmap trimestrielle avec des engagements datés auprès du leadership engineering. Suivre activement les dépendances, les risques et communiquer de manière transparente sur les décalages. Anticiper et justifier les besoins de staffing, et faciliter l'onboarding des nouveaux membres. 3. Pilotage portefeuille & multi-workstreamsMaintenir une vision consolidée de plusieurs chantiers en parallèle (portail développeur, data pipelines, gouvernance/conformité, migrations, outils IA). Arbitrer rapidement les priorités en cas d'imprévus ou d'urgences. 4. Conduite du changement & mesure de l'adoptionÉlaborer et exécuter les plans de rollout de chaque nouvelle capacité en appliquant le cadre ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement). Animer la communauté de pratique interne (réseau de champions, démos régulières, release notes). Mesurer l'adoption réelle (vs. simple livraison) et analyser les freins auprès des équipes utilisatrices. 5. Relation parties prenantes & DiscoveryIncarnér le point de contact unique entre l'équipe plateforme et ses clients internes (tech leads, architectes, engineering managers). Mener la discovery utilisateur pour transformer les irritants récurrents en sujets de roadmap structurés. Vos objectifs à 90 joursRestructurer et prioriser l'ensemble du backlog. Mettre en place une vue portefeuille partagée et documenter la roadmap des deux prochains trimestres. Stabiliser la tenue des engagements de sprint et amorcer le suivi des métriques d'adoption.

Missions principales L'Expert BI est responsable de la conception, de l'évolution, de l'optimisation et du maintien en condition opérationnelle des cubes SSAS et des restitutions associées. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne décisionnelle, de l'alimentation des modèles jusqu'à leur exploitation par les utilisateurs métier. Responsabilités Concevoir, faire évoluer et maintenir les cubes SSAS Multidimensionnels (dimensions, hiérarchies, attributs, groupes de mesures, relations). Développer et optimiser des calculs MDX complexes : membres calculés, ensembles nommés, instructions SCOPE, KPI, calculs temporels (cumuls, N-1, périodes glissantes). Optimiser les performances des cubes : partitions, agrégations, stratégie de processing, tuning des requêtes MDX. Gérer le processing des cubes (complet, incrémental) et son ordonnancement. Développer et maintenir les flux d'alimentation (SQL Server, T-SQL, SSIS). Assurer le lien entre les cubes SSAS et les restitutions Power BI. Gérer la sécurité des cubes (rôles, sécurité sur les dimensions). Assurer le run : suivi des traitements, analyse et résolution des incidents, support aux utilisateurs. Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des indicateurs mis à disposition. Recueillir les besoins métier (ventes, stocks, marges, fréquentation, etc.) et les traduire en solutions techniques. Contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'architecture BI, en lien avec le Tech Lead et le pôle GCP. Documenter les modèles, calculs et flux. Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.

Software Asset Manager (F/H) - Paris Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Asset Manager SAM F/H, ouvert aux profils salariés et freelances, pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Vous serez au cœur des enjeux de gouvernance, de conformité logicielle et d'optimisation des actifs logiciels de l'entreprise. Vos missionsProduire et animer les instances de suivi des risques SAM (Software Asset Management) et réaliser les reportings associés auprès des directions concernées. Contrôler l'usage des licences logicielles à partir des inventaires afin de garantir la conformité des actifs exploités et identifier les opportunités d'optimisation contractuelle. Vérifier l'exactitude et la complétude du référentiel SAM : inventaires, licences acquises, données contractuelles et usages associés. Planifier et déclencher les revues de conformité dans le cadre des contrôles périodiques, audits internes ou audits éditeurs. Élaborer et piloter les plans de mise en conformité à la suite des audits. Accompagner les Asset Managers dans les déclarations des éléments de licences ainsi que dans les actions d'inventaire des usages. Animer la communauté Asset Management au travers de communications, webinaires et documentations dédiées aux outils et processus SAM. Participer à l'amélioration continue de la gouvernance des actifs logiciels et des processus associés. Animer les comités de suivi et de pilotage. Des déplacements ponctuels sur les sites du client sont à prévoir.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Concepteur Fonctionnel / Business Analyste H/F à Vélizy-Villacoublay, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement du pôle Catalogue Commercial et afin d'accompagner l'évolution des besoins métiers, ce poste vise à piloter les études, la conception détaillée et le suivi de réalisation applicative en synergie avec l'Architecture Centrale. Les missions attendues par le Concepteur Fonctionnel / Business Analyste H/F : Missions principales : - Réalisation de la conception détaillée des évolutions applicatives. - Présentation des dossiers de conception aux équipes de développement. - Suivi technique de l'avancement des développements. - Validation de la bonne réalisation des fonctionnalités. Objectifs et livrables : - Validation des exigences de l'architecture centrale. - Conception détaillée sous forme d'User Stories (US) dans Jira. - Mise à jour de la documentation applicative dans Confluence. - Exécution des tests de qualification et de non-régression. Secteur et normes recherchés : - Expérience fortement appréciée dans le secteur des Télécoms. - Connaissance du framework TM Forum vivement souhaitée. Environnement technique : - Java - Oracle - PostgreSQL - Jira - Confluence - Git

Bonjour à tous notamment aux profils Infra DevOps Senior 🔧☁️ sur Azure 🔵 / Terraform 🏗️ 🔎 Je cherche un Infra DevOps Senior dans le cadre d'un programme de modernisation de l'infrastructure des applications Opérations & Finance, principalement sur des environnements Usines / Entrepôts. Dans le cadre de ce programme, l'objectif est de définir et construire un service de containerisation sur Azure, notamment autour de ACA / AKS, avec un fort enjeu d'architecture, d'industrialisation et de standardisation des déploiements. 💻 Ce que tu vas faire : Définir et construire l'architecture du service de containerisation Développer des patterns Terraform Créer les pipelines CI/CD Travailler sur ACA / AKS Industrialiser et standardiser le déploiement des applications sur les containers Accompagner les équipes Ops & Finance dans le déploiement des applications Travailler sur la gestion des identités 🎯 Stack technique 💙 : Terraform / Azure / Azure Local / ACA / AKS / Git / Azure DevOps / GitHub / Gestion d'identités / CI/CD 🌍 Anglais courant indispensable Qu'en penses-tu?

Offre - Chef(fe) de Projet LXP & Skills Transformation (IA) - Paris (H/F) Grafton recrute pour le compte de l'un de ses clients, un grand groupe international (client confidentiel), un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement d'une Learning Experience Platform (LXP) intégrant l'IA et d'un cadre compétences (Skills Framework), dans un contexte multi-pays. Contexte & objectif Vous intervenez sur un programme de transformation stratégique du learning et des compétences : sélection éditeur, déploiement, intégrations SI, conduite du changement, adoption, et mise hors service de la plateforme actuelle. Vos missions Pilotage & gouvernance : cadrage, planning directeur, budget, ressources, risques/dépendances, comités, RACI, reporting sponsors. Sélection solution (RFI/RFP) : recueil des besoins (métier/fonctionnel/technique), organisation des démos/POC, scoring, recommandations, contribution à la contractualisation (SLA, DPA, clauses de sortie). Déploiement & intégrations : roll-out multi-entités/multi-langues, coordination des intégrations (SIRH type SuccessFactors, SSO, contenus, suite Talent, BI). Tests & go-live : stratégie de tests (fonctionnels, intégration, UAT, performance), pilotes, hypercare. Conformité : RGPD (DPIA/AIPD, conservation, transferts), sécurité IT (revue fournisseur, accès, pentest), coordination juridique et instances représentatives selon les pays. Migration & décommissioning : inventaire/nettoyage/mapping, migrations de test, conservation de l'historique formation/certifications, arrêt contrôlé et communication utilisateurs. Change & adoption : plan de communication/formation, réseau d'ambassadeurs, KPI d'adoption (utilisateurs actifs, engagement, complétion skills, heures de formation), amélioration continue. Profil recherché 10 à 15 ans en gestion de projets HR Tech / transformation digitale à l'international. Expérience LXP/LMS / plateforme Talent-Skills (Degreed, Docebo, 360Learning… apprécié). Expérience sur des solutions IA (recommandation, inférence de compétences, GenAI). Solide pratique migration de données + mise hors service d'une plateforme. Aisance avec environnements SaaS, API, SSO, flux de données, intégrations. Très bonne maîtrise RGPD, sécurité IT, et travail avec IRP/Works Councils. Certification PMP/PRINCE2/PMI-ACP (plus). Change management (Prosci/ADKAR : plus). Anglais courant obligatoire. Conditions Contrat : prestation T&M Durée : 6 à 8 mois Démarrage : fin octobre Localisation : Paris (France)