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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons deux Ingénieurs / Administrateurs Splunk & DevOps pour intervenir sur le déploiement, l'administration et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d'environnements Splunk. Vous interviendrez dans un environnement industrialisé reposant sur une chaîne CI/CD, avec des enjeux forts d'automatisation, de gestion des logs et de sécurisation des plateformes. Vos principales missions Déployer, installer et configurer plusieurs environnements Splunk via une chaîne CI/CD. Administrer et assurer le MCO/MCS des plateformes Splunk. Automatiser les tâches d'administration à l'aide d'Ansible et d'Ansible Automation Platform (AAP). Déployer et maintenir une chaîne d'ingestion de logs basée sur SC4S et Logstash. Administrer la chaîne CI/CD et les pipelines Logstash. Assurer la supervision, le traitement des incidents et les mises à jour des plateformes. Gérer les artefacts, dépôts et secrets avec Artifactory et HashiCorp Vault. Rédiger et maintenir la documentation technique, les dossiers d'architecture (DAT) et les procédures d'exploitation.

Dans le cadre du développement de ses activités Data & Intelligence Artificielle, notre client, renforce ses équipes techniques et recherche un Backend Developer Python spécialisé en RAG (Retrieval-Augmented Generation). Vous intégrerez une équipe dédiée au développement de plateformes et de services d'intelligence artificielle, dont l'objectif est de concevoir, déployer et industrialiser des solutions IA à grande échelle, destinées aux collaborateurs et aux clients du groupe. Vous interviendrez plus particulièrement sur le développement et l'évolution d'un moteur RAG permettant de connecter différentes bases documentaires et sources de connaissances métier afin de fournir des réponses fiables, contextualisées et sourcées grâce aux modèles de langage (LLM). Vous évoluerez dans un environnement technique innovant, où l'utilisation quotidienne d'agents IA de développement fait partie intégrante des pratiques de l'équipe. VOS MISSIONS1. Développer et faire évoluer le moteur RAGConcevoir, développer et maintenir les services backend et les API en Python (FastAPI). Développer des pipelines d'ingestion documentaire : connecteurs, parsing de documents, découpage (chunking), génération d'embeddings et synchronisation des données. Améliorer les mécanismes de recherche documentaire : recherche vectorielle et hybride, reranking, query rewriting et filtrage par métadonnées. Garantir la gestion des droits d'accès aux documents, la protection des données et la traçabilité des opérations. Mettre en place des mécanismes d'évaluation continue de la qualité des réponses et de la pertinence des résultats. Intégrer les modèles LLM et d'embeddings via les services IA existants, en optimisant les coûts et les temps de réponse. Assurer la performance, la scalabilité, la disponibilité et la fiabilité des services en production. 2. Préparer les solutions RAG aux usages agentiquesExposer les fonctionnalités du moteur RAG sous forme d'outils et de serveurs MCP. Développer des mécanismes de recherche avancés adaptés aux agents IA. Mettre à disposition des SDK, templates et documentations facilitant l'intégration des bases de connaissances par les équipes produit. Contribuer à la sécurisation de l'accès aux connaissances métier par les agents intelligents. 3. Adopter une approche de développement « AI-first »Utiliser quotidiennement des agents IA de développement (Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot…). Définir des spécifications techniques et décomposer les développements en tâches pouvant être déléguées aux agents. Piloter plusieurs agents en parallèle et assurer une revue rigoureuse du code généré. Améliorer les pratiques de développement en rendant les environnements et les repositories adaptés à l'utilisation d'agents IA. Garantir la qualité des livrables grâce aux tests automatisés, aux revues de code, aux pipelines CI/CD et à la documentation technique. Participer à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe et au partage des connaissances.

Au sein du train Digital Alimentaire France, vous concevez et cadrez les architectures fonctionnelles et techniques des initiatives digitales, en garantissant leur cohérence de bout en bout et leur conformité aux principes d'architecture du SI. En collaboration avec les équipes métiers et IT, vous produisez les dossiers d'architecture, accompagnez les choix de solutions et participez aux revues d'architecture. Vous contribuez également à la cartographie du SI, à sa simplification et à sa trajectoire de transformation. Une maîtrise confirmée de l'architecture fonctionnelle est indispensable ; une expérience en e-commerce, en architectures microservices et événementielles ainsi qu'au sein d'un train agile SAFe est souhaitée.

Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du e-commerce, nous recherchons un Responsable Équipe Réseau & Sécurité / Engineering Leader afin de piloter une équipe en charge des infrastructures réseau et sécurité dans un environnement critique à fort trafic, opéré en 24/7. Rattaché à la Direction Infrastructure et Production, vous aurez pour responsabilité de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la conformité des infrastructures réseau et sécurité, tout en assurant le management opérationnel de l'équipe. Vos missions sont donc les suivantes : Manager une équipe de 8 personnes composée d'ingénieurs réseau, d'administrateurs systèmes et d'un Product Owner ; Définir les objectifs annuels, conduire les entretiens d'évaluation et accompagner le développement des collaborateurs ; Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure IT dans un contexte 24/7 ; Définir, structurer et piloter la roadmap réseau & sécurité ; Mettre en place et animer les rituels d'équipe : comités, suivi des KPI, priorisation du backlog ; Piloter les budgets CAPEX/OPEX, arbitrer les priorités et optimiser les coûts ; Assurer la gestion contractuelle et la négociation avec les fournisseurs stratégiques ; Coordonner les sujets de manière transverse avec le RSSI, le DPO, les équipes métiers et la direction ; Piloter la gestion de crise et la réponse aux incidents majeurs ; Garantir la conformité PCI DSS : standards sécurité réseau, audits, remédiations et suivi des plans d'action.

Rattaché à l'organisation IT, vous prenez en charge le pilotage et l'évolution des infrastructures tout en accompagnant une petite équipe technique composée de profils DevOps, SRE et Administrateurs Systèmes. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter l'infrastructure Cloud et garantir son maintien en conditions opérationnelles (MCO). Administrer et faire évoluer les environnements OVH, OpenStack, VMware et Linux. Superviser les environnements conteneurisés reposant notamment sur Docker et Kubernetes. Accompagner et fiabiliser les chaînes CI/CD avec GitLab et Jenkins. Industrialiser les déploiements et infrastructures grâce à Terraform et Ansible. Mettre en place et assurer le suivi du PCA. Garantir la qualité de la supervision et de l'observabilité avec Prometheus, Grafana et ELK. Piloter la gestion des incidents et contribuer à l'amélioration de la disponibilité des infrastructures. Encadrer et coordonner une petite équipe technique pluridisciplinaire Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous intervenez sur un périmètre qui combine responsabilité opérationnelle, Cloud, DevOps et management technique, avec la possibilité d'avoir un impact direct sur la fiabilité et l'évolution de l'infrastructure. Le poste conviendra particulièrement à un profil souhaitant rester proche de la technique tout en prenant le leadership d'un périmètre infrastructure.

Directeur de Projet / Chef de projet Senior Infrastructures & Microsoft 365 (H/F) Grafton recrute pour l'un de ses clients un Directeur de projet / Chef de projet senior pour assurer la continuité et le pilotage de projets techniques au sein d'une Direction Infrastructures & Support. Informations clés Type de mission : Freelance (prestataire) Durée : 4 mois Démarrage : ASAP Localisation : Courbevoie (92) Temps de travail : Temps plein Télétravail : 100% sur site les 2 premières semaines, puis 1 jour de télétravail max / semaine TJM : ≤ 650 € HT/jour (plafond ferme) Contexte & enjeux Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous prenez en main un portefeuille de projets techniques et portez deux priorités opérationnelles : Microsoft 365 : accompagnement et support direct des utilisateurs + suivi des déploiements/migrations Téléphonie type call center / centre de contacts : pilotage des évolutions technologiques avec les équipes internes et partenaires Vos missions Reprendre et piloter un portefeuille de projets techniques (jalons, risques, dépendances, budget, décisions) Assurer un reporting régulier orienté décision (COPROJ/COPIL, flash reports, plans d'actions) Microsoft 365 (priorité 1) : suivi des déploiements/migrations, support fonctionnel de proximité, qualification/coordination des incidents, amélioration continue des irritants Téléphonie call center (priorité 2) : recueil/qualification des besoins, scénarios d'évolution, coordination opérateurs/intégrateurs, continuité de service, bascules Coordonner les équipes (Infrastructures, Réseau & Télécoms, Exploitation, Support, Digital Workplace) et les prestataires Animer une équipe de 2 chefs de projets Préparer un passage de relais structuré en fin de mission Livrables attendus (exemples) Cartographie initiale du portefeuille + planning consolidé Registre risques / décisions / dépendances / engagements Suivi détaillé du chantier Microsoft 365 (avancement + irritants) Dossier de pilotage téléphonie call center (état des lieux, besoins, scénarios, impacts, trajectoire) Supports COPROJ/COPIL, flash reports, bilan & passation Profil recherché 8 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets techniques (Infrastructures / Digital Workplace) Expérience confirmée en tant que Directeur de projet / Program Manager / Chef de projet senior Expérience opérationnelle Microsoft 365 (au-delà du pilotage) : SharePoint Online, Teams, OneDrive (déploiements/migrations, adoption, support) Expérience projets téléphonie d'entreprise / centre de contacts (call center) : coordination métiers, opérateurs, intégrateurs Très bonnes compétences de pilotage (planning, risques, arbitrages, reporting exécutif) et coordination transverse Prérequis indispensable : expérience significative et concrète sur Microsoft 365 (SPO/Teams/OneDrive) + expérience sur des projets téléphonie call center. Merci de pouvoir fournir au moins 2 références comparables.

Vous serez amené à : - Intervenir chez les clients de notre base installée pour des projets de migration techniques, des passages de patchs, de l'optimisation de flux, de la mise en place de nouvelles fonctionnalités et de l'assistance et paramétrage, - Intervenir pour la formation et l'assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance), - Participer à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, WE) pour des missions ne pouvant être effectuées durant les temps d'exploitation de l'ERP. - Travailler sur différents modules (Achat, Vente, Production, Négoce...).

Contexte Pour l'un de nos clients, une PME en développement spécialisée dans les infrastructures de recharge électrique, nous recherchons un Directeur opérationnel à temps partagé disposant d'une solide expérience dans le secteur du BTP. Le dirigeant souhaite progressivement se dégager de la gestion quotidienne des travaux afin de se recentrer sur le développement et la stratégie de l'entreprise. L'objectif de la mission est donc de reprendre le pilotage opérationnel de l'activité, de structurer son fonctionnement et surtout d'encadrer le conducteur de travaux actuellement en poste. Principales missions Reprendre progressivement le pilotage de l'activité travaux. Encadrer, accompagner et faire monter en compétence le conducteur de travaux. Structurer l'organisation, les méthodes de travail et les processus opérationnels. Clarifier les rôles, les responsabilités et les priorités. Améliorer la coordination entre les équipes travaux, commerciales et administratives. Mettre en place un pilotage et un reporting fiables auprès du dirigeant. Accompagner la croissance et identifier les éventuels besoins complémentaires en compétences ou en recrutement. Les contours précis de la mission et les priorités seront présentés lors d'un premier échange téléphonique. Une expérience dans les travaux électriques, le second œuvre ou les infrastructures de recharge serait particulièrement appréciée. Nous recherchons un profil réellement opérationnel, capable de prendre des décisions, de poser un cadre et d'embarquer les équipes, et non une intervention uniquement centrée sur le conseil. Modalités de la mission Mission freelance. Présence régulière attendue au siège situé au sud de Paris et ponctuellement sur les chantiers en Île-de-France. Démarrage souhaité rapidement. Rythme et durée de la mission à définir selon le profil et la proposition d'intervention.

Nous recherchons pour un de nos clients grand compte un consultant technico fonctionnel SAP PP, pour un projet basé sur Paris avec 2 à 3 jours de présence sur site . Profil demandé Habilitable obligatoirement. Consultant technico-fonctionnel PP et EWM L'objectif est de travailler sur la stratégie de migration et les règles de transformation pour les données transactional data à migrer du module PP et EWM. Il faut connaitre en tant que consultant fonctionnel SAP la majorité des objets qualité et achats, et être à l'aise avec les noms des tables et des champs SAP. Le candidat doit travailler en toute autonomie dans le respect de nos processus et être force de proposition afin de faire avancer rapidement les sujets. Pour chacun des data objects, il devra définir avec le métier la stratégie de reprise en prenant en compte les best practices SAP qui consistent à ne migrer que les open items et les données historiques seront consulter à partir de notre solution d'archivage En relation étroite avec les métiers l'intégrateur et les équipes de développement de la data migration. La mission consiste à définir avec le métier et l'intégrateur, la stratégie de reprise de données, définir les règles de transformation entre l'ECC et S/4, analyser les erreurs de transformation et de chargement, et faire valider les données chargées.

Au sein d'une équipe de consultants spécialisés dans l'assistance à maîtrise d'ouvrage, vous intervenez en amont des projets ERP afin d'accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs programmes de transformation. Vos principales responsabilités :Animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes métiers et SI. Formaliser les besoins fonctionnels et organisationnels. Rédiger les spécifications et livrables de cadrage. Réaliser les analyses de processus et études préalables. Conseiller les clients dans leurs choix d'organisation et d'outils. Participer à certaines phases d'avant-vente et de qualification des opportunités. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et offres de conseil.

Dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance et de la protection sociale, un Consultant Expert en Comptabilité et Optimisation des Processus de Facturation. La mission consiste à réaliser un diagnostic opérationnel complet des processus de facturation, principalement sur le cycle fournisseurs, depuis la réception des factures jusqu'à leur comptabilisation et leur mise en paiement. L'objectif est d'évaluer la performance des processus existants, d'identifier les risques et dysfonctionnements, puis de proposer un plan d'amélioration pragmatique, chiffré et priorisé. Vos principales missions1. Analyse et diagnostic des processus existants Analyser les processus de gestion des factures fournisseurs et clients. Étudier les différentes étapes du cycle de facturation : réception, contrôle, validation, comptabilisation et paiement. Exploiter les cartographies et documentations existantes. Identifier les acteurs, responsabilités, outils et systèmes impliqués. Analyser les flux et interfaces entre les applications comptables, les outils de gestion et les plateformes de facturation électronique. Évaluer les volumes de factures, les délais de traitement, les rejets et les reprises manuelles. Identifier les points de friction, les ruptures de processus et les goulots d'étranglement. 2. Audit et évaluation de la performance opérationnelle Évaluer l'efficacité et la fiabilité des processus comptables. Identifier les risques opérationnels et les risques de non-conformité. Analyser les contrôles existants et détecter les éventuels doublons ou insuffisances. Identifier les tâches manuelles à faible valeur ajoutée. Évaluer la qualité des données et la fiabilité des interfaces. Mesurer la maturité des processus selon une grille d'évaluation structurée. Comparer les pratiques existantes aux bonnes pratiques de gestion, de contrôle et d'automatisation. 3. Identification des axes d'amélioration Proposer des solutions de simplification et de standardisation des processus. Identifier les opportunités d'automatisation des traitements. Définir les actions permettant de réduire les délais et coûts de traitement. Proposer des améliorations de la qualité et de la fiabilité des opérations comptables. Évaluer les gains potentiels en productivité, qualité et maîtrise des risques. Prendre en compte les volumes réellement traités pour mesurer la pertinence des optimisations. 4. Élaboration d'un plan d'actions et d'une feuille de route Formaliser les recommandations opérationnelles. Évaluer les efforts, risques, gains et complexités de mise en œuvre. Identifier les actions prioritaires et les gains rapides (quick wins). Définir les prérequis et dépendances. Construire une feuille de route opérationnelle, structurée et priorisée. Présenter les conclusions et recommandations aux parties prenantes.

Contexte Grand groupe international, leader mondial du mobilier urbain et de l'affichage publicitaire, présent dans plus de 80 pays. Dans le cadre du déploiement de son Core Model SAP S/4HANA à l'échelle mondiale, le Centre de Compétences SAP recherche un Consultant SAP FI/CO Senior. Missions principales Projets & Déploiements Internationaux Participation aux phases de cadrage, conception générale/détaillée et build pour l'intégration des filiales mondiales Animation des ateliers de conception avec les Business Product Owners (BPO) et les directions financières locales Paramétrage des modules FI (GL, AP, AR, AA) et CO (CCA, PCA, OM, CO-PA) Support Expert & MCO Point de contact niveau 2/3 pour la communauté Finance globale Analyse, chiffrage et implémentation des évolutions fonctionnelles Pilotage de la cohérence des intégrations SD, MM et RE-FX Qualité & Conduite du Changement Coordination et exécution des campagnes de tests d'intégration et de non-régression Rédaction de la documentation technique, fonctionnelle et des guides utilisateurs Reporting régulier de l'avancement auprès du management

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Tech Lead pour piloter la construction d'une data platform cloud au service d'une filière de banque d'investissement. Vous posez les fondations d'une plateforme autonome, gouvernée et fiable, dans le cadre d'un programme de transformation multi-annuel. Vos missions : - Structurer l'infrastructure AWS de la plateforme en Terraform (réseau, sécurité, IAM) et industrialiser les environnements dev, staging et prod. - Mettre en place les pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions) avec versioning, rollback et déploiements maîtrisés. - Concevoir l'architecture d'orchestration des données (Airflow, Astronomer, Dagster) et les workflows ETL/ELT. - Déployer un framework de data quality : règles de validation, alertes, dashboards et tests automatisés. - Mettre en place le monitoring et l'observabilité (CloudWatch, Prometheus, Grafana). - Offrir aux équipes un parcours self-service : templates, patterns réutilisables, documentation et onboarding automatisés. - Garantir la gouvernance et la conformité : contrôle d'accès, chiffrement, traçabilité et data lineage. - Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps et data. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts. Présence sur site 3 jours par semaine minimum. Ref : O-XXRBC

Au sein d'une équipe développant des logiciels embarqués pour applications spatiales, vous intervenez comme garant de la conformité, de la robustesse et de la qualité des développements logiciels. Votre rôle consiste à vous assurer que les logiciels produits répondent aux exigences fonctionnelles et techniques définies, tout en respectant les standards et processus applicables aux systèmes critiques du secteur spatial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement afin d'accompagner les activités de vérification, de validation et de traçabilité tout au long du cycle de vie logiciel. Vos activités: \- Analyser les exigences logicielles et participer à la définition de la stratégie de vérification. \- Vérifier la cohérence entre les spécifications, l'architecture logicielle et l'implémentation. \- Définir et maintenir les plans de vérification et de validation logiciel. \- Construire les scénarios et procédures de tests à partir des exigences. \- Vérifier la couverture des exigences et la traçabilité associée. \- Réaliser les revues de documentation technique et des livrables logiciels. \- Participer à l'analyse des anomalies et au suivi des actions correctives. \- Contribuer aux revues de cycle de développement et aux jalons qualité projet. \- Produire les éléments de preuve nécessaires aux démarches de qualification logicielle. \- Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement et de validation.

Prenez les commandes d'un dispositif de conformité au cœur des enjeux d'une banque nouvelle génération. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Team Lead AML / Responsable LCB-FT pour prendre le relais du pilotage des activités de sécurité financière et de conformité au sein d'un établissement bancaire à forte culture technologique. Véritable référent sur les sujets AML et LCB-FT, vous aurez un rôle central : garantir la maîtrise des risques, sécuriser les parcours d'entrée en relation, accompagner les équipes opérationnelles et faire évoluer les dispositifs de contrôle. Vous assurerez également l'encadrement d'un AML Analyst et serez un interlocuteur privilégié des différentes directions métiers. Informations sur la missionLocalisation : Paris / Île-de-France Démarrage : Début février 2027 Durée : Environ 7 mois et demi, jusqu'à mi-septembre 2027 (prolongation éventuelle jusqu'à fin septembre) Disponibilité attendue : début février 2027, pour une intervention jusqu'à mi-septembre 2027 environ. Type de collaboration : CDD de remplacement ou prestation freelance Rémunération en CDD : 70 000 € brut annuel, selon profil TJM en freelance : 570 € HT Votre rôle : piloter, sécuriser et faire progresser le dispositif AMLVous prendrez la responsabilité opérationnelle du périmètre AML et conformité pendant toute la durée du remplacement. À ce titre, vous combinerez expertise réglementaire, capacité d'arbitrage, supervision opérationnelle et accompagnement des équipes. 1. Expertise LCB-FT, KYC et maîtrise des risques clientsAnalyser et arbitrer les demandes de dérogation complexes remontées par les équipes commerciales : comptes spécifiques, sociétés étrangères, augmentations ou dépôts de capital et situations atypiques. Examiner et valider les analyses fiscales liées aux dossiers d'entrée en relation, notamment sur les dispositifs FATCA et CRS. Superviser les campagnes de revues périodiques KYC, en coordination avec les équipes Account Management et Middle Office. Garantir la bonne application des exigences réglementaires en matière de connaissance client et de vigilance. Piloter les déclarations annuelles CRS-FATCA et contribuer au respect des obligations déclaratives. 2. Supervision opérationnelle et managementEncadrer et accompagner au quotidien un AML Analyst : suivi des dossiers, arbitrages, conseils et partage d'expertise. Organiser des points individuels réguliers et assurer le suivi des priorités opérationnelles. Garantir la qualité et la cohérence des analyses produites par le pôle. Administrer les outils de conformité et assurer la coordination avec les fournisseurs de solutions spécialisées. 3. Contrôle permanent et amélioration continueDéployer et réaliser les contrôles permanents sur les processus AML et conformité. Évaluer la pertinence et l'efficacité des contrôles existants. Proposer de nouveaux contrôles ou adapter les dispositifs en fonction de l'évolution des risques et des exigences réglementaires. Analyser les anomalies détectées avec les équipes opérationnelles et piloter les plans d'actions correctifs. Assurer la traçabilité des contrôles et la qualité des pistes d'audit. 4. Gouvernance, comités et relations réglementairesPréparer et contribuer aux Comités des Risques et du Contrôle Interne (CRCI) mensuels ainsi qu'aux Comités d'Audit et des Risques (CAR) trimestriels. Participer à la production des reportings réglementaires, notamment à destination de l'ACPR. Contribuer aux échanges avec les instances et groupes professionnels du secteur bancaire sur les sujets LCB-FT et fraude. Formaliser les analyses et synthèses nécessaires à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'organisation. 5. Gouvernance documentaire, nouveaux produits et formationMaintenir à jour le corpus documentaire : politiques, chartes, procédures et modes opératoires. Apporter votre expertise LCB-FT aux équipes projets lors du développement de nouveaux produits ou services. Évaluer les risques de conformité associés aux évolutions de l'offre et formuler des recommandations adaptées. Piloter le dispositif de formation LCB-FT : parcours d'intégration, formations périodiques, suivi des évaluations et tableaux de bord réglementaires. Compétences et expériences attendues5 à 7 ans d'expérience minimum en conformité bancaire et/ou LCB-FT, idéalement au sein d'un établissement de crédit. Expérience auprès d'une clientèle professionnelle : PME, entreprises, FinTechs ou établissements financiers. Solide maîtrise du cadre réglementaire LCB-FT, des obligations KYC, des sanctions et du gel des avoirs. Bonne connaissance des dispositifs FATCA / CRS et des obligations déclaratives Tracfin. Expérience en tant que déclarant ou correspondant Tracfin, actuelle ou passée. Pratique confirmée de la conception et de la réalisation de contrôles permanents. Première expérience en encadrement ou supervision d'analystes AML/KYC. Capacité à rédiger et maintenir des procédures, politiques et documents de conformité. Aisance dans l'analyse de données quantitatives, le suivi d'indicateurs et la production de reportings. Qualités attenduesAutonomie et capacité à être rapidement opérationnel. Rigueur, méthode et sens de la décision. Excellent relationnel et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Pédagogie et goût pour la transmission des connaissances. Capacité à gérer plusieurs priorités et à traiter des situations sensibles. Culture de l'écrit, sens du détail et exigence en matière de traçabilité.

Pour l'un de nos clients, acteur international majeur du secteur du Luxe, nous recherchons un Architecte Référent – Devices & Digital Workplace pour définir et accompagner le déploiement de la stratégie de gestion des postes de travail et terminaux mobiles à l'échelle internationale du Groupe. Vous évoluez dans un environnement technique complexe et multi-entités, composé de plusieurs dizaines de tenants Workspace ONE et d'un parc hétérogène de postes de travail et terminaux mobiles (Windows, macOS, iOS, Android), issus de différents constructeurs (Dell, Apple, Zebra…). Véritable référent technique, vous définissez les orientations d'architecture, accompagnez l'harmonisation des environnements des différentes entités et pilotez les évolutions des services Devices. Vous jouez également un rôle clé dans la transformation d'un service partagé Groupe, opéré par un partenaire externe, avec des enjeux d'automatisation, d'amélioration de la qualité de service et d'optimisation des coûts. Vos missions : Définir et piloter la stratégie Devices du Groupe et sa feuille de route technologique : veille technologique, arbitrages, évolution des plateformes existantes et développement de nouveaux services. Définir et déployer les stratégies de Modern Management : gestion moderne des postes de travail, déploiements automatisés, sécurité des endpoints, intégration et gestion du cycle de vie des applications. Assurer le pilotage technique du partenaire en charge des services partagés Groupe et accompagner leur transformation : intégration et évolution des services existants, amélioration continue, automatisation et optimisation des coûts. Piloter l'harmonisation des environnements Workspace ONE à l'échelle du Groupe : convergence des tenants, standardisation des personas applicatifs, intégration ITSM, sécurisation des environnements et reporting transverse. Définir et standardiser les images système Windows et les processus de déploiement associés : configurations OS, baselines de sécurité, installation par clé USB ou démarrage réseau, intégration applicative et gestion du cycle de vie. Piloter les projets d'évolution de l'architecture Devices : migrations OS, optimisation des processus d'installation et transition des GPO vers des baselines et profils de configuration. Renforcer la sécurité des terminaux en collaboration avec les équipes CISO du Groupe : protection des endpoints, gestion des vulnérabilités et conformité aux standards de sécurité. Animer la communauté des équipes IT des différentes entités et favoriser l'adoption des standards Groupe : organisation de webinars et de réunions techniques, participation aux comités de revue de services et de pilotage. Intervenir comme référent technique et point d'escalade L4 lors d'incidents complexes ou de crises majeures. Développer l'autonomie des équipes de support de premier niveau dans une démarche shift-left : enrichissement de la base de connaissances, transfert de compétences, amélioration des outils et automatisation. Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation technique de référence : CMDB, outils, référentiels de contacts et matrices d'escalade, avec une attention particulière à l'automatisation et à la fiabilité des données. Environnement technique : Gestion des terminaux : Workspace ONE (postes de travail et mobiles), dans un environnement multi-tenants à l'échelle du Groupe. Systèmes d'exploitation : Windows, macOS, iOS, Android. Parc matériel : Dell, Apple, Zebra et autres constructeurs Android. Écosystème technique : annuaires et services associés, outils ITSM et solutions de sécurité endpoint. Informations pratiques : Freelance ou CDI Démarrage ASAP Mission longue durée (3 ans) Paris Centre, 1 à 2 jours de télétravail Rémunération / TJM selon profil