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Contexte de la mission : Viveris vous propose de rejoindre un projet stratégique en tant que Consultant Décisionnel BI, au sein d'une squad agile intervenant pour un client majeur du secteur de l'énergie. Vous intégrerez une équipe en charge d'une solution de reporting et d'analyse de données, visant à consolider, fiabiliser et restituer les informations issues des activités de notre client, afin de faciliter le pilotage opérationnel et métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, composée notamment d'un Chef de projet, d'un Product Owner, de développeurs BI, d'un Lead Tech et de profils DevOps. Responsabilités : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques ; - Modéliser et enrichir les datawarehouses (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données) ; - Concevoir des rapports et tableaux de bord clairs, et adaptés aux besoins métiers ; - Tester et valider la qualité ainsi que la performance des livrables.

Contexte Au sein de l'équipe Support d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Intervention en tant que consultant fonctionnel au sein d'une équipe en charge du support applicatif de Niveau 2. Description Analyse des incidents et des demandes de service des centrales, supervision des traitements applicatifs (batch, flux) et escalade vers les équipes expertes (Métier, R&D). Participation active à l'amélioration continue et à la simplification de l'activité du support. Livrables Reporting d'activité, documentation des solutions apportées (capitalisation), redressement de données et rapports d'analyse d'incidents. Compétences Maîtrise du SQL, expérience confirmée en support applicatif N2, connaissances en gestion commerciale (achat, vente, finance) et utilisation de Spira Plan / JIRA.

Consultant(e) MOE MSBI socle Data ETL Descriptif détaillé de la mission : - Assurer l'évolution et support des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3). Effectuer des études d'impacts et analyser les anomalies - Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. - Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. - Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. - Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). - Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. Environnement technique de la mission : - Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) - Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : La Défense

Au sein de la Direction Cybersécurité , vous intégrerez l’équipe Application Security composée d’une vingtaine de personnes. Cette équipe est en charge de piloter la conformité IT et les enjeux de cybersécurité pour plusieurs entités du groupe, en collaboration avec les équipes IT, métiers, DPO et contrôle interne . Votre rôle sera de renforcer la gouvernance sécurité et la gestion des risques IT , en accompagnant les équipes dans l’intégration des exigences de cybersécurité et en assurant le suivi des actions de conformité. 🎯 Vos principales responsabilités Assurer le suivi opérationnel des plans d’action issus d’audits de sécurité et d’analyses de risques Coordonner la mise en œuvre des actions correctives et mesurer leur efficacité Produire le reporting sécurité auprès des parties prenantes Accompagner les équipes IT et métiers dans l’intégration des exigences de sécurité dans leurs projets Challenger et améliorer les processus de sécurité existants Réaliser une veille sur les normes et référentiels de cybersécurité et participer à leur mise en œuvre Contribuer aux actions de sensibilisation à la cybersécurité auprès des équipes Maintenir la documentation sécurité et participer à la préparation des plans de gestion de crise cyber 🧩 Objectif de la mission Garantir la conformité des systèmes d’information aux exigences de sécurité et aux réglementations , tout en améliorant la gestion des risques IT et la maturité cybersécurité de l’organisation.

Contexte de la mission Description de l'équipe Dans le cadre de l'évolution du système de comptage à haut portefeuille, ce projet a pour objectifs principaux : La refonte du Système d'Information (SI) du Marché d’Affaires Le déploiement de boîtiers IP L'amélioration des prestations destinées aux clients Le SI iSup constitue la plateforme de supervision et d’administration, intégrant à la fois l'ancienne et la nouvelle chaîne de communication : Référentiel des événements issus de la chaîne communicante Gestion et administration des équipements de comptage Gestion des dysfonctionnements Pilotage des activités de supervision Activité principale Prendre en charge des études complexes requérant une analyse approfondie, une réflexion transversale et une vision globale du système. Participer à la conception et à la mise en œuvre des développements en se basant sur les spécifications fonctionnelles, tout en garantissant la robustesse, la performance et la facilité de maintenance. Réaliser et maintenir la couverture des tests, incluant les tests unitaires, d’intégration, d’acceptation et de performance. Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques, y compris en environnement de production, en supervisant le monitoring et les investigations. Contribuer aux revues de code et encourager l’adoption des bonnes pratiques de développement. Interroger et challenger les besoins métiers en lien avec les contraintes techniques, l’architecture et les standards de qualité. Concevoir et développer des applications en Java et Angular, couvrant à la fois le front-end et le back-end. Réaliser des prototypes (POC) et participer activement à l'amélioration continue de la qualité logicielle. Conduire ou piloter des chantiers techniques, tels que la factorisation, l'optimisation du code, les montées de version et l'évolution architecturale. Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, estimation, rétrospectives et démonstrations. Assurer le suivi de l’avancement, la remontée d’alertes et la communication régulière sur l’état d’avancement des projets. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle pour assurer la traçabilité et faciliter la transmission des connaissances.

Un client migre sa dataplateforme legacy vers un socle full GCP. L'architecture et le plan sont validés. On recherche un experts polyvalents, moteurs de la migration, pas des exécutants. Vous portez plus spécifiquement l'orchestration du projet. Contexte : Vous rejoignez le pôle plateforme data (5 pôles au total) en binôme avec un autre Data Engineer GCP expert. Vous êtes tous les deux capables de tout couvrir, vous tirez l'équipe, vous posez les standards. Missions - Piloter la migration de l'orchestration vers Cloud Composer 2. - Nettoyer, rationaliser, porter les DAG existants, industrialiser les standards (CI/CD, tests, observabilité). - Orchestrer le cut-over legacy → cible sans double run. - Contribuer à la migration des pipelines BigQuery et à l'IaC Terraform du socle. - Transmettre à l'équipe interne au fil de l'eau. Stack (maîtrise attendue sur l'ensemble) Airflow 2.x, Cloud Composer 2, Python, BigQuery, Terraform, GCS, IAM GCP, Git, CI/CD. Exposure Dataplex, Mulesoft, Fivetran, dbt.

Introduction Dans le cadre d’un programme S/4HANA, nous recherchons un consultant R2R senior pour intervenir sur les processus Finance. Objectif de la mission Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des processus Record to Report (R2R), couvrant la comptabilisation, la clôture et le reporting financier. Missions principales Animation d’ateliers métiers (MOA) Cadrage des besoins sur les processus R2R Rédaction des spécifications fonctionnelles Participation au design et au build Suivi des développements réalisés en offshore Tests, recette et accompagnement des utilisateurs Support aux phases de clôture et de déploiement Compétences requises Expérience > 10 ans sur SAP FI Expertise des processus R2R (comptabilité générale, clôture, reporting) Expérience en contexte build S/4HANA Connaissances métiers solides en comptabilité Capacité à travailler en environnement offshore Bon relationnel métier Français et anglais courant Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Levallois-Perret (3 jours sur site / semaine) Durée : longue mission TJM : selon profil

Contexte Renfort technique au sein de la DSI d’un groupe de protection sociale Maintenance évolutive et corrective d’une application métier développée sous technologie 4D Projet inscrit dans un programme de sécurisation et d’optimisation du système existant Missions principales Assurer la maintenance corrective et évolutive de l’application 4D Réaliser les développements en 4D Language Participer à la modélisation et à l’optimisation des bases de données 4D Développer et maintenir les formulaires, états, requêtes et impressions Assurer l’intégration et l’exposition d’API REST / SOAP Participer à l’optimisation des performances applicatives Contribuer aux montées de version et aux évolutions techniques Réaliser l’analyse technique et la rédaction de la documentation Participer aux comités projets et aux points d’avancement Apporter un support technique aux équipes internes Compétences requises Expertise en développement et maintenance d’applications 4D (versions récentes et legacy) Maîtrise du 4D Language Bonne maîtrise de la modélisation et de l’optimisation des bases de données 4D Connaissance de l’architecture client / serveur Expérience en intégration d’API REST / SOAP Expérience en maintenance applicative et optimisation de performances Capacité d’analyse technique et rédaction de documentation Atouts Expérience dans le secteur protection sociale, assurance, mutuelle ou prévoyance Livrables attendus Spécifications techniques Développements conformes aux standards internes Tests unitaires Documentation technique Support aux équipes internes Reporting d’avancement projet

Consultant(e) SIRH Paie Senior - Cabinet de conseil Dans le cadre du développement de ses activités de conseil en SIRH, notre client recherche un(e) Consultant(e) SI Paie Senior pour intervenir sur des projets à forts enjeux réglementaires, organisationnels et financiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets Paie et GTA : phases amont (diagnostic, cadrage, aide au choix), conception fonctionnelle, sécurisation des interfaces, reprise et fiabilisation des données, jusqu'au déploiement opérationnel. En qualité d'expert(e) Paie / AMOA, vous analyserez les environnements existants, formaliserez les règles de paie et de gestion des temps, et contribuerez à la définition des trajectoires SIRH ainsi qu'aux projets de transformation associés. Vous participerez ou piloterez des missions AMOA complexes, animerez les ateliers métiers, challengerez les livrables des éditeurs/intégrateurs et veillerez à la conformité réglementaire des solutions déployées. En tant qu'interlocuteur(trice) de référence du client, vous coordonnerez les parties prenantes, contribuerez aux instances de gouvernance et participerez au développement de l'activité via la capitalisation et l'avant‑vente. Profil recherché Formation supérieure Bac+4/5 (RH, Systèmes d'Information, Gestion ou équivalent). Expérience confirmée d'au moins 5 ans en SI Paie, AMOA Paie ou conseil Paie. Maîtrise des processus Paie et Gestion des Temps, y compris la formalisation du réglementaire et des règles de temps. Compréhension des enjeux d'interfaces : Paie, Core RH, Finance, reporting. Expérience sur les principales solutions du marché : ADP, Cegid, Cegedim, HR Access, Silae, Horoquartz, Kelio… Maîtrise de l'anglais appréciée. Qualités attendues Rigueur et capacité d'analyse. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Sens du conseil et posture orientée solutions. Crédibilité auprès d'interlocuteurs Paie, RH et Finance de haut niveau. A propos de nous : Washington Frank , cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : +2 500 candidats placés chaque année +6 000 entretiens menés +75 consultants spécialisés Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution en Europe, de l'un de nos clients. Ce rôle assure la liaison technique entre les responsables des processus métier et les experts fonctionnels et les équipes de mise en œuvre numérique. L'objectif est de garantir la mise en œuvre technique, la configuration et la migration au sein de l'écosystème informatique. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA (ou SAP S/4 Cloud public) est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. Des déplacements sur d'autres sites sont à prévoir.

Backend (PHP / Symfony) Concevoir et développer des applications robustes avec Symfony Développer des API REST performantes et sécurisées Optimiser les performances et la scalabilité des applications Participer aux choix d’architecture technique Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration, CI/CD) Frontend (Vue.js) Développer des interfaces modernes avec Vue.js (v2 ou v3) Intégrer des maquettes UI/UX (responsive design) Optimiser l’expérience utilisateur et les performances front Mettre en place des composants réutilisables Environnement technique PHP 8+, Symfony, API Platform Vue.js, Vuex / Pinia, Vite ou Webpack Docker, Git, CI/CD Bases de données : MySQL / PostgreSQL Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)

Contexte La mission se déroulera dans l'équipe PAM d'une grande organisation IT Le candidat intégrera une équipe CyberArk et assurera des gestes de type N3 / N2 en faisant preuve d'expertise. Missions Assurer les ouvertures et fermetures du service en horaire ouvré (HO) du lundi au vendredi, sur une plage horaire couvrant 8h à 18h. Assurer une à trois gardes hebdomadaires sur les pauses méridiennes (12h-13h ou 13h-14h) selon un planning défini. Intervenir en heures non ouvrées (HNO) sur des opérations planifiées (soirée, week-end). Effectuer les 6 premiers mois en présentiel pour garantir l’intégration et assurer le lien avec les équipes PAM, IAM et autres équipes en interaction. Après 6 mois, possibilité de télétravail 2 jours par semaine immuables, dont un jour fixe imposé par le manager/Team Leader. Assurer des astreintes sur les 6 infrastructures PAM, couvrant un périmètre potentiel de 600 serveurs, à raison d’une fois tous les deux mois. Périmètre d'intervention Run Ignimission : Vérifications quotidiennes des chargements des EVD et fiabilisation des tableaux de bord Ignimission. Automatisation des contrôles relatifs aux chargements EVD. Interaction avec les équipes IAM, Cloud interne, Middleware et PAM pour le suivi des incohérences et la gestion des incidents. Mise en place de supervision et consignes sur le produit. Mise en place et troubleshooting des bons de travail (BT) existants. Run CyberArk : Gestion des indicateurs de rotation des mots de passe. Gestion des incidents. Gestion des certificats. Maintien des infrastructures CyberArk et composants (Vault, DR, PVWA, CPM, PSM, PSMP, PTA). Intervention sur des projets de migrations Vault à Vault. Migration métier à métier dans le cadre de réorganisations internes. Expertise, intégration AIM/AAM - CP/CCP selon le modèle d’offre de service. Conception, modélisation et intégration des solutions techniques dans un contexte hybride Cloud / on-prem et multi-technologique. Amélioration de l’existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen/long terme. Formation et accompagnement des différents niveaux de support (N2, fonctionnels, techniques). Documentation et explication des solutions avec différents niveaux de détails destinés à diverses populations (management, projets, clients, équipes fonctionnelles et techniques). Automatisation des activités récurrentes (patching kernel, installation de produits, etc.). Ignimission.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans la reprise de maîtrise technique et fonctionnelle d’une application métier critique utilisée pour la planification et la gestion des opérations sur le terminal. Cette mission stratégique vise à sécuriser la connaissance, structurer le code existant et poser les bases d’une évolution technologique durable. Votre mission (si vous l’acceptez) : Phase 1 – Diagnostic et montée en compétence Analyser le fonctionnement de l’application existante (métier et technique). Cartographier les modules et identifier les interfaces critiques. Évaluer la dette technique et les points de fragilité. Conseiller la DSI sur les orientations d’évolution et les priorités à traiter. Phase 2 – Refonte et accompagnement technique Implémenter les premières évolutions fonctionnelles. Participer à la réécriture progressive de certaines briques applicatives. Documenter le code, les interfaces et les règles de gestion. Accompagner la montée en compétences de l’équipe interne sur site L’environnement technique : Langages : C++, Python, Ruby (existants) – Cible : C# + SQL Server. Bases de données : GOODS (propriétaire) + PostgreSQL (miroir), migration envisagée vers SQL Server. Architecture : Application critique métier (gestion d’escales, planification RH, contraintes syndicales). Collaboration étroite avec la DSI, les équipes de développement et les métiers opérationnels. Vous, notre perle rare : 8 à 10 ans d’expérience en développement applicatif ou architecture logicielle. Bonne maîtrise des environnements C++ / C# / SQL Server. Capacité à auditer un existant complexe et à construire une trajectoire d’évolution pragmatique. Esprit analytique, rigueur et pédagogie dans la transmission de savoirs. Aisance relationnelle et goût pour le travail en proximité avec les métiers. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Enterprise Architect Technique (Expert BPMN) - Charleroi Nous recherchons un Expert Technique BPMN pour assurer la stabilité, la qualité et l’intégration d’une Factory BPMN (Sparx EA, WebEA, PCS, SQL, Azure). Vous interviendrez comme référent technique et expert troubleshooting, en support des équipes Architecture et BPMN. Vos responsabilités Assurer la disponibilité et la maintenance des plateformes BPMN Garantir la qualité et cohérence des données Maintenir les scripts, automatisations et pipelines Résoudre les incidents techniques complexes Veiller au respect des standards BPMN et de gouvernance Contribuer à l’évolution de l’environnement (Azure, intégrations, automatisation) Profil recherché Expérience confirmée sur Sparx Enterprise Architect (EA), WebEA, PCS Très bonne maîtrise de SQL Server et scripting (JavaScript dans EA) Expérience en gouvernance BPMN / gestion de repository Connaissance des environnements Azure (Logic Apps, App Services) Solides compétences en troubleshooting 🌍 Langues : Français C2, Anglais C1 Si cette offre vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Mission : Consultant SAP BPC – Interfaces SAP / TAGETIK Localisation : Haut de Seine Rythme : 3 jours sur site / 2 jours remote Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Langue : Français Description de la mission Dans le cadre de la migration des sociétés du groupe vers la solution de consolidation TAGETIK (remplacement de Convergence), notre client recherche un consultant SAP BPC pour intervenir sur l’adaptation des interfaces entre SAP BPC et TAGETIK. Les travaux portent notamment sur : l’évolution des interfaces entre SAP et TAGETIK ; l’adaptation du modèle de données BPC aux nouveaux besoins de consolidation ; la mise à disposition des extractions de données nécessaires à TAGETIK ; la gestion des flux via fichiers plats et autres formats; l’ajustement du référentiel BPC existant ; le support aux équipes projet dans la mise en cohérence des données entre BPC et TAGETIK. Environnement existant nécessitant des adaptations fonctionnelles et techniques.