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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un AppSec / DevSecOps H/F à Paris, France. Les missions attendues par le AppSec / DevSecOps H/F : Nous recherchons un expert technique pour nous aider à identifier et évaluer les risques Cyber, ainsi qu'à mettre en place des solutions de sécurité adaptées à nos besoins et aux contextes de l'entreprise. L'expert devra être capable de fournir un ensemble de services dans les domaines de la sécurité des applications (AppSec) et du DevSecOps - Réalisation d'un audit complet de sécurité des applications développées en interne et des solutions tierces utilisées et Identification des vulnérabilités connues (ex. : OWASP Top Ten) et l'évaluation des risques associés. - Analyser et les interpréter des résultats issus des outils SAST, SCA, DAST… - Fournir des rapports détaillés présentant les vulnérabilités identifiées, leur gravité, et des recommandations claires pour la remédiation. - Présenter des résultats à des équipes techniques de développement, ainsi des synthèse claires aux responsables de la sécurité. - Analyser les processus de développement et les pratiques DevOps en place pour identifier les lacunes en matière de sécurité et proposer et mettre en place des plan de remédiation. L'expert devra être capable de fournir un ensemble de services dans les domaines de la sécurité des API : - Participer à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de sécurisation des API (Sensibilisation, protection, contrôle, détection et monitoring). - Réaliser des analyses approfondies des API existantes, en vérifiant les mécanismes d’authentification et d'autorisation, ainsi que la protection contre des attaques telles que l'injection SQL, la falsification de requêtes intersites (CSRF), et d'autres vulnérabilités. - Accompagnement les équipes de développement dans la résolution des vulnérabilités identifiées, avec un focus sur le renforcement de la sécurité par conception. - Rédiger les guides de sécurité des APIs, incluant des politiques d'accès, des protocoles de sécurité, et des processus de gestion des incidents. - Reporting régulier sur l'état de la sécurité des APIs et mise à jour de la documentation en fonction des évolutions.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe RH dédiée aux solutions digitales Compensation, nous recherchons un Consultant Workday Advanced Compensation pour intervenir sur les processus de revue salariale et les campagnes de rémunération sous Workday. La mission couvre à la fois le support aux cycles Bonus & Merit Review et les activités récurrentes du module Compensation en environnement de production. Mission principale Accompagner et sécuriser les campagnes de rémunération (Bonus & Merit) dans Workday, assurer le support fonctionnel du module Compensation et contribuer à l’amélioration continue du service. Responsabilités et activités Support aux campagnes Bonus & Merit Review Analyse, résolution et suivi des incidents Workday Compensation Traitement des demandes utilisateurs RH Suivi et respect des exigences SSI / RGPD dans les processus Compensation Gestion et réduction du backlog (support et demandes d’évolution) Production et maintenance : Rapports, dashboards et extractions Statements de Compensation Review Contribution aux ateliers d’évolution et d’optimisation des processus Interaction régulière avec : Équipes RH Utilisateurs finaux TMA Workday Participation éventuelle au cadrage d’évolutions du module Compensation Profil recherché Profil Consultant Workday Compensation avec expérience sur : Core Compensation et/ou Advanced Compensation Compétences fonctionnelles Très bonne maîtrise des processus : Annual Salary Review Annual Bonus Review Compensation Review Statements Capacité à accompagner des cycles de revue de rémunération en production Compréhension des besoins métier RH Communication claire avec les équipes RH Rigueur, méthode, sens du service Capacité à gérer un backlog et prioriser les demandes Sensibilité aux enjeux SSI et RGPD Compétences techniques (atouts) Certification Workday Compensation appréciée Très bonne aisance sur Workday HCM et Compensation Utilisation d’outils de ticketing (type JIRA) Soft skills Communication efficace Capacité d’analyse et de résolution d’incidents Esprit d’équipe et partage de connaissances Autonomie et sens des responsabilités Livrables attendus Résolution des incidents et demandes utilisateurs Support opérationnel aux cycles Bonus & Merit Reports et dashboards opérationnels Statements de Compensation Review Documentation et contributions à l’amélioration continue Conditions de mission Localisation : Vélizy (proche station Dewoitine) Télétravail : 2 jours / semaine Présentiel : 3 jours / semaine Durée : 3 mois, renouvelable

Dans le cadre de la transformation digitale et data au sein du groupe, le service IS/IT lance une solution ETL globale pour l’ensemble du groupe. Cette solution propose un accès et un service à l’échelle mondiale. L’équipe IS IT Digital Services est en charge du déploiement et de la gestion de cette solution. Dans ce contexte, IDS recherche une assistance technique pour un service en tant que consultant(e) technique Talend. Informations générales : Lieu : 3 jours sur site (Vélizy) Langue : Anglais requis Missions principales : Proposer les meilleures pratiques et lignes directrices pour l’outil Talend Data Management , de la phase de développement au déploiement : définition et mise en place des standards avec le tech lead ETL. Assurer le support de niveau 2 pendant la mise en œuvre des projets : qualification, transformation et intégration des données. Fournir un support de niveau 3 pour l’optimisation et la configuration de l’outil Talend Data Management (support technique). Réaliser un guide des bonnes pratiques concernant : L’exploitation (RUN).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java Angular senior (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le projet construit l'application de suivi des demandes de travaux, ainsi que l'outil de mobilité des techniciens. Il se déroule dans le contexte d'une refonte applicative. Plusieurs grands volets fonctionnels sont couverts : -­ Référentiel du parc des installations -­ Suivi des mouvements matériels -­ Gestion des travaux (Prestations & Maintenance) -­ Outil de mobilité lors des interventions terrain -­ Solde des prestations en vue de la facturation L’équipe, composée d’une trentaine de personnes, se décompose en : -­ Une Core team : Architectes logiciels, intégrateurs Devops, automaticiens de tests et administrateurs fonctionnels -­ Deux feature teams : Product Owner, testeur et développeurs Ces teams sont pilotées par un chef de projet. Les fonctionnalités sont priorisées au travers d'un train SAFe. Les développements sont menés en Kanban et en Scrum selon les équipes Les missions attendues par le Développeur Java Angular senior (H/F) : Activité principale o Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante o Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Participer aux revues de code o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Activité secondaire o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés Stack technique de l'équipe Back-end : Java 21, Spring, Spring boot 3.5.0, Elastic Search, PostgreSQL 17, Kafka Front-end : Angular 19, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clé PKI Infrastructure bi-site : Haproxy, Apache, Tomcat, VertX, Jenkins, Ansible, docker Maven, Sonar, Idatha IdathaLog Tests : JUnit, Mockito, Jest, Kotlin

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - GRENOBLE ( 38 ) - Grenoble Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Grenoble et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Description du poste L'équipe IT d'une institution financière de gestion d'actifs recherche un consultant pour une mission de développement d'expertise sur Oracle Integration Cloud (OIC). La mission consiste à comprendre les besoins fonctionnels métiers, à développer des interfaces entrantes et sortantes (via OIC/PaaS) et à les tester avant leur transmission aux équipes fonctionnelles. Il s'agit d'une mission proactive incluant la formulation de recommandations pertinentes sur les solutions d'interfaçage.

Incident Manager (F/H) - Roanne - Roanne Experis recherche un Incident Manager pour intervenir sur un projet stratégique. Vous serez responsable de la gestion efficace des incidents, en coordonnant les équipes techniques et en assurant une résolution rapide afin de garantir la continuité des opérations. Vos missions : Piloter l'ensemble du cycle de vie des incidents, de la détection à la résolution. Coordonner les équipes support (proximité, service desk) lors d'incidents majeurs pour garantir une intervention rapide. Assurer une communication claire avec les parties prenantes internes et externes. Analyser les causes racines et mettre en place des actions préventives. Documenter et suivre les incidents pour favoriser la traçabilité et l'amélioration continue. Contribuer à la gestion de crise et aux plans de continuité d'activité.

***Consultant Sénior SAP MM – Paris – Hybride*** RED Global est à la recherche d’un Consultant Sénior SAP MM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 8 ans minimum sur SAP Expertise sur SAP MM Expérience sur des projets de déploiement S/4HANA internationaux Profil AMOA Détails du projet : Démarrage: ASAP Durée : Mission longue – 4 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris - 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Langues : Français et Anglais obligatoire

Almatek recherche pour l'un de ses clients grand compte, Un consultant technico fonctionnel sur Lyon Attendus : Gestion du backlog Animation des rituels agiles Gestion communication transverse à l'équipe Connaissance des chaines DevOps (CI/CD) Maitrise de la norme EIC 61850 Le profil interagit avec : Le Product Manager Les équipes de développement (Python, CI/CD, Docker) Les autres PO Les référents techniques et fonctionnelles En résumé : Démarrage : ASAP Durée : mission longue Localisation : Est de la Métropole Lyonnaise (accessible en TCL – Tramway)

Data analyst (H/F) - Coquelles Experis Lille recherche pour l'un de ses clients dans le Calaisis, un Data Analyst (H/F). Contexte : Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes sous la responsabilité du Senior Business Analyst. Vos missions : - La participation aux évolutions du système de Revenue Management, de la définition du besoin à la mise en production (groupes de travail, validation des spécifications, rédaction du plan de test, UAT, analyse des données, formation des utilisateurs). Avoir un rôle d'appui technique sur le système de revenue management, en faisant le lien entre l'équipe de production et les développeurs. - L'analyse des données des différents systèmes de revenue management, pricing et reporting, afin de comprendre les données stratégiques commerciales et de pouvoir faire des recommandations d'amélioration de la stratégie et d'optimisation des systèmes. - La réalisation d'études permettant de valider les améliorations envisagées et suggérées par la direction. Pour cela, vous vous appuierez sur les outils et données disponibles en interne (QlikView, Power BI, MS Access, SQL Plus, etc.), et devez être capable d'exploiter des données vastes et variées (capacité, prix, véhicules, clients, etc.).

Définir et piloter la stratégie de cutover ainsi que le plan de cutover détaillé, incluant les plannings, les dépendances et l’allocation des ressources. Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et métiers afin d’identifier les objets de cutover (ex. : commandes en cours, données de référence, interfaces). Garantir la non-régression des processus existants et valider la continuité des opérations après le cutover. Piloter les répétitions de cutover et les tests à blanc (mock runs) afin d’évaluer le niveau de préparation et d’identifier les risques potentiels. Gérer l’exécution du cutover lors du go-live, incluant la coordination des périodes d’indisponibilité système, les points de contrôle de migration des données et les activités de validation. Collaborer avec le PMO, les équipes de déploiement et les parties prenantes métiers afin d’assurer une communication claire et un alignement constant. Suivre et reporter l’avancement du cutover, les incidents, ainsi que les plans de mitigation associés. Veiller au respect des standards ITIL et des bonnes pratiques tout au long de la transition.

Le Chargé de support technique niveau 1&2 assure l'assistance utilisateurs et le support technique des solutions, auprès des clients et de leurs prestataires informatiques, et les accompagne dans la résolution des problèmes techniques et l'établissement des paramétrages de connexion. Missions techniques « premier niveau » - Assister les entreprises dans l'utilisation des solutions TecCom/Returns/Tarifs/Rsvd dans le respect des procédures internes - Assister les entreprises dans le paramétrage de nos applications en ligne - Monitorer les transactions rejetées en vue de déclencher les actions de support appropriées et gréer les priorités dans le respect des directives du Responsable support - Déclarer les incidents et suivre leur résolution - Créer/mettre à jour/contrôler les Business Relations TecCom Missions techniques « second niveau » : - Encadrer l'assistant/e aux utilisateurs et support technique 1er niveau - Créer/mettre à jour les Business Relations TecCom complexes - Gérer la base de connaissances des incidents toutes solutions - Gérer, en relation avec le Responsable support, les demandes de support niveau 3 (partenaires techniques) - Participer à la validation technique des messages edi (formats edifact/txml/csv) Tâches administratives : - Participer à l'amélioration des procédures/outils de gestion des incidents

Contexte & Objectifs Dans un environnement marqué par plusieurs projets stratégiques (montée de version SUMMIT, Bâle 4, projets Orion, PHAR, Cohesion, Swaps de performance), l'équipe MOA Comptabilité recherche un profil expérimenté pour piloter et accompagner des projets comptables et systèmes d'information. Compétences & Expertises Requises Maîtrise du progiciel SUMMIT (indispensable) Expert SQL Connaissance des produits financiers Expertise Accounting Driver Traitement des CRE et CRI Connaissance de l'environnement ChROME Missions Principales Pilotage et suivi des projets (identification des risques) Élaboration et suivi des jeux de tests Suivi post-migration Assistance aux utilisateurs Audits (mise en œuvre, informatique, projet) Paramétrage RDJ des schémas comptables et flux d'inventaires Paramétrage RDJ des schémas comptables sur les applications de flux

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil basé à Paris, fondé en 2023, spécialisé dans l’accompagnement des transformations technologiques et organisationnelles. Nous intervenons auprès de grands comptes dans des secteurs variés : finance, télécommunications, IT et nucléaire , avec une expertise forte sur le DevOps, l’API Management, le Craft, le numérique responsable et la sécurité . Votre rôle Nous recherchons un(e) Consultant·e Ingénieur DevOps pour rejoindre l’équipe Prod Appli à Bordeaux et Paris.. Vous serez à la croisée du développement, des opérations et de la fiabilité des services , avec pour mission de garantir la résilience, la performance et la disponibilité d’une plateforme critique en production. Votre rôle sera autant technique (automatisation, monitoring, industrialisation) qu’ organisationnel (anticipation des risques, accompagnement du changement, collaboration avec les équipes). Vos missions principales Assurer la disponibilité, l’intégrité et la résilience de la plateforme de production. Anticiper les impacts sur les SLOs et sécuriser les mises en production. Mettre en place le bon niveau de monitoring, alerting et tableaux de bord pour piloter les services. Automatiser et industrialiser les opérations afin de réduire les risques, améliorer la réactivité et optimiser les coûts. Collaborer étroitement avec les équipes développement et exploitation pour anticiper les changements et intégrer les contraintes opérationnelles. Participer à la gestion des incidents , piloter le rétablissement du service et mobiliser les ressources nécessaires. Conduire le changement auprès des équipes, partager les bonnes pratiques SRE et contribuer à la montée en compétence collective. Gérer l’ obsolescence et prioriser la prise en charge des non-conformités.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Data/Data Engineer (H/F) à Charleroi, Belgique. Les missions attendues par le Développeur Data/Data Engineer (H/F) : Politique télétravail / venue sur site : 2 jours sur site / semaine Autre : Le site n’est pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements. Principales responsabilités : Développer les flux d'ingestion via Fabric Data Factory (et comprehension de Azure Data Factory) ; Développer les flux de transformation de données via Fabric Factory Notebook ; Optimiser les Queries des transformations, en particulier en prenant en compte les coûts Azure associés ; Contribuer à la modélisation du Lake House ; Établir le Design technique,implémentation de l'architecture médaillon (silver& gold) dans Microsoft Fabric ; Établir le plan de tests unitaires (automatisables) de la solution ; Suivre/exécuter les tests unitaires ; Participer à l’estimation de l’effort lié aux activités de développement lors du cadrage de la demande ; Rédiger la documentation technique ; Contribuer à l’amélioration continue (guidelines de développement) ; Contribuer à la maintenance & résolution des incidents (production).

Poste en CDI à Avignon : Notre client, une entreprise innovante dans le secteur de la livraison collaborative, souhaite étendre son offre à l'internationale et recherche 2 développeurs Backend Symfony pour rejoindre une équipe dynamique un bienveillante. Mission : Au sein du pôle Backend de l’équipe Tech, sous la responsabilité du Lead Backend. Le rôle du développeur sera clé dans la conception, le développement et l’amélioration continue des API, avec un fort enjeu de scalabilité, de qualité et d’internationalisation. Missions principales : Développement & Architecture • Développer des fonctionnalités backend en Symfony. • Participer aux décisions techniques. Qualité & Performance • Produire un code propre, maintenable et performant, conforme aux standards internes. • Participer aux tests avant déploiement. • Identifier, corriger et prévenir bugs et régressions. Collaboration • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Product, Front, Mobile et Data.