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Senior MI Business Analyst/Project Manager Our Client is a bank based in the City and are looking to recruit a Senior MI Business Analyst with Project Management skills. You will have at least 6 to 10 years proven hands-on expertise. Focus of the role: · Help the organisation (Senior Management and SMEs) to review business and financial performance of the organisation based on data and facts, advance understanding of the business success factors, business results and risks. · Develop technical and business solutions for MI, enable effective data management and sourcing of the data for MI, reporting and project activities. · Interact with vendors, Project teams and Development team in London and other sites to align delivery of the MI and sourcing of the data across business functions and entities. Responsibilities: · Develop MI and Reports predominantly for the business functions and SMEs, based on their requirements and expressed needs. Interact with other information workers (in business and finance teams) to ensure the data produced by those are sync’ed and “tells same story”. · Ensure the overall strategy of the data management within the Bank, guard and rationalise development or new data sources for MI purposes, align business and technical understanding of the available data with the requirements. · Facilitate and lead enhancements of the available data sources that would assist the organisational performance and guide the organisation in effort to optimise and automate business processes to collect and use data for reporting and MI purposes. · Working with team members and Subject Matter Experts or SMEs on identifying, designing, building, and performing analytics to provide risks and controls insights to business partners & Internal Audit · Document business MI Solutions to ensure this knowledge is retained within the organisation, interact with operational and technology management regarding access, processing, reporting, and integrity of source systems and data repositories, to educate them on data available to in organisation, how the data could be used. · Influence the technical team and the business to ensure the technical environment address current and aligned with future business needs and organisational skills. Key Skills: · Technical o Advance SQL querying skills, ability to write complex SSRS formulas o In-depth knowledge of MS SQL Server and experience to deliver MI and reporting solutions using the entire spectrum of the MI solutions (SSIS, SSRS, Power BI) ideally on early versions (2013/2016) and assist the organisation to migrate to later versions. o Exposure and high-level understanding of the SSAS and MDX language (although the organisation currently does not use OLAP). o Good exposure to PowerBI and advance knowledge of DAX (query language) and data modelling using this tool. o Good working knowledge of Excel capability, use of the reporting purposes, and formulas; desired VBA skills to optimise the data presentation. o Ideally, working knowledge of Hyperion/Essbase. o Working knowledge of SharePoint and its use to manage the MI, automate MI and reporting workflow, information and report distribution. o Good working practice designing data collections by using Kimball methodology. · Non-technical: o Practical understanding of the Data Visualisation techniques and principles. o High-level understanding of the data management and its impact on organisation’s bottom line. o Stakeholder management and interpersonal skills to understand the business requirements, link them to a business narrative and softly guide SME by delivering the requested MI. o Some understanding of the architectural principles, Agile methodology to engage users and deliver business solutions. o Ability to communicate complex technical concepts and narrative to business audience and non-technical teams. This is a Full Time Contract – duration is 12 months. Salary will be dependent upon experience and expertise – but will be in the range £60K - £75K. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Dans le cadre de l’optimisation et de la sécurisation de ses outils de pilotage RH, un grand groupe souhaite faire évoluer son environnement décisionnel basé sur Power BI. Les reportings actuels reposent sur une solution SI-RH tierce et nécessitent encore plusieurs traitements manuels. L’objectif est d’industrialiser les processus de reporting, renforcer la gouvernance des données et améliorer la gestion des accès tout en enrichissant la couverture fonctionnelle grâce à de nouveaux indicateurs et tableaux de bord. Cette mission s’inscrit dans une démarche de modernisation de la plateforme data avec une cible technologique orientée Microsoft Fabric. Les enjeux principaux portent sur la scalabilité des solutions, la confidentialité des données RH, la maintenabilité des développements et la mise en place d’une architecture robuste capable d’accompagner les futurs besoins métiers. Le consultant interviendra à la fois sur les aspects techniques et fonctionnels, en lien avec les équipes métiers RH et les parties prenantes du projet. Missions : -Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration des reportings Power BI -Automatiser les processus de reporting actuellement réalisés manuellement -Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports décisionnels -Participer à la mise en œuvre de la cible Microsoft Fabric -Concevoir et optimiser les modèles de données -Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité et de gouvernance des accès (RLS, Entra ID) -Garantir la conformité des traitements vis-à-vis des exigences RGPD -Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers -Participer aux comités projet et accompagner les décisions fonctionnelles -Rédiger la documentation fonctionnelle et technique -Préparer une solution robuste, documentée et transférable vers les équipes RUN -Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des développements Profil attendu : Nous recherchons un Data Analytics Engineer confirmé à senior disposant d’une solide expérience sur Power BI et les environnements décisionnels Microsoft. Le candidat devra être capable d’intervenir aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, avec une forte capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions analytiques performantes. Une expérience significative en modélisation de données, gouvernance des accès et sécurisation des données est indispensable. Une bonne connaissance de Microsoft Fabric est attendue afin d’accompagner la transformation de la plateforme data. Une expérience dans un contexte SI-RH constitue un véritable atout. Le consultant devra faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’excellentes capacités de communication et être à l’aise dans l’animation d’ateliers et la coordination avec les parties prenantes métier.

Nous recherchons un Lead Développeur SAP BTP / CPI senior - Integration & Data Conversion pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Vous devez être capable de d'intervenir techniquement sur les projets d'intégration et de conversion de données, tout en contribuant à la mise en œuvre de solutions autour de SAP BTP, des APIs et des flux entre SAP, Legacy Systems et les différents systèmes. Mission: • Développer et maintenir des flux d'intégration autour de SAP BTP et de l'Integration Suite, en lien avec SAP, les systèmes legacy et les systèmes satellites. • Mettre en œuvre des interfaces techniques basées sur API, événements, fichiers ou middleware, selon les schémas définis par le projet. • Effectuer des activités de conversion de données • Contribuer aux tests techniques, aux tests d'intégration et à la correction des bugs • Documenter les développements réalisés et participer au transfert de connaissances aux équipes internes Livrables: • Dossier d'intégration technique/cadre de données. • Mappage d'interface et stratégie API/BTP. • Documents de conception technique détaillée sur les flux et conversions critiques. • Stratégie et plan de conversion de données avec cartographie, règles de transformation et séquencement. • Support pour les tests d'intégration, les cycles de validation et le basculement. • Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes

Administrateur Réseaux (F/H) - Angers Contexte Experis accompagne ses clients dans la sécurisation et l'exploitation de leurs infrastructures IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur Réseaux Fortinet (F/H) pour intervenir sur des environnements réseau à forts enjeux opérationnels, au sein d'un secteur d'activité structuré et exigeant. Vos missions Administrer et exploiter les infrastructures réseaux basées sur les solutions Fortinet Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes (N2/N3) Réaliser les installations de nouveaux sites, les mouvements et évolutions d'infrastructures Assurer la configuration, le maintien en conditions opérationnelles et la sécurisation des équipements réseau Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la mise en œuvre des actions correctives Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue des processus

Contexte Dans le cadre de La tribu Identité, au sein des équipes Solutions Cloud et Infrastructures. Vous reporterez au manager de l’équipe Solutions Open de la DSIN Vous participerez activement aux activités Build et Run des squads et au programme de modernisation de la DSIN. MISSIONS : Accompagner les squads sur le développement, l'amélioration, la gestion et le maintien en condition opérationnelle de nos socles et produits d'Identité. Compétences clés • Troubleshooting avancé • Expertise Linux & services d’infrastructure • Relation éditeur (RedHat, HashiCorp)

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc., en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission Dans le cadre du programme de transformation digitale de BNP Paribas Leasing Solutions, vous interviendrez en tant qu’ Expert API Management pour accompagner les équipes projets dans la gestion et la conception des APIs via la plateforme Apigee . Vous serez l’un des référents clés sur les plateformes API Management du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes projets (développeurs, chefs de projets, business analysts, experts sécurité, architectes) dans le design et la conception des APIs Garantir le respect des normes de développement API (REST, JSON, OpenAPI, Swagger) Gérer la plateforme Apigee et en assurer la performance et la conformité aux SLA Superviser le cycle de vie complet des APIs , du design au monitoring Maintenir et enrichir le catalogue des APIs Assurer le support aux équipes projets lors des implémentations et le support aux équipes de production pour la résolution des incidents Participer à l’ industrialisation et la standardisation des services de la plateforme Contribuer à la montée en compétence des équipes via la transmission de savoirs Environnement technique : Apigee, REST, Swagger, JSON, OAuth2, OIDC, Git, TIBCO (ESB), SOA Environnement fonctionnel : Secteur bancaire – Leasing Solutions

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme logicielle critique dédiée à l’automatisation d’équipements industriels, nous recherchons un Architecte Logiciel Expérimenté pour accompagner la conception et la transformation d’un écosystème logiciel complexe. Rattaché à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions, depuis l’analyse des besoins métiers jusqu’à la définition des architectures cibles. Vous êtes garant de la cohérence technique globale, de la qualité des développements et de l’intégration des exigences de cybersécurité et de sécurité fonctionnelle. Vos principales responsabilités incluent : Analyser l’architecture existante et identifier les opportunités d’amélioration. Concevoir des architectures logicielles robustes, évolutives et maintenables. Définir les exigences techniques et les interfaces entre les différents composants du système. Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques et les bonnes pratiques de conception. Décomposer les solutions en lots de travaux exploitables par les équipes de réalisation. Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus CI/CD. Garantir l'application des standards de qualité, de sécurité et de développement. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes internes et partenaires. Participer aux échanges techniques avec les différentes parties prenantes du projet. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de développement. Vous évoluerez sur des projets à forte dimension technique impliquant des systèmes embarqués, des architectures distribuées et des environnements industriels exigeants.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet technique senior (Production / DevOps) sur Paris. Contexte de la mission Dans le cadre d’une transformation autour des environnements Cloud, DevOps et IA, le client recherche un Chef de projet à forte dominante technique capable d’intervenir en appui direct des équipes et des enjeux de production. Responsabilités principales Coordination et pilotage Assurer un rôle de coordinateur transverse sur les initiatives liées à l’IA agentique Accompagner le client dans la structuration et le pilotage des sujets techniques Être le bras droit opérationnel du client sur les aspects pilotage et delivery Suivi des chantiers DevOps / CI-CD Superviser et coordonner les chantiers liés aux chaînes d’intégration et de déploiement continu Garantir la cohérence et l’alignement des pratiques CI/CD avec les standards groupe et les cibles Cloud Appui technique et stratégique Apporter une vision technique structurante sur les choix d’architecture et d’outillage Faciliter les arbitrages entre solutions existantes et cibles (Cloud, outils groupe, etc.)

Le client recherche un expert infrastructure spécialisé dans les environnements de compute et de virtualisation, avec une forte dominante datacenter et constructeurs. La mission s’inscrit dans un contexte de gestion et d’évolution d’infrastructures serveurs hétérogènes (Cisco, HPE, Dell), incluant des environnements virtualisés VMware ESXi. Le prestataire interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des serveurs, depuis leur déploiement en datacenter jusqu’à leur retrait. Une expertise forte sur les outils d’administration hardware (Cisco Intersight, UCS Manager, HPE OneView, Dell OpenManage Enterprise) est indispensable, ainsi qu’une bonne capacité de coordination avec les équipes datacenter, OS et constructeurs. Le poste implique également une dimension projet et expertise technique autour de l’optimisation, la standardisation et l’évolution des infrastructures. Missions : -Gérer la livraison, l’urbanisation, le rackage et le câblage des serveurs en coordination avec les équipes datacenter -Assurer le désengagement et la sortie des serveurs physiques des datacenters -Valider les matrices de compatibilité firmware, drivers et matériels -Planifier et suivre les upgrades firmware et drivers avec les équipes systèmes (Linux / Windows) -Installer, configurer et administrer les hyperviseurs VMware ESXi -Participer à l’évolution, l’optimisation et la standardisation des infrastructures compute -Contribuer aux projets d’infrastructure (build, migration, refresh, industrialisation) -Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, configurations, best -practices) -Participer aux réunions de suivi avec les constructeurs et partenaires -Automatiser certaines tâches via scripting (PowerShell, Python) Nous recherchons un expert infrastructure disposant d’une forte expérience sur les environnements de compute et de virtualisation en datacenter. Le candidat doit maîtriser les architectures serveurs Cisco UCS, HPE et Dell ainsi que leurs outils d’administration associés. Une expertise VMware ESXi est indispensable, tout comme une bonne compréhension des environnements systèmes Linux et Windows. Une capacité à intervenir sur des sujets complexes d’architecture, de troubleshooting et d’industrialisation est attendue. Le candidat doit également faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de la communication pour interagir avec les équipes techniques et les constructeurs. Un bon niveau d’anglais est requis (écrit et oral).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance / Portage - 📍 Angers - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e LeaderTechnique Hardware (F/H) pour intervenir chez l’un de nos clients, dans le secteur automobile. Vos principales missions : - Définir et superviser les choix d'architecture et de conception électronique des produits - Piloter les développements Hardware tout au long du cycle de vie produit - Coordonner les activités techniques avec les équipes basées en Europe et en Inde - Concevoir et intégrer des solutions de conversion d'énergie basse puissance (~20 W) - Contribuer à la conception mécatronique des systèmes d'éclairage - Garantir la prise en compte des contraintes CEM lors de la conception et du routage des cartes électroniques - Accompagner l'industrialisation et l'optimisation des processus de fabrication électronique - Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais des projets Compétences attendues : - Expérience confirmée en conception électronique analogique - Expérience en conversion d'énergie basse puissance - Maîtrise des contraintes CEM et du routage de cartes électroniques - Bonne connaissance du cycle de développement produit et des procédés de fabrication électronique - Anglais professionnel (Ecrit et oral)

Architecte Technique Solution SI Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT Dans un rôle d’Architecte Technique Solution, en appui de l’équipe d’architectes techniques déjà en place : Définir et animer l’architecture technique des solutions, produire les livrables d’architecture techniques, compléter et superviser l’évolution de ces Architectures Technique au cours de leur mise en œuvre Accompagnement des équipiers client (architecte applicatif, squad) et du Cluster (chef de projet, ingénieur de production, intégrateur, etc) dans l’implémentation et la vie de la solution technique définie, dans une logique Devops et agile Dont contribution aux phases de tests et benchs Dont le traitement des obsolescences techniques Suivi des mises en œuvre/construction de produits techniques, en liaison avec les socles technologiques fournisseurs (animation et/ou suivi)

À propos du poste Vous rejoindrez une équipe dynamique de cybersécurité au sein du domaine Identity & Access Management (IAM) , chargée de sécuriser les accès dans des environnements IT complexes. L’équipe veille à ce que les bonnes personnes disposent des bons accès aux bonnes ressources, au bon moment , tout en respectant des exigences strictes en matière de sécurité et de conformité. Le périmètre couvre notamment le Privileged Access Management (PAM) , la gestion du cycle de vie des identités, la gouvernance des accès ainsi que des activités de conseil en sécurité. Ce rôle consiste à concevoir et déployer des solutions CyberArk de niveau entreprise , en contribuant directement à la protection des systèmes critiques et des données sensibles. Responsabilités principales Concevoir, implémenter et maintenir des solutions CyberArk PAM alignées avec les exigences métier et sécurité Définir et produire la documentation d’architecture technique (schémas, configurations, etc.) Traduire les besoins métiers et sécurité en solutions CyberArk évolutives et robustes Réaliser des analyses de risques et des évaluations de sécurité , avec recommandations de remédiation Garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité de l’ infrastructure CyberArk (Vault, CPM, PSM, etc.) Piloter les phases d’ installation, configuration, intégration et déploiement des solutions CyberArk Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes liés à l’infrastructure Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques PAM ainsi que les politiques et procédures de sécurité Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et conformité afin de respecter les exigences réglementaires Participer aux mises à jour des systèmes (Linux, Windows, Mainframe) Développer et maintenir des connecteurs et plugins CyberArk selon les besoins métier Assurer le transfert de connaissances , la documentation et la formation des équipes opérationnelles Effectuer une veille sur les menaces, tendances et évolutions en cybersécurité Profil recherché Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent Expérience confirmée dans la conception et l’implémentation de solutions CyberArk en environnement entreprise Maîtrise des composants CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM, etc.) Bonne compréhension des concepts de PAM et du cycle de vie des identités (IAM) Expérience d’intégration avec des outils IAM, SIEM et autres solutions de sécurité Compétences en scripting ( PowerShell, Python ) pour l’automatisation Bonne connaissance des protocoles d’authentification, sécurité réseau et chiffrement Expérience en développement de plugins / connecteurs CyberArk Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes Expérience en environnement Agile / Scrum À l’aise dans des environnements internationaux et multiculturels

🎯 Compétences recherchées : • Analyse et investigation d'alertes de sécurité • Création et optimisation de règles de détection • Maîtrise d' Elastic Stack (ELK) • Expérience sur les solutions XDR Trend Vision One • Sécurisation d'environnements Kubernetes et OpenShift • Utilisation de Tenable Security Center • Bon niveau sur les environnements Microsoft , Apache , Java et Python 💡 Qualités attendues : • Rigueur et sens de l'analyse • Organisation et autonomie • Bon relationnel et communication • Capacité à accompagner les équipes sur les sujets cybersécurité

Garantir une disponibilité supérieure à 99,9 % des services d'infrastructure Microsoft. Concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées. Définir les standards d'administration et de sécurité. Superviser les opérations de maintenance, de mise à jour et de migration. Assurer le traitement des incidents critiques de niveau 3. Réaliser des audits de sécurité Active Directory et Microsoft 365. Mettre en œuvre les recommandations des référentiels CIS, ANSSI et Microsoft Security Baselines. Automatiser les tâches récurrentes afin de réduire les risques d'erreur et les délais d'exécution. Produire et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation et les dossiers d'architecture. Participer aux comités d'architecture, de sécurité et de gestion des changements (CAB). Accompagner les équipes projets dans les choix techniques et assurer le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation.

Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution de sa plateforme digitale, notre client recherche un(e) Product Owner Senior afin de piloter la plateforme Acquia / Drupal et d'assurer son évolution en cohérence avec les besoins métiers, les standards digitaux du Groupe et les exigences de cybersécurité. Le/la consultant(e) jouera un rôle central d'interface entre les équipes métiers, les architectes IT, les équipes cybersécurité ainsi que les équipes de delivery internes et externes. La mission s'inscrit dans un contexte international nécessitant une forte autonomie, d'excellentes capacités de communication et une aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et distribué. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) sera notamment chargé(e) de : Pilotage stratégique du produit · Définir, maintenir et faire évoluer la vision produit ainsi que la feuille de route de la plateforme Acquia / Drupal, en cohérence avec la stratégie digitale du Groupe. · Traduire les besoins métiers en évolutions fonctionnelles et techniques sécurisées, évolutives et pérennes. · Contribuer à la standardisation et à l'industrialisation des solutions digitales déployées au sein des différentes entités. Gestion des parties prenantes · Collaborer avec les équipes Communication, Marketing, Digital et Métiers afin de recueillir, challenger et prioriser les besoins. · Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des enjeux, contraintes, opportunités et arbitrages liés à la plateforme. · Coordonner les échanges avec les équipes Architecture IT et Cybersécurité afin de garantir l'alignement avec les standards du Groupe. Gestion du backlog et pilotage Agile · Construire, maintenir et prioriser le Product Backlog. · Rédiger les User Stories ainsi que les critères d'acceptation. · Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives). · Garantir que les fonctionnalités livrées répondent aux attentes métiers, aux exigences de qualité et aux objectifs de création de valeur. Gouvernance de la plateforme · Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des différents sites et usages reposant sur la plateforme Acquia. · Piloter les dépendances avec les autres plateformes et services du système d'information (IAM, hébergement, Analytics, CRM, Middleware...). · Suivre les indicateurs d'utilisation, de performance et d'adoption de la plateforme afin de proposer des actions d'amélioration continue. Coordination des équipes internationales · Collaborer avec les prestataires externes et les équipes offshore en charge des activités de Build et de Run. · Assurer une communication fluide, le suivi des priorités et le contrôle de la qualité des livrables dans un contexte international. · Participe r au suivi de la performance des fournisseurs et partenaires. Livrables attendus : · Élaboration et mise à jour de la feuille de route de la plateforme. · Traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles. · Gestion et maintien du Product Backlog. · Rédaction des User Stories et des critères d'acceptation. · Suivi de l'avancement des évolutions et de la gouvernance de la plateforme.

Hoxton Partners recherche un consultant senior SAP SD afin d’intervenir sur un projet de mise en œuvre impliquant SAP S/4HANA, Salesforce et plusieurs systèmes tiers. La mission porte principalement sur les processus de vente et de gestion des contrats. Elle ne concerne pas les sujets logistiques de SAP SD. Le consultant interviendra dans un environnement complexe nécessitant une coordination étroite entre les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Missions Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Animer des ateliers de conception détaillée avec les équipes métier, AMOA, IT et les différents intégrateurs Analyser les besoins fonctionnels liés aux processus de vente et de gestion des contrats Définir les solutions fonctionnelles dans SAP S/4HANA sur le périmètre SAP SD Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les flux et interfaces entre SAP S/4HANA et Salesforce Participer à la conception des interfaces entre SAP S/4HANA et différents systèmes non-SAP Contribuer à la conception des interfaces entre Salesforce et d’autres systèmes tiers Collaborer avec les intégrateurs SAP et Salesforce pendant les phases de réalisation Assurer le suivi fonctionnel du build et répondre aux questions des équipes de développement Préparer et exécuter les tests fonctionnels et les tests d’intégration Analyser et suivre la résolution des anomalies Participer aux différentes phases de déploiement et de mise en production Garantir la cohérence des processus, des données et des interfaces sur l’ensemble du périmètre