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Nous recherchons un profil hybride DevOps + Cyber (SOC/SIEM) , capable de combiner expertise technique en sécurité et automatisation pour industrialiser les processus SIEM et améliorer la détection des incidents. Missions principales Automatiser les processus SIEM et les workflows de sécurité Industrialiser les déploiements et pipelines CI/CD Participer à la détection d’incidents et à l’amélioration des use cases sécurité Contribuer à la documentation et aux bonnes pratiques DevOps / Cyber Compétences techniques SIEM (idéalement Elastic) Création de scénarios de détection JavaScript (important) Python DevOps & CI/CD (central pour le poste) Kibana / DSL Connaissance ETL / Pentaho (facultatif)

Expérience attendue : 7 ans d'expérience minimum. Localisation : Ile-de-France. Télétravail : 2 jour par semaine après une période d'intégration. Disponibilité : ASAP. Compétences obligatoire : expertise N3 en virtualisation, maîtrise de VMware vSphere (ESXi, vCenter), troubleshooting avancé, bonnes connaissances stockage et réseau. Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Expert·e en Virtualisation ! En tant qu'Expert·e en Virtualisation, vos missions seront les suivantes : o Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud o Assurer le bon fonctionnement des architectures en place o Gérer le capacity planning o Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs o Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client) o Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria o Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement dans le cas d'un incident. o Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des axes d'amélioration o Rédiger les documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) o Support (avec astreintes) o Rédaction (français et anglais) Environnement technique : o Virtualisation Système : VMWare 5.x à 9.x, Nutanix, Proxmox o VMware Cloud Foundation "VCF" (vSAN, vSphere, NSX, Vcenter, Aria Suite, SDDC Manager, HCX, SRM, Tanzu) o OS Linux, Windows o VCF, VCE vBlock, HP Synergy

Missions : La prestation requiert toutes les compétences d'un Business Analyst : - pilotage projets (animation réunion, coordination, suivi budgétaire) - rédaction EDB - Rédaction de dossiers de configuration et cahiers de paramétrage - Etablissement de stratégies de tests, cahiers de recette - Préparation, réalisation et suivi des tests en recettes internes et communautaires, exécution des cas de test - analyse anomalies de recette - analyse incidents production niveau 3 - Expertise sur les API Rest, JSON requises - Connaissances nécessaires de Postman et Kanest transactionnel (DDT) - connaissance sur les app mobiles : avoir déjà travaillé sur la mise en œuvre d’une App mobile sur iOS ou Android serait un plus.

📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet Technique SAP est responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison des projets techniques liés aux systèmes SAP. Il assure la coordination des équipes techniques, la gestion des ressources et la conformité des solutions aux exigences fonctionnelles et techniques. 🎯 MISSIONS Définir et planifier les phases techniques des projets SAP, y compris les estimations de charge et les délais. Coordonner les équipes techniques internes et externes (développeurs ABAP, consultants Basis, experts modules). Superviser la conception, le développement, la configuration et l'intégration des solutions SAP. Gérer les risques techniques, identifier les problèmes potentiels et proposer des plans d'atténuation. Rédiger et valider les spécifications techniques détaillées en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Assurer la qualité des livrables techniques et le respect des standards de développement SAP. Organiser et superviser les phases de tests techniques, d'intégration et de performance. Gérer le déploiement des solutions en production et assurer le support technique de niveau 3 post-déploiement. Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations continues. 📦 LIVRABLES Plans de projet techniques détaillés (planning, budget, ressources). Rapports d'avancement et tableaux de bord de suivi de projet. Spécifications techniques fonctionnelles et détaillées. Documentation technique des solutions implémentées. Livraisons de configurations, développements et intégrations SAP. Procès-verbaux de réunions techniques et comités de pilotage. Gestion des budgets et des délais techniques respectés. 📝 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Localisation : Occitanie

Testeur auto Vitrolles ASAP besoin avec une nécessité de présence sur site à Boulogne sur des technologies de test rares et où l'expertise est indispensable pour accompagner une transformation de tout l'outillage de test. • Concevoir et développer des tests automatisés (API & UI) ; rédiger des scenarios de tests • Maintenir et faire évoluer le framework de test • Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD (Git, Maven, Kubernetes) • Exécuter les tests manuels et automatiques et analyser les résultats • Gérer et maintenir le référentiel de tests (Jira / Xray) • Améliorer la qualité du code de test (audit, refactorisation, bonnes pratiques) • Collaborer avec les équipes de développement et d’intégration Profil • Expériences solides en tant qu’ingénieur de Test et Validation dans le delivery de solutions applicatives. • Une expérience en environnement Agile SCRUM est fortement recherchée. • Automatisation des tests mais capacité de réalisation des campagnes manuelles et des tests exploratoires. • Maitrise de la programmation orientée objet et expériences en Java et HTML. Des compétences en shell et scripting (Unix/Linux) seraient un plus. • Connaissances des principes et pratiques des tests automatisés frontend. La connaissance de Selenium WebDriver (ou framework équivalent), de RestAssured (pour les tests d’API) ou d’outils tels que XRay (intégration JIRA) serait un plus. • Anglais lu/écrit.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration d’une plateforme Big Data vers une architecture classique , nous recherchons un expert technique senior capable de piloter et réaliser une migration from scratch. 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Vos missions : • Concevoir et mettre en place une nouvelle plateforme data (from scratch) • Installer, configurer et administrer les infrastructures (serveurs, bases de données, middlewares) • Mettre en place une architecture haute disponibilité (actif/passif, actif/actif) • Installer et configurer ETL DataStage et ses composants • Gérer les middlewares (MQSeries, CFT, Autosys…) • Assurer le monitoring (Dynatrace, Elastic, BAM…) • Automatiser les déploiements (Ansible, Jenkins, Git) • Mettre en place les standards sécurité (certificats, chiffrement des flux, conformité) • Documenter, former et accompagner les équipes support (N2/N3) • Participer au support de production et à l’amélioration continue 🛠 Environnement technique : • ETL : DataStage / DataStage TX • Middleware : MQSeries, CFT, Autosys • Infra : Linux, Windows, Kubernetes • Bases de données : Oracle / Exadata • Monitoring : Dynatrace, ElasticSearch • DevOps : Ansible, Jenkins, Git • Réseau & sécurité : Load balancer, DNS, WAF, certificats ✅ Profil recherché : • Expert technique confirmé en infrastructure/data/middleware • Expérience en migration de plateformes complexes • Maîtrise des architectures haute disponibilité • Forte autonomie et capacité à intervenir de bout en bout • Bonne compréhension des enjeux sécurité et performance • Capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que chef de projet applicatif, vous assurerez les missions suivantes : -Piloter les projets applicatifs de la phase de cadrage à la mise en production -Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers -Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques -Coordonner les équipes internes (développeurs, infrastructure, support) et les prestataires externes -Planifier les différentes phases du projet (planning, budget, ressources) -Suivre les développements, organiser les tests et recettes fonctionnelles Stack technique : -GCP (Google Cloud Platform) & SQL -Keycloak & Protocoles SSO -Gestion de prestataires externes -Python & AppScript

Contexte : Dans le cadre du renforcement de la sécurité et de l’uniformisation des mécanismes authentification forte, Transdev prévoit d’ajouter un MFA Relay à son infrastructure d’authentification ADFS existante. Ce composant permettra d’étendre l’authentification multi facteur aux applications ou flux hérités non compatibles avec les méthodes modernes. La mission requiert une expertise avancée en architecture ADFS et en intégration MFA Relay. Missions : Phase 1 – Design de la solution Analyse de l’architecture ADFS existante (ADFS Farm, WAP, certificat, flux actuels). Définition du design de la solution MFA Relay : topologie, dimensionnement, prérequis, dépendances, flux réseau, sécurité ; intégration avec Azure MFA ou autre fournisseur MFA interne ; analyse d’impacts sur les applications (Relying Parties). Rédaction du HLD (High Level Design) et du LLD (Low Level Design). Validation du design auprès des équipes Sécurité, Réseau, Architecture. Phase 2 – Mise en place en pré-production • Installation et configuration du MFA Relay. • Création ou ajustement des Access Control Policies dans ADFS. • Configuration des certificats nécessaires (TLS, signing, decrypting). • Mise en conformité selon les checks sécurité (TLS1.2/1.3, ports, cipher suites). Réalisation des tests fonctionnels et techniques : flux d’authentification, tests de charge si nécessaire, tests métier. Rédaction d’un rapport de tests + plan de remédiation si besoin. Phase 3 – Activation en production • Préparation du dossier de mise en production (CAB). • Déploiement de la solution en production (installation + configuration). • Activation contrôlée du MFA Relay sur les flux ciblés. • Supervision du comportement post‑mise en service. Documentation finale + transfert aux équipes de RUN

Missions principales: Déploiement et automatisation Concevoir, mettre en place et faire évoluer les outils de déploiement continu (CI/CD) pour les applications et traitements de données. Automatiser les processus d’intégration, de livraison et de déploiement des solutions analytiques. Maintenir les pipelines CI/CD et garantir leur fiabilité. Gestion de l’infrastructure Administrer et faire évoluer les infrastructures Linux supportant les plateformes analytiques. Maintenir les composants middleware, bases de données et outils techniques . Anticiper et gérer les problématiques liées à l’obsolescence, la sécurité et les évolutions fonctionnelles . Collaboration avec le SI Collaborer avec les différents acteurs du système d’information : Développeurs Architectes Équipes sécurité Équipes d’exploitation S’assurer de la conformité des solutions avec les standards et l’architecture de l’entreprise . Documentation et bonnes pratiques Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle . Formaliser les procédures liées aux déploiements et à l’exploitation. Travail d’équipe Participer aux cérémonies agiles et aux activités de l’équipe . Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps. Activités secondaires Étudier les évolutions de la plateforme data dans le cadre de la transformation du SI DATA (Cloud / On-Premise). Participer à la définition des solutions permettant d’assurer la continuité des activités analytiques dans un nouveau contexte DSI . Accompagner les équipes data dans l’adaptation aux nouveaux environnements technologiques.

Vos missions ? Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de l'agence Nantaise. Intégré.e au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : - Définir les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports - Sourcer et approcher directement les candidats - Identifier, qualifier et pré-sélectionner les profils par téléphone - Organiser les entretiens avec les candidats les plus pertinents - Assurer le suivi des candidatures via notre outil de gestion - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement Au-delà de vos missions principales, vous contribuez également à des projets transverses : - Participation à des forums et salons de recrutement - Interventions auprès de nos écoles partenaires - Contribution à des actions de communication interne et externe

Ingré(e) aux équipes Digital Workplace d'un de nos clients grand compte, vous serez responsable du pilotage fonctionnel des services de Softphonie Teams et des dispositifs de gouvernance de la donnée. La mission porte sur des aspects fonctionnels, il ne s'agit pas d'un rôle d'expert technique, mais d'un profil capable de porter la vision produit, de structurer les besoins, de coordonner les acteurs et de garantir l'alignement entre IT, métiers, sécurité et conformité. Le détail de vos missions sera le suivant : - Porter la vision produit des services de Softphonie Teams et de gouvernance de la donnée, - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des parties prenantes (métiers, IT, sécurité, conformité), - Prioriser et piloter les évolutions fonctionnelles, en lien avec les roadmaps Digital Workplace, - Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, télécoms, gouvernance IT et métiers, - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la gouvernance des usages et des données (classification, conformité, bonnes pratiques) via Microsoft Purview, - Produire les supports de cadrage, de synthèse et de communication nécessaires (notes de cadrage, présentations, reporting). Compétences attendues : - Bonne compréhension des enjeux de communication unifiée (Teams, Softphonie) et des usages collaboratifs, - Sensibilité aux enjeux de gouvernance de la donnée, conformité et sécurité (ex : Purview, Data Governance), - Sensibilité aux solutions Microsoft Purview et Information Protection, - Expérience en environnement Digital Workplace et services collaboratifs Microsoft 365, - Pratique des méthodes Agiles et outils de pilotage produit, - Expérience en conduite du changement et communication transverse.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Systèmes H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration Windows et VMware ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu' Administrateur Systèmes , vous êtes responsable de la MCO/MCS & de la gestion des changements sur le SI client : Adresser la MCO & MCS de l’infrastructure des systèmes Windows et Vmware du client Adresser la gestion des changements Participation aux projets de migration et de modernisation des outils Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Rédaction de la documentation C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements similaires. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : La maitrise des environnements Windows et Vmware est obligatoire La connaissance des environnements d'ordonnancement comme Control-M est un plus. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI. Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes. Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte et le DSI coté client. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours après la période d'intégration Salaire : De 40 K€ à 45 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme, notre client, acteur dans le domaine du nucléaire a déployé en 2024 une solution PLM (Product Lifecycle Management) basée sur la plateforme 3DEXPERIENCE . Aujourd’hui, cette solution est un pilier de l’écosystème applicatif de l’ingénierie et accompagne la transformation d’un autreprogramme La DPTD (Direction de la Performance et des Technologies Digitales) renforce ses équipes afin d’assurer la stabilité, la performance et l’industrialisation du socle applicatif PLM. 🎯 Vos missions En tant qu’Administrateur 3DEXPERIENCE, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’évolution des applications du socle PLM : 🔧 Exploitation & RUN applicatif Assurer les opérations de MCO/MCS des applications PLM (3DEXPERIENCE, suite Atlassian, interfaces) Garantir la disponibilité des environnements (gestion des incidents, alertes, changements) Participer au diagnostic des incidents applicatifs 🚀 Déploiement & Delivery Préparer, piloter et réaliser les déploiements des livraisons applicatives 3DX Assurer la qualité des mises en production dans un environnement contraint ⚙️ Industrialisation & automatisation Automatiser les processus BUILD & RUN (ex : gestion automatisée P&O, classifications) Développer et maintenir des pipelines CI/CD Contribuer à une approche DevSecOps industrialisée 📊 Performance & supervision Superviser les applications via des outils APM Garantir la performance applicative Suivre la charge et anticiper les évolutions avec les équipes architecture et DevSecOps 🧱 Architecture & amélioration continue Participer aux travaux d’évolution de l’architecture technique Contribuer à l’optimisation globale du système applicatif 📚 Documentation Produire et maintenir la documentation ( DINST / DEX ) Formaliser les procédures d’exploitation et d’installation

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Python / Django (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et implémenter des algorithmes & nouvelles fonctionnalités du logiciel - Maintenir et améliorer l'architecture ainsi que les fonctionnalités existantes - Gérer et réaliser toutes les phases de développement logiciel de l'architecture à la mise en production - Réaliser des tests unitaires La Stack Technique requise : - Python 3 - Framework : Django Compétences appréciées : - Angular, Javascript - Outils: Git, Jenkins, Ansible, Squash TM