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Nous recherchons un(e) Senior Business Analyst Calypso Back Office – Global Markets pour intervenir sur une application stratégique au cœur des opérations post-trade d’un environnement CIB. Vous serez en charge de piloter des projets d’évolution et d’upgrade, de recueillir et analyser les besoins métiers, de rédiger les spécifications fonctionnelles et de coordonner les phases de recette (tests fonctionnels et non-régression). Vous interviendrez également en support avancé niveau 3 sur les problématiques BO (règlement-livraison, SWIFT, OST, reporting), tout en contribuant à l’amélioration continue des processus et à la communication avec des équipes internationales (notamment offshore). Cette mission transverse implique des interactions étroites avec les équipes Front Office, Operations, IT, ainsi que les partenaires externes (dépositaires, brokers, CCPs).

Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business Analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs étant d'améliorer l'accompagnement des équipes de devs en mode build; d'être également plus en proximité des équipes d'infrastructure du groupe BPCE et d'augmenter la transversalité entre nos équipes Vous interviendrez comme facilitateur transverse entre les équipes IT, métiers et infrastructure , afin de renforcer la collaboration et d’accélérer la transformation vers une organisation plus DevOps. Vos principales missions : Accompagner les équipes de développement dans les activités Build Renforcer la coordination entre équipes IT, métiers et infrastructures Contribuer à la mise en place d’une culture DevOps Optimiser les processus Build / Run Participer à la mise en œuvre d’un modèle de support applicatif Formaliser et documenter les processus et bonnes pratiques Favoriser la transversalité et la collaboration entre équipes Participer à la gestion des incidents et à la continuité de service

I. Contexte : Nous sommes en charge du processing des flux de paiement pour l’ensemble des banques et filiales, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Nos plateformes internationales vont être rationalisées et modernisées. Nous recherchons un Business analyste / Assurance qualité au sein de la direction IT flux (équipe flux unitaires). II. Missions : · Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes · Participer et rédiger des spécifications fonctionnelles du projet · Travailler dans l'équipe des QA : bon relationnel · Elaboration des scénarios, rédaction des cahiers de recette et exécution de la recette pour le projet · Création de fichiers et injections

Contexte Contribuer à la réalisation de la feuille de route des projets IT Private Capital. Prendre en charge les évolutions IT liées à la sécurité IT du groupe, ainsi qu’à la feuille de route technique. La mission sera essentiellement axée sur la plateforme IT Front Invest Alternatives. Missions Assurer la liaison avec les business analysts, le chef de projet et les équipes IT tout au long de la phase d’implémentation afin de définir la solution technique la plus efficace Réaliser et documenter l’analyse technique Concevoir les cas de test et effectuer les tests unitaires Mettre en œuvre les exigences métiers Assurer le support aux tests d’intégration et aux tests utilisateurs Rédiger les documents appropriés pour le transfert aux équipes support Assister les équipes support sur les problèmes de plateforme nécessitant un niveau / une analyse approfondie

Mission AMOA orientée Supply Chain et planification, avec une forte composante fonctionnelle sur SAP (notamment SAP IBP). Le rôle consiste à recueillir et formaliser les besoins métiers, puis à les traduire en spécifications pour les équipes techniques. Intervention sur les processus de planification, la gestion des données et le support aux évolutions du système SAP. Coordination des flux et des interactions entre modules SAP pour garantir la cohérence globale. . . . .

Profil recherché – Data Analyst Lead (Expert) Nous recherchons un Data Analyst Lead senior (10+ ans d’expérience) disposant d’une forte expertise en analyse et conception de solutions data, dans un environnement Grande Distribution . Le candidat devra : Posséder une expérience significative en Grande Distribution (impératif) Être capable de concevoir, challenger et sécuriser des solutions data complexes Avoir une solide maîtrise de la modélisation de données Être reconnu pour son leadership transverse Savoir accompagner et faire monter en compétence une équipe de Data Analysts Être à l’aise dans l’animation d’ateliers, de communautés et d’instances de gouvernance Comprendre les enjeux business retail et les usages métiers de la donnée 🛠 Compétences techniques attendues 🔴 Compétences impératives Connaissance opérationnelle de la Grande Distribution KPI : ventes, marge, stock, approvisionnement Pilotage de la performance magasin Logiques multienseignes Compréhension des usages métiers Analyse de données (niveau confirmé / expert) Modélisation de données (niveau confirmé / expert) Conception de solutions data SQL avancé 🟠 Compétences importantes Environnements Big Data (Databricks, Azure) Python / Scala Conception de modèles de données communs Structuration et alignement des KPI métiers Data Quality / Data Observability Documentation et bonnes pratiques de développement Expérience en méthodologie SAFe / Agile 🟢 Outils & Environnement technique SQL Databricks Microsoft Azure Python / Scala Power BI MicroStrategy PowerDesigner DataGalaxy SODA Jira 🎯 Compétences comportementales (soft skills) Leadership et posture de référent Capacité à challenger et arbitrer Excellente communication transverse (IT / Métiers) Esprit structurant et rigoureux Orientation solution et performance Capacité à vulgariser des sujets complexes

Je suis à la recherche de ce profil pour l'un de nos clients en région lyonnaise : Je suis en recherche d’une prestation sur un profil confirmé de Chef de projet/Business Analyst Data BI . Pour rappel, notre équipe Data Consumer Solutions travaille principalement sur des sujets marketing/CRM/e-commerce/services liés à nos données Consommateurs (collectés à travers des touchpoints digitaux : Apps, Site Webs, Produits connectés, Advertising platforms…). Pour cet appel à compétence nous recherchons un profil connaissant le e-commerce. Ce profil rejoindrait une équipe projet mixte composée d'experts data IT et des équipes e-commerce (D2C) collaborant sur la collecte et l’exploitation de données de nos sites web : Ventes & Tracking Analytics Il aurait un focus fort sur la partie collecte de données depuis des sources tierces. Les tâches principales seront : · Analyser les besoins exprimés par le Business Owner pour identifier les champs (API/Autres sources) à récupérer pour y répondre et proposer des solutions en collaboration avec nos experts Data. · Coordonner les tâches de setup d’outil de collecte et de build de nos Data Engineers / Experts Dataviz pour récupérer la donnée dans notre Datalake, la préparer et la transformer afin d’alimenter nos Dashboards Qlik ou des Datasets mis à disposition de Data Analysts. · Faire des analyses/requêtes Data pour tester et valider les solutions mises en place, ou répondre à des questions métiers. · Rédiger la documentation technico-fonctionnelle au fil de l'avancement du projet pour en assurer la continuité et l'évolutivité · Former et accompagner les key users sur les applications. Les compétences clés recherchées sont : · Business Analyse (expertise fonctionnelle) · Gestion de projet en environnement agile · Expérience en projets Data/BI sur des périmètres liés au e-commerce/D2C (ce critère sera clé pour notre choix, afin de permettre une montée en puissance rapide sur ce périmètre métier) · Anglais car les solutions sont déployées à l’international et les sources de données sont worldwide La mission serait de plusieurs mois (avec une fin liée à un retour de congé maternité) et en temps plein, avec chaque semaine 2 jours home office et 3 jours dans nos locaux (accessible en TCL). Notre objectif est d’avoir sélectionné et positionné une personne sur ce poste dès que possible en mars.