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Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP GRC / Autorisations Senior pour un client basé à Castres : Contexte : Intervention au sein du Centre d'Excellence ERP France dans le cadre d'un programme international de déploiement de SAP S/4HANA 2023 Private Cloud. La mission s'inscrit dans la transformation des filiales internationales du groupe avec le remplacement de l'ERP existant par SAP S/4HANA. Le consultant interviendra comme co-référent applicatif sur le domaine GRC / Autorisations. Tâches : Animation des ateliers de Gap Analysis Participation aux ateliers d'intégration avec les différents domaines SAP Recueil et challenge des besoins métiers Conception et évolution du Core Model GRC Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Paramétrage SAP GRC / Autorisations Participation aux tests d'intégration et aux phases UAT Support aux utilisateurs pendant les phases de recette Préparation et suivi des activités de cutover Participation aux instances de pilotage projet et reporting d'avancement

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Systèmes Microsoft N3 H/F 📍Lieu : Région Nantes / Angers 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝Contrat : CDI 👉 Contexte client : Tu intègres un grand acteur du secteur retail / distribution, engagé dans la modernisation de son environnement IT et le renforcement de son pôle Microsoft, dans le cadre du remplacement d'un expert N3. Au cœur d'un SI hybride mêlant on-premise et cloud Azure, tu interviens sur des environnements critiques liés à Microsoft 365, aux infrastructures systèmes et aux postes de travail, avec un fort enjeu autour du support avancé, de la sécurisation et de l'industrialisation. Tu évolues sur un poste mêlant support de haut niveau, projets structurants et maintien en conditions opérationnelles, avec une forte proximité avec les équipes techniques et métiers. Tu auras pour missions de : Prendre en charge les incidents complexes escaladés (support N3). Analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques avancées. Participer ou piloter techniquement des projets autour de Microsoft 365 et des infrastructures hybrides. Contribuer aux choix d'architecture et accompagner les équipes projets. Administrer et maintenir les environnements Microsoft (M365, AD, serveurs). Mettre en œuvre les évolutions, correctifs et améliorations continues. Automatiser les tâches d'administration via PowerShell. Renforcer la sécurité des environnements et la conformité des systèmes. Rédiger la documentation technique et contribuer au transfert de compétences. 🧰 Stack technique : Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive. Systèmes : Windows Server, Active Directory (GPO, DNS, DHCP). Cloud : Azure, Entra ID (Azure AD Connect, SSO, MFA, accès conditionnels). Postes de travail : SCCM, gestion et support avancé des environnements Windows. Sécurité : durcissement, gestion des accès, conformité et traitement des vulnérabilités. Automatisation : PowerShell. Environnements : infrastructures hybrides on-premise / cloud, supervision, analyse des logs, support N3. Outils souhaités : Intune, Power Platform, Microsoft Defender.

Contexte Dans le cadre de ses activités de maîtrise des risques, la Direction Sécurité recherche un consultant expérimenté afin d'intervenir au sein de son Centre d'Opérations des Processus Transverses (OPT). Ce dispositif constitue une seconde ligne de défense et couvre notamment les risques liés à : la gouvernance et la stratégie IT ; les développements et projets IT ; la production informatique ; la cybersécurité ; les plans de secours informatiques. Le périmètre couvre de nombreuses entités et vise notamment à décliner et faire appliquer des modèles et processus de gestion des risques. Missions Définir et maintenir les processus du modèle de gestion des risques TRM. S'assurer de la bonne application de ces processus au sein des différentes entités. Identifier et évaluer les risques IT et cybersécurité, notamment leurs impacts métiers et les dispositifs de maîtrise associés. Participer à la définition des politiques et stratégies de sécurité. Contribuer au pilotage des roadmaps et plans SSI. Élaborer et/ou contribuer aux référentiels de contrôles permanents. Réaliser des contrôles permanents de niveau 2. Contribuer ou piloter des revues de sécurité. Assurer le suivi des plans de remédiation destinés à réduire les risques. Participer à des activités d'audit IT basées sur des référentiels normatifs. Accompagner, communiquer et sensibiliser les différentes parties prenantes sur les sujets SSI et risques.

Contexte de la mission Dans le cadre de l'équipe Delivery Prudentiel, nous recherchons un développeur Power Platform pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée liés au reporting réglementaire, à l'automatisation des processus et à la gouvernance Power BI. Ce rôle de référent technique couvre le cadrage des besoins, la définition de l'architecture, la formalisation des bonnes pratiques et l'accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre. Missions principales· Analyser, concevoir et développer des solutions autour de Microsoft Power Platform. · Mettre en place et optimiser des workflows Power Automate. · Produire des exports spécifiques Word et Excel adaptés aux besoins métiers. · Définir, formaliser et diffuser les standards et bonnes pratiques de développement Power Platform. · Émettre des préconisations d'optimisation sur la performance, les coûts, la maintenabilité et la gouvernance. · Accompagner les équipes de développement dans la montée en compétence et l'appropriation des solutions mises en place. Compétences requisesCompétences techniques· Maîtrise de Microsoft Power Platform : Power Apps, Power Automate, Power BI et Dataverse. · Bonne connaissance des environnements Data et Cloud. · Expérience sur les bases de données relationnelles et les environnements décisionnels. · Connaissances souhaitées : SAS, Oracle, PostgreSQL. · La connaissance de Starburst ou des solutions de virtualisation de données constitue un plus. · Bonne compréhension des pratiques CI/CD appliquées aux projets BI et Power Platform. · Capacité à concevoir des solutions robustes, maintenables et alignées avec les enjeux de gouvernance.

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un programme stratégique de réduction du risque cyber, l'équipe Sourcing recherche un consultant pour accompagner l'exécution du dispositif de maîtrise des risques liés aux fournisseurs et tiers externes. Le programme s'articule autour de quatre enjeux : accélérer la remédiation des vulnérabilités, traiter l'obsolescence, améliorer les capacités de détection et de protection et renforcer la sécurité de l'écosystème fournisseur. 1. Pilotage des campagnes fournisseurs Le consultant sera responsable du pilotage et de la coordination des campagnes de collecte d'informations auprès des fournisseurs. Les travaux porteront notamment sur : • Le pilotage des questionnaires fournisseurs, des SBOM et des inventaires techniques. • Le suivi des réponses et les relances auprès des fournisseurs. • L'analyse de la complétude des informations reçues. • Le suivi des plans d'actions associés. 2. Cartographie des risques et continuité d'activité La mission comprend également la collecte, la consolidation et la fiabilisation des informations relatives aux applications et aux données accessibles ou hébergées chez les fournisseurs. Le consultant organisera également la collecte des procédures de contournement auprès des métiers, en coordination avec les équipes Business Continuity Planning. 3. Coordination transverse et gouvernance Le consultant assurera la coordination entre les différentes parties prenantes du dispositif : • Équipes IT. • Sécurité des systèmes d'information. • Business Continuity Planning. • Métiers. • Fournisseurs. Il produira les indicateurs, tableaux de bord et reportings d'avancement et contribuera à la préparation des comités et instances de gouvernance. 4. Amélioration continue du dispositif Le consultant contribuera à l'industrialisation et à l'amélioration continue du dispositif de gestion des risques fournisseurs, notamment à travers la standardisation des questionnaires, des processus de collecte et des outils de pilotage. Prestations demandées Les principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter les campagnes de collecte auprès des fournisseurs. • Assurer le suivi opérationnel des sollicitations et des plans d'actions. • Consolider et fiabiliser les informations relatives aux applications et données exposées aux tiers. • Coordonner les différents contributeurs IT, Sécurité, BCP, métiers et fournisseurs. • Produire les KPI, tableaux de bord et reportings d'avancement. • Contribuer aux comités et instances de gouvernance. • Participer à l'industrialisation du dispositif de gestion des risques fournisseurs. Secteur d'activité : Banque de financement et d'investissement Calendrier : du 01/10/2026 au 31/03/2028

Contexte Nous recherchons un consultant AMOA / Expert technico-fonctionnel spécialisé sur l'ERP IKOS Gestion Locative afin d'accompagner les équipes métiers et SI dans l'évolution, l'optimisation et le déploiement des solutions de gestion locative utilisées par plusieurs filiales du groupe outre-mer. Objectifs de la mission Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. Auditer les processus de gestion locative et identifier les axes d'amélioration. Accompagner les référents métiers IKOS dans la mise en œuvre des évolutions. Piloter les projets d'évolution du SI Gestion Locative. Assurer les phases de paramétrage, recette, déploiement et conduite du changement. Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs. Missions principales Audit des processus et analyse des flux. Recueil et formalisation des besoins fonctionnels. Études d'impacts et analyse des risques. Rédaction des spécifications et de la documentation fonctionnelle. Suivi et pilotage des demandes dans JIRA. Définition et exécution des tests et recettes. Accompagnement au changement et formation des utilisateurs. Support fonctionnel et assistance aux métiers. Profil recherché Consultant expérimenté disposant : D'une forte expertise de l'ERP IKOS Gestion Locative. D'une bonne maîtrise des processus métiers du logement social (quittancement, charges, contentieux, gestion locative). De compétences en AMOA, gestion de projet, recette et conduite du changement. D'un bon relationnel et d'une capacité à travailler avec les équipes métiers et SI. D'une culture technique permettant de comprendre les interfaces et l'écosystème applicatif. Environnement technique ERP IKOS et son écosystème applicatif. AS400 / DB2-400. Oracle. DBeaver. Applications Bail Dématérialisé. Chaîne de communication IKOS FW4. Jira, Jalios, Sciforma. Durée et localisation Durée : 3 mois renouvelables Démarrage prévisionnel : septembre 2026 Lieu : Montpellier

Dans le cadre du projet New Core DC lot automatisation sur service réseau VxLAN, il est demandé d'étudier la mise en place d'une automatisation du réseau VxLAN opérée à travers l'API des équipements Nexus Dashboard et de réaliser son déploiement. Ce lot d'automatisation nécessitera une réflexion sur l'architecture technique et fonctionnelle à mettre en place, la rédaction de livrables (DATG, DATD), l'implémentation de la solution de bout en bout afin de répondre à l'ensemble des besoins d'automatisations des configurations et de leur gestion ainsi que le transfert de ce service créé aux acteurs assurant le RUN. Prestation attendue - Développer et aider au développement des scripts avec équipe technique Ansible (Ansible, Python de préférence) pour l'interfaçage avec l'API des équipements. - Déployer une source de vérité à partir du GitLab onprem existant pour centraliser, gérer et versionner la configuration réseau. Traduire et présenter ces informations de manière lisible et exploitable via une interface graphique interactive (IHM) destinée aux équipes réseau. Environnement technique de la prestation API Nexus Dashboard, Ansible, scripts, Python ou autre langage, GitLab Onprem, création d'une interface IHM destinée aux administrateurs réseau et source de vérité.

En tant qu'éditeur de logiciel à destination des centres de santé, et dans contexte de forte activité autour des solutions GRH couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception des produits, au déploiement, à la formation, l'accompagnement et le support, nous recherchons un Manager Expert Paie et RH. Le candidat devra contribuer au pilotage de l'activité de la direction d'offre et de production de logiciel, et pourra, à terme, évoluer vers des responsabilités élargies en appui du directeur de l'offre. Missions principales : • Piloter l'équipe d'experts Paie, DSN et RH • Assurer la veille règlementaire sur les domaines Paie et Rh • Apporter son expertise sur les sujets Paie, DSN et RH • Participer au pilotage de l'activité • Accompagner les établissements de santé et les DRH dans leurs problématiques métiers • Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans un contexte de transformation et de fusion • Participer aux arbitrages opérationnels et organisationnels • Assurer le rôle d'adjoint du manager pour la gestion d'une équipe d'environ 15 à 20 personnes, multisites (Amiens, Bordeaux, Rennes, Toulouse) Référence de l'offre : bt1f2crb6l

Contexte de la mission ● Pilotage de produits digitaux liés aux parcours de souscription et de gestion d'offres d'assurance. ● Interaction avec des équipes techniques, métiers, sécurité, architecture et production. ● Coordination de sujets web, mobile, API, IAM/SSO, webviews, batchs et intégrations partenaires. ● Travail avec les directions métier assurance autour des problématiques de pricing, tarification et règles de gestion. ● Environnement Agile / Scrum avec forte culture delivery et enjeux de qualité de service. Responsabilités principales ● Porter la vision produit Discovery et assurer l'alignement entre les enjeux métier, techniques et utilisateurs. Connaître le parcours utilisateur ● Recueillir, challenger, cadrer et prioriser les besoins métier. ● Construire et maintenir un backlog clair, structuré et orienté valeur. ● Animer les ateliers fonctionnels et techniques avec les parties prenantes. ● Piloter le delivery agile avec les équipes de développement. ● Rédiger des user stories fonctionnelles et techniques avec critères d'acceptance. ● Assurer la coordination entre les équipes front, back, mobile, sécurité, architecture et production. ● Gérer les dépendances inter-applicatives et les impacts transverses. ● Suivre les incidents, arbitrages, plans d'action et sujets de production. ● Participer à la stratégie de release, aux validations et au suivi post-production. ● Contribuer à l'amélioration continue des processus Agile et delivery. Sujets traités dans l'équipe ● Parcours de souscription assurance web et mobile. ● SSO, IAM, gestion des tokens et authentification. ● Intégration d'Identity Provider (IDP) et sécurisation des parcours. ● Gestion des webviews mobiles et compatibilité applicative. ● Pilotage de batchs critiques et traitements volumineux. ● Intégration API avec partenaires externes. ● Suivi des performances, monitoring et coordination support. ● Gestion des offres commerciales et règles de tarification. ● Coordination des tests de performance, recettes et mises en production. ● Suivi des releases et gestion des risques opérationnels. Compétences attendues ● Très bonne maîtrise du rôle de Product Owner dans un environnement Agile. ● Expérience confirmée en gestion de backlog, priorisation et pilotage de delivery. ● Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques. ● Compréhension des architectures SI, APIs REST, sécurité et authentification. ● Connaissance des problématiques IAM, SSO, OAuth/OpenID Connect appréciée. ● Bonne compréhension des environnements web et mobile. ● Capacité à gérer des sujets critiques et à piloter des plans d'action transverses. ● Très bonne communication orale et écrite. ● Capacité de synthèse, structuration et sens des priorités. ● Expérience dans l'assurance, la banque ou les environnements réglementés fortement appréciée Méthodologies et outils ● Méthodologies Agile Scrum / Kanban / SAFe. ● Gestion de backlog et roadmap produit. ● Jira, Confluence, outils de ticketing et de suivi. ● Postman / Swagger pour les tests et échanges API. ● Suivi des KPIs delivery et qualité. ● Coordination de release et suivi de production.

Vous aimez résoudre des incidents, améliorer des procédures pour garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Saran (Nord d'Orléans) et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Analyse et investigation des incidents : Analyser les incidents techniques, identifier leur origine et mener les investigations nécessaires afin de comprendre les causes et les impacts sur le système d'information. • Recherche et proposition de solutions : À partir des analyses réalisées, proposer des actions correctives et des solutions adaptées afin de résoudre durablement les incidents et d'éviter leur récurrence. • Coordination avec les équipes techniques : Travailler en collaboration avec les différentes équipes techniques afin de partager les constats, orienter les investigations et contribuer à la mise en œuvre des corrections et solutions préconisées. • Gestion des incidents : Assurer le suivi des incidents dans le respect des SLA, de leur prise en charge jusqu'à leur résolution, en veillant à la bonne communication auprès des équipes concernées. • Amélioration continue • Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. • Proposer des actions d'amélioration des processus et des méthodes de résolution. • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation afin de fiabiliser et optimiser les opérations. • Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. • Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00) Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : hszsm4p3tv

Testeur QA Automaticien Mission de renfort opérationnel | Durée : 6 mois | Démarrage ASAP Intégrer l'équipe produit et développement afin de renforcer les activités de qualification logicielle et d'amélioration continue de la qualité. Participer à la définition, la conception et l'exécution des stratégies de tests adaptées aux besoins des projets. Concevoir, développer et maintenir les scénarios de tests automatisés pour sécuriser les livraisons applicatives. Réaliser les campagnes de tests fonctionnels afin de valider la conformité des solutions aux exigences métier. Exécuter et superviser les tests d'intégration pour garantir la cohérence des échanges entre les différents composants du système. Mettre en œuvre les tests API et vérifier la fiabilité des interfaces applicatives. Assurer l'exécution régulière des tests de non-régression afin de limiter les risques liés aux évolutions du produit. Identifier, documenter, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement et Delivery pour améliorer la qualité globale des livrables. Participer à l'amélioration des processus QA et à l'enrichissement du patrimoine de tests automatisés. Utiliser les outils de gestion de tests et de suivi des anomalies, idéalement Jira et Xray. Produire un reporting clair sur l'avancement des campagnes de tests et les indicateurs qualité. Apporter une expertise opérationnelle immédiatement exploitable grâce à une expérience significative dans les métiers du test logiciel. La certification ISTQB constitue un atout apprécié pour cette mission. Une perspective d'internalisation pourra être envisagée à l'issue de la mission pour les profils performants et souhaitant s'inscrire dans la durée. Mission sur Bourges : (2j/5 sur site ou 1 semaine sur 2, selon candidat)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Software Asset Manager H/F 📍 Lieu : Paris (avec déplacements ponctuels sur plusieurs sites en France) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸TJM : 700€-750€ 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur engagé dans la structuration et l'amélioration continue de la gouvernance de son système d'information. Au sein d'une direction stratégique en charge de la gouvernance, de l'architecture et du cloud, tu évolueras dans un environnement où les enjeux de maîtrise des actifs logiciels, de conformité, de gestion des risques et de gouvernance sont au cœur de la performance IT. En tant que Software Asset Manager, tu seras un acteur clé de la gestion des processus SAM (Software Asset Management) et de l'accompagnement des différents responsables de produits IT dans le suivi de leurs actifs logiciels et de leurs relations fournisseurs. Tu auras pour missions de : Produire et animer les instances de suivi des risques SAM ainsi que les reportings destinés aux directions IT. Contrôler l'utilisation des licences logicielles à partir des inventaires afin de garantir la conformité des actifs exploités. Identifier des opportunités d'optimisation et proposer des évolutions contractuelles adaptées aux usages. Vérifier l'exactitude et la complétude des référentiels SAM : licences acquises, données contractuelles, inventaires et usages. Planifier et piloter les revues de conformité dans le cadre des contrôles internes ou des audits éditeurs. Élaborer les plans d'actions de mise en conformité à la suite des audits réalisés. Accompagner les Asset Managers dans la gestion des licences, la maintenance des référentiels et les travaux d'inventaire. Animer une communauté d'Asset Managers via différents canaux de communication, webinaires et actions de sensibilisation. Produire et maintenir la documentation associée aux outils et processus Software Asset Management. Participer à l'amélioration continue de la gouvernance des actifs logiciels et des pratiques associées. 🧰 Stack technique : Software Asset Management (SAM), gestion des licences logicielles, gouvernance des référentiels SI, conformité logicielle, audits éditeurs, gestion des risques IT, gestion contractuelle, achats IT, reporting, pilotage de comités, documentation et animation de communautés.

Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons actuellement un(e) Expert(e) SAP French Payroll, disposant d'une forte expertise technique et d'une excellente maîtrise du paramétrage de la paie française sous SAP. Cette opportunité s'adresse particulièrement à un profil très opérationnel et hands-on, capable de prendre directement en charge des sujets complexes de configuration SAP Payroll, notamment autour des schémas de paie, rubriques de paie et règles de paie. Le poste est ouvert aussi bien aux profils freelance qu'aux candidats recherchant une opportunité en CDI.

Dans le cadre du maintien et de la revue d'un périmètre critique au regard de la réglementation DORA, le consultant accompagnera les équipes en charge des risques technologiques et de la sécurité des systèmes d'information. Il évaluera la conformité des entités aux exigences du Pilier 1 de DORA, identifiera les écarts et non-conformités, puis contribuera à la construction, à la rationalisation et au suivi des plans d'action locaux et Groupe. Il assurera également le pilotage consolidé des actions au moyen de tableaux de bord et de reportings, tout en participant à la mise en place d'un dispositif pérenne de suivi en mode RUN. La mission comprendra enfin l'accompagnement des projets dans l'identification des exigences de sécurité, l'analyse des risques SSI et la définition des mesures de réduction des risques adaptées.

Piloter les projets techniques et clients, depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service. Préparer et coordonner les déploiements en France et à l'international. Superviser les installations, essais, recettes clients et opérations de qualification. Coordonner les équipes internes, fournisseurs, partenaires et sous-traitants. Organiser le support technique, la maintenance, le SAV et le traitement des incidents. Suivre les actions correctives, produire le reporting et capitaliser sur les retours d'expérience. Environnement technique Systèmes industriels complexes associant logiciel embarqué, électronique, mécanique et optronique. Intégration, validation, qualification, cycle en V et bancs d'essais. Environnement de test et de diagnostic pouvant inclure Python, C/C++ et LabVIEW.

Expert Développeur Vue 3 / Java pour le projet NEO Senior Contexte de la mission Groupama Supports et Services est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) au service du Groupe Groupama, dont l'ambition est de répondre aux attentes croissantes des entités du Groupe en délivrant un service reconnu au niveau des meilleures pratiques du marché, tout en contribuant à l'amélioration de la performance collective du Groupe. La Direction des Systèmes d'Information a pour missions de mettre au quotidien à disposition des 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, dans le respect des contrats de service; de garantir la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe; d'accompagner le développement commercial du Groupe en France et à l'international ; d'élaborer de nouveaux systèmes d'information, de nouvelles infrastructures techniques et de maintenir les systèmes existants. Objectifs et livrables Dans le cadre du renforcement de l'équipe du projet NEO, nous recherchons un développeur Full Stack pour intervenir sur des travaux de développement à forte valeur ajoutée. NEO est un outil stratégique destiné aux commerciaux Groupama, visant à accompagner le traitement des demandes clients et à améliorer l'efficacité commerciale. Objectifs de la mission Réaliser des développements front-end en Vue 3, en s'appuyant sur le Design System interne Groupama Contribuer aux développements back-end en Java au sein d'une architecture moderne Participer à l'évolution et à la maintenance de fonctionnalités dans un contexte applicatif critique Environnement technique Architecture micro-fronts / micro-services Vue 3 pour le front-end Java pour le back-end Elasticsearch pour les besoins de recherche, d'indexation et d'optimisation des performances CI/CD GitLab : intégration continue et déploiements automatisés Environnement collaboratif en méthodologie Agile Profil recherché Forte expertise Front-end Vue 3 Solides compétences Back-end Java Expérience ou bonne connaissance d'Elasticsearch À l'aise dans des architectures distribuées et des environnements industrialisés Bon esprit d'équipe, autonomie et sens du delivery Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence ELASTICSEARCH Confirmé Vue.js Expert Java Expert Clauses obligatoiresClauses RGPD Forte expertise Front-end Vue 3 Solides compétences Back-end Java Expérience ou bonne connaissance d'Elasticsearch À l'aise dans des architectures distribuées et des environnements industrialisés Bon esprit d'équipe, autonomie et sens du delivery