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🚀 Mission Freelance – Expert Quest Active Roles Server / One Identity 📍 Lyon (Part-Dieu) | 🏠 2 jours de télétravail/semaine | ⏳ Mission longue (2 ans + extension possible) Je recherche un expert Quest Active Roles Server / One Identity pour accompagner un grand compte sur l'administration, l'évolution et l'optimisation de sa plateforme de gestion des identités. 🎯 Vos responsabilités • Administrer et faire évoluer la plateforme Quest Active Roles Server • Réaliser les études techniques et proposer des solutions adaptées • Concevoir des POC jusqu'à leur mise en production • Assurer les évolutions de l'infrastructure et le maintien en condition opérationnelle • Prendre en charge le support de niveau 3 et l'analyse des incidents complexes • Rédiger la documentation technique (architecture, exploitation, procédures) • Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues 🧩 Environnement technique ✔ Quest Active Roles Server / One Identity ✔ Microsoft Active Directory ✔ Microsoft Entra ID (Azure AD) ✔ Microsoft Exchange ✔ PowerShell ✔ Microsoft Azure (apprécié) 📢 Freelance uniquement – Mission longue avec forte visibilité. Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV ainsi que votre disponibilité. #OneIdentity #Quest #ActiveRoles #ActiveDirectory #EntraID #AzureAD #PowerShell #IAM #IdentityManagement #Microsoft #Infrastructure #FreelanceIT #TechJobs #Architecture #Lyon

Head of Software Development with MS SQL Server The Head of Software Development for a Bank is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The Client would like to see at least 7 to 10 years expertise in working with and developing applications using SQL Server, SSIS and SSRS and if possible some experience with C# .Net You will be working with and using MS SQL Server and SSIS for reporting purposes at this bank. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank’s business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank’s software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank’s standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development including MS SQL Server with SSIS, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank’s digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

IT Operations Platforms and Security Lead In summary the Client is looking to recruit an all-round individual with expert knowledge and hands-on experience of IT Infrastructure coupled with Security, Compliance & Risk Management You must have upwards of 10 years hands-on expertise in IT Infrastructure combined with Security and Risk – ideally from within the banking or insurance sector. The IT Operational Platform and Security Lead is responsible for overseeing the organisation’s IT operations, ensuring the stability, continuity, security, and efficiency of its technology platforms within a global commercial insurance environment. While Microsoft technologies (Microsoft 365, Azure, Exchange Online) form a core part of the infrastructure, the role also encompasses broader enterprise IT systems, multi layered networking, security, data management, and third-party platforms that support global business operations and the associated applications estate. The role requires a proactive leader who can drive IT operational excellence, manage security risks, focus on continual service improvement, drive transformational delivery projects, and work effectively with internal stakeholders and third-party vendors to deliver a high-quality Global IT services. Working in line with the Architecture defined IT principle of a "buy before build" environment, the individual will need to ensure that outsourced and cloud-based services are robust, cost-effective, and aligned with business needs and the Strategic IT vision. They will also play a key role in enhancing cybersecurity, protecting data and systems, driving transformative operational change, enhancing IT processes and ensuring compliance with governance bodies and industry regulations. Due to the nature of the role, complexity of the estate, current transformation activities and team size, the role requires the functional capability and proficiency to technically augment the team capabilities (when required) and have a detailed knowledge of technical IT support roles/services as a requirement, across multiple technical areas. Security, Compliance & Risk Management Define and enforce cloud security policies, identity management, and access controls to protect systems, networks, and data. Oversee the adoption of zero-trust security principles to enhance protection across cloud platforms. Manage identity and access management (IAM) in a cloud-first environment, including Azure AD, MFA, Conditional Access, SSO, and Privileged Access Management (PAM). Lead threat monitoring, detection, and response using cloud-native security solutions such as Microsoft Defender, Sentinel, and SIEM platforms. Ensure compliance with cloud security frameworks and regulatory requirements (ISO 27001, NIST, GDPR, SOC2, FCA). Conduct regular security risk assessments, penetration tests, and vulnerability management across cloud services. Oversee endpoint security, cloud network and API security for robust protection across all assets Define, manage and maintain accurate DR and BCP plans for the infrastructure area with biannual tests. Technical Experience Microsoft Azure Infrastructure design and administration, including topology, Azure networking, services, and component knowledge, Microsoft AD (Entra), Server and SQL experience, O365 administration and design Global Software Patching and estate management via Intune Firewall (Azure, CheckPoint and Cloudflare), DNS, VPN, WIFI and Local Area Network design & administration experience Software Defined Networking (Cisco, Meraki, Versa) Key Skills Microsoft 365 & Azure: Strong experience managing Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams), Azure cloud infrastructure, and security tools such as Microsoft Defender and Sentinel. Security & Compliance: Deep knowledge of security frameworks (ISO 27001, NIST, CIS), compliance requirements (GDPR, SOC2), and risk management best practices. Identity & Access Management (IAM): Expertise in Azure AD, MFA, Conditional Access, Single Sign-On (SSO), and Privileged Access Management (PAM). Threat Management & Incident Response: Ability to detect, respond to, and mitigate cyber threats using SIEM, endpoint security, and vulnerability management tools. Networking & Infrastructure Security: Understanding of firewalls, VPNs, SD-WAN, DNS security, endpoint protection, and cloud security controls. IT Service Management & Automation: Experience implementing ITIL-based service management, automating operational tasks, and optimising service delivery. Operational & Leadership Skills: IT Operations & Service Continuity: Ability to ensure IT systems are highly available, resilient, and fit for purpose, with a strong focus on business continuity and disaster recovery. Supplier & Vendor Management: Experience managing third-party IT vendors, MSPs, and SaaS providers, ensuring service levels, performance, and cost-effectiveness. Project Leadership & Change Management: Ability to lead technology projects, system upgrades, and platform migrations, ensuring smooth execution and minimal business disruption. Process Improvement & Automation: Strong analytical mindset to identify inefficiencies, automate workflows, and enhance security controls. Skills & Mindset: Problem-Solving & Decision-Making: Capable of making informed decisions and resolving complex IT issues in a fast-paced environment. Stakeholder Engagement: Ability to communicate effectively with technical and non-technical stakeholders, including senior leadership and business users. Resilience & Adaptability: Comfortable working in an evolving technology landscape, with a proactive and security-first approach. The Client is a financial organisation based in the City of London. This is a hybrid position with 3 days in the office. Must have a Bachelor’s degree in IT or similar. The salary for this role will be in the range £85K - £95K plus Benefits. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Administrateur / Ingénieur Microsoft 365 Nombre de prestations : 1 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un remplacement de la personne en charge de l’environnement Microsoft 365, l’Administrateur / Ingénieur Microsoft 365 devra être expérimenté. Il aura pour mission d'assurer la continuité des opérations et d'apporter un soutien à court terme. Il sera chargé de maintenir les activités opérationnelles, d'accompagner l'équipe support IT, et de contribuer à un projet de migration lié à une acquisition en cours. Tâches à réaliser : Administration et exploitation Microsoft 365 : • Administrer et maintenir les services M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Power BI, Power Apps) • Assurer le suivi de la disponibilité, de la sécurité et des performances de la plateforme • Gérer le cycle de vie des utilisateurs et les habilitations • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à Microsoft 365 Gestion des identités et des accès : • Administrer Microsoft Entra ID (Azure AD) • Gérer les politiques d'authentification et d'accès conditionnel • Mettre en œuvre et maintenir les intégrations SSO avec les applications métiers • Contribuer aux sujets de gouvernance des identités et des accès Administration Azure : • Gérer les abonnements Azure et les ressources associées • Assurer les activités d'administration, de gouvernance et de gestion des droits dans les environnements Azure Projet de migration : • Piloter la migration des boîtes aux lettres depuis un serveur Kerio vers Exchange Online • Évaluer les prérequis, contraintes et risques liés à la migration • Coordonner les activités avec les équipes IT internes • Garantir une transition fluide avec un impact minimal pour les utilisateurs Support et transfert de compétences : • Accompagner et conseiller l'équipe support IT existante • Prendre en charge les escalades techniques complexes • Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques • Assurer un transfert de compétences en fin de mission Compétences recherchées : Obligatoires : Très bonne connaissance : Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft Entra ID (Azure AD), Administration Azure, PowerShell, Migration Microsoft 365 Optionnelles : Power BI, Power Apps, SSO, expérience en contexte d'acquisition / fusion d'entreprises Expérience nécessaire : 5 années minimum sur la fonction avec si possible, une expérience précédente en contexte d'acquisition / fusion d'entreprises Langues : Anglais - Courant

Nous recherchons un Lead Expert Quest (Active Roles), afin d'intervenir sur une mission stratégique de longue durée chez un grand compte international basé à Lyon. Vous serez le référent technique sur l'ensemble de la plateforme d'administration des annuaires et des services Microsoft, avec un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles, les évolutions techniques et les projets de transformation. Vous interviendrez sur des activités de support de niveau 3, d'architecture, d'optimisation et d'accompagnement des équipes sur les environnements Quest, Active Directory, Entra ID (Azure AD), Exchange et PowerShell. Cette mission s'inscrit dans un contexte international offrant une forte visibilité et un impact direct sur les projets structurants de l'entreprise.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Expert Cloudera (RUN & MCO) / Big Data Platform Engineer sur Paris. EXP : +5 ans - Localisation Paris - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Durée de la mission : 2 ans Mission: Le consultant interviendra en expert plateforme, avec une forte orientation RUN / MCO / N3 : Administration et exploitation de la plateforme Big Data Cloudera (CDP on?premise) Gestion des incidents complexes (N3) et participation aux cellules de crise MCO avancé : patching, upgrades, capacity planning gestion des performances et de la disponibilité Gestion des obsolescences éditeurs (Cloudera, OpenShift, OS Linux) Automatisation des tâches d’exploitation (scripts, CI/CD, IaC) Support technique aux équipes data et projets Contribution à la migration des usages vers Azure Databricks (hybridation on?prem / cloud) Rédaction de documentation technique, procédures d’exploitation et supports de montée en compétence Collaboration étroite avec les équipes infra, conteneurs et middleware Environnement: Big Data : Cloudera CDP (CDH, CDS), Hadoop (HDFS, YARN), Spark Conteneurs : OpenShift, Kubernetes, Docker Sécurité : Kerberos, Ranger Systèmes : Linux (RedHat) Automatisation / CI?CD : Ansible, Jenkins / GitLab, scripts Shell / Python Cloud : Azure, Azure Databricks (migration des usages) Monitoring : Grafana, Prometheus (selon contexte) Contexte: Dans le cadre d’une mission stratégique en environnement de production critique, nous recherchons un consultant senior / expert pour intervenir sur une plateforme Big Data on?premise existante, en phase de stabilisation, MCO et transition vers le cloud. La plateforme est en place depuis plusieurs années et fait l’objet : d’un RUN exigeant (disponibilité, performance, sécurité), d’une migration progressive des usages vers le cloud, et du remplacement d’un profil historique/fondateur de la plateforme. Ce n’est pas un rôle de : Data Engineer DBA

expert technique Quest Active Roles Server / One Identity , disposant également de solides compétences autour des environnements Active Directory et Azure AD . Contexte de la mission La prestation consiste à accompagner les équipes sur la gestion, le maintien en condition opérationnelle et l’amélioration d’une plateforme Active Roles Server (Quest One Identity), incluant l’infrastructure, les formulaires, les automatismes, les délégations ainsi que les évolutions liées à la roadmap éditeur. Compétence principale recherchée Expertise avancée sur Quest Active Roles Server / One Identity Compétences complémentaires attendues Active Directory Microsoft : infrastructure et contenu Azure Active Directory Microsoft Exchange Scripting PowerShell sur les technologies concernées Notions Cloud Azure appréciées Missions principales Prendre en charge les études à partir des expressions de besoin Proposer des solutions techniques adaptées Réaliser des POC en environnement d’études jusqu’aux livrables de mise en production Assurer les mises à jour nécessaires sur l’infrastructure Réaliser du support niveau 3 et analyser les incidents/problèmes techniques Rédiger les livrables associés : documents d’architecture, procédures, documents d’exploitation, cahiers des charges, etc. Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration Profil recherché Architecte technique expérimenté ou senior Autonome, force de proposition, adaptable Très bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes variées Capacité à prioriser les tâches et tenir les délais Localisation Lyon – secteur Part-Dieu Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine Durée / charge estimée Démarrage prévu : 27/07/2026 Mission jusqu’au 26/07/2028 , avec option de prolongation d’un an

Senior .NET Legacy Developer / Support - Asset Management 📍 Paris | 🕒 Mission longue Nous recherchons un développeur .NET senior pour intervenir chez un acteur majeur de la gestion d'actifs , sur des applications référentielles critiques en environnement legacy . Dans ce contexte, l'enjeu n'est pas seulement de développer , mais surtout de reprendre un existant critique , en assurer la stabilité en production , comprendre les flux de données , intervenir sur les batchs et les web services et corriger les incidents 👉 Vous serez au cœur du run applicatif : compréhension de l'existant, gestion des incidents, maintenance et évolutions. Vos missions Support production (incidents, UAT, prod) Analyse et correction de bugs sur applications legacy Compréhension des batchs , flux de données et web services Diagnostic en cas d'échec batch / problème de data Optimisation SQL (performance, index, volumétrie) Contributions aux livraisons via Azure DevOps Stack technique C#, .NET Framework, VB.NET ASP.NET, WinForms, WCF SQL Server, Oracle (PL/SQL), SSIS jQuery, Entity Framework Azure DevOps / Git Profil recherché 5+ ans en .NET legacy / support applicatif Expérience run / production / incidents Bonne maîtrise SQL + data flows + batchs À l'aise avec des environnements complexes et historiques Idéalement expérience en banque / assurance / asset management Ce que le client attend en entretien 👉 Capacité à expliquer concrètement : fonctionnement de vos batchs / flux gestion d'un incident prod optimisation SQL ( index, volumétrie ) architecture & communication entre systèmes bonnes pratiques C# (patterns, injection de dépendances) 💡 Important : ce poste est orienté legacy & run , pas modernisation pure. Nous recherchons quelqu'un de pragmatique, rigoureux et orienté production .

Data Engineer expérimenté Talend- Nantes Cassiopée, SQL (PostgreSQL), Python, Power BI, Datadog, Azure, Linux, Jenkins / Ansible 01/07/2026 3 ans de mission Nantes ( 3 jours par semaine) Talend, Cassiopée, SQL (PostgreSQL), Python, Power BI, Datadog, Azure, Linux, Jenkins / Ansible La mission consiste à intervenir en tant que Data Engineer expérimenté au sein de l’écosystème data Cassiopée, dédié au pilotage des activités de reporting, de data science et de revenue management. Le consultant contribue à la conception, au développement et à l’industrialisation du socle data Cassiopée, en s’appuyant principalement sur des technologies ETL (Talend), SQL et Python, ainsi qu’au maintien en conditions opérationnelles de cet environnement critique. Sur le volet projet (BUILD), il participe à la conception technique et au développement de nouveaux traitements data, à l’évolution des pipelines existants et à la création ou adaptation des structures de données (SQL), en réponse aux nouveaux besoins métier. Il intervient également sur l’optimisation de la performance, la robustesse et l’industrialisation des traitements. Sur le volet RUN / MCO, il assure la fiabilité et la continuité de service du socle Cassiopée, en prenant en charge l’analyse et la résolution des incidents, les reprises de données, ainsi que la mise en place de bonnes pratiques de supervision, de gestion des versions et de qualité des données. La mission s’inscrit également dans un contexte d’évolution du socle, incluant des travaux de mise en qualité des données, de traitement de l’obsolescence technique et d’adaptation vers des architectures de type DataMesh, nécessitant une bonne capacité d’analyse et de rétro-ingénierie. Enfin, le consultant intervient en étroite collaboration avec les équipes data, métiers et techniques, avec une forte attente sur la rigueur, l’autonomie, la capacité à investiguer des incidents complexes et à maintenir un haut niveau de qualité sur un environnement data stratégique et fortement sollicité.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de digitalisation et d’optimisation d’un logiciel métier, nous recherchons un Analyste Développeur FullStack expérimenté afin d’intégrer une équipe Scrum composée de 5 personnes. La mission porte sur le développement et l’évolution de modules applicatifs liés à la gestion sociale et administrative. Vos missions Vous interviendrez principalement sur le développement d’un module d’attribution automatique des dossiers aux Assistants Sociaux selon différents critères métier paramétrables : Disponibilité des intervenants Localisation géographique Nombre de dossiers en cours Gestion des équivalents temps plein (ETP) Vous participerez également à : L’encodage et la gestion des demandes La gestion électronique et l’impression des documents La création automatique des demandes dans le logiciel métier Les analyses techniques et développements FullStack Les échanges avec l’équipe Agile/Scrum et les utilisateurs métiers Environnement technique .NET C# Angular Entity Framework Azure DevOps Git Architecture Microservices RabbitMQ MS SQL Server Oracle PostgreSQL Visual Studio Sociabili

Résumé Dans le cadre d'un programme de sécurisation et d'industrialisation de la livraison logicielle, notre organisation souhaite moderniser ses processus de déploiement applicatif. À ce jour, les mises en production sont réalisées manuellement sur une infrastructure on-premise composée de serveurs Windows Server (environ 50 serveurs) hébergeant des applications .NET . Responsabilités: Mettre en œuvre une chaîne CI/CD basée sur Azure DevOps pour environ 40 applications. Réaliser un audit et un cadrage des besoins des équipes de développement. Qualifier les contraintes de sécurité et de coûts avant le démarrage des travaux. Documenter les processus techniques et former l’équipe pour faciliter la transition.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme coordinateur sur les périmètres Systèmes & Réseaux. Vous êtes à la fois : un pilier technique N3 un chef d’orchestre opérationnel un point d’appui pour les équipes et le client Coordination & pilotage opérationnel Coordonner et prioriser l’activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support) Gérer les plannings afin d’assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Être garant du respect des engagements de service (SLA) Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus RUN / MCO – Niveaux 2 & 3 Assurer le MCO/MCS des infrastructures systèmes, virtualisation et réseau Prendre en charge les incidents complexes N3 Contribuer à la gestion des problèmes et au plan d’amélioration continue Piloter les opérations de maintenance cadrage & préparation Identification et gestion des risques Expertise technique & support Intervenir en support technique N3 auprès des équipes Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures Contribuer aux projets BUILD en parallèle du RUN Le terrain de jeu Un environnement riche, hybride et multi-sites : Systèmes, virtualisation & cloud Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, DaaS, WEM Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Load Balancing : Barracuda ADC Sécurité & IAM Wallix Bastion & Access Manager PKI : Sectigo, AD CS Réseau Infrastructures Cisco (Nexus 9000, UCS, ACI) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Stormshield Wi-Fi : Ruckus VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux Le profil que nous recherchons : Vous avez 8 ans d’expérience minimum en infrastructures complexes Vous avez une première expérience de coordination ou de management technique (pilotage d’équipe, animation de réunions, suivi opérationnel). Vous avez une expertise confirmée en VMware, Citrix, stockage SAN/NAS et compétences solides sur les environnements réseau Cisco, firewalls, VPN et ACI Vous êtes en capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques) . Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 62 000 € (Selon votre expertise) Une prime annuelle de mission , versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Full Stack .NET / C# pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Dans le cadre de projets stratégiques autour de la gestion des risques et des contrôles permanents, vous intégrerez une équipe en charge des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles d’une plateforme GRC basée sur le progiciel ENABLON ainsi que de plusieurs outils satellites développés en technologies Microsoft. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Participer aux développements des évolutions 2026 autour de la plateforme GRC PRISCOP - Concevoir et développer des applications Web en environnement .NET / C# - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes - Participer aux travaux de traitement de l’obsolescence technique et des vulnérabilités - Intervenir sur les montées de version .NET et SQL Server en lien avec les équipes de production - Développer et maintenir des API REST et Web Services - Réaliser les tests unitaires et contribuer à l’amélioration continue de la qualité logicielle - Mettre en place et utiliser les outils CI/CD et les outils d’analyse de qualité et sécurité du code - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Contribuer ponctuellement à des sujets connexes autour d’outils GRC et sécurité

CONTEXTE Périmètre : entité « Operations Data / IA » au sein d'un Centre des Opérations. Objectif : participation à la mise en œuvre des projets fonctionnels et techniques dans l'environnement de production, aux côtés du Responsable de Projet de Production. Enjeux : prise en charge de la pré-production et de la mise en exploitation des évolutions applicatives ainsi que des maintenances, dans un environnement multiplateforme. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Transfert de compétences vers les équipes de Production — accompagnement au changement Réception et analyse des dossiers d'homologation Conception des chaînes de traitements (automatisation, ordonnancement) Développement des procédures d'exploitation Conduite et suivi des tests d'homologation Réalisation et mise à disposition des dossiers d'exploitation Livraison des applications dans l'environnement de production Suivi des premières exploitations et période de VSR (Vérification de Service Régulier) Communication avec les entités transverses (développement, supports, planning, exploitation) LIVRABLES ATTENDUS Applications livrées en environnement de production Dossiers d'exploitation finalisés et mis à disposition Procédures d'exploitation documentées Chaînes de traitements conçues et opérationnelles Compte-rendu de tests d'homologation Transfert de compétences réalisé auprès des équipes Production Suivi et rapport de période VSR