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Bonjour a tous ,actuellement je suis a la recherche d'un profil , Data Scientist Senior - Veille & Développement Modèles Profil recherché : Data Scientist Senior avec expérience banking/finance, expert en ML/DL et maîtrisant le vibe coding, capable d'évaluer rapidement la faisabilité technique des use cases IA, de développer des POCs et de rester à la pointe des avancées technologiques. Compétences requises Hard Skills : • 7 ans d'expérience minimum en Data Science / Machine Learning • Expérience confirmée dans le secteur banking/finance (compréhension des enjeux métier) • Expérience démontrée en vibe coding avec utilisation productive d'outils IA pour prototypage rapide • Expertise en ML/DL : apprentissage supervisé, non-supervisé, deep learning, NLP, séries temporelles • Maîtrise des frameworks Python : scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost, LightGBM • Connaissance approfondie des LLMs et techniques modernes (fine-tuning, RAG, prompt engineering, agents) • Expertise en feature engineering et sélection de variables • Maîtrise de l'analyse exploratoire de données et statistiques • Expérience en évaluation et optimisation de modèles (hyperparameter tuning, cross-validation) • Connaissance des plateformes Cloud ML (AWS SageMaker, Azure ML, GCP Vertex AI) • Maîtrise de SQL et manipulation de grands volumes de données • Connaissance des outils de versioning (Git) et notebooks (Jupyter, Databricks) • Un plus : Expérience en Computer Vision, Reinforcement Learning ou Graph ML Soft Skills : • Curiosité intellectuelle insatiable et veille technologique active • Capacité de synthèse et de recommandation (traduire la complexité technique en insights actionnables) • Esprit critique face aux résultats de modèles et au code généré par IA • Pragmatisme : capacité à évaluer rapidement le ROI d'une approche technique • Rigueur scientifique dans l'expérimentation et la validation • Excellente communication technique et métier • Capacité à travailler dans l'incertitude et l'ambiguïté • Esprit d'initiative et force de proposition • Pédagogie et mentorat (accompagnement du Data Scientist junior) • Esprit agile et adaptatif Anglais courant.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet infrastructure hébergement (H/F) Missions : Planification et pilotage des acteurs opérationnels des projets (Architectes, Intégrateurs, Supervisions, contributeurs techniques)  Mise en place des avis d’hébergements  Mise en place des comités d’engagement et de cadrage  Estimation des coûts d’hébergement  Interlocuteur privilégié des directions métiers et des directions informatiques  Gestion de projets en RUN et en BUILD  Gestion des mises en production  Gestion administratives (contrats de service, mise en place CSU)  Gestion des demandes d’interventions techniques et incidents HABILITATION OBLIGATOIRE

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Ecully - Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez la main sur une plateforme API utilisée par plusieurs équipes de développement ? Vous aimez les environnements où il faut à la fois comprendre les enjeux techniques, cadrer les besoins et faire avancer les projets ? Dans ce poste, vous ne serez pas simplement là pour suivre des plannings. Vous rejoindrez une équipe transverse qui accompagne plusieurs projets de développement autour d’une plateforme d’API Management. Votre rôle sera central : aider les équipes à lancer leurs projets plus vite, mieux chiffrer leurs besoins et garantir que les bonnes pratiques sont respectées. Vous travaillerez avec des architectes, des experts techniques et des équipes de développement réparties sur plusieurs sites, dans un environnement Agile et stimulant. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Notre client poursuit le développement de sa plateforme d’API Management dans le secteur de l’assurance. Cette plateforme est aujourd’hui utilisée par plusieurs équipes projets pour gérer leurs API et leurs pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés Openshift / Kubernetes. Pour absorber la montée en charge, nous recherchons une personne capable de : - cadrer les besoins des projets, - estimer les charges et les délais, - piloter les contributions de l’équipe, - faire le lien entre les équipes techniques, les architectes et les métiers. L’objectif : permettre aux équipes de développement de disposer d’un service API Management fiable, clair et simple à utiliser. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Vous piloterez les demandes des projets Vous récupérerez les besoins des équipes de développement, puis vous les transformerez en plans d’action concrets. Vous réaliserez les cadrages et les chiffrages afin d’aider les projets à se lancer dans de bonnes conditions. Vous suivrez ensuite l’avancement des sujets dans un fonctionnement Agile de type Kanban. 2/ Vous coordonnerez les différents interlocuteurs Vous travaillerez au quotidien avec : - les équipes de développement, - les architectes, - les leaders techniques, - les experts de la plateforme API. Votre rôle sera de fluidifier les échanges et de faire avancer les sujets, même lorsque plusieurs équipes interviennent en parallèle. 3/ Vous garantirez la qualité et la cohérence des solutions Vous veillerez à ce que les projets respectent les patterns d’architecture définis avec les architectes et les référents techniques. Vous accompagnerez également les équipes dans l’utilisation des bonnes pratiques autour de l’API Management.

Pour accompagner le développement et l'expansion de notre client, nous recherchons un(e) chef de projet SI Finance. Rattaché(e) au responsable du SI Finance, et en lien étroit avec la Direction Financière, vous pilotez de bout en bout des projets d'évolution et de transformation du SI Finance (comptabilité, achats, contrôle de gestion, collecte et suivi des temps, gestion des contrats, data prep/viz, reporting & BI, etc.). Vous garantissez la qualité, les délais et le budget, en assurant l'alignement fonctionnel, réglementaire et technique. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission, site à Paris intramuros 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite Gestion de projet : Définir le périmètre, les objectifs et le planning des projets du SI Finance. Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais. Animer les comités projets et rédiger les comptes rendus. Analyse et conception : Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et Comptabilité. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Proposer des solutions adaptées (ERP, BI, automatisation, etc.). Coordination des acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, le développeur de l'équipe, et les fournisseurs. Garantir la qualité des livrables et la conformité réglementaire. Tests et déploiement : Etablir les cahiers de tests Organiser et superviser les phases de recette. Assurer la mise en production et le support post-déploiement. Maintenance et exploitation : Assurer le suivi des incidents et des évolutions Amélioration continue : Identifier les axes d'optimisation et d'industrialisation des processus. Veiller à la sécurité et à la performance des systèmes. Assurer la documentation des processus et la mise à jour régulière de cette dernière Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou ingénierie Expérience : de 2 à 5 ans minimum en gestion de projets. Une expérience dans le secteur de la finance est un plus. Français : langue maternelle/ courant Anglais : bon niveau opérationnel - Maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile et cycle en V - Connaissance des outils : Jira, Clarity, Qlik est un plus. - Capacité à lire et analyser un code informatique (JAVA, SQL, QlikSense/Talend, Python, Shell unix, MONGODB, Talend) - Capacité à lire et à produire des documents techniques. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Capacité d'analyse, d'investigation de problèmes pour ensuite proposer et implémenter les solutions adéquates - Adaptabilité dans un environnement dynamique et exigeant - Gestion des priorités

Secteur : Infrastructures IT / Cybersécurité Localisation : Malakoff & Puteaux (Déplacements à prévoir) Durée de la mission : Jusqu'au 31/08/2026 TJM Cible : 640 € Description de la mission Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Chef de Projet Réseau et Sécurité pour accompagner la transformation et la sécurisation des infrastructures de notre client. Votre rôle sera hybride : vous interviendrez en soutien aux chefs de projets seniors sur des programmes d'envergure, tout en pilotant en autonomie certains projets spécifiques. Ce poste nécessite une excellente compréhension des flux réseaux sans pour autant exiger une expertise en configuration technique (mains dans le cambouis). Missions principales Accompagnement au déploiement : Soutien opérationnel sur les solutions Zscaler (ZIA/ZPA). Gestion de l’obsolescence : Pilotage de la mise à niveau des infrastructures réseaux et sécurité au sein des Datacenters. Renforcement de la Cybersécurité : * Remédiation des règles de sécurité permissives. Déploiement du MFA (Multi-Factor Authentication). Sécurisation et durcissement du LAN. Pilotage transverse : Animation des instances (COTEC, COPIL), coordination des intervenants et garantie du respect des délais. Note importante : Ce poste s'adresse à un profil opérationnel. Les profils de type "Directeur de Programme" ou ayant plus de 20 ans d'expérience ne correspondent pas à la dimension de cette mission. Livrables attendus Cadrage : Notes de cadrage et définition des périmètres projets. Reporting : Supports de présentation et comptes-rendus des réunions de lancement (Kick-off), comités techniques (COTEC) et comités de pilotage (COPIL). Clôture : Bilans de fin de projet et retours d'expérience. Documentation technique : Rédaction de modes opératoires, Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et rapports divers. Points clés de l'offre Démarrage : Immédiat / Mai 2024. Environnement : Contexte multi-sites dynamique. Expertise : Mix parfait entre pilotage projet et culture technique réseau.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez une équipe qui a un vrai impact sur la maîtrise des risques IT d’un grand groupe bancaire ? Vous aimez mettre de l’ordre dans des sujets complexes, structurer des processus et faire avancer des projets qui comptent ? Ici, vous ne serez pas la personne qui rédige des comptes-rendus dans son coin. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui pilote les risques liés aux technologies de l’information pour l’ensemble d’un grand groupe bancaire. Votre rôle : aider les équipes à mieux maîtriser leurs risques IT, répondre aux exigences réglementaires et construire des outils de pilotage utiles et concrets. Vous interviendrez sur des sujets visibles, transverses et stratégiques, avec des interlocuteurs variés : équipes IT, fonctions risques, conformité, management et directions métiers. Pourquoi ce poste existe ? Le secteur bancaire renforce fortement ses exigences en matière de résilience et de gestion des risques IT. Pour accompagner cette transformation, notre client déploie un cadre de gestion des risques liés aux TIC (Technologies de l’Information et de la Communication). C’est dans ce contexte que nous recherchons une personne capable de structurer, coordonner et faire avancer les sujets. Concrètement, à quoi ressembleront vos journées ? - Vous animerez des réunions de travail avec les équipes risques et IT afin de faire avancer les projets et suivre les actions décidées. - Vous rédigerez des comptes-rendus clairs et exploitables, pour que chacun sache précisément ce qui a été décidé, qui fait quoi et dans quels délais. - Vous construirez des présentations PowerPoint destinées à des publics variés : équipes opérationnelles, management, directions ou instances de pilotage. - Vous utiliserez Excel et VBA pour créer des outils de suivi, consolider des données et construire des tableaux de bord permettant de mieux piloter les risques IT. - Vous analyserez les résultats de campagnes de contrôles réglementaires afin d’identifier les points de vigilance, les écarts et les actions prioritaires. - Vous formaliserez des processus et des modes de fonctionnement pour aider les équipes à travailler de façon plus homogène.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Ecully - Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez la main sur une plateforme API utilisée par plusieurs équipes de développement ? Vous aimez les environnements où il faut à la fois comprendre les enjeux techniques, cadrer les besoins et faire avancer les projets ? Dans ce poste, vous ne serez pas simplement là pour suivre des plannings. Vous rejoindrez une équipe transverse qui accompagne plusieurs projets de développement autour d’une plateforme d’API Management. Votre rôle sera central : aider les équipes à lancer leurs projets plus vite, mieux chiffrer leurs besoins et garantir que les bonnes pratiques sont respectées. Vous travaillerez avec des architectes, des experts techniques et des équipes de développement réparties sur plusieurs sites, dans un environnement Agile et stimulant. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Notre client poursuit le développement de sa plateforme d’API Management dans le secteur de l’assurance. Cette plateforme est aujourd’hui utilisée par plusieurs équipes projets pour gérer leurs API et leurs pipelines CI/CD dans des environnements conteneurisés Openshift / Kubernetes. Pour absorber la montée en charge, nous recherchons une personne capable de : - cadrer les besoins des projets, - estimer les charges et les délais, - piloter les contributions de l’équipe, - faire le lien entre les équipes techniques, les architectes et les métiers. L’objectif : permettre aux équipes de développement de disposer d’un service API Management fiable, clair et simple à utiliser. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Vous piloterez les demandes des projets Vous récupérerez les besoins des équipes de développement, puis vous les transformerez en plans d’action concrets. Vous réaliserez les cadrages et les chiffrages afin d’aider les projets à se lancer dans de bonnes conditions. Vous suivrez ensuite l’avancement des sujets dans un fonctionnement Agile de type Kanban. 2/ Vous coordonnerez les différents interlocuteurs Vous travaillerez au quotidien avec : - les équipes de développement, - les architectes, - les leaders techniques, - les experts de la plateforme API. Votre rôle sera de fluidifier les échanges et de faire avancer les sujets, même lorsque plusieurs équipes interviennent en parallèle. 3/ Vous garantirez la qualité et la cohérence des solutions Vous veillerez à ce que les projets respectent les patterns d’architecture définis avec les architectes et les référents techniques. Vous accompagnerez également les équipes dans l’utilisation des bonnes pratiques autour de l’API Management.

Expertise demandées : -Gestion de projet -Expérience obligatoire migration BDoc6 vers BDU -Expérience obligatoire en tant que PO Editique -Connaissances bancaires seniorité : de 3 à plus de 15 ans, rémuneration selon séniorité sur le sujet Contexte / Projet : Gestion/organisation du projet de montée de version de BDoc 6 vers BDU. (experience obligatoire sur Bdoc, et ses montée en version) Aide au Product Owner (qui est sur le périmètre de l’Editique, de la GED et de l’archivage physique), Pilotage du cadrage et de la mise en œuvre de la migration - co-construction du planning de BUILD avec PO - co-gestion du double RUN avec PO - Comitologie et reporting BUILD - Organisation et gestion des dépendances avec tous les services DSI pour test de bout en bout - Suivi de recette - Suivi de MEP - Suivi de production (RUN) - Recueil des besoins des utilisateurs métier - Participation aux rituels (domaine, recette, métier, etc.)

HN Services Toulouse recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe / Bancaire 📍 Toulouse 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe/Bancaire pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse , avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation) La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation) Le suivi des charges, plannings, risques et budgets L’animation des comités projet et des instances de gouvernance La formalisation des besoins fonctionnels et techniques La supervision des phases de recette et des mises en production La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) Mainframe IBM z/OS COBOL, JCL, DB2 CICS, batch, flux Outils de suivi projet : Jira, Confluence Méthodologies projet : Agile / cycle en V

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet à Lyon ! Allez, on vous en dit plus... Vous serez en charge de piloter le déploiement de l’authentification forte (2FA) en tant que chef de projet opérationnel. Le rôle consiste à organiser, animer et suivre les actions liées à la 2FA (CPS/CPS+, clés FIDO), en coordination avec les équipes techniques et métiers. Responsabilités : Pilotage des réunions de suivi : Animation des points d’avancement , suivi des décisions et des actions (comptes-rendus, plans d’action) Définition et animation des ateliers : Préparation des objectifs, des supports, et des participants pour chaque atelier, identification des besoins et des blocages Coordination : Veille sur les évolutions réglementaires et techniques (ex. : référentiels PGSSI-S, préconisations ANS), adaptation des actions en fonction des avancées nationales Production de documentation/communication utilisateur : Rédaction de guides pratiques, FAQ, et supports de formation pour les professionnels (médecins, IDE, etc.) Plan de déploiement : Calendrier, formation/communication des utilisateurs, gestion des retours terrain Reporting COPIL : Suivi des indicateurs, synthèses des enjeux techniques et politiques Participation aux missions de l’équipe déploiement (VFT…)

Expertise demandées : -Gestion de projet -Expérience obligatoire migration BDoc6 vers BDU -Expérience obligatoire en tant que PO Editique -Connaissances bancaires seniorité : de 3 à plus de 15 ans, rémuneration selon séniorité sur le sujet Contexte / Projet : Gestion/organisation du projet de montée de version de BDoc 6 vers BDU. Aide au Product Owner (qui est sur le périmètre de l’Editique, de la GED et de l’archivage physique), Pilotage du cadrage et de la mise en œuvre de la migration - co-construction du planning de BUILD avec PO - co-gestion du double RUN avec PO - Comitologie et reporting BUILD - Organisation et gestion des dépendances avec tous les services DSI pour test de bout en bout - Suivi de recette - Suivi de MEP - Suivi de production (RUN) - Recueil des besoins des utilisateurs métier - Participation aux rituels (domaine, recette, métier, etc.) Travail possible sur ORION

Accompagner Intégrer le pôle SI "Programmation / Finance" & accompagner le service dans l'évolution et le maintien de ses produits. Les livrables sont : - Spécifications fonctionnelles - Conception et réalisation des cahiers de tests - Modélisation de processus Compétences techniques : - SQL - Confirmé - Postman / API - Confirmé - Confluence - Confirmé - Azure DevOps - Confirmé Connaissances linguistiques : - Français Courant (Impératif) - Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée : Au sein de la Direction des Projets SI du Groupe, le pôle recherche un(e) Product Owner pour assurer le delivery et la priorisation au sein du produit Programmation / Finance. Le pôle a pour objectif de centraliser les commandes cross-média, de réserver les espaces publicitaires, de piloter le budget client et d'optimiser le CA.Dans ce contexte, des enjeux de « Yield » sont mis en œuvre afin de prévoir la disponibilité des campagnes digitales et/ou TV. Au sein du Groupe, il est adressé via des moteurs d'allocations et d'optimisation d'espaces publicitaires. Une expérience précédente sur un sujet similaire est un vrai plus (optimisation de trajet, de planning, etc…) Enfin, les produits « Finance » ont pour rôle de valoriser et assurer la facturation de la publicité. Ce pôle est en cours de transformation (notamment via l’implémentation d’un outil du marché). Le maintien en conditions opérationnelles doit cependant être assuré sur les systèmes Legacy. Vous aurez trois missions principales : # Opérationnelle & Delivery - Appuyer les équipes de dans les travaux fonctionnels liés aux activités projets, programmes (modélisation processus métier, analyse d’impact, EB,...), - Collecter les besoins entrants afin d’alimenter un backlog, - Exprimer des besoins fonctionnels sous forme de user stories (comprenant la définition des règles, les critères d’acceptance et les tests métiers) au regard du besoin de l’équipe - Hiérarchiser (d’un point de vue business/valeur) et prioriser (d’un point de vue planning) - Définir les cas de tests, piloter les recettes, accompagner la mise en production - En collaboration avec les métiers, créer et suivre des indicateurs métiers, piloter l’atteinte des objectifs - Analyser les feedbacks utilisateurs et identifier des axes d’amélioration continue - Collaborer étroitement avec le tech-lead et si besoin les experts UX, - Challenger les orientations techniques pour s’assurer qu’elles soient compatibles avec la valeur utilisateur attendue. - Assurer et soutenir le run dans l’analyse et la résolution d’incidents complexes. # Stratégique Produit (vision) en coordination avec le Product Manager - Exprimer des besoins en cohérence avec des attentes des clients/utilisateurs finaux et en accord avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. - Décliner et propose une roadmap à 3 mois de son produit conforme à la trajectoire globale de l’entreprise - Identifier les enjeux de valeur client, les attentes business et les expressions des besoins internes. - Définir et faire évoluer les indicateurs clés de suivi de performance de son produit. Suivi au quotidien pour en déduire des inputs clients et prioriser/alimenter son backlog - Relayer la vision de son produit, communiquer sa roadmap auprès des différents acteurs internes. - Être en mesure de dire NON : challenger les parties prenantes dès que l’expression de leurs demandes n'apporterait pas de valeur ou serait incompatible avec la stratégie globale. # Transverse - dynamique d’amélioration continue - Partager de façon transparente votre avancement et les problèmes rencontrés afin de permettre des prises de décision par la gouvernance. - Participer avec les autres PO à la dynamique d’amélioration continue et à l’homogénéisation des bonnes pratiques Agile - Définir, faire vivre et partager en toute transparence un dashboard de son produit (KPI sur la valeur et sur la qualité) Ce besoin s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Une passation est donc prévue. Etant amené à évoluer dans un contexte complexe et très opérationnel, un profil technico fonctionnel serait un vrai plus.