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CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez prendre part à la gestion d’infrastructures critiques, cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Production (H/F) 👉 Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire et vous interviendrez sur des environnements à haute disponibilité. 👈 Vous interviendrez dans le cadre du pilotage du suivi de production de masters en cas de crise CYBER. Job Description 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Traiter les incidents créés par le prestataire : suivi des incidents, gestion des escalades vers les équipes ad hoc afin d'en garantir le bon niveau de réactivité…. 🔸 Piloter les tests et recettes en lien avec le prestataire dans le cadre des montées de version des masters, des nouveaux modèles de laptops, de l'outillage et des procédures mises en place 🔸 Être garant de la mise à jour de la documentation et des outils donnés au prestataire pour réaliser sa prestation 🔸 Suivre la production des spares réalisée par le prestataire 🔸 Gérer le stock de spares (suivi de sa constitution, âge, rotation, suivi de la recomposition..) 🔸 Valider la facturation de la prestation (vérification des quantités communiquées, montant de facturation…) 🔸 Coordonner l'exercice annuel de gestion de simulation de crise (test de dispositif de déclenchement, tests de masterisation massive sur les bancs d'intégration) 🔸 Conduire la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE, assure le chiffrage et planning prévisionnels du projet 🔸 Assurer le pilotage en interne du projet (revues de projet avec l'équipe projet), assure le pilotage envers la clientèle (revues de projet client), assure le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet 🔸 Définir la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches

Aux côtés de la DSI, voici vos missions : Mise en place du projet ERP : en lien avec l'éditeur/intégrateur et les membres de l'équipe projet, participer à la conception, la planification et le pilotage des phases de build pour le nouveau projet de transformation du SI. Recueil des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, formaliser les demandes et les prioriser. Intégration des systèmes : garantir l'interconnexion de l'ERP avec les autres systèmes pour assurer la cohérence et les performances de l'ensemble de l'écosystème applicatif. Configuration et paramétrage : traduire les besoins métiers en solutions concrètes et fonctionnelles. Gestion des intégrations : assurer la coordination des intégrations avec les autres systèmes applicatifs de l'entreprise, en garantissant leur cohérence avec l'environnement technique global. Coordination des parties prenantes : animer les échanges entre les équipes internes, les utilisateurs et les prestataires externes. Pilotage des développements externes : participer à l'encadrement des prestataires externes dans la phase de réalisation, tout en s'assurant du respect et de la qualité des livrables. Mise en œuvre du plan de recette de la solution : en lien avec les référents métiers. Formation et support utilisateur : former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités, garantir un support de qualité. Documentation : assurer la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et utilisateurs. Assurer le maintien en conditions opérationnelles : fonctionnalités, mises à jour, suivi des incidents.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Recueillir, analyser et formaliser les exigences fonctionnelles des utilisateurs et des directions. • Définir, suivre et mettre à jour les plannings globaux des projets de déploiement des équipements IT des salles de réunion. • Piloter la gouvernance du projet et organiser les comités de pilotage. • Gérer la communication vers les équipes de management de la division « Employee Workplace » • Suivre l'avancement, les risques, la qualité et le budget. • Faciliter l'adoption du service par les utilisateurs finaux

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Chef de projet technique IAM pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelables à pourvoir dès que possible dans les Hauts-de-Seine (92). Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Contexte : Le périmètre des outils IAM Groupe couvre la totalité de la population du Groupe à travers le monde. Les projets consistent à l'implémentation de nouvelles applications IAM ou d'interfaces inter-applications dans le domaine IAM et à leurs évolutions. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge le projet de remplacement de la solution de fédération actuellement en place chez notre client depuis l’appel d’offre jusqu’au déploiement et migration. Il sera assisté d’une équipe technique. Assurer la conduite d’autres projets informatique IAM en collaboration avec les équipes informatiques métier Rédiger les expressions de besoins liés aux outils IAM groupe Piloter des projets techniques sur les différents outils IAM groupe Suivre les budgets liés aux différents projets gérés Communiquer sur l'avancement des projets et les éventuelles alertes Gérer les ressources techniques (architectes, experts techniques, développeurs...) qui participeront aux projets Organiser et d’animer les différents comités de suivi (COPIL, COPROJ) Organiser les ateliers techniques Coordonner les actions avec les différents intervenants internes ou externes Assurer la conformité et le respect des processus internes D&T, sécurité et protection des données

Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT pour renforcer notre équipe basée à Avignon. Rattaché(e) à la direction informatique, vous interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec les métiers et les équipes techniques Vos missions : - Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques - Planifier, suivre et piloter les projets IT (budget, ressources, délais) - Animer les comités projet et assurer la communication entre les parties prenantes - Coordonner les équipes internes et les prestataires - Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement

Vos missions principales : Pilotage de projets Data : vous conduisez des projets structurants (Data Foundation, ERP, CRM, VIDA, WMS) de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production. Recueil et challenge des besoins métiers : vous identifiez les enjeux, proposez des solutions adaptées et accompagnez les équipes dans leur appropriation. Coordination transverse : vous êtes l'interface clé entre les équipes métiers, IT et data. Gouvernance de la donnée : vous contribuez activement à la mise en place de référentiels, à l'amélioration de la qualité des données, au catalogage et à la traçabilité. Suivi de la performance data : vous participez à la définition et au pilotage des KPIs liés à la valorisation des données.

Dans le cadre de la digitalisation et de la modernisation des systèmes d’information du secteur public, nous recherchons un(e) Chef de projet informatique Junior. Vous participerez au pilotage de projets variés (infrastructures, applicatifs, outils métiers) en soutien à un chef de projet confirmé, avec une forte dimension coordination et suivi opérationnel. Missions Contribuer à la planification et au suivi des projets SI. Préparer les supports de suivi et de communication projet. Participer à l’animation des réunions de suivi. Appuyer la coordination entre les équipes techniques et les interlocuteurs métiers. Suivre les risques et remonter les alertes aux chefs de projet seniors.

Nous recherchons un(e) Chef de projet informatique Senior pour piloter des projets de transformation numérique dans le secteur public. Vous serez en charge de la coordination complète de projets SI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Missions Piloter la planification, l’exécution et la clôture de projets IT. Gérer le suivi des ressources, des délais et des budgets. Identifier, analyser et suivre les risques projet. Assurer la communication régulière auprès des parties prenantes (métiers, IT, direction). Produire la documentation projet et garantir la qualité des livrables.

📑 Freelance - 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Roissy Charles-de-Gaulle - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet IT anglophone pour intervenir chez un de nos clients grands comptes dans le secteur aéronautique. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets stratégiques de transformation d’infrastructure et de plateforme dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C). - Superviser la migration de SharePoint On-Premises vers Office 365 cloud (gouvernance, sécurité, conformité). - Gérer la mise en place d’une nouvelle passerelle SMTP (PoC, migration des flux emails, alignement sécurité/architecture). - Conduire la stratégie de retrait progressif de Citrix XenApp et coordonner la migration vers des alternatives modernes (SaaS, cloud, Cloud PC). - Assurer la coordination des parties prenantes et la bonne communication avec les comités de pilotage. - Garantir la livraison des projets dans les délais et en conformité avec les standards de sécurité et d’architecture du groupe. - De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure et de migration cloud.

Dans le cadre d’un programme de transformation Globale RH ambitieux, nous recherchons un(e) chef de projet SIRH au sein du Pole SIRH de la DRH groupe (environnement multisite, décentralisé et très opérationnel). Ce poste s’inscrit dans un contexte : de nécessité de renforcer l’équipe SIRH dans la fin d’implémentation du nouvel SIRH récemment déployée. de consolidation, de sécurisation des process et de fiabilisation des données. de structuration et de renforcement de la fonction paie fragilisée par l’implémentation difficile du nouvel outil paie. Le chef de projet aide à : relayer les besoins RH concernant le système d’information, Gérer la maîtrise d’œuvre et doit trouver des solutions pour automatiser certaines tâches des ressources humaines

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel pour intégrer une petite équipe dynamique en mode start-up (4 personnes) en charge du pilotage d’un chatbot orienté service client . La mission s’articule autour de la gestion opérationnelle du chatbot, avec un fort lien avec les équipes métiers , dans un objectif de maintien en conditions opérationnelles , d’amélioration continue et d’expérience utilisateur optimisée. Vos principales responsabilités Piloter fonctionnellement le projet chatbot au sein de l’équipe dédiée Créer et structurer les scénarios conversationnels de l’IA en lien avec les besoins métier Analyser les KPI du chatbot (performance, usage, qualité de réponse) Mener des investigations fonctionnelles en cas de dysfonctionnement ou de régression Collecter les retours métiers, assurer le suivi des évolutions et priorisations Collaborer étroitement avec les équipes IT et métier Produire un reporting régulier sur l’état du service

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet avec une expérience obligatoire sur ServiceNow, HRSD,des compétences solides dans la transformation HR et la mise en place de solution pour notre client basé à Roissy Charles de Gaulle. Définir la feuille de route de la migration en tenant compte des fonctionnalités spécifiques. Travailler avec les experts fonctionnels pour cartographier les anciens processus vers les nouveaux modèles de données et flux de travail. Assurer une communication fluide entre les équipes

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet bancaire expérimentée (6 à 9 ans d’expérience) afin d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre de projets stratégiques liés à la migration et la reprise de données dans le secteur bancaire. Vos missions principales : Gestion de projet : piloter l’ensemble du cycle de vie du projet (cadrage, planification, suivi d’avancement, reporting, gestion des risques). Coordination : assurer le lien entre les équipes métiers, techniques, partenaires et prestataires externes. Analyse des besoins : recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels des équipes métiers. Conduite du changement : accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus. Contexte spécifique : intervenir dans des environnements de migration ou reprise de données , garantir la qualité, l’intégrité et la conformité réglementaire des données transférées. Suivi budgétaire et planning : veiller au respect des délais et à l’optimisation des ressources. Amélioration continue : proposer des axes d’optimisation pour fiabiliser les processus de gestion de projet.