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📢 Recherche – Développeur / Ingénieur Apache Camel (H/F) Dans le cadre de plusieurs projets d’intégration et de modernisation SI, nous recherchons des profils expérimentés Apache Camel pour intervenir sur des environnements techniques exigeants. 🔹 Missions Conception et développement de flux d’intégration avec Apache Camel Mise en place d’architectures ESB / microservices Intégration d’applications via API, messaging, systèmes distribués Participation à la résolution d’incidents et à l’optimisation des performances Collaboration avec les équipes architecture, data et métiers 🔹 Profil recherché Expérience significative sur Apache Camel Bonne maîtrise des patterns d’intégration (EIP) Connaissances en Java / Spring Boot Expérience sur des environnements API / messaging (Kafka, MQ, etc.) Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets techniques complexes Anglais professionnel requis 🔹 Environnement technique (selon projets) Java, Spring Boot, Apache Camel Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ REST APIs / Microservices Docker / Kubernetes Cloud (AWS / Azure) 🔹 Conditions 📍 Localisation : France 💼 Mission long terme 🚫 Non ouvert à la sous-traitance.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 AVIGNON - 🛠 Expérience de 7 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un.e .NET Core afin d’intervenir chez l’un de nos clients grands comptes, au sein d’une équipe Agile dynamique et orientée qualité logicielle. Vous participerez à des projets stratégiques autour du développement d’applications métiers à forte valeur ajoutée : Conception et développement d'applications web en C# .Net Core / Angular : Concevoir et développer des applications web en C# .NET Core et Angular Participation aux choix de refonte d'architecture et aux évolutions techniques des solutions Développement et maintenance d'APIs REST performantes et sécurisées Test et revues de code, dans le respect de sbonnes pratiques Participation à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD Azure Support aux déploiements et à l'exploitation des applications sur Microsoft Azure Être force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques de développement

Nous recherchons un consultant support applicatif expérimenté pour intervenir sur un système MES propriétaire , dans un environnement industriel sensible. La mission vise à renforcer l’équipe client en charge du support N1/N2 , à contribuer à l’amélioration continue du dispositif, à mettre à jour la documentation utilisateur et support, et à participer à l’exploitation proactive des outils de supervision, notamment ELK. Le consultant devra également être capable d’aller au contact des utilisateurs terrain afin de comprendre les usages réels, identifier les irritants et proposer des améliorations concrètes. Missions principales · Support applicatif sur le système MES ORIGAMI. · Appui à l’équipe client en charge du support N1/N2. · Analyse et qualification des demandes utilisateurs. · Contribution à la mise à jour du manuel utilisateur et du wiki support. · Documentation des fonctions métier MES génériques. · Exploitation proactive d’ELK et analyse des logs. · Contribution au suivi des performances applicatives. · Participation à la production éventuelle de supports pédagogiques ou screencasts. · Identification et remontée des axes d’amélioration.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, expert reconnu en IT & OT basé à Toulouse, un(e) Ingénieur ou Technicien en Cybersécurité Industrielle pour renforcer son équipe Opérations. Au sein de l'équipe projet Cybersécurité Industrielle, vous interviendrez sur l'intégration, le déploiement, la mise en service et le support technique de solutions OT pour des clients en France et en Europe, sur l'ensemble du cycle projet. | Les Missions | \- Concevoir et intégrer des architectures de cybersécurité OT \- Déployer et configurer des solutions de protection des réseaux industriels \- Mettre en œuvre des dispositifs d’accès sécurisé et de supervision OT \- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en service \- Rédiger la documentation technique et les dossiers d’architecture \- Accompagner les équipes clientes en phase d’exploitation \- Intervenir ponctuellement sur site en France et en Europe Ce poste nécessitera une habilitation au secret de la défense nationale délivrée par les autorités compétentes (DGSI). Vous devez donc vérifier que rien dans votre situation personnelle ne fait obstacle à l’obtention d’une telle habilitation.

Contexte Experis recrute un Ingénieur DevOps & Cloud Azure F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur des télécommunications, basé à Rennes (35), dans le cadre d'une mission à durée déterminée de 3 mois (non ouvert au free-lance). Le poste est orienté exploitation et infrastructure cloud, avec une dominante IaaS / PaaS, au sein d'équipes techniques en charge de la disponibilité, de la performance et de la sécurisation des plateformes cloud. Vos missions Exploitation et administratditions opérationnelles des plateformes IaaS et PaaS Supervision, monitoring et optimisation des infrastructures cloud Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, performance et disponibilité Participation aux opérations de support, d'incident et de résolution de problèmes Contribution à l'industrialisation et à l'automatisation des environnements cloud Collaboration avec les équion d'environnements Cloud public Azure Gestion et maintien en conipes techniques (infrastructure, production, projets)

Au sein d'un centre de service dédié à un client grand compte, vous intégrez l'équipe d'exploitation en tant qu'Ingénieur Sécurité et Réseau N3 et référent technique RUN. Votre mission principale est d'assurer l'exploitation et le support de l'infrastructure sécurité et réseau du client, répartie sur deux data centers et plusieurs sites distants (LAN). En tant que référent technique, vous jouez un rôle clé dans la résolution des incidents complexes, l'accompagnement de l'équipe et l'amélioration continue des procédures et pratiques d'exploitation. Principales activités : * Exploitation et supervision quotidienne (morning check, vérification de l'état de l'infrastructure, analyse des alertes) et support de niveau 3 sur l'ensemble du périmètre sécurité et réseau * Traitement des tickets de demandes et d'incidents, gestion des escalades et résolution des incidents complexes * Pilotage des opérations de MCO / MCS : upgrades, patchs, durcissement, gestion des vulnérabilités, suivi des alertes sécurité * Leadership technique : accompagnement, conseil et montée en compétences des membres moins expérimentés de l'équipe * Rédaction, mise à jour et amélioration continue des procédures et de la documentation d'exploitation * Force de proposition pour l'optimisation des pratiques opérationnelles, des processus d'exploitation et de la gestion des incidents * Participation aux astreintes et au support hors horaires ouvrés (HNO) * Contribution à la veille sécurité et au partage des bonnes pratiques Outils utilisés : EasyVista, AlgoSec, Kiwi CatTools, Zabbix, Grafana, Jira.

Missions principales Administration et exploitation des Landing Zones Azure & Cloud de Confiance Mise en œuvre et maintien des infrastructures via Terraform et Infrastructure as Code Développement et maintenance des pipelines CI/CD Automatisation des tâches d’exploitation et scripts Python / PowerShell Gestion des accès IAM, sécurité cloud et conformité cybersécurité Supervision des environnements et intégration avec les outils SI Gestion des incidents, demandes et changements via outil ITSM Participation aux analyses root cause et amélioration continue Contribution aux sujets FinOps et optimisation des ressources cloud Rédaction de documentation technique et procédures d’exploitation Accompagnement et transfert de compétences auprès des équipes internes Participation aux cérémonies Agile / SAFe et suivi des User Stories & Features

Projet : Conception et développement du cœur d'un SI à très fort volume (orchestration, provisioning B2C/B2B, outils d'exploitation réseau) au sein d'une équipe dev SI dynamique Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un(e) architecte /développeur(se) sénior pour l’équipe dev SI L’équipe de dev SI est actuellement composée de 4 développeurs / 2 ingénieur système/ 1 dev NetOps. Elle est en charge : – du SI client résidentiels / entreprises (gestion des commandes / provisionning réseau / facturation) – des outils SIG (cartographie, éligibilité, …) – des outils d’exploitation du réseau (gestion du parc de box FTTH / stats réseau backbone / outils de troubleshooting GPON / …) Le spectre des projets est donc assez large. Notre philosophie : – On n’hésite pas à développer maison quand c’est nécessaire – On utilise de l’opensource autant que possible – Ce qui n’est pas encore automatisé doit l’être Principales missions de l’architecte / développeur sénior : – Concevoir et développer les parties cœur du SI interne (orchestration, provisioning services B2C et B2B,…) dans un environnement à très fort volume/activité et qui continue de croitre. – Préparer et anticiper les évolutions technologiques majeures du SI (framework utilisés, …) – Garantir un niveau d’automatisation maximum sur toutes les fonctions du SI

Nous recherchons un Ingénieur AD – Entra ID Missions confiées Administration Infrastructure Active Directory Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des forêts Active Directory. MCO des forêts AD en service Administrer le modèle tierisée (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2) pour les forêts AD et contrôler strictement les comptes à privilèges (domain admins, enterprise admins, comptes de service sensibles) Participer à la définition et aux tests des procédures de remédiation et de reconstruction AD en cas d’incident majeur (plan de reprise / plan de remédiation AD) Concevoir et maintenir des stratégies de durcissement (GPO de sécurité, baselines, journalisation avancée) sur les contrôleurs de domaine et serveurs membres critiques Assurer l’administration des socles OS pour la forêt d’administration T0 Administrer les services DNS portés par l’Active Directory Traiter les demandes de création de comptes AD de service et d’administration Contribuer à la détection des activités suspectes (mouvements latéraux, élévations de privilèges, modifications anormales des groupes) en s’appuyant sur les outils SOC / VOC et les journaux AD Administration des environnements MS Cloud et Hybrides Définir, administrer et assurer le bon fonctionnement des Tenant Entra ID (En collaboration avec l’équipe Office 365) Définir et maintenir les politiques d’accès conditionnel, MFA et gestion des sessions à haut risque dans Entra ID, en appliquant le principe de moindre privilège Superviser la sécurité des synchronisations d’annuaires (AAD Connect, agents SCIM), notamment la protection des comptes de synchronisation, la journalisation et le contrôle des flux d’identité Mettre en œuvre et maintenir les rôles Entra ID et Azure AD en conformité avec un modèle RBAC documenté (séparation des tâches, limitation des accès permanents, recours au Just In Time/PIM quand disponible) Contribuer au suivi du scoring de sécurité Microsoft (Secure Score / Identity Secure Score) et à la mise en œuvre de plans d’actions d’amélioration. Activités Complémentaires Assurer le support d’escalade de la chaine support sur les périmètres d’activités de l’équipe Participer aux différents projets concernant les périmètres d’activités de l’équipe. i.e. projet de Durcissement des Annuaires Contribuer aux revues périodiques des droits (campagnes de revue d’habilitations, nettoyage des comptes orphelins ou inactifs, revue des comptes à privilèges) Participer aux audits techniques et de conformité portant sur la sécurité des annuaires (tests d’intrusion, audits AD, contrôles réglementaires) et au suivi des plans d’actions associés. Activités Complémentaires Assurer le support d’escalade de la chaine support sur les périmètres d’activités de l’équipe Participer aux différents projets concernant les périmètres d’activités de l’équipe. i.e. projet de Durcissement des Annuaires Contribuer aux revues périodiques des droits (campagnes de revue d’habilitations, nettoyage des comptes orphelins ou inactifs, revue des comptes à privilèges) Participer aux audits techniques et de conformité portant sur la sécurité des annuaires (tests d’intrusion, audits AD, contrôles réglementaires) et au suivi des plans d’actions associés. Profil recherché Vous avez une solide expérience de plus de 5 ans en administration sécurisé d’Active Directory, Entra ID et environnements MS hybrides : Développer et maintenir les scripts d’automatisation Active Directory / Entra ID Documenter / Publier les règles définies / Contextualiser Contribuer à la Road Map AD du client Etablir et maintenir le RACI des responsabilités du périmètre Maîtrise des bonnes pratiques de sécurisation d’Active Directory et d’Entra ID Connaissance des modèles RBAC, des rôles de sécurité Entra ID / Azure et des approches Just Enough / Just In Time Administration.

Dans un environnement bancaire exigeant et fortement sécurisé, vous intégrez une squad spécialisée en charge du firewalling et de la microsegmentation . À ce titre, vous intervenez à la fois sur des activités de RUN (MCO/MCS) et de BUILD / projets techniques : Gestion et maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures firewalling Analyse et résolution d’incidents complexes de niveau 3 (N3) Support et accompagnement des équipes d’exploitation niveau 2 (N2) Pilotage de projets techniques : Évolutions des infrastructures des filiales du groupe Gestion de l’obsolescence (matérielle & logicielle) Traitement des vulnérabilités Proposition de solutions techniques adaptées (performance / coût) Réalisation de chiffrages (cotation en jours/homme) Rédaction de livrables : Documents d’architecture Procédures d’exploitation Documentation technique Participation aux astreintes et interventions en heures non ouvrées (HNO)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client du secteur de l’énergie, lance un projet de roll-out international de sa solution SAP (S/4 Hana Private Cloud). Missions : En tant que Lead SAP MM / ARIBA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : Être l’interlocuteur principal côté client sur les sujets MM / ARIBA Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (business requirements) Piloter les phases de conception (blueprint), en garantissant l’alignement avec les standards groupe Encadrer et coordonner une équipe de 4 à 5 consultants fonctionnels Superviser les activités de paramétrage, d’intégration et de tests Assurer le suivi des livrables, du planning et des risques Accompagner les phases de déploiement international (roll-out) Participer à la conduite du changement et au support post go-live Être garant de la qualité des solutions proposées et de la satisfaction client Informations complémentaires : Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP Durée : visibilité long terme (jusqu’à 4 ans) Environnement : international, structuré et à fort enjeu stratégique

Contexte L'Ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d’un ou plusieurs produits. Missions Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Création ou mise à jour des environnements Réalisation de l'ensemble des gestes techniques d'installation ou de mise à jour d'application Automatisation et industrialisation des gestes techniques Mise à jour des consignes d’exploitation et contribution au passage en patrimoine Accompagnement technique et conseil auprès des chefs de projet Étude et Production Participation au diagnostic des incidents Participation aux analyses et investigations dans les cellules de crise sur des applications critiques Réalisation des tests de résilience (notions de loadbalancing F5/GTM/LTM demandés) Proposition d'axes d’optimisation, d’industrialisation Application des bonnes pratiques et des standards du groupe Opérations en HNO et astreintes Rédaction Dans le cadre Agile : Participe à l’ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communique des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participe à l’évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémente les User Stories techniques et d’exploitation du Product Backlog Réalise durant le sprint de façon autonome les tâches relatives à la production, ou bien coordonne les parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclare les obstacles (impediments) et les remonte aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l’équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (Profil confirmé et Senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l’équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d’exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l’équipe ou orienter vers les architectes Challenger l’équipe sur les solutions proposées en s’appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d’infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d’infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d’architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l’échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l’utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l’exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d’action

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI / Freelance / Portage - Angers - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Lead CEM / Test & Validation pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Votre rôle : En tant que Leader Test & Validation, vous prenez la responsabilité du périmètre validation sur un projet et intervenez comme référent auprès des équipes internes et du client. Concrètement, vous serez amené à : Analyser les spécifications client afin de définir une stratégie de validation adaptée Construire et piloter les plans de validation (CEM, électrique, environnemental) Coordonner les campagnes de tests, en interne (multi-sites européens) comme avec des laboratoires externes Gérer les activités d’outsourcing liées aux essais Être l’interlocuteur du client pour présenter, expliquer et ajuster les plans de tests et les résultats Animer le périmètre validation en interne (réunions projet, coordination des acteurs) Contribuer activement à la résolution des problèmes en lien étroit avec les équipes R&D Piloter et animer les revues techniques (design reviews environnementales et fonctionnelles)

Nous recherchons pour Clermont-Ferrand un profil Tech Leader Design System : Contexte de la mission : Le client dispose d’un Design System déjà en production et utilisé par plusieurs équipes. Le delivery fonctionne bien mais l’enjeu aujourd’hui est de structurer la gouvernance technique du Design System, d’apporter plus de rigueur et de préparer une V2. La mission s’inscrit dans un contexte innovant avec une équipe mature, une forte liberté sur l’outillage et un besoin d’alignement global entre design et front. Objectifs de la mission : Mettre en place une gouvernance Design System plus structurée Porter la vision technique et préparer la V2 du Design System via des POC Apporter de la valeur sur l’architecture front et la qualité globale Identifier les obsolescences et fiabiliser la documentation Animer la communauté front et collaborer avec les designers à l’international Profil recherché – Tech Lead Design System : Profil senior polyvalent type couteau suisse Très forte expertise front Maîtrise obligatoire Angular et Blazor Svelte apprécié Rôle de référent technique transverse plus qu’un lead front classique Leadership technique et animation de communauté Capacité à poser de la rigueur et des standards Notions de design et compréhension de Figma est un plus Appétence et connaissances autour de l’IA Anglais très bon niveau requis Modalités : Présence sur site 3 jours à Clermont-Ferrand par semaine lundi mardi jeudi Déplacements ponctuels sur Lyon

Contexte de la mission Garantir la sécurité des systèmes d’information et contribuer à l’intégration de la cybersécurité dans tous les projets du client. Missions principales Intégration de la sécurité dans les projets : Participer à l’ISP (Intégration de la Sécurité dans les Projets) pour garantir que les exigences de sécurité sont respectées. Pilotage des actions cyber : Suivre et mettre en œuvre le plan d’action cybersécurité en coordination avec les équipes internes. Assistance à la DSI : Apporter son expertise sur les demandes liées à la cybersécurité. Homologation de sécurité : Réaliser des analyses et certifications de sécurité pour les systèmes d’information (SI) et les plans de reprise d’activité (DRP/Disaster Recovery).

Notre pôle Infra c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : l’infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe