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Teksystems recherche un / (H/F) pour une mission en freelance chez l'un de nos client grand compte. Missions principales: Définir la stratégie globale de test. Coordonner la préparation et l’exécution des plans de test. Suivre et piloter la résolution des anomalies. Accompagner les équipes locales dans la validation des scénarios. Consolider les rapports d’avancement et suivre les KPI de test. Produire la documentation de test. Organiser des réunions de suivi régulières et remonter les points bloquants.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'accompagnement d'un projet de migration technique. Dans le cadre de la gestion des obsolescences de ses VM AIX, une solution bancaire d'entreprise, le devoir de construction d'une architecture cible. Missions Participation aux rituels Agiles Accompagnement des chefs de projet dans le processus des travaux Linux portant sur les assets applicatifs Analyse et la conception du socle projet de référence Participation à la mise en place des bonnes pratiques, à la définition du cadre et des règles de développement avec l'équipe Support et suivi de la recette Participation au cadrage et à la rédaction des spécifications technique détaillées de la migration des assets applicatifs, d'une architecture EJB vers d'une architecture RestFull Encadrement technique et coaching agile des développeurs Validation de la qualité (code, architecture applicative, etc.) des livrables Analyse des incidents remontés dans la nouvelle infrastructure Linux : identifier les root causes, suivi des corrections Force de proposition dans la résolution des problématiques applicatives pendant le développement

Lead Backend JavaScript,Node.js,PostgreSQL,Play Framework,HashiCorp Terraform,React,Data Analysis,AWS Amazon. capable de structurer, accélérer et sécuriser le développement de notre plateforme Saas, tout en accompagnant l’équipe dans la montée en maturité technique. Ce rôle combine expertise JS/React, maîtrise backend Node/Postgres, forte expérience AWS, et leadership technique opérationnel. QUALIFICATIONS : JavaScript,Node.js,PostgreSQL,Play Framework,HashiCorp Terraform,React,Data Analysis,AWS Amazon,

La mission Nous recherchons un Tech Lead pour un rôle de manager de transition le temps de notre recherche en parallèle pour ce poste en interne. Tu seras rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, qui offre de gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. L’entité « Réseau » est composée de 40 collaborateurs. Le Tech Lead est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences des équipes de développement. Ce rôle est stratégique : il combine leadership humain, expertise technique et vision transverse. Il/elle fait le lien entre les objectifs techniques, les enjeux produits et les ressources humaines de l’équipe. En tant que Tech lead, ton rôle sera de : Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l’équipe autour de standards de développement Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec les PM/PO En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d’apprentissage et de montée en compétence pour tous Faciliter la coordination technique transverse Encourager l’équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective A la DSI comme au sein de l’entité « Réseau », nous sommes organisés selon cadre de travail d’agilité à l’échelle SAFe. Les équipes agiles du train sont organisées en Scrum ou en Kanban. Tu auras en charge les missions suivantes : Encadrement des équipes Animer et faire grandir une équipe de développeurs sur les différentes technologies qui seront utiles au produit et défini avec le système architecte Suivre la charge, l’organisation, la montée en compétence et l’engagement des collaborateurs Gérer les entretiens individuels, les évaluations et les plans de développement Coacher les développeurs/développeuses Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding Contribution aux projets Piloter des chantiers techniques structurants (refontes, montées de versions, amélioration des pratiques) Être force de proposition pour l’évolution des architectures applicatives Garantir la qualité, le pilotage des coûts des projets techniques et le delivery. Référent technique Valider les conceptions techniques, les choix d’architecture, les patterns et les solutions proposées Superviser la qualité du code, les processus de CI/CD, les tests et la documentation Amélioration continue Suivre les indicateurs de qualité (tests, incidents, temps de cycle, dette technique…) Favoriser la veille technologique, l’innovation, et les échanges inter-équipes Compétences techniques requises Expérience confirmée en développement. Connaissance des bonnes pratiques d’architecture applicative Maîtrise des outils de versioning, intégration continue (GitLab CI), déploiement (Git, Docker, etc.) Compréhension des environnements cloud (AWS, Azure) Intégration des outils SI avec les solutions Oracle E-Business Suite et Microsoft Dynamics CRM Compétences managériales Leadership naturel, posture d’accompagnement et sens du collectif Capacité à fédérer et faire progresser des profils techniques variés Esprit analytique, rigueur, et sens de la priorisation Excellente communication et aisance dans les échanges avec les métiers, les architectes et les PO/PM Pour nous accompagner sur ce projet, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure en informatique (BAC+5) avec minimum 10 ans d’expérience avec : Capacité à coconstruire une vision technique commune et à lui donner vie Capacité à manager une équipe de développeurs ayant des niveaux de séniorité hétérogènes Facilité à s'approprier les workflows fonctionnels d'un système complexe Compétences techniques : Maitrise de Java, des bases de données SQL et NoSQL, de front Angular, d’architecture cloud AWS, DevOps, Conteneurisation. Une première expérience significative dans un environnement constitué de CRM et ERP serait grandement appréciée Gestion de la relation / communication avec les équipes et le management Connaissance et pratique des cadres de travail agile : Scrum / Kanban / SAFe Rigueur et organisation Sens relationnel Aisance à l’écrit comme à l’oral Capacité d’adaptation Anglais opérationnel Mais aussi être force de proposition et faire preuve de leadership seront des qualités attendues pour ce poste.

Tech lead Apache Camel ( java d'intégration) Anglais 550 e par j HT Développement Apache Camel , Test fonctionnel et technique jira Nous recherchons un ingénieur Maitrisant l Tech lead APACHE CAMEL Java d'intégration TECH LEAD Apache Camel (Framework Java d’intégration) GITLAB, Confluence, JETBRAIN, Jenkins, JIRA, SONARQBE. Bonne capacité d'adaptation , bonne expression ecrite et orale. est unitaire / JIRA PARIS ANGLAIS AGILE Autonome / PROACTIF Mission ASAP En région Parisienne 550 E PAR JOUR

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de migration cloud SAP Rise et de la fermeture progressive d’un datacenter on-premise , un grand groupe du BTP renforce son dispositif Cloud Public. La mission s’inscrit dans un contexte Move To Cloud Azure , avec des enjeux forts de sécurité, performance, gouvernance et industrialisation , sur des environnements critiques SAP. L’Architecte Cloud Azure interviendra en référent technique pour accompagner les équipes projet sur la définition des architectures, la migration et le support post-bascule. Objectifs & responsabilités1. Stratégie, gouvernance & sécurité Définition des standards, normes et bonnes pratiques (architecture, sécurité, FinOps, DevOps) Mise en œuvre du Security by Design : IAM, chiffrement, sauvegardes Supervision et monitoring Contribution à la gouvernance Cloud Azure et aux landing zones 2. Accompagnement des projets de migration Conception d’architectures Azure robustes, sécurisées et scalables Expertise sur : SAP Rise S/4HANA Cloud Migration de workloads SAP vers Azure Migration d’infrastructures et d’applications : Lift & Shift, replatforming, refactoring Azure Migrate Gestion des interconnexions : ExpressRoute, WAN, peering VNet, architectures hybrides (vWAN) Anticipation des incidents et support post-migration (N3) 3. Architecture & conception Réalisation des études techniques (infra & applicatif) Rédaction des dossiers d’architecture technique et d’exploitation Définition des processus d’industrialisation : Infrastructure as Code CI/CD 4. Pilotage & accompagnement des équipes Pilotage des projets Cloud (coûts, délais, qualité) Accompagnement des équipes projets et transfert de compétences (shift-left) Animation d’ateliers techniques Coordination multi-équipes et reporting 5. Veille & innovation Veille technologique continue sur les services Azure Proposition d’optimisations et d’innovations Cloud Environnement technique Cloud : Azure (IaaS, PaaS, SAP on Azure) Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows DevOps / IaC : Azure DevOps, Terraform, Ansible, Bicep Réseau : ExpressRoute, VNet Peering, architectures hybrides, vWAN Méthodologies : FinOps, DevOps, Infrastructure as Code

Contexte de la mission Nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) en gestion de projets techniques, combinant compétences en ingénierie de données, SQL, ETL, et en outils de reporting, pour intervenir sur un secteur crucial lié à la gestion des données du cargo. La mission concerne principalement la manipulation, le chargement et la raffinage de données dans un datawarehouse dédié au domaine du cargo, en particulier pour les filiales d’Air France et KLM (AF&KL). Le(la) candidat(e) retenu(e) aura pour responsabilité d’assister l’équipe dans la maintenance des flux de données existants ainsi que dans le développement de nouvelles fonctionnalités. Il/elle participera activement aux projets en cours, apportant son expertise pour corriger d’éventuels dysfonctionnements et enrichir les solutions existantes. La mission nécessite une capacité à comprendre les enjeux métiers liés au transport de fret aérien et à traduire ces exigences en solutions techniques robustes et efficaces. L’équipe cible est composée de 8 professionnels, ce qui implique une forte collaboration et une communication fluide pour assurer la cohérence et la qualité du livrable dans un contexte dynamique et en constante évolution.

Grand groupe français recherche un Manager de Transition Senior pour accompagner la direction Digital & Data dans le pilotage et la coordination de son portefeuille de projets Data . La mission s’inscrit dans un environnement de transformation numérique où les équipes Data portent des projets stratégiques pour les métiers du groupe. Le consultant interviendra au sein d’un pôle Data Factory composé d’ingénieurs Data , chargé de concevoir, déployer et maintenir les solutions Data et BI de l’entreprise. MissionsGouvernance et coordination Accompagner la direction Digital & Data dans le pilotage stratégique des projets Data Concevoir et préparer les dossiers d’investissement des projets Rédiger des cahiers des charges techniques Analyser les réponses aux consultations fournisseurs Piloter les prestataires externes Garantir la cohérence des roadmaps stratégiques et opérationnelles Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance Pilotage du portefeuille projets Participer à l’identification et à la priorisation des projets Data Mettre en place et maintenir les outils de pilotage du portefeuille Assurer le suivi : planning budget ressources risques Produire les tableaux de bord et reportings consolidés Assurer la coordination entre les équipes IT, métiers et partenaires externes Support opérationnel et managérial Accompagner les chefs de projets et les ingénieurs Data Contribuer à l’amélioration des processus internes Faciliter la circulation de l’information entre les parties prenantes Contribuer à la structuration et à la diffusion de la culture Data

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Fribourg, nous sommes à la recherche d'un?e DBA de production pour rejoindre une équipe en place chez l'un de nos clients. En tant que DBA de production, vous serez responsable de l'exploitation, de l'optimisation et de la sécurité des bases de données supportant les plateformes métiers de notre client. Vous interviendrez dans des environnements critiques, avec des exigences élevées de disponibilité et de qualité de service. Vos responsabilités incluront notamment : - Assurer la gestion, l'administration et la supervision des bases de données en production (performances, sécurité, capacité, sauvegardes). - Participer à la mise en oeuvre et au maintien des plateformes applicatives, notamment dans le cadre de la transformation numérique. - Contribuer à la modernisation et à la standardisation des environnements en lien avec les grands projets en cours, dont la migration de plateformes SAP. - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, applicatives et sécurité.. - Documenter, industrialiser et automatiser les opérations de production. Plateformes et applications : - SAP ECC6 et migration vers SAP S/4HANA - SuccessFactors, ODE, Teams, Portail Service-Client, Outils et écosystème bureautique / digital - Microsoft 365 et services associés (Word, Excel, Teams, SharePoint, etc.) Contexte opérationnel : - Environ 10 000 postes de travail, 8 000 postes téléphoniques et un réseau haute performance, nécessitant une gestion robuste des données.

Pour renforcer l’équipe de gouvernance du programme, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet ERP Cloud généraliste, en charge du pilotage d’un domaine fonctionnel (stream) sur l’ensemble des phases projet. Finalité du poste Assurer la bonne exécution du stream fonctionnel confié, en garantissant : le respect des délais, la maîtrise du périmètre, la conformité des livrables aux standards attendus, et l’alignement avec les objectifs du programme global. Positionnement dans l’organisation Le poste intervient au sein de la gouvernance programme, avec des interactions étroites avec : le PMO ERP, la coordination projet, les responsables des autres streams, les leads fonctionnels, les équipes métier, les partenaires externes (intégrateur / fournisseurs). Vos missions Pilotage du stream fonctionnel Prendre en charge la conduite de bout en bout d’un stream fonctionnel dans un programme multi-streams. Construire et suivre le plan d’exécution du stream : jalons, livrables, planning, ressources, priorités. Garantir la tenue des engagements du stream vis-à-vis du programme. Coordination transverse & gestion des dépendances Travailler en coordination continue avec le PMO, la coordination projet et les autres responsables de streams pour assurer la cohérence globale. Identifier les interdépendances (processus / systèmes / organisation) et sécuriser leur traitement. Veiller à la couverture des sujets end-to-end et des impacts inter-domaines. Gouvernance, risques et reporting Suivre et piloter les risques, points bloquants, changements et sujets d’escalade liés au stream. Produire un reporting fiable et régulier (avancement, alertes, prévisions, besoins d’arbitrage). Contribuer aux instances de gouvernance programme avec des éléments de pilotage clairs et exploitables. Collaboration métier & parties prenantes Opérer en binôme avec les leads fonctionnels sur les sujets de delivery. Agir comme point de contact clé pour les interlocuteurs métier du périmètre concerné. S’assurer de la mobilisation des référents métier (disponibilité, participation, engagement) pendant les phases projet. Ressources, qualité et phases de déploiement Organiser et suivre l’intervention des ressources internes et externes du stream, y compris l’intégrateur et les partenaires impliqués sur les interfaces. Contrôler la qualité des livrables et leur conformité aux critères d’acceptation. Participer activement aux phases de tests d’intégration, cutover, mise en production (go-live), transition et clôture du stream.

Tech Lead / Chef de projet technique e-commerce Dans le cadre de projets e-commerce à forts enjeux, nous recherchons un Tech Lead / Chef de projet technique pour piloter la réalisation technique et accompagner les équipes dans la durée. Sous la responsabilité d’un Business Manager ou d’un Delivery Manager , vous serez garant(e) de la bonne exécution technique des projets , en encadrant une équipe de 2 à 10 personnes . 🎯 Votre rôle Animer l’équipe de réalisation et veiller, avec le Business Manager et le Delivery Manager, à une dynamique d’équipe saine et efficace Assurer le pilotage technique de l’équipe : support technique définition, priorisation et affectation des tâches Garantir la pertinence et la cohérence des solutions techniques mises en œuvre, en tenant compte du contexte client Veiller à la qualité technique des livrables , en lien avec les enjeux business et e-commerce du client Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, client, conseil, etc.) Conseiller les clients sur les choix techniques et méthodologiques , en fonction de leurs besoins et contraintes Contribuer à l’ évaluation des collaborateurs impliqués sur les projets, en collaboration avec le Business Manager et le Delivery Manager

Nous recherchons pour notre client Nantais, un·e Tech Lead Drupal H/F passionné·e pour rejoindre nos équipes et jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets digitaux. Véritable expert·e technique et référent·e pour les développeur·euse·s, vous occupez une place centrale entre le·la développeur·euse senior et le·la manager. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : ‐ Accompagner techniquement l’équipe de développement pour créer et gérer les solutions Drupal répondant aux besoins de notre client, ‐ Assurer les revues de code tant au niveau des nouveaux développements que des maintenances correctives et évolutives des sites web existants, ‐ Gérer le déploiement des sites web sur les différents environnements de dev, recette et production sous AWS (Gitlab, CI, Ansible, Terraform , test automatisé, …), ‐ Collaborer avec l’ensemble des membres des différents services techniques et métiers (SSI, Infra, Data, …), ‐ S’engager sur le respect des bonnes pratiques et la mise en oeuvre des principes de sécurité, ‐ Être force de proposition sur des solutions innovantes tant au niveau des sites web que des environnements de développement et de déploiement.

Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce qui t’attend chez nous.. Contexte Tu interviendras au sein d’une équipe IT spécialisée dans le développement et la maintenance d’applications pour le domaine Capital Market IT, sur des activités Equity. La mission consiste à renforcer et faire évoluer le SI autour des référentiels métiers, en implémentant de nouvelles fonctionnalités pour soutenir la croissance des activités, tout en assurant la stabilité, la maintenance et le support de la plateforme. Tes missions … Participer à la conception et au développement d’applications web performantes en Java et Angular. Implémenter des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées en lien avec les besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables. Optimiser le code et les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide. Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques. Exemples de projets : Développement et mise en production de nouvelles fonctionnalités autour des référentiels Equity Optimisation et stabilisation du SI existant pour supporter de nouveaux volumes et activités Implémentation et maintenance de bases de données PostgreSQL et MongoDB Documentation et automatisation des processus pour améliorer la qualité et la productivité Et toi dans tout ça, tu as : Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et Angular (hors stage et alternance). Une maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et Angular (v10+). Une bonne connaissance des architectures REST, des bases de données SQL et NoSQL. Une expérience dans des environnements Agile/Scrum. Une capacité à comprendre les enjeux métier et à les traduire en solutions techniques. Un anglais professionnel pour collaborer avec des équipes internationales. Une communication claire et un vrai esprit d’équipe. Ce que tu trouveras chez Winside … Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme Un process simple et rapide Un premier échange pour faire connaissance. Un entretien avec Perrine côté RH. Un entretien technique suivi d’un échange avec la direction. Une réponse rapide et voire une proposition d'embauche

Descriptif du poste Une entreprise leader en assurance et services financiers est engagée dans un processus d'acquisition avec l'objectif de couvrir les enjeux du groupe en matière de publication comptable et prudentielle au travers des streams projet. La mission consiste en des travaux d'accompagnement à l'issue de l'intégration, afin d'absorber la charge de travail inhérente à ses entrées de périmètre et dans l'attente d'un recrutement interne. Le prestataire reportera, dans le cadre de sa mission, à la responsable consolidation IFRS qui couvre la production des comptes consolidés aux normes IFRS assurance et banque. La mission principale vise à accompagner les équipes consolidation IFRS dans les travaux de clôture et d'interclosing. L'accompagnement se déclinera de manière mixte entre le renfort des équipes en place sur le run et la prise en main des sujets confiés en mode projet.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, notre client recherche un Tech Lead Réseaux pour intervenir sur des projets stratégiques à long terme, dans un environnement international et fortement structuré. La mission s’inscrit sur une durée supérieure à 2 ans , avec un TJM maximum compris entre 600 € et 650 € . Le poste est basé à Chambéry , avec des interventions possibles en horaires décalés (nuit / week-end) selon les besoins opérationnels. En tant que Tech Lead Réseaux , vous êtes garant(e) de la cohérence, de la performance et de la sécurité des architectures réseaux tout au long du cycle de vie des projets ( DESIGN, BUILD et RUN ). Vous intervenez dès les phases amont et jouez un rôle clé dans la définition des standards techniques du Groupe. 1. Pilotage de la phase DESIGN Assurer la responsabilité de la phase DESIGN des projets infrastructures. Piloter les études d’architecture et valider les solutions techniques proposées. Apporter une vision technique dans le chiffrage des projets . Piloter et encadrer la réalisation des Proof of Concepts (POC) . Garantir la conformité des architectures avec les normes, méthodes et règles de sécurité du Groupe. 2. Participation à la phase BUILD Veiller à ce que les solutions mises en œuvre soient conformes aux documents d’architecture validés. Participer aux comités d’architecture pour définir les standards, configurations et bonnes pratiques. Suivre l’avancement des travaux et produire des reportings réguliers auprès du management et des équipes concernées. 3. Contribution à la gestion de la Production (RUN) Participer aux activités opérationnelles de l’équipe : RUN Astreintes Interventions planifiées Apporter votre expertise dans la résolution d’incidents complexes . Intervenir dans un contexte international en respectant les bonnes pratiques ITIL . Documenter vos actions via des procédures et documents d’exploitation. 4. Veille technologique et amélioration continue Être force de proposition pour faire évoluer l’existant et améliorer l’efficacité des infrastructures. Assurer une veille technologique active . Promouvoir une culture Infrastructure as Code . Avoir une appétence forte pour : l’automatisation des déploiements la configuration l’optimisation des composants réseaux