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Consultant Workday Talent & Performance – Configuration & Support N3 Nous recherchons un Consultant Workday Talent & Performance pour renforcer l’équipe dédiée à la gestion et à l’évolution des modules Talent & Performance au sein d’un environnement international. La mission consiste à assurer la configuration avancée, le support N3, la préparation des campagnes RH et la contribution à un programme stratégique de montée en compétences basé sur les solutions Workday. Le consultant interviendra sur l’ensemble des processus Talent & Performance : performance annuelle, objectifs, talent reviews, succession planning, development check-in, feedback, mentoring ainsi que les processus d’expertise. Il participera également au projet « Learning Company », impliquant notamment l’utilisation de Skills Cloud et l’activation du Career Hub. Dans un cadre de travail agile (SCRUM), il prendra en charge la configuration Workday (règles d’éligibilité, calculated fields, EIBs, templates, documents BIRT/DfL, rapports), le traitement de tickets avec le Product Owner, la préparation de tests et la documentation complète des évolutions. La mission requiert une expertise confirmée Workday, une forte rigueur, un sens du service client et une excellente capacité à travailler en équipe. Objectifs et livrables 1. Configuration Workday Talent & Performance 2. EIBs & Calculated Fields 3. Rapports et éléments d’analyse 4. Support Fonctionnel N3 5. Documentation 6. Contribution aux campagnes RH 7. Participation au projet “Learning Company” Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Configuration avancée Workday Confirmé Connaissances en BIRT et en Document for Layout Confirmé Project Management Confirmé Compétences fonctionnelles RH Confirmé Mise à jour et création de rapports Confirmé Workday Talent & Performance Expert Langues Niveau de langue Anglais Courant Français Bilingue

Contexte de la mission : En tant qu'Architecte solution vous accompagnez un périmètre spécifique pour l'un de nos clients, un acteur majeur du monde l'assurance. Vous êtes garant de l'évolution cohérente du système d'information et vous veillez à ce que le cadre défini avec l'architecture d'entreprise et métier soit parfaitement applicable et respecté. En étroite collaboration avec les urbanistes & architectes, fonctionnels & techniques d'entreprise, vous interviendrez au sein de la Direction des Etudes, Développements et Programmes Systèmes d'information pour la division « Collectives & Santé ». Responsabilités : Participer aux études d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle ; Définir les standards techniques et élaborer la cartographie fonctionnelle et applicative d'un SI; Définition des scénarios d'évolution et de simplification ; Définition et administration du fonctionnel SI : référentiels, règles, démarches, normes et standards métiers.

Nous recherchons un ingénieur conception analogique (H/F) pour intervenir sur des projets innovants, dans le domaine du Power Management , des drivers de puissance et du Mixed-Signal , au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Contribuer à l’architecture analogique / digitale du circuit et participer activement aux revues de conception. -Concevoir des blocs analogiques pour le Power Management -Développer des drivers Low Side et High Side -Réaliser des simulations avancées -Garantir la robustesse ESD , EMC et la conformité aux normes spécifiques au secteur. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes système, digital, layout, test et validation -Apporter un support technique lors des phases d’industrialisation. -La maintenance technique du premier véhicule de test

SAP Data Migration Lead – (FI/CO/AA) Migration S/4HANA Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international en pleine transformation SAP ECC → S/4HANA, un(e) SAP Data Migration Lead pour piloter l'ensemble du chantier reprise de données sur les modules Finance (FI, CO, FI-AA). Poste base a Paris. Vos responsabilités Cadrage stratégique Définir la stratégie globale de migration : périmètre, scénarios, principes de reprise Qualifier les sources de données à migrer (volumes, criticité, qualité) Identifier et documenter les risques et contraintes (techniques, organisationnels, calendaires) Définir la stratégie de tests associée et contribuer à l'élaboration du planning prévisionnel Conception et supervision Superviser la conception des outils, scripts et règles de transformation par l'intégrateur Formaliser les besoins fonctionnels et techniques liés aux processus de reprise (fusions d'entités, évolutions de référentiels, disparition d'objets intermédiaires) Garantir la production et la disponibilité de la documentation fonctionnelle et technique Tests, validation et déploiement Organiser et piloter les itérations de tests de migration (mocks, dry runs, tests de charge) Assurer le suivi des anomalies et piloter leur correction jusqu'à résolution Coordonner avec le Responsable Tests & Recette les campagnes d'intégration et la résilience des flux post-migration Superviser la cohérence entre objets migrés et flux applicatifs lors des phases de go-live Pilotage et gouvernance Représenter le chantier données dans les instances de gouvernance du programme Assurer l'interface entre lots fonctionnels, techniques et métiers Produire un reporting régulier sur l'avancement, la qualité et les risques Contribuer à l'organisation du support post mise en production Requirements 7 à 10 ans d'expérience sur des projets SAP Experience obligatoire de migration end-to-end ECC -> S/4HANA Maîtrise approfondie des objets de données SAP Finance : FI, CO, FI-AA, Universal Journal (ACDOCA) Maîtrise des outils SAP de migration : LTMC, LSMW, SAP Data Services ou équivalents Bonne compréhension des processus ETL et des mécanismes d'intégration SAP (SAP PO/PI, Integration Suite) Expérience confirmée en pilotage d'intégrateur et en gouvernance de programme complexe multi-acteurs Capacité à travailler en environnement multi-SI et à conduire un travail de conviction à différents échelons hiérarchique

Développeur Senior / Tech Lead CRM Localisation : Nantes Télétravail : 2 à 3 jours / semaine Contexte : programme d’évolution CRM structurant Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation d’une plateforme CRM stratégique, nous recherchons un Développeur Senior / Tech Lead CRM capable de piloter les évolutions techniques et d’accompagner les équipes métiers. La technologie cible est Zoho CRM (la connaissance du produit n’est pas obligatoire). Mission à forte visibilité mêlant expertise technique, pilotage et interaction métier. Missions principales Maintenance & évolution Assurer la maintenance corrective et évolutive du CRM Gérer les paramétrages avancés (workflows, règles de gestion, automatisations) Optimiser la performance, la sécurité et la conformité Pilotage & roadmap Définir et piloter la roadmap d’évolution CRM Prioriser les demandes métiers Coordonner les développements et intégrations Superviser les déploiements et garantir l’adoption utilisateur Support & accompagnement Support niveau 2/3 Interlocuteur privilégié des équipes métiers Animation et formation des utilisateurs clés Rédaction documentation technique et fonctionnelle Intégration & automatisation Gestion des intégrations avec le SI Pilotage du suivi produit Automatisation des processus CRM Compétences requisesImpératif Expérience significative en développement / paramétrage CRM Capacité à piloter une roadmap technique Expérience intégrations SI Support niveau avancé Capacité à interagir avec équipes métiers Apprécié Expérience Zoho CRM Culture assurance / secteur réglementé Vision architecture & sécurité

Bonjour Pour l’un de mes clients, je recherche un Senior DevOps Public Network. Contexte de la mission • Mission au sein d’une équipe infra cloud orientée réseau et sécurité. • Objectif renforcer le build de solutions réseau et sécurité en infra as code. • Environnement GCP et Cloudflare. • Automatisation en Python FastAPI et Terraform. • Travail sur DNS certificats TLS load balancer firewall WAF. • Développement d’API et scripting Python. • Contribution CI CD avec Github Actions. • Équipe Agile avec livraison continue. Profil recherché • Senior DevOps orienté réseau et sécurité cloud. • Très bon niveau en Python et FastAPI. • Solide expérience Terraform et infra as code. • Bonne maîtrise GCP - AWS est un plus. • À l’aise avec Github Actions et les conteneurs. • Autonome communicant anglais professionnel requis. Informations pratiques • Mission long terme. • Freelance ou portage salarial. • Démarrage ASAP ou sous un mois maximum. • Localisation Lille. • 3 jours de présentiel par semaine. Intéressé ou envie d’en savoir plus, postuliez avec moi votre CV à jour.

Dans le cadre du renforcement de notre démarche Security by Design et de l’industrialisation de nos pratiques DevSecOps, nous recherchons un Ingénieur AppSec / DevSecOps capable d’intégrer la sécurité au cœur du cycle de développement logiciel. Vous interviendrez auprès d’équipes produits et projets pour : · réduire la surface d’attaque applicative · automatiser les contrôles de sécurité · accompagner les développeurs · garantir la conformité aux standards (OWASP, ANSSI, ISO 27001…)

🎯 Contexte Au sein d’une équipe IT de 5 personnes, vous intervenez sur la mise en place d’infrastructures complètes (réseau, serveurs, stockage, Active Directory) conformément à une architecture définie. Les infrastructures sont d’abord montées et validées en interne, puis déployées et finalisées dans le data center du site cible à l’étranger. Les livrables: Installer et configurer les composants réseaux (CISCO / Palo Alto) sur une infra client Déployer l'infrastructure (reseau / stockage / serveurs linux / AD) et l'intégrer au site client Fournir un support actif à la gestion des environnements d'intégration (gestion du parc / Location / inventaire/ fourniture de ressources)

Contexte Dans le cadre de la modernisation d’une plateforme data, vous concevez et mettez en œuvre des architectures cloud-native orientées événements sur AWS. L’objectif est de remplacer les traitements batch par des pipelines distribués, temps réel ou quasi temps réel, robustes et scalables. Missions principales Vous définissez des architectures data serverless event-driven, concevez des pipelines d’ingestion et de transformation distribués et mettez en place des systèmes découplés basés sur la messagerie en garantissant la scalabilité, la résilience et l’optimisation des coûts. Vous transformez les flux ETL batch en pipelines cloud-native, implémentez les patterns asynchrones (retry, DLQ, idempotence, gestion des timeouts) et industrialisez les déploiements via l’Infrastructure as Code et la CI/CD. Vous déployez le monitoring, le logging et le tracing afin de suivre la performance, la latence et la qualité des flux. Compétences clés Solide expérience des architectures event-driven et des systèmes distribués, de l’event sourcing et du message brokering, de la gestion du backpressure et de la latence ainsi que de la transformation distribuée et du traitement de gros volumes. Ce poste n’est pas orienté BI, reporting ou data engineering batch classique Positionnement Rôle transverse avec une forte interaction avec les équipes data, cloud, DevOps et applicatives, impliquant une responsabilité importante sur les choix techniques et les bonnes pratiques. Synthèse Profil d’architecte data AWS spécialisé en serverless et en architectures orientées événements, capable de concevoir des pipelines distribués scalables et résilients.

Dans le cadre de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle de l’application INTERFACE SALARIÉ, nous renforçons notre équipe IT avec un·e Développeur·se Full Stack Java / Angular. Vous intégrerez une équipe existante composée de développeurs confirmés et juniors, au sein d’un environnement collaboratif orienté qualité et partage de compétences. Mission En tant que Développeur·se Full Stack, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et participerez activement aux développements des lots actuels et à venir. Vos principales missions seront : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes projet * Concevoir et développer des fonctionnalités backend (Java / Spring Boot) et frontend (Angular) * Respecter les normes, standards et bonnes pratiques de développement afin de garantir la qualité et la maintenabilité du code * Assurer l’intégration des développements dans l’environnement applicatif * Corriger les anomalies et défauts identifiés * Mettre en place les tests nécessaires (unitaires, fonctionnels, etc.) pour assurer la qualité du projet * Rédiger et maintenir la documentation technique * Accompagner et partager vos connaissances avec les développeurs juniors de l’équipe Résultats attendus / Livrables * Livraison du lot 4 du projet INTERFACE SALARIÉ dans le respect du planning * Contribution aux futurs lots du projet * Code de qualité, documenté et testé * Montée en compétences des développeurs juniors

2 jours de TT Dans un contexte d’ absence longue durée , un groupe industriel opérant des infrastructures critiques recherche un manager de transition pour assurer la responsabilité d’un Domaine Produit SI “Ingénierie & Déploiement” au sein de la DSI. La mission consiste à garantir la continuité managériale et opérationnelle d’un portefeuille applicatif stratégique, au cœur des activités d’ingénierie, de déploiement et d’exploitation, tout en pilotant une transformation digitale structurante mêlant modernisation des solutions et gestion d’un legacy critique. Le manager de transition intervient comme pilote global du domaine , avec la responsabilité de la vision, de la roadmap applicative, du delivery, du Run et de la performance des services . Il encadre des équipes internes et des partenaires externes, arbitre les priorités avec les métiers, sécurise les engagements coûts/qualité/délais et veille au respect des SLA . Interface clé entre les équipes métiers, la DSI et le top management , il prépare et anime les instances de gouvernance, porte les sujets à fort enjeu stratégique et accompagne la conduite du changement. La mission requiert une forte capacité d’ arbitrage , un leadership par influence et une excellente maîtrise des environnements SI complexes et industriels.

Concevoir, préparer l’intégration et développer les solutions techniques de type infrastructures virtuelles du poste de travail Fournir l’infrastructure (couche Nutanix) de virtualisation standard et adaptable aux besoins métiers de la tribu usage et solution Être garant de la QOS de l’infrastructure de virtualisation (S’assurer que l’infrastructure est disponible, performante, résiliente, capacitaire…) Modification de dossier d'architecture lors de besoins d'évolutions de la plateforme Travail en équipe Industrialisation des processus (scripting, reporting, …) Optimisation des configurations (paramétrage, supervision, …) Astreintes et parfois des interventions HNO

Le contexte Grand groupe industriel international en pleine transformation IT globale (organisation récemment centralisée, plusieurs centaines de collaborateurs IT concernés). L’IT se structure, la gouvernance architecture se formalise, et les enjeux sont stratégiques au plus haut niveau de l’entreprise. L’architecture d’entreprise est encore en phase d’acculturation. Les équipes sont expertes, historiquement très orientées SAP, mais peu habituées à une gouvernance architecture formalisée. 👉 Environnement exigeant 👉 Forte visibilité Direction Générale 👉 Contexte industriel sous tension 👉 Zéro droit à l’erreur 🎯 Votre mission Vous intervenez en tant qu’Architecte Solution / Domaine Supply Chain sur des programmes globaux structurants. 🏗 Périmètre prioritaire Déploiement d’un Transport Management System (TMS) à l’échelle mondiale Mise en place d’un Fleet Management System (AGV / AMR) en environnement industriel Structuration des chantiers Scheduling global , S&OP , et capacités Supply Chain Définition des modèles de données et des principes d’intégration Enjeu clé : sécuriser les choix d’architecture, structurer les décisions et encadrer les intégrations complexes dans un environnement fortement interconnecté (SAP, Manufacturing, Data, Sécurité, Infrastructure). Vos responsabilités 🎯 Vision Domaine Définition et structuration des capabilities Supply Chain Maintien et évolution du modèle de données du domaine Définition des architectures cibles Arbitrage des flux et interfaces Définition des patterns d’intégration (API, event, messaging, etc.) Animation de la Design Authority 🚀 Vision Projet Cadrage des besoins fonctionnels et non fonctionnels Production des livrables d’architecture Participation aux RFP Support aux arbitrages stratégiques Interaction transverse avec Data, SAP, Sécurité, Infrastructure

Dans le cadre d’un programme stratégique Data mené au sein d’un grand environnement bancaire international , une équipe IT orientée métiers Corporate & Trade Finance renforce ses capacités pour accompagner la transformation et l’accessibilité des données. Un projet structurant est en cours visant à centraliser, modéliser et distribuer les données Trade Finance , tout en garantissant un haut niveau de qualité, de gouvernance et de sécurité . Accompagner le métier Trade Finance dans l’accessibilité et la valorisation de ses données Piloter la migration des rapports BI existants vers une nouvelle solution Data Définir les plans d’actions et les roadmaps de migration des rapports existants Analyser et cadrer les besoins métier via des ateliers fonctionnels Prioriser et budgétiser les sujets de migration Coordonner les échanges avec des équipes internationales Implémenter les modèles de données sur une plateforme de virtualisation de données (Denodo / VQL) Rédiger la documentation fonctionnelle et les user stories Superviser les développements afin de maîtriser les risques et le périmètre Assurer l’assistance fonctionnelle auprès des équipes de développement Concevoir et maintenir des rapports sur Power BI Contribuer aux processus de Data Quality (définition et mise en place de règles)

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur aérospatial au niveau international, contribuant au développement de systèmes optroniques. Dans le cadre de l'un de ses programmes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes H/F pour renforcer un projet de développement et d'intégration d'architectures optroniques destinées à des applications civiles et défense. Vos responsabilités : En tant qu'ingénieur systèmes, vous serez amenez à travailler sur le développement de produits à destination des domaines militaires & civils. - Élaborer, analyser et gérer les spécifications techniques ainsi que les exigences des systèmes optroniques ; - Conduire les processus de conception, développement et intégration de sous-ensembles électroniques complexes, en collaboration étroite avec les métiers optroniques ; - Concevoir et architecturer des solutions techniques innovantes répondant aux impératifs de performance, fiabilité et sécurité ; - Assurer le suivi des exigences, piloter la gestion documentaire et garantir la traçabilité des besoins clients/fournisseurs ; - Rédiger et structurer des livrables techniques clairs, cohérents et complets ; - Appliquer les normes et méthodologies en vigueur dans l'aéronautique et la défense.