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Expert technique Moyen de Payement monétique carte de crédit 550 e par j Contribuer à l’amélioration continue des processus (ex. Centralisation et maintien du référentiel de tests). Communiquer et partager le contenu fonctionnel des différentes versions. Garantir la qualité de service : apporter son expertise echnique lors des analyses d’incidents et des problèmes. Assurer un rôle de veille sur son domaine de compétences Technique Expert technique Moyen de Payement monétique carte de crédit Expert technique Moyen de Payement monétique carte de crédit 550 e Connaissance de l'univers des paiements (prérequis) Connaissance des principes d’architecture technique. Capacité à traduire les besoins en approche SI, les challenger et trouver les solutions les plus appropriées en ligne avec la stratégie IT définie. Capacité à appréhender les besoins métiers opérationnels pour les (faire) transposer en spécifications / exigences SI claire sur son périmètre et à les traduire sous forme d’exigences de tests. Capacité à maîtriser et mettre en œuvre les normes, les procédures, les méthodes et les politiques de sécurité SI. Être capable d'évoluer dans des environnements à forte criticité. Expert technique Moyen de Payement monétique carte de crédit 550 e par j

Nous recherchons pour un client lyonnais un consultant ERP spécialisé en Supply Chain Planning. Le candidat idéal aura des références sur OMP, une solution de planification avancée de la supply chain (APS – Advanced Planning System). Missions Principales : Analyse des Besoins : Participer à l’analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Paramétrage : Configurer et paramétrer les systèmes ERP de planification en fonction des besoins spécifiques du client. Support Technique : Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux. Formation : Former les équipes internes aux nouvelles fonctionnalités et aux meilleures pratiques. Optimisation : Contribuer à l’optimisation des processus de supply chain en utilisant les outils ERP.

Au sein d'une Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le Centre d'Excellence Cloud pour piloter et faire évoluer les solutions d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) à destination de plus de 10 000 dépôts de code. Vous intervenez en tant qu'expert technique et facilitateur fonctionnel (Proxy PO). Vos missions principales Expertise Technique : Vous assurez le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et le support (N1 à N3) de la plateforme CI/CD. Vous accompagnez les équipes de développement dans l'intégration de leurs projets. Rôle de Proxy PO : Vous secondez le Product Owner de la squad CI/CD. Vous traduisez les besoins techniques en User Stories, priorisez le backlog, facilitez les cérémonies Agiles et coordonnez les experts techniques pour garantir la scalabilité de l'offre DevSecOps.

Dans le cadre d’un environnement bancaire critique, Orcan Intelligence recherche un accompagnement technique renforcé sur le périmètre IBM Power Systems (pSeries) . La mission s’inscrit dans des activités d’architecture, de conseil et d’optimisation des infrastructures existantes et futures. Missions principales Design d’architectures IBM Power Installation et mise en service des environnements Power Participation à la fourniture de matériel (appui au centre d’intégration) Conseil et accompagnement technique auprès des équipes client Objectifs de la prestation Rédaction de DAT (Document d’Architecture Technique) / macro-architecture Analyse de configurations issues du configurateur IBM Mise à jour des inventaires du parc IBM Power Production de notes d’optimisation techniques et financières Support au transfert de compétences et accompagnement des équipes internes

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Expert Azure (Infrastructure & Cloud Platform Engineering) - Industrialiser la plateforme Azure et le Service Catalog - Garantir la conformité réglementaire (DORA, CSSF, ISO 27001) - Renforcer la cybersécurité cloud - Améliorer la résilience et la performance - Gouvernance cloud, collaboration avec les équipes sécurité, DevOps et partenaires externes, amélioration continue. - Amélioration de la Landing Zone - Documentation technique - Tableaux de bord monitoring - Modules IaC

RÉSUMÉ EXPRESS Consultant expert IA transverse (8-15 ans) pour mener un benchmark des outils IA (Dataiku, n8n, Claude Code et au-delà), adapter ses recommandations à chaque persona (Data Scientist, Développeur, Analyst, PO), implémenter un use case avec l'équipe Data Science et livrer un guide de choix opérationnel utilisable de façon autonome. Disponibilité immédiate obligatoire / Anglais B2. MISSIONS PRINCIPALES & LIVRABLES Benchmark des Solutions IA Mener une analyse comparative structurée des outils IA selon les cas d'usage, les personas et les étapes projet : Dataiku, n8n, Claude Code et plus largement GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT/OpenAI, NotebookLM, Make, Zapier selon les publics Définir les critères d'évaluation, le scoring et les matrices de décision Restituer le benchmark de façon compréhensible par des POs comme par des data scientists Implémentation d'un Use Case Concret Mettre en œuvre techniquement un use case IA avec l'équipe Data Science (Python probable, API LLM, workflow Dataiku ou n8n selon le choix retenu) Valider en pratique les recommandations du benchmark sur un cas réel Identifier les points de friction dans le workflow quotidien des data scientists et proposer les bons outils selon leur maturité Guide de Choix par Persona & Étape Projet Produire une matrice de décision opérationnelle couvrant les quatre personas : Data Scientist, Développeur, Data Analyst, Chef de Projet / PO Structurer le guide pour qu'il soit utilisable de façon autonome par les équipes après la fin de la mission Adapter le niveau de détail et le langage à chaque public cible

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert Supervision / Centreon sur Lyon Description Contexte Dans le cadre d’une prestation pour un grand compte du secteur énergie, nous recherchons des Experts Supervision confirmés afin de renforcer une équipe en charge de la mise en œuvre, de l’exploitation et de l’évolution d’une solution d’observabilité basée sur Centreon. Type de profil recherché Intitulé : Expert technique supervision / monitoring Niveau : Confirmé / Senior Nombre de postes : 2 Missions principales Expertise technique & Build Installer, configurer et faire évoluer la solution de supervision Centreon Mettre en place des architectures de supervision adaptées aux environnements SI Automatiser les tâches (scripts, industrialisation des processus) Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme d’observabilité RUN & support N3 Assurer le support niveau 3 sur la solution Centreon Analyser et résoudre les incidents complexes (performance, disponibilité) Maintenir la solution en conditions opérationnelles (MCO) Intervenir en contexte de crise ou d’incident majeur si nécessaire Collaboration & organisation Participer aux rituels Agile (Scrum / SAFe) Animer ou contribuer à des ateliers techniques Produire la documentation technique et les livrables associés Collaborer étroitement avec les équipes projet et exploitation Compétences techniques attendues Compétences clés (indispensables) Expertise Centreon (administration, configuration, exploitation) Solide expérience en support N3 / RUN Maîtrise environnement Linux (RedHat) Bon niveau en réseau & infrastructure (DNS, IP, routage…) Capacité d’analyse et résolution d’incidents complexes Compétences complémentaires Scripting / automatisation : Shell, Python, YAML Outils DevOps / CI-CD / Ansible Outils ITSM & collaboratifs : ServiceNow, Jira, Confluence Connaissance des architectures distribuées et hautement disponibles Environnement technique Supervision : Centreon Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, outils internes Enedis Méthodologie : Agile (Scrum / SAFe) Environnements : Linux, infrastructures distribuées, SI critiques [MEC 0XX -...upervision | PDF] Profil recherché Expérience significative en supervision / observabilité Expérience en exploitation d’environnements critiques (RUN) Capacité à intervenir sur des sujets à forte technicité Autonomie, rigueur, sens du service Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse Localisation & organisation Localisation principale : Lyon Télétravail partiel possible Horaires étendus possibles (astreintes / interventions exceptionnelles)

En bref Ingénieur Électronique Hardware – Conception PCB & Dispositifs Médicaux H/F CDI | Cadre | Normandie | 45k € – 52 000 € bruts / 13 mois NOtre client PME normande récemment intégrée à un groupe international, nous développons des dispositifs innovants. Leur équipe R&D travaille en lien direct avec la mécanique, les achats et la production. LE POSTE Vous rejoignez notre équipe R&D comme expert(e) hardware de référence. Vous pilotez le cycle complet de développement de nos cartes électroniques : de la spécification à la mise en production. Forte autonomie. Peu de hiérarchie. Sujets techniques exigeants. VOS MISSIONS Conception et développement Rédiger les cahiers des charges électroniques et cahiers de recettes Réaliser les schémas électroniques et le routage PCB (composants actifs/passifs, FPGA, EPLD, motorisations pas à pas) Sélectionner les composants, gérer les obsolescences et les évolutions produit Qualification et conformité Assurer la qualification CEM des produits (émission, immunité, documentation) Garantir la conformité aux normes IEC 60601 Constituer et maintenir la documentation technique Pilotage et support Piloter les sous-traitants de la consultation à la recette Développer des bancs de test, assurer le support production Collaborer avec les équipes mécanique et achats Échanger en anglais avec les équipes du groupe (Europe, États-Unis)

Contexte & finalité du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP, notre client recherche un Consultant SAP Technico-Fonctionnel spécialisé FI-CO. Le consultant interviendra en environnement retail grande distribution, sur un périmètre Finance/Contrôle de gestion, en support des équipes métier et IT. Missions principales Paramétrage & maintenance Assurer le paramétrage fonctionnel des modules FI (GL, AP, AR, AA) et CO (CCA, PCA, PA) Maintenir et faire évoluer la configuration SAP en lien avec les besoins métier Gérer les demandes d'évolution et de correction sur le périmètre FI-CO Développement & debug Analyser et corriger les anomalies techniques (ABAP, traces, logs) Collaborer avec les développeurs ABAP pour la conception et la recette des développements spécifiques Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux projets Contribuer activement aux projets structurants du périmètre, notamment : Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports de recette Participer aux phases de tests (TI, UAT) et accompagner la mise en production Support & amélioration continue Assurer le support N2/N3 auprès des utilisateurs métier Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de configuration Contribuer à la capitalisation des connaissances (documentation, procédures)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Technicien Support de Proximité H/F C’est votre m ission Vous aimez le contact utilisateur , la résolution de problèmes techniques et le support terrain ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support de Proximité , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et de l’ assistance directe aux utilisateurs sur site. Côté build : Installer, configurer et déployer les postes de travail et périphériques lors des arrivées, départs ou mouvements internes. Assurer la mise à jour du parc informatique (inventaire, mouvements, documentation). Participer à la mise à jour de la base de connaissances (procédures, guides utilisateurs). Contribuer à l’application des bonnes pratiques ITIL et à la démarche qualité de l’équipe. Côté run : Intervenir physiquement auprès des utilisateurs pour résoudre incidents et demandes escaladés par le Helpdesk. Assurer la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques (PC, imprimantes, photocopieurs, téléphones). Assister et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques de sécurité (sauvegardes, mots de passe, antivirus). Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels ou logiciels et les résoudre dans le respect des SLA. Garantir la satisfaction des utilisateurs et un haut niveau de qualité de service . C’est votre parcours Vous disposez d’une première expérience en support de proximité ou technicien informatique (2 à 3 ans). Vous aimez le terrain , le contact humain et avez à cœur de trouver des solutions concrètes aux problèmes quotidiens. Vous êtes reconnu·e pour votre écoute , votre réactivité et votre sens du service . C’est votre expertise : Postes de travail & périphériques : PC, imprimantes, photocopieurs Environnements : Windows, messagerie, outils bureautiques Notions techniques : Réseaux, sécurité, virtualisation, serveurs, outils nomades Méthodologies : ITIL V3 (Fondamentaux), démarche qualité Outils : Ticketing, gestion de parc, supervision Langue : Anglais (indispensable selon contexte) Certification ITIL (un plus apprécié) C’est votre manière de faire équipe : Sens du service client et de la communication Pédagogie et écoute active auprès des utilisateurs Autonomie et capacité d’adaptation face aux imprévus Esprit d’équipe, diplomatie et sang-froid en situation de stress C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lavaur Contrat : CDI Télétravail : Non Salaire : De 21 K€ à 26 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support / Infrastructure / Services utilisateurs Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Smart Data chez Coexya. Vous rejoindrez une communauté d'environ 25 personnes au sein de ce pôle, répartie entre les sites de Lyon et Rennes. Vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution.Forte de 15 ans d'engagement, votre future équipe s'est positionnée en tant qu'experte dans la valorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes telles que les moteurs de recherche, le Traitement du Langage Naturel, le Machine Learning et l'Intelligence Artificielle bénéficiant largement des avancées actuelles des Large Language Models (ex : GPT, Mistral). CE QUE L'ON VOUS [LD1.1]PROPOSE - Participer aux phases d'avant-vente : répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et contribuer au développement de la relation commerciale. - Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet : saisir les enjeux spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées. - Accompagner l'équipe projet : organiser et fédérer l'équipe pour garantir la cohésion et l'efficacité. - Piloter le déroulement des projets : contrôler l'avancement des équipes, assurer le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité). - Assurer la relation client : participer aux négociations contractuelles et financières, veiller à la satisfaction du client et à la qualité de la relation. Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir (environ 1 fois par mois).

Kajenthi@RED Global – Recherche SAP S4 Change Manager – Freelancer – 2.5 mois – Loire Atlantique – Hybride Dans le cadre d’un projet de migration de Sage vers SAP S/4HANA, nous recherchons un SAP S/4HANA Change Manager pour accompagner les utilisateurs et assurer l’adoption des nouveaux processus et outils. Détail du contrat Freelance Durée : 2.5 mois - Part-time Lieux : Loire Atlantique – Hybride Missions Définir et piloter la stratégie de conduite du changement. Réaliser les analyses d’impact métier et organisationnel. Mettre en œuvre les plans de communication, formation et accompagnement. Animer les ateliers avec les parties prenantes métiers. Suivre les indicateurs d’adoption et gérer les risques liés au changement. Collaborer avec les équipes projet, métiers et intégrateur SAP. Profil 5+ ans d’expérience en Change Management sur des projets ERP Expérience sur SAP S/4HANA ou migration ERP (Sage, Oracle, Dynamics, SAP ECC). Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. Français uniquement Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas m’envoyer votre CV sur

Contexte client: Recherche d'un responsable d'application confirmé pour une mission de migration d'un outil de consolidation & reporting budgétaire de SAP BPC vers SAP Analytics Cloud (SAC). Mission : Analyser les besoins métiers et techniques. Concevoir et développer les objets SAC nécessaires. Reprendre les fonctionnalités existantes sous SAP BPC. Paramétrer les modèles de données, dimensions, hiérarchies et règles métier. Participer aux tests de migration et aux recettes. Réalisation de la partie des développements qui lui est confiée. Garant de la qualité des livrables produits

Expert Sage Comptabilité – Mulhouse / Colmar Secteur : Privé Type de mission : Freelance – régie Durée : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 Démarrage : Dès que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar – 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior – 7 ans d'expérience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur privé engage la migration de son environnement Sage Comptabilité vers la version 12 et renforce son dispositif de pilotage financier. Vous intervenez en tant qu'expert technique et fonctionnel sur l'ensemble du chantier : migration, développement de solutions sur mesure, exploitation des données et restitution via Power BI. Vous travaillez en lien direct avec les équipes comptables pour fiabiliser et optimiser les processus. VOS MISSIONS : Piloter ou contribuer activement à la migration vers Sage Comptabilité v12 Développer et maintenir des solutions techniques sur SQL Server Concevoir des rapports et tableaux de bord Power BI à destination des équipes financières Assurer l'intégration et le paramétrage des modules comptables Sage Collaborer avec les équipes comptables pour automatiser et optimiser les processus Écrire des scripts Python pour l'exploitation et la transformation des données LA STACK : Sage Comptabilité — 7 ans minimum Connaissance du contexte de migration v12 SQL Server (développement & exploitation BDD) Expérience en environnement multi-sites Power BI (rapports & visualisations) Python (scripting & traitement de données) Anglais professionnel

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) expert(e) freelance Horoquartz afin d’accompagner l’optimisation d’un outil SIRH récemment déployé . Le consultant interviendra sur l’ amélioration du paramétrage , l’optimisation des fonctionnalités existantes, la mise en place de reportings adaptés et l’automatisation des processus afin de limiter au maximum les actions manuelles. L’objectif de la mission est d’améliorer l’utilisation globale de la solution, de fluidifier les opérations RH et de renforcer l’efficacité des équipes utilisatrices. Le poste requiert une excellente maîtrise fonctionnelle et technique de l’outil Horoquartz , ainsi qu’une capacité à intervenir rapidement et de manière autonome. Mission courte, réalisable 100 % à distance .

Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules SAP. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l’Equipement de la Maison Vos responsabilités : Au niveau technico/fonctionnel : • Aligner les développements avec les priorités Business o Planifier les corrections techniques en phase avec les produits (performance, revue de code, optimisation, bug technique) o Contribution à la « conformité » par la mise en place de pattern avec les produits tiers o S’assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées • Accompagner la Core Team o Accompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALM o Garant de la tenue du backlog des OT o Garant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants. o Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d’impact, revue de code des développements impactés, support Oxya o Etude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core (on-stack vs side-by-side BTP). o Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite) o Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh) • Assister les produits fonctionnels o Dépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface) o Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority) o Best practices, performances, optimisations Au niveau de l’animation et support des équipes • Animer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre. o Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeur o Réaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique. o Définir et suivre le plan d’action à mettre en œuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code. • Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. o Assistance aux équipes produits (renfort technique, performance, aide au développement) o Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l’infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produits o Optimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes) o Enrichissement par l’étude d’autres outils SAP en coordination avec l’architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, Archivage Au niveau de la Réalisation • Développement de nouvelles fonctionnalités métiers o Ajout/Modification de tuiles standards ou spécifiques o Ajout/modification de fonctionnalités ABAP/Java o Elaboration/Modification d’interfaces (API, idocs, WebServices, OData) • Analyses technico-fonctionnelles de l’état de santé de la plateforme o Analyse des dumps SAP (st22) o Analyse des mises à jour SAP (sm13) o Evaluation du capacitaire (analyse de l’utilisation de la mémoire HANA) o Suivi et Analyse de l’Advanced Sizing, du DVM Check et des EWA en coordination avec le lead Basis Vos atouts pour réussir : • Expérience confirmée (au moins 10 ans) en tant que Lead Dév expert Retail SAP S4/HANA & CAR • Expert ABAP/FIORI/BTP • Capacité à travailler en environnement multi-projets et à coordonner les équipes techniques et fonctionnelles. • Excellentes compétences en communication et documentation. • Resistance aux pressions externes • Votre vision de bout, votre sens de l’organisation sont des atouts de réussite pour ce poste. Français courant indispensable. Modalités Mission longue Démarrage: Dès que possible Télétravail 2 jours par semaine Mission dans le 92 avec quelques déplacements dans le 91