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Lead Backend JavaScript,Node.js,PostgreSQL,Play Framework,HashiCorp Terraform,React,Data Analysis,AWS Amazon. capable de structurer, accélérer et sécuriser le développement de notre plateforme Saas, tout en accompagnant l’équipe dans la montée en maturité technique. Ce rôle combine expertise JS/React, maîtrise backend Node/Postgres, forte expérience AWS, et leadership technique opérationnel. QUALIFICATIONS : JavaScript,Node.js,PostgreSQL,Play Framework,HashiCorp Terraform,React,Data Analysis,AWS Amazon,

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) admin.-ingé. RESEAUX et SYSTEMES . Skills : Windows - Linux - RESEAUX Mission : -Firewalling, segmentation, règles de sécurité -protocoles réseaux, routage, VLAN -exploitation, MCO / MCS -rédaction et maintien de la documentation technique -activités de qualification / recette -connaissance des environnements sensibles et fortement réglementés -administration -support -participation / animation d'instances opérationnelles N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Fiche de poste – Développeur Expert SAP ABAP HANA / SAP S/4HANA (H/F) Informations générales Intitulé du poste : Développeur Expert SAP ABAP HANA / SAP S/4HANA Type de mission : Freelance Localisation : Massy (91) – Présence sur site minimum 3 jours/semaine Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : ASAP TJM : Jusqu'à 650 €/jour (+ 2 jours de gratuité en début de mission) Expérience requise : Minimum 10 ans en développement SAP ABAP Langue : Anglais professionnel écrit et lu obligatoire Contexte Notre client est un grand groupe industriel international présent en France et à l'international, notamment en Inde. Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation ERP vers SAP S/4HANA, le Centre de Compétences SAP interne recherche un Développeur Expert SAP ABAP HANA pour renforcer ses équipes. Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes métiers, les équipes SAP internes et une équipe offshore basée en Inde. Missions principales Développement SAP Concevoir, développer et maintenir des solutions SAP ABAP HANA. Réaliser des développements spécifiques et des extensions du standard SAP S/4HANA. Développer et maintenir les objets techniques : RICEF WODA RFC Artefacts HANA SAP Fiori Participer aux développements et évolutions SAP Fiori. Gérer les tuiles et leur intégration avec les développements ABAP. Assurer la maintenance et l'amélioration des applications Fiori existantes. Qualité et bonnes pratiques Garantir la qualité des développements. Réaliser des revues de code via ATC (ABAP Test Cockpit). Appliquer les Best Practices SAP HANA. Participer aux phases de tests, recettes et UAT. Coordination technique Accompagner et encadrer techniquement l'équipe offshore. Assurer le support technique auprès des équipes fonctionnelles. Participer à la résolution des incidents complexes et aux évolutions applicatives. Compétences techniques requises Expertise SAP SAP ABAP HANA ABAP Objet ABAP 7.4 / 7.5 SAP S/4HANA Développements RICEF RFC Artefacts HANA SAP Fiori (développement et intégration) Qualité & Gouvernance ATC (ABAP Test Cockpit) Code Review Best Practices SAP HANA Compétences complémentaires Expérience significative sur des projets de migration ou de développement SAP S/4HANA. Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement d'équipes offshore. Connaissance de : ServiceNow (SNOW) HP ALM Expérience en environnement industriel international appréciée. Profil recherché Bac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 10 ans d'expérience en développement SAP ABAP. Excellente maîtrise des environnements SAP HANA et SAP S/4HANA. Forte autonomie et capacité à intervenir sur des sujets complexes. Bon relationnel et capacité à travailler dans un contexte international. Anglais opérationnel obligatoire pour les échanges avec l'équipe offshore en Inde. Livrables attendus Développements ABAP conformes aux standards SAP. Documentation technique. Revues de code et rapports qualité. Support aux phases de recette et de mise en production. Accompagnement technique des équipes offshore. Points forts de la mission ✅ Projet stratégique de transformation SAP S/4HANA ✅ Environnement industriel international ✅ Forte dimension technique et expertise ABAP HANA ✅ Collaboration avec équipes métiers et offshore ✅ Mission longue durée renouvelable (6 mois+)

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Alexandre et Cédric qui recherchent leur futur collègue, un Développeur WinDev , un artisan du code qui maîtrise le socle initial suivant : Maîtrise approfondie de WinDev : l’interface de développement, la gestion de projets , l’éditeur de code, les outils de test et de débogage, etc. Utilisation de la P rogrammation orientée objet (POO) : Classes, Objets, encapsulation, héritage . Afin de créer des applications plus modulaires et ainsi faciliter la maintenance. Gérer et manipuler des bases de données tel que SQL Server, Oracle, MySQL, AS400... afin de stocker et de récupérer des données. Savoir comment déployer les applications WinDev sur différentes plates-formes, telles que Windows, macOS, Linux, Android, iOS et le Web. Intégration de services tiers, tels que les API REST, les services web , etc Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : Gestion de projet et travail collaboratif. Utilisation du Gestionnaire de source GDS pour le versionning, gestions des sauvegardes, des droits... Sécurité informatique afin de garantir l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des applications. Méthodologies de développement et déploiement Agiles (comme Scrum). A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

Consultant(e) Senior Paie / SIRH (CDI) Lyon - hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail) Et si ton prochain défi professionnel commençait à Lyon ? Que tu sois déjà lyonnais(e) ou tenté(e) par un nouveau cadre de vie, je recrute pour un cabinet de conseil RH & SIRH à taille humaine , reconnu pour son expertise et son ambiance de travail conviviale. Le cabinet réunit environ 100 consultants , avec une culture basée sur la transparence, la confiance et un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Cet engagement se reflète d'ailleurs dans la satisfaction des équipes, régulièrement mise en avant par des labels bien‑être au travail. Le poste En tant que Consultant(e) Senior Paie / SIRH , tu interviens sur des projets structurants dès les phases amont : Accompagnement des équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métier Animation d'ateliers, formalisation des besoins et rédaction des livrables fonctionnels Challenge des pratiques existantes et aide au choix des solutions paie / SIRH Pilotage des phases de déploiement : coordination des acteurs, recette, formations Contribution à l'adoption des outils par les utilisateurs finaux Le cabinet travaillant avec plusieurs éditeurs du marché, tu pourras enrichir et diversifier ton expertise dans un environnement ouvert et évolutif. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en conseil Paie / SIRH Solide maîtrise des fondamentaux paie (tu es à l'aise aussi bien sur le fonctionnel que sur l'opérationnel) Expérience en gestion de projets et relation client Capacité à allier rigueur, pédagogie et sens du service Envie d'avoir un impact réel dans un cabinet qui valorise l'expertise et la confiance Les profils fonctionnels ou technico‑fonctionnels sont les bienvenus. Une sensibilité aux enjeux de numérique responsable / RSE est un plus. Rémunération et avantages Salaire fixe : 50k€ à 60k€ selon profil Bonus individuel annuel Prime vacances mensualisée Participation aux résultats Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Déplacements ponctuels en région Process de recrutement Échange avec l'équipe recrutement Évaluation des compétences paie Rencontre avec un(e) Directeur(trice) Associé(e) Échange final avec les fondateurs du cabinet

Votre missionEn tant qu'Administrateur Systèmes & Bases de Données, vous intervenez au cœur des projets d'intégration ERP et garantissez la performance et la fiabilité des environnements techniques des clients. Réaliser les audits techniques et définir les architectures cibles Installer et configurer les environnements Mettre en place les bases de données (SQL Server / Oracle) Participer aux montées de version et évolutions applicatives Contribuer aux projets de Move to Cloud (IaaS / Cloud public) Gérer des environnements Windows et Linux Administrer les services (Batch Server, Runtime, Syracuse) Sécuriser les accès (certificats SSL, bonnes pratiques) Automatiser via PowerShell Intervenir en support N2/N3

Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT Finance, nous recherchons un Développeur C# Senior capable de prendre en charge des projets C# de bout en bout dans des environnements critiques liés à la banque et à la finance de marché . Le candidat interviendra sur des systèmes à forte valeur ajoutée, en interaction étroite avec les équipes métiers (Front Office, Risk, Middle/Back Office). Missions principales Prendre en charge et piloter des projets de développement C# (analyse, conception, développement, tests, mise en production) Maintenir et faire évoluer des applications critiques en environnement bancaire / finance de marché Intervenir sur l’ intégration et l’évolution de progiciels de marché (ex. Murex, Sophis, etc.) Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées Participer aux phases de spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la qualité du code (revues, bonnes pratiques, performance, sécurité) Gérer les incidents de production et proposer des améliorations continues Encadrer et accompagner des développeurs plus juniors si nécessaire Environnement technique Langage : C# / .NET (.NET Core, .NET Framework) Architectures : applications distribuées, services, API, microservices Bases de données : SQL Server, Oracle (souhaité) Outils : Git, CI/CD, outils de monitoring Progiciels Finance de Marché : Murex, Sophis (ou équivalents) Environnements : Windows, Linux (selon projets)

Dans le cadre du développement de solutions basées sur l’intelligence artificielle chez nos client grands compte, nous recherchons un Product Owner IA capable de piloter la conception et la mise en production de produits intégrant des technologies d’IA et de data. Vous travaillerez au cœur d’équipes pluridisciplinaires composées de développeurs, data scientists, designers et experts métier. Vous aurez pour missions : Définir et piloter la vision produit autour des solutions d’intelligence artificielle Recueillir et prioriser les besoins métiers et utilisateurs Rédiger et maintenir le product backlog et les user stories Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data / IA / Engineering Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et de la faisabilité technique Suivre les cycles de développement en méthodologie agile (Scrum / Kanban) Participer à la définition des KPIs produit et à l’analyse de la performance Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

Vos Missions (Périmètre RUN & Maintenance Applicative) : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vos activités se découperont en deux grands axes : 1. Maintenance Applicative & Évolutive : -Support N3 : Traitement et résolution des incidents complexes (filtrés au préalable par les supports métiers et DSI). -Développement & Évolutions : Chiffrage, paramétrage et développements au plus proche du standard (OOTB), dans le respect des bonnes pratiques éditeur (sans dégradation du code). -Qualité & Tests : Rédaction et exécution des tests unitaires, d'intégration et des TNR. -Documentation & Livraison : Rédaction des dossiers de spécifications (DFS, DTS), rapports SonarQube, procédures d'installation et livraison des packages sur les différents environnements. -Interfaces : Support sur les flux connectés au PLM (notamment ERP, CAO Électronique et outils de publication). 2. Migration de Données : -Préparation et exécution de la chaîne de reprise de données (projets Legacy). -Participation ponctuelle aux bascules en production (environ un week-end tous les 2 mois, avec système d'astreintes planifié). -Type de prestation : Mission de 6 mois (renouvelable par tranche de 1 à 6 mois). -Localisation : Sud de la région parisienne (91). -Télétravail : Partiel possible. -Contrainte réglementaire : Compte tenu du caractère sensible et confidentiel des activités du site (secteur Défense), la mission est soumise à des restrictions de nationalité (nationalité française requise).

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'automobile, je suis en recherche urgente d'un développeur Salesforce confirmé/senior. Ce besoin s'imbrique dans le cadre du remplacement d'une des collaboratrices client. - Développeur salesforce avec appétence fonctionnelle et capacité d'administration basique (qqs actions de configuration sur objets standards), capable de faire de la documentation, du support et de la formation utilisateurs (donc avec des social skills adaptées) - Intervention sur une plateforme salesforce hautement customisée

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Développeur d’agents IA / Expert IA (H/F) Description de la mission : Dans le cadre du développement et de l’industrialisation de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un expert capable de concevoir et déployer des agents AI. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, en interaction avec différents métiers, sans spécialisation métier unique, afin de capter les besoins et d’y répondre via des solutions IA. Le prestataire interviendra en collaboration avec : les équipes métiers (échanges réguliers, collecte de besoins) les équipes IT / data / architecture les parties prenantes projet Il assurera un rôle d’interface entre besoins métier et mise en œuvre technique. Activités : · Déployer des agents IA au service des processus métier, notamment des chatbots, des agents autonomes et des workflows décisionnels. · Échanger avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et identifier des cas d’usage · Concevoir, développer et faire évoluer des agents AI · Intégrer les solutions aux systèmes existants via API / MCP · Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des solutions · Assurer la documentation et le suivi des performances · Contribuer au reporting régulier · Concevoir et configurer des agents IA adaptés aux besoins métier · Intégrer les agents aux systèmes et aux données existants · Piloter le prompt engineering et la sélection des modèles · Suivre les performances et optimiser les solutions en continu

🎯 Vos missions : ✅ Conception et développement sous webMethods ✅ Développement Java ✅ Optimisation des performances du code (tests, prototypage…) ✅ Analyse et résolution des incidents de production ✅ Création de scripts KSH ✅ Rédaction des conceptions techniques (générales et détaillées) ✅ Collaboration avec les équipes métier, qualification et recette ✅ Remontée d’alertes et suivi de production (1 jour/semaine) ✅ Participation aux astreintes HNO (environ 1 semaine par mois) Environnement technique Middleware : webMethods (compétence centrale) Développement : Java Système d'exploitation : Linux Scripting : KSH Production : support et suivi de production de l'application MCF Activités quotidiennes Conception et développement d'évolutions sous webMethods Développement Java Optimisation des performances (tests, prototypage, tuning) Analyse et résolution d'incidents de production Rédaction de documents de conception technique (CTG, CTD) Collaboration avec les équipes : MOA Qualification Recette Autres équipes techniques et applicatives Priorisation des demandes et remontée d'alertes

🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sous Informatica PowerCenter Participer à l’optimisation et à la fiabilisation des traitements de données existants Contribuer à la migration de flux vers des environnements Cloud Data Integration Assurer la qualité, la performance et la robustesse des traitements ETL Réaliser les phases de tests unitaires et d’intégration Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un environnement Agile Participer à l’amélioration continue des processus de Data Integration

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur du luxe, je suis à la recherche d'un développeur AEM. Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de l’équipe AEM à la Mode, le client cherche un(e) Développeur(se) Adobe Experience Manager. Le consultant participera à la conception, au développement ainsi qu'à l’évolution des plateformes digitales. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de transformation digitale, avec un fort accent mis sur la qualité, la performance et la modernisation des environnements AEM, notamment dans la perspective d’adoption d’AEM Cloud Service. Missions principales : Le/La Développeur(se) AEM aura pour responsabilités : Conception & Développement Concevoir et développer des composants, modèles et services AEM (HTL, Sling Models, OSGi). Participer à la mise en place d’architectures modulaires, robustes et évolutives. Contribuer à la création et l’optimisation des parcours digitaux dans AEM. Intégration & Qualité logicielle : Garantir la qualité du code via tests, revue de code et bonnes pratiques DevOps. Intégrer les assets, contenus et configurations AEM en cohérence avec les standards internes. Participer à l’optimisation des performances, du SEO et de l’accessibilité. Collaboration & Support : Collaborer avec les équipes UX, Design, Produit et Cloud. Assurer le support technique sur les projets en cours ou en exploitation. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Veille & Innovation : Maintenir un haut niveau d’expertise sur AEM et les technologies associées. Participer aux activités de veille, aux Retours d’Expérience et à la montée en compétences de l’équipe. Compétences requises : Techniques Maîtrise d’Adobe Experience Manager (versions 6.x et/ou Cloud Service). Bonne connaissance de Java 11+, OSGi, Sling, JCR. Maîtrise de HTL, JavaScript ES6, CSS3 / Sass. Expérience avec Maven, Git, pipelines CI/CD. Compréhension des principes de sécurité web, performances et caching (Dispatcher). Aptitudes professionnelles Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à opérer dans un environnement agile. Bon niveau de communication et esprit d’analyse. Orientation qualité et satisfaction client. Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent. 3 à 5 années d’expérience minimum sur des projets AEM. Expérience souhaitée sur AEM as a Cloud Service. Une expertise complémentaire (DevOps, front moderne, outils Adobe Experience Cloud) serait un plus.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote de Delivery H/F à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre de la montée en charge de différents projets Les missions attendues par le Pilote de Delivery H/F : Être responsable de la coordination technique et opérationnelle d’une équipe de développement/RUN dans le cadre de la livraison continue d’un produit ou service IT. Veiller à la qualité, la performance et la fiabilité des livrables, tout en maintenant une dynamique d'amélioration continue. En lien étroit avec l’ensemble de l’équipe produit, s’assurer que les exigences techniques sont bien comprises, prises en charge et suivies jusqu'à leur aboutissement. Participer à l’identification des profils techniques nécessaires à la réalisation du produit (développeurs, DevOps, architectes, etc.) Contribuer au recrutement, à l'affectation ou à la montée en compétences des membres de l’équipe Organiser l’onboarding technique et fonctionnel des nouveaux arrivants : environnement de travail, documentation, outils, bonnes pratiques Suivre les indicateurs de performance des équipes de delivery (déploiements fréquents, délais de mise en production, taux de succès…) Organiser des rituels réguliers d’amélioration continue (rétrospectives, revues de performance, partages de bonnes pratiques) Compréhension des sujets techniques : background IT, connaissances des technologies et architectures Coordination technique et opérationnelle d’une équipe pluridisciplinaire (IT, métier, direction…)