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Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data européenne, nous recherchons un(e) Data Engineer Senior pour concevoir, développer et maintenir des plateformes et produits de données évolutifs, destinés à répondre aux besoins métiers en matière de pilotage, de reporting et d'analyse. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur Data, de l'ingestion des données jusqu'à leur mise à disposition pour les équipes métiers et BI. Vos principales responsabilités Architecture & Plateforme Data Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes et évolutives (Raw / Curated / Consumption). Développer des solutions alignées avec les standards d'architecture Data modernes. Garantir la maintenabilité, la réutilisabilité et la scalabilité des développements. Data Engineering Concevoir, développer et optimiser des pipelines ETL/ELT. Mettre en place des traitements de données performants et industrialisés. Développer des modèles de transformation avec dbt. Orchestrer les traitements via Apache Airflow. Modélisation des données Concevoir des modèles dimensionnels (Star Schema, Data Marts). Produire des jeux de données fiables et prêts à l'exploitation (KPI-ready datasets). Qualité, Gouvernance & Sécurité Garantir la qualité, la fiabilité et l'intégrité des données. Mettre en œuvre les règles de gouvernance, de sécurité et de gestion des accès (RBAC). Participer à la documentation du lineage et des standards de développement. Performance & Industrialisation Optimiser les performances des pipelines et des traitements Snowflake. Améliorer les coûts d'exécution et de stockage. Mettre en place le monitoring, la supervision et les alertes. Collaboration Collaborer avec les équipes métiers, les Business Analysts, Product Owners et équipes BI. Participer aux ateliers fonctionnels et techniques. Assurer le transfert de connaissances et la documentation des solutions. Environnement technique Snowflake AWS dbt Apache Airflow SQL Git CI/CD Jira Confluence Lucid

Architecte spécialisé dans la conception, la sécurisation et l'évolution des environnements poste de travail à grande échelle. Responsable de la définition des architectures Windows 10/11, de la gestion des terminaux via Microsoft Intune , SCCM/MECM et Autopilot , ainsi que des stratégies de conformité et de déploiement des postes. Intervient sur les sujets de sécurité endpoint : Entra ID , MFA , Conditional Access , BitLocker , Defender for Endpoint , Zero Trust et gestion des vulnérabilités. Dispose également d'une expertise sur les solutions de virtualisation du poste de travail telles que Citrix , VMware Horizon , Azure Virtual Desktop (AVD) et Windows 365 , avec une expérience des projets de migration, de modernisation Workplace et de gouvernance sur des environnements de plusieurs milliers de postes.

À propos du poste Quelqu'un capable de concevoir, construire et faire évoluer des infrastructures complexes au sein d'environnements Datacenter et hybrides. Il s'agit d'un poste très transverse, mêlant Infrastructure, Réseau, Virtualisation et Infrastructure as Code , avec une forte dimension d'architecture et d'automatisation. Vos missions Concevoir et déployer des architectures Cloud Automatiser les infrastructures via Terraform et Ansible Participer aux migrations et transitions de Datacenters Administrer les environnements Linux, VMware et les plateformes d'hébergement Concevoir les architectures réseau et sécurité (Firewall, WAF, Layer 7) Déployer les middlewares et participer à l'industrialisation des pipelines CI/CD Accompagner les clients sur les aspects techniques et architecturaux

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients, un(e) Dev Python / React & Devops. Skills : Python - React - API Rest - Ansible Mission : Développer des scripts, services et API principalement en Python ; Participer à la conception et à l'évolution des plateformes et outils DevOps ; Réaliser les intégrations techniques entre différents composants de l'écosystème ; Assurer le maintien en condition opérationnelle des services et applications du périmètre ; Analyser et résoudre les incidents de production ; Participer aux demandes d'évolution et aux projets d'amélioration continue ; Automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus de déploiement ; Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et d'exploitation dans un contexte Agile

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Développeur Full Stack Senior / Expert Back‑End H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 40% 📝 Contrat : Portage ou CDI 🚀 Démarrage : ASAP 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur de la distribution, engagé dans la modernisation de ses plateformes digitales et de ses systèmes applicatifs critiques. Dans un contexte de forte transformation technologique, les équipes travaillent à la mise en place d’architectures robustes, orientées microservices et cloud, avec un fort enjeu de scalabilité, de performance et de résilience. En tant qu’Ingénieur Développeur Full Stack Senior / Expert Back-End, tu interviens sur des projets stratégiques à forte visibilité, au cœur d’un écosystème technique moderne, avec une culture DevOps et une forte exigence en termes de qualité et d’observabilité. Tu évolueras dans un environnement agile en Kanban, au sein d’équipes pluridisciplinaires, avec un haut niveau d’expertise technique attendu. Tu auras pour missions de : Développer et maintenir des applications robustes en Java Spring Boot avec une forte orientation back-end. Concevoir et faire évoluer des architectures distribuées et orientées microservices. Intervenir sur des sujets Full Stack avec une contribution côté front en Vue.js. Mettre en place et améliorer les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, qualité de code). Travailler sur les infrastructures Cloud et participer à leur industrialisation (Terraform, Jenkins). Implémenter et maintenir des systèmes de messaging et de streaming (Kafka). Contribuer activement à l’observabilité des applications (logs, monitoring, métriques). Collaborer étroitement avec les équipes produit, OPS et métiers. Participer aux rituels agiles (Kanban) et à l’amélioration continue des processus. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions développées. 🧰 Stack technique : Back-End : Java, Spring Boot (expert impératif) Front-End : Vue.js Cloud / DevOps : Terraform, Jenkins Messaging & Streaming : Kafka Environnements : architectures cloud, microservices, culture DevOps/OPS, observabilité avancée Méthodologie : Agile Kanban

Nous recherchons pour un acteur majeur dans la sécurité des infrastructures et la sûreté des bâtiments connectés, un Ingénieur Sécurité Physique. Vous interviendrez sur des projets complexes intégrant vidéoprotection, capteurs d’intrusion, radars, contrôle d’accès et supervision centralisée, au croisement entre la sécurité physique et les systèmes IT. Missions principales : Assurer la conception, le déploiement et l’administration des systèmes de sûreté (vidéoprotection, contrôle d’accès, capteurs, radars, systèmes d’alarme). Gérer les architectures systèmes associées : serveurs, hyperviseurs, bases de données, sauvegardes et supervision. Paramétrer et maintenir les VMS (Genetec, Milestone, Teleste, etc.) et les équipements (Axis, Hikvision, FLIR, Honeywell, Vanderbilt…). Administrer les systèmes centraux de supervision et d’alarme (Centreon, AppVision, Honeywell, Siemens, etc.). Assurer la veille technologique et la mise à niveau des infrastructures pour garantir la disponibilité et la performance. Participer à la rédaction des documents techniques (cahiers de tests, procédures, référentiels). Collaborer avec les équipes IT et sûreté pour assurer une intégration cohérente des équipements et des flux réseau.

Infotel recherche un Chef de Projet Editique Senior (H/F) afin d’accompagner l’un de ses clients du secteur de l’assurance dans un programme stratégique de transformation éditique. La mission s’inscrit dans un projet d’envergure visant à construire une éditique cible unique en s’appuyant sur les forces des trois pôles éditiques existants. L’objectif est de mettre en place une gouvernance transverse, harmoniser les pratiques, rationaliser les processus et définir l’outil éditique de référence du Groupe. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Piloter le projet de transformation éditique. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT. Mettre en place une gouvernance éditique transverse. Participer à la refonte des processus et de l’organisation. Contribuer au choix et au déploiement de la solution éditique cible. Accompagner la convergence des différents pôles éditiques. Participer à la rationalisation de la production et à l’optimisation des coûts. Animer les instances de pilotage et assurer le suivi des actions. Environnement Editique Gestion de projet Transformation SI Gouvernance transverse Assurance Conduite du changement Coordination multi-équipes La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine

Mission principale Piloter la mise en conformité et l'évolution des régies de fabrication en assurant la coordination de l'ensemble des parties prenantes, le respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en garantissant la maîtrise des risques et la bonne conduite des recettes techniques et fonctionnelles. Principales responsabilitésPilotage de projet Assurer la planification, le suivi et le pilotage global du projet. Élaborer et maintenir le planning directeur ainsi que le plan d'actions associé. Coordonner les travaux avec les intégrateurs, les équipes d'exploitation du CDE et du pôle Outre-mer. Suivre l'avancement des actions et veiller au respect des engagements. Gouvernance et communication Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, réunions techniques et opérationnelles). Préparer les supports de présentation et les tableaux de bord. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et des comités de pilotage. Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. Gestion documentaire Mettre en place et maintenir la documentation projet. Produire et maintenir la documentation technique et les documents de support. Garantir la qualité et la traçabilité des livrables. Gestion des risques Identifier les risques techniques, organisationnels et planning. Évaluer les impacts et proposer des plans de mitigation. Assurer le suivi des actions correctives. Pilotage des recettes Organiser et coordonner les recettes techniques. Superviser les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Livrables attendus Planning projet et plan d'actions. Comptes rendus des instances de gouvernance. Tableaux de bord de suivi. Documentation projet et technique. Registre des risques. Rapports d'avancement. Organisation et suivi des recettes techniques et fonctionnelles. Reporting à destination de la Direction et des instances de pilotage.

Dans le cadre de la transformation de son système d’information, mon client est à la recherche d'un leader .NET pour piloter un programme stratégique de modernisation applicative. L’équipe entre dans une phase clé de migration technologique visant à rationaliser les stacks du groupe. Vos missions Leadership technique Participer aux orientations d’architecture applicative et cloud Participer à la conception des Documentations d’Architecture Technique Challenger les choix techniques et garantir leur pertinence Encadrer les bonnes pratiques de développement et de qualité Concevoir et développer les composants backend stratégiques Mettre en place des processus favorisant la qualité et la productivité Exploiter les outils d’IA (GitHub Copilot, agents IA) pour accélérer les développements Environnement technique C# / .NET Microsoft Azure GitHub Actions GitHub Copilot et outils d’IA générative Jira / Confluence

Contexte Pour l'un de nos clients Grand Compte , nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Analyst / Web Analyst Senior dans le cadre d'une mission de courte durée visant à renforcer les équipes digitales et à maximiser l'exploitation des données web. Le consultant interviendra sur l'analyse des données issues des plateformes digitales afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la performance, optimiser l'exploitation des données existantes et accompagner les équipes dans la définition des priorités d'évolution. Missions Réaliser un audit de l'environnement Data et Analytics existant. Analyser la qualité, la cohérence et la fiabilité des données collectées. Évaluer les dispositifs de tracking et de mesure de la performance digitale. Identifier les opportunités d'amélioration en matière de collecte, traitement et exploitation des données. Analyser les comportements utilisateurs et les parcours digitaux. Étudier les principaux indicateurs de performance et les leviers d'optimisation. Produire des analyses permettant de soutenir les prises de décision métier. Construire et formaliser des recommandations basées sur la donnée. Contribuer à la définition d'une roadmap d'amélioration Data & Analytics. Collaborer avec les équipes métiers, produit, digital et techniques.

Senior Data Analyst Our Client is Venture Capital firm based in London. We invest in early-stage businesses with strong growth potential and have been lucky enough to back some amazing entrepreneurs. They are looking for someone who loves data, and data software, to help maintain and develop its data and reporting efforts – must have at least 5 to 7 years proven track record of working with Data and Excel. This is a unique opportunity with a leading Venture Capital Fund to use your technical and organisational skills to support some of the leading European technology companies. Your responsibilities would include: Reporting: - Investor Statements Monitoring valuations for early stage, private businesses Creating processes to ensure data is up to date, complete and accurate Investment data collection: Building and maintaining connections between data sets, including financials, notes, PDFs and excel data sets Keeping internal investment and co-investment data up to date Supporting the investment team with answering data requests Developing new solutions for data capture and management Helping analyse new investment opportunities with data provided in market research and data rooms The Company are a small team, so are looking for someone that is proactive and willing to roll up their sleeves and get stuck in. In particular, we are looking for someone who: - Is passionate about start ups - Has a strong grasp of data sources - Has a good eye for detail - Has strong numeric ability and enjoys reconciliations - Has a strong work ethic and enjoys multi-tasking - Is experienced in designing internal process and reports - Is experienced in implementing and maintaining data systems - Has strong communication skills, with the ability to extract, structure and share data for internal reporting and queries. - Is personable and energetic - Takes pride in their work and enjoys seeing tasks through to completion - Can work independently as well as part of a team - Is good at meeting deadlines and prioritising work - Has experience in online data capture platforms such as Airtable - Has experience in building macros in excel would be an ideal The Company is based in Central London. The salary for this role will be in the range £60K - £80K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe métier dédiée aux activités Fraude, Litiges et Data, nous recherchons un(e) AMOA Métier Senior pour accompagner la prise en charge de projets stratégiques liés à l’évolution des parcours et processus métiers. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de conception fonctionnelle et contribuerez activement à la transformation des solutions métiers. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter un portefeuille de sujets et un backlog confié par le responsable d’équipe. Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs et les clients. Réaliser les études d’impact et formaliser les besoins fonctionnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les processus métiers associés. Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d’œuvre tout au long du cycle projet. Participer à la préparation et à la validation des stratégies de tests. Accompagner les phases d’homologation fonctionnelle et assurer la qualité des livrables. Veiller au respect des priorités, des délais et des standards méthodologiques en vigueur.

La Direction des Systèmes d’Information a pour missions de mettre au quotidien à disposition des 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, dans le respect des contrats de service; de garantir la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe; d’accompagner le développement commercial du Groupe en France et à l’international ; d’élaborer de nouveaux systèmes d’information, de nouvelles infrastructures techniques et de maintenir les systèmes existants. La Direction Sécurité, Environnement de travail et Services garantit la Sécurité du SI et le maintient en conditions opérationnelles l'Environnement de travail des utilisateurs tant sur les Terminaux que sur les usages collaboratifs et de visio conférences. La mission se déroule au sein de la Division Coordination de Services, Demandes et Parc.

Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures Windows (serveurs et postes de travail), dans une logique de mise en condition opérationnelle (MCO) . Environnement technique Systèmes : Windows Server 2016 et versions supérieures Identité : Okta, Active Directory, Azure Entra ID, Postes de travail : Gestion de parc, politiques de sécurité Cloud & hybride : Azure (IaaS / PaaS), synchronisation AD / Entra ID Outils : Supervision Sauvegarde (Veeam) Patch management (Intune…) Outils de ticketing (ServiceNow) Sécurité : GPO, Defender, MFA, Conditional Access Activités principales Exploitation & maintien en condition opérationnelle (MCO) Assurer la disponibilité quotidienne des systèmes et services Surveiller les infrastructures via les outils de monitoring Traiter les incidents et demandes (N2/N3) Garantir le respect des SLA Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Administration systèmes Administrer les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, fichiers, impression) Gérer les comptes utilisateurs, groupes et droits d’accès Administrer Azure Entra ID (identités hybrides, synchronisation, accès conditionnel) Maintenir les GPO et stratégies de sécurité Gestion des postes de travail Déployer, configurer et maintenir les postes utilisateurs Gérer les mises à jour via Intune Assurer la conformité sécurité des endpoints Supporter les utilisateurs sur les problématiques techniques Sécurité & conformité Appliquer les politiques de sécurité (hardening, patching) Gérer les accès et identités (IAM) Participer aux audits et remédiations Suivre les vulnérabilités et correctifs Environnement hybride & Cloud Administrer les ressources Azure (VM, réseau, stockage) Gérer la synchronisation AD / Azure Entra ID Participer aux projets de migration vers le cloud Documentation & amélioration continue Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation Documenter les architectures et changements Proposer des optimisations techniques Participer aux projets d’évolution Compétences techniques requises Systèmes & infrastructure Maîtrise de Windows Server 2018+ Active Directory (GPO, réplication, sécurité) Gestion des services réseaux (DNS, DHCP) Cloud & identité Bonne connaissance Azure Azure Entra ID OKTA Authentification moderne (MFA, SSO) Poste de travail Windows 10 / 11 Gestion de parc (Intune) Déploiement et support utilisateur Automatisation & scripting PowerShell Automatisation des tâches récurrentes Sécurité Bonnes pratiques (patching, durcissement) Gestion des accès et identités Outils Microsoft Defender

Mener des tests d'intrusion de haut niveau couvrant les applications, infrastructures, réseaux, l'Active Directory ainsi que les environnements Cloud/SaaS Intervenir sur des missions Red Team élaborées : scénarios à vecteurs multiples, phases de post-exploitation et escalade de privilèges Concevoir, faire évoluer et entretenir un arsenal d'outils et de scripts offensifs Rédiger des livrables lisibles, directement actionnables et axés sur la remédiation S'impliquer dans la veille offensive, les activités de R&D et la diffusion du savoir-faire Encadrer les collaborateurs juniors et soutenir la progression technique de l'équipe Red Team