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Informations Mission Rôle : Consultant Process / Architecture Applicative Senior (2 postes à pourvoir) Localisation : Paris (Rythme : 2 jours de télétravail par semaine) Budget / TJM d'achat max : 680 € HT / jour Date de démarrage : Immédiate (ASAP) Durée : Jusqu'au 31/12/2026 (avec perspectives d'extension) Le consultant interviendra au sein de l'équipe Enterprise Applications & Architecture sur deux axes majeurs : Définition et gouvernance des standards applicatifs par catégorie (ERP, PIM, Pricing, OMS, WMS, TMS, IMS, Integration Layer, Data Platform, etc.). Construction, consolidation et suivi des roadmaps de transformation des différents pays et filiales (OpCos) pour converger vers les standards définis. Missions & Responsabilités Animation & Coordination : Fédérer et piloter les parties prenantes métiers, les architectes et les DSI régionales au niveau international. Ateliers & Décisions : Concevoir et animer les ateliers d'évaluation, d'arbitrage et de décision. Formalisation des Standards : Cartographier et formaliser les standards applicatifs au sein de SAP LeanIX. Trajectoires & Roadmaps : Définir le modèle de roadmap Groupe, puis construire et suivre les trajectoires de transformation applicative par pays. Gouvernance & Pilotage : Produire les indicateurs de suivi (KPIs), assurer le reporting de gouvernance auprès des instances exécutives, et identifier proactivement les risques, dépendances et points de blocage.

Dans le cadre d'une nouvelle mission, nous recherchons un Consultant JD Edwards disposant d'une bonne maîtrise fonctionnelle des processus Achats et Gestion des Stocks, avec une appétence pour les sujets d'intégration et de support. Vos missionsIntervenir sur les modules Achats et Gestion des Stocks JD Edwards Participer à l'intégration et aux interfaces entre JDE et les autres outils Analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux évolutions, projets et/ou activités de support JDE Analyser et suivre les incidents via les outils de ticketing Collaborer avec des équipes dans un environnement international

Nous recherchons un Expert Tufin pour accompagner un client dans le cadre du déploiement d'une solution d'orchestration et de gestion des flux de sécurité réseau. Le consultant interviendra sur Tufin Aurora / TOS 5.2, en collaboration avec les équipes réseau et sécurité. Il participera à la conception, au déploiement, à la configuration et à l'optimisation de la solution, ainsi qu'à l'intégration avec les différents environnements de sécurité. Une expertise confirmée sur les solutions Palo Alto / Panorama, Check Point et/ou Forcepoint est attendue, ainsi qu'une bonne maîtrise des problématiques de firewalling, règles de sécurité et gestion des flux réseau. La mission nécessite également un anglais professionnel et une capacité à intervenir dans un environnement projet complexe en Île-de-France.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP PP/DS AMOA pour un client basé à Clermont-Ferrand. Contexte Dans le cadre d'un projet autour des processus de planification de la production, notre client recherche un consultant SAP PP/DS afin d'accompagner les métiers sur les sujets de planification et d'ordonnancement. La mission s'inscrit dans un contexte AMOA avec une forte interaction avec les utilisateurs et les équipes projet. Tâches Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers Animer les ateliers de cadrage et de conception Accompagner les équipes métiers sur les processus de planification Participer à la définition et à l'optimisation des flux de planification et d'ordonnancement Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation associée Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes techniques Participer aux phases de tests et à l'accompagnement au changement

Démarrage : rapide Contrat : freelance Localisation : Nantes ContexteUn programme ERP d'envergure, porté par les équipes métier, remplace progressivement une application historique fonctionnant sur AS/400 par VEOS. Un premier lot doit entrer en production fin octobre, suivi rapidement d'un second. Nous recherchons la personne qui représentera la DSI auprès du programme et coordonnera la contribution des équipes IT, pendant les mises en production puis dans la durée. Vos missionsÊtre l'interlocuteur DSI du programme ERP et faire circuler les décisions, alertes et besoins entre le métier et les équipes IT. Coordonner les équipes techniques et applicatives mobilisées sur les deux premiers lots, en suivant les dépendances, les échéances et les points de blocage. Préparer les mises en production côté DSI : vérifier que les prérequis sont couverts, organiser le traitement des incidents et suivre la stabilisation après chaque bascule. Construire le fonctionnement en run avec les équipes concernées : responsabilités, support, procédures, suivi des incidents et passage de relais depuis le projet. Suivre le budget du périmètre DSI, anticiper les écarts et donner une visibilité claire sur les dépenses et les arbitrages à réaliser. Produire un suivi synthétique de l'avancement, des risques et des décisions attendues. Profil recherchéVous avez déjà coordonné des équipes IT dans un projet de déploiement ou de transformation applicative, idéalement autour d'un ERP. Vous savez préparer une mise en production et organiser le passage d'un projet vers son exploitation courante. Vous comprenez suffisamment les enjeux techniques pour dialoguer avec les équipes, sans devoir être l'expert de chaque composant. Une expérience de coexistence entre un système historique et une nouvelle solution serait utile ; une expertise AS/400 ou VEOS n'est pas posée comme prérequis. Le critère déterminant est votre capacité à avoir du répondant : obtenir des réponses, faire avancer les sujets, signaler rapidement un risque et proposer des solutions concrètes. Nous cherchons un profil déjà autonome, sans exiger un niveau de direction de programme. Enjeux immédiatsVotre première priorité sera de prendre en main les sujets DSI encore ouverts avant la mise en production de fin octobre, puis de sécuriser l'enchaînement avec le deuxième lot et l'organisation du run.

Évolution et Architecture : Participer activement aux projets d'évolution, de mise à niveau et d'optimisation de la plateforme CyberArk PAS et de l'écosystème de gestion des secrets. Intégration DevOps / Secrets Management : Concevoir, déployer et intégrer la solution CyberArk Conjur pour sécuriser les pipelines CI/CD, les environnements conteneurisés (Openshift) et le multi-cloud. Exploitation et RUN : Assurer le support de niveau 2/3, le traitement des incidents, la gestion des demandes et la supervision de la plateforme (via Zabbix). Automatisation : Développer et maintenir des scripts pour automatiser les tâches récurrentes, les déploiements et l'onboarding des comptes. Astreintes : Participer aux astreintes régulières de l'équipe pour garantir la haute disponibilité des architectures critiques

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre de la mise en place d'un Next Generation SOC chez l'un de nos clients Grands Comptes, nous recherchons un Consultant Expert SOC / Elastic Security / QRadar pour accompagner la migration du SOC existant vers une nouvelle plateforme basée sur Elastic Security. Vos principales missions seront de : Analyser l'environnement IBM QRadar existant ainsi que l'inventaire des sources de logs Identifier les dépendances, prérequis et éventuels écarts de couverture Participer aux transferts de connaissances entre les différentes équipes impliquées dans la migration Déployer et configurer les différents composants de la nouvelle architecture Elastic Réaliser l'onboarding des sources de données Valider la collecte, le parsing, la normalisation des données et le mapping ECS Mettre en œuvre les filtres nécessaires et optimiser les flux d'ingestion Diagnostiquer et résoudre les incidents ou blocages techniques liés aux intégrations Participer aux phases de tests, de cut-over et de mise en production Contribuer aux validations finales avant le Go-Live prévu fin novembre 2026 Participer au support de démarrage et à l'hypercare Le terrain de jeu ? Vous évoluerez sur un environnement SOC particulièrement riche, avec notamment : Elastic Security, Elasticsearch, Elastic Fleet, Elastic Agents IBM QRadar Administration et onboarding de sources de logs Architecture et optimisation des flux d'ingestion Elastic Common Schema – ECS SIEM / SOC / Managed SOC Microsoft Defender Microsoft 365 Entra ID Environnements Cloud Un environnement où il faudra autant savoir comprendre l'existant QRadar que construire et fiabiliser la cible sous Elastic Security. Le profil que nous recherchons : Vous êtes un Consultant Cybersécurité / SOC senior, avec une forte expertise technique et opérationnelle Vous maîtrisez très bien Elastic Security Vous disposez d'une expérience significative sur Elasticsearch, Elastic Fleet et Elastic Agents Vous avez déjà réalisé des projets d'onboarding de sources de données dans un SIEM Vous maîtrisez les problématiques de collecte, parsing, normalisation, mapping ECS et optimisation des flux Vous connaissez bien l'architecture IBM QRadar, ses mécanismes de collecte, les sources de logs et les concepts DSM Vous êtes capable d'analyser une couverture de supervision existante et d'identifier les éventuels écarts lors d'une migration Une expérience concrète de migration QRadar vers Elastic Security constituera un vrai plus Vous êtes à l'aise dans des environnements SOC / MSSP / Managed SOC Vous avez l'habitude d'intervenir dans des environnements Grands Comptes complexes Nous cherchons avant tout quelqu'un capable de mettre les mains dans la technique, challenger une architecture existante et sécuriser une migration jusqu'à sa mise en production. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : autour de 900 € HT / jour, selon votre niveau d'expertise Localisation : Antony (92) Démarrage : ASAP Durée initiale : 3 mois + Prolongation Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

La mission porte sur la conception et le développement d'une application de gestion et de suivi de dossiers (Case Management) avec Power Apps, Dataverse et Power Automate. Démarrage ASAP, durée initiale de 3 mois renouvelable fonction des performances du consultant. Minimum 3 ans d'expérience sur Microsoft Power Platform Bonne maîtrise de Power Apps, Dataverse et Power Automate Expérience dans la conception et réalisation d'une application de bout en bout Bon niveau d'anglais professionnel

Contexte de la mission Au sein de la direction IT d'un groupe bancaire, vous rejoignez une équipe en charge du pilotage financier des activités informatiques (environ 175 personnes, budget de l'ordre de 17M€). Dans un contexte de rapprochement organisationnel, l'équipe fait évoluer ses processus et ses outils de gestion budgétaire. Missions proposées Construire le budget : coordonner les contributions des managers et responsables de sites (France et international) pour élaborer le Forecast et le Budget N+1, incluant les trajectoires d'effectifs (HeadCount) et les coûts directs (Cash/PnL) ; participer à la présentation budgétaire annuelle Suivre le budget : réaliser les rapprochements mensuels réalisé/budget (HeadCount et Cash/PnL), mettre en place et contrôler des KPI, analyser les écarts avec les responsables concernés, identifier les provisions de fin de mois, préparer l'atterrissage prévisionnel de fin d'année, intégrer les transferts budgétaires Accompagner la transformation des outils et process budgétaires dans le cadre de l'évolution organisationnelle en cours

Tes Missions Principales : Gestion Opérationnelle Front Office & Back Office : Tu es le point de contact privilégié pour le pilotage du quotidien, la prise en charge des sollicitations et la fluidité des activités opérationnelles. Coordination & Incidents : Tu orchestres la gestion des incidents, coordonnes les interventions des différents acteurs (interne, externe, équipes projet/RUN) et facilites la résolution rapide des problèmes. Pilotage ServiceNow & CMDB : Tu utilises ServiceNow comme outil central de gestion des services et veilles activement à la qualité, au suivi et à la mise à jour rigoureuse de la CMDB. Interface Internationale : Tu travailles au quotidien avec des équipes multiculturelles et échanges très régulièrement en anglais avec nos collaborateurs et partenaires basés en Inde.

Nous accompagnons un groupe international dans le cadre de l'évolution de sa plateforme Transport et Supply Chain. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant OTM afin d'intervenir sur le déploiement, l'amélioration continue et le maintien en condition opérationnelle d'une solution Oracle Transportation Management. Vous évoluerez dans un environnement international et collaborerez avec les équipes métiers ainsi que les différents interlocuteurs techniques impliqués dans les processus de transport et de logistique. Missions Participer au paramétrage et à l'optimisation de la solution Oracle Transportation Management (OTM). Accompagner les équipes métiers dans l'expression et l'analyse des besoins. Étudier et spécifier les interfaces avec les applications de l'écosystème Supply Chain. Contribuer aux projets d'intégration et aux échanges de données entre les différents systèmes. Assurer le support applicatif, le suivi des incidents et la résolution des problématiques de production. Participer à l'amélioration continue de la plateforme et à l'optimisation des processus transport. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Réaliser des analyses de données et proposer des axes d'amélioration de la performance opérationnelle. Accompagner le Product Owner dans la formalisation des besoins et la rédaction des spécifications dans un environnement Agile.

La mission s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation réglementaire lié aux évolutions de Bâle et vise à accompagner la conception, le développement et l'optimisation de moteurs de calcul de risques bancaires RWA et ECL. Le consultant interviendra sur des environnements Java, Spark et Hadoop afin de faire évoluer l'architecture existante pour traiter des volumétries de données plus importantes, mettre en place des simulateurs RWA/ECL au niveau Groupe et automatiser les processus de benchmark et de simulation. Il participera également à la clarification des besoins, aux choix des solutions techniques, à la conception et à l'implémentation des solutions applicatives, aux migrations techniques notamment vers le Cloud, ainsi qu'au support technique auprès des utilisateurs, dans le respect des normes et standards du système d'information.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES • Concevoir des applications LLM de bout en bout, du besoin métier à la mise en production. • Construire et opérer les pipelines de retrieval, d'indexation, d'embeddings et d'évaluation. • Concevoir et orchestrer des agents et workflows multi-agents, avec garde-fous et politiques d'usage. • Définir les stratégies d'évaluation : qualité des réponses, sécurité, robustesse et parcours utilisateurs. • Mettre en place les métriques, le monitoring et les pratiques GenAIOps. • Sécuriser, déployer et intégrer les applications IA dans les processus et outils métiers. • Collaborer avec les métiers pour identifier et prioriser les cas d'usage à forte valeur.

Mission de l'équipe : Au sein du Centre d'Expertise en charge de la gouvernance des prestations intellectuelles, l'équipe pilote et sécurise l'ensemble du cycle de vie contractuel, depuis l'expression du besoin et la demande d'achat jusqu'au suivi d'exécution, au renouvellement ou à la clôture de la prestation. Le Contract Manager accompagne les IT Owners dans la gestion de leurs relations contractuelles. Il intervient en coordination avec les équipes IT, les opérationnels, le Sourcing DSI, le Procurement Groupe et le CIO Office afin de garantir la conformité des engagements, la qualité des livrables et la performance des prestataires. La mission vise également à homogénéiser les pratiques entre les différents dispositifs, à contribuer au déploiement de la stratégie de sourcing et à assurer un pilotage transparent au moyen de KPI, de SLA et de tableaux de bord consolidés. 1. Cadrage des besoins et lancement des appels d'offres Le Contract Manager intervient dès la phase de cadrage afin de sécuriser la demande d'achat et la préparation du RFP. Ses responsabilités comprennent notamment : • Recueillir et formaliser les besoins des équipes IT et des métiers. • Vérifier la validation du Business Case avant le lancement de la consultation. • Coordonner les échanges avec le Centre d'Expertise, le représentant Sourcing et les équipes Procurement. • Contribuer à la rédaction du cahier des charges en intégrant les contraintes techniques, opérationnelles et contractuelles. • Définir la grille d'évaluation des offres en cohérence avec les enjeux et les objectifs du RFP. • Organiser et animer les réunions de validation avec les donneurs d'ordre. • Accompagner les donneurs d'ordre dans la réalisation des processus TPTRM et DPA. 2. Contractualisation et sécurisation des engagements Le Contract Manager contribue à définir un cadre contractuel adapté à la nature, aux risques et aux objectifs de chaque prestation. Il intervient notamment pour : • Conseiller les parties prenantes sur le choix du mode de prestation, notamment entre engagement unitaire et engagement au forfait. • Définir les jalons contractuels, les obligations des parties et les indicateurs de suivi. • Contribuer à la rédaction des contrats et de leurs annexes opérationnelles et financières. • Intégrer les contraintes liées aux processus TPTRM, DPA et Risk Assessment. • Définir les KPI, les SLA et les modalités de gouvernance permettant de mesurer la performance de la prestation. • Maintenir à jour les documents contractuels dans un référentiel partagé. • Sécuriser la complétude et la validation des documents avant le démarrage de chaque prestation. 3. Pilotage de l'exécution et de la performance des prestataires Le Contract Manager assure un suivi régulier des prestations en proximité avec les experts IT, les opérationnels et les responsables de dispositifs. Ses principales responsabilités sont les suivantes : • Organiser les points mensuels avec les référents des prestations et les parties prenantes. • Évaluer la qualité et la conformité des livrables, le respect des délais ainsi que la satisfaction des utilisateurs. • Challenger les prestataires sur leurs engagements, leur niveau de service et leurs plans d'amélioration. • Suivre les évolutions de staffing et de destaffing au sein des différents dispositifs. • S'assurer du suivi de la consommation budgétaire en cohérence avec les annexes financières des contrats. • Coordonner le suivi budgétaire et les processus de facturation avec le CIO Office. • Contrôler l'application du RACI, identifier les éventuelles incohérences et proposer des actions correctrices. • Participer aux comités fournisseurs existants et mettre en place les comitologies manquantes. • Alimenter le cockpit de pilotage du Contract Management. • Suivre les compétences et les technologies mobilisées au sein des dispositifs. • Veiller à l'homogénéité des pratiques de gouvernance et de suivi contractuel. 4. Reporting, renouvellement et clôture des prestations Le Contract Manager assure la visibilité nécessaire à la prise de décision et prépare les différentes échéances contractuelles. Il est notamment chargé de : • Produire et maintenir à jour les tableaux de bord de suivi contractuel. • Consolider les KPI, les SLA, les risques, les budgets et les éléments de gouvernance. • Présenter un reporting mensuel aux parties prenantes. • Réaliser le bilan complet des prestations en matière de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction. • Préparer les décisions de renouvellement, de reconduction ou de lancement d'un nouvel appel d'offres. • Identifier les axes d'amélioration permettant de réduire les risques contractuels et d'optimiser les coûts. Le succès de la mission sera notamment évalué sur le respect des jalons et des budgets, la conformité des livrables, la satisfaction des parties prenantes et la réduction des risques contractuels. Prestations demandées La mission devra prendre en charge les activités suivantes : • Piloter le cycle de vie contractuel des prestations intellectuelles, de la demande d'achat jusqu'à la clôture. • Accompagner les IT Owners dans la gestion de leurs relations contractuelles. • Préparer et sécuriser les appels d'offres, les contrats et les annexes associées. • Coordonner les processus TPTRM, DPA et Risk Assessment. • Piloter la performance des prestataires à travers des KPI, des SLA et des instances de gouvernance. • Suivre la qualité des livrables, les budgets, les ressources et les risques. • Produire les tableaux de bord et le reporting mensuel du Contract Management. • Contribuer à l'harmonisation des pratiques et au déploiement de la stratégie de sourcing. Livrables attendus • Cahiers des charges et dossiers de RFP complétés et validés. • Grilles d'analyse et d'évaluation des offres validées. • Comptes rendus des réunions organisées dans le cadre de la mission. • Risk Assessments complétés et validés. • DPA Assessments complétés et validés. • Contrats et annexes opérationnelles validés avant le démarrage des prestations. • Tableaux de bord Contract Management intégrant les KPI, les SLA, les risques et la gouvernance. • Supports de présentation et comptes rendus des comités.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable IT Applicatif – Web Digital, pour une mission en freelance au sein de la DSI d'un grand groupe international. L'enjeu de cette mission est de piloter de bout en bout le périmètre applicatif lié au webshop et aux services digitaux associés, tout en défendant les intérêts locaux dans un contexte résolument international. Vos principales responsabilités s'articulent autour de deux grands axes : le maintien en condition opérationnelle (Run) et l'accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques. Vous garantirez le bon fonctionnement des applications, la fiabilité des échanges de données, et la prise en compte des besoins métiers. En tant qu'interlocuteur clé, vous ferez le pont entre les équipes métiers, l'IT locale et les équipes de développement du Groupe, tout en coordonnant la gestion des incidents (N1 à N3), les tests de non-régression et les validations de mises en production. Il s'agit d'une mission de longue durée, proposant un cadre de travail flexible (hybride) avec de très occasionnels déplacements professionnels. Le véritable élément différenciant de cette mission est l'immersion dans un environnement Agile très dynamique, fonctionnant en sprints hebdomadaires, au cœur d'une stratégie de "delivery continu".