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Chef de projet Aides d’État à la Rénovation Énergétique Contexte et positionnement Il s’agit d’un projet pivot et central du programme, les aides financières étant un levier clé de déclenchement des projets de rénovation énergétique pour nos clients. La fiabilité, la lisibilité et la performance des dispositifs d’aides conditionnent directement la transformation commerciale et la satisfaction client. Missions principales 1. Digital – Outils & parcours Aides Pilotage de l’outil Rénov’Aid, outil central de gestion des dossiers d’aides clients. Animer et suivre les évolutions de Rénov’Aid de bout en bout : cadrage des évolutions : de la définition du besoin métier jusqu’au passage en instance budgétaire, suivi de la roadmap en binôme avec la Product Manager de l’outil, améliorer le catalogue de référencement des produits éligibles aux aides (MPR / CEE). Suivre et challenger les évolutions des autres outils internes impactant les aides : amélioration de la conformité des devis et factures, réduction des rejets et blocages de dossiers 2. Offre & partenaires Pilotage et animation de l’écosystème partenaires lié aux aides. Suivi du partenaire / prestataire , renouvellement contractuel. Amélioration continue des process et gestes métier. Suivi des évolutions réglementaires Traitement des dossiers bloqués ou complexes Pilotage du partenariat avec le délégataire CEE : Suivi opérationnel et réglementaire, Sécurisation des parcours et des volumes CEE 3. Animation réseau magasins & acculturation Faire vivre et rayonner les Aides d’État auprès des équipes terrain. Animation de webinaires réseau : Actualités réglementaires, Évolutions outils, Gestes métier clés Mise à jour et amélioration des supports de formation. Amélioration de la visibilité des Aides sur le web et en magasin. 4. Suivi comptable & financier Sécurisation financière et fiabilité des flux liés aux aides. Rapprochement comptable des dossiers : Suivi régulier avec la comptabilité Paiement des dossiers reçus Identification des dossiers à passer en perte Facturation magasin Facturation partenaires : Envoi des factures Suivi des paiements Relances si nécessaire

Je recherche un Chef de Projet Finance/ERP confirmé, capable de piloter des déploiements multi-pays et d’intégrer les enjeux business dans ses projets. Bac+5 en IT/Finance et minimum 5 ans d’expérience exigés, dont une première expérience côté métier. L’anglais courant est indispensable pour les échanges quotidiens. Une solide expertise ERP et Core Model, ainsi que la maîtrise des méthodes projet (Agile, Cycle en V, Kanban), sont des prérequis incontournables. Leadership, rigueur et anticipation attendus.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur bancaire, je suis à la recherche d'un Référent Support applicatif compliance Ses missions : • Gestion de la relation avec les métiers pour assurer le support et le bon fonctionnement des applications du périmètre au travers d’une comitologie adaptée. • Enregistrement, prise en charge et réalisation des demandes de support applicatif de niveau 1 et 2 • Etre les garants des bonnes pratiques et du suivi des processus • Mise à jour et maintien de la connaissance et centralisation de la documentation dans les outils dédiés aux activités de support • Gestion des problèmes jusqu’à leur résolution définitive. • Suivi des audits de sécurité et des obsolescences. • Respect des SLA /OLA Le contexte est international du fait du déploiement des applications sur l’ensemble des sites à l’international et la présence d’effectifs supports situés à Singapour.

En tant que RSSI sous l'autorité du DSI, vous serez responsable de définir, piloter et faire évoluer la stratégie de cybersécurité du groupe. Il s'agit d'un poste de chef d'orchestre (management d'une équipe, pilotage de fournisseurs, suivi de projet) et non d'expert technique ( comprendre les sujets et problématiques IT, ne pas nécessairement les résoudre soi-même). Périmètre Européen Vos principales responsabilités incluront : Élaborer et maintenir la politique de sécurité (PSSI) et les standards associés Superviser la conformité (ISO 27001, RGPD, exigences clients…) Piloter la gestion des risques, les plans d’actions et les audits internes/externes Encadrer la réponse aux incidents de sécurité et les activités du SOC / CSIRT Accompagner les équipes métiers et IT dans l’intégration de la sécurité Contribuer aux projets majeurs de transformation et d’innovation Représenter la fonction sécurité auprès de la direction et des clients stratégique Participe aux plans de continuité d'activité, garants de la réduction des risques techniques.

Lieu : Rennes (35) Salaire : 40 à 45 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail par semaine à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur du monde de l’agroalimentaire, un DBA / Administrateur Base de Données dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable Infrastructure, vous êtes garant de la gestion, de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des bases de données de notre client. Vos missions consistent à : Administrer et exploiter les bases de données soit en MS-SQL ou en PostgreSQL ; Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance) ; Exploiter et gérer les serveurs de données ; Créer les demandes spécifiques à l’exploitation ; Assurer l’intégrité des bases de données et mettre en œuvre les outils de surveillance nécessaires ; Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l’ensemble des bases de données ; Assurer une veille technologique. BASES DE DONNÉES : SQL Server et PostgreSQL

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de Projet Technique / AMOA IA Confirmé Sur Saint-Denis Contexte client: Le client développe sa propre solution de gestion des baux de logements, stratégique pour le SI RH/Finance, intégrant des pratiques innovantes de développement assisté par IA (Claude, vibecoding). Missions principales: Piloter techniquement le projet et contribuer à la définition de l’architecture cible. Mettre en place et maintenir les environnements de développement, recette et production (on-premise). Exploiter et optimiser les pipelines CI/CD (Docker, Kubernetes, Git). Encadrer et coordonner les équipes de développement, incluant les pratiques de vibecoding. Assurer le pilotage projet : planification, suivi d’avancement, gestion des risques et reporting. Porter le rôle AMOA : analyse des besoins, animation d’ateliers métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Construire, prioriser et maintenir le backlog produit et les user stories. Valider les livrables (documentaires et applicatifs) et accompagner la conduite du changement. Compétences clés : Pilotage de projet technique : 4 / 5 AMOA / cadrage fonctionnel & backlog produit : 4 / 5 IA générative (Claude, vibecoding, agents IA) : 4 / 5 Développement Java / Spring & API sécurisées : 3 / 5 DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes) : 3 / 5 Sécurité des données & conformité (RGPD, chiffrement) : 3 / 5 Communication & coordination multi-acteurs : 4 / 5 Livrables attendus: Contribution au document d’architecture technique cible. Documentation CI/CD et Kubernetes. Planning macro, roadmap produit et gouvernance projet (RACI, instances). Tableaux de bord projet (KPI, avancement, risques). Spécifications fonctionnelles détaillées. Backlog produit priorisé et user stories avec critères d’acceptation. Plans et rapports de tests fonctionnels. Guides utilisateurs, supports de conduite du changement. Documentation projet (Confluence, DAT, ASD, maintenance, REX). Notes / points de vigilance: Forte criticité métier (RH, paie, finance, IFRS16). Dépendance aux interfaces SI existantes (HR4YOU, RAPSODIE, MAIA). Montée en charge et industrialisation des usages IA à maîtriser (sécurité, performance, conformité). Rôle hybride nécessitant un équilibre fin entre pilotage, technique et AMOA.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet sur Tours. Contexte client : Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements de notre client, il souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projet. La régionalisation de notre client est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement de notre client qui rejoint par vague l'union VYV3 de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. L’objectif : La ressource en renfort est attendue en prestation. Elle devra être en mesure de mener des projets du chantier SI de la régionalisation des établissements de notre client, en coordination avec le Directeur de Projet DSIE interne. Il devra veiller aux respects des délais et du coût, pour trouver une réponse aux différents besoins et contraintes de ces projets. Activités : Au sein du département SI Etablissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la Régionalisation, en lien avec les différents acteurs su projet, il/elle aura à accompagner la mise en œuvre de ces projets SI. Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine du SI du milieu médical est privilégiée. Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel. Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction de ses différents interlocuteurs Livrables : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier Compétences attendues : Savoir-faire : Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés Rigueur et organisation Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé Appétence pour le domaine Capacité à appréhender de nouveaux sujets Savoir-être : Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process Déplacements à prévoir occasionnellement en Métropole, à Angers et à Paris.

Mission au sein de la DSI, pour prendre en charge la Responsabilité des applications SIRH (projets & MCO) Pilotage opérationnel des projets SIRH Assurer le pilotage des projets SIRH en cours dans une logique pragmatique et orientée résultats Intervenir en AMOA : étude de faisabilité, cadrage, recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Coordonner les acteurs internes (RH, DSI, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs) Suivre l’avancement des actions, planifier les travaux et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Organiser et conduire les phases de tests et de recette fonctionnelle Animer la comitologie projet (COPROJ, COSUI, COPIL) Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des évolutions et assurer la gestion des risques et des impacts opérationnels Concevoir et adapter des contenus pédagogiques (présentiel, e-learning) Mettre en œuvre les dispositifs de formation utilisateurs Animer des sessions de formation et d’accompagnement au changement RUN & Support SIRH Administrer les outils SIRH et garantir leur bon fonctionnement au quotidien Assurer le support fonctionnel et opérationnel auprès des équipes RH et des utilisateurs Gérer les incidents, anomalies et demandes d’évolution Suivre les actions correctives et évolutives avec les éditeurs et intégrateurs Veiller à la cohérence, la fiabilité et la conformité réglementaire des données RH Quelques applications juridiques/ mini projets sont également rattachés à ce Responsable.

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS : Expérience en environnement bancaire Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau . Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Technicien Support N2 Anglais H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez avec l'outil ITSM pour le ticketing, -Réalisez le support N1 et N2 auprès des utilisateurs, -Gérez les diagnostics hard comme software, -Êtes responsable du stock de matériel, -Êtes force de proposition dans l'amélioration du service support, -Intervenez avec les ingénieurs et chefs de projets de l'équipe anglaise, Rémunération : 29 à 33 K€ bruts/an (fixe selon expérience).

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un(e) Administrateur Système et Réseaux. L’objectif de cette mission est de renforcer le support réseau Niveau 2 des infrastructures WAN/LAN/Wi-Fi, ainsi que de contribuer à la structuration de chaînes de diagnostic réseau et de la base de connaissances associée. • Administrer et exploiter l’ensemble des infrastructures du système d’information : serveurs, bases de données, stockage et réseau. • Piloter les prestataires qui interviennent sur le périmètre (matériels ou logiciels). • Contribuer à l’étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives. • Proposer et participer à l’urbanisation du système d’information : API, Bus d’échanges de données. • Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs. • Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes. • Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d’exploitation, dossiers d’architecture, procédures …).

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Le prestataire devra répondre aux besoins suivants : Gestion et suivi des opérations programmées dans l’application GAT (Gestion des Avis Travaux). Rédaction des modes opératoires et tous documents nécessaires à la gestion des activités de gestion des avis de travaux au niveau du Guichet National Description détaillée des tâches qui constituent la mission : •Assurer le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux), •Prioriser les demandes en fonction des dates de démarrage des travaux. Assurer un support aux utilisateurs GAT qui seraient en difficulté pour rédiger les demandes, •Rédiger toute la documentation de l’activité Avis Travaux. •Répondre aux objectifs recherchés •Réceptionner, vérifier la conformité de la demande d’Opération Programmée (Avis Travaux) •Coordonner avec les Unités d’Assistance pour analyse des impacts de ces Opérations Programmées, •Faire le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux) jusqu’à leur réalisation, •Rédiger les procédures / modes opératoires de l’ensemble de cette activité (contribution à la capitalisation). Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin •Le respect des échéances •Le planning : phasage, organigramme des tâches, planning des tâches détaillées, RACI, … •Des comptes-rendus de réunions •Un tableau de suivi des actions •Les procédures / modes opératoires

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation du système d’information, notre client recherche un ou une Chef de Projet Intégration capable de piloter l’introduction d’un nouveau système tout en accompagnant les parties prenantes métiers et IT. Missions principales À ce titre, vous serez en charge de : Piloter l’intégration d’un nouveau SI dans l’environnement existant Conduire des interviews avec les parties prenantes métier et IT Animer des ateliers techniques et fonctionnels Réaliser des études d’intégration et des analyses d’impacts Analyser l’existant et définir une cible opérationnelle Identifier les risques, arbitrer les choix et formuler des recommandations Construire un micro-planning, estimer les charges et contribuer au budget Travailler étroitement avec la DSI, la MOA et les équipes métiers Assurer un support utilisateur pendant la phase de transition Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets SI ou transformation IT Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (DSI, métiers, AMOA) Solide compréhension des enjeux SI (architecture, intégration, interopérabilité) Aptitude à structurer, analyser et formaliser Excellent sens du relationnel, écoute et diplomatie Rigueur dans le suivi des livrables, du budget et du planning Formation et expérience Bac +5 en ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent Expérience sectorielle appréciée mais non obligatoire Soft skills recherchés Autonomie et proactivité Esprit de synthèse et capacité de formalisation Force de proposition

Bonjour, Je recherche un Chef de projet / Coordinateur de projet pour migrer les infrastructures de mon client vers du cloud privé opensource. Tâches Gestion et prise en compte des demandes Collecter et analyser les demandes infrastructure provenant des Métiers et des SDM. Vérifier l’exhaustivité et la cohérence des éléments transmis. Produire les avis de prise en compte et garantir leur alignement technique. Enregistrer l’ensemble des demandes dans les outils internes. Pilotage, suivi et reporting Produire les comptes-rendus et indicateurs de performance. Assurer la cohérence des tableaux de bord et des reportings associés. Alerter en cas de dérive et contribuer à la priorisation des travaux. Coordination et animation Organiser les réunions de pré-étude et établir le pré-cadrage des demandes. Planifier et animer les réunions avant-demande entre équipes techniques et MOE. Animer les réunions hebdomadaires entre coordinateurs et produire les comptes-rendus. Organiser les échanges nécessaires avec les architectes techniques internes. Conduire la réunion finale de cadrage : S’assurer de la présence des acteurs clés Animer la session Produire le compte-rendu final 📍 Paris 12e 🚀 Démarrage : ASAP 🕒 Durée : 3 mois renouvelables 🏠 Télétravail : 0 jour les 3 premiers mois, puis 2 jours/semaine 💼 Budget : ~500€ / jour Pour tout intérêt, merci de m'envoyer votre cv à jour en format word. NV

Votre rôle : En tant que Lead Business Analyst, vous serez le garant de la vision fonctionnelle globale du domaine B2B et interviendrez sur un périmètre transverse comprenant : Le catalogue produit La souscription et la gestion des contrats La gestion du compte sociétaire Les référentiels B2B Les processus transverses et les trajectoires de convergence Vos principales missions : Stratégie Comprendre la stratégie de l’entreprise et la traduire en enjeux métier et fonctionnels. Challenger et consolider la trajectoire SI avec les métiers, les architectes et le Business Owner. Garantir la cohérence fonctionnelle du SI et contribuer à sa vision d’avenir. Études et architecture fonctionnelle Piloter ou contribuer à des études à fort enjeu fonctionnel avec les différentes parties prenantes. Porter l’architecture fonctionnelle du SI : modélisation des domaines, cohérence des fonctions, des données et des API. Assurer la qualité, la conformité (juridique, sécurité, accessibilité) et la bonne utilisation des fonctionnalités et des données. Accompagnement et communication métiers Accompagner les Product Owners et Business Analysts des Squads, en leur apportant une vision transverse et stratégique. Être un interlocuteur privilégié des directions métiers, en consolidant leurs besoins et en anticipant les impacts sur le SI. Promouvoir la culture data et encourager le plein usage des informations dans les décisions métier. Veille et innovation Assurer une veille active sur les pratiques du secteur, les tendances technologiques et les évolutions du SI. Identifier et proposer des axes d’amélioration continue. Acculturation et conduite du changement Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions, en garantissant le respect du cadre de cohérence fonctionnelle. Animer des ateliers de partage et d’acculturation auprès des parties prenantes.