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Nous recherchons un Développeur Fullstack .Net/Anguar Objectif global : Développement Squad .net/angular sur Tours Compétences techniques: .net - Confirmé - Impératif angular - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Besoin de plusieurs profils développeurs fullstack .net/angular confirmés qui travailleront dans les locaux de notre client à Tours au sein d'une équipe en place (méthodologie agile et documentation en anglais + échange avec des équipes indiennes) Démarrage de la mission asap - TT possible aussi (entre 2 et 3 jours en TT) Profil en pré-embauche

🚀 Contexte Vous rejoindrez un projet dans le secteur industriel, pour intervenir sur un Espace Client à fort trafic (60 000 utilisateurs actifs) , plateforme critique au cœur de la relation client. Objectif : garantir performance, scalabilité et innovation , tout en assurant le maintien en condition opérationnelle. 🛠 Missions 🔹Développement et maintenance : Backend : API REST PHP Laravel avec sécurité nécessaire (authentification OAuth, SSO, OpenID..) et services en NodeJS Frontend : Vue.js Maintien en condition opérationnelle de l'Espace Client 🔹Assurance qualité : Application des bonnes pratiques de développement Respect des normes de sécurité (OWASP) et de confidentialité (RGPD) Garantie de la maintenabilité à long terme 🔹Optimisation : Adaptation et configuration du CI/CD Modélisation et optimisation de la base de données MySQL Amélioration continue des performances pour une expérience client optimale

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : e5saga2702

Le bénéficiaire souhaite une prestation technique pour une installation/migration/support/automatisation sur nos applications au sein du Technology Office du Groupe BNP Paribas - APS REALESTATE. La prestation comportera les éléments suivants : Phase d’étude : - Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, l’architecture et la sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées, comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités. Contribuer/Comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition. - Notions de Sécurité: scan Xray, Sysdig, Tanium - Connaissance des diverses techno: Ngnix, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java. Phase d’implémentation : - Contribution à la mise en œuvre du projet technique sur les environnements de production et non production. - Réalisation des tests et validation des environnements avant de donner la main aux Etudes; - Mise en place Pipeline CI/CD via les toolschains du groupe. - Agile/Organiser car plusieurs projets à gérer en même temps. - Gestion des espaces Devops avec les CI/CD, GITLabCI, Digital AI, Jenkins, ArgosCD, IBM CLOUD (PaaS/IaaS), Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc...), Openshift, CHART HELM, Docker, HVAULT (pour les gestion des secrets, certificats, authentification). - Notion databases en mode asservice (PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB) Phase de Mise en Production : - Mise en place la supervision et l’ordonnancement de l’application: Autosys, CFT, Python, Shell, powershell si possible - Participation à la rédaction des livrables de mise en service (Dossier installation/Dossier Exploitation); Phase de support N3 / Maintenance : - Support aux équipes APS en cas d'incident sur les applications. - Maintenance des environnements Cloud liés à l'OPS Realestate. (Gestion du cluster, correction des vulnérabilités sur les images socles, VSI,etc...) - Expertise sur l'automatisation des tâches récurentes avec ANSIBLE. - Techno: Dynatrace, CLoudLog, IBM Cloud,Sysdig, RHEL 8, 9, Windows server. - Gestion de dMZR as Code avec Infraascode et ROKS, maitrise de Terraform.

**Responsabilités clés :** * Concevoir, configurer, gérer et maintenir les solutions XDR, EDR, NDR et SWG de l’organisation afin de se protéger contre les menaces avancées. * Contribuer aux capacités du SOC en déployant et en optimisant les outils et technologies de sécurité. * Développer et améliorer les playbooks de threat hunting, les règles de détection et les procédures de réponse. * Mener des activités proactives de threat hunting pour détecter et analyser les menaces potentielles, vulnérabilités et incidents. * Collaborer avec les analystes SOC pour améliorer les délais de réponse aux incidents et l’efficacité des processus. * Apporter une expertise technique lors des incidents de sécurité et piloter les investigations techniques en cas de compromission. * Concevoir et dispenser des formations techniques ainsi que de la documentation à destination des équipes SOC. * Assurer une veille continue sur les menaces, technologies et tendances émergentes en cybersécurité. * Soutenir les démarches d’amélioration continue afin de renforcer la sécurité des systèmes et les opérations du SOC. --- **Qualifications :** * Diplôme de niveau licence (Bachelor) en informatique, sécurité des systèmes d’information ou domaine connexe. Les certifications pertinentes (CISSP, SANS, etc.) constituent un atout. * Plus de 5 ans d’expérience au sein d’un SOC (Security Operations Center) ou d’une équipe d’ingénierie sécurité. * Expérience pratique avérée sur des solutions EDR, NDR et SWG (ex. : CrowdStrike, SentinelOne, Cortex XDR, Microsoft Defender, Corelight, Suricata IDS, Zeek, Zscaler, NetSkope). * La connaissance de solutions BDS ou BAS est un avantage significatif (ex. : Vectra Networks, Darktrace, ExtraHop). * Solide compréhension des principes, outils, méthodologies et bonnes pratiques en cybersécurité. * Expérience préalable dans le déploiement et la configuration de solutions SOC. * Expérience dans le développement et l’optimisation de règles de détection et de playbooks de threat hunting. * Excellentes capacités de résolution de problèmes et aptitude à travailler sous pression. * Très bonnes compétences en communication pour expliquer des problématiques de sécurité complexes à des publics techniques et non techniques. * Disponibilité pour participer aux astreintes et intervenir en dehors des heures de bureau en cas d’incident de sécurité, si nécessaire. --- **Compétences souhaitées :** * Expérience avec des langages de script ou de programmation (ex. : Python, PowerShell) pour l’automatisation et l’intégration. * Connaissance des solutions SIEM (Security Information and Event Management) et de l’analyse de logs. * Compréhension des protocoles réseau, du chiffrement et des vecteurs d’attaque courants. * Capacité à travailler de manière collaborative en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Forte appétence pour l’apprentissage et approche proactive dans l’identification et la mitigation des menaces. --- **Responsabilités complémentaires :** * Développer et mettre en œuvre des automatisations pour la détection et la réponse aux incidents. * Maintenir et améliorer les playbooks et intégrations existants. * Renforcer les capacités de réponse à partir des corrélations et alertes issues du SIEM. --- **Compétences techniques :** * Bonne maîtrise de Linux (en particulier la distribution RHEL). * Bonne connaissance des principes réseau. * Bonne maîtrise des outils d’Infrastructure as Code (IaC) comme Terraform et des outils/principes CI/CD tels que Git et Jenkins. * Bonne connaissance de la plateforme cloud Microsoft Azure.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Consultant Fonctionnel FICO Support SAP" pour un client dans le secteur du Retail. Le consultant va intégrer l'équipe Support N3 SAP pour maintenir et améliorer le système SAP S/4HANA . Objectif principal : résoudre les incidents complexes analyser les causes racines améliorer la stabilité du système Ce n’est pas un rôle de chef de projet ni de management. 📌 Missions principales1️⃣ Support niveau 3 Analyse des incidents de production Traitement des tickets complexes Support aux équipes N2 2️⃣ Monitoring technique Surveiller : IDocs Interfaces Jobs batch 3️⃣ Analyse Root Cause Identifier : problème de paramétrage problème d’intégration problème de flux FI / CO / MM / SD 4️⃣ Amélioration continue proposer des correctifs améliorer la stabilité SAP réduire les incidents 5️⃣ Knowledge transfer documenter former support N2 améliorer la documentation utilisateur

La mission s'inscrit dans un contexte d'évolution technologique des infrastructures réseau. Le département Réseau du client est engagé dans plusieurs projets stratégiques visant à moderniser, optimiser et sécuriser ses infrastructures (Data Centers, MAN, WAN, SDWAN). La coordination et le suivi des travaux réalisés par les équipes opérationnelles sont essentiels pour assurer la bonne exécution des projets et des changements en cours. Le PMO Réseaux & Datacenter organise, structure et assure le suivi des travaux des équipes opérationnelles dans le cadre des projets et évolutions du Département Réseaux & Datacenter. Il intervient en support des chefs de projet techniques. Livrables attendus : * Participation aux ateliers de cadrage et de suivi entre les équipes opérationnelles et les chefs de projet * Identification, formalisation et planification des actions en fonction des priorités des projets * Suivi du backlog structuré des actions à réaliser * Suivi des actions et s'assurer de leur bonne prise en charge par les équipes opérationnelles * Production et mise à jour des rapports d'avancement (tableaux de bord, indicateurs de suivi) * Élaboration des supports de gouvernance pour le département Réseau (comités de suivi, reporting) * Alerter le management et faciliter l'escalade des priorités en cas de blocages ou d'arbitrage * Coordination proactive et facilitation pour lever les points de friction entre les équipes

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Description : Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme et de l’adoption d’une culture You Build It, You Run It, nous recherchons un profil hybride : un lead développeur confirmé (Java / Angular) et un sens de l’exploitation. Ce rôle va au-delà du développement classique : il s’agit de construire, déployer et opérer les applications en production, d’assurer leur performance et de contribuer à l’automatisation de notre chaîne logicielle. Missions principales • Développer les services backend en Java / Spring Boot et les interfaces en Angular, dans une démarche craft (tests, clean code, revues). • Concevoir, industrialiser et maintenir les pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements (GitLab CI). • Contribuer au monitoring et à l’observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry). • Optimiser les performances du code, des requêtes, des API, ainsi que le dimensionnement des ressources cloud. • Assurer la continuité de service : disponibilité, résilience, gestion des incidents, analyse post-mortem. • Participer activement à la vie du produit : architecture, conception, revues de code, amélioration continue. • Apporter un regard Ops au sein de l’équipe : logging, alerting, observabilité, bonnes pratiques de run. • Veille et recommandation sur les bonnes pratiques DevOps et outils d’industrialisation.

Je recrute pour un acteur industriel majeur un·e Lead Dev Full Stack pour rejoindre la DSI sur des projets stratégiques autour des Achats & Finances, en lien avec une implémentation SAP. 📍 Localisation : Liège 🤝 Format : pré-embauche (démarrage en freelance avec volonté d’intégration à terme en contrat permanent.) Vos missions : Concevoir des architectures robustes et faire évoluer des applications internes & clients Développer en Angular 2+ et .NET / C# Garantir qualité, performance et sécurité du code Encadrer et coordonner une équipe locale & offshore Travailler en agile, en proximité avec les métiers Stack & environnement : Angular 2+, .NET/.NET Core, C#, API REST, SQL, Git, CI/CD Docker/Kubernetes/AWS appréciés Expérience en lead technique & architecture requise Le + du poste : Projets critiques à fort impact Rôle mêlant technique et leadership Télétravail partiel Environnement structuré, exigeant et collaboratif

• Veiller à la diffusion des bonnes pratiques DevOps et accompagner les OPS juniors dans leur montée en compétences. • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique en collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure. • Garantir le respect des bonnes pratiques de sécurité, de résilience et de scalabilité des infrastructures. • Rédiger et valider la documentation technique critique pour assurer la pérennité des solutions mises en place. • Piloter l’amélioration continue et optimiser les processus de delivery en adoptant une approche d’automatisation et d’industrialisation. • Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour améliorer la performance et la fiabilité des systèmes. • Animer la communauté de pratique OPS et participer à des initiatives de partage de connaissance. • Être responsable de la résolution des incidents critiques et coordonner les actions correctives.

Vous aimez challenger la qualité des applications, comprendre leur fonctionnement en profondeur et contribuer à l’amélioration continue des produits ? Cette opportunité pourrait vous intéresser. Nous recherchons un·e Ingénieur·e QA pour rejoindre une équipe de développement Agile et contribuer à garantir la qualité et la fiabilité des applications. Intégré·e à une équipe composée d'une dizaine de développeur·se·s full stack, vous interviendrez sur la validation technique des évolutions applicatives et participerez activement à l’amélioration de la qualité logicielle. Vos principales responsabilités : Valider techniquement la qualité des évolutions applicatives Réaliser des tests fonctionnels et techniques (non-régression, performance, robustesse, cas limites) Effectuer des tests de montée en charge Vérifier la conformité avec les spécifications techniques et les patterns d’architecture Contrôler les logs, bases de données, API, fichiers et interfaces utilisateurs Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’UX Garantir la conformité des livraisons dans les différents environnements Accompagner les équipes de développement sur les problématiques qualité Rédiger les bilans et rapports de tests Vous interviendrez sur différents produits et domaines métiers ainsi que sur des applications existantes et de nouvelles solutions dans le cadre d’une modernisation progressive du système d’information. Environnement technique : C#, .NET / .NET Core, MVC, Webservices REST, React, HTML, JavaScript, CSS, Microservices, SQL Server, Kafka, Kubernetes.

Dans le cadre d’un besoin de renfort managérial et technique, la DSI, notre client recherche un Tech Lead pour intervenir en management de transition, le temps du recrutement d’un Tech Lead Manager en interne. Le poste est rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, dédiée à la gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. Cette entité regroupe environ 40 collaborateurs et évolue dans un environnement agile à l’échelle (SAFe). Le Tech Lead occupe un rôle clé et stratégique, à la croisée : du leadership humain, de l’expertise technique, et de la vision transverse produit & SI. Il/elle est garant(e) de la montée en compétences des équipes de développement et de l’alignement entre les enjeux techniques, métiers et organisationnels. 1. Leadership & encadrement des équipes * Manager une équipe d’environ 20 développeurs aux niveaux de séniorité variés * Animer, accompagner et faire grandir les équipes sur les technologies définies avec le System Architect * Suivre la charge, l’organisation, l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs * Conduire les entretiens individuels, évaluations et plans de développement * Coacher les développeurs/développeuses dans leurs pratiques et leur posture * Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding 2. Vision technique & contribution aux projets * Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI * Piloter des chantiers techniques structurants : refontes, montées de versions, amélioration continue des pratiques * Être force de proposition sur l’évolution des architectures applicatives * Garantir la qualité, le respect des coûts et le delivery des projets techniques * Encourager la compréhension des enjeux métiers et incarner une logique de valeur 3. Référent technique * Valider les choix d’architecture, conceptions techniques, patterns et solutions * Superviser la qualité du code, les processus CI/CD, les tests et la documentation * Coordonner la dette technique : identification, évaluation et intégration au backlog avec les PM/PO * Faciliter la coordination technique transverse entre les équipes 4. Amélioration continue & agilité * Animer la réflexion autour des standards de développement et des pratiques de qualité * Suivre les indicateurs de performance et de qualité : tests, incidents, dette technique, temps de cycle * Favoriser la veille technologique, l’innovation et le partage de connaissances * Incarner les valeurs agiles et promouvoir la responsabilité collective * Évoluer dans des équipes organisées en Scrum ou Kanban, dans un cadre SAFe

Missions Principales1. Expertise technique & développement Intervenir sur un socle legacy Microsoft (technos anciennes, dont Centura/Gupta – aujourd’hui obsolète – utilisé en front API). Superviser les échanges via Kafka (consommation/production d’événements). Contribuer aux développements sur la nouvelle stack JavaScript . Participer activement au décommissionnement progressif du legacy (gros plus si déjà fait). 2. Tech Leadership Accompagner, challenger et faire monter en compétence les équipes techniques. Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement, d’architecture et de qualité logicielle. Faire le lien entre la vision technique, le besoin métier et la roadmap. 3. Compréhension fonctionnelle Forte capacité à comprendre le fonctionnel (indispensable pour le poste). C’est LE point le plus critique : capacité à absorber, analyser et retranscrire les besoins utilisateurs & métiers. 4. Innovation & IA Intérêt pour l’IA : savoir l’utiliser de manière intelligente pour optimiser les pratiques tech (sans que ce soit l’activité principale).

Vous intervenez au sein d’un système d’information central reposant historiquement sur des technologies Mainframe, garantissant la fiabilité, la performance et la sécurité de traitements à forte volumétrie. Dans un contexte de modernisation progressive du SI et d’optimisation des applications existantes, l’organisation renforce son expertise interne afin de sécuriser les évolutions techniques, accompagner les projets de migration et assurer la pérennité des composants stratégiques. Missions principales : Participer au développement et à la maintenance des applications Mainframe Assurer le diagnostic, l’analyse et la résolution de dysfonctionnements applicatifs Contribuer à des projets de migration ou d’évolution technique, incluant transfert de code, adaptation des flux et optimisation des performances Travailler en collaboration avec les équipes techniques, les architectes et les acteurs métier pour garantir la qualité des solutions Garantir la conformité aux standards, aux bonnes pratiques de développement et aux contraintes de production Documenter les travaux, les choix techniques et les procédures associées Participer à l’intégration et aux tests des composants développés ou migrés

Contexte: - Equipe de 20 experts repartis sur 5 poles d'activite (Solutions Engineering, Automation Engineering, Infrastructure Engineering, Product Office, Client Services). - 15+ plateformes de Data Science / MLOps en production (Cloud et on premise) / 600+ utilisateurs Data Scientists - Plusieurs infrastructures, plateformes et services d'IA Generative en production a l'attention de tous les métiers du Groupe. - Un GRID de GPU on premise utilise pourle training et l'inference. - Pratiques DevSecOps / GitOps / MLOps / LLMOps - Automatisation autour des APIs des infrastructures, des plateformes (kubernetes/openshift) et des produits. Prestations demandées Les missions principales : - Participation à l’élaboration technique et fonctionnelle du produit IA qui sera attribué en lien étroit avec les équipes Solutions Engineering (veille technologique IA) et DevSecOps (industrialisation). - Garantie du respect des contraintes de sécurité, de conformité et de confidentialité applicables aux standards de production IT du groupe BNP Paribas (eg. observabilité, auditabilité, traçabilité, contrôle des accès). - Définition et implémentation des mécanismes techniques permettant aux métiers ou à leur IT d’opérer leur propre gouvernance de votre produit. - Établissement, maintient et agrémentation de la feuille de route technique du produit afin d’apporter de la valeur de manière continue à celui-ci en lien avec les besoins de vos clients métiers. - Accompagnement au quotidien des utilisateurs et décideurs métiers et IT du groupe BNP Paribas qui utilisent votre produit et s’assurer avec eux de la mise en application des bonnes pratiques d’usage de celui-ci au sein de leurs équipes. - Supervision des opérations critiques (changement, déploiement, mise à jour) avec une vision de bout en bout des impacts sur les différents services gérés par l’équipe. - Organisation et documentation de la gestion des incidents: analyse de root-causes, coordination inter-équipes. - Capacité à être moteur dans l’amélioration des processus internes et l’alignement avec les autres équipes du domaine IA & Données. - Capacité à être le représentant de la relation technique avec les fournisseurs qui contribuent à l’élaboration de votre produit (éditeurs logiciels, équipes d’industrialisation, équipes d’infrastructures). Environnement Technique : - Docker / Kubernetes / OpenShift - Frameworks de calculs distribues (Spark, Ray, Dask, OpenMPI) - GPU Computing (CUDA, Rapids, NIMs, Nemo) - Environnements de Data Science Python, Conda, R (opt.) - Programmation en python - Shell scipting - MLFlow / KubeFlow - Outils de CI/CD DevSecOps/GitOps : hashicorp Vault, gitlab, gitlab-CI, Artifactory, ArgoCD, Argo Workflow Environnement de travail : - Team Play avant tout! - Curiosité sans limites!! … - Autonomie, rigueur, qualité. - Sens du service client. - Patience & bienveillance. - Appétence naturelle pour le partage de connaissances. - Automatisation dans le sang. - Anglais courant (fournisseurs et clients en dehors de France, base documentaire entièrement en Anglais) - Laptops au choix (MacOS, Windows)