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Dans le cadre de notre développement et de la réponse à des appels d’offres IT complexes (banque, assurance, secteur public, industrie), nous recherchons un(e) Bid Manager IT pour piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres, depuis l’analyse initiale jusqu’à la soumission finale. La mission se déroulera au Luxembourg ou à Paris. Vous interviendrez au cœur de la stratégie commerciale et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques, financières et juridiques. Vos missions : En tant que Bid Manager IT, vous serez responsable de : Gestion des appels d’offres Analyser les RFP / RFQ / AO IT (privés et publics) et qualifier les opportunités Définir la stratégie de réponse (go / no-go, positionnement, différenciation) Piloter le processus de réponse de bout en bout dans le respect des délais et exigences clients Coordination & pilotage Coordonner les contributeurs internes : équipes techniques, architectes, avant-vente, finance, juridique, RH Organiser et animer les réunions de lancement (kick-off bid) et points de suivi Assurer la cohérence globale des livrables (technique, financier, contractuel) Rédaction & structuration des offres Rédiger ou consolider les parties clés des propositions : Méthodologie et gouvernance projet Organisation et staffing Engagements qualité et sécurité Planning et jalons Garantir la conformité aux exigences formelles et contractuelles des AO Amélioration continue Capitaliser sur les retours clients (win / loss analysis) Maintenir et enrichir la base de réponses types et best practices Contribuer à l’amélioration des processus Bid Management

💡 Contexte /Objectifs : Domaine Murex Fi BO paiement en charge des problématiques Back Office sur dérivés de taux/crédit. Contribution au support, le développement et l'architecture sur les composants suivants 🤝 Expertises spécifiques : Développement de maintenance évolutive autour du périmètre Fixing Static et paiement Workflow. Performance des process et monitoring des interfaces paiement. Reporting. MReport et Datamart extractions pour les clients Suivi de l'architecture de la plateforme et de son évolution. Contribution au support de production (3ème niveau)

Contexte Apporter un renfort opérationnel au projet de Gestion Pilotée (GP), en appui des équipes du Pôle Expertise Financière de la Direction Assurance Vie , afin de couvrir les travaux liés à l’offre, aux processus et à la relation les partenaires clé du projet. MISSIONS Périmètre et responsabilités • Contribution aux travaux relatifs à l’élaboration de l’offre de gestion pilotée : o Veille concurrentielle et analyses comparatives du marché o Construction, structuration et évolution de l’offre o Définition et formalisation des processus cibles • Pilotage et coordination des chantiers liés à l’offre GP, en interaction étroite avec Entité Finance : o Offre o Processus o Aspects contractuels (dont éditiques associées, DIS, annexes SFDR…) o Suivi et sécurisation des livrables • Contribution à la production rédactionnelle et à l’avancement global du projet GP • Synchronisation avec les travaux relatifs aux nouveaux parcours Vie , notamment via la participation aux ateliers, en capitalisant sur son expertise en gestion pilotée

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client recherche un·e Consultant·e ERP/WMS pour accompagner la refonte et l’optimisation de son système d’information logistique. Vous interviendrez au cœur du dispositif en faisant le lien entre les équipes métiers et les équipes IT, afin de garantir l’adéquation des solutions aux besoins opérationnels. Vous challengerez l’éditeur et l’intégrateur pour assurer la qualité des livrables et le respect des objectifs projet. Vous participerez activement aux phases de paramétrage, de tests, de déploiement et de stabilisation des solutions ERP et WMS. Enfin, vous assurerez la coordination des interfaces entre l’ERP, le WMS et le WCS dans un environnement logistique complexe et à forts enjeux business.

Orcan Intelligence recherche pour l’un de ses clients, un manager de transition Finance pour assurer la continuité opérationnelle et stabiliser les équipes durant une période de transition de 9 mois. Missions Management et Supervision Encadrement de l'équipe (comptabilité, contrôle de gestion). Garant de la fluidité de l'information financière entre les différents pôles. Assurer la montée en compétences et l'agilité de l'équipe face aux processus actuels. Expertise Comptable & Projets Supervision de la production comptable sur l'outil actuel . Contribution à la migration vers le nouvel outil comptable (type Cegid XRP Ultimate). Optimisation de la comptabilité. Pilotage de la Performance (Contrôle de Gestion) Établissement du reporting financier Analyse des écarts et suivi budgétaire. Maintenance et optimisation des outils de pilotage actuels (principalement Excel).

Nous recherchons 2 Ingénieurs Infrastructure IT Senior spécialisés dans les environnements broadcast et diffusion. -Administration et MCO d’infrastructures critiques dédiées à la supply chain médias et à la diffusion -Gestion des environnements virtualisés (VMware / Nutanix) Administration de stockages haute performance (NAS / SAN – NetApp, StorNext, Isilon) -Intervention sur des infrastructures de production audiovisuelle à haute disponibilité -Gestion des incidents complexes, sécurité (patching, CVE) et optimisation des plateformes -Contribution à la supervision et à la documentation technique

Proxy PO (P.PO) Data / Snowflake Contexte Projet Au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un Proxy Product Owner pour intégrer l'équipe de notre client et travailler avec le PO en place. Projet Datalake, qui gère le pilotage des risques au sein du groupe. Renfort sur la partie "RUN" et monitoring Missions Principales Gestion du RUN : Suivi, rédaction et analyse des incidents. Structuration de la partie support/maintenance. Data & Monitoring : Suivi de la data sur le changement des services. Documentation : Travail de rétro-ingénierie pour documenter l'existant. Change Management : Accompagnement via des vidéos et des ateliers/workshops. Coordination : Collaboration avec le PO déjà en place et lien avec les équipes en Inde (Offshore).

Contexte L'équipe conçoit et développe des produits liés aux accès sécurisés (secure access) et aux Smart Devices permettant de piloter et monitorer certains produits de l’infrastructure client. L’équipe est composée de développeurs logiciels et d’un ingénieur électronique, travaillant en étroite collaboration avec différents interlocuteurs de la R&D. Dans un contexte de croissance et de structuration, l’équipe recherche un Product Manager Embedded Systems afin d’assurer l’interface entre les équipes techniques, les fonctions support (qualité, achats, industrialisation) et le terrain, tout en garantissant la bonne livraison des produits. Missions Mission 1 – Product Management (80 à 90 %) Garantir la livraison des produits dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité Piloter les projets et assurer une communication régulière auprès des parties prenantes Rédiger les documents techniques : spécifications, cahiers des charges, user guides, présentations Assurer le suivi des certifications produits Être l’interface entre équipes internes (R&D, qualité, achats, industrialisation) et fournisseurs Assurer un support technique de premier niveau (analyse des retours terrain) Définir et suivre les KPIs de succès des projets (budget, performance, adoption) – approche data centric Aller sur le terrain pour comprendre les besoins utilisateurs et identifier les pain points – approche customer centric Former les utilisateurs (train the trainer) Identifier et accompagner les power users, animer une communauté d’utilisateurs Mission 2 – Structuration & Process Participer à la structuration et à l’amélioration continue de l’équipe Mettre en place ou optimiser des process internes et externes Mission 3 – Contribution technique Réaliser des tests sur les produits développés par l’équipe Participer aux réflexions d’architecture produit Préparer les dossiers de fabrication Contribuer au design mécanique (selon expérience)

⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants Senior Manager , disposant d’une expérience avérée et directement opérationnelle en transformation organisationnelle Middle Office de banque de détail . Les candidatures ne répondant pas strictement aux critères de séniorité, d’expérience sectorielle bancaire et de transformation métier demandés ne seront pas étudiées . Toute candidature manifestement hors périmètre (IT pur, AMOA SI, PMO générique, conseil non bancaire) pourra entraîner une exclusion des consultations ultérieures sur ce périmètre. Contexte : Mission d’accompagnement stratégique et opérationnel d’une direction Middle Office de banque de détail dans le cadre d’un programme de transformation à horizon 2028, portant sur les métiers « Moments de Vie ». Objectifs de la mission : Définir et sécuriser les modèles opérationnels et organisationnels cibles Construire et piloter la trajectoire de transformation pluriannuelle Accompagner la mise en œuvre et le changement auprès des directions métiers Activités principales : Définition de Target Operating Models (TOM) Middle Office Transformation des métiers (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Dimensionnement des organisations et trajectoires RH associées Pilotage et coordination de chantiers de transformation complexes Contribution aux instances de gouvernance et de décision Apport de benchmarks banque de détail Profil recherché : Consultant Senior Manager , très expérimenté, disposant d’une connaissance approfondie de la banque de détail et des organisations Middle Office, avec un rôle de pilotage et de structuration de transformations métier d’envergure. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office – Moments de Vie. Expérience : minimum : 12 ans d'expérience en optimisation de processus lean / Six sigma maximum : 20 ans d'expérience Certification : Lean (Green ou Black Belt)

Titre du poste : Consultant Senior en Gestion du Changement - Expert M365 (H/F) Secteur : Services Numériques / Grand Groupe International Domaine : Project Management - Change Management Localisation : Île-de-France (ou selon entité) Description du poste : Rattaché au département IT, vous êtes le garant de la transformation des modes de fonctionnement de l'organisation à travers le déploiement de nouveaux concepts technologiques. Votre mission consiste à identifier les besoins de changement, à évaluer leur impact et à assurer leur adoption complète par les collaborateurs. Vous intervenez spécifiquement en appui du Service Delivery Manager (SDM) pour piloter l'adoption et la mise en œuvre de solutions autour des technologies Microsoft 365 (M365). Missions principales : Pilotage de la stratégie de changement : Superviser et diriger l'intégralité des projets de gestion du changement, de la phase de recherche à l'évaluation finale. Accompagnement M365 : Définir et déployer des dispositifs d'adoption spécifiques aux outils Microsoft 365 pour optimiser les usages collaboratifs. Formation et Coaching : Créer et animer des sessions de formation, incluant la conception de modules d'apprentissage en ligne (e-learning), destinés aux utilisateurs et au leadership. Communication Interne : Élaborer des plans de communication sensibles et adaptés pour gérer les opinions internes et favoriser l'adhésion aux projets. Conseil Stratégique : Identifier les stratégies de communication appropriées, produire des rapports d'avancement pour la direction et anticiper les problématiques clients. Management et Collaboration : Encadrer les membres juniors de l'équipe et travailler en étroite collaboration avec les ressources internes (équipes de vente, techniques et fonctionnelles). Profil recherché : Expérience : Profil Senior avec une solide expérience en conseil ou en gestion de projet de transformation SI. Expertise Technique : Maîtrise approfondie de l'écosystème Microsoft 365 et des enjeux liés à son adoption en entreprise. Soft Skills : Excellentes capacités relationnelles, aptitude à établir des relations de confiance à long terme et forte capacité d'écoute. Communication : Capacité à projeter des objectifs clairs et à vulgariser des enjeux complexes. Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du contexte international de la mission.

Contexte Nous accompagnons une filiale d’un grand groupe bancaire dans le cadre de la modernisation et du développement de son écosystème applicatif. Dans ce contexte, nous recrutons des Développeurs .NET / Angular expérimentés (minimum 10 ans d’expérience) afin de renforcer nos équipes techniques et contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée dans un contexte international Vos missions En tant que Développeur confirmé, vous interviendrez sur : La conception, le développement et l’optimisation d’applications en .NET Core / .NET Framework et Angular . La mise en place et l’intégration d’architectures Microservices . La participation aux phases de conception technique, de chiffrage et de choix d’architecture. L’industrialisation des développements via les outils Azure DevOps (CI/CD, pipelines, automatisation). L’écriture de tests unitaires et d’intégration, en garantissant la qualité et la maintenabilité du code. La veille technologique et l’apport de votre expertise dans le cadre des bonnes pratiques de développement et de sécurité.

3 jours sur site obligatoire. 2 jours sur Paris, + 1 jour en IDF + 2 jours en télétravail. Nous cherchons un Test manager charismatique, une personne qui connait très bien les environnements infra. Nous ne cherchons pas de Test Manager fonctionnel. Nous cherchons un profil technique avec des expériences confirmées dans des environnements IT infrastructure en banque. Une personne qui donnera un nouveau souffle à son équipe. Nous cherchons pour cette mission, une personne disponible TRES rapidement. Un Test Manager - Test Lead - Test Référent - QA Manager - Expert Recette Le périmètre est plus large que la recette mais c’est le stream de base necessaire. Nous recherchons une personne qui puisse s’adapter aux changements de mission. Notre client, un acteur majeur du secteur financier, recherche un Chef de Projet Recette pour son projet stratégique de migration Openshift NextGen. Cette mission se déroulera au sein de l’équipe Chefferie de Projet du centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Elle consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recette : - Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) - Élaboration de la stratégie de recette et planification - Mise en place des environnements de test - Coordination avec les équipes MCO/MCS - Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) - Suivi des anomalies et coordination des correctifs - Reporting projet - Contribution à l’amélioration continue Livrables : - Rédaction des plans de test - Animation des comités de suivi - Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) - Reporting sur les risques et les plans d’action - Coordination transverse avec les autres streams Profil et compétences recherchés Expérience confirmée (8 ans minimum) dans l'élaboration et la coordination de tests en environnement IT Infrastructure complexe. Capacités éprouvées en pilotage d'équipes pluridisciplinaires, communication et gestion des priorités dans un contexte à forts enjeux. Maîtrise des processus ITIL et des outils de test / suivi d’anomalies (JIRA, HP ALM, etc.). La connaissance du secteur bancaire et une expérience Move to Cloud sera appréciée. Anglais professionnel

Descriptif du poste Dans le cadre des évolutions SWIFT sur le périmètre ISO 20022 et de la réglementation bancaire sur le périmètre compliance, mission au sein du département Data & Expertise pour renfort de l'équipe pour le suivi de l'implémentation de la norme ISO 20022 sur le périmètre cash management et la coordination d'initiatives compliance. L'enjeu est la coordination et garantie que sur 2026 que les entités EM implémentent la norme ISO 20022 sur le périmètre CM dans les délais requis, ainsi que le pilotage des projets réglementaires ou compliance.

Vous interviendrez sur la conception, l’industrialisation et l’exploitation des bases de données utilisées par les applications internes de l’entreprise. Dans ce cadre, vous contribuez à l’automatisation des opérations de production et apportez votre support aux équipes sur les environnements PostgreSQL et Cassandra. Missions Automatisation et industrialisation de la production • Concevoir et mettre en place des solutions d’automatisation de la production • Développer et maintenir des scripts et outils d’automatisation Support production et expertise bases de données • Assurer le support N3 sur les bases de données PostgreSQL et Cassandra • Assurer un support N1 sur les environnements Oracle et Oracle GoldenGate • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des plateformes web (WWW) • Analyser et résoudre les incidents de production

Au sein du Pôle Tech Foundation – Squad Infra Pôle Paiement , vous rejoignez l’équipe Ingénierie Intégration Réseau (IIR) , responsable des infrastructures réseau, sécurité et accès Internet dans un environnement bancaire exigeant. Dans ce contexte, vous intervenez sur des projets liés aux infrastructures réseau et sécurité du pôle paiement. Vous participez à l’analyse des besoins des métiers et des équipes infrastructures, à la conception des architectures techniques, ainsi qu’à l’implémentation des solutions réseau et sécurité. Votre rôle consiste notamment à réaliser les études de faisabilité technique , accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins et contribuer au chiffrage des solutions proposées . Vous prenez ensuite en charge la configuration et l’intégration des équipements réseau et sécurité , en veillant à la conformité des architectures et aux exigences de sécurité propres au secteur bancaire. Vous produisez également la documentation technique et les livrables d’architecture , assurez la mise à jour des référentiels et intervenez dans la résolution des incidents liés aux changements réalisés . En parallèle, vous participez au support de niveau 3 sur l’ensemble des infrastructures du périmètre et apportez votre expertise lors des incidents majeurs . Vous évoluez dans un environnement technique riche comprenant notamment des solutions Fortinet, F5, proxies sécurisés, firewalls et infrastructures réseau LAN/WAN , et travaillez en collaboration avec différentes équipes techniques afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des services . Dans cet environnement, l’enjeu est de concilier sécurité, agilité, innovation et qualité de service sur des infrastructures critiques.

Nous recherchons un(e) freelance Project Manager SharePoint Expert (10+ ans) pour reprendre le pilotage d’une migration d’envergure dans un environnement à haute sensibilité. Le défi : Propulser une migration complexe (On-Prem/Online vers cible On-Prem unique) et sécuriser le passage vers SharePoint Subscription Edition . Vos missions clés : Reprise & Delivery : Auditer le projet engagé, structurer la suite du déploiement et garantir la tenue des jalons. Expertise Technique : Piloter les équipes de réalisation sur des environnements hybrides et sécurisés. Stakeholder Management : Rassurer les métiers, piloter le changement et assurer une communication fluide. Le profil idéal : Expertise éprouvée en migrations complexes (contexte souveraineté/sécurité). Posture de leader : capacité à cadrer, structurer et "border" un projet en cours. Anglais courant, présence sur site 3 à 5 jours/semaine.