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Contexte : Dans le cadre de l'harmonisation des pratiques de gestion de portefeuilles et de projets, la DSI souhaite renforcer son dispositif de gouvernance et optimiser l'utilisation de son outil PPM, Sciforma. Le service intervient pour réaliser un état des lieux des pratiques de gestion de projets et accompagner leur harmonisation autour du processus de gestion de projet du client (GPS). Le/la consultant(e) intégrera une équipe en charge du support, du contrôle, de la communication et de l'animation de la communauté des chefs de projets. Missions principales : · Appliquer et promouvoir le processus de gestion de projet du client (GPS). · Accompagner les chefs de projet à travers des séances de coaching et répondre à leurs sollicitations ponctuelles. · Préparer les supports de communication et animer les réunions d'information. · Contrôler la conformité des projets aux pratiques et processus en vigueur. · Vérifier la création et la structuration des projets dans Sciforma. · Contrôler les revues de solution. · Vérifier la saisie et la validation des temps ainsi que leur bonne application. · Contrôler le suivi des projets : planification, risques, RAF et autres indicateurs. · Vérifier la clôture des projets et notamment la réalisation des bilans de projets. · Participer à l'animation de la communauté des chefs de projets. · Contribuer au contrôle budgétaire des portefeuilles de projets. · Participer à l'amélioration et à l'harmonisation continue des pratiques de gestion de projets. Livrables attendus : · Documents et supports associés aux activités de contrôle. · Supports de communication et d'information. · Comptes rendus et supports des séances de coaching et réunions. · Résultats des campagnes de contrôle de conformité des projets. · Documents de suivi de la gouvernance des projets et portefeuilles. · Bilans et éléments de clôture des projets contrôlés.

Nous recherchons un Concepteur Développeur WinDev pour renforcer une équipe de développement basée à Carquefou. Vous interviendrez sur les évolutions d'applications métier existantes ainsi que sur la mise en place de nouvelles interfaces avec des applications externes. Vos principales missions seront : Analyser les besoins techniques Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Assurer la maintenance corrective et évolutive Analyser et résoudre les incidents Réaliser les tests unitaires Optimiser les traitements SQL Participer à la conception technique Rédiger et maintenir la documentation technique

Nous recherchons un consultant tresorerie Kyriba pour une mission de longue duree a Velizy dans le 78. Dans ce contexte, la Prestation consiste à (liste non exhaustive) : ➢ Piloter les projets de transformation de la Trésorerie ➢ Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Trésorerie ➢ Piloter les différentes phases des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions ➢ Accompagner l'intégration des nouvelles entités acquises dans les processus et outils de trésorerie ➢ Participer aux projets de transformation Finance, notamment autour de l'ERP Groupe et de l'évolution des processus ➢ Faire évoluer les systèmes de trésorerie

Vos missions ? En tant que Business Analyst (H/F), vous intervenez sur la coordination de projets IT en réalisant les missions suivantes : - Analyser les besoins du projet - Réaliser les spécifications fonctionnelles - Identifier les travaux nécessaires au projet ou permettant de vérifier la faisabilité - Validation des cas de tests Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst. Vous êtes à l'aise en planification de projets et en analyse de risques. Vous avez déjà participé à des projets de développement applicatif (web ou mobile) en employant la méthode SCRUM. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rôle: Spécialiste PEGA LSA Lieu: À distance Début: Dès que possible Fin: 20 novembre 2026 (16H semaine) Périmètre: fournir des services de conseil architectural et stratégique liés à la feuille de route Pega et aux meilleures pratiques de la plateforme. Cela comprenaitla réalisation de revues de code et de conception, l'assistance à la résolution des tickets desupport Pega et des incidents de production, ainsi que la réalisation d'évaluations et derecommandations pour les mises à niveau de la plateforme Pega. Obligatoire: Doit-être basé en France & parler couramment français (animation de réunions professionnelles & lecture des exigences)

Dans un contexte international couvrant 19 pays de la zone EMEA, le consultant interviendra en tant que PMO Senior pour accompagner le pilotage et l'exécution d'initiatives stratégiques à horizon 2030. Il sera chargé de structurer les dispositifs de gouvernance et de pilotage, définir et mettre en place des outils de suivi pragmatiques, organiser les instances et consolider l'avancement des initiatives menées avec les différents pays et les équipes Corporate. Il accompagnera également le suivi d'un plan de remédiation portant sur les sujets de conduct, achats et contrôle permanent, notamment à travers la consolidation des informations pays, le suivi des plans d'action et la production de reportings mensuels. Enfin, il apportera un support PMO au directeur de programme dans le cadre de la création d'un nouveau groupement de pays, en coordonnant les différents streams, en préparant les comités de pilotage et en assurant la restitution et le suivi des ateliers.

Hello ! Nous c'est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c'est par ici 😁⬇ Vous êtes PMO H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu'il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le domaine de l'assurance. CE QUI VOUS ATTEND👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : • Contribuer à l'acceptation et à l'amélioration continue des processus • Définir, documenter, mettre en place et maintenir les normes et procédures de gestion des demandes et des projets • Piloter le portefeuille de projets et de demandes en termes quantitatifs et qualitatifs • Collecter, consolider et contrôler les informations liées à la planification, à l'organisation et au suivi des projets • Structurer, diffuser et accompagner les méthodes et bonnes pratiques de gestion de projets

Responsabilités : Vision globale : En tant que DevOps, vous avez la capacité de maintenir une vue d'ensemble sur tout le périmètre ECOM Web pour garantir la cohérence technique, rationaliser les choix d'architecture et éviter la duplication d'outils ou d'infrastructures (doublons). Rigueur et organisation : En tant que Devops, vous avez la responsabilité d'assurer une planification rigoureuse des tâches et une documentation systématique des interventions pour éliminer l'effet "boîte noire". Vous devez fournir une visibilité précise sur votre charge de travail afin de permettre au Product Owner (PO) et au Tech Lead (TL) d'ajuster la roadmap si votre capacité est saturée. Capacité d'arbitrage : Vous avez la capacité d'analyser et de qualifier chaque sollicitation (évaluation du besoin réel, de l'urgence et des impacts) avant acceptation. Vous devez savoir temporiser ou refuser les demandes hors processus afin de protéger votre capacité de livraison. Communication : Vous avez l'aptitude à négocier et collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux contraintes fortes (Software Factory, COPS, Sécurité) et à formuler des retours techniques constructifs aux FT. Mission technique : Infrastructure & Cloud Concevoir et faire évoluer les architectures d'infrastructure AWS. Déployer et maintenir les infrastructures jusqu'en PROD. Gérer les infrastructures en mode Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform. Factoriser, standardiser et rationaliser les composants d'infrastructure afin de limiter la duplication et d'avoir une cohérence technique de nos infrastructures. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le cycle de vie des infrastructures.Prendre en compte les exigences de sécurité, de résilience, de performance et de coûts. Identifier les ressources sous-utilisées ou les opportunités d'optimisation. Participer au suivi de la consommation des principaux services AWS. CI/CD & automatisation Concevoir, développer et maintenir les pipelines GitLab CI/CD en conformité avec les standards de la SF. Standardiser et factoriser les pipelines et les composants de CI/CD. Automatiser les processus de build, test, contrôle et déploiement. Optimiser les performances et la fiabilité des pipelines tout en respectant les recommandations des équipes transverses de la SF chez le groupe Accor. Mettre en place des mécanismes favorisant le self-service des FT. Identifier et automatiser les tâches manuelles ou répétitives. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (dashboards) de la CI/CD. Run & Observabilité Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures et aux déploiements. Participer à l'analyse des causes racines et à la mise en œuvre des actions correctives. Participer à la mise en place et au maintien des mécanismes de monitoring, de logging, de métriques et d'alerting.Maintenir les dashboards et indicateurs de suivi de la plateforme et de la CI/CD. Collaborer avec les équipes SF, COPS et Sécurité lors des incidents ou évolutions transverses. Accompagnement et gouvernance technique Conseiller les FT sur l'adéquation de leurs infrastructures avec leurs applications (faisabilité, bonnes pratiques).Accompagner les équipes lors des mises à jour d'infrastructures (activité à calibrer selon sa disponibilité opérationnelle) et s'assurer de la bonne utilisation des standards Cloud et CI/CD. Favoriser l'autonomie des équipes et limiter les dépendances opérationnelles. Contribuer à la cohérence des choix techniques et à la rationalisation des solutions sur le périmètre ECOM Web. Participer aux instances techniques et aux communautés de pratique de la SF.

Entreprise à taille humaine située en Ile de France, spécialisée dans les prestations de services commerciales pour des sociétés de services informatiques, et mise à disposition de ressources humaines. Nous sommes référencés par un acteur majeur du secteur bancaire, leader sur son marché. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) IT pour développer notre portefeuille clients. Vos missions :Prospection commerciale : développer un portefeuille de nouveaux clients (PME, ETI et grands comptes) en identifiant les opportunités d'affaires. Analyse des besoins IT des clients : Positionner des consultants qualifiés sur des missions adaptées aux enjeux et objectifs des projets. Négociation et vente : élaborer des offres commerciales, négocier les conditions contractuelles et conclure les ventes. Gestion et fidélisation clients : assurer un suivi régulier, instaurer une relation de confiance et développer des partenariats durables. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour concevoir des propositions commerciales pertinentes et sur mesure. Accompagnement personnalisé : être un interlocuteur privilégié des clients, assurer un suivi individualisé et garantir une expérience client de qualité.

Consultant expert métier MUREX : pilotage Operations Taux et Change (H/F) Paris · ASAP · Mission longue Le contexte Une banque de financement et d'investissement migre ses opérations de taux et de change de SUMMIT vers MUREX, dans le cadre d'un programme pluriannuel. La première phase, consacrée aux produits de taux linéaires, est en cours. Au sein du stream Operations, vous épaulez le Product Owner et assurez le pilotage, la coordination et la communication du stream, aux côtés des équipes Middle Office, Back Office et Trade Support. Vos missions Épauler le Product Owner dans la planification, le suivi et la priorisation du backlog Operations (JIRA). Suivre les activités et les échéances : validation des spécifications, points ouverts, dépendances. Piloter l'alignement entre les exigences métier et la solution SI, et animer les réunions. Produire les supports de présentation et les KPI des comités de pilotage. Participer à la formalisation des exigences métier et au plan de tests utilisateurs. Être force de proposition sur l'optimisation des processus Operations, y compris par l'IA.

Objectif de la missionMission de l'équipe : Dans le cadre des Expectations on Valuation Capabilities (EoVC) définies par le Single Resolution Board (SRB), la mission s'inscrit dans un programme stratégique visant à constituer une base documentaire exhaustive couvrant le Groupe et ses principales filiales supervisées par l'autorité de résolution. Cette documentation doit permettre d'assurer une supervision renforcée dans le cadre du Valuation Playbook et des dispositifs de mise en résolution. L'objectif est de finaliser l'analyse des écarts documentaires d'ici fin 2026, puis de piloter le déploiement progressif de la base documentaire jusqu'au début de l'année 2029, avec un premier jalon de transmission attendu à partir de 2028. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Recensement et structuration de la documentation existante La mission sera responsable d'identifier et de recenser l'ensemble de la documentation disponible au sein des différentes fonctions du Groupe. Elle devra structurer cette collecte en coordonnant les différents contributeurs issus notamment des équipes Finance, Risk, RH, Legal et des autres départements concernés. 2. Analyse des écarts documentaires La mission devra réaliser une analyse détaillée des écarts entre les exigences documentaires formulées par le SRB et la documentation effectivement disponible. Cette analyse permettra d'identifier les documents manquants, les éléments à compléter ainsi que les priorités de mise en conformité. 3. Définition du processus de collecte documentaire La mission sera chargée de concevoir le workflow permettant la collecte, la centralisation et la mise à jour régulière des documents. Elle définira également les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes au travers d'une matrice RACI adaptée au dispositif. 4. Gouvernance et animation du programme La mission assurera l'animation de la communauté projet et mettra en place la gouvernance nécessaire au pilotage du dispositif. Elle travaillera en étroite collaboration avec le management Finance & Strategy afin d'assurer le suivi de l'avancement des travaux et la coordination des différentes parties prenantes. Le périmètre couvre le Groupe ainsi que plusieurs filiales régulées par le SRB.

Vous participerez au développement d'une application destinée à gérer les processus d'un projet de recherche : demandes de fabrication, demandes de tests, référentiels et visualisation de données. Les principales missions seront les suivantes : - Développement de l'interface utilisateur en Angular, en lien avec le Product Owner et le Business Analyst - Évolution du modèle de données et de la base PostgreSQL - Développement back-end en Python / FastAPI - Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle - Réalisation des tests et rédaction des scénarios de test - Packaging de l'application pour son déploiement en production - Reporting régulier auprès du Product Owner Un jour de télétravail par semaine est envisageable, à définir avec le Product Owner. Un niveau d'anglais technique B2 minimum est demandé.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un administrateur fonctionnel (& support N2) expert PLM (ici Windchill) pour l'un de nos clients situé vers Toulon. Mission : Les missions principales seront : * Assurer l'administration fonctionnelle de 2 instances PLM Windchill v13 (pour 2 entités du groupe) bénéficiant chacune des mêmes grandes fonctionnalités (gestion des articles, des CAO, des documents associés, demande de promotion, EBOM, MBOM) ; * Participer au paramétrage de Windchill et à l'amélioration continue des processus existants ; * Contribuer au déploiement des nouvelles fonctionnalités de la solution ; * Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs, expertiser les problèmes qu'ils rencontrent et traiter leurs demandes via Jira ; * Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation fonctionnelle ; * Participer à des réunions de travail sur la compréhension des PLMs, ainsi qu'à des ateliers pour améliorer les PLMs sur la partie fonctionnelle (qualité de données, etc.) ; * Former les utilisateurs afin de garantir une utilisation optimale du PLM. Mission de 12 mois en présentiel (avec 1 jour de distanciel hebdomadaire à l'issue du 1ier mois). Démarrage cible mi-Septembre, engagement initial de 6 mois, potentiellement reconductible. Contrat de portage salarial (équivalent CDD)

Nombre de postes : 2, sur un périmètre identique. Contexte et organisation Dans le cadre de sa transformation RH/SIRH, notre client a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur la solution Oracle HCM. Ce déploiement vise à digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant l'intégration avec plusieurs outils du SIRH, notamment ADP pour la paie, ainsi qu'avec d'autres outils du système d'information, comme la gestion des identités (IDHL) et la gestion électronique des documents (GED). Afin d'accompagner l'évolution de cet outil au sein du système d'information, nous recherchons deux Business Analysts seniors pour intégrer l'équipe RH. Les consultants travailleront en mode agile, selon la méthode SAFe, en étroite collaboration avec : - Les Product Managers (PM), particulièrement le PM Core HR. - Les Product Owners (PO), particulièrement le PO Core HR. - Les autres membres de l'équipe Core HR. - Les autres équipes de la DSI. - L'intégrateur et Oracle. - Le Directeur SIRH. - Les équipes métiers RH. Missions et livrables Les missions pourront être ajustées en cours de prestation selon le contexte et les besoins. - Préparer et participer aux ateliers avec les métiers RH pour les évolutions demandées. - Participer au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM. - Réaliser le paramétrage des écrans Redwood. - Réaliser le paramétrage des parcours (Journeys). - Prendre connaissance des nouveautés d'Oracle HCM et les présenter aux métiers RH. - Réaliser les cahiers de recette, dérouler les plans de tests et assurer le suivi des correctifs. - Participer au RUN d'Oracle HCM : correction des dysfonctionnements majeurs, identification des causes racines, ouverture et suivi des tickets SR auprès d'Oracle. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Core HR et de la maintenance d'Oracle HCM : préconisations de paramétrage, respect des bonnes pratiques projet et propositions d'amélioration. - Participer aux cérémonies agiles : daily meetings, PI Planning (PIP), etc. - Documenter les paramétrages réalisés.